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生日晚會(huì )策劃方案13篇
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，往往需要預先制定好方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的生日晚會(huì )策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生日晚會(huì )策劃方案1
一、活動(dòng)目的：
1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠的祝福；
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情；
4、增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強公司內部溝通和團結。
二、活動(dòng)主題
公司與你一起成長(cháng)！
三、活動(dòng)時(shí)間
20年10月4日15：00—17：30·
四、活動(dòng)地點(diǎn)
公司三樓會(huì )客廳
五、參加人員
公司全體員工
六、活動(dòng)流程
1、15：00全體員工在三樓會(huì )客區集合，活動(dòng)正式開(kāi)始。
2、15：10主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布6—10月過(guò)生日同事的名單，并邀請總經(jīng)理上臺祝詞。
3、15：20總經(jīng)理祝詞。
4、15：30請每位壽星用簡(jiǎn)短的幾句話(huà)來(lái)表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
5、16：00游戲
6、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個(gè)節目。
7、16：20點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節目。
8、17：00游戲
9、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個(gè)節目。
10、17：20抽取幸運壽星一名，并頒發(fā)獎品11：17：30活動(dòng)結束
七、費用預算（總費用大約1150元）
1、2、3、4、5、6、
總費用大約為1150元；氣球、彩帶50元；蛋糕400元；水果300元；零食200元；獎品200元。
附件一：
生日同事名單
20年6月—10月月份員工生日名單
據統計：6月份生日員工為2人；7月份生日員工為3人；8月份生日員工為8人；9月份生日員工為7人；10月份生日員工為4人。
附件二：
游戲
游戲一：水果蹲游戲規則：
1、現場(chǎng)選擇8名同事，分成兩組；
2、主持人分別為每位同事選取一個(gè)水果代號；
3、請游戲參與人員熟悉自己及他人的代號（10秒時(shí)間）；
4、活動(dòng)由主持人指定從哪位同事開(kāi)始，該同事的口令是：“（該同事自己的代號）蹲，（該同事自己的代號）蹲，（該同事自己的代號）蹲完YY（該同事希望哪位同事接著(zhù)蹲，就喊他的代號）蹲”再叫同事代號時(shí)，同時(shí)要手指向代號相應的同事，每喊到“蹲”時(shí)，該同事下蹲至“馬步”狀；
5、被喊到及指到的同事，繼續以上口令“YY（該同事自己的代號）蹲，YY（該同事自己的代號）蹲，YY（該同事自己的代號）蹲完ZZ（該同事希望哪位同事接著(zhù)蹲，就喊他的代號及指向該同事，備注：YY不能再丟還給）蹲”，依次下去……，到后面蹲的節奏會(huì )越來(lái)越快。
6、蹲錯（被喊到代號卻沒(méi)有及時(shí)反映的同事、沒(méi)有被喊到代號卻蹲的.同事、喊已經(jīng)淘汰的代號的同事、或丟還代號的同事，或者喊X代號卻指向Y代號的同事）或反映遲鈍的同事立即淘汰，最后留下的兩人為贏(yíng)家。最新淘汰的兩位同事，將各自表演一個(gè)節目。游戲目的：可以鍛煉員工的反應能力。
游戲二：搶答問(wèn)題游戲規則：
1、將所有人員分成兩組；
2、主持人負責提問(wèn)，由兩組搶答，思考時(shí)間不超過(guò)15秒。如超過(guò)時(shí)間兩組都未能搶答，主持人負責宣布答案。
3、主持人負責記錄每組搶答人員信息，最終由搶答最多者獲勝；輸的那組負責集體表演一個(gè)節目。
游戲目的：可以讓員工增加團隊合作意識；鍛煉員工的思維的拓展能力。
附件三：
游戲二的問(wèn)題與答案：
1、蜜蜂停在日歷上
答案：風(fēng)和日麗原因：蜂和日歷
2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈
答案：抑揚頓挫原因：一羊蹲錯
3、雞鵝百米賽跑，雞比鵝跑得快，為什么卻后到終點(diǎn)站
答案：雞跑錯了方向
4、茉莉花、太陽(yáng)花、玫瑰花哪一朵花最沒(méi)力
回答：茉莉花。原因：好一朵美麗（沒(méi)力）的茉莉花。
5、猩猩最討厭什么線(xiàn)
回答：平行線(xiàn)。原因：平行線(xiàn)沒(méi)有相交（香蕉）。
6、布和紙怕什么
回答：布怕一萬(wàn)，紙怕萬(wàn)一。原因：不怕一萬(wàn)，只怕萬(wàn)一。
7、鉛筆姓什么
回答：蕭。原因：削鉛筆。
8、麒麟到了北極會(huì )變成什么
回答：冰淇凌。原因：冰麒麟。
9、歷哪個(gè)人跑的最快
回答：曹操原因：說(shuō)曹操曹操到
10、橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個(gè)最不好
回答：橡皮。原因：橡皮擦（橡皮差
11、怎樣使麻雀安靜下來(lái)
回答：壓它一下。原因：鴉雀無(wú)聲（壓雀無(wú)聲）。
12、從1到9哪個(gè)數字最勤勞，哪個(gè)數字最懶惰
回答：1懶惰；2勤勞。原因：一（1）不做二（2）不休。
13、米她媽是誰(shuí)
答案：花原因：花生米
生日晚會(huì )策劃方案2
