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銀行員工承諾書(shū)

時(shí)間:2020-11-09 16:48:54 承諾書(shū) 我要投稿

銀行員工承諾書(shū)合集五篇

  在平凡的學(xué)習、工作、生活中,大家都有寫(xiě)信的經(jīng)歷,對書(shū)信很是熟悉吧,書(shū)信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。那么,怎么去寫(xiě)信呢?下面是小編幫大家整理的銀行員工承諾書(shū)5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行員工承諾書(shū)合集五篇

銀行員工承諾書(shū) 篇1

  一、儲蓄業(yè)務(wù)實(shí)行全年無(wú)星期天服務(wù),營(yíng)業(yè)時(shí)間內客戶(hù)可隨時(shí)到我行辦理業(yè)務(wù)。

  二、恪守“存款自愿、取款自由、存款有息、為存款人保密”的原則。

  三、常年無(wú)償提供人民幣殘損幣兌換、零整幣兌換服務(wù)(大額零整幣兌換需提前預約)。

  四、儲蓄人員對客戶(hù)做到六個(gè)一樣,即:存款取款一樣熱情,金額大小一樣歡迎,主幣輔幣一樣受理,忙時(shí)閑時(shí)一樣認真,生人熟人一樣親切,年長(cháng)年少一樣周到。

  五、柜臺員工著(zhù)裝整潔,佩帶工號牌,接受客戶(hù)監督。

  六、實(shí)行國家規定的存、貸款利率,依法保護客戶(hù)利益。

  七、信貸干部廉潔奉公,堅持信貸原則、制度、辦法,秉公處理各種信貸業(yè)務(wù)。不以貸謀私。杜絕吃、拿、卡、要、報行為。

  八、嚴格遵守結算紀律,誰(shuí)的錢(qián)入誰(shuí)的賬,絕不無(wú)理拒付和壓?jiǎn)、壓票,票據結算做到方便、快捷、安全。

  九、中行不出具與事實(shí)不符的信用證、保函、票據、存單、資信證明等金融票證。

  十、中行員工不接受客戶(hù)禮品、禮金及有價(jià)證券。

  十一、對外付現無(wú)假幣,若客戶(hù)在柜臺付現中當面發(fā)現假幣的,雙倍賠償(從他行調款直接付出除外)。

  十二、柜臺接待客戶(hù)做到“三聲”(來(lái)有應聲、問(wèn)有答聲、走有送語(yǔ))和“三起來(lái)”(站起來(lái)、笑起來(lái)、文明用語(yǔ)講起來(lái))服務(wù)。

  十三、大額儲蓄存取款提供上門(mén)接送服務(wù)。凡縣支行儲戶(hù)一次性存取款10萬(wàn)元、市區儲戶(hù)一次性存取款15萬(wàn)元以上者,提前一天預約,在本轄區內為客戶(hù)上門(mén)接送款。

  十四、實(shí)行首問(wèn)責任制。首問(wèn)責任人為客戶(hù)提供快捷、周到的服務(wù)。

  十五、各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設立顧客意見(jiàn)簿,分行、支行設立投訴電話(huà),客戶(hù)如有意見(jiàn)可舉報或投訴。

銀行員工承諾書(shū) 篇2

  為積極應對當前嚴峻的經(jīng)濟金融形勢,切實(shí)提升銀企互信基礎,有效維護全區經(jīng)濟金融穩定,區內各銀行業(yè)金融機構作如下公開(kāi)承諾:

  一、切實(shí)履行銀行業(yè)維護經(jīng)濟社會(huì )穩定的職責

  1. 進(jìn)一步樹(shù)立全局觀(guān)念。自覺(jué)維護銀行業(yè)和企業(yè)的整體利益,避免風(fēng)險處置各自為政,防止出現只顧眼前利益和自身收益而損害銀行業(yè)社會(huì )形象的現象。

  2. 進(jìn)一步增強責任意識。樹(shù)立正確的銀企發(fā)展觀(guān),規范業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)行為,降低貸款利率,減輕企業(yè)負擔。充分發(fā)揮銀行機構在消費者權益保護、金融風(fēng)險防控和推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展方面的作用。

  3. 進(jìn)一步堅定發(fā)展信心?朔仲J和惜貸心理,以更大的決心和更加積極的姿態(tài)切實(shí)履行社會(huì )責任,做到與同業(yè)充分溝通、步調一致、進(jìn)退有序,與企業(yè)共度難關(guān)、共謀發(fā)展。

  二、積極維護存量信貸資產(chǎn)的安全穩定

  4. 嚴格控制和消化不良貸款。堅守風(fēng)險底線(xiàn),多種方式加大不良貸款清收處置力度,力爭全區不良貸款率控制在2%以?xún),不良貸款處置所釋放的授信額度全額用于實(shí)體信貸投放。

