培訓承諾書(shū)范文匯總七篇
在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，承諾書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，承諾書(shū)通常是要求以書(shū)面訂立的合同，其承諾也必須采取書(shū)面形式。為了讓您在寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的培訓承諾書(shū)7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓承諾書(shū) 篇1
致：四川五湖招標代理有限公司
一、培訓背景概況：
圍繞公司“尊重、信任、團結、創(chuàng )新、共贏(yíng)”的企業(yè)文化精神，通過(guò)對員工的培訓與開(kāi)發(fā)，提高員工的工作技能，知識層次，從整體上優(yōu)化公司人才機構，培養具有高素質(zhì)的人才，增強企業(yè)的綜合能力。
二．培訓計劃
綜合提升：
1、參加各種研修班、研討會(huì )、公開(kāi)課，提高管理技能。由培訓部提供相關(guān)資訊，或由管理人員提出培訓部組織；
2、集中討論與自學(xué)相結合，掌握新資訊，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、負責對下屬提供學(xué)習和管理的機會(huì )，提供整個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)能力的提高
4、參加擴展訓練，提高團隊協(xié)作、創(chuàng )新能力
人員提升：
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)技能人員：
1、選擇內訓或外出參加公開(kāi)課方式，提升管理、崗位技能
2、繼續教育學(xué)習
3、內訓方式選擇上著(zhù)重素質(zhì)與能力上多的提高
參加擴展訓練，提高團隊協(xié)作能力
�。ǘ┢胀▎T工培訓：
1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓
2、財訊內訓與光盤(pán)結合的形式，對一些操作技能，安全生產(chǎn)等進(jìn)行培訓，培訓部組織和跟蹤考察
�。ㄈ┬聠T工崗前培訓：
1、培訓時(shí)間安排：外聘講師到公司授課和內部講師授課根據公司生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的進(jìn)度是時(shí)安排培訓
2、培訓講師的聘請、培訓科目的開(kāi)發(fā)均由人事行政部全權負責
特此承諾
培訓承諾書(shū) 篇2
參訓人員姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
培訓崗位：
根據公司工作需要，為確保錄用人員的合格率，使參訓人員更快適應公司工作，經(jīng)參訓人員同意制定本承諾書(shū)：
一、公司為參訓人員提供崗前技術(shù)培訓（不帶薪培訓）。
二、參訓人員培訓期從年 月 日起至正式上崗前。
培訓內容為 。
三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及公司工作紀律或未通過(guò)公司培訓考核，公司有權終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的，由參訓人員賠償，情節嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切后果參訓人員自負，該協(xié)議自行終止。
四、參訓人員通過(guò)公司培訓期考核的，公司可依據規定給予參訓人員適當的經(jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為 30 元/日，獎懲標準及依據參照公司規定執行，亦可根據具體情況不予發(fā)放。
五、參訓人員不享受公司依據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓人員適當的福利待遇。
六、參訓人員培訓期間的出勤考核及休假，參照公司相關(guān)規定執行，參訓人員向公司請假期間，公司不承擔對參訓人員的管理義務(wù)。
七、崗前培訓期間關(guān)，參訓人員不與公司構成勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系，公司無(wú)義務(wù)為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇，參訓人員在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由參訓人員承擔相應責任，公司可依據此條約抗辯參訓人員的訴求。
八、公司鼓勵參訓人員努力學(xué)習和創(chuàng )新，公司承諾，參訓人員在培訓期滿(mǎn)經(jīng)考評合格，公司可與其辦理入職手續，建立正式勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系，簽訂正式勞動(dòng)合同。
九、公司根據公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及參訓人員專(zhuān)業(yè)技能，針對性的制訂培訓計劃、內容和開(kāi)展形式，參訓人員必須服從公司安排。