分析：?jiǎn)T工生日是員工較為重視的個(gè)人生活，關(guān)心員工生日可以體現公司人性化的管理，體現公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動(dòng)方式來(lái)體現公司尊重多元化發(fā)展的`趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。
目的：體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
方式：
1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡。
型號：HR—500DK—1品名：華亞無(wú)尾卡通吊帶杯
容量：480ML保溫效果：61度以上（時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右）
價(jià)格：28元（含發(fā)票）
2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作將來(lái)企業(yè)文化建設）；
3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。
具體方案：
每月最后一個(gè)周五將當月生日員工集中在食堂貴賓室內，買(mǎi)一個(gè)生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長(cháng)壽面并合影
參加人數：10人左右
費用：28X10+150=430元/月；
總費用：全年5160元左右
生日晚會(huì )策劃方案3
活動(dòng)目的：
體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動(dòng)方式：
1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E—mail祝賀員工生日。
2、根據員工人數2—3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)（具體活動(dòng)祥見(jiàn)方案，員工可以根據自己的選擇來(lái)確定生日活動(dòng)的內容，特別說(shuō)明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”（生日員工名單）。
活動(dòng)方案：
員工生日活動(dòng)共分為戶(hù)外、室內及公益活動(dòng)三種：
一、戶(hù)外活動(dòng)：
1、員工生日活動(dòng)方案之戶(hù)外系列一：郊游
主題：?jiǎn)T工集體生日會(huì )
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進(jìn)各部門(mén)員工溝通了解
方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游（周末一天時(shí)間），選擇離公司2小時(shí)以?xún)鹊穆糜尉包c(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎?dòng)螒虻燃w活動(dòng)
地點(diǎn)：農家樂(lè )等
參加人數：40人左右（可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）
費用：60—80元/人
總費用：2400—3200元
具體內容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動(dòng)方案之戶(hù)外系列二：定向運動(dòng)
主題：精誠合作，團隊至上
目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的'協(xié)作精神
方式：請專(zhuān)業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經(jīng)理為隊長(cháng)，到郊外參加定向運動(dòng)（周末一天時(shí)間）。
地點(diǎn)：公園
參加人數：40人左右（可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內容：
分組進(jìn)行定向運動(dòng)、拓展運動(dòng)或找寶藏等活動(dòng)給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動(dòng)
1、員工生日活動(dòng)方案之室內活動(dòng)系列一：趣味運動(dòng)比賽
主題：
生命源于運動(dòng)，運動(dòng)給工作活力
目的：
通過(guò)運動(dòng)體現競爭與協(xié)作的意識以及增強員工身體素質(zhì)
方式：?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目。
地點(diǎn)：體育中心等
參加人數：40人左右（可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）費用：80—100元/人
總費用：3200—4000元
具體內容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動(dòng)方案之室內活動(dòng)系列二：精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活，通過(guò)看電影增加員工交流
方式：看電影
地點(diǎn)：電影院
參加人數：10人左右（可1—3個(gè)月過(guò)生日員工合并一起做）
費用：50元/人（其中20元含午餐）
總費用：500元
具體內容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動(dòng)
1、公員工生日公益活動(dòng)系列一：生日愛(ài)心奉獻之旅
主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人！
目的：
1、激發(fā)員工的社會(huì )責任感
