編劇的辭職報告
在我們平凡的日常里，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽(tīng)到寫(xiě)報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家收集的編劇的辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
鑒于對現狀的不滿(mǎn)、對未來(lái)的擔憂(yōu)，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。
首先要感謝公司給了我這樣的機會(huì )和平臺，讓我能夠進(jìn)入這一行，能夠在這里學(xué)習、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。但是我個(gè)人認為公司對員工的個(gè)人發(fā)展并沒(méi)有太多考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但這也是現實(shí)的問(wèn)題。
工作中也有很多無(wú)奈，工作的流程問(wèn)題、時(shí)間問(wèn)題、質(zhì)的問(wèn)題、量的問(wèn)題……公司領(lǐng)導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處：工作的內容、創(chuàng )作、畫(huà)畫(huà)的流程和精力、質(zhì)量……這些感覺(jué)公司很少考慮到。
也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動(dòng)，但是我希望的是創(chuàng )作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng )造思維去創(chuàng )作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的.方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫(xiě)故事再多都不怕，這就是公司覺(jué)得我怕承擔、怕麻煩、不進(jìn)取的原因。
站在漫畫(huà)編劇的角度想給公司提幾點(diǎn)意見(jiàn)：
1、這是文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)，宣傳營(yíng)銷(xiāo)需要有，但是創(chuàng )意、故事、內容必須是實(shí)實(shí)在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。
2、前期策劃和選題需要更認真，不要那么多虛的東西，需要實(shí)實(shí)在在的創(chuàng )意和故事。
3、最重要的一點(diǎn)就是，多為員工的個(gè)人發(fā)展考慮下，員工就是企業(yè)的生命。
最后，希望公司越來(lái)越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
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