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規范的承諾書(shū)怎么寫(xiě)及

時(shí)間:2021-04-11 13:38:16 承諾書(shū) 我要投稿
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規范的承諾書(shū)怎么寫(xiě)及范文

  承諾書(shū)是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思,表示以書(shū)面形式。下面是小編為你帶來(lái)的規范的承諾書(shū)怎么寫(xiě)及范文 ,歡迎閱讀。

規范的承諾書(shū)怎么寫(xiě)及范文

  文本結構:

  可依次由標題、啟語(yǔ)、正文、結語(yǔ)、署名、日期六部分組成:

  標題:或以文種“承諾書(shū)”為題;或由事由+文種“承諾書(shū)”組成,如“廉潔自律承諾書(shū)”;或由單位名稱(chēng)+事由+文種“承諾書(shū)”組成,如“××市××局領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書(shū)”。

  啟語(yǔ):說(shuō)明簽署承諾書(shū)的目的,表達作出承諾的意愿,用“我鄭重承諾”、“我向……作以下承諾”一類(lèi)語(yǔ)句引出正文。

  正文:其內容主要是作出具體的承諾,大多采用分條式寫(xiě)法。

  結語(yǔ):是一些表態(tài)性語(yǔ)句。

  署名:是承諾人的簽署。承諾人是單位的,先寫(xiě)單位全稱(chēng),加蓋單位印章;后由主要負責人簽署,或蓋上其簽名章。承諾人是集體的,先寫(xiě)上集體名稱(chēng),后由該集體內所有成員一一簽署,或由該集體主要負責人簽署。承諾人是個(gè)人的,由個(gè)人簽署,簽上姓名。

  日期是簽署之日,年、月、日齊全,規范書(shū)寫(xiě)。

  寫(xiě)作要求:

  其一,承諾書(shū)是簽署人內心真實(shí)意愿地表示,忌搞形式、走過(guò)場(chǎng),忌出于無(wú)奈。

  其二,承諾書(shū)地內容要有針對性、概括性、可行性,要突出重點(diǎn),要簡(jiǎn)明扼要。

  其三,承諾書(shū)本身雖無(wú)法律效力,但有約束作用,簽下承諾書(shū),就得考驗誠信。

  示例范文:

  公司員工入職承諾書(shū):

  本人XXX,于XXXX年XX月XXXX日入職,在XXXX公司XXX部門(mén)任職XXX崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的.信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。

  二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

  三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

  四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

  五、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  六、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調查和處理。

  七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

  八、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

  九、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí),保證在工作結束后進(jìn)行。

  十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

  十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

  十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

  承 諾 人:XXX

  身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXX年XX月XX日

  企業(yè)質(zhì)量誠信承諾書(shū):

  為構建誠信經(jīng)營(yíng)、公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境,加強質(zhì)量誠信體系建設,切實(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量,維護消費者的合法權益,推動(dòng)建設“質(zhì)量強國”,本企業(yè)向全社會(huì )鄭重承諾:

  一、牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,不斷增強質(zhì)量意識和社會(huì )責任意識,保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量,落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責任,滿(mǎn)足人民群眾對高質(zhì)量產(chǎn)品的期待和需求,增強人民群眾的消費信心。

  二、嚴格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規,嚴格執行產(chǎn)品標準,不制假、不售假,杜絕虛假宣傳,堅決抵制假冒偽劣、欺詐消費者等失信違法行為,不侵害其它企業(yè)的合法權益。

  三、加強全員、全過(guò)程、全方位的質(zhì)量管理,推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法,完善計量保證體系、標準化體系和質(zhì)量保證體系,嚴格原材料、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)品出廠(chǎng)和儲運銷(xiāo)售全過(guò)程的質(zhì)量控制。

  四、建立質(zhì)量安全事故主動(dòng)報告制度,嚴格落實(shí)質(zhì)量安全責任追究制度,完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,及時(shí)解決消費者的質(zhì)量投訴,自覺(jué)履行產(chǎn)品質(zhì)量召回、“三包”等產(chǎn)品質(zhì)量責任和義務(wù)。

  本單位嚴格履行以上承諾。如有違反,愿意承擔相應的法律責任,接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會(huì )公開(kāi)。

  承諾單位(蓋章)

  法定代表人(簽字):XXX

  組織機構代碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX