員工個(gè)人辭職申請書(shū)優(yōu)選(13篇)
現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升，各種申請書(shū)頻頻出現，寫(xiě)作層面上，申請書(shū)下級向上級的行文方式。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的員工個(gè)人辭職申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報告。
很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著(zhù)，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著(zhù)廣居民生逐步長(cháng)大，成長(cháng)為參天大樹(shù)，只希望能有機會(huì )在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止XX月份人事費用達XX元，年人均數按XX人計，人均人力成本XX元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會(huì )遠遠的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是xx項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于XX月XX日到期，對于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的.時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有XX人），對于現在的人力感覺(jué)到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(cháng)久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門(mén)崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jì)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價(jià)與績(jì)效指標的設定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著(zhù)，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
很抱歉也很無(wú)奈，因為個(gè)人的原因，今天不得不提筆來(lái)寫(xiě)這份《辭職申請書(shū)》！
與日播公司一起走過(guò)了將近6個(gè)春、夏、秋、冬。過(guò)去的5年多里，公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，從中開(kāi)闊了眼界、增長(cháng)了見(jiàn)識。我對公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝！
可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同并肩作戰，我深表遺憾。
回想初入公司時(shí)，公寓樓里簡(jiǎn)單的辦公室，那時(shí)咱們的`銷(xiāo)售團隊還不過(guò)XX人；家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時(shí)我們的崗位還是“區域主任”，四個(gè)大區，每組的客戶(hù)量都相當大。還記得自己當時(shí)負責XX和XX兩個(gè)大區，一個(gè)人要服務(wù)于XX多個(gè)客戶(hù)，XX多家店！這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來(lái)說(shuō)，也完全是個(gè)必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關(guān)！學(xué)習系統、了解客戶(hù)、學(xué)習專(zhuān)業(yè)—————慶幸的是，在領(lǐng)導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現在！而今，我們的團隊已經(jīng)發(fā)展到了XX多人！自己也有很大的提升！在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂(lè )的！
與公司一起接受了新的更高的挑戰；與公司一起分享了許多的成功的喜悅；我和公司一起成長(cháng)，公司帶領(lǐng)我們一起完成夢(mèng)想！
公司現在已經(jīng)在不斷的充電、調整和完善，相信，我的離開(kāi)會(huì )很快有新生力量的補充，也會(huì )在這個(gè)崗位上發(fā)揮更大的力量！
最后，希望公司可以考慮我的實(shí)際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年X月X日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝您從我到公司后對我的支持和關(guān)照！
我認真回顧了來(lái)公司后的工作情況，覺(jué)得來(lái)取得這份工作是我的.幸運，特別是上級領(lǐng)導對我的支持，同事們對我的幫助讓我心懷感激之情。對于離開(kāi)公司我只能表示深深的歉意！非常感激公司給予了我這樣的工作機會(huì )。外面有個(gè)發(fā)展的機會(huì )，我打算試試看，所以我決定辭職！
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升！公司上級領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年X月X日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這x個(gè)多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在xxxx公司這一段時(shí)間里，是我工作的寶貴財富，同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
因為是做xxxxx工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。
但是因為我的個(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮的`思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司考慮到我的個(gè)人的實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年X月X日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的xx人事負責人：
首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠(chǎng)提供了近一個(gè)月的工作機會(huì )。本人的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè)，意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面，我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無(wú)論從多方面考慮，我都不是一個(gè)很適當的人。當然具有慧眼的廠(chǎng)長(cháng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說(shuō)不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿(mǎn)月，而我很遺憾的只能是一個(gè)；這樣的失敗，在幾個(gè)所謂的裝車(chē)高手看來(lái)顯得很不力，覺(jué)得人事部請來(lái)的是個(gè)垃圾，連搬五箱都不會(huì )。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺(jué)得特別無(wú)奈。
不過(guò)很快就進(jìn)步了，現在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智，的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(cháng)遠來(lái)說(shuō)對自己并沒(méi)有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過(guò)程當中十分十分的`被動(dòng)，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來(lái)，許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時(shí)常碰釘。
當然的，當中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來(lái)，經(jīng)過(guò)兩年高三的備試，正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng)，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái)，我必須馬上辭工，返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點(diǎn)，那就是我很用心做，我有時(shí)候是不會(huì )做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時(shí)候是一邊站著(zhù)等有能者搬之。無(wú)可口非，我是很蠢。我會(huì )倘若再有機會(huì )的話(huà)，我會(huì )義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校，專(zhuān)心從事自己的工作。
希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導同事工作愉快！
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )給我以后的'職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝x總經(jīng)理當初給我一個(gè)xx公司工作的機會(huì )，我將以在xx公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫助公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓。
謝謝!
