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財務(wù)辭職報告

時(shí)間:2022-01-24 09:04:51 辭職報告 我要投稿

財務(wù)辭職報告(通用15篇)

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,報告與我們的生活緊密相連,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的財務(wù)辭職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

財務(wù)辭職報告(通用15篇)

財務(wù)辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。進(jìn)入永亨集團工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。感謝公司對我的培養和照顧,也很感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導,使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(cháng)機會(huì )。

  通過(guò)這段時(shí)間的工作,我發(fā)覺(jué)自己對這工作缺少熱情和干勁。我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。

  對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意。我會(huì )在遞交辭職報告后按公司的要求在x個(gè)月內配合公司安排交接完工作再離開(kāi)。

  祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

  同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

財務(wù)辭職報告2

  尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在xx工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂(lè )專(zhuān)業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個(gè)良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來(lái)對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續,在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。 祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  此致 敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

財務(wù)辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是財務(wù)部的會(huì )計人員。

  很遺憾我今天是來(lái)辭職的,下面是我的辭職信。

  我在財務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目,設計會(huì )計制度等,這些跟我大學(xué)里頭寫(xiě)的東西完全不一樣,也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。

  在企業(yè)里,我還進(jìn)一步了解會(huì )計總論、會(huì )計科目、帳戶(hù)與復式記帳的應用、會(huì )計憑證、帳簿及報表、會(huì )計核算及會(huì )計工作組織等會(huì )計常用知識、資產(chǎn)負債及所有權者權益、營(yíng)業(yè)收入費用利潤、財務(wù)報表分析、會(huì )計法、稅收法規及稅收證書(shū)管理手把手教做賬、電腦上教做帳。

  在短短xx年時(shí)間里,我已經(jīng)從一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué),成為一名合格的會(huì )計。這些我都需要感謝公司。然而,我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì )一樣,都xx年了,公司也從來(lái)沒(méi)有考慮加薪。

  綜合以上幾個(gè)原因,我決定辭職,希望公司盡快安排交接人員,以便于我做好交接工作。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

財務(wù)辭職報告4

xx:

  您好!

  首先,非常感謝公司這一年來(lái)對我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認真回顧了這一年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養,對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會(huì )。但同時(shí),我發(fā)覺(jué)自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著(zhù)這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時(shí)有個(gè)機會(huì ),我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會(huì )。我會(huì )在上交辭職報告后 -2周后離開(kāi)公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

  致禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

財務(wù)辭職報告5

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  在這兩年的時(shí)間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會(huì ),也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長(cháng)了閱歷,

  但是考慮到我個(gè)人及家庭原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我還是決定辭去**財務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷,同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:**

  ****年**月**日

財務(wù)辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是財務(wù)部的xxx,這段時(shí)間的工作我覺(jué)得非常的有壓力,我來(lái)到xx也有一年了,各方面還是感覺(jué)不錯的,待遇方面也是比較滿(mǎn)意,但是由于個(gè)人生活上的一些原因,我也不得不提出辭職,我在xx這里有一段寶貴的工作經(jīng)歷,在這里我是比價(jià)充實(shí)的,也認識到了自己各方面的不足,也是可以接觸到一些新的東西,回想起來(lái)的時(shí)候,更加是充滿(mǎn)了動(dòng)力,對于現在的辭職,我也是抱著(zhù)不舍的。

  作為一名財務(wù)個(gè)人員,我清楚的體會(huì )到了工作的重要性,我現在的狀態(tài)已經(jīng)不適合繼續工作下去了,我還是應該要去積累各方面的工作經(jīng)驗,辭職的這個(gè)決定,我還是清楚先現在應該要維持一個(gè)好的心態(tài),作為一名財務(wù)人員應該清楚自己工作的重要性,并且在以后的工作當中,我也會(huì )做的更加細心一點(diǎn)的,來(lái)到xx這里也有一段時(shí)間了,確實(shí)讓我感覺(jué)非常的有動(dòng)力,這是對我工作能力的認可,我還是應該要對自己各方面保持足夠好的態(tài)度。

