員工辭職信15篇
在某個(gè)崗位工作一段后，有時(shí)會(huì )因為一些原因離開(kāi)崗位，想必這時(shí)寫(xiě)辭職是必不可少的。你想知道辭職信怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的員工辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工辭職信1
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
自20xx年大學(xué)一畢業(yè)進(jìn)入公司以來(lái)，已整整xxx年個(gè)年頭，我很榮幸自己能夠成為寧波聯(lián)通大家庭中的一員，并在這個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的xxx年，從財務(wù)部到信息化部，再到市場(chǎng)部，做了不同類(lèi)型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和熱愛(ài)這份工作，也很感謝公司領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我的培養和關(guān)懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會(huì )。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，年齡的增大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺(jué)。雖然自始至終我覺(jué)得，一個(gè)人要發(fā)展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無(wú)非就是學(xué)會(huì )適應，適應新環(huán)境，適應新發(fā)展。在經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的努力之后，我發(fā)現自己在各方面還是很難做到這一點(diǎn)，也發(fā)現自己越來(lái)越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發(fā)展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。
我的請求，希望公司領(lǐng)導能夠批準！同時(shí)非常感謝公司xxx年來(lái)對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關(guān)心和幫助。請人力資源部多多諒解！
衷心的祝愿公司的業(yè)績(jì)蒸蒸日上，取得更大成功！
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信2
尊敬的姜總：
十分感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì )的設計師，培養成一個(gè)能在多方面小有成績(jì)的管理者�；厥走^(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今日最終有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今日我感到無(wú)比的欣慰，也期望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今日我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時(shí)候該離開(kāi)了，其實(shí)早在XX年就想過(guò)要離開(kāi)，可那時(shí)候正是公司應對巨大挑戰的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報答您對我的培養，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰。此刻，我們最終看到了勝利的光芒，我想應當離開(kāi)了，天下沒(méi)有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著(zhù)自我的夢(mèng)想，在社會(huì )中不停地奮斗與拼搏。我想我也應當向自我有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現而深感不安，我堅信在不遠的時(shí)候我會(huì )成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設計師，并且，我會(huì )一向向著(zhù)我的夢(mèng)想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒(méi)有一點(diǎn)自我的空間，對家人，朋友和自我都無(wú)法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習和成長(cháng)，去陪我的家人，但我無(wú)法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自我能夠充滿(mǎn)活力�？墒�，我更喜歡去專(zhuān)注設計，讓自我能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì )場(chǎng)，三點(diǎn)一線(xiàn)的工作方式，繁雜的瑣事，無(wú)法讓自我的大腦清醒，能夠說(shuō)對于一個(gè)報有一生為設計而奮斗的人來(lái)講，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢(qián)等，但我可能會(huì )失去設計師應有的活力與敏銳，這是我無(wú)法理解的。
再有，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個(gè)偉大而充滿(mǎn)活力的企業(yè)，董事長(cháng)有著(zhù)超越常人的遠見(jiàn)與把握全局的本事�？墒�，這樣的企業(yè)中仍然存在著(zhù)巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無(wú)法理解，也許，像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的，畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把適宜的人放在適宜的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里十分感激董事長(cháng)和您的厚愛(ài)，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說(shuō)我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì )使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最終，感激您對我工作與生活上的幫忙，給予我成長(cháng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感激對我的信任，同時(shí)也感激所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫忙與肯定，期望華彬大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì )在10年的最終的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最終的工作，劃一個(gè)完整的句號。
此致
敬禮！
姓名：
年月日
員工辭職信3
尊敬的某經(jīng)理：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請。但由于某些個(gè)人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來(lái)到公司也已經(jīng)兩年了，在這兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我才能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習，我非常感謝公司各位同事同時(shí)也非常感謝您給予了我學(xué)習的機會(huì )。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xxx
日期：20xx年x月x日
員工辭職信4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著(zhù)及其復雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職報告，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運能在公司工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長(cháng)，一起為公司的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這六年中，領(lǐng)導給予了我人生中最重要的機會(huì )--做部長(cháng)，并在過(guò)往我工作過(guò)程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這六年中，一起進(jìn)步，一起成長(cháng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的公司越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶(hù)的實(shí)際越來(lái)越緊密的結合，我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的思想和心態(tài)，有過(guò)這樣的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮幸和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導在這六年中對我的培養和寵愛(ài)，感謝大家在這段時(shí)間對我工作中的支持和幫助，無(wú)言以表，再次感謝!
