實(shí)用的員工辭職報告范文合集6篇
在一家公司工作了一段時(shí)間后,有時(shí)候會(huì )覺(jué)得自己不適合這個(gè)崗位了,這時(shí)就要思考一下寫(xiě)辭職報告的事情了。那么你會(huì )寫(xiě)辭職報告嗎?下面是小編精心整理的員工辭職報告6篇,希望能夠幫助到大家。
員工辭職報告 篇1
尊敬的*總經(jīng)理:
我帶著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這份辭職報告。我自20xx年加入****公司以來(lái),一直都很珍惜這份工作,充分在****公司****部的平臺上,為公司盡職盡責,努力團結員工,理順內外有關(guān)關(guān)系,為****公司今日的規模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。特別自20xx年**月*****以來(lái),讓我見(jiàn)識了許多現代企業(yè)管理理念,增長(cháng)了很多現代財務(wù)管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓,對此我深感榮幸!在這近**年的時(shí)間里,您給了我不少表?yè)P和榮譽(yù),也給了我很多機遇和指導,在此我只能說(shuō)“謝謝領(lǐng)導”了!
現在,由于我****的原因,在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和家人的商議過(guò)后,我向公司提出辭職的要求。鑒于****工作的特殊性,希望領(lǐng)導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位,我希望能在**月**日前完成有關(guān)交接工作,交接前為公司站好最后一班崗,保證公司業(yè)務(wù)的正常運行,希望我們公司今后更加輝煌,*總您和全體員工工作順利,身體健康!
綜上所述,因為個(gè)人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導對我的申請予以考慮并批準,謝謝!
此致
敬禮!
XXX
XXXXX
員工辭職報告 篇2
尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導:
我向公司正式提出辭職。
我自20xx年1月6日進(jìn)入公司,到現在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì ),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。在過(guò)去的一年多里,公司給予了我許多學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),開(kāi)闊眼界、增長(cháng)見(jiàn)識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的思考,我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺(jué)得現在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠。所以,我必須離開(kāi),去過(guò)我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!
公司目前已經(jīng)過(guò)了一年最忙的時(shí)間,是充電、整頓、儲備人才的時(shí)刻。相信,我的離開(kāi)會(huì )很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現在對工作沒(méi)有激情、對生活也極其懶散。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業(yè)務(wù)上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司穩步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮
xxx
日期:
員工辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
20xx年7月8日我來(lái)到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人,對于這一點(diǎn)我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會(huì ),在我急需工作的時(shí)候,讓我獲得我人生中的
不過(guò)我在公司也是一個(gè)渺小的存在,既不是服裝,面料專(zhuān)業(yè)畢業(yè),也不會(huì )英語(yǔ),韓語(yǔ)說(shuō)的也很爛,幸虧我是個(gè)男人,還有點(diǎn)力氣,一般的臟活,力氣活還能干點(diǎn),也可以跑跑腿之類(lèi)的`,做一些簡(jiǎn)單繁瑣的事情,我對這些絲毫沒(méi)有埋怨,比起端盤(pán)子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會(huì )閱歷淺,用網(wǎng)絡(luò )上經(jīng)常形容新手的話(huà)說(shuō)就是一菜鳥(niǎo)。
其實(shí)也不怎么累,累也就累那么幾分鐘到一個(gè)小時(shí)不等,剛進(jìn)公司時(shí)因為畢竟是個(gè)男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時(shí)都放不開(kāi),總感覺(jué)大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭(我估計每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會(huì )有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過(guò)時(shí)間這個(gè)東西確實(shí)厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴(lài),都有超過(guò)小崔的勢頭了。
員工辭職報告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會(huì )在良好的環(huán)境工作和學(xué)習。雖然在公司里基礎的業(yè)務(wù)知識及專(zhuān)業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來(lái)說(shuō)),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(cháng)為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個(gè)性?xún)A于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀(guān)念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候,在未離開(kāi)崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì )盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開(kāi)是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì )讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。
謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
員工辭職報告 篇5
尊敬的XXX
您好:
感謝公司在我入職之后對我的悉心培養和照顧,從20xx年1月份來(lái)到公司至今,我學(xué)到了很多東西,無(wú)論今后走到哪里,從事什么工作,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在公司的這段工作經(jīng)歷感到自豪。
首先,非常感謝這幾個(gè)月領(lǐng)導對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無(wú)法再為公司服務(wù)了,在此我感到非常的遺憾!
認真回顧過(guò)去的這段時(shí)間,我在公司學(xué)到了很多東西,尤其為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛(ài)我的工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來(lái)對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。
一直以來(lái)我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,而今,由于個(gè)人原因提出辭職感到非常抱歉,望領(lǐng)導予以理解并給予批準
領(lǐng)導簽字:
辭職人:XXX
日期:20xx.X.XX
員工辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯,真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(cháng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項目,本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。
在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì )說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):
1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過(guò)問(wèn)。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著(zhù)下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰(shuí)使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。
我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中!@也太平易近人了吧?
2、糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應該節省,網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,車(chē)是不能隨便地打,話(huà)費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過(guò),否則員工會(huì )怨聲載道的。
3、要講公平。遲到扣錢(qián),那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上下班打卡呢?準時(shí)上班我卻打瞌睡,有什么用!比如你自己,遲到多少回了,能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?
你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒(méi)有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。
4、說(shuō)話(huà)要算數。我來(lái)的時(shí)候,阿毛明確說(shuō)過(guò):今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無(wú)據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣,交給我的工作我都完成了,而且xxx的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì )有更多的項目(但你也許認為很。。公司網(wǎng)絡(luò )和布線(xiàn)方面沒(méi)什么利潤,和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎勵,而且扣錢(qián),這使我決定走人。
5、用個(gè)人行為來(lái)管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農經(jīng)濟思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。
申請人:
年月日
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