員工承諾書(shū)合集15篇
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )去使用承諾書(shū)，承諾書(shū)僅是一方的聲明及義務(wù)性的認可,其法律效力與合同是不同的。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的員工承諾書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工承諾書(shū)1
銀行員工遵章守紀承諾書(shū)
為主動(dòng)規范從業(yè)行為，防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險，避免發(fā)生違規違紀案件，確保全行業(yè)務(wù)穩健運行，我自愿作出以下承諾：
1、嚴格遵守國家的法律法規、金融方針政策和行紀行規，增強法制觀(guān)念，在任何情況下都不做違法違紀之事。
2、認真學(xué)習與本專(zhuān)業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規、規章制度和操作規程，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，規范職業(yè)操守。
3、認真履行崗位職責，嚴格按照制度規定和操作規程辦理業(yè)務(wù)，確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規、真實(shí)有效。
4、自覺(jué)接受、主動(dòng)配合上級行的檢查監督。對檢查出的問(wèn)題，按照規章制度、規定和相關(guān)要求認真整改，不斷提高工作質(zhì)量，防止屢查屢犯。
5、增強自我保護、相互監督、防范案件意識。不以感情、習慣代替制度，對發(fā)現的違法違紀行為敢于抵制、勇于揭發(fā)，積極維護我行的`利益和形象。
6、在工作中嚴格要求自己，不發(fā)生員工行為動(dòng)態(tài)管理中確定的不良行為、監管部門(mén)確定的“九種人”以及“八個(gè)嚴禁”、“八個(gè)不得”等違規行為。
以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自愿承擔相應責任，并接受組織處理。
承諾人：
支行（蓋章）：
年 月 日
員工承諾書(shū)2
我們特此無(wú)條件且不可撤銷(xiāo)地向成達保證：我們在執行工作過(guò)程中，在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關(guān)法律和法規；及并不存在對任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項下的'工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責任。
如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的'任何損失、傷亡或損害而對成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問(wèn)提起任何訴訟、行動(dòng)、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費用或開(kāi)支（包括但不限于法律費用和開(kāi)支），我們特此承諾向成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問(wèn)提供無(wú)條件賠償，并保障其免受損害。如果任何第三方向成達提出任何此種索償，我們在收到成達有關(guān)該等索償的通知后，將立即對該等索償承擔全部抗辯責任，并應完全負責支付全部有關(guān)費用、開(kāi)支、和解款項、裁決款項及其他款項。對于成功向成達提出的索償或由成達解決的索償，我們應最遲在收到成達通知后十（10）天內，對索償或和解金額承擔支付責任，或向成達補償全部該等付款額，包括與此有關(guān)的費用和開(kāi)支。本免責承諾書(shū)自我們簽署之日生效，并對于任何在簽署之日起三（3）年內收到的索償或通知均為有效。
施工承包商名稱(chēng)及印章：xxx
日期：xxx
法定代表人：xxx
員工承諾書(shū)3
我自愿接受公司的各項管理制度，現做如下承諾書(shū)：
1、遵守、執行公司的各項規章制度和管理規定。一切言行以公司的利益為主，極力維護公司的形象。
2、服從公司領(lǐng)導和部門(mén)負責人的`管理，認真負責的完成本職工作及臨時(shí)交辦的公務(wù)。
3、對工作盡心盡責，員工之間加強溝通，有問(wèn)題及時(shí)按級匯報，不私下發(fā)生糾紛。
4、不泄漏公司的經(jīng)營(yíng)、管理機密和我職務(wù)范圍內知曉的業(yè)務(wù)機密。
5、保證自己職責范圍內的公司財物安全和完好，不弄虛作假，不徇私舞弊。
6、針對公司生產(chǎn)的特殊性，在生產(chǎn)需要時(shí)以工作為主，正常作息時(shí)間之外也應盡力為車(chē)主服務(wù)。
7、公務(wù)車(chē)駕駛員應服從用車(chē)調派，及時(shí)保證生產(chǎn)管理需要，不推脫不拖延。
8、愛(ài)護公司財物并節約使用公司提供的相關(guān)工作物品，節約使用水電。
9、如不按以上承諾履行，本人愿意承擔由此造成的經(jīng)濟損失并接受公司的相應經(jīng)濟處罰或解除勞動(dòng)合同。
承諾人：
員工承諾書(shū)4
公司領(lǐng)導：
您好
根據公司文件和會(huì )議精神，我作為公司 χχ 礦山的安全生產(chǎn)第一責任人，對公司 χχ 礦山的工作負全面責任，本人對 20xx 年的工作鄭重承諾如下：
1 、嚴格履行上級和公司下達的各項文件，為公司、為部門(mén)、為員工的安全負責，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。
2 、在全年一定完成公司下達的月任務(wù)和年終計劃，爭取做到第一，在確保安全情況下不浪費任何時(shí)間，努力調節好工程隊的各項工作，為公司創(chuàng )造更大的財富。
3 、我會(huì )以最大的努力處理好外界關(guān)系，把公司所有事物當自己對待，不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門(mén)和同事，把所有工作搞在最前頭。
4 、我會(huì )不斷的努力學(xué)習對礦山有關(guān)的知識，一定對工程隊的各項工作進(jìn)度和所有人員的心態(tài)做到心中有數。
5 、在以后的工作中我會(huì )嚴格的'要求自己，為所有同事和員工起一個(gè)帶頭作用，積極努力的完成各項工作。
6 、在以后工作中支持公司領(lǐng)導和同事對我工作不當的地方提出批評和建議，虛心的學(xué)習同事的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)改正自己的缺點(diǎn)。
本承諾需公司領(lǐng)導和同事共同監督，如果以上幾點(diǎn)在全年我沒(méi)做好或沒(méi)有做到，我自愿請求公司領(lǐng)導撤銷(xiāo)我的一切職務(wù)，調離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當中出現重大的責任性事故，我自動(dòng)辭職。
員工承諾書(shū)5
廈門(mén)V房產(chǎn)有限公司：
