公司策劃方案(15篇)
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編精心整理的公司策劃方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司策劃方案1
一、活動(dòng)目的
1、增強員工的團隊凝聚力，提升xx的競爭力。
2、對20xx年營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結，對市場(chǎng)業(yè)績(jì)進(jìn)行分析；制訂新年度營(yíng)銷(xiāo)工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì )主題
一個(gè)團隊一個(gè)夢(mèng)想
三、年會(huì )時(shí)間
20xx年x月x日下午x時(shí)
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目同時(shí)聚餐。
四、年會(huì )地點(diǎn)
xx大酒店x樓x廳
五、年會(huì )組織形式
由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員
客戶(hù)群、領(lǐng)導；邀請業(yè)界領(lǐng)導；公司工作人員。
1、會(huì )場(chǎng)總負責：xxx。
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2、策劃、會(huì )場(chǎng)協(xié)調、邀請嘉賓：xx。
主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集。
3、人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排：xx。
4、嘉賓接待、簽到：xx。
5、音響、燈光：xx（會(huì )前半小時(shí)檢查音響、燈光等設備）
6、物品準備：xx。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會(huì )場(chǎng)布置
■會(huì )場(chǎng)內：
方案：
1、舞臺背景噴畫(huà)。
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個(gè)，內容：宣傳企業(yè)文化。
■會(huì )場(chǎng)外：
1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
八、年會(huì )流程
形式：領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目，同時(shí)公司聚餐。
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭。
2、公司領(lǐng)導上臺致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場(chǎng)有獎問(wèn)答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：20xx年會(huì )節目單。
策劃主線(xiàn)：結合增強員工的團隊凝聚力，提升xx的競爭力，以中西結合的節目，加以時(shí)尚元素打造一臺視聽(tīng)盛宴。
氣氛：歡樂(lè )、和諧、熱烈。
時(shí)間：20xx年x月x日晚
地點(diǎn)：宴會(huì )廳
19：00—19：05女子動(dòng)感打擊樂(lè )中國的傳統樂(lè )器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，修發(fā)飄逸的女演員配上動(dòng)感震撼的音樂(lè )激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目。
19：05—19：10：主持人開(kāi)場(chǎng)詞。
19：10—19：15：跳動(dòng)的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂(lè )，節日的`喜悅此時(shí)此刻進(jìn)入觀(guān)眾的眼簾，讓觀(guān)眾有一起歡樂(lè )舞動(dòng)的＇欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。（女8人）
19：15—19：25：男聲獨唱xx超級模仿秀激情演唱xx經(jīng)典歌曲《中國人》等。（歌曲可以挑選）
19：25—19：35：領(lǐng)導發(fā)言，嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。
19：30—19：45：游戲及幸運抽獎
19：45—20：00：《動(dòng)感街頭元素》前衛時(shí)尚的少男少女，表演街舞花式籃球，動(dòng)感小輪車(chē)等。歡快震撼的音樂(lè )，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場(chǎng)觀(guān)眾帶到那個(gè)前衛青春的年代。（女2人，男4人）
20：00—20：05xx的蜀中絕技，幾百年的中華藝術(shù)瑰寶，讓您身歷其境的體會(huì )傳統藝術(shù)源遠流長(cháng)，亙古不滅的藝術(shù)魅力。三個(gè)人同時(shí)在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩，在舞臺下面和觀(guān)眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人。
公司策劃方案2
一、活動(dòng)申請條件
xx簽約加盟店。至少8個(gè)床位，6個(gè)以上美容師。美容院有效占地面積至少xxx平方米。主銷(xiāo)xx產(chǎn)品（新開(kāi)店）或者xx產(chǎn)品銷(xiāo)量至少占美容院整體產(chǎn)品銷(xiāo)量的60%以上。連續三個(gè)月經(jīng)營(yíng)xx月度回款額超過(guò)x萬(wàn)元（折扣價(jià)）。美容院店長(cháng)必須是xx的學(xué)員或者通過(guò)xx基本素質(zhì)測評考核。申請通過(guò)后，須在10天內提貨x萬(wàn)元，用以活動(dòng)備貨（折扣價(jià)）。
二、活動(dòng)流程
由xx加盟店填寫(xiě)“xx終端顧客培訓申請表”，經(jīng)駐店美導審查，區域經(jīng)理審核，報公司經(jīng)理審批，交公司備案。公司給通過(guò)審核的美容院提供“xx終端顧客培訓策劃方案”，美容院接到方案后，可著(zhù)手前期的準備工作。通過(guò)審批的.美容院10天內填寫(xiě)“x 分高、中、低等不同級別的消費卡。其中以一至二款卡種為主打，其他卡作為陪襯�？ǚN應圍繞xx品牌主銷(xiāo)品種、消費者心理趨向和美容院客戶(hù)特點(diǎn)進(jìn)行設計。聯(lián)誼會(huì )上可提供一個(gè)免費身體護理卡，通過(guò)一次免費身體美容機會(huì )和聯(lián)誼會(huì )的互動(dòng)效果來(lái)吸引消費者入店。爭取通過(guò)1—2次的身體美容機會(huì )把潛在消費者變?yōu)殚_(kāi)卡消費者。
首先是把潛在消費者變?yōu)殚_(kāi)卡消費者。并不是一下子就把所有的潛在消費者都變成卡種最貴的消費者。消費者是一個(gè)個(gè)有思想、有主見(jiàn)的人，我們只有設身處地為其著(zhù)想，才有可能使消費者成為我們的客戶(hù)。不管她買(mǎi)的是什麼卡種，只要她愿意經(jīng)常到我們美容院里來(lái)做美容，那么，總會(huì )有一天，她會(huì )成為我們最優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的一分子。
四、聯(lián)誼會(huì )促銷(xiāo)
促銷(xiāo)方案要豐富多樣，具有可選擇性、類(lèi)比性和時(shí)效性。促銷(xiāo)效果必須和產(chǎn)品結構、單品盈利狀況、季節消費特色等聯(lián)系起來(lái)。具體促銷(xiāo)方案由xx公司和xx美容聯(lián)合統一制作。
五、聯(lián)誼會(huì )邀約書(shū)的設計
邀約書(shū)是吸引客戶(hù)參加聯(lián)誼會(huì )的眼睛，沒(méi)有好的邀約書(shū)，就激不起客戶(hù)蒞臨會(huì )場(chǎng)的欲望，也就是說(shuō)，邀約書(shū)所提供信息的價(jià)值不能承載客戶(hù)半天時(shí)間的成本。
邀約書(shū)的設計：信封上面應有“僅供女性拆閱”字樣。信文不超過(guò)1頁(yè)，500字；文風(fēng)婉約、簡(jiǎn)潔，觀(guān)點(diǎn)鮮明、質(zhì)樸。
公司策劃方案3
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月x日。
二、活動(dòng)地點(diǎn)
美容院各大直營(yíng)店。
三、活動(dòng)對象
所有的新老單身女性顧客。
四、活動(dòng)目的
恰逢“大小xxx”，為了使所有的單身女性顧客能夠在此節日中感受到美容院的溫暖，并且還能夠得到美的體驗。
在“xxx”期間，并且結合季節、氣候等問(wèn)題美容院特此推出補水、防干、修復等廣受女性朋友歡迎的促銷(xiāo)項目。希望能夠借此時(shí)節，與顧客建立一個(gè)和諧、溫馨的溝通平臺。能為美容院帶來(lái)更多的新朋友，提升美容院的消費者市場(chǎng)占有率。
五、活動(dòng)宣傳
1、xxx本是從網(wǎng)絡(luò )上流傳而來(lái)的節日，所以在宣傳上要著(zhù)重在網(wǎng)絡(luò )宣傳策劃中。首先在美容院的官網(wǎng)、官方微博以及論壇等渠道上發(fā)布關(guān)于這次活動(dòng)的`宣傳信息。提前兩周的左右將活動(dòng)內容發(fā)布在網(wǎng)絡(luò )上。
