農民工工資支付承諾書(shū)10篇
在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟承諾書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，承諾書(shū)是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書(shū)面的形式表示。還是對承諾書(shū)一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的農民工工資支付承諾書(shū)10篇，歡迎閱讀與收藏。
農民工工資支付承諾書(shū) 篇1
開(kāi)遠市人力資源和社會(huì )保障局：
項目現已由我公司中標，為確保在該項目務(wù)工的農民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。
二、依法與農民工簽訂勞動(dòng)合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時(shí)間等。
三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中，并張榜公布工資表，接受你單位監督。
四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時(shí)投訴部門(mén)和聯(lián)系電話(huà)。
五、當發(fā)生以下幾種情形時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以直接動(dòng)用農民工工資保障金：
(一)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未依法及時(shí)結算農民工工資，受到農民工舉報或造成農民工集體上訪(fǎng)，經(jīng)查拖欠行為屬實(shí)的;
(二)將勞務(wù)作業(yè)分包給非法個(gè)體承包人，非法個(gè)體承包未能兌現農民工工資的;
(三)企業(yè)負責人或項目經(jīng)理、勞務(wù)承包人規避、逃匿，致使農民工訴求的拖欠事項無(wú)法認定的;
(四)將農民工工資支付給個(gè)體承包人(“包工頭”)，未兌現農民工工資的;
(五)每月支付工資低于當地最低工資標準的;
(六)本項目有用工主體資格的施工企業(yè)未與農民工簽訂勞動(dòng)合同，造成農民工工資糾紛的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據紅河州行業(yè)人均人工成本中勞動(dòng)報酬責成企業(yè)給付，企業(yè)拒付的，從保障金中支付。
六、本公司在施工過(guò)程中嚴格執行開(kāi)遠市勞動(dòng)保障監察的大隊推行的“一組三表”制度，即建立企業(yè)內部農民工工資清欠領(lǐng)導小組，認真履行清欠領(lǐng)導小組工作職責，并督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。
七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件，愿意接受勞動(dòng)保障或其他相關(guān)行政主管部門(mén)依照有關(guān)法律法規、規章或規定給予處罰或處理，并同意公開(kāi)有關(guān)事實(shí)和進(jìn)行不良行為評價(jià)。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
農民工工資支付承諾書(shū) 篇2
承包單位：________
工程名稱(chēng)：________
工程地址：________
建設單位：________
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：
1、不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。
2、自己雇傭農民工，與農民工簽訂勞務(wù)合同，如果有分包的督促勞務(wù)公司與農民工簽訂勞務(wù)合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務(wù)公司直接足額發(fā)放到農民工本人手里，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無(wú)法支付民工工資，由本公司負責支付。
3、按照“總包負總責”的原則，若發(fā)生集體上訪(fǎng)事件，第一時(shí)間到場(chǎng)解決，若確認拖欠農民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動(dòng)用農民工工資保證金并及時(shí)按規定補齊。
4、切實(shí)做好農民工記工考勤工作，按約定及時(shí)與農民工結算工資。如果發(fā)生違反規定拖欠和克扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工上訪(fǎng)，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無(wú)條件接受江陰市建設局依照有關(guān)規定作出的任何處罰決定。
5、此承諾在辦理合同備案時(shí)由總承包企業(yè)向江陰市建設局做出承諾。
特此承諾!
