學(xué)生會(huì )迎新招新活動(dòng)策劃書(shū)范文（精選5篇）
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學(xué)生會(huì )迎新招新活動(dòng)策劃書(shū)1
一、活動(dòng)主題：
惠州經(jīng)濟學(xué)院20xx級工商管理系學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)
一、活動(dòng)目的
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓；為了樹(shù)立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團總支學(xué)生會(huì )的壯大，體現我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養學(xué)生決策、解決問(wèn)題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。
二、組織單位
主辦單位：惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
策劃、承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會(huì )
協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì )各部門(mén)
三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
舉辦時(shí)間、地點(diǎn)（待定）
四、報名條件
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系20xx級新生，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)集體工作即可。
五、招新規則
1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準備個(gè)人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會(huì )的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì )的發(fā)展前景等等）
六、主要內容
招新前期準備
時(shí)間：新生軍訓期間、開(kāi)始讀書(shū)的前幾周（開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內）
宣傳：
1、新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會(huì )的工作情況，宣揚我系學(xué)生會(huì )的風(fēng)采。
2、在教室樓下、飯堂門(mén)口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動(dòng)員工作，鼓勵新生報名參加。
學(xué)生會(huì )迎新招新活動(dòng)策劃書(shū)2
一、 招新的意義：
為了歡迎xx級新生，進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )隊伍建設，為學(xué)生會(huì )注入新的血液，為新生創(chuàng )造一個(gè)展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能的平臺、
二、 活動(dòng)時(shí)間：
按照系里的統一時(shí)間
三、 活動(dòng)地點(diǎn)：
按照系里安排
四、 活動(dòng)內容：
招收新一屆學(xué)生會(huì )體育部成員
五、 活動(dòng)對象：
xx級染化系新生
六、 招新人數：
9人
七、 活動(dòng)流程
宣傳—面試—試用一個(gè)月—錄用
八、 活動(dòng)細則：
1、 前期宣傳
在新生軍訓期間，由系里統一時(shí)間到軍訓地點(diǎn)進(jìn)行面對面的宣傳、
2、 活動(dòng)流程
在系里統一宣傳后，利用晚上時(shí)間走訪(fǎng)宿舍，對新生所提到的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流溝通，讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳、
由系里統一時(shí)間統一在學(xué)校南苑正式開(kāi)始招新面試活動(dòng)，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們、
九、 面試流程：
1、 根據系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位、黃平負責簽到（讓來(lái)面試的新生在本子上寫(xiě)上名字、手機長(cháng)號及短號、宿舍、班別、性別等相關(guān)信息）、
2、 正式面試當天晚上 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
3、 面試過(guò)程中面試人員先在黑板上寫(xiě)上相關(guān)信息，然后進(jìn)行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問(wèn)題、面試結束、
招新結果：
根據面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
學(xué)生會(huì )迎新招新活動(dòng)策劃書(shū)3
一、招新目的：
為保證系團委學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )干部的新老交替，培養和壯大學(xué)生會(huì )干部隊伍，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì )的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會(huì )決定開(kāi)展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向XX系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團委學(xué)生會(huì )工作學(xué)習，有信心處理好學(xué)習和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動(dòng)細致；有較強的創(chuàng )新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個(gè)人能服從組織安排。
三、招新人數
各部門(mén)根據自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計劃招收人數上報團學(xué)會(huì )指導老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新時(shí)間：9月19日開(kāi)始招新報名；9月21日開(kāi)始首輪面試；9月22日開(kāi)始復試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門(mén)口舉行招新報名活動(dòng)，在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復試。
五、招新與錄用指導：
在招新、錄用過(guò)程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會(huì )議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門(mén)職責和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。體現工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門(mén)的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強團委學(xué)生會(huì )內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會(huì )這棵大樹(shù)常青。