2、樹(shù)立員工良好道德觀(guān)和價(jià)值觀(guān)
2、回饋社會(huì )，塑造公司良好的社會(huì )形象
方式：慰問(wèn)兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì )或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機構
參加人數：20人左右
費用：30—50元人（午餐費用）
總費用：600—100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動(dòng)系列二：保護自然，珍惜家園
主題：建設我們的家園
目的：
1、激發(fā)員工的社會(huì )責任感
2、樹(shù)立員工愛(ài)護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識
2、回饋社會(huì )，塑造公司良好的社會(huì )形象
方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)
地點(diǎn)：根據聯(lián)系情況決定
參加人數：30—40人左右
費用：50—80元人（午餐費用）備注：樹(shù)苗及工具租用費用另計。
總費用：1000—3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
生日晚會(huì )策劃方案4
一、活動(dòng)目的：
1、慶祝本月公司員工的生日，增強公司、部門(mén)、員工之間的凝聚力與親和力，加強大圣光纖內部“家”文化的建設。
2、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各崗位工作者在共同的平臺下交流。
3、通過(guò)一些小活動(dòng)，給員工一個(gè)面對面交流的機會(huì )，另一方為更好的'進(jìn)行公司企業(yè)文化建設打下基礎，同時(shí)，也為公司的長(cháng)遠發(fā)展獻計獻策。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司會(huì )議室
三、活動(dòng)時(shí)間：
每月有意義的時(shí)間晚上18：00—20：00
頻率：每一個(gè)月1次，全年共12次
四、活動(dòng)形式：
生日蛋糕、小游戲、發(fā)放獎品等形式開(kāi)展。
五、活動(dòng)對象
1、當月過(guò)生日的員工；
2、邀請公司領(lǐng)導、各部門(mén)主管參加；
3、有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加。
六、具體內容安排：
1、17：30進(jìn)廠(chǎng)
2、 18：00正式開(kāi)始，（活動(dòng)歷時(shí)約2個(gè)小時(shí)）。
3、生日祝�；顒�(dòng)：
1）進(jìn)場(chǎng)后先宣布本月過(guò)生日的員工名單。（配以PPT照片播放）
2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝�？ㄆ�，并邀請直接主管為嘉賓，為生日員工送祝福。
3）讓他們用一句話(huà)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4）大家齊唱生日歌。
5）邀請特殊嘉賓（公司領(lǐng)導）對其工作表?yè)P和肯定，為生日員工發(fā)放小禮品。
4、分嘗蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）
5、COM秀（show）————————小活動(dòng)
1）小游戲，如地方話(huà)接龍、“心有靈犀”活動(dòng)（互動(dòng)類(lèi)，暫不列出）。
2）合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽。
6、節目的安排。
7、主持人宣布活動(dòng)結束，并感謝所有員工對公司的努力付出。
8、收拾，清理會(huì )場(chǎng)。
生日晚會(huì )策劃方案5
一、策劃實(shí)施月份：
10月份
二、生日人姓名（7人）：
——陽(yáng)歷：
——陽(yáng)歷：
三、活動(dòng)方式：
員工茶話(huà)聯(lián)歡會(huì )
四、參加人員：
全體員工
五、活動(dòng)時(shí)間：
18時(shí)下午16：00——17：30
六、活動(dòng)流程
1、主持人致開(kāi)場(chǎng)白
2、邀請總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語(yǔ)
3、員工節目表演（節目控制在5個(gè)左右，每個(gè)節目時(shí)間5分鐘左右，最長(cháng)不超過(guò)10分鐘）
4、集體游戲參與（游戲控制在5個(gè)左右，每個(gè)游戲時(shí)間10分鐘左右，可根據時(shí)間調整游戲數量）
5、推出生日蛋糕（傳統蛋糕或切片蛋糕均可），請員工許愿并吹熄蠟燭，齊唱生日歌
6、根據之前收集的員工心愿，請希望送給過(guò)生日員工生日禮物的'人員上場(chǎng)贈送生日禮物，如生日員工沒(méi)有得到生日祝福心愿的，則根據員工的心愿由人事部組織相應禮物贈送
七、準備工作
1、向員工發(fā)放生日調查表，內容包括生日期間最希望得到的禮物（注意可實(shí)現性、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福（可選擇會(huì )館內任一在職人員）
2、費用預算：35元x7人=245元
3、申購物品：生日蛋糕（七人份） 150元左右
現場(chǎng)布置費用20元左右
其他花費50元以?xún)?/p>
生日晚會(huì )策劃方案6
一、活動(dòng)目的：
1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司、部門(mén)、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線(xiàn)內部“家”文化的建設。