希望在xx年里，xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!
申請人：XXX
20xx年X月X日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
很遺憾在這個(gè)時(shí)候因為個(gè)人原因向公司正式提出辭職。
到xxx公司是我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，在這里我正式踏入社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。一個(gè)好的開(kāi)始至關(guān)重要，而我很慶幸選擇了xxx公司作為自己踏入社會(huì )的'第一個(gè)工作單位。在公司工作的四年多時(shí)間里，我得到了許多，成長(cháng)了不少：感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養，給予了我足夠的信任和一個(gè)能充分發(fā)揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個(gè)懵懵懂懂的大學(xué)畢業(yè)生走到今天。在xxxxxx公司的四年多時(shí)間里，平等融洽的人際關(guān)系讓我常常有家的感覺(jué)，也由于這份不舍，讓我這份辭職報告遲遲無(wú)法落筆。但我深知天下無(wú)不散之筵席，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是不得不因為個(gè)人原因向您提出辭職。
工作四年多，我歷經(jīng)了國際結算員、產(chǎn)品經(jīng)理直至xxx主管等數個(gè)崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領(lǐng)導和同事的認可，而自己更是從中學(xué)到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時(shí)候我就會(huì )特別有成就感，但這種成就感隨著(zhù)公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會(huì )休息一段時(shí)間，好好思考自己的未來(lái)該如何走：是繼續從事銀行工作還是到企業(yè)就職。
本著(zhù)對公司、對自己負責的態(tài)度，我在此正式向您提出辭職，請您批準。我承諾在接下來(lái)的工作交接中，我一定會(huì )站好最后一班崗，保證工作的順利過(guò)渡。離開(kāi)xxx公司，離開(kāi)曾經(jīng)一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽(tīng)各位領(lǐng)導的諄諄教誨感到遺憾。
最后，衷心祝愿xxx公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂(lè )，平安幸福!
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我在近期的工作中表現不佳從而對此感到很沮喪，對于有志于在工作中取得進(jìn)展的我來(lái)說(shuō)這是難以接受的，然而時(shí)間的流逝似乎能夠改變自己對待工作的態(tài)度，從工作初期的豪言壯志到現階段的屢屢碰壁，也許我并不適合這份工作才會(huì )在職場(chǎng)上出現這種狀況吧，為了不因為個(gè)人問(wèn)題影響到公司發(fā)展還是應該選擇辭職離開(kāi)。
在辦理辭職流程的時(shí)候也讓我在反思工作中的問(wèn)題，在我看來(lái)錯誤的思想認知與較差的心理素質(zhì)是工作沒(méi)能做好的主要原因，一方面我在工作初期沒(méi)能認清自身定位以至于個(gè)人發(fā)展方面出現了問(wèn)題，那時(shí)的我沒(méi)有意識到其中的不妥之處導致問(wèn)題沒(méi)能得到解決，這種錯誤的思想認知讓我在工作中吃了不少虧。另一方面在工作中遭受打擊便一蹶不振則說(shuō)明自己心理素質(zhì)很差，事實(shí)上此刻選擇辭職離開(kāi)也是種逃避現實(shí)的做法，不能正視自身的錯誤并將其改善則很難得到進(jìn)步，而且此刻選擇辭職則相當于否認以往在工作中的努力。
其實(shí)面對工作能力的不足也讓我付出過(guò)不少努力，無(wú)論是通過(guò)加班的方式超額完成自身的工作量，還是積極向領(lǐng)導和同事請教并借鑒他們的工作方式，這些都是我為了改進(jìn)自身不足而在工作中付出的努力，然而通過(guò)近期工作中的較差表現可以得知自己的做法是毫無(wú)進(jìn)步的'，這種在付出努力過(guò)后仍然看不到希望的狀況是令人沮喪的，與其繼續勉強自己以至于在將來(lái)因為能力太差而被淘汰，還不如辭職離開(kāi)并讓能力更強的員工接替自己的工作。
選擇辭職也是不希望因為自身的問(wèn)題導致公司發(fā)展遭到損失，事實(shí)上通過(guò)近期的表現可以得知自己是難以做好這份工作的，而且入職這么長(cháng)時(shí)間都沒(méi)有進(jìn)步也說(shuō)明了自己毫無(wú)天賦，繼續勉強自己也只是糟蹋領(lǐng)導的心血罷了，與其如此還不如辭職并尋找更適合自己的工作，這樣的話(huà)無(wú)論是對個(gè)人發(fā)展還是對公司來(lái)說(shuō)都是不錯的，由于辭職是我經(jīng)過(guò)深思熟慮的想法從而希望得到領(lǐng)導的知識，畢竟現階段的我已經(jīng)做不到將精力都放在工作之中了。
