- 相關(guān)推薦
員工質(zhì)量承諾書(shū)樣本
篇一：?jiǎn)T工生產(chǎn)質(zhì)量承諾書(shū)
員工生產(chǎn)質(zhì)量承諾書(shū)
我們每一個(gè)人都應牢牢樹(shù)立質(zhì)量第一的觀(guān)念，每時(shí)每刻不忘質(zhì)量，不斷強化質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此，我堅決遵守本承諾書(shū)：
第一條：基本條款
�。ㄒ唬┍救耸芄陀谏綎|依萊特硅業(yè)有限公司，并從公司獲得工作報酬；
�。ǘ┍救爽F在公司生產(chǎn)車(chē)間從事生產(chǎn)崗位的工作，并服從于車(chē)間工作安排和派遣；
�。ㄈ楸ＷC本人加工的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過(guò)程中對質(zhì)量保證的相關(guān)工作要求，公司已經(jīng)向我披露公司的相關(guān)質(zhì)量管理規定、操作規程，本人承諾將嚴格遵守。
第二條：生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量承諾
�。ㄒ唬┍Ｙ|(zhì)保量按時(shí)完成崗位上的生產(chǎn)工作，不影響下一工序質(zhì)量；并愛(ài)護生產(chǎn)工具及設備，根據公司要求合理使用、保養及維護生產(chǎn)工具及設備；
�。ǘ┍救吮ＷC在生產(chǎn)工作過(guò)程中嚴格按照公司相關(guān)質(zhì)量管理規定從事生產(chǎn)工作，嚴格執行“二遵守” 、“三不準” 、“四不放過(guò)”原則：
1.二遵守：一是遵守安全操作規程；二是遵守質(zhì)量保證體系規定的生產(chǎn)流程；
2.三不準：不準違規生產(chǎn)；不準有不合格品出廠(chǎng)；不準粗制濫造；
3.四不放過(guò)：凡有質(zhì)量問(wèn)題不放過(guò)；質(zhì)量問(wèn)題出現后不查清問(wèn)題不放過(guò)；質(zhì)量問(wèn)題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭落實(shí)不放過(guò)；質(zhì)量事故負責人不處理不放過(guò)。
�。ㄈ┎粩鄬W(xué)習和提高自身技術(shù)水平、管理意識及質(zhì)量意識；
�。ㄋ模┘皶r(shí)向領(lǐng)導反饋、溝通生產(chǎn)（安裝）過(guò)程中遇到的問(wèn)題，尤其質(zhì)量問(wèn)題，并采取積極處理措施。
第三條：違反承諾書(shū)處罰
�。ㄒ唬⿲`背本承諾書(shū)第二條任一內容都將給公司產(chǎn)品質(zhì)量造成無(wú)法挽回損失之后果，本人已充分了解，故承諾：保證對產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程及結果負責。
�。ǘ┤缬羞`背本承諾書(shū)第二條任一內容的，本人同意按公司的要求作如下處理：
1.立即報告并返工整改；
2.停工反省，停工期間按事假處理；
3.接受公司相關(guān)質(zhì)量管理規定的處罰；
4.按質(zhì)量事故處理決定進(jìn)行處罰；
5.調崗、降薪；
6.解除勞動(dòng)合同、辭退。
第四條：其他
4.1本承諾書(shū)的各條款在我受雇于公司的所有時(shí)間內都有效。
4.2我已全面理解了本承諾書(shū)。
承諾人簽字：
年月日
篇二：?jiǎn)T工安全質(zhì)量承諾書(shū)
神府高速磧塄黃河大橋參建員工安全質(zhì)量
承 諾 書(shū)
我是一名參建神府高速磧塄黃河大橋建設的員工，我工作中的安全和質(zhì)量，事關(guān)神府高速黃河大橋建設安全和精品工程的創(chuàng )建，事關(guān)家庭的幸福安康，事關(guān)大橋局的發(fā)展和榮譽(yù)！
我鄭重承諾：在本職崗位上認真落實(shí)安全質(zhì)量管理責任，堅決捍衛質(zhì)量、堅決保衛安全。在質(zhì)量上堅持零沉降、零缺陷；在安全上堅持零容忍，硬手腕；在管理上堅持工序簽認、標準評定。工作中做到不偷工減料，不粗制濫造，不以次充好，不弄虛作假，不失職瀆職，忠誠企業(yè)、恪盡職守、珍愛(ài)生命 、鑄造精品！
我堅決做到：
1、認真履行崗位職責、遵守規章制度、遵守操作規程、遵守勞動(dòng)紀律。
2、確保安全，不違章指揮，不違章作業(yè)，不冒險蠻干。
3、確保質(zhì)量，不出次品，不留隱患，不留遺憾！ 我將以實(shí)際行動(dòng)，確保神府高速黃河大橋建設項目實(shí)現平安工程、精品工程的目標！
承諾人：
二O一一年八月十五日
篇三：部門(mén)領(lǐng)導質(zhì)量承諾書(shū)
部門(mén)領(lǐng)導質(zhì)量承諾書(shū)
我莊嚴承諾認真執行以下規定：
1、嚴格按照公司相關(guān)制度開(kāi)展質(zhì)量管理工作，完善部門(mén)質(zhì)量控制體系，監督和負責有效運行；
2、加強員工質(zhì)量培訓，持續提高員工質(zhì)量意識，持續提高員工業(yè)務(wù)水平；
3、對于重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)制定糾正預防措施并負責落實(shí)、反饋；
4、積極推進(jìn)新工藝、新方法的實(shí)施，提高工效，產(chǎn)品質(zhì)量；
5、加強內部質(zhì)量管理，貫徹“誰(shuí)制造誰(shuí)負責”、 “誰(shuí)管理誰(shuí)負責”和“過(guò)手有責”原則；
6、嚴格執行后道工序對前道工序把關(guān)作用，每月至少提出兩條對上道工序的質(zhì)量控制需求；
7、及時(shí)開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、QC等質(zhì)量改良改進(jìn)活動(dòng)；
8、對于重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題負有管理責任，承擔20%的質(zhì)量損失賠償；
9、部門(mén)內發(fā)生因重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題導致員工下崗行為的，部門(mén)質(zhì)量負責人當月質(zhì)量工資免發(fā)（考核不低于2000元/起），并由集團領(lǐng)導告誡談話(huà)一次；
10、年度內部門(mén)發(fā)生三起（含三起）以上，因重復發(fā)生的及典型的質(zhì)量問(wèn)題導致員工下崗行為的，部門(mén)質(zhì)量負責人引咎辭職（就地免職）。
如果因我工作失誤而導致的質(zhì)量問(wèn)題，本人愿自覺(jué)接受公司和國家按規定要求作出的相關(guān)處理。
承 諾 人：
承諾時(shí)間：
【員工質(zhì)量承諾書(shū)樣本】相關(guān)文章：
員工質(zhì)量承諾書(shū)01-18
員工質(zhì)量承諾書(shū)01-29
質(zhì)量組長(cháng)簡(jiǎn)歷樣本03-17
員工個(gè)人承諾書(shū)樣本公司員工個(gè)人承諾書(shū)10-12
員工質(zhì)量承諾書(shū)范文05-22
員工質(zhì)量誠信承諾書(shū)09-22
個(gè)人承諾書(shū)樣本03-08
離婚承諾書(shū)樣本03-08
安全承諾書(shū)樣本04-02