實(shí)用的方案策劃范文匯編6篇
為了確定工作或事情順利開(kāi)展，就需要我們事先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編精心整理的方案策劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
方案策劃 篇1
一、活動(dòng)目的：
1.通過(guò)區領(lǐng)導深入幼兒園慰問(wèn)教師，進(jìn)一步營(yíng)造“尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會(huì )氛圍，強教師的能夠容感、責任感。
2.通過(guò)幼兒園教育教學(xué)成果展示和教師教學(xué)才藝技能展示，展現實(shí)驗幼兒園教師
隊伍的風(fēng)貌，表達全體教師對區委區政府的感謝。
二、活動(dòng)時(shí)間：
三、活動(dòng)地點(diǎn)：實(shí)驗幼兒園
四、活動(dòng)準備：
(一).校園環(huán)境衛生及前院活動(dòng)場(chǎng)地布置(李新芝主任負責)
1.門(mén)前拱形門(mén)及慶祝教師節標語(yǔ)(張春梅)
2.紅地毯(張連根)
3.長(cháng)條會(huì )議桌4個(gè)(張連根)
4.鮮花300—400盆(張春梅)
6。音響(租用)
7.各班室內外衛生(各班保育員)幼兒前后院、大型玩具及公共衛生(張連根、李玉琴)食堂(武燕 楊蓮風(fēng))
(二)黨員創(chuàng )先爭優(yōu)版面、黨員示范崗、省市優(yōu)秀教師示范崗彩噴制作(申蕓)
(三)教師集體自制幼兒活動(dòng)室區域作品(王曉莉主任負責)
(四)青年教師成長(cháng)冊和各班家園幼兒成長(cháng)冊(文本)(各班班長(cháng))
(五)幼兒園教學(xué)科研成果展示(王曉莉主任負責)
(六)實(shí)驗幼兒園幼兒區域作品展示(文本)(各班班長(cháng))
五、活動(dòng)安排及程序
(一)主持：
活動(dòng)時(shí)間：30—40分
活動(dòng)指導組：
活動(dòng)慰問(wèn)組：
活動(dòng)領(lǐng)導組：
活動(dòng)聯(lián)絡(luò )組：
活動(dòng)接待組：
(二)程序
幼兒園派2名教師身披彩帶帶10名小朋友在大門(mén)口迎接領(lǐng)導為兩道佩帶花環(huán)并請入園就坐。
1。介紹來(lái)賓 請領(lǐng)導入座
2。請欣賞教師自編自導自演的國際象棋童話(huà)劇《保護國王》表演者：實(shí)驗幼兒園全體教師
3。請欣賞教師自編自導自演的情景劇《幼兒園的一天》表演者：實(shí)驗幼兒園全體教師
4。請上級領(lǐng)導講話(huà)(致辭)
5。請由上級領(lǐng)導向教師贈送節日禮品(園長(cháng)發(fā)表簡(jiǎn)短感言)
6。實(shí)驗幼兒園教師與上級領(lǐng)導合影留念
7。參觀(guān)實(shí)驗幼兒園教師自制教玩具制作
方案策劃 篇2
網(wǎng)站抽獎活動(dòng)的策劃方案：
湖南旅游網(wǎng)是國內首次以數字呈現技術(shù)為主要表現形式的旅游網(wǎng)站，其借鑒國外視頻網(wǎng)站的多媒體展示方式，將視頻、音頻、動(dòng)畫(huà)等信息技術(shù)融合一體，營(yíng)造生動(dòng)形象的旅游環(huán)境氛圍。為展示湖南省豐富的旅游資源，打造“好客湖南”旅游品牌，提高我省旅游目的地知名度及影響力，創(chuàng )新旅游營(yíng)銷(xiāo)手段，更好的為游客提供旅游信息服務(wù)，湖南旅游網(wǎng)于近期舉辦“上網(wǎng)逛三湘，得獎?dòng)魏稀被顒?dòng)，具體方案如下：
一、活動(dòng)主題
上網(wǎng)逛三湘，得獎?dòng)魏?/p>
二、活動(dòng)時(shí)間
11月5日——11月4日
三、組織機構
湖南省旅游局
四、活動(dòng)簡(jiǎn)介