承包單位(章)：________
承諾日期：________
法人代表或委托人：________手機：_______固話(huà)：________
工程項目經(jīng)理：________手機：________固話(huà)：________
農民工工資支付承諾書(shū) 篇3
為維護建筑市場(chǎng)秩序和農民工合法權益，提高社會(huì )誠信度，我企業(yè)鄭重承諾：
一、嚴格按照《建筑法》、《勞動(dòng)合同法》、《江蘇省工資支付條例》等法律、法規開(kāi)展工程建設活動(dòng)，做到：
(一)不將工程勞務(wù)違法分包、轉包給無(wú)資質(zhì)的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人;按規定與錄用的每位農民工簽訂《建筑企業(yè)勞動(dòng)用工合同》，明確工資支付方式、標準和結算時(shí)間等;
(二)將農民工工資按時(shí)、足額直接支付給農民工本人，不發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人。
二、認真履行企業(yè)在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務(wù)，做到：
(一)對總承包工程發(fā)生的農民工工資承擔全部的支付責任，對項目分包企業(yè)的農民工工資支付承擔監管責任，對分包工程發(fā)生的農民工工資負有直接支付責任，對其拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;
(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個(gè)人開(kāi)具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。
三、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案，接受建設行政主管部門(mén)監督，積極貫徹落實(shí)清欠工作。凡我單位承接的工程項目發(fā)生因拖欠農民工工資引發(fā)集體上訪(fǎng)或事件的，我單位承擔全部責任，啟動(dòng)清欠應急預案，無(wú)條件同意相關(guān)建設行政主管部門(mén)動(dòng)用我單位預繳的農民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農民工工資，并接受相應處罰。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
農民工工資支付承諾書(shū) 篇4
我班組在綿陽(yáng)鑫宏豐澤苑工程中承包的 ;從20xx年開(kāi)工至20xx年元月在綿陽(yáng)鑫宏豐澤苑工程中，根據合同價(jià)計算，現已領(lǐng) 萬(wàn)元，已領(lǐng)占 % 。已領(lǐng)的款，我班組已付清工人工資，我保證我班組所有民工工資已全部付清，如有我班組民工未領(lǐng)到工資而造成的一切責任和后果由我本人負全部經(jīng)濟及法律責任。
特此承諾!
班組
班組長(cháng)(姓名)：
班組長(cháng)(身份證號)：
班組長(cháng)(住址)：
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
農民工工資支付承諾書(shū) 篇5
致：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標人全稱(chēng)）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建XXXXXXXXXX項目XXXX合同段工程，需要使用農民工時(shí)，將保證做到：
1、按照《勞動(dòng)法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動(dòng)合同，并負責督促其按照合同規定及時(shí)結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪(fǎng)，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實(shí)結算返還剩余的保障金。
投標人：（蓋章）
法定代表人或其授權代理人：（簽名）
日期：X年X月X日
農民工工資支付承諾書(shū) 篇6
西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司：
我企業(yè) 公司承建的 項目 工程嚴格按照《建筑法》、《勞動(dòng)合同法》、《工資支付條例》等法律、法規開(kāi)展工程建設活動(dòng)，為維護建筑市場(chǎng)秩序和農民工合法權益，提高社會(huì )誠信度，我企業(yè)鄭重承諾做到：
一、不將工程勞務(wù)違法分包、轉包給無(wú)資質(zhì)的包工頭等不具備用工主體資格的.組織或個(gè)人;按規定與錄用的每位農民工簽訂《建筑企業(yè)勞動(dòng)用工合同》，明確工資支付方式、標準和結算時(shí)間等;
二、將農民工工資按時(shí)、足額直接支付給農民工本人，不發(fā)放到包工頭等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人;
三、認真履行企業(yè)在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務(wù)：
(一)對總承包工程發(fā)生的農民工工資承擔全部的支付責任，對項目分包企業(yè)的農民工工資支付承擔監管責任，對分包工程發(fā)生的農民工工資負有直接支付責任，對上述拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;
(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個(gè)人開(kāi)具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。
四、若因安全、創(chuàng )衛、群眾上訪(fǎng)、拖欠農民工工資、媒體曝光等問(wèn)題給建設方造成社會(huì )負面影響，我公司自愿承擔由此引起的一切損失并無(wú)條件接受建設方處以不低于100萬(wàn)元的處罰罰款，同時(shí)取消我單位在高新地產(chǎn)后續項目中的投標資格。
特此承諾，本承諾書(shū)一式兩份，雙方各執一份。
施工企業(yè)(公章)：
法定代表人(簽字)：
聯(lián)系方式：
年 月 日