2、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間，借此機會(huì )讓員工好好休息一次；
3、通過(guò)一些小活動(dòng)，給員工一個(gè)面對面交流的機會(huì )，另一方為更好的.進(jìn)行公司建設打下基礎，同時(shí)，也為公司的長(cháng)遠發(fā)展獻計獻策。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
教育訓練室
三、活動(dòng)時(shí)間：
每月末晚上19：00~22：00頻率：每?jì)蓚�(gè)月1次，全年共6次
四、活動(dòng)形式：
通過(guò)公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開(kāi)展；
五、具體內容安排：
1、18：30進(jìn)廠(chǎng)
2、19：00正式開(kāi)始，（活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí)）。
3、生日祝�；顒�(dòng)：
1）進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的過(guò)生日的員工名單。（配以PPT照片播放）公司年終晚會(huì )策劃方案
2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝�？ㄆ�，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3）讓他們用一句話(huà)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4）大家齊唱生日歌
5）邀請特殊嘉賓（公司領(lǐng)導）對其工作表?yè)P和肯定，為生日員工發(fā)放紀念品。
4、COM秀（show）——————小活動(dòng)1）口水傳情
規則：把過(guò)生日的員工分兩組
十人一組男女間隔兩組人用嘴將*牌傳遞先傳完的勝利
失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行（做俯臥撐或伸蹲）
5、分嘗蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）
6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽
7、收拾，清理會(huì )場(chǎng)
六、其他注意事項
1、會(huì )場(chǎng)布置及清掃由部負責
2、設備及音響調試由設備科負責
生日晚會(huì )策劃方案7
一、活動(dòng)目的：
1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司、部門(mén)、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線(xiàn)內部“家”文化的建設。
2、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間，借此機會(huì )讓員工好好休息一次；
3、通過(guò)一些小活動(dòng)，給員工一個(gè)面對面交流的機會(huì )，另一方為更好的.進(jìn)行公司企業(yè)文化建設打下基礎，同時(shí)，也為公司的長(cháng)遠發(fā)展獻計獻策。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：教育訓練室
三、活動(dòng)時(shí)間：每月末晚上19：00~22：00頻率：每?jì)蓚�(gè)月1次，全年共6次
四、活動(dòng)形式：
通過(guò)公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開(kāi)展；
五、具體內容安排：
1、18：30進(jìn)廠(chǎng)
2、19：00正式開(kāi)始，（活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí)）。
3、生日祝�；顒�(dòng)：
1）進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的過(guò)生日的員工名單。（配以PPT照片播放）公司年終晚會(huì )策劃方案2）把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝�？ㄆ�，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3）讓他們用一句話(huà)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4）大家齊唱生日歌
5）邀請特殊嘉賓（公司領(lǐng)導）對其工作表?yè)P和肯定，為生日員工發(fā)放紀念品。
4、COM秀（show）——————小活動(dòng)1）口水傳情
規則：把過(guò)生日的員工分兩組
十人一組男女間隔兩組人用嘴將牌傳遞先傳完的勝利
失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行（做俯臥撐或伸蹲）或者別的其他小游戲，如地方話(huà)接龍（互動(dòng)類(lèi)，暫不列出）
5、分嘗蛋糕（請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕）
6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽
7、收拾，清理會(huì )場(chǎng)六、其他注意事項
8會(huì )場(chǎng)布置及清掃由人力資源部負責
9設備及音響調試由設備科負責、
六、經(jīng)費預算
生日晚會(huì )策劃方案8
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進(jìn)公司的內部凝聚力和親和力；
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事感情；