六、招新辦法：
1、前期準備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì )議，組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式，應取得的工作成果和注意事項，由各部門(mén)負責任擔任各階段的負責任務(wù)，開(kāi)始進(jìn)行招新的各項前期準備工作。
由主席團提前兩周向學(xué)校場(chǎng)地主管部門(mén)申請招新報名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室3~4個(gè)部門(mén)一個(gè)教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習部和組織部負責好報名表、各部門(mén)簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動(dòng)準備
在19日11時(shí)舉行招新報名活動(dòng)，由當天值班部門(mén)組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現場(chǎng)的各項工作。報名活動(dòng)開(kāi)始應做好相應的接待工作，并且認真告知關(guān)注面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門(mén)分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數
報名截止后，各部門(mén)成員積極協(xié)作，本著(zhù)公平公正的原則，確定報名人數，并且做認真好審核工作，確定各部門(mén)參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門(mén)將初試復試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應負責部門(mén)，負責部門(mén)應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學(xué)依公告海報在面試時(shí)間到指定教室等候面試，部門(mén)成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門(mén)成員交叉協(xié)同工作，在負責部門(mén)領(lǐng)導下完成初試任務(wù)；而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)將視為棄權處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節：
�。�1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在1分鐘以?xún)龋?/p>
�。�2）、簡(jiǎn)要陳述自己應聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢（時(shí)間控制在30秒左右）；
�。�3）、面試人員回答考官問(wèn)題（開(kāi)放性問(wèn)題，時(shí)間控制在2分鐘以?xún)龋?/p>
�。�4）、自由交流（開(kāi)放性與發(fā)散性相結合，時(shí)間控制在1分鐘左右）。
初試結束，各部門(mén)認真審核面試人員信息，稟著(zhù)公平，公正原則。以各部門(mén)成員投票的形式選出通過(guò)人員名單，并且交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。
復試：初試通過(guò)名單，由宣傳部以海報形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復試人員依海報告示到相應教室參加復試。各部門(mén)做好相應的組織工作。并且邀請系領(lǐng)導，老師出席
復試環(huán)節：（待定）
八：招新注意事項：
注意事項：
1）、各部門(mén)要按照團委學(xué)生會(huì )主席團的統一安排高效的開(kāi)展招新工作；
2）、各部門(mén)之間要團結合作，把這次招新工作做好；
3）、各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。
九：負責部門(mén)
總負責：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維
協(xié)作人員：各個(gè)部門(mén)代理
學(xué)生會(huì )迎新招新活動(dòng)策劃書(shū)4
一、目的：
為了保證院學(xué)生會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì )
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)招新咨詢(xún)交流活動(dòng)
4、正式開(kāi)始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1）請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)
2） 在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報
3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4）學(xué)生會(huì )網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì )招新通知
2、學(xué)生會(huì )招新動(dòng)員大會(huì )
1）10月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開(kāi)：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì )。由學(xué)生會(huì )主席團向新生介紹各個(gè)部門(mén)的職能，介紹學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置、學(xué)生會(huì )的成績(jì)，發(fā)布學(xué)生會(huì )總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(cháng)、學(xué)生處處長(cháng)、團委書(shū)記、各系領(lǐng)導，學(xué)生會(huì )干部、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)團支書(shū)。
3、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì )各部門(mén)與學(xué)生咨詢(xún)交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì )情況，分發(fā)各部門(mén)的簡(jiǎn)介（各個(gè)部門(mén)要針對自己的部門(mén)作出相應的宣傳單，在現場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內容包括：部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)），加強同學(xué)對學(xué)生會(huì )的了解。為招新做好準備。（宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報）
4、正式招新
1）申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交及申請書(shū)。由班長(cháng)統一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會(huì )辦公室。
2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試）