2、活動(dòng)期間在人流密集的場(chǎng)所、街道以及商業(yè)的主干道等街面，發(fā)放宣傳單及優(yōu)惠卷等。
3、活動(dòng)兩周前只要是在店內消費達到一定金額的顧客，分發(fā)節日的優(yōu)惠卷和體驗卷等。并且裝飾美容院門(mén)頭、在美容院門(mén)口張貼海報和懸掛橫幅等。
六、活動(dòng)內容
1、美容院內的會(huì )員在活動(dòng)期間參與本次活動(dòng)，憑會(huì )員卡能夠銷(xiāo)售8折的優(yōu)惠并且領(lǐng)取護膚的體驗券，如果會(huì )員積分卡內的積分達到500分及以上者，憑借會(huì )員卡能夠免費在店內體驗一次保濕補水的項目。
2、非會(huì )員的顧客，在活動(dòng)期間進(jìn)店消費達到xxx元者，可以直接享受8。8折的優(yōu)惠。并且贈送會(huì )員卡一張，和美容院提供的護膚試用裝一份。
七、注意事項
1、做好前臺的登記，記載好顧客名字和信息資料。
2、對員工做好活動(dòng)的培訓，為了答謝顧客，挖掘顧客的潛在消費力，穩定顧客源。所以在活動(dòng)期間要注意從顧客進(jìn)門(mén)到消費結束后的每一個(gè)環(huán)節，保持微笑，親切待人。
公司策劃方案4
一、確定倉庫設施的參數
倉庫的設施，需根據所存儲的產(chǎn)品類(lèi)型來(lái)確定，一般有堆垛式設計，立體貨架設計，或者堆垛式與立體式結合的設計類(lèi)型。一般對于附加值較高、倉儲要求較高的產(chǎn)品，應使用立體貨架設計倉庫。同時(shí)，還需確定倉儲對象的包裝參數、所需倉庫設施參數，包括托盤(pán)參數、貨架參數、叉車(chē)參數以及倉庫面積等。
二、倉庫規劃
托盤(pán)為單面使用四向進(jìn)又，托盤(pán)載重能力為500kg，托盤(pán)尺寸為1400mm×1100mm，托盤(pán)厚度為130mm。因貨物高度達，高度較高，為保證堆碼及存放安全，每托盤(pán)內的`貨物僅按一層碼放，每層可碼放6箱貨物。
三、貨架參數
貨架采用橫梁式貨架。貨架外圍尺寸為長(cháng)2900mm、寬1200mm、高3500mm；
內圍尺寸為：長(cháng)2800mm、寬11O0mm、高3400mm。
貨格高度為1550+130=1680mm，貨架分為上下兩層，共兩個(gè)貨格；
每貨格碼放兩個(gè)托盤(pán)，具體尺寸為2800mm×1100mm.碼放貨物以后的實(shí)際高度為1680×2=3360mm，小于貨架高度。貨架采用橫梁組合式。貨架的整體形位尺寸完全按照自動(dòng)立體倉庫的要求設計，滿(mǎn)足立體庫設備長(cháng)期自動(dòng)運行的需求。每個(gè)貨架每單位貨格可以碼放兩個(gè)托盤(pán)，每托盤(pán)碼放6箱貨物，每貨架分上下兩層，即兩個(gè)貨格，則每貨架可以碼放貨物24箱，共需2123/24==89個(gè)貨架，分10排碼放，5巷道，每排89/10=9個(gè)貨架，因此一個(gè)貨架區域總長(cháng)度為9×2900（貨架外圍尺寸）=mm=。
四、巷道設計
倉庫巷道寬度設計需要考慮托盤(pán)尺寸、貨物單元尺寸、搬運車(chē)輛型號及其轉彎半徑的大小等參數。同時(shí)，也與貨物堆存方式及車(chē)輛通行方式有關(guān)。根據貨物的周轉量大小，通道按單向和雙向運行原則設計。若采用小型叉車(chē)搬運，一般單向設計為～，雙向5～6m。
五、叉車(chē)參數
普通叉車(chē)標準作業(yè)高度一般在3m，因此在設計貨架高度的時(shí)候，要考慮叉車(chē)作業(yè)高度等主要技術(shù)參數。一般額定起升質(zhì)量5000kg，最小轉彎半徑為3400mm，最小直角通道寬度為3000mm。
六、庫房整體布局
依據庫房總面積，一個(gè)貨架區域面積為27m×。貨架區域共設有5條巷道，貨架分10排擺放，每排9列，每個(gè)貨架分2層貨格碼放貨物。每個(gè)貨格中存放2個(gè)托盤(pán)，因此一個(gè)貨架區域的貨位（托盤(pán)存儲數）為：10（排）×9（列）×2（層）×2（貨位）=360個(gè)貨位，且每個(gè)托盤(pán)可盛放6箱貨物，則該區域存儲能力應為360×6=2160箱貨物。
公司策劃方案5
目的：
以“構建和諧，共創(chuàng )文明”為主題，開(kāi)展20xx迎新家屬聯(lián)誼晚會(huì )活動(dòng)。建國園是教師和家屬的大“家”，在每一次的活動(dòng)中，教師的付出、教師的成長(cháng)也有家屬的默默配合。建國園是一支團結進(jìn)取、積極奮進(jìn)的的團隊，因此結合迎新活動(dòng)，讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會(huì )的和諧中共同迎接新年的到來(lái)。
流程：
一、開(kāi)場(chǎng)舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負責：開(kāi)門(mén)紅或好日子)
二、主持人主持，介紹今天的參加人員
三、園長(cháng)致詞：祝詞
四、介紹本學(xué)年學(xué)校佳績(jì)(朱軍)。
五游戲：
1、五毛和一塊(男士為一塊，女士為五毛。主持人說(shuō)2塊五毛，在場(chǎng)的人員要組成一團，合為2.5元)
2、婷婷月月：薩克斯電子琴合奏
3、游戲：吸管運輸
若干人一組，每人嘴里叼一支吸管，第一個(gè)人在吸管上放一個(gè)有一定重量的鑰匙環(huán)之類(lèi)的東西，當比賽開(kāi)始時(shí)，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個(gè)人，直到傳到最后一個(gè)人嘴叼的吸管上。
4、笑笑：長(cháng)笛演奏
5、每個(gè)年級組選派一名代表上臺歌曲PK，并由現場(chǎng)所以人員上臺投票
6、每人一份新年禮物
7、活動(dòng)結束。
具體分工：略
公司年會(huì )策劃書(shū)(二)一、企業(yè)年會(huì )策劃的意義：企業(yè)年會(huì )策劃是企業(yè)年會(huì )活動(dòng)的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會(huì )，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會(huì )不僅是企業(yè)一年來(lái)的總結、回顧和來(lái)年的計劃和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶(hù)等最好的方式，同時(shí)中國人自古都有過(guò)年的傳統，企業(yè)年會(huì )也算是企業(yè)的一個(gè)類(lèi)似的傳統節日吧。企業(yè)年會(huì )既然如此重要，那么企業(yè)年會(huì )策劃便更要做充分準備了，好的年會(huì )總離不開(kāi)前期策劃的。
二、公司年會(huì )策劃的內容：公司年會(huì )策劃包括很多內容，例如：年會(huì )的主題、年會(huì )形式、年會(huì )流程、年會(huì )游戲、年會(huì )演出、年會(huì )預算等，這里主要針對前四項做概述：
1、年會(huì )主題：年會(huì )主題是整場(chǎng)年會(huì )活動(dòng)的主旨，是提綱攜領(lǐng)的線(xiàn)索和靈魂，同時(shí)也是年會(huì )形式、內容創(chuàng )作的方向標。年會(huì )策劃公司在創(chuàng )作年會(huì )主題之前需要對本次活動(dòng)的主辦方公司背景、年會(huì )目的和要求、年會(huì )大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會(huì )主題;
2、年會(huì )形式：年會(huì )形式是年會(huì )活動(dòng)的組成部分，是年會(huì )主題得以體現的關(guān)健。年會(huì )的形式一般有文藝演出節目、游戲、頒獎等環(huán)節，對于求新的年會(huì )策劃來(lái)說(shuō)，年會(huì )形式創(chuàng )新成了必不可少的一項;
3、年會(huì )流程：年會(huì )流程是企業(yè)年會(huì )活動(dòng)經(jīng)過(guò)統籌和排序后的執行工作表，它是年會(huì )執行的依據。年會(huì )流程必須是基本年會(huì )策劃，并且在執行細節中能夠順利實(shí)施的，這需要對年會(huì )各環(huán)節做基本的了解;
4、年會(huì )游戲：年會(huì )游戲是年會(huì )形式中的一部分，在公司年會(huì )活動(dòng)充當著(zhù)重要的角色。年會(huì )游戲的`種類(lèi)很多，有團隊游戲、互動(dòng)游戲、搞笑游戲等，年會(huì )游戲是年會(huì )活動(dòng)中較為重要的一項，對有效的活躍現場(chǎng)氣氛，年會(huì )游戲除了游戲本身有趣且好實(shí)施外，還需要游戲的主持人有較高的現場(chǎng)互動(dòng)能力。
三、北京年會(huì )策劃公司的服務(wù)流程：年會(huì )策劃是項專(zhuān)業(yè)的活動(dòng)，年會(huì )策劃公司也應該有規范的服務(wù)流程方能做好年會(huì )策劃工作。華銳年會(huì )策劃公司專(zhuān)業(yè)服程大致可分為以下幾項：
1、面訪(fǎng)溝通：無(wú)論哪類(lèi)活動(dòng)，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng )意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶(hù)公司背景、年會(huì )背景和客戶(hù)方要求的;
2、初步建立合作意向：雙方經(jīng)過(guò)充分溝通對本次項目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后，雙方確立初步合作意向;
3、年會(huì )策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會(huì )成立專(zhuān)門(mén)的項目組，就本次年會(huì )活動(dòng)做框架性的創(chuàng )意和策劃;
4、年會(huì )服務(wù)合同的簽訂：年會(huì )策劃初案整體上得到了客戶(hù)方的認可，此時(shí)需要雙方簽訂年會(huì )服務(wù)合同并支付首付款;
5、年會(huì )執行方案的確認：在策劃初案的基礎上進(jìn)行深入、細致的執行方案確認;
6、項目進(jìn)度安排：在年會(huì )舉辦前要進(jìn)行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;
7、現場(chǎng)執行：年會(huì )活動(dòng)現場(chǎng)，幾大項目小組全程執行，確保年會(huì )活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一次;
8、撤場(chǎng)，年會(huì )圓滿(mǎn)結束：年會(huì )舉辦完畢后，清理現場(chǎng)，結清款項，年會(huì )圓滿(mǎn)結束。
公司策劃方案6
一、年會(huì )主題：
公益路上，感激有你。
二、年會(huì )時(shí)間：
12月27日
三、年會(huì )地點(diǎn)：
待定
四、費用：
暫定每人80至100元
五、人員前期安排
1、年會(huì )籌委會(huì )人員組成：1衢江愛(ài)心聯(lián)盟秘書(shū)處全體成員
1.1組長(cháng)：年會(huì )統籌人員安排，外圍事務(wù)協(xié)調
1.2副組長(cháng)：涉及年會(huì )一切事務(wù)安排，年會(huì )中協(xié)助組長(cháng)工作安排。
1.3成員：
(1)負責年會(huì )主持稿編寫(xiě)，年會(huì )視頻、文檔等制作。
(2)主持人2至4名。
(3)負責年會(huì )場(chǎng)地、餐飲等預約落實(shí)(11月中旬完成)。
(4)負責年會(huì )物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。
(4)負責群友報名統計工作
(5)負責表演節目征集、排練(10月10日開(kāi)始征集節目，呼吁群友們群策群力積極參與)
(6)成員：晚會(huì )攝像拍照，表演現場(chǎng)維護。
(7)成員：負責場(chǎng)地的布置事宜
2、中期安排：12月5日前
2.1完善節目單編排，最終敲定表演節目，確定人員。
2.211月10日起，公布20xx年會(huì )參加人員報名方式(網(wǎng)名+電話(huà)+注明幾人參加)，開(kāi)始正式統計。
2.3春風(fēng)主持人串詞稿編寫(xiě)完成，胡超審定。
3、后期安排：年會(huì )前2天
3.1確定主持人，熟讀串詞稿，預配合彩排。
3.2最終確定參加人員名單。
3.3場(chǎng)地布置開(kāi)始，設備調試，確保晚會(huì )前，全部完成。
3.4場(chǎng)地、餐飲酒水等事務(wù)的`聯(lián)系落實(shí)。
3.5物品采購完畢，晚會(huì )當日拿至現場(chǎng)備用。
3.6通知有表演任務(wù)群友，做好準備工作。至年會(huì )前一晚，籌建組成員歸位，統一組成當晚年會(huì )工作人員，服從組長(cháng)安排。
4、當天年會(huì )工作人員及安排
4.1現場(chǎng)接待人員4名，(胡超，無(wú)影無(wú)蹤，外燕，石業(yè)負責)。
4，2負責來(lái)賓簽到、收費、發(fā)放抽獎號碼等工作。(悠然，小魚(yú)、水晶之吻、一見(jiàn)如故負責)
4.3主持人預定4名，主持晚會(huì )。(由無(wú)影無(wú)蹤，程程確定)
4.4音響、電腦3名，負責現場(chǎng)音響、燈光及投影、電腦操作(層峰、春風(fēng)，邵峰負責)
4.5攝像2名，負責現場(chǎng)拍照攝像(小芳，紫萱等負責)
4.6后勤人員2名，負責獎品發(fā)放、表演用具管理(小貝貝，冷冰負責)。
4，7安全組4人，(歡樂(lè )，開(kāi)心男人，帥哥，心緣負責)
所有工作人員11點(diǎn)到位，準備一下會(huì )場(chǎng)，清洗水果等事宜。吃飯后，各就各位。
六、年會(huì )基本流程：
1、13：00~14:00來(lái)賓簽到、交費、領(lǐng)取抽獎號等事宜。
2、14：30主持人上場(chǎng)，宣布20xx年會(huì )開(kāi)始5分鐘
(1)20xx年活動(dòng)視頻觀(guān)看10分鐘
(2)群主講話(huà)15分鐘
(3)表演節目14個(gè)，(欣賞時(shí)段)，每?jì)蓚�(gè)節目結束，穿插著(zhù)年度各獎項的表彰頒獎，共1.5小時(shí)
(4)互動(dòng)游戲4個(gè)，(開(kāi)心一刻)40分鐘
(5)慰問(wèn)儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘(待定)
(6)抽獎(驚喜時(shí)刻)可安排在晚餐期間進(jìn)行。
預計17:45晚會(huì )結束
七、晚宴階段
餐前餐后的所有工作由悠然、無(wú)影無(wú)蹤負責，管理員幫忙，用餐期間穿插猜謎等小游戲，有即興者踴躍上臺助興表演。
公司策劃方案7
晚會(huì )主題：和諧·20xx年新年晚會(huì )歡樂(lè )之夜
目的：1。提升公司凝聚力；2。加強各部門(mén)同仁之間的溝通與聯(lián)系
3。增強公司員工的集體觀(guān)念。促進(jìn)公司的和諧發(fā)展，
時(shí)間：20xx年2月6日（星期六）晚上6點(diǎn)至9點(diǎn)（暫定）地點(diǎn)：山莊一樓宴會(huì )大廳
參加對象：公司全體員工，公司各級領(lǐng)導活動(dòng)內容
1、公司年夜飯
2、公司領(lǐng)導致詞
3、游戲/娛樂(lè )活動(dòng)
4、抽獎
活動(dòng)流程
6：30全體人員進(jìn)場(chǎng)每人派發(fā)一個(gè)編號，作為抽獎使用。6：40活動(dòng)全程貫穿餐飲
6：50晚會(huì )開(kāi)始，主持人宣讀晚會(huì )的流程。
7：00主持人上臺公布公司新年晚會(huì )正式開(kāi)始，并請**總上臺講話(huà)。**總宣布年飯開(kāi)始
7：10全體人員進(jìn)餐
7：30熱身游戲祝福詞接龍
每桌每次派一個(gè)人站起來(lái)說(shuō)一句新年祝詞，祝詞的第一個(gè)字必須與上一桌說(shuō)的祝詞的最后一個(gè)字一樣，至少需“諧音”。
說(shuō)錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個(gè)節目，或直接獲得禮品。
表演完的員工，送小禮品1份。
8：00搶板凳
現場(chǎng)環(huán)圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上臺，圍成圈行走，當主持人喊停時(shí)，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次輪，減少一張椅子，主持人繼續游戲，以此類(lèi)推，最后的'一名參賽者獲勝。8：20男女搭配運送汽球
每次上臺2名參賽選手，男女各一名站在起點(diǎn)。主持人在起點(diǎn)拋起氣球，參賽選手只能用背互相夾住氣球，然后兩人同時(shí)夾住氣球走上終點(diǎn)。在規定時(shí)間內，夾送氣球最多的參賽者獲勝。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
8：30吸管喝啤酒比賽
每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
8：50轉轉暈游戲
每桌推出一人參加比賽，共10人，參與游戲者雙手相疊合緊，貼緊規定的物體圍繞8圈，再到游戲指定的地方敲鑼。
獲勝者得1份獎品，共1份獎品
9：00抽獎（抽獎箱內有與員工手上編號一樣的紙條）
由公司領(lǐng)導抽出三等獎10個(gè)、二等獎6個(gè)、一等獎2個(gè)。大獎?dòng)晒绢I(lǐng)導頒發(fā)。
結束歌
主持人公布晚會(huì )結束，全體一起唱“明天會(huì )更好”歌。
撤場(chǎng)剩余物品及抽獎箱等整理。
晚會(huì )現場(chǎng)布置
氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶
每4只氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會(huì )場(chǎng)中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。
獎品/禮品
大獎：
一等獎（3名價(jià)值：3000元左右）32寸純平電視機3臺
二等獎（5名價(jià)值：1000元左右）相機5臺
二等獎（8名價(jià)值：500元左右）微波爐8臺
三等獎（10名價(jià)值：300元左右）被子10條
其他小禮物
人力配合
主持人：1名
活動(dòng)現場(chǎng)人員：3名
費用預算
具體描述
1、年夜飯費用7000含酒水（10桌預計員工100人）
2、獎品費用：另附
場(chǎng)地布置、接待、后勤等：
一、大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內容：和諧·20xx年新年晚會(huì )歡樂(lè )之夜
二、門(mén)口設1個(gè)歡迎牌，用紅紙手寫(xiě)歡迎語(yǔ)。
三、舞臺
四、場(chǎng)內布置：
1、在舞臺周?chē)鷶[放桌子，第一圓桌為接待公司領(lǐng)導、嘉賓區，后面為員工區。
2、晚會(huì )現場(chǎng)氣球裝點(diǎn)和紅色玻璃紙拉花絲帶布置