4、體現公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并且公司愿意與員工一起成長(cháng)的涵義
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介
公司擬計劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”，并借助此次活動(dòng)歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)公司內部的凝聚力和親和力。
本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)”——達到預熱暖場(chǎng)的效果
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年12月10日16：00—17：00
四、活動(dòng)地點(diǎn)
適合于開(kāi)part的任何地方，建議公司會(huì )議室
五、活動(dòng)參加人員：全體同事。
活動(dòng)主持人：媛姐
六、活動(dòng)的過(guò)程：
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(shuí)（猜猜今天給誰(shuí)過(guò)生日）”
第一個(gè)猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋(píng)果一個(gè)。（蘋(píng)果事先由公司準備好），當然了，送蘋(píng)果的同時(shí)，主持人也可要求猜對的.說(shuō)幾句祝福的話(huà)。
如果猜錯了，需要表演一個(gè)節目。
注意事項：此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰(shuí)過(guò)生日。
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點(diǎn)生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過(guò)生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕
注意唱生日歌時(shí)，可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(cháng)的同事領(lǐng)唱。
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
可以從以下活動(dòng)中選取
踩汽球
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調性和協(xié)作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
搶椅子
臺上置三張椅子，邀請四個(gè)人上來(lái)，放DISCO音樂(lè )，四個(gè)人伴著(zhù)音樂(lè )圍著(zhù)椅子轉，當音樂(lè )驟停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個(gè)人續前動(dòng)作，當音樂(lè )驟停時(shí)搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
猜五官
1、兩人面對面
2、先隨機由一人先開(kāi)始，指著(zhù)自己的五官任何一處，問(wèn)對方：己鼻子以外的任何其它五官。
拍七令
用具：無(wú)
人數：無(wú)限制
方法：多人參加
生日晚會(huì )策劃方案9
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內部凝聚力和親和力，加強xx“家”的建設。
2、讓員工充分的展現自我，在活動(dòng)的過(guò)程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。
3、實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流。
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個(gè)面對面的交流機會(huì )，增進(jìn)同事感情。
二、活動(dòng)主題：
公司與你一起成長(cháng)（特質(zhì)：增強凝聚力，培養員工忠誠品質(zhì)。體現公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(cháng)，并且公司愿意與員工一起成長(cháng)的.涵義）
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年6月27日
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
公司二樓培訓室
五、活動(dòng)組織形式：
由公司企業(yè)文化小組統一組織、執行。
六、活動(dòng)參加人員：
董事長(cháng)、企業(yè)文化小組部分成員、公司六月份生日員工。
七、活動(dòng)的過(guò)程：
1.18：00進(jìn)場(chǎng)
2.18：30正式開(kāi)始，活動(dòng)歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)
3.20：00—20：30整理活動(dòng)現場(chǎng)
八、活動(dòng)的簡(jiǎn)易流程：
1.“公司與你一起成長(cháng)”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2.“公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3.“公司與你一起成長(cháng)之我的生日感言”——員工講話(huà)
4.“公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀”——表演節目
