項目經(jīng)理辭職信15篇
當我們嘗試一份工作一段時(shí)間后，介于某些原因我們會(huì )選擇離開(kāi)，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫(xiě)辭職信。那么辭職信有什么格式呢？以下是小編收集整理的項目經(jīng)理辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項目經(jīng)理辭職信1
尊敬的x公司人事部領(lǐng)導：
我很真的非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到xx公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì )發(fā)笑，但這笑帶著(zhù)一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動(dòng)，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項目安排的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡�！ ‰x開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
項目經(jīng)理辭職信2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入項目工程部這個(gè)團隊。在這五年的時(shí)間里，在工作上我獲得了很多機遇和挑戰，在生活上得到大家的關(guān)照，很感謝大家。
然而想像跟實(shí)際往往有很大的差距，所以經(jīng)過(guò)再三的考慮，再加上由于薪金和個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!這就是我的辭職報告。
此致
敬禮!
項目經(jīng)理辭職信3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!經(jīng)過(guò)多日的思考,我決定辭職。做為項目經(jīng)理我的日常工作如下:
1.確保項目目標實(shí)現,保證業(yè)主滿(mǎn)意這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。
2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經(jīng)確定,項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實(shí)現標志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。
3.組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。
4.及時(shí)決策項目經(jīng)理需親自決策的問(wèn)題包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設備采購方案、資源調配、進(jìn)度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5.履行合同義務(wù),監督合同執行,處理合同變更項目經(jīng)理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來(lái)。
6.如實(shí)向上級反應情況
在為公司做了幾個(gè)項目以后,深心疲憊,決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時(shí)間里頭公司能夠為我找一個(gè)接替人,以便于做好交接工作。希望公司能夠批準我的辭職請求,再次謝謝。
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理辭職信4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團隊。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì )，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長(cháng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理辭職信5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團隊。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì )，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長(cháng)了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
項目經(jīng)理辭職信6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
萬(wàn)分抱歉，我不能再為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻了，我因為自己個(gè)人一些家庭原因是必須要辭職了，我希望您能對我持理解的態(tài)度，就我個(gè)人而言，我是非常想留在企業(yè)繼續工作的，事與愿違，家里目前發(fā)生這樣的事，我也是始料不及的，我將于x月x日離職，還望您及時(shí)的簽字，謝謝。
時(shí)過(guò)境遷，我跟著(zhù)企業(yè)也是換了兩個(gè)寫(xiě)字樓，在企業(yè)待了也有四年零七個(gè)月了，這家企業(yè)能成長(cháng)到現在這個(gè)地步，我可以說(shuō)我是出了很大的一份力的，也是花了我待過(guò)最長(cháng)時(shí)間和最用心去工作的一家公司了，隨著(zhù)時(shí)間的流逝，我早就把公司當成家一樣，無(wú)時(shí)無(wú)刻的不希望它變得越來(lái)越好，我在企業(yè)工作這么久以來(lái)，我從來(lái)沒(méi)有怠慢過(guò)工作，一直都是拿出了自己十二萬(wàn)分的能力去對待企業(yè)的工作，也正是這樣才能為企業(yè)的發(fā)展做出了建設性的貢獻，我知道我的辭職肯定會(huì )被您挽回，畢竟我也是企業(yè)的一個(gè)元老級人物了，您知道的，我做事從來(lái)都是想好了前因后果，絕對不會(huì )不考慮周全都下決心，這次的.辭職也是，所以說(shuō)您還是讓我舒舒服服的離職吧，家里出現情況，我也是不想看到的。
如今，我的老婆生病了，在這個(gè)城市得不到治療，沒(méi)有這方面的權威專(zhuān)家，至于是什么病，我這邊也是不好意思透露，還請您見(jiàn)諒，所以說(shuō)，我是肯定要帶她去大城市看病的，這也是我辭職的原因，我不可能讓家里的老人陪她去，作為老公，我是有這個(gè)義務(wù)的，發(fā)生這樣的事，我就是她唯一的依靠，只有辭職才能讓我一心一意的陪著(zhù)她，照顧她，我這樣說(shuō)您能理解吧。要知道從我一無(wú)所有的時(shí)候，她就嫁給我了，一直跟著(zhù)我吃苦，從未有過(guò)絲毫的怨言，也從來(lái)沒(méi)有跟我表露出有厭煩生活的感覺(jué)，現在好不容易我發(fā)展起來(lái)了，可以跟我好好的享福，如今卻是得了病，我是真的覺(jué)得心疼，我會(huì )用自己所有的精力，花費再多的錢(qián)也無(wú)所謂，錢(qián)沒(méi)了可以再賺，身體那可只有一個(gè)，況且，以我在公司這么久以來(lái)鍛煉出的本領(lǐng)，要我的單位多得是，您也不用擔心我以后的工作問(wèn)題，要是以后公司需要，我隨時(shí)可以回來(lái)報道，前提是我老婆的病已經(jīng)治好了。
企業(yè)現在也已經(jīng)上市了，一切步入正軌了，我在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)，對企業(yè)的影響不會(huì )很大，要想招聘一個(gè)項目經(jīng)理對您來(lái)說(shuō)也不會(huì )太難，畢竟我們企業(yè)現在的名氣也大了，慕名而來(lái)的人多的是，我相信您能找到一個(gè)很好的人來(lái)接替我的職位的，最后祝愿企業(yè)的發(fā)展一帆風(fēng)順。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
項目經(jīng)理辭職信7
本人，房地產(chǎn)專(zhuān)職法律顧問(wèn)，高級工程師(詳情簡(jiǎn)歷)xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實(shí)的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話(huà)，過(guò)去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢(mèng)里去找尋那久已失去的男子漢威力。 "公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開(kāi)眼了"，當然了，直到現在也沒(méi)有睜開(kāi)過(guò)。