因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!
離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最?lèi)?ài)的工作崗位，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職信5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先，我要感謝領(lǐng)導一個(gè)多月來(lái)對我的培養及同事們給我的無(wú)私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長(cháng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是，領(lǐng)導給我鍛煉機會(huì )，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。
在__餐廳的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實(shí)的一段日子，在這里我明白了"低調做人，高調做事"的道理，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導的耐心指導下學(xué)到了很多知識，長(cháng)了很多見(jiàn)識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會(huì )及對我的培養，讓我對自身的潛能力進(jìn)行了更深一步的挖掘！
這段日子以來(lái)，我一直以餐廳為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時(shí)時(shí)都在激勵著(zhù)我。在這里我學(xué)到了不少知識，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個(gè)外地人，我也曾想過(guò)在__餐廳長(cháng)干，但是由于我個(gè)人的身體原因，我不得不離開(kāi)這個(gè)集體。希望我的離開(kāi)不會(huì )給餐廳帶來(lái)任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。我對我的離開(kāi)有一點(diǎn)舍不得，畢竟這里的每個(gè)人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開(kāi)的原因，余下的這段日子我會(huì )盡心盡力的做好我份內的工作，請領(lǐng)導放心！
"天下沒(méi)有不散的宴席"，希望領(lǐng)導諒解！最后祝大家工作愉快，同時(shí)更祝愿__餐廳興旺發(fā)達，再創(chuàng )輝煌！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月xx日
員工辭職信6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
自20xx年2月11日起至今不知不覺(jué)在xxx光電信息公司呆了快半年了，在公司工作的近半年中，在集團公司各位領(lǐng)導的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習。而今，我決定離開(kāi)，也許這樣會(huì )好一些。
提出辭職我想了有段時(shí)間了，公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A向，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀(guān)念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
盡管之前領(lǐng)導批準我九月底離職，但由于事發(fā)突然，我希望在6月1日就辦理相關(guān)的離職手續，請求領(lǐng)導批準！
就要離開(kāi)這個(gè)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛(ài)護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)各位的教誨，也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。
最后，衷心祝愿公司健康成長(cháng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂(lè )，平安幸福！
辭職信表格書(shū)寫(xiě)格式
�。ㄒ唬祟}
在申請書(shū)第一行正中寫(xiě)上申請書(shū)的名稱(chēng)。一般辭職申請書(shū)由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書(shū)”為標題。標題要醒目，字體稍大。
�。ǘ┓Q(chēng)呼
要求在標題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號。
�。ㄈ┱�
正文是申請書(shū)的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來(lái)，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導解決的問(wèn)題等。
�。ㄋ模┙Y尾
結尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。如“此致——敬禮”等。
�。ㄎ澹┞淇�
辭職申請的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
員工辭職信7
尊敬的領(lǐng)導：
您們好!
我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
來(lái)到公司差不多一年了，在這很感激各位領(lǐng)導的教導和照顧，尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習機會(huì )，讓我在踏進(jìn)社會(huì )后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一向對我的栽培與信任，我在這只能說(shuō)，我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻，我衷心向您說(shuō)聲多謝!
