企業(yè)年會(huì )策劃方案

　　為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。方案應該怎么制定呢？以下是小編整理的企業(yè)年會(huì )策劃方案，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)年會(huì )策劃方案1

　　一、資格條件

　�。ㄒ唬┱J同寶源企業(yè)文化和歷史使命，為人誠信，擁有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

　�。ǘ�）能夠較好的面對和處理工作中的壓力，能夠以發(fā)展和變化的眼光對待工作，善于接受新鮮事物，擁有良好的學(xué)習習慣，具備持續的自學(xué)能力。

　�。ㄈ�）具有較強的溝通和語(yǔ)言表達能力。

　�。ㄋ模┰趯氃垂ぷ髌陂g，有良好的工作業(yè)績(jì)和績(jì)效評價(jià)，具備較強的專(zhuān)業(yè)工作能力。

　�。ㄎ澹┐髮�(zhuān)（含）以上學(xué)歷，35歲（含）以下，在集團工作1年（含）以上。

　　二、后備人才的申報與選拔程序

　　各部門(mén)、各基地于每年的6月及12月上報本部門(mén)的后備人才名單。綜合管理部根據各部門(mén)、各基地申報名單對候選對象進(jìn)行審查、考核，篩選，確定人選，進(jìn)入后備人才庫。

　�。ㄒ唬┥陥�

　　申報人填寫(xiě)《后備人才申報表》（附后），通過(guò)以下方式上報綜合管理部：

　　1、各部門(mén)、各基地以部門(mén)、基地名義推薦，并將申報表報綜合管理部。

　　2、各部門(mén)、各基地員工向綜合管理部自薦，直接將申報表報公司綜合管理部。

　　3、公司提名。

　�、孢x拔入庫

　　綜合管理部對申報材料進(jìn)行初審后，通知申報人參加選拔測試。通過(guò)測試者正式進(jìn)入后備人才庫，并開(kāi)展培養工作。選拔考核主要包括以下4輪，每輪考核設定基準分，未達到基準分者即淘汰。達到基準分者進(jìn)入下一輪考核。每輪考核成績(jì)保留，最后成績(jì)?yōu)楦鬏喅煽?jì)加權平均。

　　1、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平測試：主要包括英語(yǔ)筆試和英語(yǔ)口試。

　　2、價(jià)值觀(guān)念及綜合素質(zhì)測試：主要包括職業(yè)傾向測試、個(gè)性特征測試、智力測試或寫(xiě)作。

　　3、業(yè)務(wù)知識測試：

　　4、面試：由公司領(lǐng)導、綜合管理部領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)人員組成面試小組進(jìn)行面試，采取一對一交談或無(wú)領(lǐng)導小組討論形式，側重思維、表達能力的測試。

　　三、后備人才的培養

　　后備人才的`培養有基礎培訓、輪崗實(shí)習、內部兼職和掛職鍛煉四種方式。

　�、寤�礎培訓

　　1、培養主題：企業(yè)文化、管理知識、溝通技巧等通用性知識。

　　2、培養方式：參加集團或公司統一組織的企業(yè)文化、管理知識、溝通技巧等培訓；參加公司安排的外部培訓。

　　3、培養目標：使后備人才熟悉業(yè)務(wù)知識、管理工具、管理方法等。

　�、孑啀弻W(xué)習

　　1、培養主題：業(yè)務(wù)流程、實(shí)際技能的掌握和應用

　　2、培養方式：將后備人才安排到各部門(mén)進(jìn)行工作學(xué)習，了解該部門(mén)實(shí)際情況。重點(diǎn)了解各崗位業(yè)務(wù)知識、工作流程、相關(guān)規章制度等內容。輪崗周期分為三個(gè)月、六個(gè)月、一年三種。輪崗結束，后備人才需在一個(gè)月內上交輪崗實(shí)習報告，報告應注重實(shí)效，達到分析現狀、解決問(wèn)題、優(yōu)化管理的目的�？己藞蟾嬗稍摬块T(mén)經(jīng)理初評打分、綜合管理部經(jīng)理復核評分，兩者按6：4比例權重后得出實(shí)習報告最終成績(jì)。實(shí)習報告成績(jì)將作為輪崗實(shí)習工作的主要考核依據。

　�、鐑炔考媛�

　　培養主題：增強對各部門(mén)工作的認識和了解，提升員工綜合素質(zhì)和能力。培養方式：兼職人員以學(xué)習、調研、協(xié)助為職責，參與兼職部門(mén)具體業(yè)務(wù)的運作過(guò)程，提出相關(guān)意見(jiàn)和建議，并承擔相關(guān)工作，在兼職業(yè)務(wù)上接受兼職部門(mén)領(lǐng)導管理。

　�、钂炻氬憻�

　　1、培養主題：綜合技能的全面鍛煉和提升

　　2、培養方式：將后備人才安排到各部門(mén)相應崗位上掛職，由綜合管理部審批發(fā)文。掛職的時(shí)間不應低于10個(gè)月。掛職鍛煉的崗位編制做為臨時(shí)編制，僅用于培養后備人才，不作為公司正式的編制。

　　四、后備人才的考核、淘汰、出庫、任用及后續跟蹤

　�、搴髠淙瞬趴己�

　　1、后備人才考核、淘汰周期為2年。

　　2、考核包括培訓考核、崗位考核、能力測試3大部分。

　　其中：培訓考核指每次培訓結束后，由培訓組織單位組織各種形式的考試（如筆試、小組討論、心得撰寫(xiě)、課題研究等），對培訓結果給予評價(jià)。崗位考核指

　　每半年由后備人才所在部門(mén)對其進(jìn)行績(jì)效考核，對后備人才的工作情況進(jìn)行評價(jià)。能力測試指檢查兩年內后備人才是否取得一項中級（含）以上職稱(chēng)或考取更高級學(xué)位。

　�、婧髠淙瞬盘蕴�有以下情況者，經(jīng)公司領(lǐng)導審批后，從后備人才庫中淘汰：

　　1、崗位考核成績(jì)連續兩年處于所在部門(mén)50%排名以下者；

　　2、能力測試不合格者（兩年內未完成自學(xué)內容者）；

　　3、培訓表現不合格者（未能參加必修課程學(xué)習或違反培訓紀律、培訓考核成績(jì)兩次以上不合格者）；

　　4、違背誠信承諾書(shū)內容，或在工作中及公司組織的各類(lèi)活動(dòng)中，行為方式與寶源集團倡導的企業(yè)文化理念不符者。

　�、绾髠淙瞬懦鰩旒叭斡�

　　1、后備人才在培養過(guò)程中或培養結束后，根據公司各部門(mén)、各基地的人才配置需要，由綜合管理部統一調配，兼職培訓、輪崗學(xué)習或掛職鍛煉。經(jīng)考核合格，成為公司新設或空缺崗位聘任的首要人選，正式任命后，視為正式出庫。2年內未任命的后備干部自動(dòng)出庫。

　　2、后備人才出庫后，納入各公司的正常管理程序。

　　3、后備人才庫將遵循“滾動(dòng)、跟蹤、淘汰、發(fā)展”的培養原則，淘汰不合格者，發(fā)展新的后備人才，實(shí)現人才滾動(dòng)培養。

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　�、搴髠淙瞬湃霂旌�，其原人事關(guān)系不變動(dòng)。

