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企業(yè)年會(huì )策劃方案（精選20篇）
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，常常需要預先準備方案，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編收集整理的企業(yè)年會(huì )策劃方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 1
一、總體要求及晚會(huì )目的：
值此新年辭舊迎新之際，歌唱快樂(lè )、歌唱希望，營(yíng)造良好的文化氛圍，增加凝聚力，展現多年以來(lái)企業(yè)所積淀的文化底蘊，展示良好的精神風(fēng)貌。加強各部門(mén)同事之間的溝通與聯(lián)系，營(yíng)造和諧融洽的工作氛圍。增強集體榮譽(yù)感，團結合作，共創(chuàng )美好明天。
二、活動(dòng)主題：
魅力xx網(wǎng)安株洲
三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：
20xx年2月28日下午3：00于xx酒店。
四、晚會(huì )具體安排及流程
�。ㄒ唬�、人員安排
1、舞臺籌備組（企劃部：xx）：
場(chǎng)地布置本著(zhù)簡(jiǎn)潔、明了、喜慶、歡快、高雅、新穎之原則，在不影響晚會(huì )整體效果的情況下，量力而行、充分利用現有資源，確保晚會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。
主要任務(wù)：
A、（行政部：xx）晚會(huì )總設計與策劃。及舞臺布置、背景設計制作
B、（行政部：xx）負責晚會(huì )舞臺背景協(xié)調、舞臺燈光安裝及音箱設備的調試。
C、（行政部：xx、xx）舞臺搭建、拆解；節目中道具的撤換（晚會(huì )結束后登記并收回至公司行政部倉庫）保管。
2、宣傳組：（企劃部：xx）
利用各種方式做好整臺晚會(huì )所需要的宣傳工作。明示、操作表單的工作。
主要任務(wù)：
A、（企劃部：xx）負責相關(guān)文件和節目單、員工席牌、貴賓席牌的制作與分發(fā) 。
B、（企劃部：xx）負責晚會(huì )照相與錄像等留念工作。
3、節目組 （總經(jīng)辦：xx）
晚會(huì )節目將本著(zhù)“新穎、有趣、多樣”的原則，在題材、內容，質(zhì)量上下功夫，以確保各節目之間的銜接自然流暢，并使整場(chǎng)晚會(huì )受到員工和領(lǐng)導的歡迎與好評。
主要任務(wù)：
A、（總經(jīng)辦：xx）負責整臺晚會(huì )的節目組織與保障，規定節目數量并安排演出順序，督促和指導各節目編排。
B、（總經(jīng)辦：xx）負責各節目的最終確定，晚會(huì )主持人的最終確定。
C、（總經(jīng)辦：xx）負責晚會(huì )的節目彩排、正式演出的統籌規劃與實(shí)施；負責互動(dòng)節目的策劃安排。
4、后勤保障組 （行政部：xx）
本著(zhù)“勤儉節約”的原則，高水平、高質(zhì)量，圓滿(mǎn)地做好晚會(huì )的.后勤保障工作。
主要任務(wù)： （行政部：xx）
A、（行政部：xx）負責購買(mǎi)晚會(huì )所需物品，回來(lái)登記報賬。
B、（行政部：鄒濤、xx）負責晚會(huì )酒水煙等物品的發(fā)放，在晚會(huì )結束后負責清點(diǎn)余下等物品的清點(diǎn)，并收回（行政部倉庫）保管。
C、（行政部：xx）協(xié)調晚會(huì )做好車(chē)輛所需及調配工作。
5、現場(chǎng)維護及禮儀組 ：（彭隊）
主要任務(wù)：
A、（彭隊）負責晚會(huì )的現場(chǎng)維護及突發(fā)事件的處理工作，維護全場(chǎng)秩序。
B、（市場(chǎng)推廣部：xx）負責安排禮儀隊人員工作，做好整場(chǎng)晚會(huì )的服務(wù)工作。
C、（市場(chǎng)推廣部：xx）負責晚會(huì )員工入場(chǎng)和貴賓現場(chǎng)引導。
6、協(xié)調組 （總經(jīng)辦：xx）
主要任務(wù)：
A、（總經(jīng)辦：xx）負責晚會(huì )全部費用清單統計、整理及申請經(jīng)費。
B、（總經(jīng)辦：xx）聯(lián)系各貴賓并邀請其準時(shí)參加晚會(huì )。
C、（總經(jīng)辦：xx）負責晚會(huì )頒獎項目所需的獎品、員工名單及頒獎名單提請開(kāi)單（說(shuō)明所購物品的規格、型號及地、要求；由行政部統一采購到位）
�。ǘ�、前期準備工作
1、晚會(huì )準備期
這一個(gè)階段主要完成宣傳（ 明示表單、游戲說(shuō)明、貴賓互動(dòng)節目）節目收集、主持人，進(jìn)行排練后擇優(yōu)選擇并確定；禮儀、舞臺、燈光、音響及物品采購 。
A、節目收集
由節目組負責。采取各部門(mén)提供的節目和邀請貴賓、公司總部領(lǐng)導即興節目?jì)蓚�(gè)渠道。節目基本完全到位。2月8日前確定主持人xx個(gè)；擇優(yōu)選拔形象氣質(zhì)佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的男、女員工各二名，組成風(fēng)格和組成方式不限。主持人用語(yǔ)必須在2月10前經(jīng)過(guò)總經(jīng)辦負責人的審查。
B、晚會(huì )前的協(xié)調及進(jìn)程：
所有確定的節目于2月9日、10日進(jìn)行彩排，并最后確定節目及內容。
舞臺布置于2月10前到位并于2月11日下午1點(diǎn)前安裝完畢；燈光、音響安裝調試于2月11日下午1點(diǎn)前完畢。
所有購買(mǎi)物品于2月10前購回入倉庫登記做帳，配合各所需人員的領(lǐng)取。
所有禮儀人員于2月10前進(jìn)行排練并確定。
�。ㄈ�、活動(dòng)流程 （見(jiàn)節目單）
1、晚會(huì )開(kāi)始：放音樂(lè )
節目主持人上臺，開(kāi)場(chǎng)白，拉開(kāi)晚會(huì )的序幕。
2、領(lǐng)導講話(huà)：楚總、聶總。
3、頒獎：
4、表演、游戲節目開(kāi)始 （見(jiàn)節目清單）
�。ㄋ模┩頃�(huì )所需經(jīng)費：略
企業(yè)年會(huì )策劃方案 2
過(guò)了中秋之后就開(kāi)始有很大大型公司在咨詢(xún)年會(huì )的事情了，雖然都還未能定下來(lái)，但是從之前是經(jīng)驗中作為中年會(huì )策劃大家都知道要提前，不然到年底的時(shí)候又得手忙腳亂的了。
企業(yè)年會(huì )不僅是公司對于一個(gè)工作事項的回望，更重要的是作為一個(gè)加強員工相互了解，增加企業(yè)凝聚力的重要途徑，一個(gè)成功的企業(yè)年會(huì )不僅僅要展示業(yè)績(jì)，更要投入人文關(guān)懷因素，因此公務(wù)在企業(yè)年會(huì )中所占的分量是極少的，而更多的內容是通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶(hù)美好的體驗。接下來(lái)我們就來(lái)談?wù)勂髽I(yè)年會(huì )策劃的幾個(gè)重要因素。
一、節省預算
花同樣的錢(qián)可以辦更多的事。不可理解？這就要了解酒店的定價(jià)體系，一般而言，酒店的價(jià)格從高到低會(huì )分為：門(mén)市價(jià)、前臺折扣價(jià)、商務(wù)公司價(jià)格、會(huì )議團價(jià)、旅游團價(jià)五個(gè)檔次。這就是為什么有的客戶(hù)抱怨直接向酒店訂和客房反而比通過(guò)會(huì )務(wù)公司報價(jià)高的原因。隔行如隔山，其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的
二、節省時(shí)間
簡(jiǎn)化操作流程。專(zhuān)業(yè)的會(huì )展代理對酒店場(chǎng)地及提供的服務(wù)都比較熟悉，按照您的，他們可以很快推薦合適的地點(diǎn)給您。如果您選的會(huì )務(wù)代理公司經(jīng)驗豐富，他們應該可以很快報出初步的預算供您參考。
三、更好地協(xié)調酒店關(guān)系
以保障會(huì )議的順利進(jìn)行。年會(huì )的組織實(shí)施是個(gè)繁瑣的服務(wù)過(guò)程，它是一個(gè)需要很多協(xié)調工作的系統工程。會(huì )務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗以及和會(huì )務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的
四、確定方案環(huán)節
首先要將此次活動(dòng)的核心議題合理地安排到會(huì )議議程當中。主會(huì )場(chǎng)、舞臺及背景搭建、節目選擇、餐標及菜單、房間、接送機、會(huì )后旅游這七項是在這一環(huán)節最須留意的地方。接下來(lái)就是重要的確認實(shí)施細節了。首先，要創(chuàng )建一個(gè)工作進(jìn)度表，這是提高效率、保障活動(dòng)順利進(jìn)行的有效手段。工作表的內容要包括以下幾個(gè)方面：
1、邀請的貴賓及確認其成行；
2、舞臺設計、場(chǎng)地搭建、燈光音響布置的完成；
3、文書(shū)工作、會(huì )議資料的準備；
4、房間分配表；
5、用餐（餐標、菜單、主桌、臺卡）；
6、交通安排；
7、各項工作的負責人及聯(lián)絡(luò )方式；
8、支付各項定金的時(shí)間表；
9、表演者的邀請及確認；
10、禮品、胸花、指示牌、胸卡；
11、會(huì )務(wù)照片及錄像資料的.制作和贈送。
在檢查準備工作的時(shí)候，關(guān)鍵點(diǎn)是：圍繞年會(huì )的目的、重要人物、核心議題的關(guān)聯(lián)活動(dòng)是否夠豐富、夠突出。在客戶(hù)年會(huì )上讓贊助商搶了風(fēng)頭就得不償失了。在結算環(huán)節，關(guān)鍵是在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程當中，要事先指定專(zhuān)人在酒店的每個(gè)消費場(chǎng)所簽單確認。比如自助餐的用餐人數、用車(chē)的時(shí)間及里程、洗衣及長(cháng)途電話(huà)費、上網(wǎng)費、酒水、大堂吧消費、迷你吧消費、會(huì )議茶歇的人數等等。
一般而言，酒店的各項預定都有保證人數的要求，在預計人數的5—10％以?xún)�，酒店是可以靈活處理的總結報告的內容應該包括此次活動(dòng)是否達到了預期目的，預算執行情況、對會(huì )務(wù)代理的服務(wù)評價(jià)、不足和建議。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 3
一、活動(dòng)環(huán)節：
第一小節：風(fēng)采展示(全員分時(shí)段參與)
第二小節：沖擊夢(mèng)想(各組織部門(mén)出代表)
第三小節：溫馨一刻(全員參與)
二、聚餐活動(dòng)細則：
(1)風(fēng)采展示環(huán)節
1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個(gè)專(zhuān)業(yè)組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場(chǎng)部結合發(fā)展、研究部共計6個(gè)團隊為基本單位，各自出一個(gè)節目。
2、內容要求：不限定節目類(lèi)型和參與人數，單個(gè)節目時(shí)長(cháng)不超過(guò)10分鐘，出場(chǎng)順序以當日抽簽為準。
3、活動(dòng)主旨：充分展現我們各個(gè)部門(mén)及專(zhuān)業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌，讓大家進(jìn)一步互相加深了解。
4、評選原則：從這6個(gè)基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿(mǎn)分制、評分做加和的方式評選出當晚的風(fēng)采獎的獎項;
5、計分方式：下發(fā)打分表并結合公開(kāi)統計的方式進(jìn)行。
6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名。
7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。
8、活動(dòng)時(shí)長(cháng)：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)。
9、注意事項：該活動(dòng)環(huán)節涉及到服裝道具、背景音樂(lè )等需由參賽團體自行提前安排準備。
(2)沖擊夢(mèng)想環(huán)節：
1、組織安排：依然沿用上面的6個(gè)團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過(guò)自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個(gè)四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時(shí)臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。
2、內容要求：活動(dòng)分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結大比拼三個(gè)階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長(cháng)擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開(kāi)始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類(lèi)：專(zhuān)業(yè)知識類(lèi)、文體類(lèi)、生活娛樂(lè )類(lèi)，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來(lái)安排其負責的答題類(lèi)型，每類(lèi)答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。
