不能勝任崗位的辭職報告
不能勝任崗位的辭職報告 篇1
尊敬的x總:
很抱歉,辜負您的提拔,提出辭職申請。
我想,我天生不合適做管理真,財務(wù)部分在我的管理之下,并沒(méi)有在如期的發(fā)展,我對自己很失看!有人說(shuō),在哪跌倒的,就應當從哪爬起來(lái)。一年多的時(shí)間,我失往了這個(gè)勇氣,我想放棄了。我的離開(kāi),對公司來(lái)說(shuō),應當算件好事,一個(gè)沒(méi)有能力的人,對公司的發(fā)展只是阻礙。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導對我久長(cháng)以來(lái)如此的信任和支持!為了不拖累公司,不成為公司發(fā)展的瓶頸,同時(shí)也為了減少我的慚愧感,我想,我還是離開(kāi)吧,把這個(gè)財務(wù)主管的位置空出來(lái)給有能力的人吧。
我愧對公司給我提供升職的機會(huì ),愧對領(lǐng)導對我的信任!?垂镜臉I(yè)績(jì)可以蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
不能勝任崗位的辭職報告 篇2
來(lái)xxx近8月了,在這不長(cháng)的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來(lái)相伴的同事, 這8個(gè)月來(lái),我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問(wèn)自己,這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺么?在這近8個(gè)月的日子里,做過(guò)兩個(gè)職位,手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜,辦事也由茫然失措到得心應手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應了下來(lái)。
無(wú)奈自今年三月以來(lái),也許是由于工作緊張自顧不周,也許是長(cháng)期來(lái)對于健康的忽視,出現了較為嚴重的腰椎間盤(pán)突出癥,無(wú)法直立,臥床不起,經(jīng)治療后癥狀緩解,但至今仍時(shí)好時(shí)壞,不能痊愈,長(cháng)受疼痛之苦,身體其他方面也跟著(zhù)受影響。在***是忙并快樂(lè )著(zhù),而我目前的身體狀況也許更適合一份節奏稍慢的工作,畢竟,已不再年輕,縱有千般不舍,也惟有為健康讓行。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉,還望領(lǐng)導體恤見(jiàn)諒。
不要同時(shí)帶著(zhù)原公司的人進(jìn)新公司,否則新公司雖然短期獲益,卻會(huì )讓新公司對你漸生防備之心,怕你再度離職時(shí)再挖墻角。
我承認我是一個(gè)很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調整,我覺(jué)得我真的是適應能力有限,這是我提出辭職的原因。
我也很清楚這時(shí)候公司正值用人之際,不斷有新業(yè)務(wù)啟動(dòng),所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導極力重視之下穩步前進(jìn)。但也正是考慮到公司今后在各個(gè)項目安排的合理性,本著(zhù)對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的原因出現錯誤,我在這里鄭重向公司提出辭職,希望領(lǐng)導們予以批準。我也會(huì )在這幾天里把我應該做的.事情做完,為公司盡最后一分力量。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
對于上面的言詞是我的心里話(huà),有什么表達不恰當的請多包涵,對于我的工作總結如下:
1.編制包裝任務(wù)書(shū),能做到及時(shí)準確
2.參加發(fā)貨進(jìn)程會(huì )議,能做到及時(shí)傳達會(huì )議內容
3.做到及時(shí)與業(yè)主和設計院溝通,kks編碼及標識要求的問(wèn)題,做到及時(shí)溝通
4.標牌加工及部分標牌設計,符合合同及任務(wù)書(shū)的要求,及時(shí)設計與采購,保證做好準備工作
根據《關(guān)于〈勞動(dòng)法〉若干條文的說(shuō)明》(勞辦發(fā)[1994]289號)的界定,所謂不能勝任工作是指:“不能按照要求完成勞動(dòng)合同約定的任務(wù)或同工種、同崗位人員的工作量”。根據這一界定,不勝任工作似乎完全可以量化處理,既然可以量化處理,為何企業(yè)在不勝任工作認定及處理過(guò)程中會(huì )如此艱難?事實(shí)上,這種界定過(guò)于狹隘,沒(méi)有考慮不勝任工作本身的層次性和復雜性。根據勝任力的劃分,顯性的、外在的知識、技能及其相應的績(jì)效業(yè)績(jì)可以通過(guò)量化處理,但隱性的、內在的態(tài)度、品質(zhì)、價(jià)值觀(guān)等及其相應的績(jì)效業(yè)績(jì),如何處理?只能通過(guò)定性的方法或者轉化為定量的方法予以界定。
5. 儀表
我已接受一家出版社的聘用,擔任執行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰。我在本公司工作任職的最后一天是XX年8月10日,離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現以往的工作有什么問(wèn)題,請在方便的時(shí)候與我聯(lián)系,我希望調遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機會(huì )為貴公司工作。
《中華人民共 和國勞動(dòng)法》第24條明確規定:“當事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。以下是由為大家推薦的不能勝任崗位的辭職報告,歡迎大家閱讀。
6. 備件任務(wù)書(shū),及時(shí)準確
7. 故障件處理單
8. 技術(shù)問(wèn)題反饋及處理單
9. 對于實(shí)際采購與協(xié)議不符合的問(wèn)題,及時(shí)找相關(guān)負責人找出解決方法
從7月至今,一共做了73個(gè)新的任務(wù)書(shū),完善改版的任務(wù)書(shū)有80多個(gè),備件任務(wù)書(shū)41個(gè),處理過(guò)的故障件處理單100多個(gè),生產(chǎn)類(lèi)采購申請單30多個(gè),技術(shù)資料更改單70多個(gè),技術(shù)問(wèn)題反饋及處理單170多個(gè),現金借款申請單 1個(gè),銀行借款申請單 4個(gè),財務(wù)票據遞交記錄單 1個(gè),采購類(lèi)發(fā)票核銷(xiāo)單 4個(gè),其他費用核銷(xiāo)單 1個(gè),戶(hù)用資料審批單 37,產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個(gè),生產(chǎn)任務(wù)單58個(gè)等等
8個(gè)月的時(shí)間,我就要離開(kāi)**了,我要向在這8個(gè)月的日子里,給予我幫助的領(lǐng)導和同事們說(shuō)聲謝謝,謝謝你們!
