關(guān)于員工個(gè)人安全承諾書(shū)三篇
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)書(shū)信吧，書(shū)信是一種應用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。寫(xiě)信的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的員工個(gè)人安全承諾書(shū)3篇，希望對大家有所幫助。
員工個(gè)人安全承諾書(shū) 篇1
員工在外住宿期間的人身安全和財產(chǎn)安全，事關(guān)公司和員工自身的安全與穩定。為有效防范安全事故的發(fā)生，保證在住宿期間的安全，作為公司的一份子，我承諾做到以下幾點(diǎn)：
一、上班期間嚴格遵守公司各項管理制度及安全生產(chǎn)操作規程。
二、在外住宿期間，嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規，不做任何違法的事。
三、嚴格遵守公司關(guān)于住宿安全方面的規定，高度重視自身安全，堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現任何安全隱患，及時(shí)向公司人事部門(mén)報告。任何因違反安全規定而造成的不良后果，由本人承擔全部責任。
四、在外住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害，不違規用電、用水。
五、為減少和杜絕火災隱患，承諾在外住宿不亂拉亂接電線(xiàn)、不使用明火燈具(如蠟燭等)。不躺床上抽煙、不亂扔煙頭;不在住宿區內焚燒雜物等。
六、在外住宿的用電開(kāi)關(guān)、電燈或風(fēng)扇出現故障時(shí)，應及時(shí)通知公司人事部聯(lián)絡(luò )人員維修，嚴禁私自維修。
七、根據中華人民共和國合法公民相關(guān)條約的要求：不參與、酗酒，不滋事，不打架斗毆。
八、在外住宿員工有帶孩子住宿的，確保自己孩子的社會(huì )行為、道德規范，對孩子有生活安全各方面教育義務(wù)，如有劣跡和違法行為，一切后果由本人承擔。
九、嚴格要求自己，帶頭做一個(gè)有素質(zhì)、有文化、有紀律、有道德的合法公民。
十、如因違反上述規定而造成的一切有關(guān)人身和財產(chǎn)安全的事故，由本人承擔全部責任。本《員工住宿安全承諾書(shū)》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。
承諾人：
簽訂日期： 年 月 日
員工個(gè)人安全承諾書(shū) 篇2
公司員工在辦公、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位中存在的危險因素包括用電安全、交通安全及消防安全。按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規的有關(guān)要求，現將防范措施、事故應急措施及應注意的事項告知如下：
1、進(jìn)入辦公室、樓梯、走廊樓梯、廁所等場(chǎng)所時(shí)，應注意防滑、防摔；乘坐電梯時(shí)遵章、有序；遇電器故障及時(shí)報修；了解大樓、辦公場(chǎng)所應急疏散方案及熟悉疏散通道；了解安全生產(chǎn)、火災及突發(fā)事件應急預案；掌握消防“三懂三會(huì )”“消防安全常識二十條” 等安全知識；遵守各項交通法規，安全行車(chē)，安全出行。
2、自覺(jué)接受企業(yè)職業(yè)安全健康培訓教育，增強紅線(xiàn)意識，努力學(xué)習掌握安全生產(chǎn)法律、法規和各項規章制度以及操作規程，提高自身安全防范意識和能力，當發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，可停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離辦公、作業(yè)場(chǎng)所。
3、在工作中應遵守公司各項規章制度，嚴格執行操作規程，認真履行崗位職責。嚴格按規定正確佩帶和使用勞動(dòng)保護用品；保證人員及本崗位工作場(chǎng)所和各項設備的安全；不在辦公場(chǎng)所存放現金及貴重物品；不私接電源及安裝電源插座；不違規使用電器設備；不使用自己不懂的通信和機械設備；不酒后或疲勞駕車(chē)；不在禁煙區域吸煙。外出查勘、作業(yè)時(shí)遵守相關(guān)制度，做好自我保護。不違章指揮、不違章作業(yè)、不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，保護他人不被傷害。
4、自覺(jué)接受、服從企業(yè)領(lǐng)導和安全管理人員的檢查與管理，尊重安全檢查人員的意見(jiàn)并加以整改。
我已收到公司的安全告知書(shū)，知曉了崗位的安全風(fēng)險，并承諾愿意履行安全告知中提出的.安全生產(chǎn)職責，如違反愿意承擔相應的責任。
XXXXXXX有限公司 員工 （簽名）：XXXX
日期： 20xx年XX月XX日 日期：20xx年XX月XX日
員工個(gè)人安全承諾書(shū) 篇3
甲方：安徽省XX有限公司
乙方：
安徽省XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）為規范員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的住宿、生活創(chuàng )造一個(gè)安全、衛生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。
第一條、凡需住宿的員工，均應提出書(shū)面或口頭申請，由主管部門(mén)審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。
第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。
第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。
第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全員工住宿安全協(xié)議書(shū)員工住宿安全協(xié)議書(shū)。
第五條、愛(ài)護宿舍內的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應照價(jià)賠償，若無(wú)責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。
第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門(mén)和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。
第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。
第八條、非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責員工住宿安全。
第九條、如因乙方多次違紀違規，甲方有權取消乙方的住宿資格。
第十條、乙方如違反以上規定，將上報有關(guān)主管部門(mén)處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責
第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日員工住宿安全協(xié)議書(shū)作文。
甲方：乙方：
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