暨職來(lái)職往模擬挑戰賽的策劃書(shū)范文

　　一、活動(dòng)前言

　　現在不少大學(xué)生缺乏對就業(yè)知識及應聘技巧的理解,造成不少大學(xué)生對未來(lái)就業(yè)感到擔憂(yōu)或參與招聘感到迷茫而無(wú)以適從，為了減少同學(xué)們的.壓力，鍛煉同學(xué)們的能力，加強同學(xué)們對就業(yè)的認識，并提升同學(xué)們戰勝就業(yè)困難的能力，我們學(xué)院通過(guò)舉辦此次活動(dòng)，為我院廣大學(xué)生提供一個(gè)培養與提升自我的舞臺，使更多的學(xué)生通過(guò)參與實(shí)踐活動(dòng)認清形勢，讓同學(xué)們系統前面地了解應聘技巧及其知識,為自己未來(lái)的人生奠定根基,并提高同學(xué)們推銷(xiāo)自己,展示自己的能力。

　　二、活動(dòng)主題

　　“前途寬廣，成就夢(mèng)想”

　　三、活動(dòng)內容

　　模擬招聘大賽以個(gè)人為單位參加并進(jìn)行淘汰制競選，以提高個(gè)人參與應聘的應變及社交能力為主模擬應聘選舉比賽，讓在校大學(xué)生體驗職場(chǎng)，感受職場(chǎng)。

　　四、活動(dòng)時(shí)間

　　2015年12月3日至16日

　　具體安排內容如下

　　12月3日：召開(kāi)各班就業(yè)委員賽前大會(huì )，通知并落實(shí)好具體比賽事宜。

　　12月4-8日：各班宣傳動(dòng)員、組織初賽后上交入圍名單（每班至少5人）。

　　12月13-14日：“個(gè)人簡(jiǎn)歷”評比。

　　12月16日：“職來(lái)職往”模擬面試。

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)

　　另行通知

　　六、主辦單位

　　電子信息工程學(xué)院-----學(xué)工辦

　　七、承辦單位

　　就業(yè)創(chuàng )業(yè)部

　　八、活動(dòng)對象

　　全院學(xué)生

　　九、活動(dòng)流程策劃

　�。ㄒ唬﹫竺�階段:

　　報名時(shí)間: 2015年12月8日-2015年12月12日

　　1、參賽選手必須上交個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，參賽簡(jiǎn)歷必須自行設計制作，杜絕抄襲，否則取消比賽資格。簡(jiǎn)歷內容必須真實(shí)、不要夸張杜撰，要求突出自己的個(gè)性，形式創(chuàng )新，構思新穎。簡(jiǎn)歷文字敘述準確、有條理、能吸引用人單位的注意力。參賽簡(jiǎn)歷可以手繪創(chuàng )作，也可以通過(guò)使用office、photoshop等文字處理軟件、圖像處理軟件及其他相關(guān)應用軟件創(chuàng )作完成。

　　1、報名提交截止日期：2015年12月12日24點(diǎn)前。

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷提交方式（上交電子版及書(shū)面版各一份），聯(lián)系人：就業(yè)創(chuàng )業(yè)部；倪佳燕（629698）高澤意（685450）劉慧琪（15656785525）。郵箱：527380633@qq.com

　�。ǘ�）比賽階段

　　第一項目：個(gè)性展示

　　每個(gè)參賽選手先做自我介紹或者用PPT演示自己的簡(jiǎn)歷，展示自我個(gè)性、興趣愛(ài)好、特長(cháng)、個(gè)人求職意向以及自己的人生規劃等等。每位選手時(shí)間把握在3分鐘以?xún)取?/p>

　　第二項目：選手抽題回答和評委提問(wèn)。

　　評委老師對選手進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)，對他們以后從事何種工作提一些可靠的意見(jiàn)，并根據現場(chǎng)選手的各種表現進(jìn)行打分。

　　計分內容包括著(zhù)裝、自我介紹、表達能力、技能考核、綜合考核、個(gè)人簡(jiǎn)歷、時(shí)間把握等總分十分。具體如下：

　�。�1） 著(zhù)裝大方得體、符合職場(chǎng)要求（10）

　�。�2） 表達能力：普通話(huà)標準，語(yǔ)言規范，口頭表達強（10分）

　�。�3） 簡(jiǎn)歷制作：精美，內容真實(shí)，主題鮮明，具有吸引力（10分）

　�。�4） 自我介紹內容充實(shí)，重點(diǎn)突出，用語(yǔ)精煉，具有說(shuō)服力（20分）

　�。�5） 技能考核：選手針對評委提出的問(wèn)題進(jìn)行作答，要求選手答題，考驗選手應變能力（20分）

　�。�6） 時(shí)間把握準確：超過(guò)一分鐘扣5分，超過(guò)2分鐘不得此分（10分）

　　現場(chǎng)投票，每人三票（20分）

　　十、獎項設置

　　本次大賽將本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則評出：

　�。ㄒ唬┖�(jiǎn)歷比賽

　　一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、鼓勵獎若干名

　�。ǘ�）模擬面試比賽

　　一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、鼓勵獎若干名

　�。ㄈ�）簡(jiǎn)歷暨模擬面試比賽

　　設總分：第一名、第二名、第三名，授予“職場(chǎng)達人”稱(chēng)號

　　所有獎項加相應學(xué)分（0.25、0.15、0.1、0.05），并頒發(fā)證書(shū)。

　　小貼士

　　注：最終解釋權歸我院就業(yè)創(chuàng )業(yè)部所有

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