活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個(gè)籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個(gè)籃球，以最快的速度橫向跑向終點(diǎn)，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點(diǎn)，用時(shí)最少的隊伍獲勝，比賽過(guò)程中，移動(dòng)與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋，用紙板作過(guò)橋的“板”，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板。比賽開(kāi)始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進(jìn)，直到最后一名隊員手持紙板穿過(guò)終點(diǎn)，視為比賽結束。
比賽過(guò)程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進(jìn)過(guò)程中，腳不能著(zhù)地，(如果出現腳著(zhù)地現象，則在裁判員指導下重新進(jìn)行)直到最后一名隊員手持紙板穿過(guò)終點(diǎn)，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過(guò)終點(diǎn)的一方視為勝出。比賽過(guò)程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。
3、活動(dòng)主旨：通過(guò)活動(dòng)，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。
4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節所有活動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢(mèng)想基金，最終按積累的夢(mèng)想基金數向各自所在集團人員發(fā)放等價(jià)值禮物。
5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個(gè)階段的夢(mèng)想基金。
6、獎品安排：根據所在集團的'夢(mèng)想基金積累情況，兌換對應的禮品。
7、活動(dòng)時(shí)長(cháng)：總體時(shí)常約需1個(gè)小時(shí)左右。
8、注意事項：該活動(dòng)環(huán)節涉及到的各類(lèi)道具需由組委會(huì )提前籌備。
(3)溫馨一刻環(huán)節：
1、組織安排：向每位參會(huì )人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話(huà)語(yǔ)寫(xiě)在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。
2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。
3、活動(dòng)主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來(lái)的溫馨感覺(jué)。
4、注意事項：該活動(dòng)環(huán)節涉及到的各類(lèi)道具需由組委會(huì )提前籌備。
三、活動(dòng)流程所有活動(dòng)均安排在晚上聚餐活動(dòng)開(kāi)始之后，活動(dòng)具體流程如下：
1、主持人開(kāi)場(chǎng)，宣布活動(dòng)議題;
2、領(lǐng)導發(fā)言：田院長(cháng)講話(huà)，并宣布開(kāi)席及活動(dòng)開(kāi)始;
3、進(jìn)行第一環(huán)節節目，各專(zhuān)業(yè)組根據抽簽順序登臺表演;表演結束，收集打分表，公開(kāi)統計得分情況;
4、進(jìn)行第二環(huán)節節目，主持人統計各階段勝出情況;
5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個(gè)集團的夢(mèng)想基金分配情況;
6、進(jìn)行第三環(huán)節活動(dòng)，張院長(cháng)做結束性發(fā)言。
四、人員安排
1、總指揮人員：
2、活動(dòng)經(jīng)費：綜合管理部
3、主持人：待定
4、音樂(lè )播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責
5、綜合管理部
五、經(jīng)費預算
1、風(fēng)采展示階段獎品費用估算：10200+20150+30100=8000元
2、沖擊夢(mèng)想階段獎品費用估算：60100=6000元其余道具制作購置之類(lèi)可忽略
3、總計活動(dòng)類(lèi)經(jīng)費約：14000元。
六、其他方面
通過(guò)與同事廣泛溝通交流，建議本次活動(dòng)不提前購置禮品，可將本次活動(dòng)獎品及禮品按價(jià)值縱向分類(lèi)，例如50元、100元、150元、200元分檔，然后每類(lèi)在按產(chǎn)品橫行分類(lèi)，例如數碼產(chǎn)品，居家用品等，比如50元數碼用品是U盤(pán)，50元居家用品是拖把，200元數碼用品是MP3，200元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動(dòng)結束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價(jià)值來(lái)選擇自己想要的東西，然后做個(gè)統計再定向采購，效果會(huì )更好一些。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 4
一、年會(huì )主題：
“回顧20xx，憧憬20xx”
二、年會(huì )目的：
1.回顧20xx年公司發(fā)展的歷程，總結20xx年的工作成績(jì)和存在的`不足，展望20xx年發(fā)展方向和目標。
2.通過(guò)此次年會(huì )弘揚公司文化理念，增強員工的內部凝聚力和向心力，同時(shí)增強員工之間的友誼和了解，和諧人際關(guān)系。
3.表彰公司優(yōu)秀員工，喜迎春年。
三、年會(huì )時(shí)間：
20xx年12月30日—20xx年12月31日
四、年會(huì )地點(diǎn)：xx大酒店
五、參會(huì )人員：
xx有限公司領(lǐng)導及全體員工(200人)
六、年會(huì )議程安排：
20xx年12月30日(第一天)
1.員工入席
2.公司領(lǐng)導入席
3.開(kāi)場(chǎng)舞蹈
4.公司歷程ppt展示(短宣傳片)。
5.主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹領(lǐng)導。
6.公司董事長(cháng)上臺致辭。
7.各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
8.主持人宣讀20xx年優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團體獲得者名單，優(yōu)秀員工及團體上臺領(lǐng)獎，董事長(cháng)為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金，優(yōu)秀員工及團體與董事長(cháng)合影留念。
9.文藝節目：各部門(mén)分別演出一個(gè)節目。
20xx年12月31日(第二天)
1.溫泉之旅：xx溫泉度假村
2.聚餐
3.游戲活動(dòng)：
�、贀尩首�，用具：5把椅子;
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，六個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音樂(lè )停，六個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸。
�、诓葰馇�，用具：100個(gè)氣球;
游戲規則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人腳上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間三分鐘，互相踩對方腳上的氣球，三分鐘后看哪個(gè)組隊總數氣球剩的多，就勝出。
4.幸運抽獎環(huán)節：用具：抽獎箱、卡片300張、兵乓球300個(gè);
每人手里都有一張帶數字的卡片，將兵乓求上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，主持人抽出不同等獎。
5.結束，公司領(lǐng)導及全體員工合影留念
七、獎項設置：
1.表彰員工獎：
優(yōu)秀員工(5人)：榮譽(yù)證書(shū)及300元獎金優(yōu)秀團體(3個(gè))：榮譽(yù)證書(shū)及1000元獎金
2.幸運抽獎環(huán)節：
一等獎(1名)，價(jià)值1500元的相機一臺二等獎(2名)，價(jià)值1000元的手機一臺三等獎(3名)，價(jià)值500元的豆漿機一臺幸運獎(15名)，價(jià)值50元的鋼筆一支。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 5
時(shí)間：20xx年1月1日
地點(diǎn)：xx度假村
參加人數：全體人員
參加部門(mén)：公司內所有部門(mén)
所需時(shí)間總計：2小時(shí)
一、 活動(dòng)目的
1、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力
2、 對xx年工作進(jìn)行總結，對獲得的業(yè)績(jì)進(jìn)行分析
3、 制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標
4、 表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的工作中。
5、 加強三店員工的溝通與交流
二、 年會(huì )主題
用心前行 輝煌20xx
三、 年會(huì )安排
1、 年會(huì )形式
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動(dòng)同時(shí)聚餐
2、 年會(huì )人員安排及職責
1) 會(huì )場(chǎng)總負責：xx
主要工作：總體協(xié)調，人員調配
2) 策劃、現場(chǎng)協(xié)調：xx
主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、舞臺協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集;
3) 人員分工、布場(chǎng)及撤場(chǎng)安排：xx
主要工作：人員的調配，布嘗撤場(chǎng)時(shí)的相關(guān)事宜安排;
4) 活動(dòng)主持：xx
主要工作：根據活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。
5) 員工簽到、物品準備：xx
主要工作：負責員工簽到、領(lǐng)取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽(yù)證書(shū)、抽獎箱等相關(guān)物品的準備和傳遞
6) 音樂(lè )燈光：xx
主要工作：負責年會(huì )背景音樂(lè )、節目音樂(lè )的播放與切換
7) 現場(chǎng)照相、錄像：xx
主要工作：現場(chǎng)活動(dòng)的拍照與錄制
四、 會(huì )場(chǎng)布置
1、 會(huì )場(chǎng)內(現場(chǎng)不讓進(jìn)行布置)
a. 用投影儀投影出背景
主要內容：本公司的logo及年會(huì )主題
b. 用彩帶、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會(huì )場(chǎng)
c.將桌椅排放成u字型
2、 會(huì )場(chǎng)外
a. 指示牌
b.制作一個(gè)禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。
五、 年會(huì )流程
1、 主持人開(kāi)場(chǎng)白，邀請領(lǐng)導致辭;
2、 表彰優(yōu)秀員工;
如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等
3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進(jìn)行);
a. 演出名單
1) xx部門(mén)
1、節目形式：詩(shī)歌朗誦
2、 節目時(shí)間：2分鐘
3、參與人員：全體售前員工(銷(xiāo)售、市嘗財務(wù))
2) xx部門(mén)
1、 節目形式：xx
2、 節目時(shí)間：xx
3、 參與人員：xx
3) xx部門(mén)
1、 節目形式：大合唱
2、 節目時(shí)間：xx
3、參與人員：xx
4) xx部門(mén)
1、 節目形式：xx
2、 節目時(shí)間：xx
3、參與人員：xx
b. 游戲內容(獲勝者有小禮品)
活動(dòng)后游戲獎、參與獎
1、松鼠大樹(shù)
目的：促進(jìn)團隊合作能力，活躍現場(chǎng)氣氛，增進(jìn)協(xié)調性和。
要求：
(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹(shù)，面向對方，伸出雙手搭成一個(gè)圓圈;一人扮松鼠，并站在圓圈中間;沒(méi)成對的學(xué)員擔任自由人。
(2) 自由人可以對大家進(jìn)行發(fā)號施令，自由人的`口令有三個(gè)： 第一個(gè)口令：自由人喊“松鼠”，大樹(shù)不動(dòng)，扮演“松鼠”的人就必須離開(kāi)原來(lái)的大樹(shù)，重新選擇其他的大樹(shù);自由人就扮演松鼠并插到大樹(shù)當中，落單的人就變成了新的自由人。 第二個(gè)口令：自由人喊“大樹(shù)”，松鼠不動(dòng)，扮演“大樹(shù)”的人就必須離開(kāi)原先的同伴重新組合成大樹(shù)，并圈住松鼠，自由人同時(shí)快速扮演大樹(shù)，落單的人就變成了新的自由人。 第三個(gè)口令：自由人喊“地震”，扮演大樹(shù)和松鼠的人全部打散并重新組合，扮演大樹(shù)的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹(shù)，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。
(3) 聽(tīng)到自由人的口令之后，大家快速行動(dòng)，不要成為自由人，因為自由人是一種落后者的角色。
(4) 2個(gè)自由人的時(shí)候，相互商量共同喊出口令。
2、踩氣球
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調性和協(xié)作能力。
