員工個(gè)人承諾書(shū)匯總5篇
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇1
員工 ,鄭重承諾:
1.進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有以下疾。
、艊乐氐纳眢w疾病。
、茋乐氐木窦膊。
、侵卮髠魅拘约膊。
2.如有嚴重的可能危及生命的病史(如嚴重的心臟病等),將如實(shí)上報給公司,不作任何隱瞞,以便公司根據實(shí)際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生,后果自負。
承諾人:
年 月 日
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇2
姓名:
部門(mén):
崗位: 承諾周期: 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績(jì)效工資
績(jì)效工資 = 現行工資( 元) × % = 元。
2、承諾績(jì)效評估方案
備注:績(jì)效總權重為100%,按實(shí)際扣罰規則計算實(shí)際績(jì)效得分率。
3、承諾績(jì)效獎罰方案
3.1 實(shí)得績(jì)效工資 = 應得績(jì)效工資 × 實(shí)際績(jì)效得分率。
3.2 當月績(jì)效分數小于60分,行政上記過(guò)失一次。
3.3 連續三個(gè)月績(jì)效分數小于60分,愿接受降職或調職或辭退處理。
承諾人:XXX
時(shí)間:XXXX年XX月XX日
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇3
一、遵守職業(yè)道德,廉潔自律,秉公辦事。不違反國家法律、規定,實(shí)事求是,不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規定,對各部門(mén)、外部提供的相關(guān)數據,客戶(hù)的資料嚴格執行保密守則。
三、對客戶(hù)及時(shí)受理,盡快辦結,提高辦事效率。
四、遵守上下班紀律。不準無(wú)故遲到、早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位。
五、保持優(yōu)雅環(huán)境,安靜清潔,工作有序。不大聲喧嘩,隨意串崗,不做與工作無(wú)關(guān)的事。
六、樹(shù)立中心形象,儀表端莊,服裝整潔,不將個(gè)人情緒帶到工作中。
七、熱情服務(wù)。對客戶(hù)提出的問(wèn)題予以解答,使用文明用語(yǔ),講求方法,禮貌待人,全優(yōu)服務(wù),樹(shù)立良好的團員形象。
八、按照各個(gè)崗位的.工作職責,屬于自己職責范圍內的立即進(jìn)行辦理;不屬于自己職責范圍內的,引導到相關(guān)部室,做到不推諉。
九、認真完成支行下達的各項任務(wù),并且在不影響工作的情況下,超額的完成任務(wù)。
承諾人:
年 月 日
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇4
一、整改方面
1.加強政治理論的學(xué)習,提高自身的政治素質(zhì)。
2.加強圖書(shū)館業(yè)務(wù)知識及相關(guān)知識的學(xué)習,改善知識結構,提高業(yè)務(wù)能力與管理水平。
3.多與讀者接觸了解他們的意見(jiàn)和建議。
4.每天抽出時(shí)間下科室了解情況,當好館長(cháng)的助手與參謀。
二、服務(wù)方面
1.在圖書(shū)館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)中起表率作用,熱情接待每一位來(lái)訪(fǎng)者,認真地、耐心地解答讀者提出的問(wèn)題。
2.對讀者及職工反映的問(wèn)題及時(shí)向館長(cháng)匯報,做好上通下達工作。
三、辦實(shí)事好事方面
1.群眾利益無(wú)小事,盡自已所能幫職工解決學(xué)習、工作、生活中的困難。
2.以人為本,把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)與立足點(diǎn)。
四、建章立制方面
1.認真執行學(xué)校及圖書(shū)館的規章制度。
2.協(xié)助館長(cháng)完成圖書(shū)館各項規章制度的完善。
3.認真學(xué)習“三制”內容,模范執行“三制”具體規定。
4.廉潔自律,秉公用權,不謀個(gè)人私利。
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇5
XX市XX物業(yè)管理有限公司XX管理處:
我承諾自己的身體沒(méi)有心臟病、高血壓(相關(guān)心腦血管等疾。、無(wú)法自控的精神疾病、呼吸系統方面疾病,身體健康狀況良好,完全可以勝任目前的本職工作,如有隱瞞愿意接受公司給予的任何處理(包括辭退),在工作過(guò)程中(包括夜間執勤)如出現任何由于身體疾病導致的后果,相關(guān)責任全部由我本人承擔。
特此承諾
承諾人簽字:
監護人(直系親屬)簽字:
監護人與承諾人關(guān)系:
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