本人因受聘于廈門(mén)V房產(chǎn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司），自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行：
一、本人在公司任職期間，自覺(jué)學(xué)習和遵守《勞動(dòng)法》和其他法律、行政法規，遵守本公司《章程》以及本公司規定的各項規章制度，服從公司管理。
如有以下違法違紀情況，除依法受到法律制裁，公司有權隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系并不予以經(jīng)濟補償，同時(shí)本人應賠償本公司因此受到的'損失：
1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產(chǎn)；
2、挪用公司資金或以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲；或以公司資產(chǎn)為個(gè)人或其他個(gè)人債務(wù)提供擔保；
3、自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟合同或進(jìn)行交易；
4、擅自泄露公司秘密；
5、其他違反法律、行政法規或者公司《章程》、公司規章制度的規定，給公司造成損害的行為。
二、本人嚴格執行“V”系統《營(yíng)業(yè)規范手冊》中的所有規范，維護“V”系統的完整統一性和良好形象。
三、本人嚴格維護本公司利益，嚴格執行公司有關(guān)競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規定，并按公司要求使用制式物品。四、本人在對V系統的經(jīng)營(yíng)或促銷(xiāo)中開(kāi)發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改進(jìn)，其知識產(chǎn)權屬于公司，本人將在15日內將有關(guān)各項資料全部移交給公司。
五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書(shū)歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。
六、本人無(wú)論任何原因結束勞動(dòng)合同而離開(kāi)公司時(shí)，不攜帶走任何與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的客戶(hù)資源、經(jīng)營(yíng)文件和資料。
本承諾書(shū)經(jīng)公司認可，與《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)合同補充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執行，否則向公司承擔違約責任。
承諾人：
年 月 日
員工承諾書(shū)6
本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復印件等真實(shí)、無(wú)誤，絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分�，F因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無(wú)關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔；
二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關(guān)規定辦理；
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時(shí)間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認無(wú)任何疑問(wèn)；
四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償；
五、無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司，必須按公司要求以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款和應扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理；
六、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的'資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時(shí)間內辦理好離職手續；
七、不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資；
八、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管的領(lǐng)導、教育和幫助；
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專(zhuān)業(yè)培訓；
十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令；
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為；
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度；如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理：
1、遲到30分鐘以?xún)龋ê?0分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無(wú)故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補貼，1年內無(wú)故曠工累計達到5天 （含5天）或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理；全年遲到或早退累計滿(mǎn)30次，屬?lài)?重違反企業(yè)規章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規定解除勞動(dòng)合同。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次；
3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書(shū)面申請，經(jīng)部門(mén)負責人同意，報人力資源中心審批
后，方可辦理離職手續。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內提出辭 職，不計發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀律規定，不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關(guān)規定 及國家法律法規處理；
5、員工在廠(chǎng)區內參訓、工作以及外出廠(chǎng)區等，需按公司規定注意個(gè)人安全；