要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)氣球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對方的氣球，并保持自己的氣球不破，或破得最少，則勝出。
3、007游戲
目的：這個(gè)游戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。 要求：
(1) 大家站成一圈，5-10人為佳。
(2) a任意指一個(gè)人(b)說(shuō)“0”，b接著(zhù)任意指一個(gè)人(c)說(shuō)“0”，c接著(zhù)任意指一個(gè)人(d)說(shuō)“7”。d則需要表現出被槍打中的神態(tài)，最少要大叫“啊”，d旁邊的兩個(gè)人需要舉起手來(lái)，表示驚嚇投降。
(3) d不能舉手，需要發(fā)聲，而旁邊2人只能舉手，不能發(fā)聲，否則都是錯。
(4) 一次錯誤產(chǎn)生后，由錯誤人重新開(kāi)始�？啥啻沃貜�。
(5) 一般錯誤的最多的那個(gè)人有“獎”或罰了。
4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;
一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名
5、 公司員工大合影
6、 會(huì )餐;
會(huì )餐環(huán)節，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞;
六、 活動(dòng)結束
企業(yè)年會(huì )策劃方案 6
一、年會(huì )創(chuàng )意原則：
1、釋放壓力，娛樂(lè )為主
一年到頭了，終于有個(gè)機會(huì )放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領(lǐng)導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。娛樂(lè )無(wú)罪，越娛樂(lè )越xx，年會(huì )出彩的地方就靠這了。
2、總結業(yè)績(jì)，關(guān)注成長(cháng)
娛樂(lè )歸娛樂(lè )，該正經(jīng)的時(shí)候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況，各部門(mén)的發(fā)展情況，個(gè)人的發(fā)展情況，都可以在年會(huì )中有所表現。但要注意表達方式，還是參照第一條，娛樂(lè )著(zhù)來(lái)，準保出彩。
3、找找問(wèn)題，委婉表達。
總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會(huì )引起根本矛盾的小問(wèn)題，借機點(diǎn)一點(diǎn)，也當是對公司做的貢獻了。趁領(lǐng)導也在場(chǎng)，幽默的捅一下窗戶(hù)紙，大家會(huì )心一笑，成不成的就看領(lǐng)導有沒(méi)有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
二、年會(huì )創(chuàng )意節目?jì)热菔?em class="chrome-extension-mutihighlight chrome-extension-mutihighlight-style-5">關(guān)鍵詞：
且不論節目表現形式，一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，基本沒(méi)辦法靠公司以外的人實(shí)現的，誰(shuí)能比你更清楚公司這一年的發(fā)展情況啊。所以，內容方面還是找找團隊內部誰(shuí)比較有才的，花點(diǎn)心思執個(gè)筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個(gè)人。
那關(guān)于節目?jì)热菸覀兛偨Y了以下10個(gè)關(guān)鍵詞，供大家參考。只要抓住其中一個(gè)或幾個(gè)重點(diǎn)，那你的節目肯定能掀起晚會(huì )xx。
1.年度熱點(diǎn)
盤(pán)點(diǎn)一下x年的各種熱點(diǎn)，社會(huì )熱點(diǎn)、娛樂(lè )熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)……能套的上的盡管往里套，能調侃的盡管拿來(lái)調侃，能模仿的盡管拿來(lái)模仿。
2.共鳴
表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來(lái)調侃一下。只要找到共鳴點(diǎn)，你們這個(gè)“圈子”的人就會(huì )會(huì )心的笑。
3.出位
表演在可控的范圍內可以盡量出位一些，別顧及自己的面子，能反串的就不要正著(zhù)來(lái)，神馬面子啊這個(gè)時(shí)候都要放得下，搞不了自己，怎么搞別人啊。
4.惡搞
反正都把自己搞了，那就接著(zhù)搞搞公司、搞搞同事、搞搞領(lǐng)導，只要不揭人隱私，搞點(diǎn)大家都知道的，平時(shí)正式場(chǎng)合不好意思開(kāi)的玩笑，趁機惡搞一下。領(lǐng)導這個(gè)時(shí)候也都可以放下身段，主動(dòng)惡搞自己，娛樂(lè )員工嘛，讓他們開(kāi)心了，才能讓他們更加賣(mài)命的干活。
當然，這個(gè)惡搞的意思是所有的東西都可以拿來(lái)搞，神馬x世界末日的，斯巴達的，掌握好度就行。
5.公司年度重大事件
公司很多都有大事記，這一年公司都發(fā)生了哪些重大事件，官方的民間的都可以，拿出來(lái)晾一晾，可能很多新員工還不太知道呢，借這個(gè)機會(huì )傳播一下。還有啥特殊的公司傳統，也可以拿出來(lái)曬曬。
6.行業(yè)特點(diǎn)
你們公司所在的行業(yè)特點(diǎn)，有哪些通病，有哪些笑點(diǎn)，同行間的不同特點(diǎn)，神馬眼中體，能總結的總結一把，同事看了可樂(lè )，領(lǐng)導看了也開(kāi)心。
7.職業(yè)特點(diǎn)
誰(shuí)都覺(jué)得自己干的活苦逼啊，有木有?那就說(shuō)說(shuō)有多苦逼吧，你是碼農、市場(chǎng)推廣、PR、HR、還是銷(xiāo)售，哪個(gè)不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來(lái)吧。
8.網(wǎng)絡(luò )流行語(yǔ)
網(wǎng)上流行啥咱就說(shuō)啥，春晚都跟上網(wǎng)絡(luò )流行語(yǔ)了，咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、白富美、屌絲;元芳，你怎么看�？碢啊。網(wǎng)絡(luò )語(yǔ)言年年更新，你就跟著(zhù)來(lái)吧。
9.溫馨
搞也搞了，鬧也鬧了，樂(lè )也樂(lè )樂(lè )，一個(gè)節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束能回歸到溫馨上來(lái)。神馬叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，親，要真心的。
10.業(yè)績(jì)成長(cháng)
你們公司這么大張旗鼓搞年會(huì )，盈利狀況很好的有木有，今年業(yè)績(jì)大增長(cháng)的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態(tài)表態(tài)，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。
三、公司年會(huì )十大創(chuàng )意節目類(lèi)型：
1、開(kāi)場(chǎng)視頻
神馬開(kāi)場(chǎng)表演都弱爆了，人家早就開(kāi)始做視頻了。有錢(qián)的找外面專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司剪輯，沒(méi)錢(qián)的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房的電影翻一遍，啥復仇者聯(lián)盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會(huì )一個(gè)震撼的開(kāi)場(chǎng)吧，找找大片的趕腳。
當然，最重要的是劇本，在這開(kāi)場(chǎng)里想要表達什么內容，主線(xiàn)是什么，請參考十大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長(cháng)了，如果能公司內部找人配音是了，沒(méi)有的`話(huà)讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會(huì )時(shí)候做這些，非常出彩。
2、非洲鼓表演
開(kāi)場(chǎng)完了，來(lái)個(gè)群體參與的節目吧。找一個(gè)非洲手鼓樂(lè )隊，來(lái)一場(chǎng)手鼓表演。要是預算足夠，可以每人租一個(gè)小鼓，讓樂(lè )隊老師，現場(chǎng)教大家打節奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點(diǎn)又非常振奮人心。但缺點(diǎn)是費用高，而且如果您這要上萬(wàn)人的年會(huì )就算了，真沒(méi)那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂(lè )隊，小城市就夠嗆了。
如果領(lǐng)導對年會(huì )支持力度大，可以提前邀請領(lǐng)導層每周拿出幾個(gè)小時(shí)提前練習一下，開(kāi)場(chǎng)表演有領(lǐng)導們一起來(lái)主打，效果會(huì )更好。
3、舞蹈串燒：
不會(huì )唱歌，咱還不會(huì )跳舞嗎。這邊說(shuō)了，還真不會(huì )，從來(lái)沒(méi)跳過(guò)。沒(méi)事，又不是讓你去參加舞林大會(huì )，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。
今年還有比江南Style更火的嗎?這年會(huì )上要不來(lái)一段我爸剛弄死他，都不好意思跟人說(shuō)你們公司開(kāi)過(guò)年會(huì )了。但是要整個(gè)跳下來(lái)，似乎也是有點(diǎn)難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風(fēng)格的音樂(lè )，把江南Style也剪一段進(jìn)去，然后再編舞。
造型上也要下功夫，舞的不專(zhuān)業(yè)，就得靠衣裝來(lái)?yè)瘟�。網(wǎng)上類(lèi)似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多，可以參考。關(guān)于音樂(lè )的剪輯，有幾條注意參考：
整體長(cháng)度控制在5分鐘以?xún)?
每段音樂(lè )控制在30—60秒左右;
選擇音樂(lè )辨識度高，有明顯節奏感，相互差異性較大;
注意整體結構，開(kāi)場(chǎng)音樂(lè )需要熱情，能起氣氛，中后部需要有個(gè)小xx，最后結束音樂(lè )也要選擇那種容易擺固定造型的;
每段音樂(lè )一定要選擇xx部分或者識別性的那段，而且還要能卡住節點(diǎn)，千萬(wàn)不能隨便截一段拼湊起來(lái);
段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時(shí)候需要根據音樂(lè )來(lái)變換造型，如果變換太快，會(huì )導致演員跟不上。
4、語(yǔ)言類(lèi)節目(小品)
這個(gè)難度稍微大些，要看團隊里有沒(méi)有好的編劇了，或者網(wǎng)上買(mǎi)劇本也行，再往里面加點(diǎn)你們公司的內容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現在有才的同學(xué)特別多，這適合干創(chuàng )意工作的部門(mén)，多才多藝的，就盡情表現吧。
找找今年熱門(mén)的電視劇，各種話(huà)題，想好故事結構，照著(zhù)上面提到的關(guān)鍵詞往里填內容。
5、影子舞/燈光秀
這個(gè)形式也是近幾年公司年會(huì )采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過(guò)燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng )意空間。
還有就是找幾十個(gè)人，每人手上拿一個(gè)聚光小手電，站在幕后，用光點(diǎn)在幕布上做各種造型，這個(gè)重點(diǎn)是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點(diǎn)造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節目。
6、燈光秀
秀是靠一大群人來(lái)完成的，所有微小的光點(diǎn)都代表公司的一員，在這個(gè)節目之后可以安排個(gè)互動(dòng)節目。
提前準備好各個(gè)年代的電視劇和動(dòng)畫(huà)片主題曲，每個(gè)部門(mén)推選兩名代表上臺。通過(guò)聽(tīng)音樂(lè )搶答，要說(shuō)出準確的電視劇名稱(chēng)。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來(lái)。
要難度大一些，可以整個(gè)我愛(ài)記歌詞啥的。
7、公司好聲音
今年最火的綜藝節目是什么?當然是中國好聲音，所以千萬(wàn)不要放過(guò)它，想不想體驗一把轉椅子的樂(lè )趣，那就來(lái)一場(chǎng)公司好聲音吧。
寫(xiě)一段和公司產(chǎn)品有關(guān)的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門(mén)，讓他們出代表，現場(chǎng)PK，看誰(shuí)能在最短時(shí)間內讀完。
提前讓各部門(mén)出代表，現場(chǎng)請公司領(lǐng)導坐在轉椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內容，盡量的去表現，并在規定時(shí)間內吸引評委轉身。
x前面的方案，自己部門(mén)排成小品劇，完全惡搞�？梢酝貙捤悸�，比如“公司好產(chǎn)品”，把中國好生意的形式嫁接到公司銷(xiāo)售場(chǎng)合，或者其他各種特定場(chǎng)合。以此類(lèi)推，方向可以有很多，讓創(chuàng )意多飛一會(huì )。
8、歌舞表演：改編神曲
去年改編神曲愛(ài)情買(mǎi)賣(mài)的各種版本還記憶猶新吧，比如設計版的：當初是你要修改，修改就修改，現在又要改回來(lái)......
