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老員工辭職報告

時(shí)間:2021-04-25 13:59:44 辭職報告 我要投稿

老員工辭職報告6篇

  辭職是每一個(gè)行業(yè)每一天都發(fā)生的事情,下面就是小編跟大家分享的老員工辭職報告,歡迎大家閱讀!

老員工辭職報告6篇

  老員工辭職報告【一】

尊敬的xx總經(jīng)理:

  非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫(xiě)這份報告書(shū)給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭,特別您對我五年來(lái)的栽培,我在這里對您說(shuō)聲謝謝。

  在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長(cháng)成熟起來(lái)。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒(méi)有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時(shí)深深感激領(lǐng)導對我的寬容!

  五年的時(shí)間已經(jīng)不短了,對于離開(kāi),我也是做了長(cháng)時(shí)間的思想斗爭后才決定的,如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了,我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前,我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái),因為我雖然走了,但是我希望xx、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導們能慎重考慮!

  1、整頓公司風(fēng)氣。

  公司若想長(cháng)久持續地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),都要有一定的修養,一個(gè)公司是一個(gè)集體,重視的是團隊合作精神,而不是個(gè)人表現。

  2、改善領(lǐng)導作風(fēng)。

  作為領(lǐng)導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話(huà),誰(shuí)都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導者以支持鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。

  一個(gè)公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢(qián),而是公司的人才資源是否穩定牢固,并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍,有再大的能力,他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的,所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

  3、穩定職員。

  自我進(jìn)公司那一天起,來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事,這并不是一個(gè)正,F象,如果公司是沒(méi)問(wèn)題的,領(lǐng)導是沒(méi)問(wèn)題的,待遇是沒(méi)問(wèn)題的,那他們是不會(huì )離開(kāi)的,所以,這中間必定是有一條是有問(wèn)題的,希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,本地人基本都會(huì )在本地買(mǎi)房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà),對他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利,解決了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題,用錢(qián)不多,但是很實(shí)在,在很多公司,這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對于外地員工,流動(dòng)性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng),現在物價(jià)上漲得這么厲害,不提高是不行的。

  目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右,她是最有可能長(cháng)期穩定的一個(gè)員工,實(shí)實(shí)在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績(jì)好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢(qián)還是物,對于員工來(lái)說(shuō),需要得到的是公司的'肯定。

  另外,就我離開(kāi)后,我的工作做一個(gè)如下安排:

  1、單據整理,報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂(yōu)慮。

  2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫(xiě)就可,若是其他類(lèi)的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事,我也覺(jué)得未嘗不可。

  3、展覽會(huì )的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。

  另外,在木材雜志上投放廣告,我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(cháng)期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號,打響品牌,銷(xiāo)售跟上,公司才能日益壯大起來(lái),若領(lǐng)導有其他方面的考慮,比如說(shuō)是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實(shí)需要穩扎穩打,而不是一味地喊口號而已。

  此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

  老員工辭職報告【二】

尊敬的領(lǐng)導:

  20xx年x月x日我來(lái)到xx,正式成為xx的一員。對于這一點(diǎn),真誠的感謝機緣。

  截止到今天,已然過(guò)去了四年多。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來(lái)也一定會(huì )深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長(cháng)。

  我不喜歡夸大事實(shí),也不喜歡太過(guò)謙虛,我會(huì )盡力去接近事實(shí),唯其如此,才可能客觀(guān)。

  在這四年之中,我付出了勞動(dòng),也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說(shuō),至少在xx,xx稱(chēng)得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會(huì )去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開(kāi),更沒(méi)必要。所以,請相信這句話(huà)是我發(fā)自肺腑。

  有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

  雖然我常常自求進(jìn)步,但因為天性愚鈍,無(wú)法有力執行領(lǐng)導的工作安排,也不能按期完成銷(xiāo)售任務(wù),辜負了領(lǐng)導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

  關(guān)于現在手頭的工作,我會(huì )盡快處理完畢并完成交接,主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒(méi)收到貨款。這個(gè)客戶(hù)和xx的客戶(hù)都很好,付款及時(shí),彬彬有禮,從他們身上,我也學(xué)到了東西,在此示謝。

  新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝xx,請相信這是我完全出于公心的判斷。

  雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂(lè )意做一個(gè)守法的公民。根據我和公司之間的合同,辭職需以書(shū)面形式提出。望領(lǐng)導早日批準,在此非常感謝!

