【精選】公司承諾書(shū)范文集合5篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都可能會(huì )用到承諾書(shū)，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)承諾書(shū)會(huì )更加事半功倍。那要怎么寫(xiě)好承諾書(shū)呢？以下是小編收集整理的公司承諾書(shū)5篇，歡迎大家分享。
公司承諾書(shū) 篇1
年月日
立承諾書(shū)人因公經(jīng)股份有限公司派遣出國，謹保證；
按期歸國返回公司工作。國后三年內決不自動(dòng)離職，如有違背原依貴公司所訂之辦法負責賠償，連帶保證人原負擔一切連帶賠償責任，并放去先訴辦權。
此致
股份有限公司臺照
立承諾書(shū)人：
連帶保證人：
地址：
身份證編號：
實(shí)習合約
立合約人工業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方、以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）并由甲方招收乙方為，議訂條款如下：
乙方自愿遵照甲方規定細則實(shí)習技術(shù)，學(xué)徒期間與學(xué)徒期滿(mǎn)后，愿遵守下列規定。
1·學(xué)徒期間兩年，乙方如中途求去者，原返還甲方訓練費用，膳宿費用及按月支支領(lǐng)之加用金。
2·學(xué)徒期滿(mǎn)后乙方原在甲方繼續服務(wù)兩年，如違約不能履行本項規定時(shí)，原按還方兩年來(lái)訓練|、膳宿、及零用金等一切費用。
甲方招收乙在習技兩年年期內，如因甲方組織緊宿而向乙方解約時(shí)，乙方不得拒絕，更不能提出任何要求，但甲方應放盡所有反這還一節訓練等用之權利。乙方在習技期間，遇有公傷意外，甲方應比照一般員工撫恤給假。但乙方不得另行要求賠償金或補助費。乙方愿意遵照本合約及屬守公司規章公司規章。本合約一式兩份，雙方各執一份為證。
訂約人：甲方：股份有限公司蓋章
乙方：學(xué)徒工蓋章
乙方堅認人：蓋章
乙方連帶保證人蓋章
住址：蓋章
年月日
公司承諾書(shū) 篇2
1、公司化管理科在分管客運部門(mén)分管經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責三成線(xiàn)參營(yíng)車(chē)輛的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理以及日常經(jīng)營(yíng)管理的全面工作。
2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產(chǎn)任務(wù)。
3、制定、完善三成線(xiàn)經(jīng)營(yíng)及安全管理制度。
4、組織編排三成線(xiàn)車(chē)輛運行計劃，和值班車(chē)輛工作安排。
5、與車(chē)站經(jīng)營(yíng)科廣泛聯(lián)系旅游包車(chē)和超長(cháng)運輸業(yè)務(wù)。
6、合理調派車(chē)輛，抓好三成線(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
7、加強三成線(xiàn)車(chē)輛的統一管理，督查三成線(xiàn)營(yíng)收，負責每日車(chē)輛的營(yíng)收分配，考核車(chē)輛的工作情況。
8、搞好上傳下達，組織三成線(xiàn)駕駛員按時(shí)參加三臺公司及車(chē)站和公司化管理科組織的安全學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓等工作。努力打造一支高素質(zhì)、嚴要求的駕駛員隊伍。
9、加強與參營(yíng)單位的聯(lián)系合作，隨時(shí)與行業(yè)主管部門(mén)勾通，確保車(chē)輛正常運行相關(guān)手續的辦理及時(shí)。
10、嚴格遵守公司財務(wù)制度，加強費用開(kāi)支的管理和控制，確保單車(chē)經(jīng)濟效益良好。
11、負責組織三成線(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )議和合資人會(huì )議。
