個(gè)人工作承諾書(shū)模板集合10篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，承諾書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，承諾書(shū)具有完全自愿的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編整理的個(gè)人工作承諾書(shū)10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇1
一、黨員干部教育培訓：
�。�1）舉辦一次黨務(wù)干部培訓，培訓基層黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限： 9月30日前。
�。�2）舉辦一次入黨積極分子培訓。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：7月30日前。
�。�3）領(lǐng)導干部開(kāi)展“四個(gè)一”學(xué)習活動(dòng)。責任單位：公司黨委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。
�。�4）公司領(lǐng)導班子成員參加全省干部在線(xiàn)學(xué)習。責任單位：公司黨委，時(shí)限： 12月30日前。
�。�5）開(kāi)展XX年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習。責任單位：公司黨委，時(shí)限：12月30日前。
�。�6）開(kāi)展“愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)”活動(dòng)。責任單位：公司黨委，時(shí)限： 12月30日前。
二、黨內決策機制：
�。�1）建立完善書(shū)記辦公會(huì )，堅持和完善黨委決策機制。責任單位：公司黨委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。
�。�2）健全黨內重要情況通報、重大決策征求意見(jiàn)等制度。責任單位：公司黨委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。
三、黨建管理目標化：
�。�1）實(shí)行黨建三級目標管理，簽訂XX年度《黨建工作目標責任書(shū)》。責任部門(mén)：黨群工作部。時(shí)限：7月5日前。
�。�2）在完成廳“331”工程的基礎上，建12個(gè)樣板黨支部和12個(gè)樣板黨的小組，樹(shù)典型創(chuàng )樣板。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：長(cháng)期堅持。
四、黨的基層組織建設：
�。�1）公司黨委委員并就進(jìn)一步加強黨的基層組織建設，促進(jìn)中心工作，為職工群眾辦好事、實(shí)事，深入到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題調研，撰寫(xiě)黨建理論文章或調研報告。責任單位：公司黨委，時(shí)限：9月30日前。
�。�2）把支部建在站所上、建到工地標段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現場(chǎng)分指揮部建立黨支部。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。
�。�3）大力在一線(xiàn)發(fā)展黨員。責任單位：黨群工作部，時(shí)限：長(cháng)期堅持。
�。�4）確保黨（團）活動(dòng)經(jīng)費及時(shí)到位，黨（團）支部書(shū)記崗位津貼的考核與發(fā)放。責任部門(mén)：黨群工作部、勞動(dòng)人事處，時(shí)限：12月30日前。
�。�5）推行黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動(dòng)，探索建立黨員示范窗口。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。
�。�6）研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統》專(zhuān)用管理軟件，推進(jìn)《黨內統計系統》網(wǎng)絡(luò )化。責任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。
�。�7）開(kāi)展“黨建工作金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。責任部門(mén)：黨群工作部。時(shí)限：10月10日前；
五、隊伍建設：
�。�1）建立公司副處級干部后備庫。責任部門(mén)：勞動(dòng)人事處、黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。
�。�2）豐富基層群團活動(dòng)，推進(jìn)“1135”工程，幫助青年成長(cháng)成才。責任部門(mén)：公司工會(huì )、團委。時(shí)限：長(cháng)期堅持。
�。�3）完成全省高速公路收費站所人員換裝工作。責任部門(mén)：公司征費管理處。時(shí)限：10月30日前。
六、反腐倡廉建設：
�。�1）開(kāi)展一次有針對性地黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育。責任部門(mén)：公司紀委。時(shí)限：12月30日前。
�。�2）與屬地檢察機關(guān)開(kāi)展路地共建廉政工程活動(dòng)，推進(jìn)廉政文化建設。責任部門(mén)：公司紀委，時(shí)限：長(cháng)期堅持。
�。�3）堅持和強化各級領(lǐng)導班子民主生活會(huì )、黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項、領(lǐng)導干部述職述廉制度。責任部門(mén)：公司紀委、黨群工作部、勞動(dòng)人事處，時(shí)限：長(cháng)期堅持。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇2
1. 忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)生愛(ài)校。
2.遵守遵守學(xué)校的各項規章制度，自覺(jué)抵制封建迷信和低級庸俗文化及社會(huì )不良風(fēng)氣的影響，不遲到不早退。
3. 嚴格執行師德師風(fēng)建設的各項規定，為人師表，身正為范;模范遵守社會(huì )公德。語(yǔ)言規范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。
4. 勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;
5. 關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系;保護學(xué)生合法權益，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康的發(fā)展;
6.尊重家長(cháng)，主動(dòng)與家長(cháng)聯(lián)系，取得支持和配合。認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
承諾人：簽字