五、會(huì )場(chǎng)布置、晚會(huì )接待、音響、座位安排、拍攝、發(fā)放小禮品、拿道具等一切有關(guān)晚會(huì )的服務(wù)性工作，由辦公室、銷(xiāo)售部、財務(wù)部人員負責。
晚會(huì )經(jīng)費預算：
1、橫幅：100元
2、音響：租金450元。
4、游戲小禮品：約1000元。
5、現場(chǎng)布置：氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶裝飾350元
6、獎品：21000元
7、晚飯：7000元
6、其他費用：視情況定。
合計：約29900元。
策劃部
20xx年1月21日
公司策劃方案8
為推動(dòng)技改后的各項工作，制定本方案。
一、總體目標
1、加強公司高管人員的培訓，提升經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)闊思路，增強決策潛力、戰略開(kāi)拓潛力和現代經(jīng)營(yíng)管理潛力。加強公司中層管理人員的培訓，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結構，增強綜合管理潛力、創(chuàng )新潛力和執行潛力。加強公司技術(shù)人員的培訓，提高技術(shù)理論水平和專(zhuān)業(yè)技能。
2、加強公司操作人員的技術(shù)等級培訓，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責的潛力。加強公司員工的學(xué)歷培訓，提升各層次人員的'科學(xué)文化水平，增強員工隊伍的整體文化素質(zhì)。加強各級管理人員職業(yè)資格的培訓，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規范管理。
二、原則與要求
1、堅持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據公司管理與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類(lèi)別地開(kāi)展資料豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實(shí)效性，確保培訓質(zhì)量。
2、堅持自主培訓為主、外委培訓為輔的原則，搞好基礎培訓和常規培訓，透過(guò)外委培訓搞好相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓。
3、堅持“公司+院�！钡穆�(lián)合辦學(xué)方式、業(yè)余學(xué)習為主的原則。根據公司需求組織員工參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)本科課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節假日集中授課，結合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。
4、堅持培訓人員、培訓資料、培訓時(shí)間三落實(shí)原則。高管人員參加經(jīng)營(yíng)管理培訓累計時(shí)間不少于7天；中層干部培訓累計時(shí)間不少于10天；技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓累計時(shí)間不少于12天；一般職工操作技能培訓累計時(shí)間不少于15天。
三、培訓資料與方式
�。ㄒ唬┕靖吖苋藛T
開(kāi)拓戰略思維，提升經(jīng)營(yíng)理念，提高科學(xué)決策潛力和經(jīng)營(yíng)管理潛力。透過(guò)參加企業(yè)家高端論壇、峰會(huì )、年會(huì )；到國內成功企業(yè)參觀(guān)學(xué)習；參加國內外企業(yè)高級培訓師的高端講座。
�。ǘ┲袑庸芾砀刹�
1、管理實(shí)務(wù)培訓
生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績(jì)效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領(lǐng)導藝術(shù)等。請專(zhuān)家教授來(lái)公司集中授課；組織相關(guān)人員參加專(zhuān)場(chǎng)講座；在公司觀(guān)看時(shí)代光華光盤(pán)課程。
2、學(xué)歷進(jìn)修和專(zhuān)業(yè)知識培訓
用心鼓勵貼合條件的中層干部參加大學(xué)（專(zhuān)本科）函授、自考或參加MBA及其它碩士學(xué)位進(jìn)修；組織經(jīng)營(yíng)、企管、財會(huì )專(zhuān)業(yè)管理干部參加職業(yè)資格考試，獲取職業(yè)資格證書(shū)。
3、開(kāi)闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗
組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習參觀(guān)，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，借鑒成功經(jīng)驗。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
1、請外部工程師定期進(jìn)行專(zhuān)題技術(shù)講座，進(jìn)行新工藝、新技術(shù)及質(zhì)量管理知識等專(zhuān)項培訓，提高技術(shù)水平。
2、組織技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習、學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)闊視野。
3、對會(huì )計、經(jīng)濟、統計等需透過(guò)考試取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員，透過(guò)參加培訓和考前輔導，提高職稱(chēng)考試的合格率。
對工程類(lèi)等透過(guò)評審取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)人員，聘請相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座，多渠道提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級。
�。ㄋ模﹩T工基礎培訓
1、新工入廠(chǎng)培訓
繼續對新招聘員工進(jìn)行強化公司的企業(yè)文化培訓、法律法規、勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、質(zhì)量意識培訓。每項培訓年不得低于4個(gè)學(xué)時(shí)；透過(guò)實(shí)行師傅帶徒弟，對新員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓，公司新員工合同簽訂率務(wù)必到達100%。試用期結合績(jì)效考核評定成績(jì)，考核不合格的予以辭退，考核優(yōu)秀者給于必須的表彰獎勵。
2、轉崗員工培訓
要繼續對人力中心人員進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規、勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、擇業(yè)觀(guān)念、公司發(fā)展戰略、公司形象等方面的培訓、每項不得低于4個(gè)學(xué)時(shí)。同時(shí)隨著(zhù)公司的擴建，內部就業(yè)渠道的增加，及時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間不得少于30個(gè)學(xué)時(shí)。
3、員工技術(shù)等級培訓
公司內部實(shí)行技術(shù)等級制。分高、中、初級。重點(diǎn)培訓中級工和高級工，爭取中級工以上人員能占整個(gè)技術(shù)工人比例40%以上，使技術(shù)、管理人員的素質(zhì)有整體提高。
4、抓好員工技能比武
開(kāi)展職業(yè)技能比武，促進(jìn)各類(lèi)優(yōu)秀人才成長(cháng)。公司每季將選取3—5個(gè)主要職業(yè)進(jìn)行技能比武，并透過(guò)專(zhuān)業(yè)比武的形式，選拔培養優(yōu)秀高技能人才。
四、措施及要求
1、各部門(mén)要用心參與配合，制定切實(shí)有效的培訓實(shí)施計劃，實(shí)行指導性與指令性相結合的辦法，堅持在開(kāi)發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹(shù)立長(cháng)遠觀(guān)念和大局觀(guān)念，用心構建“大培訓格局”，確保培訓計劃開(kāi)班率達90%以上，全員培訓率達35%以上。
2、培訓的原則和形式。按照“誰(shuí)管人、誰(shuí)培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。公司重點(diǎn)抓管理層領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理。各部門(mén)要緊密配合行政部抓好新員工和在職員工輪訓及復合型人才培訓工作。
公司策劃方案9
一、時(shí)間
20xx年x月x日
二、地點(diǎn)
xx酒家（xx區xx環(huán)路xx棟）
三、參加人員
公司全體員工
四、所需時(shí)間總計
14：00-22：00共計5小時(shí)
五、活動(dòng)目的
1、增強員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷(xiāo)售佳績(jì)。
2、對20xx年工作進(jìn)行總結，對20xx年業(yè)績(jì)進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)。
六、年會(huì )主題
1、20xx年度工作總結暨xxxx年度工作計劃大會(huì )。（會(huì )議）
2、20xx年度員工答謝會(huì )。（晚宴）
七、年會(huì )安排
1、年會(huì )人員安排及職責：
�。�1）會(huì )場(chǎng)總負責：xx。
�。�2）年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排：xx。
�。�3）酒店安排與協(xié)調：xx。
�。�4）現場(chǎng)拍照、攝影：公司攝影師。
�。�5）場(chǎng)景布置：人員安排待定。
�。�6）活動(dòng)主持：xx。
2、會(huì )場(chǎng)布置：
�。�1）xx酒店主會(huì )場(chǎng)。
�。�2）內容：
a、本公司的logo及年會(huì )主題。
b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會(huì )場(chǎng)。（音樂(lè )）
3、會(huì )場(chǎng)物品需求。（詳見(jiàn)附件一）
4、優(yōu)秀員工評選：
參選人員：除財務(wù)和人事外的其他部門(mén)（由于這兩個(gè)部門(mén)人數有限）
評選方式：由各部門(mén)內容員工無(wú)記名投票選取，加上公司高層及其他部門(mén)主管、人事每人一票，票高者得（每部門(mén)一名）。
獎品設置：詳見(jiàn)附件二。
八、流程
�。ㄒ唬�20xx年度全體員工大會(huì )（會(huì )議）
1、下午13：50全體參會(huì )員工提前到達酒店指定地點(diǎn)簽到（簽到表格詳見(jiàn)附件三）按部門(mén)就坐于會(huì )議室，等待大會(huì )開(kāi)始。
2、14：00由主持人宣布員工大會(huì )開(kāi)始，并宣布各部門(mén)匯報順序。
3、14：15大會(huì )第一項，各部門(mén)主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報。（每人大概20分鐘）
4、16：00大會(huì )進(jìn)行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進(jìn)行20xx年總結及20xx年公司發(fā)展戰略。（預計1小時(shí)）
5、17：00大會(huì )進(jìn)行第四項，主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；
6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
7、20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(huì )圓滿(mǎn)結束。
�。ǘ�20xx年度員工答謝會(huì )（晚宴）
1、主持人宣布員工答謝會(huì )開(kāi)始，各部門(mén)節目表演。（節目名單待定）
2、各部門(mén)表演結束，由全體參會(huì )人員選出優(yōu)秀節目一、二、三等獎與參與獎，并進(jìn)行獎品頒發(fā)。（見(jiàn)附件二）
3、游戲時(shí)間：（游戲具體規則見(jiàn)附件四）
�。�1）“快樂(lè )袋鼠”。
�。�2）“背夾氣球”。
�。�3）“蘿卜蹲”。
�。�4）“數7游戲”。
每個(gè)游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。
4、主持人宣布晚宴正式開(kāi)始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）
6、員工答謝會(huì )結束。
附二：獎項及獎品
1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門(mén)一位優(yōu)秀員工（行政部與財務(wù)部除外），共計4名。
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個(gè)獎項。
3、游戲獎勵：共計4個(gè)游戲。
附三：簽到表、簽到表。
附四：游戲規則。
1、蘿卜蹲：對每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開(kāi)始下蹲，在下蹲的同時(shí)還需要念詞。念詞的過(guò)程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動(dòng)作，以此類(lèi)推。被指定的.蘿卜沒(méi)有及時(shí)下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。
2、數七游戲：任意一人開(kāi)始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過(guò)，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒(méi)有跳過(guò)，則算輸。
3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑，終點(diǎn)還要放一個(gè)椅子，到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點(diǎn)繼續夾氣球。如果在跑動(dòng)時(shí)氣球落地，兩人要從起點(diǎn)重新出3發(fā)。在同樣時(shí)間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成，女士此時(shí)要盡快返回起點(diǎn)準備好氣球，在跑動(dòng)時(shí)，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球
4、快樂(lè )袋鼠：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組道具：托盤(pán)、背景disco音樂(lè )、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）將游戲規則告知大家。每組先選出一名接收者，手持托盤(pán)站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤(pán)中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂(lè )起，主持人開(kāi)始宣讀物品，每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊員準備，慢慢加快。采集物品來(lái)自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢(qián)等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢(qián)。聰明的主持人還可以臨時(shí)選擇一些東西。
公司策劃方案10
一、活動(dòng)目的及意義
1、調動(dòng)員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛(ài)、提升員工的.企業(yè)歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優(yōu)秀的公司內部?jì)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作之中。
二、年會(huì )主題
20xx收獲頗豐，20xx繼往開(kāi)來(lái)、繼續戰斗，載著(zhù)這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年xx月xx日
會(huì )議時(shí)間：9：30——11：30
戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間：14：30——17：30
晚宴時(shí)間：18：00——21：30
三、年會(huì )地點(diǎn)
xx森林公園
四、年會(huì )參會(huì )人員
公司全體員工(70人左右)
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下三部分：
(一)年終大會(huì )議程安排
9：00—9：30全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )議室，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始。
9：30—10：00大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)分管經(jīng)理分別做年終報告。
10：00—10：15大會(huì )進(jìn)行第二項，員工暢所欲言，對公司未來(lái)發(fā)展的期許及展望，提出個(gè)人意見(jiàn)和建議。
10：15—10：30大會(huì )進(jìn)行第三項，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
10：30—11：00大會(huì )進(jìn)行第三項，總經(jīng)理、副董事長(cháng)發(fā)言。
11：00x11：30大會(huì )進(jìn)行第四項，董事長(cháng)發(fā)言。
(二)戶(hù)外活動(dòng)安排：
活動(dòng)1：拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：xx公司、xx公司
游戲規則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事.