沒(méi)文化沒(méi)品位的公司是可怕的。領(lǐng)導往往重視有形的東西，而對無(wú)形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒(méi)有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會(huì )對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問(wèn)題，這根本就不像個(gè)公司到是像公務(wù)員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍，整個(gè)公司沒(méi)有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，如何做計劃的方法推動(dòng)下去。管理層沒(méi)有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導層的重要性。"遠航"需要得到大力支持。領(lǐng)導力提升的第一步。推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。對人治的依�?lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。
如果公司管理層沒(méi)有一致的支持，是無(wú)法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無(wú)事生非。不抱怨，不會(huì )哭，不愿意說(shuō)，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。離開(kāi)曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
根據《勞動(dòng)合同法》第三十七條員工在提前30日書(shū)面通知單位。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此辭呈!
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理辭職信8
x總:你好!
十分感謝你對我的信任,讓我任x項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現狀,我經(jīng)過(guò)慎重考慮,決定辭去x項目部總經(jīng)理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:
一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叁與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前x項目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過(guò),各開(kāi)工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規。但項目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個(gè)人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職后入院冶療。
基于以上原因,我認為自己己不適合做x項目部的負責人、決定辭去x項目部總經(jīng)理一職。
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理辭職信9
尊敬的xx領(lǐng)導：
我從去年5月份進(jìn)入NES計算機公司到現在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
NES是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現在，公司承接的項目越來(lái)越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題，相信隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理、項目經(jīng)理等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對NES提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導參考。
一、 績(jì)效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準，制定這樣一個(gè)標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、 對員工的培訓。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。
三、 資源的再利用。作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、 內部的計算機管理系統。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過(guò)的績(jì)效衡量標準、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點(diǎn)應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統。
以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司事業(yè)順利。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理辭職信10
尊敬的總經(jīng)理先生：
您好！
本人XXX，于xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開(kāi)貴公司，具體原因如下：
一、經(jīng)驗不足，水平有限。本人所學(xué)的園林專(zhuān)業(yè)，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗不足，錯漏百出，難以專(zhuān)業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作，施工過(guò)程證明我不是一個(gè)合格的工程師，更不是一個(gè)合格的項目經(jīng)理，還有很多東西需重新學(xué)習。因此應由更專(zhuān)業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來(lái)任此職位。
二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時(shí)間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。經(jīng)醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺(jué)得有道理，故決定還是養好身子要緊。
三、家有急事，無(wú)法脫身。我一個(gè)人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應抽出1-2個(gè)月時(shí)間才能處理好。為不影響到公司工作的開(kāi)展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關(guān)家事，才能安心工作。 因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和XX經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習機會(huì )，我會(huì )好好銘記。祝事事順利、生意興��！
如果可以，本人申請最后工作至xx年xx月xx日，并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請！不勝感謝！
申請人：XXX
XX年XX月XX日
項目經(jīng)理辭職信11
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
轉眼我來(lái)到XX已有兩個(gè)多月了，非常感謝院領(lǐng)導在此期間給予我的愛(ài)、栽培與指導，使我不斷有機會(huì )得到學(xué)習與歷練。由于本人各方面的原因，意欲辭去本工作。
這段時(shí)間公司給予我多次參加大小項目的機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作之外的處世為人的道理。本人不僅收獲了知識、經(jīng)驗，更重要的學(xué)會(huì )了如何做人。所有的這些都將為我將來(lái)的工作和學(xué)習帶來(lái)極大的幫助。另外，在和各個(gè)部門(mén)各位同事朝夕相處的兩個(gè)多月里，也使我與同事們建立了深厚的友誼，我十分珍惜這份友誼，并希望這份感情能繼續并永久保持下去。
最后，請允許我對向領(lǐng)導及各部門(mén)同事的表示最誠摯謝意！同時(shí)祝愿公司未來(lái)的事業(yè)蒸蒸日上！祝愿大家身體健康、萬(wàn)事順心！
在x月xx，請公司安排各項工作（資料）的交接與移交，以確保工作的正常開(kāi)展。請予批準！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年8月5日
項目經(jīng)理辭職信12
尊敬的：
您好!