　�、婧髠淙瞬湃霂旌�，由綜合管理部根據培養方案，安排其參加培訓、考核或者掛職鍛煉等。

　�、鐬榱俗龊煤髠淙瞬诺倪x拔和培養工作，各部門(mén)需提高對此項工作的重視程度，參照選拔條件，積極、慎重地推薦后備人才候選人；對于申報或入選后備人才庫的員工，所在部門(mén)要在日常工作中給予大力支持，公司將后備人才的培養工作，作為對該部門(mén)第一負責人考核的指標之一。

　�、鑵⒓訊徫诲憻挼暮髠淙瞬判劫Y待遇參照其輪崗崗位值執行，由鍛煉所在部門(mén)考核；后備人才原崗位由所在部門(mén)安排人員頂替。

企業(yè)年會(huì )策劃方案2

　　年會(huì )活動(dòng)流程：

　　確定主題：根據企業(yè)的文化和目標，確定年會(huì )的主題，如“團結奮進(jìn)，共創(chuàng )未來(lái)”等。

　　確定時(shí)間和地點(diǎn)：選擇一個(gè)適合大部分員工的時(shí)間，以及方便的地點(diǎn)，以便員工能夠參與。

　　制定流程：根據主題，制定年會(huì )的流程，包括開(kāi)場(chǎng)、領(lǐng)導致辭、節目表演、互動(dòng)游戲、抽獎環(huán)節、閉幕等。

　　安排人員：確定年會(huì )的組織人員，包括策劃、執行、協(xié)調等，并明確各自的職責。

　　確定預算：根據年會(huì )的規模和需要，制定預算，包括場(chǎng)地租賃、設備租賃、餐飲費用、禮品費用等。

　　宣傳推廣：通過(guò)企業(yè)內部宣傳渠道，提前宣傳年會(huì )，讓員工了解年會(huì )的`時(shí)間、地點(diǎn)、流程等信息。

　　現場(chǎng)布置：根據年會(huì )的主題和流程，進(jìn)行現場(chǎng)布置，包括舞臺搭建、燈光音響布置、座位安排等。

　　準備節目：鼓勵員工自愿報名參加節目表演，如歌唱、舞蹈、小品等。

　　準備獎品：根據預算，準備獎品，如電子產(chǎn)品、旅游券等。

　　執行年會(huì )：按照流程執行年會(huì )，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。

　　總結反饋：在年會(huì )結束后，進(jìn)行總結反饋，收集員工的意見(jiàn)和建議，以便改進(jìn)下一年的年會(huì )。

企業(yè)年會(huì )策劃方案3

　　20xx年已經(jīng)到來(lái)，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì )來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會(huì )主題：增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會(huì )目的：

　　1。感謝公司員工一年來(lái)的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導與員工間的互動(dòng)與交流；

　　2。通過(guò)舉辦一次全新的不同感覺(jué)的年會(huì )，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強其對未來(lái)的信心；

　　3。通過(guò)年會(huì )的.舉辦，了解員工對公司未來(lái)發(fā)展的期望；

　　三、年會(huì )時(shí)間安排：

　�。�1）年會(huì )策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　�。�2）年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買(mǎi)。

　�。�3）年會(huì )倒計時(shí)期（xx月xx日）：本階段主要完成年會(huì )全過(guò)程確定（包括節目單確定）。

　�。�4）年會(huì )正式演出時(shí)間：20xx年xx月xx日晚至xx年xx月xx日

　　四、年會(huì )節目報名方式：

　　1。及時(shí)通報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名

　　2。聯(lián)系人：

　　3。聯(lián)系方式：

　　五、參會(huì )人員：

　　六、年會(huì )節目要求：

　　1、歌曲類(lèi)：

　�。�1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　�。�2）青春、陽(yáng)光、健康、向上；

　�。�3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。

　　2、舞蹈類(lèi)：

　�。�1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；

　�。�2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈；

　�。�3）喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等；

　�。�4）相關(guān)歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類(lèi)：

　�。�1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

　�。�2）經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目（戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等）；

　�。�3）其它類(lèi)型的曲藝節目（樂(lè )器類(lèi)）。

　　4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限。

　　5、提倡跨部門(mén)組合報名。

　　七、年會(huì )進(jìn)行流程

　　1。 參會(huì )人員入場(chǎng)

　　2。主持人宣布年會(huì )開(kāi)始

　　3�？偨�(jīng)理董事長(cháng) 講話(huà)

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4。 表彰

　　各部門(mén)負責人做年度工作總結與計劃。

　　對優(yōu)秀員工予以表彰

　　為優(yōu)秀員工發(fā)獎

　　優(yōu)秀員工發(fā)言

　　5。聯(lián)歡會(huì )節目表演

　　6�；�動(dòng)小游戲

　　7。閉幕詞

　　各位來(lái)賓、各位代表、xx公司20xx年會(huì )即將落下帷幕，我謹代表年會(huì )組委會(huì )對本次大會(huì )的圓滿(mǎn)成功表示熱烈地祝賀！本次年會(huì )得到各地方代表蒞臨參會(huì )歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年會(huì )勝利閉幕！謝謝大家！

企業(yè)年會(huì )策劃方案4

　　一、年會(huì )主題

　　本次年會(huì )的主題是“團結、創(chuàng )新、發(fā)展”，旨在展示公司的企業(yè)文化、團隊精神和發(fā)展成果，同時(shí)表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工繼續努力，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　二、年會(huì )時(shí)間

　　建議選擇在公司的年度總結會(huì )議之后，或者是在新的一年開(kāi)始之前，以便于總結過(guò)去一年的工作成果，展望未來(lái)的發(fā)展。

　　三、年會(huì )地點(diǎn)

　　可以選擇在公司內部會(huì )議室、酒店會(huì )議廳等場(chǎng)所進(jìn)行，具體地點(diǎn)可以根據公司的`實(shí)際情況和預算來(lái)選擇。

　　四、年會(huì )流程

　　開(kāi)場(chǎng)：由公司領(lǐng)導或主持人致辭，回顧過(guò)去一年的工作成果，展望未來(lái)的發(fā)展。

　　表演：可以邀請員工或外部嘉賓進(jìn)行表演，如歌唱、舞蹈、小品等，以增加年會(huì )的趣味性。

　　表彰：對在過(guò)去一年中表現優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰，頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書(shū)。

　　聚餐：在年會(huì )現場(chǎng)或餐廳進(jìn)行聚餐，增進(jìn)員工之間的交流和感情。

　　抽獎：設置多個(gè)獎項，如一等獎、二等獎、三等獎等，讓員工在歡樂(lè )的氛圍中參與抽獎活動(dòng)。

　　閉幕：由公司領(lǐng)導或主持人致辭，總結本次年會(huì )的成果和收獲，鼓勵全體員工繼續努力，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　五、年會(huì )預算

　　根據公司的實(shí)際情況和預算，確定年會(huì )的規模和檔次，包括場(chǎng)地租賃、設備租賃、餐飲費用、禮品費用等。

　　六、注意事項

　　確保年會(huì )場(chǎng)地的安全和設施完備。

　　做好年會(huì )的組織和安排工作，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。

　　在年會(huì )期間要注意控制場(chǎng)面，避免出現混亂或意外情況。

企業(yè)年會(huì )策劃方案5

　　一、年會(huì )主題

　　融合夢(mèng)想努力超越!