這個(gè)節目難度也是有點(diǎn)大，首先要挑選神曲，今年的比如最炫民族風(fēng)。第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。
降低點(diǎn)難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現場(chǎng)放碟就行。編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專(zhuān)業(yè)舞蹈老師幫忙。
注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點(diǎn)啊。
9、心愿墻
這個(gè)時(shí)候可以再安排一個(gè)群體參與的溫馨小活動(dòng)了�？梢蕴崆霸谧郎戏藕眯男伪愫灱埡凸P，主持人引導大家一起在紙上寫(xiě)上自己這一年的感悟或者來(lái)年的愿望，寫(xiě)完后貼到現場(chǎng)準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然，這個(gè)環(huán)節也可以和抽獎活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)搞。
10、領(lǐng)導秀
最后當然少不了領(lǐng)導的表演了，這個(gè)要看各公司風(fēng)格了，還要看領(lǐng)導自己能不能放得下身段，負責跟領(lǐng)導溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會(huì )視頻，各種惡搞的形象。至于領(lǐng)導表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位�；瘖y啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領(lǐng)導一出場(chǎng)，效果基本就達到了。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 7
適用范圍
500~800人;年會(huì )慶典、尾牙晚會(huì )、年度盛典、答謝晚會(huì )、企業(yè)周年晚會(huì )等。
參考活動(dòng)流程
來(lái)賓簽到
暖場(chǎng)環(huán)節
開(kāi)場(chǎng)環(huán)節
領(lǐng)導致辭
節目表演(穿插互動(dòng)環(huán)節)
晚會(huì )結束、恭送來(lái)賓
活動(dòng)可創(chuàng )意環(huán)節
環(huán)節一：簽到儀式、嘉賓入場(chǎng)方式(二者選其一)
環(huán)節二：開(kāi)場(chǎng)環(huán)節
環(huán)節三：創(chuàng )意節目表演
環(huán)節四：創(chuàng )意互動(dòng)游戲、創(chuàng )意抽獎環(huán)節(二者選其一)
策劃套餐
整體活動(dòng)方案策劃(含主題提煉、主背景設計、流程設計、現場(chǎng)布置規劃、現場(chǎng)管理規劃等)
整體物料系列設計制作(體現品牌文化或活動(dòng)主題的，包含主背景、海報、簽到板、引導牌、桌牌、臺卡、宣傳手冊、節目單、邀請函、抽獎券、工作證等一系列物料設計制作)
會(huì )場(chǎng)布置
風(fēng)格華麗，渾厚莊重，以黑、紅為主色調，采用對稱(chēng)式布局，設計以抽象概念感較強的圖形色塊組合而成，格調高雅，造型簡(jiǎn)單優(yōu)美，色彩濃重而成熟，裝飾細節上崇尚自然情趣。
外圍布置(門(mén)口造型拱門(mén)裝飾，氣球空飄)
簽到處布置(54平米電子屏幕簽到，)引導牌(通道花柱指引)
入口處裝飾(氣柱、入口紅色慶典地毯鋪設90平米、6個(gè)羅馬花柱、禮儀小姐相迎、企業(yè)形象墻展示)
場(chǎng)地裝飾(舞臺外圍鮮花綠植裝飾、燈籠、彩帶裝飾、座椅背靠裝飾、桌面臺花裝飾。)
場(chǎng)地搭建
主舞臺背景(豪華特裝造型舞臺led屏60平米)，舞臺鋪灰色慶典地毯200平米，舞臺側背景(彩幕4幅，高5米x寬3米x4幅,60平米)
禮儀服務(wù)
禮儀(6個(gè) 凈身高170-175CM 平均年齡21 專(zhuān)業(yè)禮儀)
主持人(男女四名專(zhuān)業(yè)主持人，含當地小有名氣節目主持人1名)
演員節目
可提供節目編排(15個(gè)節目)，全程專(zhuān)業(yè)表演團隊，魔術(shù)、歌曲、戲曲、樂(lè )器、舞蹈、舞獅舞龍等常規節目及3個(gè)特色節目表演及本地明星推介或可為員工節目表演進(jìn)行編排指導(限3個(gè)節目)，可提供服裝租賃、化妝業(yè)務(wù)
攝影攝像
專(zhuān)業(yè)攝影師2名 定點(diǎn)特寫(xiě)與流程跟拍，攝相師1名，全程跟拍，含后期經(jīng)典制作攝影光碟帶含配音封面2張，跟拍照片光碟1套
舞臺燈光設備
72支PAR燈、30臺電腦搖頭燈、12支屏閃燈、12臺探照燈、4支觀(guān)眾燈、3臺追光燈、1個(gè)燈控臺、流動(dòng)燈架TRUSS架、配備2名高級燈光師
舞臺音響設備
12只遠程線(xiàn)性陣列音箱、6只主擴超低頻音箱、8只舞臺返送音箱、1臺數碼音箱處理器、1臺DVD機、1個(gè)調音臺、4個(gè)功放、4支中置音箱、8個(gè)無(wú)線(xiàn)話(huà)筒、4個(gè)話(huà)筒支架、配備2名高級音響師
舞臺視頻設備
led屏60平米、彩幕60平米
舞美效果
禮炮、泡泡機、干冰機(在相應活動(dòng)需要時(shí)各使用一次)
注：不含晚宴費用、不含場(chǎng)地租賃費
活動(dòng)前期準備
1、確定主題、活動(dòng)形式、活動(dòng)方案的確定
2、人員安排
3、節目編排、設備準備、設計制作
4、活動(dòng)物料的.準備
5、現場(chǎng)彩排
活動(dòng)風(fēng)險預估
1.音響、麥克風(fēng)等設備出現故障
預防方案：活動(dòng)開(kāi)場(chǎng)前對設備進(jìn)行調試，確保在最佳狀態(tài)，同時(shí)準備好備份。
2、現場(chǎng)人員混亂，流程不暢
預防方案：對現場(chǎng)區域合理劃分，現場(chǎng)工作人員分工明確。工作人員在活動(dòng)前一天在現場(chǎng)進(jìn)行彩排，熟悉現場(chǎng)的各個(gè)環(huán)節，活動(dòng)所需的用品盡量提供備用設備(如臺卡、胸花等)
3.現場(chǎng)突發(fā)事件及安全問(wèn)題
安排有足夠的機動(dòng)人員，負責會(huì )場(chǎng)里的突發(fā)事件，同時(shí)做好活動(dòng)現場(chǎng)秩序維護，對活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中的不穩定因素進(jìn)行排查，加強防范。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 8
一、年會(huì )時(shí)間：
1月22日
二、年會(huì )地點(diǎn)：
外包車(chē)間
三、參加人員：
公司高經(jīng)理、工廠(chǎng)全體員工
四、年會(huì )總旨：
增強團隊合作精神,重在參與，友誼第一，比賽第二�；顒�(dòng)過(guò)程中不得出現過(guò)激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動(dòng)領(lǐng)導小組的指揮，如有爭議者，由活動(dòng)領(lǐng)導小組作最后裁決。
五、會(huì )場(chǎng)布置及人員分工：
1、物品準備：趙xx
主要工作：會(huì )場(chǎng)用品、獎品等物品的準備。
2、會(huì )場(chǎng)內：全體員工，由徐紅葉、劉風(fēng)帶領(lǐng)
門(mén)廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾小企業(yè)年會(huì )策劃方案
3、獎品管理：楊xx
4、主持人：李xx
5、裁判領(lǐng)導小組：蔚xx
六、年會(huì )流程：
形式：領(lǐng)導致辭、活動(dòng)、互動(dòng)游戲、抽獎、聚餐
年會(huì )節目單
8：30—10：00會(huì )場(chǎng)布置、自由娛樂(lè )
10：00—10：02主持人開(kāi)場(chǎng)詞
10：02— 10：10 領(lǐng)導發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠(chǎng)長(cháng))
10：10—15：30活動(dòng)與互動(dòng)游戲抽獎
16：30—19：00聚餐
活動(dòng)節目單
1、乒乓球單打(男員工)
規則：共分三輪進(jìn)行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制，勝1場(chǎng)積一分，敗一場(chǎng)積0分，根據最后總積分決出前三名;裁判：蔚x
2、跳繩(女員工)
規則：一人一組，采用計數法，按一次連續跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會(huì )，取最高分的.一次為比賽的成績(jì)，按最后得分決出前三名;裁判：李x
3、踢毽子(女員工)
規則：一人一組，采用計數法，按一次連續踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會(huì )，取最高分的一次為比賽的成績(jì)，按最后得分決出前三名;裁判：趙x
4、斗地主(男員工)
規則：分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場(chǎng)積1分，敗一場(chǎng)積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會(huì )，最終根據積分決出前三名。裁判：徐x
5、拔河(全體員工)
規則：全體參賽員工，分兩輪進(jìn)行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場(chǎng)地，第二局交換場(chǎng)地，第三局抽簽決定場(chǎng)地。每局為2分鐘，時(shí)間到即停止，以繩子中心線(xiàn)所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制，決出第一名。裁判：蔚x
6.搶板凳(全體員工)
規則：先根據人數多少分組，每組各自圍著(zhù)板凳轉，轉的同時(shí)讓別人敲節奏或是放音樂(lè )，音樂(lè )一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰(shuí)沒(méi)搶到，誰(shuí)就會(huì )被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶?zhuān)罱K決出前三名。主持人：李x
7、五毛一塊(全體員工)
規則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢(qián)，女生則是五毛錢(qián),游戲開(kāi)始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開(kāi)始，并喊出一個(gè)錢(qián)數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢(qián)數小)，裁判一旦喊出錢(qián)數，游戲中的人就要在最短的時(shí)間內組成那個(gè)數的小團隊，沒(méi)有組好的就算淘汰，剩下的人接著(zhù)比賽，根據實(shí)際情況直到剩下最后3-5人時(shí)游戲結束。最后3-5人為勝出者。主持人：趙x
8.套環(huán)(全體員工)
規則：站在線(xiàn)外，用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿，每人每次五個(gè)小環(huán)，套中幾個(gè)可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環(huán)進(jìn)行，直到獎品發(fā)完為止。裁判：楊x
七、獎品發(fā)放流程及清單。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 9
20xx年已經(jīng)到來(lái)，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì )來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題：增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會(huì )目的：
1、感謝公司員工一年來(lái)的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導與員工間的互動(dòng)與交流；
2、通過(guò)舉辦一次全新的不同感覺(jué)的年會(huì )，讓員工看到公司的實(shí)力以及增強其對未來(lái)的'信心；
3、通過(guò)年會(huì )的舉辦，了解員工對公司未來(lái)發(fā)展的期望；
三、年會(huì )時(shí)間安排：
�。�1）年會(huì )策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
�。�2）年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買(mǎi)。
�。�3）年會(huì )倒計時(shí)期（xx月xx日）：本階段主要完成年會(huì )全過(guò)程確定（包括節目單確定）。
�。�4）年會(huì )正式演出時(shí)間：20xx年xx月xx日晚至xx日
四、年會(huì )節目報名方式：
1、及時(shí)通報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
五、參會(huì )人員：
六、年會(huì )節目要求：
1、歌曲類(lèi)：
�。�1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
�。�2）青春、陽(yáng)光、健康、向上；
�。�3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi)：
�。�1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
�。�2）具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
�。�3）喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等；
�。�4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類(lèi)：
�。�1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
�。�2）經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目（戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等）；
�。�3）其它類(lèi)型的曲藝節目（樂(lè )器類(lèi)）。
4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限；
5、提倡跨部門(mén)組合報名；
七、年會(huì )進(jìn)行流程
1、參會(huì )人員入場(chǎng)
2、主持人宣布年會(huì )開(kāi)始
3、總經(jīng)理董事長(cháng)講話(huà)
對年終做總結
表彰員工
4、表彰
各部門(mén)負責人做年度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5、聯(lián)歡會(huì )節目表演
6、互動(dòng)小游戲
7、閉幕詞各位來(lái)賓、各位代表、xx公司20xx年年會(huì )即將落下帷幕，我謹代表年會(huì )組委會(huì )對本次大會(huì )的圓滿(mǎn)成功表示熱烈地祝賀！本次年會(huì )得到各地方代表蒞臨參會(huì )歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年會(huì )勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會(huì )的主題和目的；
2、初步確定年會(huì )性質(zhì)；
3、提交預算；
4、策劃內容，分工執行；
5、年會(huì )時(shí)間按排；
6、年會(huì )地點(diǎn)選擇；
7、年會(huì )亮點(diǎn)。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 10
一、活動(dòng)目的：
1、增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；
2、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司內部?jì)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到以后的工作之中。
氣氛：歡樂(lè )、和諧、熱烈
二、時(shí)間：
活動(dòng)時(shí)間定于xx年2月6日早上7：40公司樓下集合點(diǎn)名；
8：00準時(shí)出發(fā)，9：00左右到農家樂(lè )；
9：30年會(huì )活動(dòng)開(kāi)始；
9：30至10：30表彰大會(huì )；
10：30至12：30各部門(mén)表演節目時(shí)間；
12：30由行政人事部統一安排中餐。
三、地點(diǎn)：
地點(diǎn)：東方紅（農家樂(lè )）
四、參加人員及人數：
全體員工，共64人參加（不準帶家屬）；
五、人員管理
