員工個(gè)人承諾書(shū)匯編五篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，承諾書(shū)在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。還是對承諾書(shū)一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的員工個(gè)人承諾書(shū)5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工個(gè)人承諾書(shū) 篇1

員工 ，鄭重承諾：

　　1.進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有以下疾�。�

　�、艊乐氐纳眢w疾病。

　�、茋乐氐木�神疾病。

　�、侵卮髠魅拘约膊�。

　　2.如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等），將如實(shí)上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據實(shí)際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負。

　　承諾人：

　　年 月 日

員工個(gè)人承諾書(shū) 篇2

　　為有效履行本崗位安全環(huán)保職責，促進(jìn)本人安全環(huán)保工作執行力的進(jìn)一步提高，完成公司20xx年健康安全環(huán)保工作目標，我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾：

　　一、 嚴格遵守國家、行業(yè)和公司的各項安全環(huán)保管理法律、規章、制度以及規定，認真學(xué)習和提高安全環(huán)保法律法規意識，正確佩戴和使用勞保用品，堅決扭掉“五個(gè)壞習慣”，嚴格執行各項安全操作規程，工作中做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。

　　二、 杜絕“三違”行為（違反勞動(dòng)紀律、違章指揮、違章操作），認真布置、檢查礦石收貨現場(chǎng)安全工作，嚴格執行五同時(shí)、五確認，對班組安全活動(dòng)、日常安全檢查進(jìn)行指導、督促并嚴格檢查、評比、考核，查現場(chǎng)員工是否執行各項安全操作規程，完善收礦安全管理協(xié)議，對違規供應商進(jìn)行考核。

　　三、 做好收貨現場(chǎng)主要危險源辨識管理工作：明確主要危險源是進(jìn)入廠(chǎng)區的運礦車(chē)輛，裝載過(guò)高，車(chē)速過(guò)快，易造成人員、車(chē)輛傷害；堆場(chǎng)邊坡塌方等；要求供礦方限高或覆蓋車(chē)篷，每天安排專(zhuān)人負責抽查和測速，并及時(shí)給以超高、超速車(chē)輛處罰的措施，降低風(fēng)險發(fā)生；嚴格控制車(chē)輛側翻、碰撞等事故發(fā)生；制定應急處置辦法并貫徹實(shí)施。

　　四、 積極落實(shí)公司組織的各項安全環(huán)保教育培訓和考核，做好堆場(chǎng)

　　日常安全培訓，進(jìn)一步提升堆場(chǎng)全員安全環(huán)保意識，努力實(shí)現本質(zhì)安全；完善堆場(chǎng)安全制度，促進(jìn)安全文化建設，規范相應檢查制度，明確“我要安全”的意識，努力營(yíng)造和諧的安全工作氛圍，培養良好的工作習慣和安全價(jià)值觀(guān)。

　　五、 積極組織礦石收貨現場(chǎng)安全隱患排查工作，做到檢查不留死角，

　　隱患不漏項，整改及時(shí)，有效遏制事故發(fā)生。

　　六、 積極完成公司領(lǐng)導安排的各項安全環(huán)保工作。

　　本人一定認真履行上述承諾，自覺(jué)接受各級領(lǐng)導監督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。

　　承諾人：

　　二〇XX年二月三日

員工個(gè)人承諾書(shū) 篇3

　　在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下，本人 ，自愿簽訂本承諾書(shū)，自 年 月 日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任 工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時(shí)執行公司相關(guān)規定。

　　一、應盡的責任與義務(wù)

　　(一)遵守公司的各項規章制度及績(jì)效考核辦法;

　　(二)根據公司要求完成工作計劃，并服從上級安排;

　　(三)正確貫徹落實(shí)公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰了解本部門(mén)及個(gè)人的KPI指標并有策略推進(jìn)完成，承諾完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標 萬(wàn)/每月，團隊業(yè)績(jì)目標 萬(wàn)/每月;

　　(四)根據公司考核要求完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理客戶(hù)資產(chǎn)等各項指標并能夠有效維護客戶(hù)關(guān)系，按時(shí)向上級主管反饋客戶(hù)需求及意見(jiàn);

　　(五)按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪(fǎng)量、電話(huà)數和沙龍邀約達到公司要求;

　　(六)各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)下達后根據團隊成員的特點(diǎn)制定團隊營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，督導下屬工作，高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進(jìn)行規劃、整改并報公司備案;

　　(七)關(guān)注團隊成員的動(dòng)態(tài)并對其進(jìn)行相應指導和針對性的幫助;持續提高團隊士氣;

　　(八)指導并負責所屬理財師達成工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪(fǎng)客戶(hù)，并指導營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財師多層次技能水平;

　　(九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領(lǐng)導匯報;

　　(十)團隊組建：在考核周期內，完成本團隊50%的人員組建;

