公司個(gè)人承諾書(shū)合集8篇
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇1
今承公司信任，本人自愿在公司兼職，經(jīng)我們雙方在共同協(xié)商的基礎上，本人承諾遵守公司各項規章制度和執業(yè)職業(yè)道德，并自愿簽訂本兼職承諾書(shū)，以此保證雙方遵從本承諾書(shū)的約定，保障雙方權益。
一、兼職服務(wù)期限
1、按年簽定：自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止，共_ _年。
2、按負責項目完成情況簽定：具體見(jiàn)第二條。
二、具體工作項目如下：
□項目可行性研究報告及項目建議書(shū)□項目投資估算、項目經(jīng)濟評價(jià)
□工程概算、預算 □工程結算、竣工決算
□工程預（決）算審核□工程招標標底、投標報價(jià)
□工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析
□工程跟蹤審計□工程洽商、變更及合同造價(jià)爭議、索賠的鑒定 □其他
三、 公司的權利和義務(wù)
公司在本承諾書(shū)有效期內，可行使以下權利：
�。ㄒ唬榧媛氄甙才殴ぷ�，分配任務(wù)；
�。ǘ┍O督檢查兼職者工作情況；
�。ㄈ┦杖〖媛氄叩纳矸葑C復印件、學(xué)歷及相關(guān)資格證書(shū)原件交公司保管，直至兼職者經(jīng)手工程工作完成兼職工作結束后退還兼職者。
�。ㄋ模┙�(jīng)發(fā)現兼職者主觀(guān)上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)，公司有權收回資料，安排其他人完成該項工作。
公司須履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┰诩媛氄咄瓿伤薪�(jīng)手業(yè)務(wù)工作，無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題的，使兼職者及時(shí)獲取項目提成。
四、兼職者的權利和義務(wù)
在本承諾書(shū)有效期內，兼職者有以下權利：
�。ㄒ唬┮辣境兄Z書(shū)履行兼職人員職責；
�。ǘ┇@取勞務(wù)提成；
兼職者須履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬┘媛氄咴诔蔀楣炯媛毴藛T的同時(shí)，自愿向公司提供電子郵箱、身份證復印件、學(xué)歷或職稱(chēng)證書(shū)原件（至少一件）交公司保管，直至兼職工作結束；
�。ǘ┙邮芄镜墓ぷ�，按要求進(jìn)度完成公司的工作安排；不無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；
�。ㄈ┎坏脧氖掠袚p于公司聲譽(yù)的活動(dòng)；
�。ㄋ模┪唇�(jīng)公司同意，不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。
�。ㄎ澹┘媛氄咴趶氖聵I(yè)務(wù)工作的公開(kāi)場(chǎng)合必須宣稱(chēng)為本公司員工，否則發(fā)現兼職者與公司不一致信息的，一切責任由兼職者承擔。
五、違約責任
1、兼職者與公司是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本承諾書(shū)中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；
2、由于一方原因違反本承諾書(shū)其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于兼職者個(gè)人原因所導致在雙方協(xié)商的時(shí)間內無(wú)法完成公司分配的任務(wù)，將對兼職者按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)項目提成，同時(shí)給公司所造成的損失由兼職者承擔。
4、在項目未完成前，不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書(shū)，必須將經(jīng)手公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)履行完畢后，再與公司協(xié)商解除。否則由兼職者承擔由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。
六、項目提成
1、兼職者負責業(yè)務(wù)工作保證質(zhì)量好、保證時(shí)間完成，業(yè)主或委托單位反饋良好，無(wú)質(zhì)量等后遺癥存在的，按所完成業(yè)務(wù)收入的%給予提成（預算標底 %，清單控制價(jià) %，決算審計 %），其他具體考核細則詳見(jiàn)《公司兼職員工管理辦法》。
2、在兼職時(shí)間內因公司要求或工作需要而產(chǎn)生的出差費用（合肥市外車(chē)票及住宿費）由公司承擔，沒(méi)有做到盡職盡責，若超出的出差費用由兼職者自理，公司不予承擔。
七、 本承諾書(shū)的變更和解除
1、雙方協(xié)商一致解除本承諾書(shū)；
2、所負責公司咨詢(xún)項目保質(zhì)保量完成及本承諾書(shū)期限屆滿(mǎn)，雙方未續簽的；
3、由于兼職者主觀(guān)上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)的，公司收回資料安排他人做的；
4、兼職者違反公司規章制度、未能通過(guò)工作考核評定或造成公司重大損失的；
5、其他未盡事宜見(jiàn)公司規章制度、《員工手冊》及《公司兼職員工管理辦法》
八、 保密約定
1、鑒于兼職者在公司任職，將獲得公司支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機密的包括但不限于以下：
�。�1）商業(yè)秘密：本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所
知悉的，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)
信息和經(jīng)營(yíng)信息。
�。�2）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計劃、定價(jià)
政策、財務(wù)資料、管理訣竅、合作意向、招投標中的標底及標書(shū)內容、以及尚未披露的辦公會(huì )決議、定期報告等信息。