12、不定期組織本科室管理人員的業(yè)務(wù)技能和思想政治培訓工作，努力為公司培養合格的公司化管理人才。
公司化管理科長(cháng)職責
1、主持本科室業(yè)務(wù)、行政和思想政治工作，制訂工作計劃，作好工作總結。
2、在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開(kāi)展公司化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及安全管理工作。
3、定期召開(kāi)科室內部的安全學(xué)習及培訓，及時(shí)傳達公司下達的各項安全管理文件。
4、定期召開(kāi)公司化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )。
5、收集和整理公司化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中產(chǎn)生的各項數據，及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)動(dòng)向，對公司化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出實(shí)施調整。
6、嚴格執行公司財務(wù)制度加強對公司化財務(wù)管理。
駕駛人員管理人職責
1、做好駕駛員的當月工資核算及油料考核及與駕駛員相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，要求核算準確無(wú)誤并及時(shí)輸入電腦。
2、負責公司化各種安全培訓及會(huì )議記錄和記錄的.整理歸檔，要求均要建立電子檔案。
3、負責駕駛員的管理，制定駕駛員學(xué)習計劃及安全培訓課程，要求做到有計劃、有教案、有記錄、有照片資料。
4、負責處理公司化運營(yíng)中對駕駛員服務(wù)質(zhì)量的投訴，并不定期對公司化駕駛員工作狀態(tài)進(jìn)行抽查。要求投訴處理要及時(shí)，有記錄，有回復，有跟蹤。
5、負責駕駛員的調動(dòng)及違規駕駛員的學(xué)習處理，要求做到處理有決定，有依據并建立電子檔案。
6、負責新進(jìn)駕駛員招聘學(xué)習。
7、負責三成線(xiàn)的出納及車(chē)輛結算單收取工作。
8、負責檔案管理工作，要求及時(shí)更新健全車(chē)輛檔案，并與機務(wù)科銜接向維修管理人員提供車(chē)輛審驗時(shí)間及數據。負責建立完善外聘人員（駕駛員、值班人員）的人事檔案，要求對駕駛員的檔案中有月度質(zhì)量信譽(yù)考評和技術(shù)狀況的考評。
9、每月對駕駛員的服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考評情況進(jìn)行打分，考評計分情況予以公示。在年度工作結束時(shí)對駕駛員的質(zhì)量信譽(yù)和技術(shù)狀況進(jìn)行年度考評打分。
財務(wù)管理人員職責
1、負責公司化三成線(xiàn)的營(yíng)收分配工作，要求各種單據收繳及時(shí)，分配無(wú)差錯，各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數據入電腦，隨時(shí)向科長(cháng)提供經(jīng)營(yíng)數據及每月的財務(wù)報表。
2、負責公司化車(chē)輛的行車(chē)雜支及三成線(xiàn)的各項日常費用報銷(xiāo)工作，要求準確無(wú)誤填寫(xiě)及粘貼各種票據并及時(shí)與財務(wù)科銜接各項工作。
3、負責公司化管理科收發(fā)文件管理，要求對接收公司發(fā)的各種文件做好記錄并按月歸檔組織科室內部學(xué)習。對管理科內部新制定的各項制度做好發(fā)布日期登記。
4、負責包車(chē)牌證的辦理及包車(chē)調度。
5、負責公司化車(chē)輛的3G實(shí)施監控工作，要求做好監控記錄，并按年度歸檔。
車(chē)輛管理人員職責
1、督促駕駛員搞好車(chē)輛的接車(chē)及各種維護保養、審驗、保險及與車(chē)輛相關(guān)業(yè)務(wù)工作。要求對保養審驗工作要有計劃、有安排、有檢查、有記錄。