  5. 確保企業(yè)授信總量穩定。積極實(shí)施授信業(yè)務(wù)限時(shí)辦結制度,企業(yè)合理轉貸需求及時(shí)進(jìn)行受理,防止借轉貸之機隨意壓縮授信額度和附加不合理轉貸要求。

  6. 發(fā)揮轄內銀行主體作用。理性處理企業(yè)風(fēng)險事件,尤其在異地銀行隨意抽貸的情況下,要主動(dòng)承擔責任,積極參與危機企業(yè)風(fēng)險化解,做到不聞風(fēng)抽貸、不跟風(fēng)起訴。

  7. 防止風(fēng)險過(guò)度蔓延。借款企業(yè)出現重大風(fēng)險時(shí),要即時(shí)啟動(dòng)銀行業(yè)會(huì )商幫扶機制,積極爭取各級黨委政府的支持和協(xié)調。在協(xié)調處置期間,且在不超出法律訴訟有效期限的前提下,不即時(shí)對擔保人提起訴訟,不即時(shí)將信貸風(fēng)險直接轉嫁至擔保企業(yè)。

  三、以?xún)?yōu)質(zhì)增量信貸投入帶動(dòng)結構優(yōu)化

  8. 千方百計擴大信貸總量。積極主動(dòng)向上爭取指標,適當下放審批權限,適當減輕考核壓力,適當降低信貸門(mén)檻,努力“用好增量,盤(pán)活存量”,擴大信貸有效投放。

  9. 突出重點(diǎn)加大支持力度。堅持“有保有壓、有扶有控”原則,重點(diǎn)支持先進(jìn)制造業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)改造,積極開(kāi)展科技金融和綠色信貸,有力助推經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)轉型升級。

  10. 大力支持小微企業(yè)發(fā)展。認真貫徹落實(shí)各級監管部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好小微企業(yè)金融服務(wù)工作的'指導意見(jiàn)要求,確保20xx年實(shí)現小微企業(yè)貸款增速、占比、戶(hù)數增量“三個(gè)不低于上年”的目標。

  11. 切實(shí)做好“三農”金融服務(wù)。各涉農銀行業(yè)金融機構要積極貫徹落實(shí)金融支持“三農”發(fā)展行動(dòng)方案,加大對五類(lèi)群體的幫扶力度,實(shí)現農村經(jīng)濟的“四增三提”工作目標。

  四、嚴格規范經(jīng)營(yíng)行為共建良好信用環(huán)境

  12. 進(jìn)一步規范經(jīng)營(yíng)秩序。嚴格遵守國家制定的利率政策和收費標準,嚴格執行“七不準”規定,自覺(jué)維護金融市場(chǎng)秩序,堅決剎住買(mǎi)賣(mài)存款、不合理回報、亂收費等違規行為。

  13. 加大銀行員工行為監管。對參與民間借貸或集資活動(dòng)、高息攬存、充當社會(huì )融資“掮客”,與資金掮客、典當行、小額貸款公司、擔保公司存在資金往來(lái)等典型失范特征的銀行員工,加大排查力度,一經(jīng)發(fā)現立即處理。

  14.強化合作共同維權。加強銀政、銀企和銀銀的合作交流,建立定期商議和應急協(xié)調機制,高度關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)者道德信用風(fēng)險,綜合運用司法、行政、經(jīng)濟等手段共同制裁和打擊損害銀行權益、懸空銀行貸款、逃廢銀行債務(wù)的行為,維護銀行的合法權益,營(yíng)造良好的區域信用環(huán)境。

  XXXX支行

銀行員工承諾書(shū) 篇3

  為了加強對客戶(hù)信息的管理,杜絕出現客戶(hù)信息從銀行泄露,或者出現出售客戶(hù)金融信息的情況,魯甸縣農村信用合作聯(lián)社火德紅信用社與員工簽訂了客戶(hù)金融信息安全保密承諾書(shū),安全保密承諾內容如下:

  一、承度人在魯甸縣農村信用合作聯(lián)社火德紅信用社工作,工作崗位為 ,承諾人自覺(jué)加強解相關(guān)保密制度、法規和法律,知悉應承擔的保密義務(wù)和法律責任的學(xué)習,自覺(jué)維護我社客戶(hù)金融信息安全,對于本人因工作關(guān)系接觸的客戶(hù)金融信息管加強保密。

  二、日常工作中在收集客戶(hù)金融信息時(shí),嚴格遵循合法、合規、合理原則,不收集與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的信息,不采取不正當方式收集信息。

  三、收集、保存、使用、對外提供金融信息時(shí),嚴格遵守法律規定,采取有效措施加強對金融信息保護,確保信息安全,防止信息泄露和濫用。

  四、不將客戶(hù)信息用于業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),對外提供等作為與客戶(hù)建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件,但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要,必須預先取得客戶(hù)做出相關(guān)授權或同意。

  五、承諾不篡改和出售金融信息。

  六、不違規通過(guò)中國人民銀行征信系統、支付系統以及其他系統查詢(xún)或濫用金融信息。

  七、如違反規定使用和對外提供金融信息,給單位和客戶(hù)造成損害的,無(wú)條件接受單位的處理,如造成違法的,愿意承擔相應的法律責任。

  承諾人:

  信用社負責人:

   年 月 日

銀行員工承諾書(shū) 篇4

  銀行員工遵章守紀承諾書(shū)

  為主動(dòng)規范從業(yè)行為,防范道德風(fēng)險和操作風(fēng)險,避免發(fā)生違規違紀案件,確保全行業(yè)務(wù)穩健運行,我自愿作出以下承諾:

  1、嚴格遵守國家的法律法規、金融方針政策和行紀行規,增強法制觀(guān)念,在任何情況下都不做違法違紀之事。

  2、認真學(xué)習與本專(zhuān)業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規、規章制度和操作規程,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),規范職業(yè)操守。

  3、認真履行崗位職責,嚴格按照制度規定和操作規程辦理業(yè)務(wù),確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規、真實(shí)有效。

  4、自覺(jué)接受、主動(dòng)配合上級行的檢查監督。對檢查出的問(wèn)題,按照規章制度、規定和相關(guān)要求認真整改,不斷提高工作質(zhì)量,防止屢查屢犯。

  5、增強自我保護、相互監督、防范案件意識。不以感情、習慣代替制度,對發(fā)現的違法違紀行為敢于抵制、勇于揭發(fā),積極維護我行的利益和形象。

  6、在工作中嚴格要求自己,不發(fā)生員工行為動(dòng)態(tài)管理中確定的不良行為、監管部門(mén)確定的“九種人”以及“八個(gè)嚴禁”、“八個(gè)不得”等違規行為。

  以上承諾本人將嚴格遵守。如有違反自愿承擔相應責任,并接受組織處理。

  承諾人:

  支行(蓋章):

  年 月 日

銀行員工承諾書(shū) 篇5

  我鄭重承諾,本人自愿遵守中國工商銀行《管理人員廉潔從業(yè)若干規定》和《管理人員廉潔從業(yè)承諾辦法》,嚴格執行廉潔從業(yè)各項規定,依法經(jīng)營(yíng)、開(kāi)拓創(chuàng )新、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信,切實(shí)維護國家、股東、我行的利益以及員工合法權益。

  一、不利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正當利益。不從事下列行為:

 。ㄒ唬┧魅、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財物;

 。ǘ┙邮芸赡苡绊懝男新殑(wù)的禮品、宴請、以及旅游、健身、娛樂(lè )等活動(dòng)安排;

 。ㄈ┰诠珓(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證;

 。ㄋ模┮悦黠@低于市場(chǎng)的價(jià)格向請托人購買(mǎi)或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請托人出售房屋、汽車(chē)等物品,本篇文章來(lái)自資料管理下載。以及以其他交易形式謀取不正當利益;

 。ㄎ澹┮晕兴送顿Y證券、期貨或者其他委托理財以及投資名義,未實(shí)際出資而獲取收益,或者雖然實(shí)際出資,但獲取收益明顯高于出資應得收益;

 。├弥せ蛘莆盏膬饶幌、商業(yè)秘密、我行知識產(chǎn)權以及業(yè)務(wù)渠道等無(wú)形資產(chǎn)或者資源謀取私利;

 。ㄆ撸┻`反規定多占住房,或者違反規定買(mǎi)賣(mài)經(jīng)濟適用房、租賃廉租住房等保障性住房;

 。ò耍⿲⑽倚薪(jīng)濟往來(lái)中的折扣費、中介費、傭金、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)費用和禮品禮金,以及因我行行為受到有關(guān)部門(mén)和單位獎勵的財物等據為己有或者私分。

  二、不私自從事?tīng)I利性活動(dòng)。不從事下列行為:

 。ㄒ唬﹤(gè)人或借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)及從事有償中介活動(dòng);

 。ǘ┰诮鹑谄髽I(yè)、我行關(guān)聯(lián)企業(yè)以及與我行有貸款融資等業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;

 。ㄈ┻`反規定買(mǎi)賣(mài)股票或者進(jìn)行其他證券投資;

 。ㄋ模┪唇(jīng)批準兼任企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、中介機構的領(lǐng)導職務(wù),或者經(jīng)批準兼職的,違反規定領(lǐng)取薪酬及其他收入;

 。ㄎ澹╇x職或者退休后三年內,在與原任職單位有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務(wù),或者在上述企業(yè)或者機構從事、代理與原任職單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