  我因為孩子上學(xué)的原因,現在也需要離開(kāi)這個(gè)城市,所以不能夠繼續為公司服務(wù)了,其實(shí)內心是很不舍,小孩今年也上幼兒園了,家里長(cháng)輩因為一些原因也不能夠帶小孩,所以我只有自己去帶,在這方面我確實(shí)還是應該要去規劃好,這次做出辭職的決定,也是因為小孩上學(xué)的原因,其實(shí)之前也早就是做好了準備,也是知道現在自己應該要怎么去落實(shí)好這些,我回顧起來(lái)的時(shí)候,還是感覺(jué)有些壓力,我應該要對自己更加有信心一點(diǎn),做好財務(wù)這份工作我需要重視起來(lái)。

  我希望自己不影響到了工作,公司對我一直都是比較關(guān)照的,我現在也是深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn),來(lái)到xx這里的時(shí)間讓我學(xué)習到了很多知識,是我接下來(lái)應該要合理安排的,做好財務(wù)這份工作,不能夠出現馬虎,所以我現在更加是體會(huì )到了這一點(diǎn),這也是接下來(lái)應該要合理去安排好的,接下來(lái)我也會(huì )做的更好一點(diǎn),盡快的做好工作交接,接下來(lái)應該要維持好工作方向,工作固然重要,但是家庭和孩子更加的重要,所以我也做出了現在這個(gè)決定,確實(shí)是現在的我應該要去做好的事情,希望以后能夠得到更多的認可,我在xx這里學(xué)習到了很多,也體會(huì )到了很多不一樣東西,感激公司的培養,希望公司能夠發(fā)展的更好。

  xxx

  20xx年xx月xx日

財務(wù)辭職報告7

尊敬的xx總經(jīng)理:

  自20xx年x月入職以來(lái),我一直很享受這份財務(wù)出納的工作。同時(shí),我和各部門(mén)對接工作也合作的很愉快開(kāi)心!

  時(shí)光如水,歲月如梭。轉眼三年過(guò)去了,在公司的'三年工作中,讓我成長(cháng)了許多,首先感謝我的主管對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無(wú)限包容。對我生活中的關(guān)心、照顧和引導,讓我除了在專(zhuān)業(yè)知識和工作上有所收獲,在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無(wú)數的關(guān)心,讓我平安順利的度過(guò)了從懷孕到生育這個(gè)對于女同志來(lái)說(shuō)最困難的過(guò)渡時(shí)期!

  其實(shí),此時(shí)此刻,千萬(wàn)句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?傊,路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個(gè)平臺,讓我們相聚在此,三年的時(shí)間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂(lè )觀(guān)向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒(méi)曾寂寞無(wú)助過(guò)。

  相逢是首歌!我們舉杯同唱過(guò)!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過(guò),這三年的深情厚誼注定了我們會(huì )是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來(lái)常往!

  由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望于7月22日正式離職,在此,我也為我走后留下來(lái)的工作又重新需要新人來(lái)承接深表歉意!

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

  此致

敬禮

財務(wù)辭職報告8

尊敬的高總:

  您好!首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任,讓我有機會(huì )在膜結構這樣一個(gè)新興的高新行業(yè)從事財務(wù)工作。來(lái)公司已半載有余,在此期間,得益于領(lǐng)導和同事們的幫助,生活和工作一直比較順利,也增長(cháng)了不少的行業(yè)經(jīng)驗。特別要感謝張廠(chǎng)長(cháng)在工廠(chǎng)技術(shù)方面的指點(diǎn),舒師傅在材料常識上的教授及生活上的關(guān)懷和照顧,張總在業(yè)務(wù)及處事方面的教導。因辦公地點(diǎn)相隔,跟高總您雖然相言不多,交面不繁,但您和張總的奮斗經(jīng)歷一直在公司內部傳為佳話(huà),內心里面對您不僅是長(cháng)者一樣的尊敬,也是偶像一樣的崇拜?傊,對各位是感念無(wú)盡,即今請辭,亦不敢忘。