1、活動(dòng)負責人及小組成員
總負責人：
主要工作：總體工作協(xié)調、人員總調配
2、相關(guān)事項
1）、行政人事部安排壹臺空調大巴車(chē)（44座），訂好坐車(chē)時(shí)間。
2）、各小組負責人負責清點(diǎn)人數，負責本組人員的安全并及時(shí)提醒。
3）、各小組負責人負責組織好本組人員準時(shí)到達指定地。
4）、請大家準時(shí)到達，過(guò)時(shí)不候，自行前往（如出現未請假而未參加公司年會(huì )活動(dòng)者，將按《考勤管理制度》有關(guān)規定處理）。
整個(gè)年會(huì )分兩部分
公司年會(huì )活動(dòng)第一部分：表彰優(yōu)秀員工
1、形式：領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工
2、時(shí)間：xx年2月6日上午9：30—10：30
領(lǐng)導致辭：公司領(lǐng)導向員工致新年賀詞。
內容：表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司內部?jì)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，投入到以后的'工作之中。
備注
1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導，邀請領(lǐng)導上臺致辭；
2、表彰優(yōu)秀員工；
優(yōu)秀員工獎金：1000元/人*10人=10000元（壹萬(wàn)元整）
相關(guān)費用：榮譽(yù)證書(shū)6.5元/本*10本=65元
共計費用：10065元
公司年會(huì )活動(dòng)第二部分：“迎新春”年會(huì )
1、形式：表節目演+團體聚餐；
2、時(shí)間：xx年2月6日上午10：30—12：30
3、節目明細表：（具體出場(chǎng)排名詳見(jiàn)節目主持安排表）
4、人員分工：
策劃、會(huì )場(chǎng)協(xié)調：鄧智平、龍程、齊芳琴、顏春波
主要工作：年會(huì )策劃、節目安排、
5、簽到：王艷
6、物品準備：劉嫻、王艷
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
7、員工文藝匯演、中間抽獎抽獎費用：15.5元（威潔士洗衣液）*12人=186元；
8、評選標準
a、組織管理好：領(lǐng)導重視、組織得力，按時(shí)報名。（25分）
b、參與秩序好：遵守紀律，按時(shí)有序，作風(fēng)嚴明。（25分）
c、參會(huì )狀態(tài)好：服裝整齊，精神飽滿(mǎn)，勇于競爭。（25分）
d、道德風(fēng)尚好：自主自律，友好文明，重在參與。（25分）
9、獎項設置：（獎金及錦旗獎勵給獲獎單位）
節目表演第1名：獎勵現金800元
節目表演第2名：獎勵現金500元
節目表演第3名：獎勵現金300元
最佳組織獎1名：獎勵現金500元
參與獎10名：現金100元
共計費用：3100元（叁仟壹佰元整）
10、成績(jì)公布：在活動(dòng)現場(chǎng)公布評選結果；
11、注意事項：在規定申報時(shí)間外的申報無(wú)效；
12、xx年2月6日中午12：30團體聚餐
六、費用預算：
1、租車(chē)：空調車(chē)550元/臺*1=550元，包接送（44座）
注明：凡開(kāi)私家車(chē)的同事，一律得負責送一同前往的同事回公司。
2、中餐費：30元/人（12個(gè)菜）*63人=1890元（現金支付）
3、瓜子、花生：15*7=105元；
水果：桔子15元/份*7桌=105元；
香蕉：50元
糖：20元*7斤=140元；
煙：芙蓉王*1條=240元；
酒：啤酒3。6元/瓶*3件（12瓶/件）=129.6元；
紅酒40元/瓶*7桌=280元；
飲料：10*7=70元；
4、生豬650元/百斤*210斤左右=1365元；
屠夫人工費100元/頭；
共計費用：5024.6元
本次活動(dòng)總費用為：18375.6元（壹萬(wàn)捌仟叁佰柒拾伍元陸角整），其中優(yōu)秀員工表彰費：10065元；中間抽獎費：186元；節目表演獎：3100元。此次費用由公司支出。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 11
一、年會(huì )主題：
xx公司20xx員工年終總結大會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會(huì )議時(shí)間：14:00——17:30
晚宴時(shí)間：18:00——21:30
三、年會(huì )地點(diǎn)
xx酒店一層多功能宴會(huì )廳
四、年會(huì )參會(huì )人員
公司全體員工(41人)
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會(huì )議程安排
13:50 全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始。
14:00—15:30 大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目主要負責人人事任命決定書(shū)。
15:45—16:00 大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金。優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30 大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17:30 大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)
(二) 晚宴安排
18:00 晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))
18:00—19:00 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂(lè )時(shí)段：
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子。
游戲規則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出。
文藝節目(2—3個(gè)節目)。
游戲2：搶凳子。 用具：5把椅子，圍成一圈。
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音樂(lè )停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的.輸。
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈。用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈。
游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
游戲4：呼啦圈傳區別針。用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)。
游戲規則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出。
游戲5：踩氣球。用具：100個(gè)氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動(dòng)：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)
每個(gè)人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
(一) 年會(huì )的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門(mén)及各項目部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于20xx年度年終總結會(huì )的通知》，對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會(huì )”(條幅規格： )
(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會(huì )席位人名牌(會(huì )議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì )場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。
(四) 現場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 12
一、年會(huì )主題
公益路上，感激有你。
二、年會(huì )時(shí)間
x月x日
三、年會(huì )地點(diǎn)
待定
四、費用
暫定每人80至100元。
五、人員前期安排
1、年會(huì )籌委會(huì )人員組成：xx秘書(shū)處全體成員。
1.1組長(cháng)：年會(huì )統籌人員安排，外圍事務(wù)協(xié)調。
1.2副組長(cháng)：涉及年會(huì )一切事務(wù)安排，年會(huì )中協(xié)助組長(cháng)工作安排。
1.3成員：
(1)負責年會(huì )主持稿編寫(xiě)，年會(huì )視頻、文檔等制作。
(2)主持人2至4名。
(3)負責年會(huì )場(chǎng)地、餐飲等預約落實(shí)(x月中旬完成)。
(4)負責年會(huì )物品(表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等)采購。
(4)負責群友報名統計工作。
(5)負責表演節目征集、排練。(x月x日開(kāi)始征集節目，呼吁群友們群策群力積極參與)
(6)成員：晚會(huì )攝像拍照，表演現場(chǎng)維護。
(7)成員：負責場(chǎng)地的.布置事宜。
2、中期安排：x月x日前。
2.1完善節目單編排，最終敲定表演節目，確定人員。
2.2x月x日起，公布20xx年會(huì )參加人員報名方式(網(wǎng)名+電話(huà)+注明幾人參加)，開(kāi)始正式統計。
2.3春風(fēng)主持人串詞稿編寫(xiě)完成，xx審定。
3、后期安排：年會(huì )前2天
3.1確定主持人，熟讀串詞稿，預配合彩排。
3.2最終確定參加人員名單。
3.3場(chǎng)地布置開(kāi)始，設備調試，確保晚會(huì )前，全部完成。
3.4場(chǎng)地、餐飲酒水等事務(wù)的聯(lián)系落實(shí)。
3.5物品采購完畢，晚會(huì )當日拿至現場(chǎng)備用。
3.6通知有表演任務(wù)群友，做好準備工作。至年會(huì )前一晚，籌建組成員歸位，統一組成當晚年會(huì )工作人員，服從組長(cháng)安排。
4、當天年會(huì )工作人員及安排。
4.1現場(chǎng)接待人員4名，(xx負責)。
4.2負責來(lái)賓簽到、收費、發(fā)放抽獎號碼等工作。(xx負責)
4.3主持人預定4名，主持晚會(huì )。(由xx確定)
4.4音響、電腦3名，負責現場(chǎng)音響、燈光及投影、電腦操作(xx負責)
4.5攝像2名，負責現場(chǎng)拍照攝像(xx等負責)
4.6后勤人員2名，負責獎品發(fā)放、表演用具管理(xx負責)。
4.7安全組4人，(xx負責)
所有工作人員11點(diǎn)到位，準備一下會(huì )場(chǎng)，清洗水果等事宜。吃飯后，各就各位。
五、年會(huì )基本流程
1、13：00~14：00來(lái)賓簽到、交費、領(lǐng)取抽獎號等事宜。
2、14：30主持人上場(chǎng)，宣布20xx年會(huì )開(kāi)始5分鐘。
(1)20xx年活動(dòng)視頻觀(guān)看10分鐘。
(2)群主講話(huà)15分鐘。
(3)表演節目14個(gè)，(欣賞時(shí)段)，每?jì)蓚�(gè)節目結束，穿插著(zhù)年度各獎項的表彰頒獎，共1.5小時(shí)。
(4)互動(dòng)游戲4個(gè)，(開(kāi)心一刻)40分鐘。
(5)慰問(wèn)儀式(計劃2~4名貧困對象)30分鐘。(待定)
(6)抽獎(驚喜時(shí)刻)可安排在晚餐期間進(jìn)行。
預計17：45晚會(huì )結束。
六、晚宴階段
餐前餐后的所有工作由悠然、無(wú)影無(wú)蹤負責，管理員幫忙，用餐期間穿插猜謎等小游戲，有即興者踴躍上臺助興表演。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 13
一、配合公司年會(huì )小組
公司年會(huì )通常會(huì )由一個(gè)年會(huì )小組來(lái)負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門(mén)的事務(wù)及更有效地調配公司的各種資源來(lái)為年會(huì )服務(wù)。我們將盡力配合公司年會(huì )小組展開(kāi)各項準備工作，為企業(yè)公司年會(huì )成功舉辦組成一個(gè)團結而強大的團隊。
二、主題選定
年會(huì )的主題既搶眼又精練地表達了當次年會(huì )的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過(guò)此次年會(huì )傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
現場(chǎng)的氣氛是像一家人聚會(huì )般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會(huì )場(chǎng)的布置和環(huán)節的安排都可以圍繞主題去展開(kāi)。跟隨這個(gè)步驟，在活動(dòng)整體調性明確之后，也就確定了活動(dòng)主題的方向。
年會(huì )年年做，每個(gè)公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶(hù)一定會(huì )希望每年的年會(huì )有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意，給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)主線(xiàn)，以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。下面我們還會(huì )具體談到如何在執行當中來(lái)獎創(chuàng )意貫徹到底。
三、場(chǎng)地選擇
場(chǎng)地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會(huì )的人數及環(huán)節設置的需要。同樣是100人參加的年會(huì )，如果在環(huán)節上沒(méi)有復雜的表演及環(huán)節，那么現場(chǎng)需要一個(gè)簡(jiǎn)單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節，現場(chǎng)對舞臺及燈光音響視頻的要求就會(huì )相對復雜，那么所需要的場(chǎng)地就會(huì )更大。另上，一般的年會(huì )會(huì )選在酒店的宴會(huì )廳進(jìn)行，有時(shí)，一些公司希望活動(dòng)可以進(jìn)行的獨特，所在場(chǎng)地的選擇上也會(huì )相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶(hù)外的場(chǎng)所。選擇好場(chǎng)地后，開(kāi)始細心的安排工作。
四、時(shí)間確定
年會(huì )是一個(gè)公司的活動(dòng)，可以把各個(gè)部門(mén)的人員聚集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要年會(huì )小組的成員發(fā)揮他們的特長(cháng)了。
五、環(huán)節設定
公司年會(huì )的必有項目是領(lǐng)導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動(dòng)游戲等。有時(shí)公司也會(huì )因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來(lái)參加。在這個(gè)基礎上，如何獎年會(huì )活動(dòng)做得出彩，創(chuàng )意必須貫穿每個(gè)環(huán)節。
如何留下深刻印象：企業(yè)年會(huì )既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會(huì )留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場(chǎng)一定要互動(dòng)起來(lái)。
年會(huì )活動(dòng)的準備工作
一、人員分工
由年會(huì )小組的負責人依據大家本身的特長(cháng)來(lái)分配工作。有組織能力的人會(huì )去發(fā)動(dòng)公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會(huì )上演出的才藝，請專(zhuān)業(yè)的老師進(jìn)行授課，為表演的人安排練習場(chǎng)所，聯(lián)系現場(chǎng)的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。有人負責采購一切活動(dòng)所需要的物品，有人負責與場(chǎng)地進(jìn)行聯(lián)系及協(xié)調工作，有人負責公司內部的協(xié)調工作等等。年會(huì )小組中每個(gè)人都將獨立負責自己的環(huán)節部分的準備工作，并及時(shí)統一向負責人報告，確�；顒�(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)，負責人也應準備一套應急預案以確認突發(fā)情況的發(fā)生。團隊的力量是無(wú)窮的。