　　二、年會(huì )目的

　　1、對xxxx年企業(yè)發(fā)展成績(jì)總結，以及制定xxxx年企業(yè)總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升企業(yè)的綜合競爭能力。

　　3、表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

　　6、加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　三、年會(huì )時(shí)間

　　1、年會(huì )策劃及準備期(xxxx年xx月xx日至xx月xx日)：

　　本階段主要完成年會(huì )策劃方案、通知發(fā)布、會(huì )場(chǎng)選址、節目收集，節目報名截止日期xx月xx日。

　　2、年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(xxxx年xx月xx日至xx月xx日)：

　　本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的'確認及采買(mǎi)。

　　3、年會(huì )倒計時(shí)期(xxxx年xx月xx日)：

　　本階段主要完成主持人、節目單等全過(guò)程確定。

　　4、年會(huì )正式演出時(shí)間：xxxx年xx月xx日xx至xx。

　　四、年會(huì )概況

　　活動(dòng)地點(diǎn)：xxx酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會(huì )場(chǎng)地等各項內容。

　　參會(huì )人員：企業(yè)股東和高管、企業(yè)研發(fā)全體員工、分企業(yè)全體員工、工廠(chǎng)全體員工，約300人。

　　組織形式：由企業(yè)年會(huì )工作項目組統一組織、執行。

　　五、年會(huì )工作項目組成員及分工

　　組長(cháng)：xx

　　副組長(cháng)：xx

　　副組長(cháng)：xx

　　副組長(cháng)：xx

　　主持人：xxxxxxxxxxxxxx

　　六、節目參與形式

　　以部門(mén)或以中心為單位選送節目，也可以跨部門(mén)合作選送，各部門(mén)選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目?jì)热菘砂�括：各�?lèi)游藝、小合唱、各類(lèi)特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩(shī)歌朗誦、啞劇表演等)等。

　　年會(huì )節目報名方式：郵件報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名。

　　報名聯(lián)系人：xx聯(lián)系方式：xx郵箱：xx

　　七、年會(huì )籌備階段

　　節目編排：

　　為了使企業(yè)年會(huì )保質(zhì)保量完成，節目選送之后要求進(jìn)行定期彩排，以達到預期效果，在年會(huì )進(jìn)入倒計時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。

　　1、排練時(shí)間：xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日期間的下班后。整體彩排為xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日期間;

　　2、排練地點(diǎn)：xxxxxxxx;

　　3、年會(huì )節目確定后，年會(huì )工作項目組會(huì )分別跟蹤節目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核，并解決遇到的問(wèn)題，若解決不了，及時(shí)上報;

　　4、歌曲舞蹈類(lèi)節目所需背景音樂(lè )自備，并拷貝一份至年會(huì )工作項目組，在年會(huì )節目正式演出時(shí)使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記;

　　5、參演所需服裝或道具向年會(huì )工作項目組申請費用自行租賃;

　　6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

　　與會(huì )企業(yè)領(lǐng)導的安排：

　　1、提前告知領(lǐng)導年會(huì )的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準備和頒獎順序安排;

　　2、領(lǐng)導及其家屬座位的安排;

　　3、迎接及引導入座。

　　與會(huì )嘉賓的邀請與安排：

　　1、前期與領(lǐng)導確認是否有嘉賓參會(huì )，年會(huì )開(kāi)始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加，晚會(huì )當天再次確認嘉賓能否準時(shí)參加;

　　2、嘉賓胸花的準備;

　　3、嘉賓的迎接與引導入座。

　　會(huì )場(chǎng)布置與酒店協(xié)調：

　　1、負責人應提前4小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會(huì )場(chǎng)布置事項安排;

　　2、請酒店人員幫忙配合擺放企業(yè)領(lǐng)導和嘉賓的座位;

　　3、年會(huì )舞臺背景搭建、現場(chǎng)裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;

　　4、請酒店配備一名專(zhuān)業(yè)音響師和多媒體操作員。

　　與會(huì )人員的安全返回：

　　1、領(lǐng)導和嘉賓，企業(yè)包車(chē)和自駕車(chē)。

　　2、員工，企業(yè)包車(chē)。

　　可能出現問(wèn)題及解決方案：

　　1、路上堵車(chē)

　　可提前2-3個(gè)小時(shí)出發(fā)，避開(kāi)高峰期。

　　2、企業(yè)領(lǐng)導或嘉賓遲到

　　盡量提前去接，若遲到可先開(kāi)始節目。

　　3、音響設備故障

　　提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時(shí)聯(lián)系酒店專(zhuān)業(yè)音響設備維修人員排除故障。

　　4、出現醉酒

　　通知其家人、朋友或找專(zhuān)人陪護送回休息。

　　八、年會(huì )流程

　　年會(huì )整體分為五個(gè)部分：領(lǐng)導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節目表演、幸運大抽獎、年會(huì )聚餐。抽獎環(huán)節會(huì )在節目表演當中穿插到進(jìn)行。

　　領(lǐng)導致辭：

　　1、播放暖場(chǎng)音樂(lè )，員工簽到入席，查看各自座次表;

　　2、企業(yè)領(lǐng)導及嘉賓入席;

　　3、開(kāi)場(chǎng)舞蹈;

　　4、主持人同時(shí)登場(chǎng)，開(kāi)場(chǎng)白，簡(jiǎn)單介紹本次年會(huì )的五個(gè)部分，歡迎到場(chǎng)嘉賓;

　　5、董事長(cháng)致辭。

　　優(yōu)秀員工表彰：

　　1、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門(mén)人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個(gè)年會(huì )預算之列;

　　2、企業(yè)本年度優(yōu)秀員工評選活動(dòng)最遲在xx之前確定獲獎類(lèi)別及人員名單;

　　3、提前整理好優(yōu)秀員工簡(jiǎn)單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎時(shí)投影展示;

　　4、工作人員提前準備好證書(shū)和獎金，頒獎領(lǐng)導和所有獲獎員工準備上臺，同時(shí)奏頒獎曲(此環(huán)節有會(huì )務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;

　　5、頒獎結束后所有獲獎人員與企業(yè)領(lǐng)導合影留念;

　　6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結會(huì )議上。

　　節目表演：

　　1、主持人串詞，將節目起到承上啟下的作用;

　　2、節目單確定后，主持人按照事先串好詞的節目單順序依次進(jìn)行;

　　3、企業(yè)領(lǐng)導對節目進(jìn)行評分，具體評分表在節目開(kāi)始提前發(fā)放;

　　4、主持人宣布節目評選結果;

　　5、節目評選分為人氣獎，表演獎，創(chuàng )意獎等，每個(gè)節目獎勵現金分別為xx元、xx元、xx元;

　　6、領(lǐng)導頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導合影，表演節目環(huán)節結束。

　　幸運大抽獎：

　　1、此環(huán)節穿插到節目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(gè)(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放;

　　2、共設立四個(gè)獎項。獎品價(jià)值設立，一等獎xx元一名;二等獎xx元二名，三等獎xx元三名，鼓勵獎xx名，獎品為等值物品;

　　3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由企業(yè)領(lǐng)導進(jìn)行抽獎，順序由低等至高等，當場(chǎng)憑抽獎號碼兌獎，如當時(shí)人不在現場(chǎng)，取消獎項資格，重新抽取，直到抽取完畢，一等獎?dòng)善髽I(yè)xx抽取;二等獎?dòng)蓌x抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時(shí)，音響師播放比較激情的音樂(lè )，調節現場(chǎng)氣氛;

　　4、所有抽中獎品的員工需當場(chǎng)表演節目一個(gè)，抽獎領(lǐng)導和中獎?wù)吆嫌傲裟?