  此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

  老員工辭職報告【三】

尊敬的x總:

  在海潤工作的五年匆匆而過(guò),恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業(yè)的時(shí)候,被石家莊的公司辭退,那時(shí)候我根本沒(méi)想過(guò)來(lái)北京,而且長(cháng)這么大也就來(lái)過(guò)兩次北京,大二的時(shí)候來(lái)過(guò)一次,大四的時(shí)候去過(guò)國展招聘會(huì )。我覺(jué)得北京好大好大,我肯定混不來(lái)。我不知道畢業(yè)后會(huì )去哪里,即便當論文答辯結束后張小寧問(wèn)我想不想去北京的時(shí)候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒(méi)有小寧的介紹,有一點(diǎn)我可以肯定,那就是絕對不會(huì )來(lái)北京,想都沒(méi)想過(guò)。如果那樣我現在可能還會(huì )在石家莊游蕩,可能會(huì )離廣告越來(lái)越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

  所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個(gè)機會(huì ),讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒(méi)有社會(huì )關(guān)系的三本學(xué)生,我感到驕傲和幸運,當他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗?jiǎn)歷的時(shí)候,我已經(jīng)初嘗拿下交行這個(gè)國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個(gè)溫和的平臺。

  感謝艾總、各位總監的教導和關(guān)懷,從你們那里我學(xué)到了很多很多,工作上的技能和經(jīng)驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會(huì )的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學(xué)到的每一點(diǎn)每一滴,這都會(huì )給我將來(lái)的工作和生活帶來(lái)無(wú)可限量的幫助和裨益。

  在海潤的這段時(shí)間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經(jīng)驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰,一起為了同一個(gè)目標奮進(jìn),同甘共苦,感謝他們!

  由于個(gè)人的原因,我將在月底離職,帶著(zhù)一份不舍和求索的矛盾心情我要離開(kāi)我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海潤文化帶給我的沖擊,此刻我想說(shuō)有機會(huì )我們再共事!

  由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領(lǐng)導可以理解!祝愿海潤在未來(lái)的日子里蒸蒸日上,宏圖大展。

  此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

  老員工辭職報告【四】

  領(lǐng)導:您好!

  非常抱歉在這個(gè)年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望xx能夠理解!

  來(lái)單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長(cháng)成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習。最讓我感動(dòng)的是得到了您的無(wú)比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來(lái)做。所以在是否離開(kāi)的問(wèn)題上,在很長(cháng)的一段時(shí)間內我一直很糾結。主要有三點(diǎn):

  第一,單位與家的距離較遠。

  每天起早摸黑,幾乎沒(méi)有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著(zhù)孩子寫(xiě)作業(yè),連帶著(zhù)孩子睡覺(jué)時(shí)間都是十點(diǎn)鐘左右。周末孩子還要上課外班,現在都是我爸媽帶著(zhù)去,人老了,我也時(shí)常擔心一老一小在路上會(huì )不會(huì )發(fā)生意外。雖然開(kāi)車(chē)或打車(chē)上下班可以節省一點(diǎn)時(shí)間,但是我的收入水平難以招架。

  第二,工作任務(wù)重、壓力大。

  我一個(gè)人承擔了兩個(gè)人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒(méi)上手就離開(kāi)了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再加上少數同事的不理解,因此感覺(jué)疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。

  第三,長(cháng)期加班,身體得不到調節。

  由于人手缺乏,我長(cháng)期加班,甚至每周一天的休息時(shí)間都得不到保證,高度緊張的神經(jīng)沒(méi)有及時(shí)調整,恐怕對工作會(huì )有所影響,再者孩子長(cháng)時(shí)間見(jiàn)不著(zhù)我,也產(chǎn)生了陌生感。

  希望領(lǐng)導接受我的請辭,盡快按排一個(gè)接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養,在這兒工作的這段經(jīng)歷,將是我未來(lái)人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬(wàn)里,祝所有員工在工作中取得更大的成績(jì)!

  此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

  老員工辭職報告【五】

尊敬的x總:

  您好!項目基金申請的工作已經(jīng)基本結束,我的手頭上沒(méi)有什么其他的事情了。經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我非常舍不得。

  非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會(huì )以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷!在xx公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗,同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

  我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

  當然,若您容許的話(huà),我愿意并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

  此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

  老員工辭職報告【六】

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  自xx年進(jìn)入公司以來(lái),已整整6年,我很榮幸自己能夠成為中國聯(lián)通大家庭中的一員,并在這個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的6年,我很珍惜和熱愛(ài)這份工作,也很感謝公司領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我的培養和關(guān)懷,讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會(huì )。

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,年齡的增大,我感覺(jué)自己肩上的責任和重擔越來(lái)越大,加上本身家庭的原因,很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺(jué)。雖然自始至終我覺(jué)得,一個(gè)人要發(fā)展,就需要不斷的適應和改變,而最大的改變無(wú)非就是學(xué)會(huì )適應,適應新環(huán)境,適應新發(fā)展。

  在經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的努力之后,我發(fā)現自己在各方面還是很難做到這一點(diǎn),也發(fā)現自己越來(lái)越難以勝任目前的這份工作,為了不影響公司的發(fā)展,考慮了許久,我決定辭去現在的工作。我的請求,希望公司領(lǐng)導能夠批準!同時(shí)非常感謝公司6年來(lái)對我的信任,感謝身邊的每一位同事對我的關(guān)心和幫助。我的辭職會(huì )給公司帶來(lái)一定的影響,也請人力資源部多多諒解!

  衷心的祝愿公司的業(yè)績(jì)蒸蒸日上,取得更大成功!

  此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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