5.“公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”——游戲、跳舞時(shí)間
6.“公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司與你一起長(cháng)成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動(dòng)設置：
1.“公司與你一起成長(cháng)之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節作為活動(dòng)開(kāi)始的序幕。主持人開(kāi)場(chǎng)白，向大家宣布六月份過(guò)生日同事的名單。介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓。邀請董事長(cháng)上臺致辭。（此時(shí)可將燈光調暗，背景音樂(lè )配生日歌。領(lǐng)導日理萬(wàn)機，賀詞可事先擬好。）
2.“公司與你一起長(cháng)成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3.“公司與你一起成長(cháng)之我的生日感言”
請每位員工用一句話(huà)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長(cháng)之我的生日秀”
壽星員工節目設置2—3個(gè)，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長(cháng)之我動(dòng)故我在”
共設置三個(gè)游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時(shí)可以組織大家一起跳一些簡(jiǎn)單的舞蹈，將晚會(huì )推向高潮。
6.“公司與你一起成長(cháng)之溫情時(shí)刻”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7.“公司與你一起長(cháng)成之幸運壽星”
抽取晚會(huì )幸運壽星一名，獎品可價(jià)值100元左右的獎品。
十、活動(dòng)經(jīng)費及預算
1.場(chǎng)地布置費用100元（包括汽球、彩帶、彩燈）。
2.生日禮品300元（每人為30元左右的洗浴用品）。
3.獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎?wù)吆托疫\抽獎）。
4.生日蛋糕200元。
5.水果150元。
6.零食、飲料100元。
7.生日賀卡50元、鮮花100元。
共計：1200元。
生日晚會(huì )策劃方案10
一、活動(dòng)主題：?jiǎn)T工生日會(huì )
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月26日（周六）中午11：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：保利24樓展廳
四、參加人員：廣州區域全體員工
五、活動(dòng)流程：
六、活動(dòng)預算
七、前提工作安排：
1、布置物料購買(mǎi)：XX
2、購買(mǎi)禮物、預訂生日蛋糕、公仔牛牛的準備：（禮物提前2天準備好，蛋糕提前1天預訂）
3、預訂主食、水果、飲料等：（提前一天預訂）
4、游戲小禮品（零食）：
5、游戲環(huán)節設計：
6、音樂(lè )、視頻設計：當天（26日）
工作安排：
1、場(chǎng)地布置：
2、餐飲安排：
3、游戲環(huán)節、禮品發(fā)放環(huán)節：
4、音控：
5、拍照：
6、衛生清理、場(chǎng)地復位：
八、游戲環(huán)節（ppt播放）生日壽星分成兩隊
1、游戲環(huán)節—蘿卜蹲
道具：別針、卡片（寫(xiě)上紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色）、大頭筆。
A、人數：兩隊隊長(cháng)選出各3名隊員參加，共6人。
B、規則：兩組人員，每組6人，每人扮演一種以顏色命名的蘿卜。以一實(shí)例加以說(shuō)明：有紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的`時(shí)候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲�！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜馬上要開(kāi)始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個(gè)但不能是白蘿卜。
游戲進(jìn)行三輪比拼。每一輪將逐漸加快節拍速度，以增加游戲難度。在游戲中反應慢的隊員和傳錯的隊員被淘汰。最后臺上剩下的隊員數量最多的隊伍為勝出。
2、游戲環(huán)節—七拼八湊道具：托盤(pán)
任務(wù)內容：3臺iphone手機、1對耳環(huán)、一根鞋帶、一只高跟鞋、手鏈1條。
A、人數：兩隊隊長(cháng)選出各10名隊員參加，共20人。
B、規則：兩組人員，每組10人，選一人負責托盤(pán)子，由主持人出題，兩組人員在1分鐘內，在現場(chǎng)觀(guān)眾中，找到題目中所需物品，用時(shí)最短或規定時(shí)間內找到物品最多的小組獲勝。
生日晚會(huì )策劃方案11
一、活動(dòng)目的：1、慶祝前月份和后月份公司員工的生日，增強公司、部門(mén)、員工之間的凝聚力與親和力，加強常熟泓淋電線(xiàn)內部“家”文化的建設。
2、在所有員工工作近兩個(gè)月的疲憊期間，借此機會(huì )讓員工好好休息一次;
3、通過(guò)一些小活動(dòng)，給員工一個(gè)面對面交流的機會(huì )，另一方為更好的進(jìn)行公司企業(yè)文化建設打下基礎，同時(shí)，也為公司的`長(cháng)遠發(fā)展獻計獻策。
二、活動(dòng)地點(diǎn)：教育訓練室
三、活動(dòng)時(shí)間：每月末晚上19:00~22:00頻率：每?jì)蓚�(gè)月1次，全年共6次