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一三分一或者更少也說(shuō)不定。一枯一榮，皆有定數。一年來(lái)可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開(kāi)始了思索，認真的思考。我想僅有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位，才是我人生的下一步選取。不論以后的成功與否，我頭始終一向往前看的。
離開(kāi)公司，離開(kāi)以前一齊共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個(gè)人原因，現正式向公司提出辭呈，期望領(lǐng)導給予批準，多謝。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月xx日
員工辭職信8
尊敬的領(lǐng)導：
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職信。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮
姓名
時(shí)間
員工辭職信9
尊敬的XX：
我自XX年來(lái)到公司，工作中得到公司和您的培養，個(gè)人得到了很大的成長(cháng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開(kāi)心。
現由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，期望能于XX年X月X日正式離職，請公司批準我的這份辭職書(shū)。并請公司在X月X日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對您X年來(lái)的培養和指導表示衷心的感激。
最終祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職信10
尊敬的xxx：
你好！
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間我已經(jīng)在xxxx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來(lái)xxxx對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了，也無(wú)法再陪伴于xxxx的身邊，在此我感到非常的遺憾。認真回顧過(guò)去的這一年，我在xxxx學(xué)到了很多東西，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛(ài)我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來(lái)我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領(lǐng)導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導的準許！
企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
在公司的這段時(shí)期，公司領(lǐng)導時(shí)刻關(guān)懷著(zhù)我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹(shù)立信心。值此離職之際，我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時(shí)，是誰(shuí)幫助了我，給了我的工作的機會(huì )？當我對著(zhù)好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時(shí)，是誰(shuí)教育了我，提供學(xué)習的機會(huì )？當我內心空虛無(wú)助之時(shí)，又是誰(shuí)給予我關(guān)懷？又是誰(shuí)提供我香噴噴的'午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？是誰(shuí)讓我的身邊充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)，讓我的目光更加堅定，讓泯滅的理想再次高遠？xxxx（注：公司名），我現在所有的一切都是xxxx所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅定。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信11
尊敬的領(lǐng)導，您好。
首先致以我深深的歉意，懷著(zhù)極其復雜而愧疚的心情寫(xiě)下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè) 時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是處于個(gè)人原因，不能在公司繼續發(fā)展！
時(shí)光荏苒，一個(gè)多月的時(shí)間轉瞬即逝，在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì )，在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長(cháng)，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多。離開(kāi)對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失！
非常抱歉，實(shí)習的一個(gè)多月里，我并沒(méi)有為公司創(chuàng )造多大的價(jià)值。十分感謝公司一個(gè)多月以來(lái)對我的培養，感謝領(lǐng)導和同事對我的幫助和照顧。即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過(guò)，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過(guò)。沒(méi)有遺憾，沒(méi)有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過(guò)。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒(méi)齒難忘。
很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員，能有機會(huì )在這里工作學(xué)習，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
最后，希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年8月15日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許！
誠祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步！
此致
敬禮
員工辭職信12
XX石油天然氣公司：
我叫XXX，女，幼教教師，身份證XXXX年XX月XX日出生（26歲），于XXXX年XX月1日招聘進(jìn)入XX石油天然氣公司幼兒園工作，現因個(gè)人原因不適合繼續從事幼兒教育工作。所以，我經(jīng)過(guò)慎重研究決定向XX石油天然氣公司人力資源部門(mén)遞交辭職信，現依據《勞動(dòng)合同法》第37條規定提前30天告訴XX石油天然氣公司，30天期滿(mǎn)次日起即20xx年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關(guān)手續。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職信13
尊敬的xx領(lǐng)導:
我可能會(huì )在你方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
自從我在xx加入公司以來(lái)，我一直喜歡這份工作。年復一年，我想重新定義自己未來(lái)的方向。誠然，我對自己的工作環(huán)境、團隊工作、壓力甚至個(gè)人喜好都很滿(mǎn)意。然而，由于一些個(gè)人原因，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。我希望你能盡快找到合適的人接替我的工作。
當然，如果你允許，我愿意并且渴望在業(yè)余時(shí)間繼續為我們的團隊做出貢獻。最后，不知道能說(shuō)什么。我只能真誠地說(shuō)對不起和謝謝，祝你和大家有一個(gè)美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年x月x日
員工辭職信14
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好!