十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶(hù)商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現將相關(guān)信息透露給他人，公司有權即時(shí)終止本協(xié)議，造成損失的，可要求參訓人員進(jìn)行賠償。
十一、參訓人員未正式以書(shū)面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓的，公司有權追究參訓人員相關(guān)責任，造成損失的，由參訓人員進(jìn)行賠償。
十二、本承諾書(shū)自參訓人員簽字時(shí)生效，解釋權歸公司所有。
聲明：本人已閱讀該承諾書(shū)中的相關(guān)注意事項，并愿意遵守該承諾書(shū)中相關(guān)規定。
參訓人員（簽字）：
年月日
培訓承諾書(shū) 篇3
我公司將嚴格遵循標書(shū)及合同的規定，向業(yè)主提供設備最終驗收合格之日起2年內的保修期。我公司直接為用戶(hù)提供產(chǎn)品售后服務(wù)，在質(zhì)保有效期內，用戶(hù)只需與我們直接聯(lián)系即可獲得制造商相應的售后服務(wù)；在保修期內我公司免費為每臺設備提供每年不少于1次的保養服務(wù)；我公司確保本次投標產(chǎn)品首次開(kāi)箱合格率在99%以上，在保修期之后，我公司負責對買(mǎi)方提供終身維保服務(wù)，只收取材料成本費用，以確保該系統的正常運行所必須的技術(shù)支持和管理支持。
1。 售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢及技術(shù)優(yōu)勢
我公司自成立以來(lái)，一直服務(wù)于水利事業(yè)。公司在長(cháng)期工程實(shí)踐中的一條重要經(jīng)驗是對用戶(hù)的技術(shù)支持和培訓看作是整個(gè)系統建設的重要內容。公司對于產(chǎn)品的設計、安裝、測試和檢驗都有豐富的經(jīng)驗；在以往項目的業(yè)務(wù)范圍中涵蓋了產(chǎn)品設計、設備采購、安裝、技術(shù)支持等諸多方面。此外公司還承擔著(zhù)多所水利單位技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)項目，有著(zhù)一批專(zhuān)業(yè)化的人才。公司具有專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員12名，專(zhuān)業(yè)設計人員3名，有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗、技術(shù)經(jīng)驗和完善的服務(wù)體系，完全有能力把該項目的售后服務(wù)工作做好。
2。 售后服務(wù)計劃
1。1廠(chǎng)家保修期限
所有貨物嚴格按照國家有關(guān)部門(mén)頒布的“三包”細則，并按廠(chǎng)家的保修條例對投產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品保修：提供2年質(zhì)量保證。（制造廠(chǎng)家提供的產(chǎn)品外圍配件質(zhì)保期不足一年的由我公司負責與相關(guān)廠(chǎng)商聯(lián)系補足一年的質(zhì)保，我公司對業(yè)主負責全部售后工作）
關(guān)于質(zhì)保期內的其它服務(wù)：
1。2我公司所有提供的貨物均可保證質(zhì)量及正常使用。在質(zhì)保期內按技術(shù)規范安裝使用后（非用戶(hù)誤操作）出現的質(zhì)量問(wèn)題，用戶(hù)均可享受免費更換或維修的服務(wù)，對于不屬于產(chǎn)品質(zhì)量原因所損壞或由用戶(hù)誤操作造成的損壞不，我方均在第一時(shí)間響應報修，服務(wù)方案如下：
�、�、電話(huà)技術(shù)支持：用戶(hù)在使用設備前期，已經(jīng)過(guò)相關(guān)工程師的培訓，在使用過(guò)程中如發(fā)生故障或遇到技術(shù)問(wèn)題，對于小問(wèn)題或用戶(hù)認為可以電話(huà)解決的緊急問(wèn)題。為了提高維修效率，我們將盡一切可能通過(guò)的電話(huà)方式排除故障請撥打技術(shù)支持熱線(xiàn)，進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)及設備報修，我公司也為此次設專(zhuān)項負責人及技術(shù)工程師7*24小時(shí)技術(shù)熱線(xiàn)，提供電話(huà)技術(shù)支持，確保用戶(hù)可及時(shí)的得到報修響應。
�、�、上門(mén)維修服務(wù)：所有設備均享受出廠(chǎng)日期起24個(gè)月的免費上門(mén)保修（對于易耗產(chǎn)品的保修以各產(chǎn)品生產(chǎn)廠(chǎng)家的保修條款為準），終身成本維修，服務(wù)的響應時(shí)間：在保修期內（由于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題），用戶(hù)報修后，我公司在立刻派專(zhuān)人以最快捷的速度為用戶(hù)免費維修或更換有缺陷的貨物或部件。并及時(shí)送到用戶(hù)的使用地點(diǎn)。并由售后服務(wù)部的商務(wù)人員做報修備份，定期回訪(fǎng)用戶(hù)，收集用戶(hù)的保貴意見(jiàn)。以更好的完善我們售后服務(wù)體系。
�、�、備品備件：在設備的質(zhì)保期內，為了保證設備品的正常使用，所有投標產(chǎn)品都有充足的備件，備件庫提供不少于本次投標產(chǎn)品總數的3%的整機備件。