　　5、抽獎結束后，主持人宣布活動(dòng)結束，邀請xx致祝酒詞,宣告聚餐開(kāi)始;

　　6、會(huì )務(wù)組進(jìn)行會(huì )場(chǎng)清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車(chē)。

　　年會(huì )聚餐：

　　1、地點(diǎn)：與節目表演場(chǎng)所在同一地點(diǎn)。時(shí)間：xx開(kāi)始;

　　2、員工入場(chǎng)時(shí)餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

　　3、在節目表演結束前十分鐘與酒店負責人進(jìn)行溝通，準備上涼菜;

　　4、明確桌長(cháng)姓名和職責(調節氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

　　5、xx祝酒詞結束后聚餐開(kāi)始。

　　全體起立，共同舉杯，共同祝愿企業(yè)明年勇創(chuàng )佳績(jì)，碩果累累。聚餐中間如有臨時(shí)增加的節目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現企業(yè)業(yè)績(jì)蒸蒸日上的勢頭。

　　聚餐結束，整個(gè)年會(huì )結束。

　　九、注意事項

　　1、提前確認年會(huì )現場(chǎng)舞臺大小，按照其尺寸制作活動(dòng)橫幅和背景板。

　　2、提前采購年會(huì )所需的物品;

　　3、會(huì )場(chǎng)需提前布置，包括布置企業(yè)領(lǐng)導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

　　4、時(shí)間的把控，主持人應注意好時(shí)間的把控，避免時(shí)間控制節點(diǎn)遠遠超出原計劃的預定時(shí)間;

　　5、會(huì )務(wù)人員的工作安排，年會(huì )的具體工作會(huì )細化分解到相關(guān)責任人，確定每一項工作的負責人，例如：現場(chǎng)燈光及音響的調試、舞臺及場(chǎng)地的布置、物品的采買(mǎi)與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問(wèn)題需及時(shí)解決;

　　6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，企業(yè)將追究事故責任人。

　　十、費用預算

企業(yè)年會(huì )策劃方案6

　　重陽(yáng)節，又稱(chēng)“踏秋”，漢族傳統節日。慶祝重陽(yáng)節一般會(huì )包括出游賞景、登高遠眺、觀(guān)賞菊花、遍插茱萸、吃重陽(yáng)糕、飲菊花酒等活動(dòng)。每年的農歷九月初九日，也是中國傳統四大祭祖的`節日。重陽(yáng)節早在戰國時(shí)期就已經(jīng)形成，到了唐代，重陽(yáng)被正式定為民間的節日，此后歷朝歷代沿襲至今。

　　一、時(shí)間：

　　20--.10.-.星期日(晚自助餐18：00---21：00)

　　二、地點(diǎn)：--大酒店金海灣西餐廳。

　　三、活動(dòng)內容：

　　1暢享--大酒店中西式自助餐美食。

　　2.自助餐增加重陽(yáng)節特色糕點(diǎn)等食品。

　　3.當晚對用自助餐的老人憑老人證本人可享受半價(jià)特惠。

　　4.餐廳針對攜帶老人賓客免費贈送全家福合影一張

　　5.收費標準：

　　人民幣148元/人，(1.2米以下的兒童按半價(jià)收費)。

企業(yè)年會(huì )策劃方案7

　　年底，公司將召開(kāi)年會(huì )，告別過(guò)去，迎接未來(lái)。好的活動(dòng)離不開(kāi)好的活動(dòng)計劃，因此安排好年會(huì )的活動(dòng)流程非常重要。

　一、年會(huì )籌備小組

　　總策劃：xxx

　　總執行：xxx

　　成員：xx所有部門(mén)成員

　　二、年會(huì )內容

　　活動(dòng)名稱(chēng)：xx公司xx年會(huì )

　　活動(dòng)主題：喜慶、歡樂(lè )、盛大、隆重

　　活動(dòng)主題：以顧客為導向，以?shī)^斗者為導向

　　◆活動(dòng)目的：對xx年公司的工作成績(jì)進(jìn)行總結，展望公司xx年的發(fā)展愿景；同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

　　活動(dòng)日期：16:00-20:00，xx，20xx

　　◆活動(dòng)地點(diǎn)：xxxx酒店

　　◆參會(huì )人數：xx

　　◆參會(huì )人員：特邀嘉賓

　　活動(dòng)內容：總經(jīng)理致辭、文藝演出、晚宴（具體流程安排見(jiàn)附表1）

　　三、工作分工（詳細分工明細見(jiàn)附表二）

　�。�1） 文案組成員（負責人：）。

　　負責主持人形象設計，相聲、祝酒詞的起草和審核；

　　◆總經(jīng)理講話(huà)稿起草、審核；

　�。�2）會(huì )場(chǎng)布置組有5名成員（負責人：）。

　　負責年會(huì )舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的'設計、聯(lián)絡(luò )、制作；

　　負責采購/租賃鮮花或花籃；

　　◆現場(chǎng)攝影、dv攝像、照相；

　　x開(kāi)幕式制作，年會(huì )期間收集除節目xx外的所有xx。

　　◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話(huà)筒、投影、電腦，并xx年會(huì )現場(chǎng)所有節目伴奏帶及頒獎xx和進(jìn)場(chǎng)xxx等；

　　場(chǎng)館安全檢查（消防、供電、設備等）。

　�。�3） 項目組有5名成員（負責人：）。

　　1節目類(lèi)型：唱歌、跳舞、小品、話(huà)�。ǜ栉鑴。�、魔術(shù)、樂(lè )器表演、歌劇、相聲、時(shí)裝秀等。

　　2節目選擇規則：以抽簽的形式，每個(gè)部門(mén)可以抽兩個(gè)節目標簽，并選出一種節目表演類(lèi)型。

　　四、節目質(zhì)量標準：如果排練不符合質(zhì)量要求，必須重新安排，直到達到要求為止。

　　彩排時(shí)間：1月25日至2月5日，每天抽取兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行彩排。文藝匯演節目?jì)热莸囊�求是“以客�?hù)為中心，以?shī)^斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

　　負責所有節目的排練、設計、放映和后期排練；

　　負責節目安排及演出的順序和流程銜接；

　　負責聯(lián)系租賃或購買(mǎi)節目所需的服裝和道具，以及主持人和演員的化妝；

　　負責提供小游戲和xx設獎等；

　　負責安排文藝節目的評委和獎項；

　　◆負責確定頒獎人員。

　�。�4） 歡迎小組/禮儀小組（負責人：）5-6人。

　　◆年會(huì )進(jìn)場(chǎng)入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；

　　負責年會(huì )嘉賓及參會(huì )人員的簽到、禮品發(fā)放（登記）；

　　負責xx獎和藝術(shù)表演獎的發(fā)放；

　　◆負責年會(huì )過(guò)程中放禮炮。

　�。�5） 后勤組有5名成員（負責人：）。

　　負責購買(mǎi)年會(huì )所需的禮品、獎品、紀念品、食品等物品

　　準備、保管及發(fā)放；

　　負責與酒店員工的溝通和協(xié)調。

　　4、 活動(dòng)成本預算（具體費用分配由項目負責人安排）

　五、相關(guān)注意事項

　�。ㄒ唬┗顒�(dòng)前

　　◆年會(huì )開(kāi)始前，年會(huì )籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會(huì )流程具體執行方案”。