2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長(cháng)代表本隊抽簽，決定拔河場(chǎng)地：第一局男同事抽簽決定場(chǎng)地，第二局場(chǎng)地交換，第三局抽簽決定場(chǎng)地。
4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線(xiàn)1米勝負色線(xiàn)時(shí)，比賽結束。
5、比賽不限制時(shí)間，一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場(chǎng)最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動(dòng)2：50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：xx公司、xx公司
游戲規則：
1、兩個(gè)公司分為兩個(gè)參賽隊，每個(gè)參賽隊各10名隊員分成五組(兩兩一組搭配，男女不限)。
2、兩個(gè)人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個(gè)人利用剩下的三只腳快走到50米終點(diǎn)，經(jīng)過(guò)50米時(shí)將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。
3、以最后一組到達終點(diǎn)的時(shí)間來(lái)判定獲勝組。
(三)年會(huì )晚宴安排
18：00—19：00娛樂(lè )時(shí)段：
游戲1：筷子運鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈
游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
游戲2：呼啦圈傳區別針
用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)。
游戲規則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出。
19：00晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。
19：00—20：30用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
公司策劃方案11
一、年會(huì )前言：
走過(guò)往昔，奮斗的汗水剛剛拭去 回首旅途，勝利的笑容正在蔓延 攜手今宵，高歌這一路榮耀感動(dòng) 展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行 一曲歌唱出心中摯愛(ài)，一段舞跳出熱血豪邁。 執著(zhù)、夢(mèng)想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領(lǐng)躍!
二、年會(huì )主題：
放飛夢(mèng)想 超越無(wú)限
三、操辦原則：
造場(chǎng)，借勢，深入人心
四、年會(huì )的準備
1、會(huì )場(chǎng)的布置：
一.有好的會(huì )場(chǎng)音響舞臺燈光效果和好的年會(huì )環(huán)境，能讓大家一起就餐
二、年會(huì )場(chǎng)地兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念(文化)的一些條幅
三、為公司第一名(業(yè)績(jì)和各崗位優(yōu)秀員工)準備獎杯，大紅花，獎金(優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。
四、參加人員：公司全體員工
公司各部門(mén)領(lǐng)導
優(yōu)秀員工父母及領(lǐng)導父母
公司大客戶(hù)
五、座位安排：嘉賓及領(lǐng)導由專(zhuān)門(mén)人員引導入坐
六、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片(展架)
七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側
八、年會(huì )流程安排：
(開(kāi)場(chǎng)先放一段公司員工平時(shí)活動(dòng)或者日常的一些照片集錦)
1、業(yè)績(jì)前十名分享(主持人從十到一順序)
DJ：上場(chǎng)頒獎時(shí)要放震撼人心的音樂(lè )和舞蹈音樂(lè )
主持人宣讀他們的業(yè)績(jì)并對每個(gè)人做簡(jiǎn)短的介紹
(前十名最后上場(chǎng)走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)
2、頒獎儀式：獎勵旅游的優(yōu)秀員工，現場(chǎng)頒獎
3、頒發(fā)偉大的父母養育獎(此獎?dòng)蓪居袔椭娜嘶驎?huì )員頒發(fā))
4、分享
�、贅I(yè)績(jì)前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以?xún)?，對大家有幫助的業(yè)務(wù)經(jīng)驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開(kāi)始準備)
�、诳蛻�(hù)或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶(hù)的角度給員工提意見(jiàn)!
(分享完后可以設置一個(gè)10分鐘的抽獎活動(dòng)，在整場(chǎng)年會(huì )中分3次抽獎，先從小獎開(kāi)始)
5、晚會(huì )節目
�、倜總�(gè)部門(mén)或小組出幾個(gè)指定的節目，節目前三名有豐厚的獎勵，拉動(dòng)員工積極參加
�、谝粋�(gè)好的年會(huì )創(chuàng )意節目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷
�、垡部梢詮墓窘衲臧l(fā)生的大事件入手創(chuàng )意年會(huì )節目。
7、互動(dòng)游戲
互動(dòng)不宜久：游戲環(huán)節 1~2 個(gè)最為適宜, 每個(gè)互動(dòng)游戲不宜超過(guò)5分鐘，小品表演類(lèi)不宜超過(guò) 10 分鐘，否則會(huì )造成晚會(huì )雜亂與觀(guān)眾審美疲勞。
8、節目完事后，老板上場(chǎng)宣布明天機制調整(最好提幾個(gè)預選領(lǐng)導)明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成目的是員工聽(tīng)完了就興奮，想做事，老板私下一定要規劃好，蓋好章后每個(gè)部門(mén)一份，明年年底兌現承諾。
9、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標，以團隊風(fēng)采展示的形式在年會(huì )上承諾。
10、頒發(fā)年貨(年貨最過(guò)年能用上的，在過(guò)年的時(shí)候時(shí)時(shí)刻刻忘不了公司老板)
如果發(fā)獎金：本來(lái)今年這個(gè)員工1000元，拿給他分成幾塊：
買(mǎi)年貨200元(越實(shí)用越多越便宜)
300元給員工
100元給孩子
200元給媳婦兒
200元給員工父母(以上人員來(lái)年來(lái)必須簽字收到，目的怕獨吞，達不到家庭支持的效果)
九、年會(huì )會(huì )務(wù)的組安排：
年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、會(huì )務(wù)總監一人：
2、場(chǎng)外：
簽到組二人(同時(shí)負責茶歇)：
(優(yōu)秀員工和他的父母先入場(chǎng)，坐在最前排)
3、場(chǎng)內:
主持人：男女
DJ：
負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)拿紅花的：
燈光
攝影
物資
白板組
迎賓組
詳細時(shí)間安排當面碰
4、年會(huì )期間，老板可以適當的和一些高層做一場(chǎng)boss秀，或者在場(chǎng)內看員工展示，表演，最后在臺上吹風(fēng)(明年怎么分錢(qián)和員工有關(guān)系的話(huà))!