2、負責對車(chē)輛的故障修理做出及時(shí)安排，要求對修理的各種費用支出明細做好記錄，并建立電子檔案歸檔。對車(chē)輛的修理要做出分析，判斷是車(chē)輛自身問(wèn)題還是屬于駕駛員操作問(wèn)題，是駕駛員操作問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。
3、負責建立健全車(chē)輛輪胎考核制度，嚴格對駕駛員獎懲并進(jìn)入駕駛員技術(shù)狀況考評檔案。
4、負責公司化車(chē)輛交通事故的處理，要求在事故接報后要立即向科長(cháng)匯報并會(huì )同公司安全科同志處理事故善后事宜，且對每次事故的處理作詳細記錄建立電子檔案。對事故負有責任的駕駛員要進(jìn)入技術(shù)狀況考評檔案并按相關(guān)制度予以處理
5、負責每月對車(chē)輛車(chē)容車(chē)貌、安全設施、技術(shù)狀況、機工具、行車(chē)證照、車(chē)輛交通違規不少于一次的檢查，對安全隱患進(jìn)行排查，要求做好檢查記錄，凡是不符合技術(shù)標準和有安全隱患的車(chē)輛要停止其運營(yíng)。對檢查記錄按要求歸檔。
6、每半年要根據公司化車(chē)輛平時(shí)的維修記錄及車(chē)輛技術(shù)狀況作風(fēng)險評估，要求對技術(shù)狀況不佳的車(chē)輛要及時(shí)向科長(cháng)匯報，重點(diǎn)監控。
7、對同一批次參加運營(yíng)的車(chē)輛要建立修理費用考核制度，對修理費用產(chǎn)生過(guò)高的駕駛員根據技術(shù)狀況評估及時(shí)向科長(cháng)匯報，決定是否留用該駕駛員。
公司承諾書(shū) 篇3
中國建設銀行慶陽(yáng)分行：
經(jīng)慶城縣新興供銷(xiāo)貿易有限責任公司董事會(huì )研究決定，同意將我公司位于慶城縣建材北路的房產(chǎn)所有權、土地使用權（國有土地證號： ，土地面積： ，國有土地證號： ，土地面積： ，房權證號： ，使用面積： ，房權證號： ，使用面積： ）作為慶陽(yáng)騰達建材有限公司向貴行借款 萬(wàn)元人民幣的抵押物。本公司承諾在借款人無(wú)法按時(shí)償還該筆借款時(shí)，將無(wú)條件配合抵押權人采取拍賣(mài)、出售、出租、借款等方式處理抵押房地產(chǎn)，用于清償該借款。若借款人不能按時(shí)償還借款，本公司資源承擔一切連帶責任。并承諾遵守以下條款：
一、 承諾人保證在房地產(chǎn)設置抵押時(shí)。該房地產(chǎn)未任何對第三人已設定抵押權，并保證抵押權具有完整性。
二、 承諾人保證對所設置的房地產(chǎn)擁有完全的產(chǎn)權，并且無(wú)任何瑕疵。
三、 在借款人所簽署的《借款合同》終止前，不得自行解除抵押條款。
四、 承諾人保證在以房地產(chǎn)作抵押期間，不得擅自將抵押物變賣(mài)、拆除、改建、贈與，不改變其使用性質(zhì)。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
公司承諾書(shū) 篇4
在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，xx集團公司做為電力施工部門(mén)，將繼續堅持市公司的正確領(lǐng)導，緊緊圍繞20xx年度工作的指導思想和奮斗目標，堅持以經(jīng)濟效益為中心、以安全生產(chǎn)為基儲以市場(chǎng)為導向、以開(kāi)發(fā)促發(fā)展、以發(fā)展促效益、以效益促產(chǎn)業(yè)的指導思想，團結一心，干事創(chuàng )業(yè)�，F公開(kāi)承諾如下：
一、夯實(shí)安全基礎，確保安全穩定局勢。加強施工現場(chǎng)實(shí)地勘測，有效開(kāi)展標準化作業(yè)，現場(chǎng)標準監督、危險點(diǎn)辨識和預控工作，強化“三工”管理，加大反違章力度，及時(shí)發(fā)現安全隱患，限期整改，閉環(huán)管理。制定嚴密的安全防范措施和應急預案，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
二、強化工程管理，爭創(chuàng )一流金牌工程。實(shí)行精益化管理，在確保工程進(jìn)度按照市公司下達的里程碑計劃完成的同時(shí)，狠抓工程質(zhì)量，以建立“變電、輸電標準化項目部樣板示范工程”為突破口，全面推進(jìn)基建工程標準化項目部建設工作，爭創(chuàng )一流金牌工程。
