單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(11篇)
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是以行政機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書(shū)面材料。那么什么樣的'證明才是規范的呢？下面是小編精心整理的單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)1
___，于20__年_月_日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20__年_月_日至20__年_月_日�，F因___依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》條款，自20__年_月_日起與___勞動(dòng)合同。
___
20__年_月_日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)2
茲有本單位職工xxxxxx，性別xxx，年齡xxx，身份證號xxx，住址xxx。勞動(dòng)合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx，根據《勞動(dòng)法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份，特此證明。
員工簽名：xxx
20xx年x月x日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)3
茲有本單位職工，性別x，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動(dòng)法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)4
___，于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年__月__日至_年__月__日�，F因___依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》___條___款，自年月日起與___勞動(dòng)合同。如對本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
___
20__年_月_日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)5
_____系我單位員工，性別，身份證號，___年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：□
1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□
2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□
3、勞動(dòng)者單方解除□
4、勞動(dòng)者試用期內解除□
5、用人單位裁員□
6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)民法典第38條規定)□
7、因勞動(dòng)者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典第39條規定)□
8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典40條規定)□
9、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）
我單位決定從________年____月____日起與該同志解除勞動(dòng)合同。特此證明。
員工簽名：
用人單位（蓋章）
________年____月____日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)6
xxx，于xxx年xxx月xxx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日�，F因xxx依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》xxx條xxx款，自年月日起與xxx勞動(dòng)合同。如對本決定有異議，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
xxx
20xx年x月x日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)7
編號：
因
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第條 項之 規定和勞動(dòng)合同第十八條項
之約定，雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動(dòng)合同 于 年 月日（終止）。乙方解除（終止）勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限 為 。解除（終止）勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金甲方 按 月支付乙方，計人民幣 元。
甲方（用人單位） 乙方（勞動(dòng)者）
蓋 章 簽 章
法定代表人（委托代理人）
簽章
勞動(dòng)用工登記機關(guān)蓋章
勞動(dòng)用工登記日期
年月日 本協(xié)議書(shū)一式三份
甲乙雙方各執一份，云南省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制 存入乙方檔案一份。
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)8
編號：_______年_____月_____日
職工在本單位連續工作年限_____年，經(jīng)濟補償金核發(fā)月數為_(kāi)____個(gè)月，總計______元。醫療補助費核發(fā)月數為_(kāi)____個(gè)月，總計_____元。
職工檔案、社會(huì )保險于_____年_____月_____日轉移（本證明書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份，區人事勞動(dòng)社會(huì )保障局留存一份。）
用人單位（蓋章）：__________
______年_____月_____日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)9
存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號
茲有本單位職工：姓名xxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
�。ū咀C明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）
送xxxxxxxxxx本人
單位（蓋章）
xxxxxx年xxx月xxx日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)10
xxx，于20xx年x月x日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日�，F因xxx依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》條款，自20xx年x月x日起與xxx勞動(dòng)合同。
xxx
20xx年x月x日
單位解除勞動(dòng)合同證明書(shū)11
存根________第________號
茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
單位（蓋章）
______年___月___日
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