工作中毫無(wú)進(jìn)展的狀況已經(jīng)讓我徹底失去了信心，因此我只能將希望寄托在下一份工作之中并希望能夠適合自己，也希望領(lǐng)導能夠同意我的辭職申請并對這方面的做法予以支持。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年X月X日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇9
尊敬的X主任：
您好！
工作近四年來(lái)，發(fā)現自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會(huì )發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。
經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù)，敬請批準。
在XXX四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的`工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝X（XXX的上級單位）X主任、X主任、X主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXX主任在XXX二年來(lái)的關(guān)照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。
望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝X、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇10
尊敬的院領(lǐng)導：
我是院的教授，我之請辭，非關(guān)待遇問(wèn)題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術(shù)教育體制。當我對體制背后的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動(dòng)退出為宜。
x年期間，我的教學(xué)處處被動(dòng)而勉強，而光陰無(wú)情，業(yè)務(wù)荒廢，我亟盼回到畫(huà)架前獨自工作，繼續做個(gè)體藝術(shù)家。
我深知，這一決定出于我對體制的不適應，及不愿適應。國家的進(jìn)步在于：個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場(chǎng)。我的離去，將中止對教學(xué)造成的浪費。
目前，第四研究室兩位屆博士生剛畢業(yè)，尚有屆與屆在讀博士生各一名，XX年、XX年畢業(yè)。另外，今年招進(jìn)本研究室第一批研究生共四名，XX年畢業(yè)。我的請辭，與這六名學(xué)生的學(xué)業(yè)有所沖突，如何解決，愿在我退出的前提下，與領(lǐng)導協(xié)商可行方式，恪盡己任。
茲付附件之一，是去年XX外辦轉請本院外辦要我書(shū)寫(xiě)的述職報告，經(jīng)已呈交，因所涉不包括今年，故略作補充。附件之二《教條與功利》，是前年應本院研究所教改會(huì )議要求所寫(xiě)，因寫(xiě)在紐約休假期間，回國過(guò)了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我對本院‘學(xué)術(shù)評價(jià)體系報告’的意見(jiàn)》——這三份附件坦率陳述了我對教育體制與本院教學(xué)的質(zhì)疑，謹愿諸位對我請辭的理由有所了解。另有附件之四（近五年來(lái)學(xué)術(shù)活動(dòng)的粗略報告）及附件之五（關(guān)于遺留問(wèn)題），希請垂顧。
此報告，將同時(shí)呈交XX校方、外辦、人事辦各一份。我的`職銜、工作、居留及醫療等證件，合同到期時(shí)將會(huì )上交，俾便注銷(xiāo)。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質(zhì)始終未獲解釋?zhuān)螘r(shí)搬離，聽(tīng)候指示。
再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴(lài)。我與自己的職稱(chēng)實(shí)難匹配，深感慚愧。五年教學(xué)是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學(xué)的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
希望您能原諒我在您忙碌中打擾了您，給您帶來(lái)的不便還請您諒解。
此次，經(jīng)過(guò)幾周來(lái)的認真思考，我在自己的工作中確信了自己真的無(wú)法勝任xxx這一崗位的工作任務(wù)，為此，還望您能批準我此次的辭職申請。好盡快結束這段工作關(guān)系。
當然，對于這樣的工作結果，其實(shí)我的心中也是萬(wàn)般的不舍和慚愧�；仡櫾趚x工作的這么久以來(lái)，盡管在時(shí)間上算不得太長(cháng)，但對于我來(lái)說(shuō)，xxx團隊卻是我最為重要，最為珍惜的一個(gè)環(huán)境！
還記的，在20xx年x月的那天，您在面試會(huì )上遇到了在工作中屢次碰壁的我。盡管在面試中還是全力以赴，但其實(shí)也沒(méi)有抱太大的希望。但就在我認為自己又要被淘汰的時(shí)候。您卻在這時(shí)將我叫到面前，給了我樣的一次機會(huì )！那時(shí)激動(dòng)的心情，我至今都未能忘記。
但是，也許是我對這份工作真的沒(méi)有緣分吧，面對這份來(lái)之不易的工作，盡管空有工作的熱情，但卻實(shí)在是沒(méi)有工作的能力。對我而言，這同樣也是難以接受的痛苦事實(shí)。