二、嘉賓邀請
由專(zhuān)門(mén)負責此項工作人員進(jìn)行嘉賓邀請。有的公司年會(huì )會(huì )邀請一些公司的重要的客戶(hù)或嘉賓來(lái)參加，不僅能讓客戶(hù)和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶(hù)了解公司的實(shí)力以及員工的素質(zhì)。另外，如果資金允許，還會(huì )特別的去邀請一名到兩名社會(huì )上的知名人士來(lái)到現場(chǎng)參與表演或是互動(dòng)。
三、節目預演
公司的年會(huì )上都會(huì )有公司的員工參與或編排的表演�？梢哉垇�(lái)專(zhuān)業(yè)的老師進(jìn)行指導并協(xié)助編排節目。（曾經(jīng)有一個(gè)公司的年會(huì )因當年最為流行的是“超級女生”，幾個(gè)唱歌比較好的`女孩子組合在一起，彼此做了一個(gè)定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來(lái)了專(zhuān)業(yè)的聲樂(lè )老師進(jìn)行輔導，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時(shí)又展現了自己的實(shí)力，在現場(chǎng)的活動(dòng)中，這個(gè)節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎）
因為大家都不是專(zhuān)業(yè)演員，必須要多做整合預演�？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現場(chǎng)按照時(shí)間順序彩排各個(gè)環(huán)節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場(chǎng)音樂(lè )效果并了解如何和其他人員如何配合。
四、制作、購買(mǎi)物品：
通常在年會(huì )開(kāi)始的前一天布置，（也要考慮到工作量是否合適）�，F場(chǎng)搭建，包括舞臺區，嘉賓區（餐區），VIP室，候場(chǎng)區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會(huì )特別準備餐前交淡區及吸煙區。
五、細節安排
一場(chǎng)公司年會(huì )的細節安排也是非常重要的。比如現場(chǎng)的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來(lái)不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個(gè)環(huán)節與環(huán)節中的串場(chǎng)安排也可以看出組織的精心安排。是通過(guò)主持人的串詞，還是通過(guò)視頻音樂(lè )，不同的設置也會(huì )帶來(lái)意思不到的效果。
以前，公司的年會(huì )還只是會(huì )讓自己的公司的員工來(lái)負責整體的流程設置，現在越來(lái)越多的公司會(huì )啟用更專(zhuān)業(yè)的活動(dòng)行業(yè)公司為自己公司打造不同以往的年會(huì )，讓年會(huì )舉辦的更專(zhuān)業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過(guò)不少公司的年會(huì )活動(dòng)，也策劃管理了很多公司的年會(huì )，總體感覺(jué)每個(gè)公司的年會(huì )都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿(mǎn)信心，安心的進(jìn)行工作。因此，公司年會(huì )的策劃及管理就體現出了它的重要性。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 14
一、總體策劃
活動(dòng)目的：
1、增強公司內部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化工作，提升公司綜合競爭優(yōu)勢。
2、對xx年公司的發(fā)展成績(jì)進(jìn)行總結，并制定xx年公司的總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的'員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會(huì )主題：
《總結xx，展望xx》
年會(huì )時(shí)間：
xx年1月23日下午1點(diǎn)到5點(diǎn)
董事長(cháng)致辭、總經(jīng)理講話(huà)、各部門(mén)經(jīng)理述職報告、表彰優(yōu)秀員工、文藝節目、互動(dòng)游戲、員工生日、20xx年工作啟動(dòng)儀式年會(huì )地點(diǎn)：公司行政會(huì )議室
參加人員：
公司全體員工、公司領(lǐng)導、合作伙伴
年會(huì )組織形式：
由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。
1、年會(huì )策劃負責：王xx組員：孫xx、黃xx、魏xx
主要工作：年會(huì )策劃、資訊采集、會(huì )場(chǎng)流程、跟進(jìn)年會(huì )工作組各項工作實(shí)施進(jìn)度。
2、會(huì )場(chǎng)總負責：李xx
主要工作：確定年會(huì )會(huì )場(chǎng)工作、后勤保障工作、會(huì )場(chǎng)安全紀律及舞臺器材、道具保障工作組員：張xx、朱xx
3、藝術(shù)工作負責：茅xx
主要工作：年會(huì )視頻短片、道具等素材制作、會(huì )場(chǎng)布置、現場(chǎng)音響燈光攝影組員：市場(chǎng)部部工作人員
4、保障審核工作負責：高xx、唐xx
主要工作：統計和審核年會(huì )各項開(kāi)支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務(wù)室、人事部工作人員
5、主持工作負責：魏xx
主要工作：會(huì )場(chǎng)主持工作，把控會(huì )場(chǎng)流程
二、年會(huì )流程
1、年會(huì )短片
2、主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹到會(huì )領(lǐng)導、嘉賓及年會(huì )流程
3、董事長(cháng)致辭，做年度工作總結和下年度工作安排（目標、愿景及寄語(yǔ)）
4、總經(jīng)理講話(huà)，宣布20xx年年會(huì )正式開(kāi)始
5、公司各部門(mén)經(jīng)理述職報告
6、優(yōu)秀員工表彰頒獎
7、慶賀員工生日
8、文藝節目、互動(dòng)游戲、穿插抽獎
9、20xx年工作啟動(dòng)儀式
10、年會(huì )結束、合影部分、離場(chǎng)
三、流程說(shuō)明
1、年會(huì )短片
內容說(shuō)明：短片匯集公司20xx年發(fā)展的重要事件和各項活動(dòng)剪輯
操作步驟：會(huì )場(chǎng)人員全部到位、工作人員各項工作到位→會(huì )場(chǎng)音樂(lè )、燈光關(guān)閉5秒→播放會(huì )場(chǎng)旁白→播放年會(huì )短片→會(huì )場(chǎng)燈光開(kāi)啟、主持人入場(chǎng)
作用：年會(huì )正式開(kāi)始預備工作、引導觀(guān)眾進(jìn)入年會(huì )狀態(tài)和會(huì )場(chǎng)紀律，調動(dòng)觀(guān)眾情緒，氛圍和諧。
2、優(yōu)秀員工表彰
內容說(shuō)明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行，按表彰名稱(chēng)不同分段進(jìn)行。
操作步驟：主持人介紹表彰名稱(chēng)及頒獎嘉賓（高層領(lǐng)導）→頒獎嘉賓啟動(dòng)表彰名單（PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡(jiǎn)介；主持人旁白）→受表彰員工上臺→領(lǐng)導頒獎
作用：提升受表彰人員榮譽(yù)感，樹(shù)立先進(jìn)形象，和諧發(fā)展。
3、慶賀員工生日
內容說(shuō)明：當月過(guò)生日員工在年會(huì )現場(chǎng)慶賀生日
操作步驟：會(huì )場(chǎng)音樂(lè )燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂(lè )、追光開(kāi)啟→生日蛋糕進(jìn)場(chǎng)→會(huì )場(chǎng)燈光開(kāi)啟→主持人上臺宣布當月過(guò)生日員工名單→當月過(guò)生日員工上臺→會(huì )場(chǎng)燈光關(guān)閉、生日音樂(lè )開(kāi)啟全場(chǎng)人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時(shí)新穎的宣導公司企業(yè)文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。
4、20xx年工作啟動(dòng)儀式
內容說(shuō)明：公司高層領(lǐng)導上臺，董事長(cháng)啟動(dòng)20xx年幸福希望之球
操作步驟：主持人宣布xx年工作啟動(dòng)儀式開(kāi)始→董事長(cháng)及公司高層領(lǐng)導上臺→音樂(lè )響起，幸福希望之球進(jìn)場(chǎng)→主持人引導全體起立，并領(lǐng)讀公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標→全場(chǎng)倒數5個(gè)數，舞臺燈關(guān)調暗，董事長(cháng)啟動(dòng)幸福希望之球→xx年工作正式啟動(dòng)，達到年會(huì )熱烈高潮。
四、計劃實(shí)施時(shí)間
1、策劃組：xx年1月11日起——年會(huì )正式開(kāi)始前2天確定完成；
2、會(huì )場(chǎng)負責組：策劃方案定稿日起實(shí)施，年會(huì )正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成；
3、藝術(shù)工作組：年會(huì )短片、會(huì )場(chǎng)音樂(lè )、節目樂(lè )音、會(huì )場(chǎng)背景、舞臺布置、道具，年會(huì )正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成；
4、保障審核工作組：
1）xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱(chēng)，人事部在年會(huì )正式開(kāi)始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容；
2）受表彰員工獎品、獎金于年會(huì )正式開(kāi)始時(shí)間前3天確定完成。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 15
一、年會(huì )主題
一次企業(yè)年會(huì )活動(dòng)，主題非常重要，如果主題不明確，勢必影響到具體的策劃與實(shí)施。主題的策劃，應當根據公司的經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)狀況，同時(shí)考慮企業(yè)文化和外部市場(chǎng)等因素來(lái)確定。如：深圳某企業(yè)xx年度企業(yè)年會(huì )的主題是：“改革創(chuàng )新發(fā)展迎新春晚會(huì )暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )”。策劃這一主題的思路是：
1、xx年，該企業(yè)面對市場(chǎng)競爭激烈的形勢，在公司高層管理團隊成員的決策和領(lǐng)導下，對外加強市場(chǎng)推廣、品牌宣傳，進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度;對內強化內部管理，以績(jì)效為目標，向管理要效率，推行改革與創(chuàng )新，使公司上下團結一致，齊心協(xié)力，圍繞一個(gè)共同的戰略目標，實(shí)現了業(yè)績(jì)穩步的增長(cháng)。對于該企業(yè)來(lái)說(shuō)，剛剛過(guò)去的xx年，是企業(yè)競爭中求生存，穩健中求發(fā)展的一年。
2、在這一年里，企業(yè)內部涌現出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng )新、樂(lè )于奉獻、追求卓越，并取得突出業(yè)績(jì)的員工。該企業(yè)文化倡導的價(jià)值觀(guān)是：勤奮、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、發(fā)展、卓越。對于這些員工的業(yè)績(jì)以及他們在追求業(yè)績(jì)過(guò)程所表現出來(lái)的那種企業(yè)文化精神的體現是值得大力宣傳的。
3、“發(fā)展才是硬道理”，對企業(yè)對員工來(lái)說(shuō)都是一樣。要發(fā)展，就要敢于面對挑戰、打破常規，勇于創(chuàng )新，對與發(fā)展不相適的企業(yè)內部管理及流程應進(jìn)行大膽地改革和創(chuàng )新，從而不斷提升企業(yè)競爭力。一年來(lái)，企業(yè)通過(guò)內部?jì)?yōu)化和改革，取得了一些突破性地變化和發(fā)展;同時(shí)，要求員工要善于學(xué)習，向市場(chǎng)學(xué)習、向競爭對手學(xué)習、向客戶(hù)學(xué)習，向自己身邊的同事學(xué)習，努力提升個(gè)人職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，這樣才能不斷地隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展。
基于上述三方面的考慮，最后年會(huì )主題確定為：“改革創(chuàng )新發(fā)展迎新春晚會(huì )暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )”。
二、年會(huì )內容及操作流程
根據年會(huì )主題，設計出整個(gè)年會(huì )的活動(dòng)內容。一般來(lái)說(shuō)年會(huì )內容可以包括以下幾個(gè)方面：
1、回顧與展望。這個(gè)環(huán)節呈現的形式一般是企業(yè)領(lǐng)導講話(huà)，即對過(guò)去和未來(lái)市場(chǎng)形勢的分析回顧，同時(shí)，對一年來(lái)企業(yè)所取得的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行總結，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，最后向企業(yè)全體員工展望下一年或近期目標與計劃。
2、 領(lǐng)導嘉賓致辭。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)年會(huì )往往會(huì )邀請幾個(gè)主管部門(mén)領(lǐng)導或嘉賓，因此，年會(huì )上須邀請他們致辭，讓員工感受到來(lái)自其他方面對企業(yè)的關(guān)注，并以此產(chǎn)生一種自豪感。
3、優(yōu)秀員工表彰。這是年會(huì )的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。表彰形式可以按以下流程進(jìn)行：
1)分類(lèi)表彰。如：企業(yè)評選出優(yōu)秀員工、優(yōu)秀銷(xiāo)售員、金牌銷(xiāo)售獎等，在表彰時(shí)一個(gè)類(lèi)別一個(gè)類(lèi)別地分開(kāi)進(jìn)行表彰。
2)分類(lèi)頒獎。針對不同表彰類(lèi)別，邀請不同級別的領(lǐng)導或嘉賓頒獎。
以上兩道流程的具體操作可以這樣進(jìn)行(別忘了背景音樂(lè )，以營(yíng)造頒獎氣氛
a指定頒獎領(lǐng)導或嘉賓上臺，宣讀表彰名單;
b受表彰員工分類(lèi)別一一上臺，接受領(lǐng)導或嘉賓頒獎;
c頒獎領(lǐng)導或嘉賓與受表彰員工合影留念;
d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。
3)優(yōu)秀員工代表發(fā)言。這個(gè)不用多說(shuō)，選擇一兩名或每個(gè)類(lèi)別一名受表彰的員工代表上臺發(fā)言，表達獲獎感言及獲獎心情，分享他們成功的喜悅，激勵更多的員工向他們學(xué)習，并成為來(lái)年的優(yōu)秀者。
4、吃團圓飯。聚餐，是一項大家都會(huì )的項目，在此不必多言，總的原則吃好、吃得開(kāi)心，多備些茶水酒菜和水果點(diǎn)心之類(lèi)的，因為這是一個(gè)非常時(shí)刻。敬酒是這個(gè)環(huán)節的一項重要內容，員工們必定會(huì )在這種場(chǎng)合下借興以酒相敬，表達自己對企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導、自己的上司、下屬和同事的感恩之情和友情。
5、迎新春晚會(huì )。莊重的環(huán)節和吃喝敬酒的環(huán)節都告一段落，接下來(lái)進(jìn)入的是輕松愉快的環(huán)節了，那就是文藝節目表演。表演的節目一般來(lái)自企業(yè)內部各個(gè)部門(mén)、分支機構員工自發(fā)排練的，也有少量來(lái)自業(yè)務(wù)合作伙伴企業(yè)或單位的。這是一個(gè)員工才藝大比拼的環(huán)節，充分展示員工在工作之外的其他方面的才藝，也是企業(yè)發(fā)現復合型人才的好機會(huì )。晚會(huì )的成功與否與主持人的關(guān)系很大，因此，選擇好晚會(huì )的主持人至關(guān)重要。包括前面提到的領(lǐng)導或嘉賓講話(huà)致辭、優(yōu)秀員工表彰，都需要有好的主持人把握整個(gè)環(huán)節。