�、�、系統維護：定期用戶(hù)回訪(fǎng)，協(xié)助處理問(wèn)題；協(xié)助用戶(hù)建立完善的系統管理制度；對于產(chǎn)品今后的技術(shù)升級，我方承諾依情況為用戶(hù)免費或以最優(yōu)惠的體格幫助用戶(hù)完成對已有產(chǎn)品的技術(shù)升級，為用戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
�、�、定期回訪(fǎng)用戶(hù)：我公司還將依據用戶(hù)返回的設備品驗收單，為每個(gè)用戶(hù)進(jìn)行存檔備案。定期對用戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)。以及時(shí)的了解用戶(hù)在使用中的問(wèn)題，幫助用戶(hù)更好地使用設備。
3、工程項目實(shí)施計劃
3。1需求分析
本項目招標要求貨物為 等，為設備。根據以上分析，此次項目施工公司派出一支組織能力強，技術(shù)過(guò)硬的團隊。我公司在供貨及施工組織計劃等方面有完整的一套組織方案。本節主要講述在供貨、安裝調試、驗收培訓等方面的具體工作安排。
3。2項目總體安排
第一步：安排組織備貨
項目負責人在簽訂合同后半個(gè)工作日內確認設備配置清單傳回我公司確認，公司開(kāi)始組織安排調貨。
第二步：確定施工工地的具體需要
合同簽訂后，我公司項目負責人和技術(shù)工程師將根據項目工地的考察情況確定各個(gè)設備規格型號，認真聽(tīng)取施工方意見(jiàn)并提供我公司建議，配合施工方落實(shí)設備的具體分布位置，在確定施工方的實(shí)際需求后，由公司設計部規劃出設備連接圖，并將設計好的連接圖交由施工方再次確認，雙方同時(shí)認可后由施工方負責人和工程總負責簽字確定。
第三步：設備備貨階段
項目負責人跟蹤整個(gè)設備的備貨工作，公司根據確定的合同配置開(kāi)始備貨，配貨過(guò)程中如有任何問(wèn)題，配貨人員應及時(shí)與項目負責人及用戶(hù)方進(jìn)行協(xié)調溝通。
第四步：設備運輸階段
所有出廠(chǎng)設備將采取嚴格的減震、減壓安全保護措施，進(jìn)行安全的產(chǎn)品包裝，所有設備采取汽運的方式，安排專(zhuān)車(chē)進(jìn)行運輸
第五步：設備安裝調試施工階段
設備運抵施工方指定地點(diǎn)后開(kāi)始進(jìn)入設備布置、安裝調試階段，由工程負責人安排人員對設備進(jìn)行清點(diǎn)，確認設備在運輸中無(wú)損傷后。保證首次開(kāi)箱合格率在99%以上，在確認設備無(wú)誤后，由工程負責人開(kāi)始組織安排設備的布線(xiàn)、安裝及調試。實(shí)施過(guò)程中項目負責人和工程負責人隨時(shí)要與使用單位保持聯(lián)系，保證工程的質(zhì)量和連貫。
第六步：設備培訓階段
設備安裝調試完畢后，工程總負責對安裝設備進(jìn)行逐個(gè)測試與調試，確認正常運行后，通知施工方負責人工程安裝調試完畢，請求施工方負責人組織使用人員進(jìn)行設備的使用和培訓，并提供詳細的培訓計劃。在施工方確定好的培訓時(shí)間與培訓人員后，通知項目負責人或工程負責人開(kāi)始設備的培訓。
第七步：設備驗收階段
在設備培訓完畢，使用人員能使用設備進(jìn)行正常工作，項目負責人通知驗收人開(kāi)始設備的驗收，驗收人負責組織專(zhuān)家評委參照招標文件的技術(shù)指標和規格要求對所有設備進(jìn)行各項指標的逐一驗收，在專(zhuān)家評委確定設備技術(shù)指標功能要求均符合招標文件要求后，在驗收手冊上簽字確定，并加蓋驗收方公章，同時(shí)可以對我公司設備提出寶貴的建設性意見(jiàn)。
第八步：設備的后期維護和交接
設備安裝驗收完畢后，工程負責人應安排人員對工地進(jìn)行最后的清點(diǎn)，并打掃干凈整個(gè)現場(chǎng)并對設備進(jìn)行最后的維護。
培訓承諾書(shū) 篇4
員工送外培訓，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉變，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，有利于更好地開(kāi)展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進(jìn)行，保障員工個(gè)人人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下：
1、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規程等相關(guān)規章制度，服從現場(chǎng)工作人員的指揮。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好防火防盜工作。
2、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開(kāi)培訓單位，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開(kāi)單位的，應向培訓單位請假，經(jīng)批準后方可離開(kāi)，不得獨自行動(dòng)和在外住宿。
3、培訓期間，遵守交通規則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛生，預防疾病傳播。
4、遵守國家法律、集團公司、公司HSE管理要求及分公司各項規章制度，不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的嚴肅處理。