6、我廠(chǎng)員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現一律沒(méi)收，對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應責任；
7、在廠(chǎng)區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規定，不得出現留宿外來(lái)人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；
8、工作期間應遵守食品安全相關(guān)規定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤(pán)起，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過(guò)耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。
承諾人簽名：
年 月 日：
員工承諾書(shū)7
部門(mén)或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為加強自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責，服務(wù)農場(chǎng)中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒農場(chǎng)工作安排;個(gè)人事務(wù)與農場(chǎng)工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件服從農場(chǎng)安排，特殊情況提前向場(chǎng)領(lǐng)導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規和農場(chǎng)規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假，詳細說(shuō)明請假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請假，杜絕未經(jīng)批準擅自起假。
三、自覺(jué)保護農場(chǎng)及本部門(mén)公共物品，保障部門(mén)工作正常運轉。
四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷(xiāo)。
五、尊重每一位來(lái)訪(fǎng)職工群眾，熱情接待，認真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋和解決。
六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問(wèn)題不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的'招待。
八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項，堅持重要事項報告制度。
九、保證每天24小時(shí)通訊暢通，嚴禁因個(gè)人原因導致通訊不暢而影響工作。
十、自覺(jué)維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
(簽字)
年 月 日
員工承諾書(shū)8
本人，于20xx年被聘用，本人現做如下聲明與承諾：
一、本人聲明：
在聘用本人的同時(shí)已經(jīng)及時(shí)通知本人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，但本人因如下原因無(wú)法與簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同：
二、本人承諾：
1、由于本人原因無(wú)法與簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，本人承諾決不向要求承擔書(shū)面勞動(dòng)合同項下的相關(guān)義務(wù)，包括且不限于社會(huì )保險、住房公積金、支付經(jīng)濟補償金等。
2、如因本人未在原單位辦理離職手續，原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的.，本人愿意賠償因此而導致的一切損失與索賠費用，與無(wú)關(guān)。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
員工承諾書(shū)9
北京市朝陽(yáng)區人才服務(wù)中心：
本人xxx（身份證號碼xxx，聯(lián)系電話(huà)：xxx）需在朝陽(yáng)區人才服務(wù)中心辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)，因事不能親自前去辦理，現委托xxx(身份證號碼xxx，聯(lián)系電話(huà)：xxx）代為辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)；
xxx
20xx年x月x日
員工承諾書(shū)10
為了確保外出活動(dòng)安全，現提出外出活動(dòng)安全責任，請各帶隊及每位成員自覺(jué)遵守。
1、 外出人員確保自身健康，身體符合運動(dòng)要求;身體不適者主動(dòng)提出，不 保病情、勉強外出，造成的后果自負;
2、 外出人員需帶適合運動(dòng)的衣物、遮陽(yáng)鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥 品等;裝備不符合運動(dòng)要求，造成的損傷等由個(gè)人負責人;
3、 外出人員必須服從統一安排，遵守活動(dòng)和作息時(shí)間要求，按時(shí)休息確保 第二天有充沛精力繼續工作。往返統一集合乘車(chē)，不得私自外出。不得私自爬山;
4、 所有外出成員統一活動(dòng)、統一食宿;不得多酒，不得私自購買(mǎi)酒水。不 得私自在要求的宿營(yíng)及活動(dòng)范圍以外的'地方活動(dòng);
5、 注意食品衛生，后不得喝生冷飲料;
6、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;
7、 山高坡陡，員工不得推搡嬉戲、跑著(zhù)下山;不得在危險地帶拍照、下河;
8、 文明旅游，尊重當地牧民的生活習慣，不得因為自己不文明的行為給公 司造成惡劣影響;
9、 外出旅游以安全、休閑、快樂(lè )、修養生機為主，切不可樂(lè )極生悲。
第一責任人簽字：
帶隊簽字：
外出人員簽字：
員工承諾書(shū)11
至：_____________________（公司全稱(chēng)）
本人_________（身份證號： ）于 年 月 日入職貴司，本人已經(jīng)明確認可并同意貴公司關(guān)于試用期間享受住房公積金待遇的.相關(guān)條件與規定。本人在試用期期間按照貴司規定（詳見(jiàn)《公司手冊》20xx年第一版）享受住房公積金待遇，若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動(dòng)合同的，本人同意返還貴司公積金公司繳納部分，返還的公積金費用可在貴司與本人結算的工資里直接扣除，工資不足以扣除的，本人將于最后工資結算日起5個(gè)工作日內退還。
特此承諾！
承諾人：
年 月 日
員工承諾書(shū)12
xxxx公司：