2、保密期限自離職之日起，計算到貳年。
3、雙方簽定此承諾書(shū)時(shí)，應同時(shí)簽定《保密協(xié)議》；
九、其他約定
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十、以上承諾書(shū)自雙方簽字、蓋章之日起生效。
附件：
1、公司兼職員工管理辦法
2、工程資料交接清單
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇2
本公司及本人，就認購（受讓?zhuān)兀刈C券公司股權的相關(guān)事宜作出如下承諾，并愿承擔相關(guān)法律責任。
一、本公司在簽署《認股協(xié)議》（或《股權轉讓協(xié)議》、《證券公司發(fā)起人協(xié)議》之前，已對ＸＸ證券公司的基本情況、財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)能力、內部控制、公司治理、客戶(hù)資產(chǎn)的存管現狀、有無(wú)違法、違規經(jīng)營(yíng)等情況等進(jìn)行了認真調查，并認可ＸＸ證券公司現狀。在此前提下，本公司愿意認購（受讓?zhuān)兀刈C券公司股權，且不存在以信托等方式代其他單位認購（受讓?zhuān)兀刈C券公司股權的情況。
二、本公司不存在《證券公司管理辦法》中所規定的不得成為直接或間接持有證券公司5％及以上股權股東的情形。
三、在本公司股東資格獲得證監會(huì )核準后，將按照《認股協(xié)議》（或《股權轉讓協(xié)議》、《證券公司發(fā)起人協(xié)議》）真實(shí)履行出資義務(wù)，既不代替其他股東出資，也不代表他人出資；不采取任何形式從證券公司抽逃出資；不通過(guò)股權托管、公司托管等形式變相轉讓對證券公司的股東權利；不挪用證券公司的客戶(hù)交易結算資金，不挪用客戶(hù)托管的債券，不挪用客戶(hù)委托證券公司管理的資產(chǎn)；不從事任何損害證券公司
及其他股東合法權益的行為。
四、本公司將嚴格按照《公司法》、《證券公司治理準則》（試行）（證監機構字[20xx]259號）、《ＸＸ證券公司章程》的規定，認真履行股東職責，督促ＸＸ證券公司守法、合規經(jīng)營(yíng)；如ＸＸ證券公司在今后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現違法、違規行為，本公司將承擔股東應負的責任。
公司（公章） 法定代表人（簽字） 總經(jīng)理（簽字）
年 月 日
關(guān)于《承諾書(shū)》的要求
1、《承諾書(shū)》適用于證券公司設立、增資擴股、股權變更等申請事項，由申請證券公司股東資格審查的單位出具。
2、凡《機構部行政許可事項申報材料匯總表》中已作要求的，有關(guān)單位必須按照范本所示的內容與格式，出具《承諾書(shū)》。
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇3
本人，于年月日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責任，本人愿向公司作出以下承諾：
一、首先恪守誠信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復印件真實(shí)、無(wú)誤、
絕無(wú)欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分，否則公司有權與本人解除勞動(dòng)關(guān)系且公司不承擔任何包括經(jīng)濟補償在內的責任。
二、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規章制度，同時(shí)同意并積極履行在公司集團oa網(wǎng)隨時(shí)更新的規章制度。如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受一切經(jīng)濟損失的罰款，并承擔法律上的責任。
三、本人因違反操作規程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
四、本人自覺(jué)承諾承擔保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機密義務(wù)，包括且不限于本承諾書(shū)所指客戶(hù)名單，行銷(xiāo)計劃，采購資料，定價(jià)政策，財務(wù)資料，進(jìn)貨渠道，法律事務(wù)信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向貴公司報告真實(shí)情況;如果因本人故意和過(guò)失泄密，則本人愿意承當因泄密而導致的一切經(jīng)濟損失。
五、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)，否則應賠償給公司造成的損失，同時(shí)公司有權與本人解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊，不虛報報銷(xiāo)費用。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿接受公司財務(wù)部及綜合辦公室的調查。
八、若因某種原因離開(kāi)公司，本人保證提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔保人的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意
公司對我進(jìn)行調崗、調薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切經(jīng)濟責任、法律責任。
十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過(guò)失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
承諾人：
身份證號碼：
擔保人：
身份證號碼：
年月日
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇4
本人現就保管公司印章做如下承諾：
一、本人將在《公司印章使用管理規定》的`要求下，保證印章使用的安全化、合理化，保障公司的利益不受到損害并提高工作效率，杜絕違法違規行為的發(fā)生。
二、保管印章數量：
三、保管印章種類(lèi)：□公章 □法人章 □簽字章 □財務(wù)專(zhuān)用章 □發(fā)票專(zhuān)用章 □合同專(zhuān)用章 □部門(mén)章（部門(mén)名稱(chēng)） □其他種類(lèi)章