  至于請辭原因,純屬個(gè)人承受能力太差。首先是經(jīng)濟上面。自從去年12月份由總公司人事調動(dòng)到分公司后,就沒(méi)有按時(shí)領(lǐng)到過(guò)工資,個(gè)人的財務(wù)狀況曾一度從11年12月到12年3月只出不進(jìn),其間還經(jīng)歷了極度燒錢(qián)的春節,像我這樣沒(méi)有什么經(jīng)濟積蓄的月光族,您難以想象承受了多大的經(jīng)濟壓力。2月份公司搬遷到市內,當時(shí)確實(shí)有思想準備從黃陂到漢口上班會(huì )面臨很多問(wèn)題,我以為這些問(wèn)題能夠化小。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的親身體驗,事實(shí)證明我真的承受不起。每天至少多出30元的交通和生活成本,一個(gè)月就是900元,另外新辦公室也沒(méi)有給我配備固定電話(huà),亦多增加的話(huà)費成本。

  然后是精力上面,搬遷之后,我上下班的這條路線(xiàn)交通狀況太讓人揪心,本來(lái)路途就遠,早上就不說(shuō)了,晚上踏著(zhù)月光回家是常態(tài),剩下的業(yè)余時(shí)間真是少之又少。馬上臨近5月份的會(huì )計中級職稱(chēng)考試,我剩下6本書(shū)要消化,又要考駕照了,精力真的是很不夠用?赡苁亲罱谋疾,常常休息不好,然后來(lái)自臨近考試的壓力,另外還有來(lái)自家人反對的聲音也讓我一度苦惱。3月以來(lái)情緒會(huì )莫名的煩躁,同時(shí)由于害怕影響到工作給內心帶來(lái)了更大的壓抑,進(jìn)而身體也開(kāi)始造反,最近頭暈、胃痙攣現象頻發(fā)。

  鑒于以上原因,我懇請領(lǐng)導能夠體諒,盡早批復我離職,還好手頭資料并不多,業(yè)已整理完畢,工作內容也并不復雜,一周內足以交接完畢,現只望領(lǐng)導能盡早安排人員接替我手頭的資料和工作。篇幅有點(diǎn)長(cháng),僅因個(gè)人一貫的態(tài)度,離職亦不能敷衍,勞煩您百忙之中抽出時(shí)間批閱深感歉意!臨表頓首,再次感謝公司長(cháng)久以來(lái)的信任和栽培!衷心祝愿公司業(yè)績(jì)一如既往一路飆升,在膜結構行業(yè)所向披靡,戰無(wú)不勝!祝愿領(lǐng)導及各位同仁工作順利!

  辭職人:

  年 月 日

財務(wù)辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入xxx這個(gè)團隊進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內心感覺(jué),我完全不適合和勝任現在的工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對不起不管如何,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對您對公司都是最好的選擇。

  我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì ),從會(huì )上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的往后的幾天,我每天都在仔細考慮問(wèn)題,說(shuō)句實(shí)在的,晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩首先工作方面,我不但必須得從頭開(kāi)始,而且還要收拾以前的爛攤子。

  也就是補賬,整理賬目用友xx三個(gè)月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經(jīng)補齊了可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái),我一個(gè)一個(gè)查,結果是xx年末結轉余額時(shí),借貸不平因xx年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以xx年一年的賬目都沒(méi)辦法理清,xx年也沒(méi)辦法結轉準確余額其次,公司的管理方面,xx公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見(jiàn)不統一,還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。

  最后就是我的家庭方面了,我來(lái)面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺(jué)每晚加班到xx點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒(méi)什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì )開(kāi)到xx點(diǎn)。

  這是我做財務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會(huì )來(lái)xx,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀(guān)看法,僅供參考,但都是我的內心感受因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

  今天我已經(jīng)在xx上發(fā)了我的辭職書(shū),如有不便之處,敬請海涵。最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jì)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

財務(wù)辭職報告10

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職,我想辭去財務(wù)總監的職位。

  來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì )累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

  在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實(shí)現自己的價(jià)值,但是現實(shí)是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開(kāi)。這寫(xiě)話(huà)也許顯得有些虛偽,但是我寫(xiě)這份辭職報告的時(shí)候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開(kāi),我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領(lǐng)導的錯愛(ài)與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見(jiàn)證永興的輝煌,希望幾年后,我不會(huì )因為我今天的決定而太過(guò)后悔吧……

  祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導,同事們身體健康,工作愉快。

  此致

敬禮!