首先，非常感謝您這近一年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
我因為諸多個(gè)人原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后，決定在單位工作不是很忙的時(shí)候
來(lái)到單位也快一年了，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。單位等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會(huì )在上交辭職報告后1-2周后離開(kāi)單位，以便完成工作交接。
同樣在短短的近一年時(shí)間我們廣電局在您的領(lǐng)導下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領(lǐng)導及各位同事工作順利!
您的員工：××
20xx年10月13日
員工辭職信15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這段時(shí)間一來(lái)在工作當中我一直都是保持著(zhù)虛心的態(tài)度，感覺(jué)還是非常吃力的，讓我產(chǎn)生了辭職的想法，我覺(jué)得我現在沒(méi)有把分內的事情做好，確實(shí)還是應該要進(jìn)一步去做好的真的深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)，所以也是思考的很久，我知道這對我也是非常不好的，在工作當中應該負責。
這段時(shí)間還是應該要做好相關(guān)的職責，我也是維持了很久，作為一名普通員工現在我也是在這樣的環(huán)境下面認真的維持好了這種現象，我還是深有體會(huì )的，只有保持好的狀態(tài)才能把這些細節的事情做好，這對我也是非常有沖擊力的，在這樣的環(huán)境下面我愿意去做好，我耐心的做好了很多事情，只有維持好工作方式，才能夠杜絕這樣的現象發(fā)生，公司一直以來(lái)都對我是不錯的，我也是感受到了這些，未來(lái)在工作當中我也應該要保持好的態(tài)度，我覺(jué)得這是很有意義的事情，在這一階段我還是很有耐心的。
當然我辭職的主要原因還是因為自己做不好日常的工作這是有問(wèn)題的我來(lái)到公司這么久的時(shí)間有些事情必須要處理好才是，我現在出現問(wèn)題的頻率實(shí)在是有點(diǎn)多，有些時(shí)候一些小問(wèn)題會(huì )引發(fā)出大問(wèn)題，我現在必須重視起來(lái)，畢竟我不是一名新員工了。我對自己的工作行業(yè)還是比較熟悉的，但是能力慢慢的跟不上這是一個(gè)非�，F實(shí)的問(wèn)題，我不希望因為自己而影響到的工作，真的感覺(jué)非常的不好，在這方面我還是深有體會(huì )的，回顧過(guò)去的一年我確實(shí)還是能夠端正好自己的態(tài)度，在這方面我一直可以接觸到自己分內的職責，在這方面我還是能夠清楚的體會(huì )到這些，所以我希望自己可以有更大的提高，面對近期出現的情況我感覺(jué)很是自責，我應該去思考這些，堅決不影響到了接下來(lái)的工作，在一方面我必須要努力去做好。
我知道公司對老員工還是非常好的，我深有體會(huì )但是我不能行為自己是一名老員工就覺(jué)得自己可以有什么特別的地方，我自己做不好工作這確實(shí)是我能力的不足，在這一點(diǎn)上面我還是感觸非常深刻的，我應該要對自己認真一點(diǎn)，遵守公司的規章制度，這段時(shí)間以來(lái)，對我的觸動(dòng)很大，所以我需要提起精神來(lái)，落實(shí)好接下來(lái)最后這段時(shí)間的工作，不管是在什么方面這些都是不能夠疏忽的我還是深有體會(huì )，我也一定會(huì )維持一個(gè)好的，端正的工作態(tài)度，同時(shí)也盡快的做好交接，不影響了公司日常的工作進(jìn)度，高級這么久以來(lái)公司對我的培養，對我的照顧，寫(xiě)給我職業(yè)生涯就下了濃厚珍貴的一筆，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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