離職原因:
對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調度”一職,不能勝任!
不能勝任崗位的辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
非常感謝公司為我提供這個(gè)平臺讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺(jué)得越來(lái)越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時(shí)候,我很彷徨,很茫然,理想跟現實(shí)總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職,望您能認真對待并予以準辭,為盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問(wèn)題不夠周全,給公司帶來(lái)的不便之處還請諒解,當做錯事時(shí),總是以自己還年輕,剛從學(xué)校畢業(yè),沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗為由為自己開(kāi)脫。殊不知已從學(xué)生這個(gè)舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會(huì )大舞臺,角色轉變了所處的位置轉變了,看待事情,處理問(wèn)題的方式方法也應有所改變,可我還是停留在學(xué)生這個(gè)階段上。雖說(shuō)公司的事情比較雜,不過(guò)確實(shí)很能鍛煉人的,我也從中學(xué)會(huì )并汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經(jīng)驗,這是學(xué)校跟書(shū)本上所沒(méi)有的。不過(guò)這些還是遠遠不夠的,我還是很難勝任,覺(jué)得壓力很大,辜負了您的教導與期望!我也知道這時(shí)候離開(kāi)不是很好,不過(guò)請您放心,我一定會(huì )把手頭上的工作交接好。
祝愿公司業(yè)績(jì)蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風(fēng)順!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
不能勝任崗位的辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我是懷著(zhù)十分復雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作,我學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(cháng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規劃并不完全一致。為了不因為我個(gè)人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷(xiāo)售進(jìn)度,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì )給您帶來(lái)一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會(huì )在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
不能勝任崗位的辭職報告 篇5
來(lái)**近8月了,在這不長(cháng)的日子里,感慨這段工作生活,懷念一路走來(lái)相伴的同事, 這8個(gè)月來(lái),我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問(wèn)自己,這是我想要的生活么?是適合我發(fā)展的平臺么?在這近8個(gè)月的日子里,做過(guò)兩個(gè)職位,手中的事物漸漸從陌生變?yōu)槭煜,辦事也由茫然失措到得心應手,雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及,但也總算慢慢適應了下來(lái)。
我承認我是一個(gè)很怕安逸的人,但對于公司對我的再次崗位調整,我覺(jué)得我真的是適應能力有限,這是我提出辭職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話(huà),有什么表達不恰當的請多包涵,對于我的工作總結如下:
1.編制包裝任務(wù)書(shū),能做到及時(shí)準確
2.參加發(fā)貨進(jìn)程會(huì )議,能做到及時(shí)傳達會(huì )議內容
3.做到及時(shí)與業(yè)主和設計院溝通,kks編碼及標識要求的問(wèn)題,做到及時(shí)溝通
4.標牌加工及部分標牌設計,符合合同及任務(wù)書(shū)的要求,及時(shí)設計與采購,保證做好準備工作
5. 儀表(略)
6. 備件任務(wù)書(shū),及時(shí)準確
7. 故障件處理單(略)
8. 技術(shù)問(wèn)題反饋及處理單(略)
9. 對于實(shí)際采購與協(xié)議不符合的問(wèn)題,及時(shí)找相關(guān)負責人找出解決方法
從7月至今,一共做了73個(gè)新的任務(wù)書(shū),完善改版的任務(wù)書(shū)有80多個(gè),備件任務(wù)書(shū)41個(gè),處理過(guò)的故障件處理單100多個(gè),生產(chǎn)類(lèi)采購申請單30多個(gè),技術(shù)資料更改單70多個(gè),技術(shù)問(wèn)題反饋及處理單170多個(gè),現金借款申請單 1個(gè),銀行借款申請單 4個(gè),財務(wù)票據遞交記錄單 1個(gè),采購類(lèi)發(fā)票核銷(xiāo)單 4個(gè),其他費用核銷(xiāo)單 1個(gè),戶(hù)用資料審批單 37,產(chǎn)品發(fā)貨控制單100多個(gè),生產(chǎn)任務(wù)單58個(gè)等等
8個(gè)月的時(shí)間,我就要離開(kāi)**了,我要向在這8個(gè)月的日子里,給予我幫助的領(lǐng)導和同事們說(shuō)聲謝謝,謝謝你們!
離職原因:
對公司安排的生產(chǎn)部“儀表調度”一職,不能勝任!
不能勝任崗位的辭職報告 篇6
尊敬的x總及公司領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到公司大約五個(gè)月了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識,開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開(kāi),也許這樣會(huì )好一些。
因為諸多原因,最近感覺(jué)自己的心態(tài)很不好,不能夠很好的完成崗位工作,我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響,我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工,F在我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后,衷心祝愿公司健康成長(cháng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事:健康快樂(lè ),平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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