  三、不濫用職權,損害國家和出資人的利益。不從事下列行為:

 。ㄒ唬┻`反程序和授權決定經(jīng)營(yíng)管理的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;

 。ǘ┻`反規定辦理兼并、重組、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權交易等事項;

 。ㄈ┻`反規定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、處置或核銷(xiāo)資產(chǎn)、引進(jìn)技術(shù)和設備、采購商品和購買(mǎi)服務(wù)、招標投標等;

 。ㄋ模┪唇(jīng)批準或者經(jīng)批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續,以個(gè)人或其他名義用我行資產(chǎn)在國(境)外注冊公司、投資入股、購買(mǎi)金融產(chǎn)品、

  購置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

 。ㄎ澹┰O立或者使用“小金庫”;

 。┪唇(jīng)董事會(huì )和上級人事主管部門(mén)授權或批準,決定本級行領(lǐng)導班子成員的薪酬待遇和其他現金收入;

 。ㄆ撸┏蕉聲(huì )、上級行授權權限,或者違反決策程序,決定捐贈、贊助事項。

  四、不利用職權和職務(wù)上的影響為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人謀取利益。不從事下列行為:

 。ㄒ唬┮蠡蛘咧甘逛浻、提拔配偶、子女以及其他特定關(guān)系人;

 。ǘ┯霉钪Ц杜渑、子女以及其他特定關(guān)系人學(xué)習、培訓、旅游等費用,為配偶、子女以及其他特定關(guān)系人出國(境)定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或者機構索取資助;

 。ㄈ┓恋K涉及配偶、子女以及其他特定關(guān)系人案件的調查處理;

 。ㄋ模├寐殑(wù)之便,為他人謀取利益,其配偶、子女以及其他特定關(guān)系人收受對方財物或者其他利益;

 。ㄎ澹┠S、縱容、授意配偶、子女以及其他特定關(guān)系人以本人名義謀取私利;

 。榕渑、子女以及其他特定關(guān)系人經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件,或者管理人員之間利用職權相互為對方及上述人員經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件;

 。ㄆ撸┦刮倚谢蛘哂谐鲑Y關(guān)系的企業(yè)與本人的配偶、子女以及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營(yíng)的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、我行利益的經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來(lái);

 。ò耍┻`反規定為本人、配偶、子女以及其他特定關(guān)系人發(fā)放貸款或者辦理相關(guān)業(yè)務(wù);

 。ň牛┌凑找幎☉攲(shí)行任職回避和公務(wù)回避而沒(méi)有回避。

  五、不鋪張浪費、揮霍公款、假公濟私、化公為私。不從事下列行為:

 。ㄒ唬┪唇(jīng)批準在公務(wù)活動(dòng)中提供或者接受超過(guò)規定標準的接待,或者超過(guò)規定標準報銷(xiāo)招待費、差旅費等相關(guān)費用;

 。ǘ┻`反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所,超標準配備、使用辦公用房、公務(wù)用車(chē)和辦公用品;

 。ㄈ┥米杂霉畎、占用客房供個(gè)人使用;

 。ㄋ模⿲⒙男泄ぷ髀氊熞酝獾馁M用列入職務(wù)消費;

 。ㄎ澹┦褂眯庞每、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費,不提供原始憑證和相應的情況說(shuō)明;

 。┎话凑找幎ü_(kāi)職務(wù)消費情況;

 。ㄆ撸┯霉盥糜位蛘咦兿嘤霉盥糜;

 。ò耍┧接靡蚬@取的各種形式的俱樂(lè )部會(huì )員資格;

 。ň牛┰谔囟P(guān)系人經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費;

 。ㄊ┻`反規定用公款購買(mǎi)商業(yè)保險,濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。

  六、不脫離實(shí)際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不從事下列行為:

 。ㄒ唬┨搱蠊ぷ鳂I(yè)績(jì)以及隱瞞不報或者遲報工作中發(fā)生的重大問(wèn)題;

 。ǘ┮圆徽斒侄潍@取榮譽(yù)、職稱(chēng)、學(xué)歷學(xué)位、待遇或者其他利益;

 。ㄈ┐筠k婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機斂財;

 。ㄋ模┠S、縱容配偶、子女以及其他特定關(guān)系人利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng);

 。ㄎ澹┠晢T工正當要求,侵害員工合法權益;

 。⿵氖掠秀I鐣(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng)。

  七、不違反規定選拔任用管理人員。不從事《管理人員選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》(工銀黨〔20xx〕81號)明確禁止的行為。

  八、不從事違反廉潔從業(yè)規定的其他行為。

  本人將恪守上述承諾,自覺(jué)接受組織和員工監督。如有違反,愿意接受相關(guān)處理。

  承諾人:xx

  20xx年x月x日

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