人事考試誠信承諾書(shū)模板

　　在現在的社會(huì )生活中，我們可以使用承諾書(shū)的機會(huì )越來(lái)越多，承諾書(shū)本身雖無(wú)法律效力，但有約束作用，簽下承諾書(shū)，就得考驗誠信。相信許多人會(huì )覺(jué)得承諾書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的人事考試誠信承諾書(shū)模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人事考試誠信承諾書(shū)模板1

　　一、認真履職，建設服務(wù)人事

　　做到忠于職守、勤勉盡責。不讓辦事的同志在我這里冷落；不讓工作機密在我這里泄漏；不讓不良作風(fēng)在我這里出現；不讓工作差錯在我身上發(fā)生；不讓影響團結的言行在我身上出現；不讓違法違紀行為在我身上出現；不讓單位的形象因我受到損害；不讓群眾的利益因我受到侵害。

　　二、政務(wù)公開(kāi)，建設陽(yáng)光人事

　　做到服務(wù)事項和辦事程序“三公開(kāi)”：各股室承辦的事項公開(kāi)、承辦股室公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)；

　　職稱(chēng)評定工作“三公開(kāi)”：評聘政策、規定公開(kāi)，推薦程序、辦法公開(kāi)，評審對象與結果公開(kāi)；

　　軍轉干部安置工作“四公開(kāi)”：安置政策公開(kāi)，安置計劃公開(kāi)，安置程序公開(kāi)，安置結果公開(kāi)。

　　公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘工作“五公開(kāi)”：考試錄用政策公開(kāi)，考試錄用辦法公開(kāi)，考試錄用計劃與職位公開(kāi)，考試成績(jì)公開(kāi)，錄用結果公開(kāi)；

　　人才服務(wù)工作“五公開(kāi)”：求職信息及用工信息公開(kāi)，人才招聘、引進(jìn)條件及程序公開(kāi)，人事代理項目公開(kāi)，就業(yè)介紹辦理程序公開(kāi)，各項服務(wù)收費項目及標準公開(kāi)。

　　三、限時(shí)辦結，建設效能人事

　　做到當天的事情當天辦，緊急的事情立即辦，繁雜的'事情協(xié)調辦，份外的事情協(xié)助辦，一切事情依法辦。

　　大中專(zhuān)畢業(yè)生求職登記，事業(yè)單位工作人員職稱(chēng)、合同鑒證，資格考試報名，檔案查詢(xún)，事業(yè)單位年檢，人員調流動(dòng)編制審核：符合政策規定、手續齊全的，隨到隨辦；

　　公務(wù)員行政職務(wù)確定，工作人員工齡確認，試用期工作人員轉正定級，遺屬撫恤撫養：15個(gè)工作日內辦結；

　　工作人員退休申請：局務(wù)會(huì )研究討論后5個(gè)工作日內辦結；

　　人事?tīng)幾h仲裁：自收到仲裁申請書(shū)10日內作出受理或不受理決定；

　　各類(lèi)事業(yè)單位登記：符合政策規定，手續齊全的，自接到申請后30個(gè)工作日內完成。

　　四、為民務(wù)實(shí)，建設廉潔人事

　　做到依法行政，模范遵守憲法和法律，恪守職業(yè)道德，維護群眾利益，堅持公道正派、艱苦樸素、廉潔奉公，自覺(jué)接受群眾監督。

承諾人：

　　xx年xx月xx日

人事考試誠信承諾書(shū)模板2

　　為進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作效率，提升服務(wù)水平，人力資源部將積極響應黨委的號召，結合部門(mén)工作，以實(shí)際行動(dòng)完成好組織賦予的責任和使命。我部向黨組織、全體黨員和全體員工鄭重承諾：

　　一、依法依規，履行職責。

　　嚴格按照國家地方相關(guān)政策法規，集團公司和醫院制定的'管理辦法和規定，做好組織人事、薪酬保險、勞動(dòng)合同管理、社保管理、人才評價(jià)等人力資源管理工作。

　　二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹(shù)立形象。

　　牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的宗旨，強化工作作風(fēng)，提高素質(zhì)，提升服務(wù)意識。對人態(tài)度熱情，語(yǔ)言文明，耐心解釋政策，答復清楚準確，樹(shù)立人力資源部門(mén)良好工作形象。

　　三、高效務(wù)實(shí)，提高效率。

　　嚴格落實(shí)責任，提供便捷、高效、準確的服務(wù)，杜絕推諉、扯皮、故意刁難等不良現象。人資相關(guān)管理工作，在符合政策規定條件的前提下，按承諾時(shí)間要求及時(shí)辦結。

　　四、信息公開(kāi)，陽(yáng)光操作。

　　公開(kāi)政策、崗位職責、工作程序、辦理時(shí)限和經(jīng)辦紀律，及時(shí)公開(kāi)人力資源有關(guān)辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事結果，提高工作透明度，嚴格按程序辦事，實(shí)行陽(yáng)光操作。

　　五、務(wù)實(shí)廉潔，弘揚正氣。

　　認真堅持民主集中制，講原則、講風(fēng)格，講協(xié)作。在部門(mén)工作中加強廉潔自律，嚴格遵紀守法，維護公平正義。強化民主意識，堅持正確政績(jì)觀(guān)、利益觀(guān)，始終做到自重、自省、自警、自勵。

　　六、強化學(xué)習，提升素質(zhì)。

　　強化學(xué)習意識，提高理論素養。在部門(mén)內建立學(xué)習制度，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)踐“三寬行動(dòng)計劃”、“彼岸行動(dòng)計劃”和“跨越行動(dòng)計劃”，拓寬知識范圍，提高業(yè)務(wù)知識和理論修養，做到學(xué)以致用，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，將人力資源部建設成為學(xué)習型部室。

　　七、建立機制，接受監督。

　　自覺(jué)接受職工監督，建立健全內部監督機制，嚴肅對待職工在干部、人事、薪酬、保險、人才評價(jià)等工作中的舉報、投訴，認真查證處理，對違紀違規行政進(jìn)行嚴肅處理。

承諾人：

　　xx年xx月xx日

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