很遺憾在新年將至的時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
從20xx年初至今，我進(jìn)入工作已經(jīng)差不多兩年時(shí)間，在此期間我得到了公司領(lǐng)導及各位同事的多方幫助，在此，表達深深謝意!
在過(guò)去的兩年里，在公司里工作始終很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，也感謝在生活方面對于我的大力扶持與幫助，一度讓我有找到了依靠的感覺(jué)。
同時(shí)，我在公司也學(xué)到了很多的東西，尤其是在，在前任領(lǐng)導辭職以后，公司會(huì )議的很多相關(guān)工作落在了策劃部這里，這是這一種機遇也是挑戰。所幸的是，在進(jìn)行這些工作的時(shí)候，我得到了領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，也學(xué)到了許多寶貴的會(huì )務(wù)經(jīng)驗和實(shí)踐技能，這些將是我今后學(xué)習工作中的一筆寶貴的財富，再次感謝領(lǐng)導的信任與支持與幫助。
但由于個(gè)人及家庭的問(wèn)題，我與家人反復商量后，決定多一些時(shí)間來(lái)照顧家人，父母及孩子。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，明年的會(huì )議，新項目引進(jìn)等后續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在工作安排方面的合理性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，不讓公司因我的個(gè)人原因而影響工作進(jìn)度，我鄭重向公司提出辭職，工作日期截止到本月月底。即x日。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )站好自己最后一班崗，在年前，我會(huì )將初稿完成，并做好相應的交接工作。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)一起努力過(guò)的同事，很舍不得，也舍不得領(lǐng)導們的信任、支持與幫助。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的未來(lái)越來(lái)越好!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理辭職信13
尊敬的領(lǐng)導：
十分感謝你對我的信任，讓我任xxx項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定辭去xxx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：
一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。
二、目前xxx項目部己從年初最艱難的時(shí)期渡過(guò)，各開(kāi)工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規。但項目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個(gè)人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。
基于以上原因，我認為自己己不適合做xxx項目部的負責人、決定辭去xxx項目經(jīng)理一職。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
項目經(jīng)理辭職信14
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好!
我的勞動(dòng)合同即已屆滿(mǎn)，經(jīng)過(guò)再三考慮，我懷著(zhù)非常復雜的心情寫(xiě)了這份辭呈，敬請領(lǐng)導審閱，謝謝!
對公司知遇之恩、培養之恩的感激之情。
我自20xx年3月22日進(jìn)入公司，至今已六年零八個(gè)月，在這段時(shí)間里，在公司的培養下我漸有所長(cháng)，從一個(gè)剛剛步入社會(huì )的學(xué)生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會(huì )的第一步臺階。
在這段時(shí)間里，我一直懷著(zhù)一顆感恩的心認真工作，一路走來(lái)在眾多老領(lǐng)導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專(zhuān)業(yè)素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過(guò)我的領(lǐng)導、前輩。
項目經(jīng)理這個(gè)職位，在是一個(gè)非常鍛煉人的職位，x總和x總厚恩，在和給了我很好的機會(huì )，這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領(lǐng)導，我會(huì )用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。
不得不離職的原因。
1、一個(gè)年輕人，一個(gè)來(lái)自于異鄉的年輕人，生活在青島壓力很大，買(mǎi)房前這種壓力還不明顯，買(mǎi)房后還貸款、還借款的現實(shí)情況讓我不堪重負，微薄的月薪實(shí)難滿(mǎn)足正常的生活需求，還款更是難有余富。雖然按照公司規定獎金也算豐厚，但是結算卻遙遙無(wú)期，遠水不解近渴。我的離職也實(shí)屬無(wú)奈，在這里希望公司能夠諒解。
2、我對象已有身孕數月，因身體原因不得不在家休養，家庭經(jīng)濟雪上加霜，我須盡快找份月薪制工作就職，所以請公司領(lǐng)導能切實(shí)體諒我的難處，對我的離職給予原諒。
最后，敬請公司領(lǐng)導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職，謝謝!
此致
敬禮
項目經(jīng)理辭職信15
公司領(lǐng)導：
遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無(wú)所作為，因此請允許我提出辭職申請。
這段時(shí)間，我認真回顧了這兩年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領(lǐng)導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會(huì )。相應的工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
姓名：XXX
20xx年5月1日
【項目經(jīng)理辭職信】相關(guān)文章：
項目經(jīng)理的辭職信09-13
項目經(jīng)理辭職信06-22
項目經(jīng)理辭職信11-06
項目經(jīng)理的辭職信11-17
項目經(jīng)理的辭職信范例11-17
項目經(jīng)理辭職信范文11-17
項目經(jīng)理辭職信模板12-07
公司項目經(jīng)理辭職信范文06-08