三、重視開(kāi)源節流，提升經(jīng)營(yíng)管理水平。強化工程合同管理，加強單項工程成本控制與核算，做好債權與債務(wù)清理工作。減少非生產(chǎn)性開(kāi)支，理清多經(jīng)企業(yè)之間資產(chǎn)占用、調撥關(guān)系，做好各種賬務(wù)合并處理，創(chuàng )造企業(yè)最大效益，保證職工福利待遇穩中有升。
四、立足自身崗位，敬業(yè)奉獻履職盡責。公司將以學(xué)習潘國富精神活動(dòng)為契機，制定切實(shí)有效措施，教育全體干部職工忠誠企業(yè)、盡職盡責，鼓舞干部職工工作激情，以集體利益為重，以奉獻為樂(lè )趣，營(yíng)造一個(gè)爭做“潘國富式的好員工”、“潘國富式的好黨員”的良好氛圍。
五、注重人才培養，加強人才隊伍建設。重視多經(jīng)人才資源現狀的研究，加強對現有職工隊伍的培訓和教育，逐步提高其職業(yè)素質(zhì)；加快人才的引進(jìn)、培養和使用，努力改善公司人才隊伍整體結構，為多經(jīng)企業(yè)又好又快發(fā)展儲備足夠的人力資源基矗
六、強化責任意識，精誠團結創(chuàng )先爭優(yōu)。根據市公司工作部署，加強執行力建設，鼓勵干部職工干事創(chuàng )業(yè)激情，積極學(xué)習十七屆五中全會(huì )精神，落實(shí)市公司打造優(yōu)秀管理團隊、爭先創(chuàng )優(yōu)、“國家電網(wǎng)”品牌標識推廣等一系列文件精神，踐行承諾，創(chuàng )先爭優(yōu)。
我們將認真履行上述承諾，確保各項工作落實(shí)，請廣大黨員、群眾予以監督，提出寶貴意見(jiàn)。
公司承諾書(shū) 篇5
一、主要職能
政企客戶(hù)部作為電信客戶(hù)群部門(mén)之一，面向政府和企業(yè)客戶(hù)提供信息化整體解決方案，針對不同的客戶(hù)群體，提供差異化、個(gè)性化的服務(wù)；針對每一個(gè)客戶(hù)，提供標準化、規范化的跨地域無(wú)差異服務(wù)。
二、服務(wù)內容
客戶(hù)經(jīng)理日常走訪(fǎng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )規劃服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )維護服務(wù)、故障分析處理服務(wù)、掛牌服務(wù)、賬單服務(wù)、ICT竣工回訪(fǎng)服務(wù)、電話(huà)拜訪(fǎng)服務(wù)、電話(huà)關(guān)懷服務(wù)、“商務(wù)領(lǐng)航”專(zhuān)鍵服務(wù)、網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳“商務(wù)領(lǐng)航”專(zhuān)區服務(wù)、e家俱樂(lè )部”回報服務(wù)、重要客戶(hù)協(xié)同關(guān)懷服務(wù)、積分回報服務(wù)。
三、服務(wù)對象
黨政軍客戶(hù)、工商企業(yè)客戶(hù)、金融客戶(hù)、旅游賓館客戶(hù)、科教文衛客戶(hù)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)客戶(hù)。
四、服務(wù)承諾
一是落實(shí)專(zhuān)家服務(wù)制度，根據政企大客戶(hù)需求或雙方業(yè)務(wù)協(xié)議規定的內容提供包括網(wǎng)絡(luò )規劃及組網(wǎng)方案設計建議，技術(shù)業(yè)務(wù)培訓及研討交流的服務(wù)內容。
二是落實(shí)通信保障服務(wù)，對政企大客戶(hù)提供重要通信保障服務(wù)，確保重要通信通暢。
三是提供優(yōu)質(zhì)一站式服務(wù)，包括一站購齊、一點(diǎn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、一點(diǎn)業(yè)務(wù)受理、一點(diǎn)集成服務(wù)、一點(diǎn)故障申告、一點(diǎn)計費結算、一點(diǎn)技術(shù)支持。
五、主要負責人信息
姓名:
聯(lián)系電話(huà):
手機：
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