  申請人:

  時(shí)間:20xx年**月**日

財務(wù)辭職報告11

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來(lái)到公司也有一年多了,有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,感覺(jué)我們部門(mén)的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。工作上這么長(cháng)時(shí)間沒(méi)有起色,沒(méi)有進(jìn)步,還讓領(lǐng)導操心,我也試著(zhù)自己檢討自己,或許自己并不適合做會(huì )計工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實(shí)的,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問(wèn)號一直讓我迷茫與沮喪,也讓我( 萌發(fā)了辭職的念頭,或許只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  在這近一年的時(shí)里,感謝公司提供給我的學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),感謝領(lǐng)導在我工作的時(shí)間里對我的照顧和培養。

  在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。也為我的辭職給公司,領(lǐng)導帶來(lái)的諸多不便深感抱歉。最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往,一路飆升!領(lǐng)導及各位同仁工作順利!

  此致 敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

財務(wù)辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請,辜負了領(lǐng)導的期望,深感慚愧。

  感謝x年來(lái)對我的信任和關(guān)照,但是由于個(gè)人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無(wú)法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向提出辭職,希望領(lǐng)導能夠批準,另外我會(huì )認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

  我真心的感謝領(lǐng)導一直以來(lái)對我的關(guān)愛(ài),也感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒(méi)能給領(lǐng)導當好助手,心里很是過(guò)意不去,加之工作無(wú)規律性,對家人關(guān)心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上個(gè)月當我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí),已對這份工作失去應有的熱情,希望領(lǐng)導理解我的苦衷,準許我的申請,同時(shí)也相信許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

  本人考慮再三,決意辭去此份財務(wù)工作,懇請領(lǐng)導批準我的申請。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

財務(wù)辭職報告13

各位領(lǐng)導:

  提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會(huì )有些讓人感到些許傷感,因為作為勞動(dòng)合同的雇傭方和被雇傭方,雙方都是不愿意看到此番。所以這無(wú)形中也加深了主動(dòng)請辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因為現實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導的馬屁,似乎我從步入崗位開(kāi)始到現在從未學(xué)會(huì )這一套,這和家族的正統教育有關(guān),我很欣慰,因為至少目前為止,拍馬屁已經(jīng)變得毫無(wú)意義,在平時(shí)的公司管理和財務(wù)工作過(guò)程中,那些真正把熱情奉獻在xx事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽(tīng)得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對過(guò)去的錯和對做過(guò)多無(wú)意義的評價(jià),我只想在離開(kāi)前為我們一起戰斗中的兄弟說(shuō)一聲“謝謝”。

  剛入公司的第一天,我還記得是個(gè)很冷的2月天,陰冷,就像現在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,xx像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉。但,我不是標榜自我的說(shuō),我把xx帶向了某一個(gè)全新的高度,但很確切的說(shuō),我至少改變了xx的一部分,是積極的一部分,在20xx-20xx年度沒(méi)有會(huì )計明細賬目(前會(huì )計留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹(shù)立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jì)。渾水依舊還是渾水,想若變成農夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過(guò)程,這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,我們投入的“專(zhuān)業(yè)性人才”的成本太少,我們學(xué)習的機會(huì )太少,我們會(huì )議的目標性不強,我們互動(dòng)的太少,對待遇對公司未來(lái)的猜忌很多,消極思想很重,我們應該要在18大精神的強大號召下,在全體xx指戰員的帶領(lǐng)下,全身心的為公司創(chuàng )造利潤,而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀(guān),統稱(chēng)企業(yè)文化建設。

  我從來(lái)未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入xx錢(qián)商談工資的時(shí)候也是按照普通的標準,我是帶著(zhù)一種摸索的精神過(guò)來(lái),許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎的困境,家里沒(méi)安裝網(wǎng)絡(luò )就自己掏錢(qián)去網(wǎng)吧學(xué)習鑄造知識,也買(mǎi)了一些書(shū)籍猛看,猛學(xué),參考現場(chǎng)操作流程和步,我幾個(gè)晚上通宵達旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,閉門(mén)造車(chē),探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的“失眠”,工作時(shí)間和照顧醫院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報母之日短,報張總之日長(cháng),不禁潸然淚下,感慨萬(wàn)千。腦海又響過(guò)諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時(shí)常陷入深深自責,是自己管理水平不足,專(zhuān)業(yè)知識不強,組織能力不佳,協(xié)調能力太差。