　　年會(huì )所需的所有設備必須在年會(huì )召開(kāi)前30分鐘進(jìn)行調試和檢查。

　　◆確保年會(huì )場(chǎng)地布置，所需物資、參會(huì )人員、表演人員全部到位。

　�。ǘ�）活動(dòng)中

　　工作人員分工明確，每項工作必須對每個(gè)人負責，保持手機打開(kāi)（設置振動(dòng)均勻）方便及時(shí)聯(lián)系。

　　活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各方面的配合，更重要的是對現場(chǎng)環(huán)節的控制和管理。對于演出的催場(chǎng)候場(chǎng)，舞臺上的道具提供，對于整體活動(dòng)的節奏的把握都是非常重要的。

　�。ㄈ�）活動(dòng)后

　　◆年會(huì )后期的紀念xx制作、發(fā)放（由行政人事部部制作xxx，行政人事部部統一發(fā)放，每人一張）

企業(yè)年會(huì )策劃方案8

　　時(shí)間:20xx年1月27日

　　地點(diǎn):XXXX二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司

　　參加人數:XX二手車(chē)銷(xiāo)售有限公司全員

　　參加部門(mén):公司內所有

　　所需時(shí)間總計:全天

　　一、活動(dòng)目的

　　1、增強員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年的工作熱情

　　2、對XX年工作進(jìn)行總結,對獲得的.佳績(jì)進(jìn)行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

　　二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過(guò)激勵作用,將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性調動(dòng)起來(lái)。

　　三、年會(huì )主題

　　揚帆起航輝煌20xx

　　四、年會(huì )安排

　　1、年會(huì )形式

　　領(lǐng)導致辭、部門(mén)員工作工作總結和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節目、個(gè)人才藝展示、觀(guān)看幻燈片、穿插游戲抽獎活動(dòng)、晚宴

　　2、年會(huì )人員安排及職責

　　1 會(huì )場(chǎng)總負責:xx主要工作:總體協(xié)調,人員調配

　　2 策劃、現場(chǎng)協(xié)調:XX主要工作:年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、舞臺協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集;

　　3 人員分工、布場(chǎng)及撤場(chǎng)安排:XX

　　3、主要工作:人員的調配,布場(chǎng)、撤場(chǎng)時(shí)的相關(guān)事宜安排;

　　4 活動(dòng)主持XX 主要工作:根據活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。

　　五、會(huì )場(chǎng)布置

　　1、會(huì )議主會(huì )場(chǎng)

　　A:內容:本公司的年會(huì )主題

　　B:彩帶、氣球等點(diǎn)綴會(huì )場(chǎng)

　　C:座位環(huán)繞排放,圍繞主席臺。

　　六、年會(huì )流程

　　1、主持人開(kāi)場(chǎng)白,邀請領(lǐng)導致辭(XX)

　　2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言

　　3、部門(mén)負責人作工作總結及下年計劃依次由辦公室主任XX、銷(xiāo)售部經(jīng)理XX、市場(chǎng)部經(jīng)理XX、推廣部經(jīng)理XX、業(yè)務(wù)部經(jīng)理XX及分公司經(jīng)理XX做年終總結及下年計劃、并準備各部門(mén)第一個(gè)節目表演(表演順序辦公室→銷(xiāo)售部→市場(chǎng)部→推廣部→業(yè)務(wù)部→XX分公司節目穿插在部門(mén)經(jīng)理總結之后部門(mén)第一個(gè)節目文藝匯演穿插進(jìn)行;

　　4、公司基層員工做工作總結及下年計劃依次是辦公室XX→銷(xiāo)售部XXX→推廣部XX→業(yè)務(wù)部XX準備部門(mén)第二個(gè)個(gè)節目(表演順序辦公室→銷(xiāo)售部→市場(chǎng)部→推廣部→部→XX分公司節目安排在人員總結之后

　　5、部門(mén)第二個(gè)節目匯演

　　6、進(jìn)行抽獎活動(dòng)、總票數35票編號為1到35 禮品發(fā)放人(XX

　　特等獎數字是(11號 禮品:

　　一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號禮品:

　　二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號 禮品:

　　三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號 禮品:

　　7、評選年終總結最佳部門(mén)領(lǐng)導人、最佳員工、優(yōu)秀節目(由四位評委XX做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分人(XX

　　8、個(gè)人才藝展示

　　9、、觀(guān)看幻燈片(公司一周年成長(cháng)經(jīng)歷 人:(

　　10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言

　　七、公司員工大合影照相負責人

　　八、美食烹飪

　　目的:促進(jìn)團隊合作能力,活躍現場(chǎng)氣氛,增進(jìn)協(xié)調性。

　　要求:全體員工分工合作

　　物品采購:總負責人XXXXXX

　　1、電磁爐4臺( 火鍋盆4個(gè)、鍋爐一個(gè)、煮鍋一個(gè)、勺子4把( 電飯煲3個(gè)( 碗40個(gè)( 火盆2個(gè)(

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、

　　豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件(

　　4、生羊肉15斤( 負責主廚人( 備注:

　　5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、公司男士:桌子4張、凳子32個(gè)、電磁爐4個(gè)、擺放好、把火盆2個(gè)的火點(diǎn)著(zhù)、到福來(lái)源把煮羊肉的爐子1個(gè)、鍋1個(gè)、火鍋盆4個(gè)、勺子4把拿,并把爐子的火點(diǎn)著(zhù)

　　7、晚餐過(guò)后:男士撤場(chǎng)(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來(lái)源借來(lái)的東西還回去女士負責:洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來(lái)的做飯工具歸還好

　　九、會(huì )餐環(huán)節總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開(kāi)心快樂(lè )、預祝公司明天更加美好(背景音樂(lè )

　　十、活動(dòng)結束

企業(yè)年會(huì )策劃方案9

　　一、年會(huì )主題：

　　20xx年度晚宴

　　二、年會(huì )時(shí)間

　　20xx年1月14日下午16：00至22：00

　　游戲時(shí)間：16：0018：30

　　晚宴時(shí)間：18：3022：00

　　三、年會(huì )地點(diǎn)

　　xx酒店鉆石廳

　　【年會(huì )目的及意義】

　　1、對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

　　4、讓員工充分的展現自我，在晚會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)家庭的認同感。

　　5、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)各部門(mén)工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

　　四、年會(huì )參會(huì )人員

　　公司全體員工（辦公室估計共100人，包廂座位為：10人x10桌）

　　五、年會(huì )流程與安排

　　本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：

　�。ㄒ唬┭缜鞍才�

　　16：00全體參會(huì )員工提前到達酒店指定地點(diǎn)，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會(huì )開(kāi)始；

　　16：15——16：20會(huì )進(jìn)行第一項，主持人出場(chǎng)和發(fā)言�！�5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個(gè)主持人，三個(gè)負責人（全場(chǎng)控制和安排）�！�

　　16：20——16：30會(huì )進(jìn)行第二項，發(fā)布錄音視頻。

　　16：30——16：40會(huì )進(jìn)行第三項，領(lǐng)導分別致詞。

　　16：40——18：30會(huì )進(jìn)行第四項，三四個(gè)游戲和互動(dòng)環(huán)節。具體時(shí)間安排概如下（可根據具體情況變動(dòng)）：

　　16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個(gè)

　　游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點(diǎn)得一分，途中乒乓球掉落要回到起點(diǎn)重新出發(fā)，限時(shí)4分鐘。在限時(shí)內得分最多的隊伍獲勝�？蛇x三組進(jìn)行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。

　　17：00——17：20：游戲2：占領(lǐng)陣地；用具：報紙若干

　　游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開(kāi)始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進(jìn)行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。

　　17：20——17：30：吉他節目

　　17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。

　　17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦；用具：

　　游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當豬八戒用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過(guò)障礙物到達終點(diǎn)，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。

　　18：10——18：30：游戲5：3塊5；

　　游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的`成員按男女間隔的形式圍成一個(gè)圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢(qián)，女性代表0、5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會(huì )忽然報出一個(gè)數字比如2、5元，此時(shí)游戲參與人員必須在5秒內自動(dòng)組合成符合2、5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起，2、5組合可以有2個(gè)GG加一個(gè)MM組成，也可以1個(gè)GG3個(gè)MM組成。其他沒(méi)有組成符合2、5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受家懲罰。（喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

　　其他備用游戲：

　　游戲6：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。

　　游戲7：正話(huà)說(shuō)

　　游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個(gè)字的，找幾個(gè)酒量好的人上來(lái)參加（個(gè)人建議），先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個(gè)字以?xún)�，我是好人那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話(huà)過(guò)來(lái)說(shuō)，也就是人好是我，如果說(shuō)不出或者說(shuō)錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

　�。ǘ�）晚宴安排

　　18：30——22：00會(huì )餐正式開(kāi)始

　　18：30晚宴正式開(kāi)始

　　1、晚宴主持人引導家共同舉杯，祝福家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）。

　　2、領(lǐng)導敬酒。（提示領(lǐng)導。）

　　18：30——22：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語(yǔ)言拉動(dòng)各個(gè)桌和員工直接的交流。主持人發(fā)揮。）

　　19：20——19：40：游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個(gè)骰盒（中臺要玩）游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開(kāi)骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過(guò)。（可以幾桌同時(shí)進(jìn)行。主持人過(guò)渡，之后可以各桌進(jìn)行。）

　　20：30——20：40：開(kāi)始抽獎環(huán)節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎

　　其它：計劃穿插即興小游戲節目（具體未定），如抽東西（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。

　　20：40后主持人可再引導各桌輪流給領(lǐng)導們敬酒；領(lǐng)導或主持人致詞總結，晚宴結束。

　　六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項（會(huì )有詳細的版本）

　�。ㄒ唬┠陼�(huì )的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。

　�。ǘ�）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：xxx20xx年度晚宴（條幅規格：4、9mx2、3m）

　�。ㄈ�）物品的采購：各類(lèi)干果小食品（放在宴席前），各類(lèi)獎項，用品等（要提前4天準備好）

　�。ㄋ模┈F場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。（公司相機和相關(guān)人員相機。）

　�。ㄎ澹┆勴椩O置：

　　特等獎1名

　　一等獎1名二等獎3名三等獎10名

　　恢獎若干（作為游戲獎勵）

企業(yè)年會(huì )策劃方案10

　　主旨：

　　作為員工，應該明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聰明人會(huì )在公司偉大事業(yè)的發(fā)展過(guò)程中實(shí)現自己的人生目標，員工的價(jià)值會(huì )隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展而不斷增值。而且，如果你的的確確做得夠好，那么在你推動(dòng)公司發(fā)展的同時(shí)，你自己的事業(yè)也必將獲得偉大的成就。

　　作為公司，也應該明白：一個(gè)蒸蒸日上的公司，是先有卓越員工，才有卓越企業(yè)，員工與公司要共同成長(cháng)！

　　過(guò)去的就過(guò)去了，重要的是現在，是此刻！無(wú)論過(guò)去有過(guò)多少失落與悲傷，只要抓住此刻，我們就可以改變未來(lái)！所以，請重新定義我們每個(gè)人20xx年的奮斗目標吧，請堅定地告訴自己：20xx年，必須有另一種新的開(kāi)始，必須有另一種新的活法，因為我們需要重新定義生命的尊嚴、重新定義生命的價(jià)值！一句話(huà)，我們接受卓越，接受淘汰，但不接受平庸！

　　特色： 會(huì )議＋GPS尋寶＋焰火

　　費用包含：

　　1、 住宿：度假村1晚標準間住宿

　　2、 用餐：2正1早

　　3、 會(huì )議室

　　4、 專(zhuān)業(yè)團隊培訓師

　　5、 拓展器材和GPS裝備

　　6、 全程陪同服務(wù)

　　7、 全程保險

　　費用總計：一團一議（含以上全部費用，不含交通）

　　聲明：

　　1、所有活動(dòng)方案智典卓越為客戶(hù)量身定做，服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格均有品牌保證；

　　2、年會(huì )方案價(jià)格和行程安排將根據具體人數和時(shí)間略有調整；

　　3、所有活動(dòng)方案咨詢(xún)電話(huà)：010—64850462

　　4、所有活動(dòng)請務(wù)必提前七個(gè)工作日確定，便于度假村安排房間。

　　“年會(huì )”，這個(gè)概念歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì )”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過(guò)年會(huì )這種形式來(lái)組織各種活動(dòng)，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的`序曲。 對 為了總結回顧 20xx年度各項工作， 20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，迎接 20xx年新春佳節的到來(lái)，增進(jìn)公司內部員工的交流和溝通，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關(guān)懷與問(wèn)候，經(jīng)公司領(lǐng)導研究，決定于節前舉辦年會(huì )。 基于“年會(huì )”活動(dòng)所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會(huì )與現代流行的聚餐休閑兩類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行了統籌策劃，現本著(zhù)“易行從簡(jiǎn)”的原則，將本次年會(huì )活動(dòng)方案策劃如下：

　　二、年會(huì )地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┐髸�(huì )地點(diǎn)：待定

　�。ǘ�）宴會(huì )地點(diǎn)：待定

　�。ㄈ�）休閑地點(diǎn)：待定

　　三、年會(huì )時(shí)間

　　擬訂于 20xx年 1月 25日（周三）下午 13：00 為時(shí)半天。

　�。ㄒ唬┐髸�(huì )時(shí)間：13：00—17：30

　�。ǘ�）宴會(huì )時(shí)間：18：30—20：00

　�。ㄈ�）休閑時(shí)間：20：30—23：00四、年會(huì )參會(huì )人員 公司全體員工（參會(huì )人員暫按 300 計，包括總部各部門(mén)、各項目部、各子公司的員工；原則上不邀請員工家屬）。

　　五、年會(huì )流程與安排 本次年會(huì )的流程安排分別包括以下三個(gè)部分：

　�。ㄒ唬﹩T工大會(huì )議程安排

　　12：30 全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì )開(kāi)始。

企業(yè)年會(huì )策劃方案11

　　一、年會(huì )的意義

　　年會(huì )是企業(yè)重大節日！

　　1、年會(huì )的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么使職工有感覺(jué)就怎么來(lái)

