保密承諾書(shū)模板集錦6篇
在學(xué)習、工作生活中，承諾書(shū)的使用越來(lái)越廣泛，相比于口頭承諾，承諾書(shū)的約束力更強。那要怎么寫(xiě)好承諾書(shū)呢？以下是小編為大家整理的保密承諾書(shū)6篇，希望能夠幫助到大家。
保密承諾書(shū) 篇1
為加強涉密測繪成果的管理，貫徹落實(shí)《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國測繪成果管理條例》等有關(guān)法律法規，確保涉密測繪成果安全，防止發(fā)生失泄密事件，申請人特作如下承諾：
一、申請人根據測繪成果的密級，按國家有關(guān)保密法律法規要求，采取有效的保密措施，嚴防泄密。
二、申請人不擅自復制、轉讓或轉借涉密測繪成果。若需委托第三方從事應用開(kāi)發(fā)，應與第三方簽訂相應的測繪成果安全保密責任書(shū)，實(shí)施有效監督和銷(xiāo)毀。第三方為外國組織和個(gè)人以及在我國注冊的外商獨資企業(yè)和中外合資、合作企業(yè)的，使用單位應當履行對外提供我國測繪成果的審批程序，須依法經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門(mén)或省、自治區、直轄市測繪行政主管部門(mén)批準。
三、測繪成果存放設施與條件應符合保密、消防及檔案管理的有關(guān)規定要求，并建立完善的測繪成果資料保密內部管理制度;涉密計算機系統應按相關(guān)規定辦理批準手續，嚴防失泄密事件發(fā)生。
四、利用測繪成果開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，未經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門(mén)或者省、市、自治區、直轄市測繪行政主管部門(mén)進(jìn)行保密技術(shù)處理的，其秘密等級不得低于所用基礎測繪成果的秘密等級。
五、申請人有責任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查，落實(shí)各項保密措施，使所屬人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項保密制度;并支持、配合有關(guān)主管部門(mén)的基礎測繪成果保密檢查工作。
六、申請人使用的測繪成果名稱(chēng)、范圍、數量及用途：
1、成果名稱(chēng)：地形圖
2、范圍及數量：中心城區
3、用途：數字駐馬店建設
七、本承諾書(shū)一式兩份，主管部門(mén)、使用單位各一份。
保密承諾書(shū) 篇2
我了解有關(guān)保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，旅行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；
三、不違規記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規留存國家秘密載體；
四、不以任何方式泄露所接觸和窒息的國家秘密；
五、未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)工作內容的文章、著(zhù)述；
六、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)。
違反以上承諾，自愿承擔黨紀、政績(jì)責任和法律后果。
承諾人：
日期：
保密承諾書(shū) 篇3
甲方(聘用單位)： 地 址： 電話(huà)： 乙 方(受聘人)： 有效證件( )號碼： 地 址： 電話(huà)：
甲乙雙方根據國家和財務(wù)相關(guān)法律法規，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)保密范圍
1、公司重大決策中的秘密事項;
2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規則、經(jīng)營(yíng)項目及經(jīng)營(yíng)決策;
3、公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報告，主要會(huì )議記錄;
4、公司財務(wù)預決算報告及給類(lèi)財務(wù)報表、統計報表;
5、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預算;
6、公司職員人事檔案、工資等資料;
7、公司出資開(kāi)發(fā)、研制、購買(mǎi)的軟件;
8、公司設計方案、圖紙、報價(jià)表、效果圖、客戶(hù)資料;
9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門(mén)管理資料及工作手冊。
第二條：財務(wù)機密保密范圍
1、公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況;
2、財務(wù)部的收款、存款、付款、現金流量等財務(wù)狀況;
3、客戶(hù)資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;
4、材料設備采購方式、采購價(jià)、采購渠道、采購合同、分包商資料情況;
5、項目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機構成本、管理成本;
6、合同及分包商合同、協(xié)議;
7、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為;
8、公司領(lǐng)導臨時(shí)交待的保密事項。
第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，決不公開(kāi)發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條：限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供(無(wú)論直接的或者間接的)咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條：蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì )掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無(wú)論在甲方手聘用期間或者聘用結束(無(wú)論因何原因而結束)后，無(wú)論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。
