處罰通知范文20篇

　　現如今，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那要怎么寫(xiě)好通知呢？以下是小編收集整理的處罰通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

處罰通知范文1

xx公司：

　　你公司在參加“xx”項目投標中：不愿繳納低價(jià)風(fēng)險保證金，放棄成交資格�，F針對你公司的上述行為，依據該項目詢(xún)價(jià)文件及相關(guān)規定，對你公司作出以下處罰規定：

　　1、全額扣除報價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區財政專(zhuān)戶(hù)；

　　2、禁止你公司自處罰通知書(shū)下達之日起一年內參加合肥經(jīng)開(kāi)區政府采購中心任何招標活動(dòng)。

　　特此通知

　　xx采購中心

　　20xx年xx月xx日

處罰通知范文2

　　3月16日，x x車(chē)間員工x x未到公司上班，也未請假，依照公司規章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

　　相關(guān)紀律及獎懲條例

　　1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現，重罰。并對舉報者給予獎勵。

　　4、 請假：必須寫(xiě)請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以?xún)?含一天)，由組長(cháng)直接簽字批準。請假3天以?xún)?含三天)，向組長(cháng)請假，組長(cháng)簽字后報上一級領(lǐng)導批準。請假3天以上的，向組長(cháng)請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現場(chǎng)整潔舒適。請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現場(chǎng)管理制度》，并嚴格執行!

　　人事行政部

　　20xx年x月xx日

處罰通知范文3

　　你于xx年xx月xx日你的行為，違反了公司《規章制度》與《員工手冊》相關(guān)規定第章第條第款之規定，為嚴肅公司規章，教育本人及他人，經(jīng)報批，決定對你的`行為處以的處罰，謹此通知!

　　人事行政部

　　20xx年x月xx日

處罰通知范文4

　　我公司xx部門(mén)xx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xx處以

　　警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

xxxxx

　　20xx年xx月xx日

處罰通知范文5

　　xx年xx月xx日，公司xx生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故，造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調查，事故是人為失誤造成的。為了規范員工的`生產(chǎn)行為，增強員工的經(jīng)營(yíng)責任意識，根據公司的“獎懲管理制度”，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以彌補公司的損失。

　　事故責任人及賠償金額如下:

　　1. 事故的直接責任人是xx, 200元。

　　2. 間接事故責任xx, xx, 100元/人;

　　3.xx經(jīng)理和xx副經(jīng)理負責事故的領(lǐng)導和管理，每人50元。

　　我希望你能以此為戒，特此通知。

xxxxx

　　20xx年xx月xx日

處罰通知范文6

　　茲公司材料部部長(cháng)xxx，由于工作失誤導致原材料供應不及時(shí)，影響公司正常生產(chǎn)營(yíng)運。為嚴肅員工手冊的相關(guān)要求，加強公司的規章制度，經(jīng)公司決定給予xxx扣除當月工資的.處罰決定。望xxx以此為契機改進(jìn)工作方法提升工作能力。

　　公司對xxx的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責任心，為公司的美好明天努力奮斗！

　　甘肅xxx混凝土工程有限公司

　　20xx年x月x日

處罰通知范文7

材料庫管值班員xx：

　　因xxx于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23:26分被工程主管當場(chǎng)查獲 ，違反了現場(chǎng)管理制度和值班制度規定 �，F予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　人事行政部

　　20xx年x月xx日

處罰通知范文8

員工姓名：

黃，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

　　20xx年xx月xx日

處罰通知范文9

　　我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以 警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　人事行政部

　　20xx年x月xx日

處罰通知范文10

　　xxxx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人xxx，200元；

　　2. 事故間接責任人xxx、xxx，各100元；

　　3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　xx項目部

　　xx年xx月xx日

處罰通知范文11

　　員工____由于上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的違規事項，對其本人罰款100元，責令1500字書(shū)面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導___處罰200元。

