【熱門(mén)】股權承諾書(shū)四篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，承諾書(shū)在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，承諾書(shū)通常是要求以書(shū)面訂立的合同，其承諾也必須采取書(shū)面形式。還是對承諾書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的股權承諾書(shū)4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
股權承諾書(shū) 篇1
南昌市聚恒輕鋼建材有限公司于20xx年7月31日召開(kāi)股東會(huì )議，要求減少公司的注冊資本，由原來(lái)的50萬(wàn)減至30萬(wàn)，股東胡應才由49.5萬(wàn)減至29.7萬(wàn)，股東邱賢花由0.5萬(wàn)減至0.3萬(wàn)，并在6月10日—6月16日的新參考文摘登報告之，減資后公司原有的債僅、債務(wù)由全體股東共同承擔。
全體股東簽字
xx年xx月xx日
股權承諾書(shū) 篇2
致：溫州經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區商務(wù)局： 20xx年7月20日，我單位經(jīng)過(guò)董事決議，同意本公司以對浙江精湛化油器有限公司占有的股權60％，計300萬(wàn)美元用于向中國民生銀行股份有限公司溫州分作為股權質(zhì)押，向貴行申請的授信項下所產(chǎn)生的債務(wù)提供股權質(zhì)押擔保，。該款主要是用于公司購置設備、原材料及搬遷費用。
本公司承諾該貸款只用于購置設備、原材料及搬遷費用不做其他用途，另外在股權質(zhì)押期間不會(huì )再與第三方辦理任何手續，如有違反愿承擔相關(guān)法律責任。 特此承諾！
法人代表：
二〇**年七月二十日
股權承諾書(shū) 篇3
贈與人門(mén)振春先生為***公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的原始股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣 萬(wàn)元，贈與人的出資額為人民幣 萬(wàn)元，本承諾書(shū)簽訂時(shí)贈與人占公司注冊資本的 %，是公司的實(shí)際控制人。贈與人出于對公司長(cháng)期發(fā)展的`考慮，為激勵人才，留住人才，在承諾人嚴格遵守本承諾的情況下，無(wú)償贈與其公司 %股權。
承諾人自愿接受贈與并承諾做到以下內容：
一、依法盡責履行職責，遵守法律和公司以及集團的制度，接受海名集團和投資人的監督；
二、應當保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度實(shí)現凈利潤不少于人民幣 萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標為 萬(wàn)元。
三、每年接受一次集團公司的考核，具體考核辦法、程序由海名集團公司董事會(huì )制定并執行。
四、未經(jīng)贈與人書(shū)面認可，不得將受贈股份向任何第三方轉讓?zhuān)?/p>
五、不得以任何方式將受贈的公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。受贈股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行，所造成的損失由承諾人全部承擔。
六、在出現下列情形之一時(shí)，無(wú)償將股份轉回贈與人：
1．因個(gè)人原因辭職、非公司原因被辭退、非正常原因離職等原因與公司終止勞動(dòng)關(guān)系的；
2．喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡、被宣告死亡的；
3．刑事犯罪被追究刑事責任的；
4．執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《***公司章程》，損害公司利益的行為；
5．執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6．沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績(jì)，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的；
7．存在其他重大違反公司規章制度的行為。
七、在出現下列情形之一時(shí)，承諾人按照公司當時(shí)凈資產(chǎn)折算的股東權益為價(jià)格，將股份轉回贈與人：
1、承諾人在公司服務(wù)滿(mǎn) 年，與贈與人門(mén)先生協(xié)商后，向贈與人轉回股份；
2、承諾人在公司正常退休，自愿不再持有公司股份；
3、 *** 公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使公司股權結構發(fā)生變更，雙方協(xié)商轉回。
以上內容承諾人將嚴格遵守，特此承諾。
年月 日
股權承諾書(shū) 篇4
承諾人A公司、B限公司、C公司作為XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的發(fā)起人，就對公司高級管理人員股權激勵方案，作如下承諾：
1、承諾人各自按持有公司股權比例無(wú)償提供合計公司全部股權的XX%作為授予股權激勵對象的激勵股權；A公司出股權XX%，B公司出股權XX%，C公司出股權XX%。
2、激勵對象獲得上述XX%激勵股權的業(yè)績(jì)條件為：XX有限公司自成立開(kāi)始到第五年末，累計利潤總額不低于人民幣XX萬(wàn)。
3、股權激勵對象為公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監等公司高級管理人員，現承諾人授權由總經(jīng)理決定各激勵對象的具體激勵股權分配事宜。
4、股權激勵對象享有激勵股權，但在公司成立5年內不享有激勵股權的所有權，不得出售或轉讓激勵股權，不得抵押或質(zhì)押激勵股權。
5、承諾人承擔下列義務(wù)：
�。�1）公司成立之日起，股權激勵對象可獲得公司XX%股權相應的分紅權。
�。�2）公司成立滿(mǎn)5年，股權激勵對象一經(jīng)滿(mǎn)足上述第2條規定的業(yè)績(jì)條件，各承諾人即按比例將激勵股權以零對價(jià)過(guò)戶(hù)至股權激勵對象名下或其指定賬戶(hù)。如發(fā)生股權激勵對象無(wú)法擔任公司高管或主動(dòng)辭職的情形時(shí)，原出讓方在該情形發(fā)生之日起30日內按上述第1條出讓比例向股權激勵對象回購，回購的每股價(jià)格屆時(shí)按照最近一期經(jīng)會(huì )計事務(wù)所審計的公司每股凈資產(chǎn)額計算。
�。�3）如因監管部門(mén)的原因，激勵股權無(wú)法過(guò)戶(hù)，各股東應按激勵股權對應的凈資產(chǎn)的數額，離職前以現金方式補償給股權激勵對象。
�。�4）承諾人不能履行本條上述義務(wù)時(shí)，承諾人應向股權激勵對象承擔違約責任，違約金按照上述對應金額的每日千分之五計算，自逾期日開(kāi)始計算。
5、本承諾函經(jīng)承諾人簽署后即對承諾人發(fā)生法律效力。
特此承諾。
承諾人：A公司（蓋章）
承諾人：B公司（蓋章）
承諾人： C公司（蓋章）
20xx年3月1日
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