  回歸到現實(shí)問(wèn)題中來(lái),一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢(qián),對股東來(lái)講如此,對員工來(lái)講亦是如此。員工又是創(chuàng )造價(jià)值的群體,我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式,“咆哮”是奴隸社會(huì )和封建社會(huì )的專(zhuān)屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個(gè)萬(wàn)惡的資本家。

  我記得20xx年在銀行系統上班的時(shí)候,我們行里的一些領(lǐng)導總是帶著(zhù)老式的眼光看待問(wèn)題,這是經(jīng)驗主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現在的美式航母,官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴和權力,時(shí)下的員工需要專(zhuān)業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。

  當然,最近幾年溫州的老板被金融危機和“老高”問(wèn)題嚇蒼白了臉色,所以對投資和籌資頗為謹慎,而恰恰“xx”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現在是危機重重。再有一個(gè)問(wèn)題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話(huà)題上,通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因為前期的一些會(huì )計賬務(wù)差錯造成的賬務(wù)調整和未調整滯留的會(huì )計問(wèn)題會(huì )引起稅務(wù)部門(mén)的監查和查賬力度,而xx也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為xx會(huì )計的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,雙方的口味難調,且我們公司從未按常理出牌,至少我應該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開(kāi)這個(gè)客觀(guān)存在問(wèn)題上敞開(kāi)了講。一旦老張在稅務(wù)系統的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,我們這些當會(huì )計只能是“治不了兜著(zhù)走”。

  更多現實(shí)中存在的內控問(wèn)題我認為是權力未下方造成,何謂權力未下方,顧名思義,就是老板還未在報銷(xiāo)等一系列程序上讓財務(wù)自主做主,這種權利下放實(shí)際有一部分的指揮權力和指導權利。領(lǐng)導做事完全還是按照自己的思路操作,往遠了說(shuō)是“官辦主義”和“封建集中制”,這已經(jīng)不是“皇權至上的年代”,雖然你的股份占優(yōu)。財務(wù)審核報銷(xiāo)的跨國財務(wù)審核的門(mén)檻,而這也導致供應商和個(gè)人墊付款項的不一致和數據披露差錯。

  再則,就是關(guān)于目前使用的xx管理系統,我們購買(mǎi)的ERP模塊是有幾個(gè)相對獨立的模塊構成的,而期間每個(gè)操作員的職能和權力也幾乎是分散的,但最后的數據分析和數據匯總的功能集中在財務(wù)主管這里,我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式,一個(gè)地方破了需要花很長(cháng)時(shí)間去彌補,而且不一定彌補的完美,所以人員配置的專(zhuān)業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨立設置會(huì )計崗位(材料會(huì )計/委外統計員,成本會(huì )計,會(huì )計主管,出納)。按照大型集團化公司的管理經(jīng)驗,一個(gè)全新的ERP的上線(xiàn),是需要公司經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整體磨合之后的,方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài),但當初老張執意要在短時(shí)間內上線(xiàn),難度很大,人手不夠,初始化數據大量大,初始化難度大,后來(lái)造成的實(shí)際操作中的諸多問(wèn)題都是在初始化過(guò)程中因為管理不完善,數據不到位,物料科目設置不科學(xué)等造成的。集團化公司管理的理念告訴我們,分散化數據管理的可行性和重要性,ERP數據維護員和培訓師對我們公司的系列人員的培訓至關(guān)重要。

  我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒,稅務(wù)處理,稅務(wù)賬務(wù)記賬,報稅,企業(yè)所得稅匯算,日常報銷(xiāo)審核,內帳費用匯總,供應商和客戶(hù)數據核對(周婭婭與周笑燕,委外成本核算(周婭婭協(xié)助),自產(chǎn)部分成本核算(中間按照產(chǎn)量核算),各類(lèi)倉庫單據的審核核對(工作量極大),另外還有一些經(jīng)貿局節能減排的項目申報,每季度統計網(wǎng)站線(xiàn)下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數據的申報,月底負責監督盤(pán)點(diǎn)和數據維護,提供給貸款銀行的報表,聯(lián)合擔保企業(yè)的報表,辦公室零星采購。而之前的這個(gè)過(guò)程中,財務(wù)主管扮演了所有的角色,我想說(shuō)我畢竟不是國家一級演員,導演給的出場(chǎng)費也沒(méi)那么高。