　　員工付蒙由于個(gè)人行為不當，對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責令1500字書(shū)面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導___處罰200元。

　　書(shū)面檢查應于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導處，請各位員工引以為戒。

　　___公司

　　年月日

處罰通知范文12

各位員工：

　　我公司員工xxx在上班時(shí)間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠(chǎng)區吸煙的規定，同時(shí)存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工xxx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

　　期望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度！

　　特此通告！

　　人事行政部

　　20xx年x月xx日

處罰通知范文13

　　20xx年x月xx日，公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人xxx，200元。

　　2、事故間接責任人xx、xxx，各100元。

　　3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年x月xx日

處罰通知范文14

各位員工：

　　我公司員工xx在上班時(shí)間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠(chǎng)區吸煙的規定，同時(shí)存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工xx處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

　　希望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度！ 特此通告！

人事行政部

20xx年xx月xx日

處罰通知范文15

　　x部門(mén)員工x，于x年x月x日在上班時(shí)間內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類(lèi)現象的發(fā)生，根據公司的'上班紀律規定，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導研究決定，現暫對x部門(mén)員工x的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發(fā)生類(lèi)似現象，公司將給予從重處理！特此通報！

　　xxxxx

　　20xx年xx月xx日

處罰通知范文16

部屬保安隊：

　　20xx年x月x日x時(shí)x分，楊福仁隊存于二工區北面西側門(mén)內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據現場(chǎng)監控記錄，當夜有3-4人撬開(kāi)北面西側大門(mén)門(mén)鎖，用導管抽走柴油，作案時(shí)間長(cháng)達近20分鐘。據調查，值班保安易繼平在夜晚值班時(shí)不仔細，并在值班室睡覺(jué)。

　　此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作責任心不強，導致此次事件的發(fā)生，保安員易繼平負有不可推卸的責任。為加強我部施工現場(chǎng)財產(chǎn)安全，進(jìn)一步強化現場(chǎng)保安人員崗位責任心，杜絕類(lèi)似事件的'再次發(fā)生，經(jīng)項目部領(lǐng)導會(huì )議研究決定對保安隊罰款20xx元（貳仟元整），并責成保安隊對當事人易繼平予以開(kāi)除，新保安3天之內到位。望你隊加強保安巡視，項目部將不定期不定時(shí)抽檢，若發(fā)生上班睡覺(jué)不巡視而發(fā)生被盜等類(lèi)似事件，將加倍處罰。

　　此通知！

　　xx項目部

　　xx年xx月xx日

處罰通知范文17

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

　　人事行政部

　　20xx年x月xx日

處罰通知范文18

　　我校教練員xx起8月24日、25日連續兩天上班遲到、未準時(shí)參加早會(huì )，違反了學(xué)校的規章制度，根據《方正駕校校規五十不準》規定，給予桑樹(shù)起通報批評并每次罰款500元，共計1000元的'處罰，

　　以觀(guān)后效！

　　同時(shí)請全體教練員引以為戒，工作中嚴格要求自己，按時(shí)參加早、晚會(huì )及學(xué)校組織的各項活動(dòng)，認真做好教學(xué)工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生！

　　xxxxx

　　20xx年xx月xx日

處罰通知范文19

公司全體員工:

　　裝配部員工xxx于xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車(chē)間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工xxx于xx年12月30日，在車(chē)間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，給予記大過(guò)處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　xxx廠(chǎng)辦

　　xx年xx月xx日

處罰通知范文20

　　由于xxx，嚴重影響了工程質(zhì)量。并對我內xxx公司的施工管理造成極壞的影響。

　　為懲戒其人告誡大家，現特對木工xxx處以200元罰款以觀(guān)后效！待上述部位混凝土到達設計強度拆模板后，由xxx紅班組安排人員對該部位進(jìn)行剔鑿并修復處理，否則將對xxx班組加倍進(jìn)行處罰。

　　xx項目部

　　xx年xx月xx日

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