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大學(xué)勤工助學(xué)承諾書(shū)2篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，承諾書(shū)的使用頻率越來(lái)越高，承諾書(shū)是單方意思表示，不具有合同效力。那么，怎么去寫(xiě)承諾書(shū)呢？下面是小編為大家收集的大學(xué)勤工助學(xué)承諾書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
大學(xué)勤工助學(xué)承諾書(shū)1
本人自愿接受xxx大學(xué)學(xué)生心電學(xué)院勤工助學(xué)服務(wù)分中心提供的校內勤工助學(xué)崗位，并自覺(jué)遵守各種相關(guān)制度，我鄭重承諾：
1.積極認真對待工作，有責任心，若發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向基地崗位管理部或指導老師反映；
2.熟悉所在崗位的工作內容、性質(zhì)及要求，不遲到、不早退，在崗期間不擅離崗位，及時(shí)認真完成工作；
3.若有特殊原因不能到崗，確保事先向崗位指導老師請假，做好工作協(xié)調安排；若有調班，事先向老師說(shuō)明情況；
4.擁有在校勤工助學(xué)崗位不超過(guò)一個(gè)(臨時(shí)崗位除外)；
5.熟悉所在崗位的`工資考核辦法及所在崗位的工作當量，每月月末如實(shí)填寫(xiě)工資考核表，及時(shí)上交到有關(guān)負責人處（由于個(gè)人原因未及時(shí)上交而導致工資不能及時(shí)發(fā)放者自己負責），若被發(fā)現有偽造工作時(shí)間的現象，自愿接受相應處罰；
6.因違反勤工助學(xué)崗位工作紀律或操作要求而造成該崗位的損失時(shí)，自愿承擔責任；
7.及時(shí)向學(xué)院基地崗位管理部上報有效銀行卡號，若銀行卡有遺失、變動(dòng)等情況，及時(shí)報知基地崗位管理部；
8.若調動(dòng)崗位或辭退崗位，提前兩星期向基地崗位管理部提出申請；
9.積極配合基地崗位管理部的崗位查訪(fǎng)工作，如實(shí)反映工作、學(xué)習、生活情況，有義務(wù)參加基地崗位管理部召開(kāi)的會(huì )議；
10.做到學(xué)習為先，工作為輔，學(xué)習與工作兼顧。確�？荚嚐o(wú)掛科(若考試有二門(mén)及以上掛科，自愿退離該崗位)；
11.若在工作過(guò)程中與他人發(fā)生矛盾或沖突，尋求相關(guān)負責人或指導老師協(xié)商解決；
12.工作過(guò)程中，維護好個(gè)人合法權益，當個(gè)人合法權益受損時(shí)，及時(shí)通過(guò)相關(guān)責任人進(jìn)行協(xié)調。
13、接受基地崗位管理部的綜合評定，對工作態(tài)度極差的，不配合基地崗位管理部及崗位指導老師工作的，予以退崗處理，所有在崗同學(xué)須予以配合。
工作崗位： 承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
大學(xué)勤工助學(xué)承諾書(shū)2
1、積極認真對待工作，有責任心，若發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向基地崗位管理部或指導老師反映；
2、熟悉所在崗位的工作內容、性質(zhì)及要求，不遲到、不早退，在崗期間不擅離崗位，及時(shí)認真完成工作；
3、若有特殊原因不能到崗，確保事先向崗位指導老師請假，做好工作協(xié)調安排；若有調班，事先向老師說(shuō)明情況；
4、擁有在學(xué)校勤工助學(xué)崗位不超過(guò)一個(gè)（臨時(shí)崗位除外）；
5、熟悉所在崗位的工資考核辦法及所在崗位的工作當量，每月月末如實(shí)填寫(xiě)工資考核表，及時(shí)上交到有關(guān)負責人處（由于個(gè)人原因未及時(shí)上交而導致工資不能及時(shí)發(fā)放者自己負責），若被發(fā)現有偽造工作時(shí)間的現象，自愿接受相應處罰；
6、因違反勤工助學(xué)崗位工作紀律或操作要求而造成該崗位的損失時(shí)，自愿承擔責任；
7、及時(shí)向學(xué)院基地崗位管理部上報有效銀行卡號，若銀行卡有遺失、變動(dòng)等情況，及時(shí)報知基地崗位管理部；
8、若調動(dòng)崗位或辭退崗位，提前兩星期向基地崗位管理部提出申請；
9、積極配合基地崗位管理部的崗位查訪(fǎng)工作，如實(shí)反映工作、學(xué)習、生活情況，有義務(wù)參加基地崗位管理部召開(kāi)的`會(huì )議；
10、做到學(xué)習為先，工作為輔，學(xué)習與工作兼顧、確�？荚嚐o(wú)掛科（若考試有二門(mén)及以上掛科，自愿退離該崗位）；
11、若在工作過(guò)程當中與他人發(fā)生矛盾或沖突，尋求相關(guān)負責人或指導老師協(xié)商解決；
12、工作過(guò)程當中，維護好個(gè)人合法權益，當個(gè)人合法權益受損時(shí)，及時(shí)通過(guò)相關(guān)責任人進(jìn)行協(xié)調、
13、接受基地崗位管理部的綜合評定，對工作態(tài)度極差的，不配合基地崗位管理部及崗位指導老師工作的，予以退崗處理，所有在崗同學(xué)須予以配合、
工作崗位：
承諾人：
年 月 日
甲方（公司）：
乙方（員工）：
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