6、抽獎送大禮。這是最激動(dòng)人心的環(huán)節和時(shí)刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現金(紅包)，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、mp3和其他日常用品等。具體操作流程：
1)分類(lèi)分時(shí)間段抽獎。
a獎品分類(lèi)抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎最后抽取，以保持員工整個(gè)晚會(huì )的高昂情緒。
b獎品分時(shí)間段抽取。根據晚會(huì )的時(shí)間長(cháng)短，安排好每個(gè)獎項的抽取時(shí)間。
2)指定抽獎領(lǐng)導或嘉賓。確定獎品分類(lèi)和抽取時(shí)間段后，每一類(lèi)獎品的抽取按規定時(shí)間段和出席領(lǐng)導或嘉賓的級別指定領(lǐng)導或嘉賓抽取。具體操作如下：
a指定領(lǐng)導或嘉賓上臺，為員工抽取三等獎;
b中獎的員工上臺，領(lǐng)取中獎禮品或現金(紅包);
c抽獎領(lǐng)導或嘉賓與中獎員工合影留念;
d臺前釋放禮炮(適合室內放的彩紙禮炮)。
二等、一等和特等獎的操作流程同上。
3)獲獎員工發(fā)表感言。這個(gè)環(huán)節主要是針對獲得一等獎和特等獎的員工設計的，讓他們把獲得大獎的喜悅分享給晚會(huì )現場(chǎng)的每一個(gè)人。
7、員工合影留念。這個(gè)環(huán)節是員工自發(fā)的行為，很多員工平時(shí)工作很少一起交流，特別是分公司與總部的員工更是如此。如今大家相聚在一起，又是這么一個(gè)令激動(dòng)的時(shí)刻，彼此間相互合影留念是非常有必要的。
三、年會(huì )形式
年會(huì )形式按主題內容來(lái)確定，可以整體進(jìn)行，也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行，是指工作總結與計劃、優(yōu)秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(huì )(聯(lián)歡會(huì ))和抽獎活動(dòng)等一起連續進(jìn)行，但要考慮時(shí)間的合理安排，這樣做可能會(huì )需要很長(cháng)的時(shí)間。
分部進(jìn)行，是指總結與計劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(huì )(聯(lián)歡會(huì ))和抽獎活動(dòng)等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會(huì )更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會(huì )一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會(huì )與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來(lái)的工作進(jìn)行了認真地總結，并設計好了來(lái)年的計劃，接下來(lái)就可以放松自己盡情地開(kāi)開(kāi)心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會(huì )獲得大獎。
四、年會(huì )實(shí)施
一個(gè)好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實(shí)施。企業(yè)年會(huì )的具體實(shí)施可以從以下方面著(zhù)手：
1、年會(huì )場(chǎng)地選擇與布置。
年會(huì )場(chǎng)地的選擇須根據參加年會(huì )的具體人數和內容來(lái)確定。一般考慮這個(gè)場(chǎng)地須能夠用于會(huì )議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因素。
場(chǎng)地的布置應考慮的因素有：春節臨近時(shí)間、年會(huì )主題和內容�？傮w來(lái)說(shuō)，年會(huì )場(chǎng)地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。
2、聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問(wèn)題。
3、抽獎獎品選擇與采購。
抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實(shí)用性和紀念性，同時(shí)，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問(wèn)題了。
獎品除了企業(yè)自身采購外，還可以根據平時(shí)的業(yè)務(wù)開(kāi)展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同時(shí)，也可以節省年會(huì )的費用開(kāi)支。
4、晚會(huì )節目組織與篩選。
節目的組織可以分部門(mén)，包括分支機構去落實(shí)。比如，每個(gè)部門(mén)，包括分支機構出一到兩個(gè)節目，節目形式和內容可以根據企業(yè)需要和年會(huì )主題來(lái)確定。
節目出來(lái)以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進(jìn)行審核，最終篩選出參加年會(huì )表演的.節目。
為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會(huì )表演的節目進(jìn)行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。
如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。
5、 領(lǐng)導與嘉賓確定與邀請。
一般企業(yè)年會(huì )都會(huì )適當地邀請一些相關(guān)主管部門(mén)的領(lǐng)導或嘉賓前來(lái)助興，以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會(huì )的規模、主題和內容以及費用來(lái)考慮，同時(shí)，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導去確定。
邀請領(lǐng)導和嘉賓時(shí)，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會(huì )相關(guān)的信息告知對方。
6、主持人確定與培訓。
年會(huì )主持人的選擇非常重要，直接影響到年會(huì )的實(shí)際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開(kāi)朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動(dòng)年會(huì )現場(chǎng)員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時(shí)，也是代表企業(yè)的形象。
主持人確定后，指定專(zhuān)人根據年會(huì )主題、內容和流程撰寫(xiě)主持人臺詞。臺詞寫(xiě)好后，交相關(guān)領(lǐng)導審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導或嘉賓的審核。
最后是根據臺詞對主持人進(jìn)行培訓，包括著(zhù)裝、禮儀、出場(chǎng)、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等。
7、年會(huì )項目人員確定與培訓。
一般企業(yè)年會(huì )根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：
1)年會(huì )方案總策劃與監制;
2)年會(huì )總執行;
3)年會(huì )項目實(shí)施小組：
a迎賓接待禮儀組;
b物品采購配送組;
c表彰組;
d聚餐組;
e晚會(huì )組;
f抽獎組;
g宣傳報道組。
項目小組確定后，需確定好每個(gè)項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實(shí)處。
8、參會(huì )人員迎送住宿飲食安排。
一般企業(yè)年會(huì )須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領(lǐng)導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺(jué)，讓受邀請的領(lǐng)導和嘉賓有貴賓的感覺(jué)。
9、年會(huì )費用預算。
這一項是最重要的內容之一，年會(huì )的規模和檔次都應在經(jīng)費允許的情況下來(lái)設計和考慮�？傮w原則：經(jīng)濟實(shí)惠、效果良好，讓大家滿(mǎn)意。要達到這一要求，需要多從年會(huì )的形式上去考慮，有創(chuàng )意，有氣氛，有誠意。
五、年會(huì )總結
年會(huì )結束后，別忘了對整個(gè)年會(huì )的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問(wèn)題找出來(lái)，并對問(wèn)題進(jìn)行分析，以便來(lái)年的年會(huì )辦得更成功。
另外，對于年會(huì )過(guò)程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過(guò)各種形式報道出來(lái)，讓員工在年會(huì )過(guò)后再次回味年會(huì )中的美好感覺(jué)。同時(shí)，要對年會(huì )中默默奉獻的工作人員進(jìn)行表?yè)P和宣傳，可以編輯一些年會(huì )背后的故事，讓員工感受到他們在年會(huì )中的美好感覺(jué)離不開(kāi)這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 16
1、年會(huì )活動(dòng)主題
企業(yè)以及公司年會(huì )的舉辦，其主要目的就是為了增加公司員工們之間的凝聚力，同時(shí)也是為企業(yè)口碑起到良好的宣傳效應。所以我們的年會(huì )主題就顯得尤為重要。
2、年會(huì )活動(dòng)目的
在想到企業(yè)年會(huì )如何策劃的時(shí)候，我們首先要考慮、要明白的就是我們舉辦年會(huì )的目的。之所以舉辦年會(huì )活動(dòng)，目的其實(shí)很明確。就是為了增進(jìn)各部門(mén)員工之間的互動(dòng)以及交流，公司當然也是希望員工們通過(guò)一次非常有創(chuàng )意的年會(huì )活動(dòng)，讓我們的員工來(lái)看到企業(yè)的實(shí)力，可以有效的使我們的員工對于公司奮斗的信心得以增加。
3、年會(huì )時(shí)間安排
年會(huì )舉辦時(shí)間的確定，在我們制定策劃的時(shí)候就應該將每一個(gè)細節都規劃清楚，只有在每一個(gè)時(shí)間段的項目安排，每一個(gè)細節思路都規劃的非常清晰的前提下才能夠使我們的年會(huì )活動(dòng)能夠按部就班，毫無(wú)差錯的進(jìn)行。這就需要規劃者和各個(gè)部門(mén)以及領(lǐng)導來(lái)進(jìn)行詳細周密的協(xié)商來(lái)完成。
4、年會(huì )節目要求
針對于企業(yè)年會(huì )如何策劃這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)到這里基本上所有的問(wèn)題都解決了，最后要講的就是年會(huì )的`節目。眾所周知，公司年會(huì )活動(dòng)的舉辦是絕對離不開(kāi)表演節目的，因為很多時(shí)候節目表演的內容才能反映出公司年會(huì )舉辦的目的以及主題。一般情況下，公司的年會(huì )節目應該包含歌曲類(lèi)、舞蹈類(lèi)以及曲藝類(lèi)等等節目。究竟怎么來(lái)演，如何來(lái)搭配好節目的前后順序也是需要我們思考的一個(gè)問(wèn)題。
企業(yè)年會(huì )策劃方案 17
一、年會(huì )的目的及意義
(一)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;
(二)表彰優(yōu)秀員工，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現;
(三)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力;
(四)讓員工充分的展現自我，在過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感;
(五)實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng)，讓公司各部門(mén)工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡;
(六)進(jìn)一步擴展公司文化內涵，促進(jìn)其外部形象和內部文化的統一合成。
二、年會(huì )主題公司年會(huì )策劃方案
打好五大戰役贏(yíng)在20xx
三、年會(huì )時(shí)間
(一)籌備階段：20xx年1月10日-20xx年1月20日具體工作：
1、年會(huì )方案的制定;
2、旅控好聲音，評選公司五大歌手的`活動(dòng)策劃和組織,具體參見(jiàn)相關(guān)的策劃方案。
(二)實(shí)施階段
1、會(huì )議階段：20xx年2月1日下午14點(diǎn)30分至21點(diǎn)30分會(huì )議時(shí)間：14:30——17:30晚宴時(shí)間：18:00——20:30
2、團隊素質(zhì)拓展階段：20xx年2月2日全天。
四、年會(huì )地點(diǎn)及相關(guān)費用
(一)瓊海官塘天福園大酒店(準五星)，相關(guān)費用參見(jiàn)《年會(huì )費用比選表(瓊海)》(附件1);
(二)�？跂|海岸濱�；使跍厝频�(五星)，相關(guān)費用參見(jiàn)《年會(huì )費用比選表(�？�)》(附件2)。
五、年會(huì )參會(huì )人員
公司全體員工(含二級公司及項目部人員，預計90人)。
六、年會(huì )流程與安排
(一)年終大會(huì )及晚宴議程安排
(二)團隊素質(zhì)拓展議程安排
具體參見(jiàn)《素質(zhì)拓展活動(dòng)方案比選表》(附件3)
七、年會(huì )籌辦任務(wù)
備注：物料可能包含以下物品：條幅、鮮花、相機、投影儀、抽獎禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、抽獎箱、酒水等。
八、其他相關(guān)注意事項
(一)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：xx
(二)因此次活動(dòng)要涉及到戶(hù)外拓展訓練，請全體參加人員嚴格遵守教練的安排和相關(guān)的注意事項;
(三)此次活動(dòng)公司將安排兩輛45座的大巴，為了保證整個(gè)行程的流暢及大家的安全，請大家不要再駕駛或乘坐其他的交通工具;
企業(yè)年會(huì )策劃方案 18
一、 晚會(huì )整體概況
1、晚會(huì )主題：“20xx年，攜手，再創(chuàng )新輝煌”
2、晚會(huì )目的：“提升凝聚力、答謝員工、表彰鼓勵”
3、活動(dòng)形式：主要以文藝表演和互動(dòng)環(huán)節等形式聯(lián)歡。
4、晚會(huì )時(shí)間：20xx年1月18日 18:00x21:30(暫定)
5、晚會(huì )地點(diǎn)：
6、邀請嘉賓：待定
7、主辦單位：人力行政中心
8、參與人員：
集團總部、深圳公司所有辦公室人員
深圳公司各項目點(diǎn)主管級別以上人員
西麗生產(chǎn)基地各車(chē)間主管級別以上人員
集團公司供應商、重要客戶(hù)(建議，待定)
二、 策劃指導組及項目組
1、策劃指導組(晚會(huì )籌備組)
組長(cháng)：
策劃：
統籌：王明坤
組織：人力行政中心
任務(wù)：
a、晚會(huì )前期的策劃;
b、晚會(huì )中期的進(jìn)度跟進(jìn)與管理;
c、晚會(huì )后期的總結與推廣。
2、晚會(huì )項目組
�、� 宣傳組
組長(cháng)：
成員：
任務(wù)：
a、利用海報、橫幅、看板、傳單、網(wǎng)絡(luò )等方式開(kāi)展宣;
(20xxx10日前完成)
b、現場(chǎng)攝影及DV攝像;
(20xxx10日前完成)
c、負責廣告板和舞臺的制作，噴繪和橫幅的制作;主背景(景板噴繪)、更衣室標識牌、指示牌、分區立牌、領(lǐng)導卡臺(具體見(jiàn)附件2) d、嘉賓胸牌
�、� 節目組
組長(cháng)：
成員：
任務(wù)：
a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作;
b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;
c、負責節目的編排及晚會(huì )全流程的銜接;
d、準備好晚會(huì )所需的一切服裝道具及互動(dòng)游戲;