　　(十一)負責本團隊成員考核考評工作的實(shí)施,同時(shí)為公司培養優(yōu)秀人才。

　　二、考核及異動(dòng)處理辦法

　　(一)晉升:達成個(gè)人季度業(yè)績(jì)目標及團隊季度業(yè)績(jì)目標，同時(shí)滿(mǎn)足更高級別的業(yè)績(jì)標準，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應等級工資標準;

　　(二)降級：營(yíng)銷(xiāo)部員工滿(mǎn)足以下三個(gè)條件之一的，公司根據其表現，決定降低相應級別;

　　(a).團隊及個(gè)人季度業(yè)績(jì)總額低于本等級應完成績(jì)效考核標準的，降至相應等級工資標準;

　　(b).違反公司規定的，公司有權于次月對其降級處理，情節嚴重的可與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系;

　　(c).保護期外團隊及個(gè)人連續兩個(gè)月單月業(yè)績(jì)額低于月度業(yè)績(jì)量的50%的;

　　(三)解除勞動(dòng)合同：

　　員工有以下三個(gè)條件之一的，公司有權解除勞動(dòng)合同予以淘汰;

　　(a).試用期首月業(yè)績(jì)?yōu)?;

　　(b).未經(jīng)允許連續曠工三天或年累計曠工五天的;

　　(c).有嚴重違紀行為的。

　　承諾人：XXX

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

員工個(gè)人承諾書(shū) 篇4

XX市XX物業(yè)管理有限公司XX管理處：

　　我承諾自己的身體沒(méi)有心臟病、高血壓（相關(guān)心腦血管等疾�。�、無(wú)法自控的精神疾病、呼吸系統方面疾病，身體健康狀況良好，完全可以勝任目前的.本職工作，如有隱瞞愿意接受公司給予的任何處理（包括辭退），在工作過(guò)程中（包括夜間執勤）如出現任何由于身體疾病導致的后果，相關(guān)責任全部由我本人承擔。

　　特此承諾

　　承諾人簽字：

　　監護人（直系親屬）簽字：

　　監護人與承諾人關(guān)系：

員工個(gè)人承諾書(shū) 篇5

　　為切實(shí)履行安全環(huán)保主體責任，提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護水平，確保安全生產(chǎn)，我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾：

　　一、遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法律法規，絕不違法違規生產(chǎn)；自覺(jué)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監管部門(mén)和屬地管理等部門(mén)部署的各項工作任務(wù)。

　　二、嚴格履行主要負責人安全、環(huán)保、職業(yè)衛生等十個(gè)方面主要職責，按規定執行廠(chǎng)級負責人帶班值班制度和請銷(xiāo)假制度，建立健全安全環(huán)保六級責任體系，落實(shí)安全環(huán)保管理所必需的組織機構、人員、資金，改善安全生產(chǎn)條件，增強環(huán)保意識，努力提高本質(zhì)安全環(huán)保水平。

　　三、加強安全環(huán)保管理，建立健全安全環(huán)保檢查制度，健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺帳，開(kāi)展定期、不定期安全環(huán)保檢查，發(fā)現隱患及時(shí)消除，并及時(shí)上報隱患整改治理情況。

　　四、積極主動(dòng)治理污染，實(shí)行規范管理，加強清潔生產(chǎn)，杜絕跑、冒、滴、漏，確保各項環(huán)保設施正常有效運行，不偷排、滲排、直排廢氣廢水，不擅自棄置、傾倒或處置固廢，保證污染物穩定達標排放。

　　五、嚴格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護應急救援預案要求，配齊配全應急設備并加強維護保養，確保設備正常有效；加強日常應急演練，提升公司應急處置能力并積極配合消防官兵開(kāi)展演練及救援工作。

　　六、積極參加園區及其他部門(mén)組織開(kāi)展的安全、環(huán)保知識培訓，同時(shí)落實(shí)“三級”教育制度，開(kāi)展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓和教育，不斷提高從業(yè)人員的安全環(huán)保意識和技能水平，做到全員持證上崗。

　　七、認真執行“三同時(shí)”規定，對新建、改建、擴建工程項目的安全設施和環(huán)保設施，做到與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。按照規定要求建設和維護安防監控系統設施。

　　八、規范勞動(dòng)用工管理，禁止“兩班倒”用工行為，主動(dòng)清退文化程度低、體能素質(zhì)低，年齡大的“兩低一大”員工。

　　九、自覺(jué)履行東至經(jīng)開(kāi)區安全環(huán)保保證金制度，按時(shí)、如數繳納保證金，如發(fā)生違反保證金實(shí)施細則的行為，愿意接受相關(guān)處罰，并按時(shí)補足處罰金額。

　　十、接受各級管理部門(mén)和社會(huì )各界的監督，如發(fā)生違背承諾和其他違法違規行為，愿意承擔相應的法律責任。

　　承諾人（簽字）：

20xx年 月 日