　　3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好職工的動(dòng)力，實(shí)現職工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想！

　　4、年會(huì )的核心：使職工明年在公司拼命做事！

　　5、年會(huì )的目的：

　�、倮瓌�(dòng)職工

　　a、是為了減少職工流失，用活動(dòng)來(lái)留住職工；使職工興奮采取行動(dòng)，使更多的職工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，使職工家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要使職工有感覺(jué)；使職工明年賺到更多的錢(qián)！

　　b、是為了激發(fā)職工的動(dòng)力、調動(dòng)職工的積極性，使職工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

　�、诶瓌�(dòng)顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)使我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)使老客戶(hù)做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，使新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

　�、劾瓌�(dòng)其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。

　　b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動(dòng)性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等）。

　　二、會(huì )場(chǎng)的布置：

　　1、有好的音響和好的環(huán)境，能使大家一起就餐。

　　2、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)職工展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。

　　4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。

　　5、公司優(yōu)秀職工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。

　　6、老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà)，而是坐在最后一排看所有職工展示、表演。

　�。〞�(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)職工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

　　三、擬邀嘉賓

　　1、職工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門(mén)領(lǐng)導

　　3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)。

　　4、優(yōu)秀職工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說(shuō)為神秘嘉賓）

　　四、崗位安排

　　1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組：

　　年會(huì )最重要的參與者是職工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為職工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1）會(huì )務(wù)總監：

　　2）場(chǎng)外：簽到組二人（同時(shí)負責茶歇）

　　3）場(chǎng)內：

　　4）主持人：

　　5）男女dj：

　　6）負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀職工頒獎時(shí)戴紅花的.：

　　7）燈光攝影：

　　8）物資：

　　9）白板組：

　　10）迎賓組：

　　11）禮炮手：

　　2、圍繞流程進(jìn)行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等！必先提前兩天配齊！

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

　　2、客戶(hù)簽到，（客戶(hù)要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場(chǎng)外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導客戶(hù)座位上（注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè )）（門(mén)口要有三位禮儀的人引位）

　　3、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓

　　4、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞（由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞�。�

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

　　a、業(yè)績(jì)前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

　　b、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)�的人，帶�?dòng)周?chē)�人的狀態(tài)）

　　c、無(wú)私奉獻獎（公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔）

　　d、狼性團隊獎（公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定）

　　e、最上進(jìn)職工獎（在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新職工，或是工齡一年以?xún)鹊穆毠ぃ?/p>

　　f、天使獎（此獎的人選應該是對公司職工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人）

　　g、最大貢獻獎（在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的）

　　h、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)�的人，帶�?dòng)周?chē)�人的狀態(tài)）

　　i、晉升任命書(shū)

　　j、給客戶(hù)頒獎

　　8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞

　　9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

　　10、使各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。

　　11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，使領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是使其樂(lè )。

　　12、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，更利于職工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件）

　　14、頒布XX年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要使人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結激勵性發(fā)言！將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。（話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了�。�

　　16、主持人宣布大會(huì )正式結束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　六、重點(diǎn)備注：

　　1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么！

　　2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

　　3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

　　5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配；

　　6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節；

　　7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)�。�每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　�、俑兄x父母養育之恩

　�、诟兄x客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想

　�、鄹兄x公司給我們就業(yè)的機會(huì )

　　9、宣告年會(huì )結束。

企業(yè)年會(huì )策劃方案12

　　一、總體策劃

　　活動(dòng)目的：

　　1、增強公司內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的'溝通、交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競爭優(yōu)勢。

　　2、對xxx年公司的發(fā)展成績(jì)進(jìn)行總結，并制定xx年公司的總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　年會(huì )主題：

　　《總結xxx，展望xx》

　　年會(huì )時(shí)間：

　　xx年1月23日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)

　　董事長(cháng)致辭、總經(jīng)理講話(huà)、各部門(mén)經(jīng)理述職報告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節目、互動(dòng)游戲、員工生日、20xx年工作啟動(dòng)儀式年會(huì )地點(diǎn)：公司行政會(huì )議室

　　參加人員：

　　公司全體員工、公司領(lǐng)導、合作伙伴

　　年會(huì )組織形式：

　　由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。

　　1、年會(huì )策劃負責：王xx組員：孫xx、黃xx、魏xx

　　主要工作：年會(huì )策劃、資訊采集、會(huì )場(chǎng)流程、跟進(jìn)年會(huì )工作組各項工作實(shí)施進(jìn)度。

　　2、會(huì )場(chǎng)總負責：李xx

　　主要工作：確定年會(huì )會(huì )場(chǎng)工作、后勤保障工作、會(huì )場(chǎng)安全紀律及舞臺器材、道具保障工作組員：張xx、朱xx

　　3、藝術(shù)工作負責：茅xx

　　主要工作：年會(huì )視頻短片、道具等素材制作、會(huì )場(chǎng)布置、現場(chǎng)音響燈光攝影組員：市場(chǎng)部部工作人員

　　4、保障審核工作負責：高xx、唐xx

　　主要工作：統計和審核年會(huì )各項開(kāi)支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務(wù)室、人事部工作人員

　　5、主持工作負責：魏xx

　　主要工作：會(huì )場(chǎng)主持工作，把控會(huì )場(chǎng)流程

　　二、年會(huì )流程

　　1、年會(huì )短片

　　2、主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導、嘉賓及年會(huì )流程

　　3、董事長(cháng)致辭，做年度工作總結和下年度工作安排（目標、愿景及寄語(yǔ)）

　　4、總經(jīng)理講話(huà)，宣布20xx年年會(huì )正式開(kāi)始

　　5、公司各部門(mén)經(jīng)理述職報告

　　6、優(yōu)秀員工表彰頒獎

　　7、慶賀員工生日

　　8、文藝節目、互動(dòng)游戲、穿插抽獎

　　9、20xx年工作啟動(dòng)儀式

　　10、年會(huì )結束、合影部分、離場(chǎng)

　　三、流程說(shuō)明

　　1、年會(huì )短片

　　內容說(shuō)明：短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動(dòng)剪輯

　　操作步驟：會(huì )場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項工作到位→會(huì )場(chǎng)音樂(lè )、燈光關(guān)閉5秒→播放會(huì )場(chǎng)旁白→播放年會(huì )短片→會(huì )場(chǎng)燈光開(kāi)啟、主持人入場(chǎng)

　　作用：年會(huì )正式開(kāi)始預備工作、引導觀(guān)眾進(jìn)入年會(huì )狀態(tài)和會(huì )場(chǎng)紀律，調動(dòng)觀(guān)眾情緒，氛圍和諧。

　　2、優(yōu)秀員工表彰

　　內容說(shuō)明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行，按表彰名稱(chēng)不同分段進(jìn)行。

　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱(chēng)及頒獎嘉賓（高層領(lǐng)導）→頒獎嘉賓啟動(dòng)表彰名單（PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡(jiǎn)介；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領(lǐng)導頒獎