對于這情況，我也想要改變，想過(guò)去做新的嘗試！但是，無(wú)論怎樣，我卻無(wú)法對這份工作生出興趣，也實(shí)在是沒(méi)有辦法繼續在這份工作中發(fā)揮繼續。對此，我很遺憾，也很慚愧。您能給我這樣的機會(huì )，我真的很感謝，但我卻實(shí)在不適合這樣的工作。繼續強迫下去，不僅對自己的發(fā)展起不到什么幫助，對公司來(lái)說(shuō)，也實(shí)在算不上什么有意義的事情。
這段時(shí)間來(lái)，真的`很謝謝您的照顧這指點(diǎn)，盡管我不能繼續在這份工作中發(fā)展、努力，但我仍通過(guò)字在這里的這段時(shí)間，學(xué)習并成長(cháng)了不少。尤其是您在工作中對我的指點(diǎn)。您總是那么的耐心、細心，還總是關(guān)心我的工作。盡管不能掌握您對xxx工作的知識和經(jīng)驗，但您的管教，卻讓我認識了社會(huì )，認識了公司，認識了集體，明白了，自己應該怎么去做好工作，該向著(zhù)什么地方努力。
此外，還有其他的同事們。我也同樣受到了大家的不少鼓勵。在xxx部門(mén)這個(gè)大家庭里，大家的關(guān)懷和幫助，讓我對社會(huì )和未來(lái)充滿(mǎn)了信心，盡管一次次的嘗試都沒(méi)能讓我在xxx崗位上有太多的起色，但我相信，我一定能找到自己適合的職業(yè)，也希望，xxx公司能找到更加適合的員工！
這些天來(lái)，給您帶來(lái)了不少的麻煩，但還望您您能原諒，從今往后，我也一直會(huì )以自己曾是一名xxx人而感到自豪！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為一名在店鋪工作了大半年的員工，我對店鋪有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在店鋪，我最青春的三年也是在店鋪度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在店鋪里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入店鋪開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是店鋪里年齡還一般，還不算小，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……
但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx日。隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的'工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們店鋪的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了店鋪的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓店鋪的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓店鋪員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，店鋪要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想店鋪提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職申請書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)光閱讀我的辭職信。
自我去年進(jìn)入公司之后，由于領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和信任，使我有了這樣的工作平臺機會(huì )，獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)光在公司的工作，我在各方面學(xué)到了很多知識，積累了必須的，對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想透過(guò)繼續學(xué)習來(lái)進(jìn)一步加強自我的潛力。為了不因為我個(gè)人原因而影響公司的工作，在20xx年6月9日辭去目前的工作。我明白這個(gè)過(guò)程會(huì )給公司帶來(lái)必須程度上的不便，對此我深表歉意。
我會(huì )盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復。
十分感謝領(lǐng)導在這段時(shí)光里對我的教導和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自我以前是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的`一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體、工作順利！祝凱悅公司的業(yè)績(jì)蒸蒸日上！并再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也期望公司能夠理解我的實(shí)際狀況，對我的申請予以思考并批準。
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年XX月XX日
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