四、活動(dòng)形式：
通過(guò)公司短信、PPT視頻圖片展播、直接間接主管祝福、小游戲、生日蛋糕、發(fā)放獎品等形式開(kāi)展;
五、具體內容安排：
1.、18:30進(jìn)廠(chǎng)
2、19:00正式開(kāi)始，(活動(dòng)歷時(shí)約3個(gè)小時(shí))
3、生日祝�；顒�(dòng)：
1)進(jìn)場(chǎng)后先宣布前兩個(gè)月份的過(guò)生日的員工名單。(配以PPT照片播放)
2)把生日卡片裝在袋子里，讓生日員工自己抽出祝�？ㄆ�，并邀請直接主管為嘉賓為生日員工送祝福。
3)讓他們用一句話(huà)表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4)大家齊唱生日歌
5)邀請特殊嘉賓(公司領(lǐng)導)對其工作表?yè)P和肯定，為生日員工發(fā)放紀念品。
4、COM秀(show)--------小活動(dòng)1)口水傳情
規則：把過(guò)生日的員工分兩組
十人一組男女間隔兩組人用嘴將撲克牌傳遞先傳完的勝利
失敗者要接受懲罰，表演才藝或者身體力行(做俯臥撐或伸蹲)或者
2)別的其他小游戲，如地方話(huà)接龍(互動(dòng)類(lèi)，暫不列出)
5、分嘗蛋糕(請領(lǐng)導與生日員工代表共同切生日蛋糕)
6、合影、拍照留念，以便放到宣傳欄或櫥窗展覽
7、收拾，清理會(huì )場(chǎng)
六、其他注意事項
1、會(huì )場(chǎng)布置及清掃由人力資源部負責
2、設備及音響調試由設備科負責
七、經(jīng)費預算
生日晚會(huì )策劃方案12
一、策劃實(shí)施月份：10月份
二、生日人姓名(7人)：
——陽(yáng)歷：
——陽(yáng)歷：
三、活動(dòng)方式：員工茶話(huà)聯(lián)歡會(huì )
四、參加人員：全體員工
五、活動(dòng)時(shí)間：18時(shí)下午16：00——17：30
六、活動(dòng)流程
1、主持人致開(kāi)場(chǎng)白
2、邀請總經(jīng)理發(fā)表生日賀詞及感謝語(yǔ)
3、員工節目表演(節目控制在5個(gè)左右，每個(gè)節目時(shí)間5分鐘左右，最長(cháng)不超過(guò)10分鐘)
4、集體游戲參與(游戲控制在5個(gè)左右，每個(gè)游戲時(shí)間10分鐘左右，可根據時(shí)間調整游戲數量)
5、推出生日蛋糕(傳統蛋糕或切片蛋糕均可)，請員工許愿并吹熄蠟燭，齊唱生日歌
6、根據之前收集的員工心愿，請希望送給過(guò)生日員工生日禮物的'人員上場(chǎng)贈送生日禮物，如生日員工沒(méi)有得到生日祝福心愿的，則根據員工的心愿由人事部組織相應禮物贈送
七、準備工作
1、向員工發(fā)放生日調查表，內容包括生日期間最希望得到的禮物(注意可實(shí)現性、最希望贈送禮物的員工以及最希望得到的生日祝福(可選擇會(huì )館內任一在職人員)
2、費用預算：35元*7人=245元
3、申購物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右
現場(chǎng)布置費用20元左右
其他花費50元以?xún)?/p>
生日晚會(huì )策劃方案13
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的'認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(cháng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動(dòng)主題
xxxx電子商務(wù)有限公司9月員工生日會(huì )
三、活動(dòng)時(shí)間
每月度舉辦一期，每期約1個(gè)小時(shí)，本期時(shí)間：xxx年9月30日18：00。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
暫定公司，具體根據當期活動(dòng)內容安排。
五、活動(dòng)對象
1·9月份生日的壽星員工；
2·邀請公司領(lǐng)導參加；
3·有文藝特長(cháng)者帶節目提前報名參加。
六、活動(dòng)程序安排
1·準備工作：準備生日賀卡、布置活動(dòng)現場(chǎng)
1·1行政專(zhuān)員統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導寫(xiě)上祝
福語(yǔ)并簽名；
1·2邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請領(lǐng)導及有文藝特長(cháng)的同事參加；
1·3提前購買(mǎi)好活動(dòng)所需物品；
1·4做好活動(dòng)現場(chǎng)布置，如租賃場(chǎng)地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2·活動(dòng)內容安排：
2·1主持人開(kāi)場(chǎng)；
2·2領(lǐng)導或主持人寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2·2贈送有領(lǐng)導、同事簽名的生日賀卡；
2·3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2·5聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內容主要有：互動(dòng)娛樂(lè )游戲、
卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會(huì )、燒烤活動(dòng)或其它戶(hù)外活動(dòng)等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
2·5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2·6合影留念；
2·7生日會(huì )結束，清理場(chǎng)地。
七、費用預算
具體費用預算見(jiàn)下表：
批準：核準：制定：