第六條：聘用期終止后的義務(wù)
1、當聘用期無(wú)論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續。
2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
第七條：法律責任
1、乙方違反第六條第二款，其法律責任(包括民事、行政、刑事責任)由乙方個(gè)人承擔，甲方不負任何法律責任。
2、乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權利。
3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權要求賠償，并保留訴訟的權利。
4、乙方違反本協(xié)議的，應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。
5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營(yíng)業(yè)上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時(shí)，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權追究其刑事責任。
第八條：附則
本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時(shí)生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)：
代表(簽字)
年 月 日 年 月 日
保密承諾書(shū) 篇4
我了解有關(guān)保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律、法規、保密規章制度和企業(yè)保密規章制度，履行保密義務(wù)；
二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的'國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密；
三、已全部清退不應由個(gè)人持有的各類(lèi)國家秘密載體和企業(yè)商業(yè)秘密載體；
四、未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開(kāi)工作內容的文章、著(zhù)述；
五、自愿接受脫密期管理，自離職之日起半年內服從有關(guān)部門(mén)的保密監管。
違反上述承諾，自愿承擔相關(guān)責任、公司相關(guān)處罰和法律后果。
承諾人簽名：
年月日
保密承諾書(shū) 篇5
承諾書(shū)
被訪(fǎng)者姓名：
訪(fǎng)談時(shí)間：
訪(fǎng)談地點(diǎn)：
本次訪(fǎng)談的主要目的是為了了解有關(guān)……的一些情況，期望能夠得到您真實(shí)、具體的情況和感受�；诒敬握{研訪(fǎng)談，本人做出如下鄭重承諾：
一、本人承諾對被訪(fǎng)者的身份信息予以保密，包括不對外公開(kāi)訪(fǎng)談?wù)呱矸菪畔�，在相關(guān)學(xué)術(shù)著(zhù)作中引用有關(guān)訪(fǎng)談內容時(shí)隱去被訪(fǎng)者的身份信息等。
二、本人承諾本次訪(fǎng)談僅用于學(xué)術(shù)研究而非商業(yè)目的。
三、本人承諾，訪(fǎng)談過(guò)程中尊重被訪(fǎng)者的宗教信仰，依據訪(fǎng)談材料開(kāi)展學(xué)術(shù)研究過(guò)程中客觀(guān)、真實(shí)的反映被訪(fǎng)者敘述的情況，不歪曲事實(shí)。
四、一旦出現違背以上條款情形，本人依法承擔相應法律責任。
承諾人：
年月日
保密承諾書(shū) 篇6
一、保密原則：
1、心理咨詢(xún)師本著(zhù)尊重、保護來(lái)訪(fǎng)者個(gè)人隱私的態(tài)度，對心理咨詢(xún)過(guò)程中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄、測驗資料、信件、錄音和其他資料，均屬專(zhuān)業(yè)信息，都將在嚴格保密的情況下進(jìn)行保存。同時(shí)，心理咨詢(xún)師還必須嚴格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規定，嚴守咨詢(xún)個(gè)案的相關(guān)資料。咨詢(xún)時(shí)，來(lái)訪(fǎng)者有責任向咨詢(xún)師如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料;由于來(lái)訪(fǎng)者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來(lái)訪(fǎng)者自己負責。
2、上述保密資料，除來(lái)訪(fǎng)者的私人心理咨詢(xún)師外，任何人(包括其他心理咨詢(xún)師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進(jìn)行案例討論和督導，或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫(xiě)作等，則會(huì )隱去那些可能會(huì )辨認出您的有關(guān)信息。
3、心理咨詢(xún)師只有在征得來(lái)訪(fǎng)者同意的情況下才能對咨詢(xún)過(guò)程進(jìn)行筆錄、錄音。來(lái)訪(fǎng)者有權拒絕心理咨詢(xún)師提出的筆錄、錄音請求。
4、保密例外原則。在心理咨詢(xún)工作中，一旦發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應通知班主任老師、有關(guān)領(lǐng)導或家屬)，或與其他心理咨詢(xún)師進(jìn)行磋商，但應將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內。
二、咨詢(xún)時(shí)間及安排：
1、初步約定咨詢(xún)療程為 次;每次1小時(shí);每周安排 次
2、具體咨詢(xún)時(shí)間約定：每周 咨詢(xún)，具體時(shí)間:
三、咨詢(xún)簽字
注：協(xié)議一式兩份，雙方各執一份
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