5、培訓期間，因違反本培訓管理規定和培訓單位安全規則造成自身傷害問(wèn)題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失，由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。
本人熟知并全面執行以上條款，接受分公司及培訓單位的檢
查、監督。如違反上述承諾，所造成的`后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。
此承諾書(shū)一式兩份，經(jīng)員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。
簽字：
按手�。�
年 月
日
培訓承諾書(shū) 篇5
本人已認真閱讀過(guò)深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度。
本人承諾：
自愿遵守，認真執行，并對公司今后頒布的規章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應的責任及處罰。
承諾人：
年 月 日
人事培訓承諾書(shū)
本人已認真閱讀過(guò)深圳市里程食品有限公司所頒布的《員工手冊》、《人事管理制度》等各項規章制度。
本人承諾：
自愿遵守，認真執行，并對公司今后頒布的規章制度，亦愿遵守；如有違反，愿接受相應的責任及處罰。
承諾人：
年 月 日
培訓承諾書(shū) 篇6
創(chuàng )業(yè)培訓，是對有意向創(chuàng )辦企業(yè)和維持一個(gè)可盈利小企業(yè)的人員展開(kāi)的培訓項目。
一、根據《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)城鄉居民就業(yè)創(chuàng )業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(東府〔20xx〕30號)，對戶(hù)籍城鄉勞動(dòng)力(機關(guān)事業(yè)單位的公務(wù)員、管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、工勤人員不納入補貼范圍,普通聘員及未轉為普通聘員的臨時(shí)工作人員納入補貼范圍)五年內提供累計最高額度為5000元的培訓資助，每次培訓資助的額度在定額內扣減。
二、本期參加的培訓為：培訓，培訓資助額度為：培訓費元。實(shí)際資助額以完成培訓為準。你的培訓定額補助余額為元，本次培訓：□可按實(shí)際培訓費用補助;□余額不足，個(gè)人需負擔
三、參訓后退訓的，按下列規定辦理：
1、試訓期退訓：無(wú)就業(yè)意愿的或此項目不適應個(gè)人職業(yè)發(fā)展而退訓的，須在培訓開(kāi)班后4個(gè)課時(shí)內向培訓機構提出申請，并保證退還教材資料。如教材資料已損壞的，則向培訓機構交納教材資料補償款，試訓期退訓累計三次的取消其繼續獲得資助性培訓的資格。
2、中途退訓：在參訓期間，因個(gè)人或家庭特殊困難不能繼續參訓的，可向培訓機構提出中途退訓申請，由培訓機構向市就業(yè)管理辦公室備案。
3、非因培訓機構原因退訓，而又未申請核準的，取消其繼續獲得資助性培訓的資格。
三、培訓期間遵守培訓機構的各項規章制度，遵守課堂紀律，如在參訓期間請假、曠課、遲到或早退累計達4次的，取消其繼續參加創(chuàng )業(yè)培訓的資格。
四、培訓學(xué)員應在每個(gè)教學(xué)時(shí)段結束時(shí)，填寫(xiě)《每日意見(jiàn)反饋表》;培訓完后學(xué)員根據所參加的培訓填寫(xiě)《GYB培訓班期末評估》或《SYB培訓班評估表》。
五、培訓結束后，學(xué)員應根據所學(xué)課程提交《企業(yè)構思和行動(dòng)計劃表》或《企業(yè)計劃書(shū)》。
本人已認真閱讀以上條款，并同意接受各項條款的約束。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
培訓承諾書(shū) 篇7
作為一名人民教師，我要嚴格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，執行《福建省減輕中小學(xué)生課外負擔開(kāi)展校外培訓機構專(zhuān)項治理行動(dòng)工作方案的通知》、市教育局《關(guān)于進(jìn)一步治理教師違規從教行為提振教師教書(shū)育人精氣神的實(shí)施意見(jiàn)》等文件神，格盡職守，廉潔從教，拒絕有償補課、校外培訓機構兼職。特鄭重承諾如下：
1.不組織、推薦、誘導、暗示或強制學(xué)生參加有償補課;
2.不舉辦或參與舉辦校外培訓機構、輔導班、培訓班;
3.不參加校外培訓機構組織的有償補課;
4.不為校外培訓機構和他人提供教育教學(xué)設施或介紹生源;
5.不向社會(huì )辦學(xué)機構提供學(xué)生的相關(guān)信息;
6.不參與學(xué)�；驅W(xué)校通過(guò)家長(cháng)委員會(huì )組織的集體補課活動(dòng);
7.不以親屬或他人名義從事各類(lèi)有償補課活動(dòng);
8.不利用職務(wù)之便謀取有償補課、校外培訓機構兼職不正當
利益;
9.不在社會(huì )培訓機構兼職;
l 0.不與校外培訓機構聯(lián)合進(jìn)行有償補課。
本人將嚴格遵守上述規定，恪盡職守，廉潔從教。以上承如有違反，愿意接受相關(guān)處理。
承諾人簽名：
校長(cháng)簽名：
學(xué)校蓋章：
20xx年9月 日
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