四、領(lǐng)取印章日期：
五、保管期限：年 年 6 月 3 日止。
六、保管范圍：日常印章使用、管理、保存等工作。
七、保證做到印章保管安全、隱蔽、使用方便。將所保管印章放置在指定位置，不私自委托他人代管。
八、在日常使用中，保證忠于職守、在使用印章時(shí)仔細閱讀用印內容、核實(shí)用印數量。用印規范，印章端正、清晰。如有違反將承擔相應法律責任及將可能導致的經(jīng)濟損失。
九、保證不在空白紙張或任何未經(jīng)批準的資料上蓋章，同時(shí)嚴格禁止他人有以上行為。對于離職人員，任何情況下均不可為其加蓋印章。不將印章外借，不自行或將印章交予他人帶離辦公區域或工作場(chǎng)所。
十、保證離職時(shí)或調轉崗位時(shí)將所保管的印章、《印章使用申請表》、《公司印章使用登記表》一并交接給公司指定接收人。
十一、使用印章時(shí)，使用人需填寫(xiě)《公司用章登記單》并由公司授權
的印章使用批準人簽字手續完備后方可蓋章，用章情況必須按要求填寫(xiě)好，以便檢查。每半年將《公司用章登記單》提交集團人力行政部存檔。
十二、如有特殊情況需外借印章，并將印章帶離工作區域，需經(jīng)過(guò)總經(jīng)理批準。申請中需列明外借的原因及歸還時(shí)間。本人將與印章一并同行。印章外出后，只將印章用于申請事由，并對印章的使用后果承擔一切責任。
十三、保證不利用職務(wù)之便，未經(jīng)批準私自使用印章，如有違反，愿意接受公司處罰，超過(guò)兩次以上的，本人接受公司予以辭退。給公司造成經(jīng)濟損失的本人愿意予以賠償，造成重大損失或嚴重后果的，本人承擔法律責任。
十四、如因印章保管故意或疏忽造成印章?lián)p毀或遺失等情況，立即向上級領(lǐng)導匯報并采取應急措施。公司追究印章保管不利的行政、經(jīng)濟責任時(shí)，本人愿意接受處分，并賠償所發(fā)生的一切費用及損失。
承諾人：
日期：
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇5
我承諾：
1、認真執行黨的方針、政策，履行黨員義務(wù)。
2、業(yè)主黨員要帶頭守法經(jīng)營(yíng)，處理好勞資關(guān)系。
3、管理層黨員要加強同業(yè)主的聯(lián)系和溝通，用心反映民意，發(fā)揮監督作用。
4、一般員工黨員提高自身素質(zhì)做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用，團結廣大員工搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
承諾人：XXX
二○xx年X月X日
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇6
XXX單位或XX領(lǐng)導：
本人XXXX年XX月XX日開(kāi)始從事專(zhuān)業(yè)電工工作，并取得國家XX級電工資質(zhì)，到此刻已有XX年的從業(yè)經(jīng)驗�，F本人承諾在以后的工作中堅持認真負責的工作態(tài)度，然后嚴格按照操作規程謹慎作業(yè)。以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，絕不違背。請XX單位或XX領(lǐng)導監督。
承諾人：XXX
二○xx年X月X日
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇7
本人 ，于 年 月 日入職，在 公司/部門(mén)任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競業(yè)限制約定，若出現原單位追究我本人相關(guān)責任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。。
五、自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
八、在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。
十、因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。
以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。
承 諾 人：
______年____月____日
公司個(gè)人承諾書(shū) 篇8
為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )與生態(tài)環(huán)境的全面協(xié)調可持續發(fā)展，我們在致力于快速發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)的同時(shí)，將牢固樹(shù)立環(huán)保優(yōu)先的理念，嚴格遵守環(huán)保法律法規，全面落實(shí)各項環(huán)保措施，切實(shí)履行環(huán)保社會(huì )責任，并鄭重承諾：
一、加強環(huán)保宣傳教育和培訓，提高全員環(huán)保意識，設置專(zhuān)(兼)職的環(huán)保機構，配備專(zhuān)職的環(huán)保人員，以滿(mǎn)足企業(yè)強化環(huán)境管理的迫切需要。
二、嚴格執行建設項目環(huán)境影響評價(jià)和環(huán)境保護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的“三同時(shí)”制度，不斷強化內在自控約束機制。
三、切實(shí)加強企業(yè)環(huán)境管理，如實(shí)申報排污總量，確保治污設施正常運轉，實(shí)現污染物穩定達標排放。
四、加強企業(yè)排污口規范化整治，認真做好清污分流、雨污分流，不私設暗管，不偷排、漏排、直排;確保在線(xiàn)監控設施正常運行，數據準確、傳輸穩定。
五、積極搶先清潔生產(chǎn)，努力創(chuàng )建環(huán)境友好型企業(yè)，持續開(kāi)展節能降耗、減污增效工作，努力做到增產(chǎn)不增污。
六、定期公布企業(yè)環(huán)境信息，主動(dòng)接近新聞媒體和公眾監督，妥善處理好企業(yè)與駐地周邊群眾的關(guān)系，努力為我們的子孫后代留下一片綠水青山。
如違背以上承諾，我們愿意承擔相應的法律責任。
特此承諾!
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