農民工工資支付承諾書(shū) 篇7
建筑公司承接的＿＿＿＿＿項目，我公司分包其勞務(wù)�，F鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守施工合同，保證工程如期竣工。
二、勞務(wù)分包由本公司負責，不得非法轉包。
三、工程款撥付后，配合總包企業(yè)及時(shí)提供農民工工資花名冊，按合同約定及時(shí)給農民工發(fā)放工資，保證將工資直接發(fā)放到農民工手中，不得發(fā)給“包工頭”個(gè)人。否則如出現包工頭攜款逃逸或挪用農民工工資，本公司承擔責任。
四、對農民工實(shí)行實(shí)名制管理，建立用工檔案，簽訂勞動(dòng)合同。各班組也要簽訂用工協(xié)議，寫(xiě)清楚施工任務(wù)、工程交工驗收時(shí)間、勞動(dòng)報酬等事項。工程完工及時(shí)結算，保證不拖欠農民工工資。
五、如因拖欠農民工工資發(fā)生圍堵政府機關(guān)或交通要道事件，我公司將積極配合政府解決問(wèn)題并接受行政處罰。
六、如與總包企業(yè)或農民工爭議較大難以協(xié)調，同意司法途徑解決。
公司負責人：＿＿＿＿＿＿
電話(huà)：＿＿＿＿＿＿
＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日
農民工工資支付承諾書(shū) 篇8
XXXXXXX份有限公司：
為了切實(shí)維護建筑農民工的合法權益，確保社會(huì )和企業(yè)穩定，根據各級國家和相關(guān)主管部門(mén)的相關(guān)要求，結合我公司承包XXXXXXX工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門(mén)以及天關(guān)于農民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好農民工工資發(fā)放工作;
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發(fā)放到農民工手中;保證將每月發(fā)放的農民工工資表(表格形式、現場(chǎng)負責人和班組長(cháng)簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實(shí)、及時(shí)上報給貴司項目部，否則我司(或個(gè)人)愿意接受貴司的處理;
3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、集訪(fǎng)等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的支付，我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔。特此承諾!
承諾單位(或個(gè)人)：______________________
法人代表或授權委托人：____________________
日期：X年X月X日
農民工工資支付承諾書(shū) 篇9
致：____________：
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱(chēng)）法定代表人的資格，鄭重承諾：
本企業(yè)如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時(shí)，將保證做到：
1、按照《勞動(dòng)法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發(fā)放給農民工本人，嚴禁發(fā)放給“包工頭”。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動(dòng)合同，并負責督促其按照合同規定及時(shí)結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪(fǎng)，本公司愿意接受業(yè)主依照有關(guān)規定作出的處罰決定。
4、本公司同意：在合同執行期間由業(yè)主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業(yè)主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實(shí)結算返還剩余的保障金。
投標人：__________(蓋章)
法定代表人：__________(簽名)
日期：_____年_____月_____日
農民工工資支付承諾書(shū) 篇10
為切實(shí)維護農民工的合法權益，有效預防和解決用人單位拖欠農民工工資突發(fā)事件發(fā)生，維護社會(huì )穩定，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安徽省工資支付規定和《居巢區關(guān)于進(jìn)一步規范建設領(lǐng)域農民工工資支付的通知》等法律法規的規定， 特作以下承諾：
1、嚴格遵守“誰(shuí)用工，誰(shuí)負責”的原則，加強用工管理，按月支付農民工工資；對約定實(shí)行計件工資或以完成一定任務(wù)且支付周期超過(guò)1個(gè)月的，應每月預支不低于當地最低工資標準的生活費，工程結束后一次性付清；對跨年度工程，須在春節前20天內付清余款。對所發(fā)生拖欠農民工工資的后果承擔全部責任。
2、做到用工企業(yè)與農民工依法簽訂勞動(dòng)合同，合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時(shí)間等。
3、如實(shí)提供企業(yè)用人情況、工資支付記錄、財務(wù)賬冊和報表，開(kāi)戶(hù)銀行賬號等資料。
4、嚴格實(shí)行農民工工資支付制度，履行公示停工程序。
5、告知農民工應享有的合法權益和其合法權益受到侵犯時(shí)的投訴部門(mén)和聯(lián)系電話(huà)。
6、按指定銀行賬戶(hù)繳納農民工工資保障金。
7、積極配合勞動(dòng)保障部門(mén)開(kāi)展各項工作的檢查。
承諾單位：
法人代表：
年 月 日
【農民工工資支付承諾書(shū)】相關(guān)文章：
農民工工資支付承諾書(shū)06-13
最新農民工工資支付承諾書(shū)03-19
農民工工資支付承諾書(shū)最新12-15
農民工工資支付承諾書(shū)5篇06-07
農民工工資支付擔保合同01-30
最新農民工工資支付承諾書(shū)3篇05-01
農民工工資支付承諾書(shū)建筑工程11-03
2020農民工工資支付應急預案10-27