xxx中學(xué)
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇3
為了進(jìn)一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。
1.堅持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽(tīng)音樂(lè )，玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。
如有違反發(fā)現一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時(shí)，負責搞好辦公場(chǎng)所公共衛生、安全、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導報告。
值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴格執行請假、銷(xiāo)假制度，必須先請假，經(jīng)批準再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話(huà)聯(lián)系不上，則按曠工處理。
6.自覺(jué)嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，團結同志，自覺(jué)協(xié)調好各方關(guān)系。
以上是我承諾，請領(lǐng)導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應處罰。
承諾人：xxx
20xx年9月30日
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇4
一、本人牢固樹(shù)立“管理育人、服務(wù)育人”的理念，把全心全意為**服務(wù)的宗旨貫穿于各項工作中，把提高**的滿(mǎn)意度作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，擺正自身位置，真心實(shí)意、腳踏實(shí)地為**辦實(shí)事、做好事，保證本人不發(fā)生“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象；
二、本人將不斷提高管理和服務(wù)水平，努力做到熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、延伸服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù)，不讓上級布置的'任務(wù)在自己手里延誤，不讓上級批件在自己手里中斷，不讓正在辦理的事項在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓辦事的**在自己這里受到冷落，不讓部門(mén)形象在自己這里受到影響，堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現象。
三、本人保證嚴格執行學(xué)院的考勤制度，按時(shí)上、下班，不遲到、早退，不擅自離崗，不在上班時(shí)間玩游戲、不在QQ上聊與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。
四、本人承諾創(chuàng )新工作意識，提高工作效能創(chuàng )新意識，倡導學(xué)習觀(guān)念，注重學(xué)習實(shí)效；加強自身素質(zhì)修養，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立勤懇、務(wù)實(shí)、高效形象。
五、本人承諾按章辦事，認真負責**的日常維護工作；對所承接的工作事項，按照制度和程序及時(shí)辦理，不推諉，不拖拉。確實(shí)不能辦理或給予否定的，要耐心做好解釋工作，并及時(shí)報告上級領(lǐng)導。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇5
20xx年的林業(yè)各項工作在鄉黨委、政府領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下，在縣林業(yè)局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部門(mén)的細心關(guān)懷和精心指導下，通過(guò)全鄉各級干部的共同努力取得了可喜成績(jì)�，F20xx年度工作總結匯報如下：
一、全力抓好造林綠化工作：
1、綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司，面積達200余畝，以引進(jìn)培育市場(chǎng)潛力大的新品種苗木、優(yōu)質(zhì)花木為主，提升產(chǎn)品檔次，帶動(dòng)全鄉綠化苗木、花卉業(yè)快速發(fā)展。
2、經(jīng)濟林基地； 以市場(chǎng)為導向，積極引進(jìn)名、特、優(yōu)、稀、新等優(yōu)良經(jīng)濟林樹(shù)種，大力發(fā)展經(jīng)濟林基地。在張飛垓村新擴建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地，刺激了經(jīng)濟的快速發(fā)展。
3、豐產(chǎn)林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林，在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側及東李莊風(fēng)沙片等7處高標準栽植苗木10萬(wàn)余株，綠化2600畝土地。
此外，在鄉金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木2460余株，有力的推動(dòng)了鄉綠色小城鎮建設的發(fā)展步伐，并為新農村社區建設打下了良好的生態(tài)基礎。
二、美國白蛾疫情得到有力控制：
在白蛾防治工作中，統籌安排、科學(xué)防治，確保鄉不漏村，村不漏戶(hù)，戶(hù)不漏樹(shù)。各村成立了不少于3人的防治專(zhuān)業(yè)隊，并購置高壓噴霧機8臺，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經(jīng)過(guò)積極防治，我鄉美國白蛾防治取得了較好的效果，無(wú)公害防治率達到100% ，成災率為零。
三、林改工作順利進(jìn)展。
我鄉集體林權制度主體改革任務(wù)已基本完成。全鄉集體林地共4905。2畝，已初步建立起產(chǎn)權歸屬明晰，經(jīng)營(yíng)主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格的林業(yè)產(chǎn)權制度，為勘界發(fā)證工作打下了良好基礎。
四、圓滿(mǎn)完成黨建、信訪(fǎng)、村村通、管區安排的工作。
20xx年工作計劃：
1、協(xié)助鄉黨委、政府制定20xx年度全鄉林業(yè)發(fā)展規劃及美國白蛾防治計劃；
2、認真執行《森林法》和各項林業(yè)方針、政策；
3、認真完成鄉黨委、政府安排的其他事務(wù)；
4、積極探索建立林業(yè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟合作社，培育一批林業(yè)科技示范點(diǎn)，通過(guò)示范、引導、宣傳等手段，不斷進(jìn)步林農的林業(yè)科技水平，促進(jìn)廣大林農增收。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇6