5、年會(huì )后的人員安排(年會(huì )上難免會(huì )有人喝多的，一定要安排好后續的事情，不然容易出問(wèn)題)。
九、年會(huì )會(huì )務(wù)流程
頭一天下午先到會(huì )場(chǎng)把會(huì )場(chǎng)布置好，會(huì )務(wù)組全權出馬就行!
十、年會(huì )當天
1、上午
7:00所有會(huì )務(wù)組人員在會(huì )場(chǎng)準時(shí)集合
(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)
7：10由會(huì )務(wù)總監統一點(diǎn)名，安排崗位
7：40會(huì )場(chǎng)外各就各位，準備迎接所有員工到來(lái)
8:00所有員工統一進(jìn)場(chǎng)，前十名及父母和企業(yè)的天先進(jìn)，然后按照簽到的先后順序進(jìn)場(chǎng)!(這期間場(chǎng)內必須放非常非常感動(dòng)的音樂(lè ))
8:30場(chǎng)內一切準備就緒，主持人做準備(這時(shí)可以放一段公司員工平時(shí)活動(dòng)或者日常的一些照片集錦)
8：40準時(shí)開(kāi)始，主持人上場(chǎng)，開(kāi)場(chǎng)詞之后，先跳兩曲瘋狂的.舞蹈，(由所有領(lǐng)導上前領(lǐng)舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(gè)(時(shí)間到)的提示牌
9:50第一個(gè)抽獎環(huán)節
10：00中場(chǎng)休息，要有茶歇
10:10中場(chǎng)休息結束回到場(chǎng)內
10:15主持人上場(chǎng)，跳一曲舞蹈
(1)頒獎儀式(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話(huà)表達自己的心聲，多一句不讓說(shuō)，時(shí)間有限)
(2)頒發(fā)最偉大養育獎(此獎?dòng)晒镜睦习寤驅編椭畲蟮娜祟C)
(3)客戶(hù)或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見(jiàn)!(每人五分鐘，3到5個(gè)人即可)
12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開(kāi)點(diǎn)吃)
二、下午
13:00下午進(jìn)場(chǎng)，優(yōu)秀員工和父母和公司的貴人先入場(chǎng)
13：20節目表演(節目控制在三個(gè)小時(shí)左右)期間有打分環(huán)節，所以不要讓人員先走動(dòng)
16:20分第二個(gè)抽獎環(huán)節
16:30中場(chǎng)休息
16:50下半場(chǎng)開(kāi)始上場(chǎng)宣布明年機制調整(最好提幾個(gè)預選領(lǐng)導)明年員工干多少營(yíng)業(yè)額有多少提成(命脈是員工聽(tīng)完了就興奮，想做事，老板私下一定要規劃好，蓋好章后每個(gè)部門(mén)一份，明年年底兌現承諾
17:30各部門(mén)定目標，(以團隊風(fēng)采展示的形式表現)
18:30公布并頒發(fā)節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場(chǎng)兌現)
19:00頒發(fā)年貨!
三、晚上
19：30所有人員聚餐!
8:30第三次抽獎
公司策劃方案12
20xx年已經(jīng)到來(lái)，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì )來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題：
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會(huì )目的：
1、感謝公司員工一年來(lái)的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導與員工間的互動(dòng)與交流；
2、通過(guò)舉辦一次全新的不同感覺(jué)的年會(huì )，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強其對未來(lái)的信心；
3、通過(guò)年會(huì )的舉辦，了解員工對公司未來(lái)發(fā)展的期望；
三、年會(huì )時(shí)間安排：
�。�1）年會(huì )策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
�。�2）年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買(mǎi)。
�。�3）年會(huì )倒計時(shí)期(xx月xx日）：本階段主要完成年會(huì )全過(guò)程確定（包括節目單確定）。
�。�4）年會(huì )正式演出時(shí)間：20xx年xx月xx日晚至
四、年會(huì )節目報名方式：
1、及時(shí)通報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
五、參會(huì )人員：
六、年會(huì )節目要求：
1、歌曲類(lèi)：
�。�1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
�。�2）青春、陽(yáng)光、健康、向上；
�。�3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi)：
�。�1）積極向上、寓意深刻的`藝術(shù)性舞蹈；
�。�2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
�。�3）喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等；
�。�4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類(lèi)：
�。�1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
�。�2）經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目（戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等）；
�。�3）其它類(lèi)型的曲藝節目（樂(lè )器類(lèi)）。
4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限；
5、提倡跨部門(mén)組合報名；
七、年會(huì )進(jìn)行流程
1、參會(huì )人員入場(chǎng)
2、主持人宣布年會(huì )開(kāi)始
3、總經(jīng)理董事長(cháng)講話(huà)：對年終做總結、表彰員工
4、表彰
各部門(mén)負責人做年度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)??
5、聯(lián)歡會(huì )節目表演
6、互動(dòng)小游戲
7、閉幕詞各位來(lái)賓、各位代表、xx公司20xx年年會(huì )即將落下帷幕，我謹代表年會(huì )組委會(huì )對本次大會(huì )的圓滿(mǎn)成功表示熱烈地祝賀！本次年會(huì )得到各地方代表蒞臨參會(huì )歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年會(huì )勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會(huì )的主題和目的；
2、初步確定年會(huì )性質(zhì)；
3、提交預算；
4、策劃內容，分工執行；
5、年會(huì )時(shí)間按排；
6、年會(huì )地點(diǎn)選擇；
7、年會(huì )亮點(diǎn)。
公司策劃方案13
一、活動(dòng)時(shí)間：
5月8日
二、活動(dòng)地點(diǎn)：
武夷山
三、活動(dòng)人數：
業(yè)務(wù)部全體成員
四、活動(dòng)目的：
為營(yíng)造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解、培養成員之間互親互愛(ài)、增進(jìn)感情，加強社團團隊凝聚力。
五、活動(dòng)過(guò)程：
1、各成員于早上8：00準備備好物品在辦公樓前集合。
2、會(huì )長(cháng)在清點(diǎn)人員之后傳達注意事項，和活動(dòng)目的，完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負責，一名組長(cháng)，一名通信員。