為了給每一位消費者提供一個(gè)安全和諧的消費環(huán)境和營(yíng)造一個(gè)安全有序的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，確實(shí)加強單位自身的`消防安全管理工作，注重效益，確保安全。特鄭重向社會(huì )作如下承諾：
一、單位所有的消防安全疏散通道和安全出口在開(kāi)店時(shí)間內保證暢通無(wú)阻，保證不在消防安全疏散通道上堆物，保證安全出口在開(kāi)店時(shí)間內不封閉、不上鎖。
二、定期對本單位的消防設施、應急照明和安全疏散、安全出口標志等進(jìn)行全面的檢查，保證消防設施和標志始終處于符合國家消防技術(shù)規范要求的狀態(tài)。
三、所有工作人員經(jīng)過(guò)消防安全培訓。
四、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所保證不設置工作人員集體宿舍。
以上系我單位作出的承諾，我單位將信守承諾，若有違反上述承諾內容，依照《中華人民共和國消防法》和《云南省消防條例》的規定，我單位將承擔相應的法律責任。
單位名稱(chēng)(公章)：
法人代表(主要負責人)簽名：
年 月 日
員工承諾書(shū)13
一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。
二、不得收取香煙、水果等財物。
三、接到服務(wù)電話(huà)應及時(shí)上門(mén)服務(wù)，對不能立即服務(wù)的，應馬上給予答復，并約定時(shí)間準時(shí)上門(mén)，要求最長(cháng)不能超過(guò)24小時(shí)。
四、與顧客約定時(shí)間后，必須提前5分鐘到達目的地。
五、不準與顧客爭執，更不準吵架。
六、必須有禮貌，有耐心，對顧客百問(wèn)不煩，百答不套，更不可對顧客有推諉行為。
七、接到服務(wù)電話(huà)務(wù)必認真對待，作好記錄，不能讓顧客不滿(mǎn)意或有任何抱怨。
八、盡力滿(mǎn)足顧客的一切可行性需要。
九、對待新購產(chǎn)品的顧客一定要仔細講解并為其示范使用，直到讓顧客學(xué)會(huì )為止。
十、在遇到本公司的產(chǎn)品時(shí)必須主動(dòng)提供檢修。
十一、員工應主動(dòng)宣傳我們的服務(wù)內容和服務(wù)電話(huà)并積極宣傳投訴電話(huà)和投訴內容。
十二、維修應高效、快速，要求上門(mén)之時(shí)應配件齊全、技術(shù)熟練，一次性修好。
十三、工作時(shí)間外，應給顧客回應答復并在24小時(shí)內上門(mén)為其服務(wù)。
十四、對雨辰以外的產(chǎn)品提供有償服務(wù)。
十五、上門(mén)維修時(shí)必須尊重顧客的'習慣。
十六、每月應定期回訪(fǎng)30位或以上的客戶(hù)，并收取意見(jiàn)和建議。
十七、在公共場(chǎng)合代表公司時(shí)，要求形象佳、服務(wù)好、表情自然、衣著(zhù)整齊，讓顧客最終滿(mǎn)意。
十八、評價(jià)公司的服務(wù)標志：以最差員工的服務(wù)作打分標準。
十九、員工送貨時(shí)攜后服務(wù)回饋卡敬請顧客簽帶回。
二十、如有顧客投訴，一經(jīng)查實(shí)，公司將給予當事人重處。
以上條例希望各位員工認真遵守，嚴格執行，如有違反，公司將一律給予嚴懲。
員工承諾書(shū)14
xxx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：
本人身份證號：于20xx年xx月xx日入職公司，職位是xx。本人入職時(shí)，公司已向我告知應按法律規定繳納各項社會(huì )保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會(huì )保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買(mǎi)社會(huì )保險，故請公司不要為我辦理社會(huì )保險（含養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會(huì )保險的權利。本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會(huì )保險的權利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔，與公司無(wú)關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的'勞動(dòng)關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟補償。
特此承諾。
承諾人：xxx
身份證號：xxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
員工姓名：xxx
身份證號碼：xxxxxxxxx
單位名稱(chēng)：xxxxxx
入職日期：20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū)15
本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財務(wù)安全負責。同時(shí)，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛生，本人承諾遵守以下規定：
�。ㄒ唬� 由住宿人員推選宿舍長(cháng)，負責自治、安全、衛生、紀律等管理；
�。ǘ� 住宿人員不得擅自調換房間、床位或公司財產(chǎn)物品；
�。ㄈ� 住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人；
�。ㄋ模� 員工離開(kāi)住所必須關(guān)好門(mén)窗，鎖好房門(mén)或大門(mén)。
�。ㄎ澹� 住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的'清潔與整齊；
�。� 節約使用水、電及公司配備其它資源；
�。ㄆ撸� 保護建筑物，愛(ài)惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具；
�。ò耍┧奚醿炔粶蕜×一顒�(dòng)、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為；
�。ň牛┧奚醿纫宦山桂B家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛生；
�。ㄊ┧奚醿炔坏么娣胚`禁及易燃物品；不得在宿舍區燃放煙花和鞭炮； （十一） 宿舍內不得有酗酒、賭博或其他不正當行為；
�。ㄊ� 住宿人員的私有財物及貴重物品應各自保管、自行負責； （十三）若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人員自行承擔；
�。ㄊ模� 按時(shí)支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費用。房租由公司財務(wù)部從住宿人員當月工資中扣除；
�。ㄊ澹� 住宿人員因合同期滿(mǎn)、辭職、解聘等原因離開(kāi)公司，須于辦理移交當日前遷出宿舍，并于離舍時(shí)通知總裁辦，由宿舍長(cháng)負責相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。
入住員工簽字確認：
日期：
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