執法人員承諾書(shū)范文
為進(jìn)一步轉變作風(fēng)，提高行政效能，提升執法水平，努力實(shí)現經(jīng)濟主體滿(mǎn)意、企業(yè)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意的目標，市城管執法局將以株洲城市管理為標桿，深入推進(jìn)“城管革命”，精心打造“百姓城管”、“服務(wù)城管”品牌，努力爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。為主動(dòng)接受監督，現承諾如下：
一、加強班子自身建設，努力構建團結和諧富有戰斗力的班子。
大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅持以事業(yè)凝聚人心，以正氣激勵發(fā)展，不斷加強班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設，強化黨風(fēng)廉政教育，真正把全部精力投入到工作中，把所有本領(lǐng)用到抓發(fā)展上，將班子建設成為思想同心、行動(dòng)同力、目標同向的堅強堡壘，以班子成員率先垂范的良好形象，引領(lǐng)全局上下形成真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的良好氛圍。
二、加強干部素質(zhì)教育，努力打造與“四個(gè)襄陽(yáng)”建設相匹配的高素質(zhì)干部團隊。
組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高干部團隊履職盡責的能力；組織開(kāi)展政治理論和文明執法教育，樹(shù)立依法行政理念；組織開(kāi)展警示教育和崗位廉政教育，提高拒腐防變能力；組織開(kāi)展職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì )公德教育，不斷提升個(gè)人品行。
三、加強工作作風(fēng)建設，努力實(shí)現辦事效率和服務(wù)質(zhì)量雙提升。
推行“三個(gè)不放過(guò)，五個(gè)在一線(xiàn)”工作法，做到“發(fā)現問(wèn)題不解決不放過(guò)，問(wèn)題原因不查明不放過(guò)，責任追究不到位不放過(guò)”，實(shí)行“干部在一線(xiàn)工作、決策在一線(xiàn)落實(shí)、問(wèn)題在一線(xiàn)解決、創(chuàng )新在一線(xiàn)體現、成果在一線(xiàn)檢驗，力戒形式主義、花架子，狠抓各項工作落實(shí)。
四、加強行政效能建設，努力實(shí)現效能再提速。
鞏固和擴大行政審批改革成果，嚴格落實(shí)首問(wèn)負責制，一次性告知制，服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結制等制度，做到紀律嚴明，態(tài)度端正，作風(fēng)嚴謹。對服務(wù)對象要求辦理的事宜，實(shí)行急事急辦，特事特辦，難事巧辦，不以任何借口拖延。對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解決，做到件件有回音，事事有結果。
五、加強公眾服務(wù)形象建設，精心打造“百姓城管”、“服務(wù)城管”。
將服務(wù)客商的`理念引入城市管理工作，找準城市管理與服務(wù)群眾的結合點(diǎn)，像服務(wù)客商一樣服務(wù)市民群眾，像抓招商引資工作一樣抓城市管理，堅持“聽(tīng)百姓聲音，請百姓參與，為百姓服務(wù)，讓百姓滿(mǎn)意”的城市管理理念，精心打造“百姓城管”、 “服務(wù)城管”品牌，努力樹(shù)立城管部門(mén)良好的公共服務(wù)形象。
六、加強城市管理和園林綠化建設，對標株洲不斷實(shí)現新跨越。
以株洲城市管理為榜樣，深入開(kāi)展“治亂、治堵、治污”大行動(dòng)，推進(jìn)“八項整治”，打造更加宜居的生活環(huán)境；以創(chuàng )建國家生態(tài)園林城市為載體，高標準編制城市綠化規劃，大力加強園林綠化、環(huán)衛基礎設施建設，全面提升城市綠化品位；以違法建設“零增長(cháng)”為目標，著(zhù)力加強違建防控，深化和鞏固“大拆違”成果；以深化城管體制改革為目標，強化城市管理檢查考評，加大精品示范路、示范小區創(chuàng )建力度，實(shí)現城市綜合管理水平的新提升, 使我市城市綜合管理水平達到全省最優(yōu)、國內先進(jìn)水平。
以上承諾，熱忱歡迎市民群眾監督、舉報。
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