3、開(kāi)始出發(fā)，隊伍行進(jìn)。隊伍行進(jìn)過(guò)程中必須整齊，不可太嘈雜，干部和小組長(cháng)注意觀(guān)察隊員的`情況，確定適當的休息時(shí)間。
4、到達山腳時(shí)建議有十幾分鐘的休息時(shí)間。
5、爬山。爬山過(guò)程中建議各隊分開(kāi)行動(dòng)，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫(xiě)名的權利，最慢的一組要有處罰性的節目演出。過(guò)程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建議休息半小時(shí)后開(kāi)展活動(dòng)。
7、開(kāi)展娛樂(lè )性活動(dòng)，無(wú)固定時(shí)間，若爬山用時(shí)過(guò)長(cháng)可對時(shí)間進(jìn)行壓縮，若短也可以增加。本活動(dòng)在社團之中展開(kāi)。備選活動(dòng)（現場(chǎng)決定進(jìn)行那幾個(gè)）
�。�1）接歌。分若干隊，由干部帶領(lǐng)，社長(cháng)唱一句，各隊根據其中最后一個(gè)字接唱，各隊伍之間要有競爭，開(kāi)始時(shí)可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字，可諧音。
�。�2）拉歌。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌。
�。�3）成語(yǔ)接龍。
�。�4）類(lèi)似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛，同時(shí)進(jìn)行傳花，數停止后，手中有花者必須表演節目。
�。�5）給出幾個(gè)成語(yǔ)編故事。
�。�6）小型辯論會(huì )。推舉十個(gè)人，分成兩隊在社團就某一問(wèn)題展開(kāi)辯論。
�。�7）小型舞會(huì )，找一塊平整的空地，會(huì )跳舞者參與其中不會(huì )的也可以學(xué)習。
�。�8）超級模仿秀。自愿參加，模仿某一明星唱歌或表演。
8、午餐。計劃用時(shí)五十分鐘。
9、自由活動(dòng)。原則上不允許單獨活動(dòng)，可以幾個(gè)人結伴活動(dòng)或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談，看書(shū)或其它。
10、會(huì )員感言。再次集聚，每個(gè)人一句話(huà)來(lái)表達西安佳本次活動(dòng)的感想和收獲。
11、全體拍照留念。
12、社團統一組織下山，有序進(jìn)行，注意安全。
13、回校。（計劃用時(shí)一小時(shí)，到達b樓廣場(chǎng)集合）
14、社長(cháng)做活動(dòng)總結，并宣布成員寫(xiě)一篇活動(dòng)感受，然后宣布活動(dòng)結束。
六、活動(dòng)安排：
1、分組行動(dòng)�？梢匝永m培訓時(shí)的隊伍或者以各部為隊伍，有隊長(cháng)安排調度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、隊伍在行進(jìn)和爬山過(guò)程中務(wù)必統一行動(dòng)，隊伍要整齊，隊長(cháng)要負好責任。
3、建議多準備一面社旗，再爬到山頂時(shí)用于社員簽名，并作為活動(dòng)見(jiàn)證存放于社團之中，同時(shí)也是各成員心中永久的記憶
七、注意事項：
1、一切聽(tīng)從領(lǐng)導，遵守活動(dòng)紀律，以安全為主，為安全起見(jiàn)，一切成員不準擅自離開(kāi)隊伍，如有特殊向干部報告。單獨行動(dòng)，至少三人或三人以上活動(dòng)。
2、為應對各種突發(fā)時(shí)間影響，各成員必須帶好各種緊急藥品，以防不測，或有專(zhuān)門(mén)同學(xué)負責
3、個(gè)成員注意團隊精神，主動(dòng)關(guān)心幫助周邊同學(xué)。
公司策劃方案14
活動(dòng)主題：
綠色健康，溫泉養生
活動(dòng)主旨：
溫泉水世界泡湯療養，徹底放松!這里不盡擁有多項京城頂級的水上娛樂(lè )設施、溫泉沐浴設備，還有n種康體健身項目，讓您在嬉戲之余鍛煉體魄;一舉多得!各種職能服務(wù)設于一體，讓您徹底免去區域間的路途勞苦，真正人性化、一體化!溫馨的住宿環(huán)境、豪華的會(huì )議場(chǎng)地，給您一次舒適的會(huì )程!
活動(dòng)特點(diǎn)：
頂級水世界各種水上娛樂(lè )+溫泉養生+康體健身
活動(dòng)時(shí)間：
2天
活動(dòng)地點(diǎn)：
順義
活動(dòng)安排：
第一天
14：00—14：30于公司指定地點(diǎn)集合
14：30—16：30前往會(huì )場(chǎng)(度假村)，途中由陪同人員介紹活動(dòng)安排、注意事項及相關(guān)介紹，組織車(chē)上趣味活動(dòng)
16：30—17：30抵達度假村，由陪同工作人員協(xié)助辦理入住手續，稍事休息
17：30—18：30由服務(wù)人員帶領(lǐng)進(jìn)入水世界，更換服裝(自備泳裝、泳帽等用品)，于中心內自助餐廳享用豐盛的自助美食
18：30—22：30于水世界中心自由享受溫泉沐浴、水上娛樂(lè )、康體健身等多項娛樂(lè )設施：35000平米仿真海浪、亞洲最高的高空滑梯及各種水滑梯、多功能spa水療、石板浴、瑪瑙浴、珍珠浴、兒童戲水城堡、水幕電影、溫泉、桑拿、健身、兒童活動(dòng)室、臺球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、沙弧球等。在這里您可放松早已疲憊的身軀，盡情享受溫泉療養、康體休閑!
22：30—23：30于客房進(jìn)行棋牌、麻將等娛樂(lè )消遣(免費提供撲克牌及麻將牌)
第二天
07：00—07：30由客房服務(wù)員叫早;伴著(zhù)京郊大地的晨風(fēng)，喚醒您清新的一天
07：30—08：00享用早餐
08：00—12：00來(lái)到度假村獨特的豪華會(huì )議樓，進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，舉行公司會(huì )議
12：00—14：00于度假村餐廳享用中餐;大家推杯換盞，暢所欲言，告別這休閑的'會(huì )程;其間可穿插頒獎儀式、公司領(lǐng)導發(fā)言、員工節目表演等
14：00—16：00結束緊張激烈的娛樂(lè )競技，踏上返程的旅途。
費用總計：
388元/人(價(jià)格按50人以上成團核算，方案細節可根據企業(yè)個(gè)性要求進(jìn)行策劃調整，車(chē)費另計)
費用包含：
1、會(huì )議室：度假村50人會(huì )議室半天使用(包括會(huì )場(chǎng)麥克音響、幕布、茶水、會(huì )場(chǎng)服務(wù)等)
2、用餐：兩正一早餐，正餐300元/桌標準(餐費按桌結算，如不足10人/桌請按桌補齊差價(jià)
3、娛樂(lè )：水世界門(mén)票
4、住房：三星溫泉度假村雙人標間一晚住宿(客房不設單間，如產(chǎn)生單間請補交單間房差)
5、保險：旅行社責任保險，贈送旅游意外保險
6、服務(wù)：全程優(yōu)秀陪同服務(wù)，專(zhuān)業(yè)會(huì )場(chǎng)協(xié)調執行服務(wù)。
贈送項目：
礦泉水2瓶/人;會(huì )議用條幅1個(gè);會(huì )議室水牌1個(gè);會(huì )議室擺放策劃安排。
公司策劃方案15
一、前期準備工作
1、確定總負責人、執行人員，以及各部門(mén)對接人員; 2、確定搬遷日期：
3、發(fā)布搬遷通知(對內)及公告(對外)，要求各部門(mén)接到通知后對所需搬遷的物品開(kāi)始進(jìn)行計劃性整理;
4、變更企業(yè)VI，如名片，是否需在搬遷前進(jìn)行更換;
5、新辦公地點(diǎn)清潔用具、低值易耗品統計(需列明清單)及采購;
6、新、舊辦公地點(diǎn)出入證辦理，主要是搬遷公司的搬運人員出入證。
7、新辦公室是否需做空氣凈化、精保潔。
8、新址文件柜擺放，辦公室安排。
二、實(shí)施階段
1、各部門(mén)對所需搬遷的物品自行打包，并做標記，電腦拆裝后由搬運公司負責打包。(工作必須物品可最后封箱)
2、人力資源部對各部門(mén)需搬遷的物品進(jìn)行統計核對。 3、搬運當晚加班人員名單，對各部門(mén)物品核對。
三、后續工作
1、舊辦公地點(diǎn)廢品的.清理。
2、新辦公地點(diǎn)的保潔。
前期準備工作表
搬遷物品統計表
【公司策劃方案】相關(guān)文章：
公司策劃方案03-07
企業(yè)年會(huì )策劃方案 公司年會(huì )策劃方案02-07
培訓公司策劃方案08-23
公司活動(dòng)策劃方案06-15
公司年會(huì )策劃方案04-29
公司年會(huì )的策劃方案08-05
公司年會(huì )方案策劃07-21
公司團建的策劃方案09-27
公司品牌策劃方案11-10
公司聚會(huì )策劃方案11-10