一、積極推進(jìn)學(xué)習型組織建設。
1、組織鄉、村干部深入開(kāi)展 “三新”主題教育活動(dòng)，并經(jīng)常性的在全體干部中開(kāi)展“批評與自我批評”活動(dòng)，找缺點(diǎn)、樹(shù)典型、評先進(jìn)。充分調動(dòng)鄉、村干部工作積極性，不斷提高鄉、村干部工作水平。
2、組織30名鄉村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習金銀花栽植技術(shù)；組織80名鄉、村干部赴其它兄弟鄉鎮學(xué)習專(zhuān)項工作經(jīng)驗，如新農村建設、“一事一議”等；組織村兩委會(huì )成員及村民監督委員會(huì )成員在鄉機關(guān)開(kāi)展培訓班四期，并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓工作。
3、加強全鄉青年干部培訓力度，特別是選調生、大學(xué)生村干部的培養教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開(kāi)展工作，通過(guò)在村上參與協(xié)調解決矛盾，開(kāi)展計生等工作，切實(shí)加強青年干部的實(shí)際工作能力。
4、按時(shí)參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導干部要按照縣委組織部的要求按時(shí)參加縣上舉辦的講座，并結合工作實(shí)際勤思多想，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )造性工作。
二、加強鄉村干部隊伍建設。
1、制定機關(guān)工作制度，加強機關(guān)干部日常管理。
制定車(chē)家莊鄉政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度、請銷(xiāo)假制度、機關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車(chē)輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴格按照制度落實(shí)辦理，保障機關(guān)干部做事有章可循，切實(shí)加強機關(guān)干部管理。
2、實(shí)行機關(guān)干部工作報告制度。
實(shí)行機關(guān)干部工作報告制度，機關(guān)干部每月月末填寫(xiě)工作報告單，回顧和總結當月工作及其完成情況，由鄉黨政主要領(lǐng)導對工作完成情況進(jìn)行評點(diǎn)，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部提供依據。
3、建立健全干部責任追究機制。
對村兩委會(huì )干部實(shí)行干部責任追究，對工作不積極、與鄉黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴重后果的干部，鄉黨委、紀檢委將依據相關(guān)條例對其責任追究，輕者黨內警告、記過(guò)，重者直接進(jìn)行免職，以此促進(jìn)全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領(lǐng)導干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，年初鄉黨委研究決定，鄉黨政9名領(lǐng)導分包9個(gè)重點(diǎn)支部，明確責任和職責，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責任，每月到聯(lián)系點(diǎn)指導一次工作，每季度到點(diǎn)講一次黨課，每半年為點(diǎn)辦一件事實(shí)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時(shí)要求每季度對各聯(lián)系點(diǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。
1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續完成權家橋村村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設的同時(shí)，爭取資金啟動(dòng)建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。
2、切實(shí)加強黨員隊伍建設。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好XX年預備黨員考察轉正工作，使全鄉黨員累計達到267人。并培養發(fā)展預備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時(shí)向黨內補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結構。
3、搞好黨員服務(wù)隊建設。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊行列，進(jìn)一步擴大黨員服務(wù)隊規模，在原有服務(wù)隊的基礎上，根據村情實(shí)際、組織一些專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃，廣泛開(kāi)展形式多樣、內容豐富、成果顯著(zhù)的為民服務(wù)活動(dòng)，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長(cháng)期得實(shí)惠的有效平臺和載體。
4、及時(shí)更新完善流動(dòng)黨員信息，加大外派流動(dòng)黨員管理支部的建設力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動(dòng)黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時(shí)與流動(dòng)黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現狀。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇7
在干部作風(fēng)整頓建設中，通過(guò)本人查擺、剖析，征求意見(jiàn)、建議、聽(tīng)取反饋意見(jiàn)，找出了自己存在的突出問(wèn)題和不足，并查找了根源。對存在的問(wèn)題和不足，自己進(jìn)行了認真反思，通過(guò)剖析、查擺，使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果，更加嚴格要求自己，更好地落實(shí)到行動(dòng)中、體現在工作中，現制定個(gè)人整改措施如下：
1、加強學(xué)習，增強素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名接待人員，要不斷加強學(xué)習，增強做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標準。
2、強化中心意識，立足中心搞好服務(wù)。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。