e、主持人及演員服裝、化妝及臺詞設計;
f、晚會(huì )禮品、禮物的準備;
g、會(huì )場(chǎng)擺設、與內勤組配合實(shí)施現場(chǎng)布置
h、安排、部署、協(xié)調其它組工作
i、負責節目主持、活動(dòng)及氣氛引導
j，彩排：
20xx年12月31日 18:00x20:00 第一次彩排
20xx年01月10日 18:00x20:00 第二次彩排
20xx年01月18日 19:00x21:30 正式演出
�、� 供應組
組長(cháng)：
成員：
任務(wù)：
a、晚會(huì )前期配合各功能組，購買(mǎi)、準備各組晚會(huì )所需的物品。
b、晚會(huì )費用的控制。
�、� 禮儀組
組長(cháng)：
成員：
任務(wù)：
a、確定晚會(huì )邀請的嘉賓并且及時(shí)送出請柬;
b、確定禮儀人數，禮儀小姐安排在舞臺入口前和晚會(huì )現場(chǎng)各2名，入口2名禮儀小姐負責迎接嘉賓，并帶領(lǐng)他們入座;現場(chǎng)2名禮儀小姐負責節目單和飲料的分發(fā)。(與志各準備1名)
c、會(huì )場(chǎng)服務(wù)：晚會(huì )當日準備好會(huì )場(chǎng)服務(wù)物品，如茶水、糖果、頒獎禮儀等，并接待好嘉賓與觀(guān)眾。
d、物品購買(mǎi)，晚會(huì )小禮品及請柬等;
e、1月5日之前準備好請柬;1月10日之前送完請柬;1月15之前挑選出4名禮儀小姐;
�、� 舞美組
組長(cháng)：陳宏偉
成員：陳宏偉、張旭成
任務(wù)：
a、協(xié)助工作人員做好舞臺的布置，監督并確保舞臺的搭建和質(zhì)量;
b、晚會(huì )期間舞臺燈光設備、音箱設備的安裝;設備(音箱功放一套，話(huà)筒兩個(gè)、話(huà)筒架兩個(gè)、筆記本電腦兩臺，照相機2部、舞臺布、話(huà)筒)。
c、晚會(huì )準備期間的設備安裝、調試、節目伴奏的播放工作(負責人：賴(lài)南飛)。
d、晚會(huì )進(jìn)行時(shí)的音響、燈光、道具、催場(chǎng)以及幕后秩序的維持等。
e、桌椅以及布置會(huì )場(chǎng)需要的裝飾品若干。
f、化妝室、換衣間的選制。
g、地毯等外部基本必備物品的準備。
h、化妝品、服裝、道具租借、熒光棒、鮮花、壁布、氣球、等裝飾品要準備充分。
�、� 內勤組
組長(cháng)：
成員：
任務(wù)：a、晚會(huì )當晚嘉賓席桌椅的擺放(協(xié)調會(huì )場(chǎng)布置服務(wù)人員)。
b、晚會(huì )前、后物資的收集、整理及存放。
c、晚會(huì )之前準備好會(huì )場(chǎng)服務(wù)物品，如糖果、礦泉水等。
d、會(huì )場(chǎng)設計、與節目組配合實(shí)施現場(chǎng)布置
e、派專(zhuān)人看相關(guān)已購置物資是否到位。
f、維持晚會(huì )現場(chǎng)秩序，會(huì )場(chǎng)處理緊急情況，保證晚會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。
g、項目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時(shí)，要保障節目組的任務(wù)順利完成。
h、負責晚會(huì )前會(huì )場(chǎng)衛生清理及晚會(huì )后處理善后事務(wù)。
i、晚會(huì )禮品的準備與發(fā)放。
�、� 拉拉隊粉絲團組
組長(cháng)：
成員：
任務(wù)：
a、安照節目單分節目組織相對應的拉拉隊粉絲團。
b、現場(chǎng)演出氣氛營(yíng)造(如：鼓掌、歡呼、搖旗、吶喊)。
c、積極主動(dòng)參加晚會(huì )現場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節。
三、 工作任務(wù)與具體工作分配
1、晚會(huì )策劃及準備期(12月26日到12月31日)：
本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定，外聯(lián)工作全部到位。
�、� 節目收集：由節目組負責。采取各部門(mén)、項目點(diǎn)選送節目和從外部聘請節目?jì)蓚�(gè)渠道。節目基本完全到位，并進(jìn)行初步彩排。主持人4個(gè)，由各各部門(mén)、項目點(diǎn)推薦，擇優(yōu)選拔現象氣質(zhì)佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的人員，組成風(fēng)格和組成方式不限。主持人用語(yǔ)必須經(jīng)過(guò)審查。
�、谇捌谛麄鳎河尚麄鹘M負責。海報、看板、橫幅等宣傳物品全部到位。
2、晚會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(1月1日-1月10日)：
本階段主要完成節目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買(mǎi)。
�、� 節目篩選及排練：由節目組負責，到各各部門(mén)、項目點(diǎn)選取優(yōu)秀節目，并進(jìn)行排練。
�、� 中期宣傳：由宣傳組負責。該階段展開(kāi)海報宣傳、看板宣傳與網(wǎng)絡(luò )宣傳等。
�、� 會(huì )場(chǎng)確定：由舞美組負責，根據舞臺的具體情況，聯(lián)系相關(guān)廣告公司制作 。
�、� 禮儀小姐確定：由禮儀組負責。
�、� 物品購買(mǎi)：由供應組負責，物品需要情況要征求各組。
3、晚會(huì )倒計時(shí)期(1月14日-1月17日)
本階段主要完成晚會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)、末期宣傳、嘉賓邀請、場(chǎng)地布置。
�、� 晚會(huì )全過(guò)程確定及彩排：由節目組負責。節目單確定后交由各各部門(mén)、項目點(diǎn)，加緊排練節目。并進(jìn)行最后一次彩排。
�、� 末期宣傳：宣傳組負責。宣傳單(入場(chǎng)券、節目單)設計和發(fā)放。
�、� 嘉賓邀請的'確定：由禮儀組負責。 邀請嘉賓：行政部方面： 等領(lǐng)導。各部門(mén)、項目點(diǎn)代表： ;
4、晚會(huì )后期工作：
�、� 為演員分發(fā)小禮品
�、� 費用處理(物品購買(mǎi)的發(fā)票務(wù)必正規、齊備)
�、� 晚會(huì )總結
�、� 視頻制作及內部宣傳
5、應急管理
�、� 若晚會(huì )前停電(請維修部安排發(fā)電)，晚會(huì )最多推遲1小時(shí)舉行，此間觀(guān)眾自由處理自己的時(shí)間;如果20：00仍沒(méi)有正常供電，則有主持人宣布晚會(huì )改天舉辦。
�、� 再晚會(huì )前半部分之間停電超過(guò)10分鐘后由主持人宣布晚會(huì )改天重新舉行;在晚會(huì )后半部分之間停電超過(guò)10分鐘后由主持人宣布晚會(huì )閉幕。
�、� 在停電期間，由節目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領(lǐng)導及來(lái)賓的服務(wù)工作;由內勤組負責現場(chǎng)秩序的維持;由舞臺組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。
�、� 臺上一個(gè)節目演出時(shí)，其后的兩個(gè)節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無(wú)法按時(shí)出演時(shí)，下一個(gè)節目即時(shí)跟進(jìn)。
�、� 任一節目在演出過(guò)程中發(fā)生失誤或無(wú)法順利進(jìn)行的情況時(shí)，由節目的領(lǐng)演人迅速組織演員重演或續演此節目;若重演仍出現問(wèn)題，則該節目立即退場(chǎng)，視具體情況決定其再次重演或取消。
�、� 其它緊急情況發(fā)生時(shí)，由內勤組負責處理。
四、 獎項設置
1、年會(huì )大抽獎：年會(huì )設置現場(chǎng)有抽獎活動(dòng)。
一等獎：1名，42寸的創(chuàng )維LED液晶電視機，價(jià)值2500元/臺
二等獎：3名，三星手機，價(jià)值1000元/臺
三等獎：5名，格蘭仕微波爐，價(jià)值400元/臺
四等獎：10名，愛(ài)華仕拉桿行李箱，價(jià)值200元/個(gè)
幸運獎：50名，中國移動(dòng)充值卡，50元/張
2、有獎問(wèn)答獎：在節目表演與禮品派送中穿插進(jìn)行，題目?jì)热轂楣拘畔�、餐飲相關(guān)知識、腦筋急轉彎，答對者獎勵禮品1份(U盤(pán)或公司產(chǎn)品)，一人只限答題一次，共設5道題。
3、游戲參與獎：為增加晚會(huì )的互動(dòng)性，在節目表演中穿插互動(dòng)游戲，凡參與游戲的人員均獲紀念品1份(U盤(pán)或公司產(chǎn)品)。
4、節目獎：
一等獎一名：節目團隊獎金1000元;
二等獎一名：節目團隊獎金800元;
三等獎一名：節目團隊獎金500元;
參與獎多名：獎金50元中國移動(dòng)充值卡/人(沒(méi)有獲獎的演職人員與晚會(huì )的工作人員皆有)
5、晚會(huì )參與紀念品：
卡拉羊雙肩包;凡到現場(chǎng)觀(guān)看演出的人員均派發(fā)紀念品1份。
運送時(shí)間：請于20xx年1月15日中午12點(diǎn)前將所有獎品運送到金地金貝子美食配餐中心(年會(huì )活動(dòng)現場(chǎng))
運送地址：xx區沙嘴路金地工業(yè)園配餐中心。
五、 晚會(huì )預算
六、 晚會(huì )工作安排及負責人一覽表
企業(yè)年會(huì )策劃方案 19
一、年會(huì )主題：
xx公司xx年度年終總結會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
xx年xx月xx日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會(huì )議時(shí)間：14:00——17:30
晚宴時(shí)間：18:00——21:30
三、年會(huì )地點(diǎn)
西國貿酒店一層多功能宴會(huì )廳
四、年會(huì )參會(huì )人員
公司全體員工(41人)
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會(huì )議程安排
13:50全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始;
14:00—15:30大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目主要負
責人人事任命決定書(shū)。
15:45—16:00大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工
上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀
員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17:30大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)
晚宴安排
18:00晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))
18:00—19:00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離
19:00—21：00娛樂(lè )時(shí)段：
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;
游戲規則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，
箱子內省的球最少的.勝出;
文藝節目(2—3個(gè)節目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音樂(lè )停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸;
文藝節目(2—3個(gè)節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;
游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);
游戲規則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個(gè)氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動(dòng)：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)每個(gè)人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
年會(huì )的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門(mén)及各項目部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于xx年度年終總結會(huì )的通知》，對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容："北京大龍七分公司xx年度年終結會(huì )"(條幅規格：)
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會(huì )席位人名牌(會(huì )議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì )場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。
現場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。
年會(huì )籌辦任務(wù)
任務(wù)與分工責任人
會(huì )務(wù)前期、中期協(xié)調工作
會(huì )議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類(lèi)干果小食品)
會(huì )場(chǎng)布置
條幅、證書(shū)、人名臺制作、鮮花預定
現場(chǎng)拍照
企業(yè)年會(huì )策劃方案 20
一、年會(huì )主題：
“回顧20xx，憧憬20xx”
二、年會(huì )目的：
1.回顧20xx年公司發(fā)展的歷程，總結20xx年的工作成績(jì)和存在的不足，展望20xx年發(fā)展方向和目標。
2.通過(guò)此次年會(huì )弘揚公司文化理念，增強員工的內部凝聚力和向心力，同時(shí)增強員工之間的.友誼和了解，和諧人際關(guān)系。
3.表彰公司優(yōu)秀員工，喜迎春年。
三、年會(huì )時(shí)間：
20xx年12月30日—20xx年12月31日
四、年會(huì )地點(diǎn)：xx大酒店
五、參會(huì )人員：
xx有限公司領(lǐng)導及全體員工(200人)
六、年會(huì )議程安排：
20xx年12月30日(第一天)
1.員工入席
2.公司領(lǐng)導入席
3.開(kāi)場(chǎng)舞蹈
4.公司歷程ppt展示(短宣傳片)。
5.主持人開(kāi)場(chǎng)白，介紹領(lǐng)導。
6.公司董事長(cháng)上臺致辭。
7.各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
8.主持人宣讀20xx年優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團體獲得者名單，優(yōu)秀員工及團體上臺領(lǐng)獎，董事長(cháng)為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金，優(yōu)秀員工及團體與董事長(cháng)合影留念。
9.文藝節目：各部門(mén)分別演出一個(gè)節目。
20xx年12月31日(第二天)
1.溫泉之旅：xx溫泉度假村
2.聚餐
3.游戲活動(dòng)：
�、贀尩首�，用具：5把椅子;
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，六個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音樂(lè )停，六個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸。
�、诓葰馇�，用具：100個(gè)氣球;
游戲規則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人腳上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間三分鐘，互相踩對方腳上的氣球，三分鐘后看哪個(gè)組隊總數氣球剩的多，就勝出。
4.幸運抽獎環(huán)節：用具：抽獎箱、卡片300張、兵乓球300個(gè);
每人手里都有一張帶數字的卡片，將兵乓求上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，主持人抽出不同等獎。
5.結束，公司領(lǐng)導及全體員工合影留念
七、獎項設置：
1.表彰員工獎：
優(yōu)秀員工(5人)：榮譽(yù)證書(shū)及300元獎金優(yōu)秀團體(3個(gè))：榮譽(yù)證書(shū)及1000元獎金
2.幸運抽獎環(huán)節：
一等獎(1名)，價(jià)值1500元的相機一臺二等獎(2名)，價(jià)值1000元的手機一臺三等獎(3名)，價(jià)值500元的豆漿機一臺幸運獎(15名)，價(jià)值50元的鋼筆一支。
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