  一個(gè)崗位設置也需要一定的科學(xué)性和合理性,且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤,如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系,這應該是行政部門(mén)的工作,而如何在現有的資源下,重新整合分工自己部門(mén)內部的其他(非人力資源部門(mén)要求下)工作,這是各個(gè)部門(mén)主管分管下的職能配置問(wèn)題,最終解釋權在各職能部門(mén)主管之間。而公司越級管理的事情時(shí)有發(fā)生,違規操作的事情屢見(jiàn)不鮮,如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責任問(wèn)責細則》至關(guān)重要?己酥笜死锩娴牟粌H僅是工作質(zhì)量,而且還有工作現場(chǎng)衛生質(zhì)量,穿著(zhù)質(zhì)量,從生產(chǎn)的細節上把握,細化到每一個(gè)不同工種的員工,就像《小學(xué)生日常行為準則》一樣,深入人心。

  在會(huì )議安排上,年會(huì ),可以理解做是年度總結大會(huì ),也可以是新年到來(lái)之際的一個(gè)新的計劃,必須要有中層以上員工的參與,各抒己見(jiàn),暢所欲言,然后總結發(fā)言,歸成“問(wèn)題冊”推出細化的管理方案,在原先的基礎上加強整治。生產(chǎn)會(huì )議,財務(wù)會(huì )議,營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,根據各個(gè)職能部門(mén)的需要,各個(gè)職能部門(mén)單獨的計劃開(kāi)會(huì ),整治各個(gè)職能部門(mén)間的協(xié)作和專(zhuān)業(yè)操作問(wèn)題,開(kāi)會(huì )頻率由職能部門(mén)內定,而公司季度的營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議和財務(wù)報告會(huì )議必須有各職能部門(mén)代表出場(chǎng)到位,公司提供必要的會(huì )議場(chǎng)所,配備專(zhuān)業(yè)的投影素材和器械。

  對于20xx年,財務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內部控制綱領(lǐng),細化各項制度。領(lǐng)導要在下方權力的背景下,財務(wù)才可起草這個(gè)內控綱領(lǐng)和財務(wù)細則,否則,一切都是空談。

  年初存貨管理制度,存貨包括原材料,廢料,低值易耗品,周轉材料,機物料,半成品(大棒料/小棒料),在產(chǎn)品,委外加工過(guò)程中的委外加工物資,產(chǎn)成品-鍛件,成產(chǎn)品-鑄件等,目前經(jīng)過(guò)本年度最后一次盤(pán)點(diǎn)分析,外購的金屬原料和廢料/返回料,及其爐內返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理,加強日常數量管理,及時(shí)登記帳卡,另外滯留的棒料貨架問(wèn)題,半成品-棒料倉庫帳卡的設置問(wèn)題都是眼下亟待解決的問(wèn)題,我們希望一個(gè)新的會(huì )計期間的存貨在初始化開(kāi)始應該的準確的,可眼下的管理方式和客觀(guān)存在物料自身問(wèn)題給管理帶來(lái)諸多不便,讓財務(wù)工作很難展開(kāi)。

  本人近期將準備一些交接文字材料和實(shí)物材料,故提前通知人力資源部門(mén),以備做好人力資源的招聘工作。

  再次感謝xx家族里的每一個(gè)成員。

xxx

  20xx年x月x日

財務(wù)辭職報告14

尊敬公司領(lǐng)導、財務(wù)總監:

  你們好!

  嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。

  感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年,11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現在要離開(kāi)她,說(shuō)心理話(huà)十分不情愿,但是我卻不得不對她說(shuō)“再見(jiàn)”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

  11年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷(xiāo)售會(huì )計、原料成本會(huì )計、以及現在的主辦會(huì )計工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù),即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級領(lǐng)導的好評。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷(xiāo)售報表和過(guò)銷(xiāo)售收入明細賬,因為白天要為客戶(hù)結算折扣;計算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒(méi)到公司幾年,我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業(yè)的核算也更精細,長(cháng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷,(經(jīng)過(guò)X光確認)經(jīng)常痛得睡不著(zhù)覺(jué),并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此,我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項工作了,我必須和我生活了11年的工作說(shuō)“再見(jiàn)”。

  我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒(méi)有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應該將她老人家接來(lái)享受晚年的,可是由于我工作的原因,經(jīng)常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買(mǎi)菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類(lèi)風(fēng)濕關(guān)節炎發(fā)作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。

  對母親,我萬(wàn)分的內疚!可是作為母親的我卻沒(méi)有盡到母親的責任,在學(xué)習上女兒經(jīng)常因為我們回家晚了家庭作業(yè)沒(méi)有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動(dòng)等,以至于女兒現在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節,甚至春節,別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游,而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無(wú)聊的電視,因為這個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作,每當這時(shí),我最怕面對的就是我的女兒,她會(huì )說(shuō):“媽媽?zhuān)嗌系耐瑢W(xué)都有爸爸媽媽帶他們去逛公園,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班”!作為一個(gè)母親,我該怎么向孩子解釋呢?

  雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒(méi)有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經(jīng)常晚上睡不著(zhù)覺(jué)。對母親、女兒、丈夫我都沒(méi)有盡到我應盡的責任,為了讓母親健康幸福的度過(guò)晚年、讓女兒有一個(gè)快樂(lè )幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作,讓我的內心安寧,我只能選擇離開(kāi)。

  雖然我在公司工作了11年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會(huì )計核算,對于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀(guān)的、微觀(guān)的等等一系列作為一個(gè)管理者應該具備的知識和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結果是因為身體不好,工作沒(méi)有做好,做細,管理也沒(méi)有到位,F在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財務(wù)人員,我盡到我的職責。我也可以?huà)行臒o(wú)愧地離開(kāi)了。

  企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),毫不膽怯,加班加點(diǎn),盡可能的適應和勝任現在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來(lái)的,有一個(gè)信念支撐著(zhù)員工:在XX醫院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以后也會(huì )值。但是現在呢?我有些不確定。

  各位領(lǐng)導,雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,我的女兒只有我一個(gè)媽媽?zhuān)业恼煞蛑挥形乙粋(gè)妻子。為他們,也為了我自己,同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,特第四次向公司申請辭職,希望領(lǐng)導批準為謝!

  致此

敬禮!

  申請人:×××

財務(wù)辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  您好,我是xxx,貴公司計財部新員工,很幸運順利通過(guò)面試獲得在公司工作的機會(huì ),在公司的這兩天能感受到同事的熱情和激情,很希望能夠在這里工作,但是由于各種原因,我決定辭職。

  最主要的原因是xx不是我喜歡的城市,生活成本高,壓力比較大,從來(lái)沒(méi)有計劃來(lái)xx工作,現在xx有個(gè)工作機會(huì ),工作發(fā)展前景可能沒(méi)有xx好,但是工作比較穩定且待遇也不錯;其次我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是數量經(jīng)濟學(xué),專(zhuān)業(yè)方向和財務(wù)工作相關(guān)性比較小,本來(lái)應聘時(shí)說(shuō)給我調到xx做投資分析的崗位,最后沒(méi)有實(shí)現,所以對工作不是很滿(mǎn)意;再次在年齡上我比其他同事偏大,面臨的結婚壓力也是比較大,馬上就要奔三了,在xx工作幾年結婚買(mǎi)房都不是很實(shí)際,而且xx離家比較遠,父母不是很同意我來(lái)xx;最后就是在xx呆了七年已經(jīng)很習慣了,且有很多同學(xué)朋友都在xx,在xx工作可以方便聯(lián)系感情,至少不會(huì )感覺(jué)太孤獨,其實(shí)我辭職的最重要的原因是天氣問(wèn)題,xx真的太熱了,呆了這幾天我就受不了,真的和xx沒(méi)法比。

  以上就是我辭職的原因,希望獲得領(lǐng)導的批準!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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