　　作用：提升受表彰人員榮譽(yù)感，樹(shù)立先進(jìn)形象，和諧發(fā)展。

　　3、慶賀員工生日

　　內容說(shuō)明：當月過(guò)生日員工在年會(huì )現場(chǎng)慶賀生日

　　操作步驟：會(huì )場(chǎng)音樂(lè )燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂(lè )、追光開(kāi)啟→生日蛋糕進(jìn)場(chǎng)→會(huì )場(chǎng)燈光開(kāi)啟→主持人上臺宣布當月過(guò)生日員工名單→當月過(guò)生日員工上臺→會(huì )場(chǎng)燈光關(guān)閉、生日音樂(lè )開(kāi)啟全場(chǎng)人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時(shí)新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

　　4、20xx年工作啟動(dòng)儀式

　　內容說(shuō)明：公司高層領(lǐng)導上臺，董事長(cháng)啟動(dòng)20xx年幸福希望之球

　　操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動(dòng)儀式開(kāi)始→董事長(cháng)及公司高層領(lǐng)導上臺→音樂(lè )響起，幸福希望之球進(jìn)場(chǎng)→主持人引導全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標→全場(chǎng)倒數5個(gè)數，舞臺燈關(guān)調暗，董事長(cháng)啟動(dòng)幸福希望之球→xx年工作正式啟動(dòng)，達到年會(huì )熱烈高潮。

　　四、計劃實(shí)施時(shí)間

　　1、策劃組：xx年1月11日起——年會(huì )正式開(kāi)始前2天確定完成；

　　2、會(huì )場(chǎng)負責組：策劃方案定稿日起實(shí)施，年會(huì )正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成；

　　3、藝術(shù)工作組：年會(huì )短片、會(huì )場(chǎng)音樂(lè )、節目樂(lè )音、會(huì )場(chǎng)背景、舞臺布置、道具，年會(huì )正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成；

　　4、保障審核工作組：

　　1）xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱(chēng)，人事部在年會(huì )正式開(kāi)始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容；

　　2）受表彰員工獎品、獎金于年會(huì )正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成。

企業(yè)年會(huì )策劃方案13

　　一、活動(dòng)主題

　　xx女工籃球賽，有你參與更精彩!

　　二、活動(dòng)目的

　　為慶祝一年一度的三八婦女節，公司組織女工趣味籃球賽，目的是豐富廣大女工的文化生活，增強女職工體質(zhì)，選撥籃球女隊員，提高女工的凝聚力，同時(shí)也為五月的運動(dòng)會(huì )，營(yíng)造一種熱愛(ài)運動(dòng)的氛圍。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年3月7日下午1點(diǎn)半

　　四、比賽地點(diǎn)

　　籃球場(chǎng)

　　五、活動(dòng)人員

　　全體女職工

　　六、組織人員

　　裁判和記分員：xx，xx

　　七、比賽項目及規則

　　1、比賽項目：比賽由投球、運球二個(gè)分項組成

　　投球分項：每位選手有10次投籃機會(huì )，其中在三秒區里定位投3次，三秒區外定位投3次，運球上籃4次。

　　運球分項：每位選手從籃球場(chǎng)一側的底線(xiàn)開(kāi)始運球，運到籃球場(chǎng)的另一邊并繞過(guò)籃球架，再運回起點(diǎn)處。

　　2、比賽規則

　　選手在定位投籃時(shí)，雙腳不能左右移動(dòng)。

　　選手在運球上籃時(shí)，可以三步上籃也可以持球移動(dòng)上籃，但是起點(diǎn)必須在三秒區外。運球時(shí)，選手可以單手運球也可以雙手運球，但是不能持球。

　　3、記分標準

　　選手在三秒區里定位投籃，投進(jìn)一球得2分。

　　選手在三秒區外定位投籃，投進(jìn)一球得3分。

　　選手運球上籃，投進(jìn)一球得3分。

　　選手在運球分項中，以運球時(shí)間排序，第一位的得7分，第二位的得5分，第三位的.得4分，第四至十名的得2分。

　　活動(dòng)時(shí)如發(fā)生疑問(wèn)，由裁判商議后決定。

　　八、獎勵及其他

　　1、選手以總分進(jìn)行排序，前10名進(jìn)行相應的物質(zhì)獎勵

　　2、其他未盡事宜，以公司工會(huì )商議為準，九、準備用具

　　4只籃球、2只秒表、4支筆、評分表格、簽到表、4個(gè)文件夾、礦泉水

　　十、活動(dòng)經(jīng)費預算

　　共計xx元。

企業(yè)年會(huì )策劃方案14

　　一、主旨與主題：

　　貢獻力量，奉獻綠色。

　　以植樹(shù)節為契機，奉獻我們的力量，進(jìn)行植樹(shù)節活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年3月12日星期x。

　　三、活動(dòng)對象：

　　公司團體、各企事業(yè)單位。

　　四、活動(dòng)意義：

　　為了創(chuàng )造藍天碧水的綠色環(huán)境，開(kāi)展本次志愿者綠色行動(dòng)。以三月份植樹(shù)節為契機，做到人人參與，宣傳與實(shí)際行動(dòng)相結合，從而令職員在活動(dòng)中體驗成功的喜悅，增加對植物生長(cháng)的了解，增強環(huán)保意識，生態(tài)意識，以達到為“北京的后花園”增添綠色，凈化、美化環(huán)境的'目的。

　　活動(dòng)準備事宜：

　　1、活動(dòng)宣傳：網(wǎng)站。

　　2、活動(dòng)所需物品的準備： 鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由xx提供。

　　3、活動(dòng)的組織：通過(guò)由各公司宣傳并統一進(jìn)行協(xié)調安排。

　　活動(dòng)經(jīng)費預算：

　　1、樹(shù)苗的購置：楊樹(shù)xx/棵。

　　2、勞動(dòng)工具：由我公司提供。

　　3、宣傳：合影紀念。

企業(yè)年會(huì )策劃方案15

　　一、活動(dòng)目的：

　　1、增強員工的團隊凝聚力，提升xx的競爭力;

　　2、對20xx年營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結，對市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析;制訂新年度營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

　　3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。

　　二、年會(huì )主題：

　　一個(gè)團隊一個(gè)夢(mèng)想

　　三、年會(huì )時(shí)間：

　　20xx年12月日30下午時(shí)

　　領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)聚餐

　　四、年會(huì )地點(diǎn)：

　　xxx大酒店x樓xx廳

　　五、年會(huì )組織形式：

　　由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶(hù)群、領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員。

　　1.會(huì )場(chǎng)總負責：xxx

　　主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

　　2.策劃、會(huì )場(chǎng)協(xié)調、邀請嘉賓：xxx

　　主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。

　　3.人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排：xxx

　　4.嘉賓接待、簽到：xxx

　　5.音響、燈光：xxx(會(huì )前半小時(shí)檢查音響、燈光等設備)

　　6.物品準備：xxx

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會(huì )場(chǎng)布置：

　　會(huì )場(chǎng)內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫(huà)：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各4個(gè)，內容：宣傳企業(yè)文化。

　　會(huì )場(chǎng)外：

　　1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道。

　　2、酒店入口處掛紅布幅。

　　3、酒店內放置指示牌。

　　文字內容：

　　八、年會(huì )流程：

　　形式：領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目，同時(shí)公司聚餐。

　　備注

　　1.主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭。

　　2.公司領(lǐng)導上臺致辭。

　　3.嘉賓致辭。

　　4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場(chǎng)有獎問(wèn)答、游戲。

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：年會(huì )節目單

　　時(shí)間:20xx年xx月xx日晚

　　地點(diǎn):宴會(huì )廳

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