3、堅持高標準要求，努力做好本職工作。工作標準決定一個(gè)人的工作實(shí)效。時(shí)時(shí)、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎實(shí)實(shí)干事，工作上爭創(chuàng )一流。
4、牢固樹(shù)立大局觀(guān)念，正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實(shí)踐。在外面場(chǎng)合說(shuō)話(huà)、辦事要都要維護單位的形象，決不發(fā)表有損單位的言論；始終堅持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益，在個(gè)人利益與全局利益、集體利益不一致時(shí)，心甘情愿、毫不勉強地犧牲個(gè)人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
6、樹(shù)立效率觀(guān)念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內工作，做到立說(shuō)立行，干就干好。對領(lǐng)導交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。
7、增強工作的主動(dòng)性，滿(mǎn)腔熱情地做好工作。熱愛(ài)本職工作，積極主動(dòng)地做好本職工作。工作計劃上，爭主動(dòng)、早安排；工作擺布上，以重點(diǎn)帶一般；工作落實(shí)上，能提前就提前。
8、增強組織紀律性，做遵紀守法的模范。自覺(jué)加強組織紀律性修養，保證在思想上政治上與組織保持高度統一，組織上行動(dòng)上的高度一致。
以上承諾我將在以后的生活和工作中一一兌現，請各位領(lǐng)導和同志們監督。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇8
一、 公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，愿承擔責任。
二、 任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排。
三、 自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪財舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
四、 自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或他人的財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用，愿意接受公司的調查和處理。
五、 遵守公司保密規定，不將公司的任何保密材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
六、 個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映；當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。
七、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開(kāi)中威大家庭，必需提前半年以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
八、 工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現自身價(jià)值、回報公司。
以上為我莊嚴承諾！
承諾人： 年 月日
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇9
本人作為 班組的員工，自愿接受本班組及車(chē)間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責及義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律、法規及公司的各項安全規章制度及安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、車(chē)間、班組等各級安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規程》，認真按規程及安全要求進(jìn)行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
4、正確佩戴及使用勞動(dòng)防護用品，按要求使用及維護本崗位的安全防護設施。
5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會(huì )采取預防措施及應急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查及整改工作，工作中發(fā)現事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上報告，并配合班組及車(chē)間進(jìn)行解決。
7、發(fā)現生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實(shí)做好自身安全防護工作，注意上下班車(chē)輛行駛安全及乘坐班車(chē)的安全。 如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規定，本人將自愿接受分公司、車(chē)間、班組的處罰，并承擔相應后果。
員工(簽字)：
班組：
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇10
部門(mén)或單位： 工作崗位及職務(wù)：
為加強自我約束與管理，切實(shí)履行崗位職責，服務(wù)職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問(wèn)題不推卸;個(gè)人事務(wù)與工作安排相沖突時(shí)，無(wú)條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領(lǐng)導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規和職介中心規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續。
三、自覺(jué)保護單位公共物品，保障工作正常運轉。
四、愛(ài)惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公-款吃喝，虛假報銷(xiāo)。
五、尊重每一位來(lái)訪(fǎng)群眾，熱情接待，認真傾聽(tīng)，及時(shí)給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、不參加任何形式的、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車(chē)，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時(shí)通訊暢通，嚴禁因個(gè)人原因導致通訊不暢而影響工作。
九、自覺(jué)維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。
單位：XXXX
承諾人:XXX
20xx年xx月xx日
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