10月17日，開(kāi)始第一輪面試，現場(chǎng)由所報部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn)，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數的.百分之三十。題目由各部門(mén)負責。（女生部和文體部要做好現場(chǎng)的秩序及引導工作）
�。ㄟx出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(cháng)到學(xué)生會(huì )領(lǐng)取表，附班主任推薦意見(jiàn)）
11月2日進(jìn)行第二輪，由主席團及所報部門(mén)負責人提問(wèn)，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門(mén)負責。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門(mén)的要求進(jìn)行人才挑選，根據報名人數的多少擇優(yōu)比例可相應調整
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20XX年11月4日—20XX年2月5日為期三個(gè)月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門(mén)制定考核制度，（考核制度由各部門(mén)根據本部門(mén)所需能力自行制定）由相應部門(mén)干部負責，主席團總觀(guān)，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng )新能力，同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì )工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書(shū)部負責擬定，各部門(mén)擬招干事3—4名。
8、競選演講，由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2—3分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì )干部、學(xué)生會(huì )試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)
9、確定名單：20XX年2月10日結合考核期間的表現等確定名單
10、公布學(xué)生會(huì )干事名單。（宣傳部負責出海報）
學(xué)生會(huì )迎新招新活動(dòng)策劃書(shū)5
一、活動(dòng)宗旨：
學(xué)生會(huì )是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著(zhù)理想、青春、拼搏與活力。在現代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會(huì )也在同學(xué)們心中起著(zhù)越來(lái)越重要的地位。為了加強校學(xué)生會(huì )建設，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì )的橋梁和紐帶作用，引導學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進(jìn)一步加強學(xué)風(fēng)建設，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過(guò)吸納新成員，努力把學(xué)生會(huì )建設成一個(gè)真正“民主、團結、和諧、創(chuàng )新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年11月
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
學(xué)生會(huì )辦公室
四、活動(dòng)對象：
20xx屆和20xx屆全體在校學(xué)生
五、活動(dòng)宣傳：
在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會(huì )的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會(huì )；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會(huì )宣傳納新工作。
六、活動(dòng)內容及具體流程（總體分為兩個(gè)階段）
一）宣傳階段
1、首先在張貼欄中張貼納新活動(dòng)的海報。海報內容要包括活動(dòng)的時(shí)間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會(huì )機構設置的相關(guān)介紹。
2、在張貼海報的同時(shí)，將本次納新活動(dòng)的通知送予各班團支部進(jìn)行通知、宣傳。
3、報名相關(guān)同學(xué)填寫(xiě)報名表，進(jìn)行前期競選準備。
4、對外宣傳的同時(shí)，將學(xué)生會(huì )辦公室設為咨詢(xún)處。如對納新活動(dòng)有所疑問(wèn)，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行咨詢(xún)。咨詢(xún)處可由當日在學(xué)生會(huì )值班的同學(xué)負責。且于之后進(jìn)行學(xué)生會(huì )納新啟動(dòng)的儀式。
二）報名階段
1、將學(xué)生會(huì )納新部門(mén)及納新人數，各部門(mén)的納新具體要求予以公示。
2、本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會(huì )推薦2人，每班共計推薦5人。
3、要求報名者仔細、認真的按要求填寫(xiě)報名表。
4、報名者需將填寫(xiě)完善的報名表于周一下午統一交到學(xué)生會(huì )辦公室。學(xué)生會(huì )工作人員將其按部門(mén)分開(kāi)整理好。
三）競選階段（由初試和復試兩個(gè)階段組成）
1、初試階段
將候選人按部門(mén)劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問(wèn)兩部分。候選者先進(jìn)行2—3分鐘演講競選，演講內容應包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個(gè)人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結束后由部長(cháng)或分管副主席向候選者隨機提出問(wèn)題。
面試時(shí)間為：20xx年11月24日
2、復試階段
復試階段統一由各部長(cháng)與分管主席進(jìn)行綜合考評�？荚噧热菁翱荚嚂r(shí)間另行通知。
考評時(shí)間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日
四）注意事項及其他
1、提前進(jìn)行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3、注意競選期間的紀律與秩序維護問(wèn)題
4、物品申請的詳單需活動(dòng)實(shí)施前具體列出
5、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。
6、報名前公式各部門(mén)納新人數及具體要求
7、在整個(gè)納新活動(dòng)過(guò)程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8、活動(dòng)中的具體工作可分配給各個(gè)部門(mén)，由各部門(mén)共同完成。
9、在納新活動(dòng)過(guò)程中，有意向的同學(xué)認真填寫(xiě)報名表并按時(shí)上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權。
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