本次活動(dòng)是全國首次運用數字化呈現技術(shù)，并有公眾互動(dòng)參與的大規模旅游營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)�；顒�(dòng)以互聯(lián)網(wǎng)為主要平臺，大量運用視頻、音頻、動(dòng)畫(huà)等手段，使游客達到身臨其境的感受，從而提高對旅游目的地的感性認識。同時(shí)為增強活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性，活動(dòng)設置趣味游戲及抽獎環(huán)節，吸引公眾參與，有效提高旅游目的地營(yíng)銷(xiāo)效果�；顒�(dòng)共分為4個(gè)階段，三個(gè)月為一個(gè)階段，每個(gè)階段將設置不同主題，步步推進(jìn)，不斷拓寬活動(dòng)受眾面，并配合大規模媒體宣傳報道，提高活動(dòng)知名度及影響力。
五、活動(dòng)流程
整個(gè)抽獎活動(dòng)分為四個(gè)季度進(jìn)行，每個(gè)季度的抽獎規則提前一個(gè)月在湖南旅游網(wǎng)上公布。
第一季度抽獎規則是：
1、每月從本月有抽獎資格的游客中由電腦隨機抽取40名幸運游客，頒發(fā)“好客湖南”幸運獎。
2、從本季度有抽獎資格的游客中由電腦隨機抽取30名幸運游客，頒發(fā)“好客湖南”獎。
3、游客可以重復參加抽獎，重復獲獎。
六、獎項設置：
1、每月抽取40名幸運游客，頒發(fā)“好客湖南”幸運獎。獎品是湖南景區(三a級以上)門(mén)票、賓館餐館優(yōu)惠券或聯(lián)通湖南旅游信息服務(wù)卡。(合計：全年480名，獎品27000元)
2、每季度抽取30名幸運游客，頒發(fā)“好客湖南”獎。獎品是價(jià)值1000元的二人湖南三日游或旅游代幣券。(合計：全年120名，獎品10元)
3、全年抽取12名幸運游客，頒發(fā)“好客湖南”貴賓獎。獎品是價(jià)值4000元的二人湖南全線(xiàn)七日游或旅游代幣券。(合計：全年12名，獎品48000元)
獎品總計：價(jià)值195000元
獎品有效期一年，可以轉讓?zhuān)豢梢詢(xún)稉Q現金。
七、游客參與方式：
游客登陸湖南旅游網(wǎng)，網(wǎng)上湖南美景后，只要完成以下任何一項任務(wù)，就擁有了一個(gè)抽獎資格：
1、完成一個(gè)簡(jiǎn)單的以旅游城市或景區為主題的網(wǎng)絡(luò )游戲。
2、將網(wǎng)站分發(fā)給自己的5個(gè)朋友。
3、將自己的手機彩鈴設置為“好客湖南”音樂(lè )。
同時(shí)填寫(xiě)聯(lián)系方式，之后定期抽出幸運游客贏(yíng)取獎項。
八、領(lǐng)獎通知
抽獎日后第三天在湖南旅游網(wǎng)上公布獲獎名單，并通過(guò)手機、郵件方式聯(lián)系獲獎?wù)摺?/p>
九、兌獎方式
承辦旅行社定期組織湖南旅游線(xiàn)路真實(shí)，獲獎?dòng)慰皖A約參加。其他獎品郵寄。
十、活動(dòng)宣傳
本次活動(dòng)將通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、報紙等進(jìn)行廣泛宣傳和推動(dòng)。中央電視臺1套、中央電視臺新聞頻道《朝聞天下-媒體廣場(chǎng)》中每天3次的湖南形象廣告中高頻率滾動(dòng)播出宣傳字幕;
方案策劃 篇3
一、服務(wù)內容
1、根據貴公司友誼賽時(shí)間安排，提供比賽場(chǎng)地的預定服務(wù)；
2、為比賽提供國家二級足球裁判員；
3、提供比賽用球、邊旗、秒表、急救箱等比賽專(zhuān)用器材；
4、為比賽各個(gè)球隊及整個(gè)比賽提供飲用水、毛巾等后勤保障和管理；
5、提供專(zhuān)業(yè)賽事服裝及服裝宣傳廣告策劃及印刷。
二、活動(dòng)意義
1、企業(yè)健康福利：促進(jìn)員工積極鍛煉身體，保障員工身體健康，提高工作效率。
2、提供員工交流平臺：通過(guò)集體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)內部不同部門(mén)員工的深度交流，提升企業(yè)凝聚力。
3、交友會(huì )友的平臺：利用業(yè)余時(shí)間提供鍛煉團隊，交友、會(huì )友的`機會(huì )
4、商務(wù)活動(dòng)：與合作伙伴通過(guò)足球比賽進(jìn)行交流是目前最時(shí)尚的商務(wù)交流方式
5、企業(yè)形象的推廣：通過(guò)比賽使企業(yè)的形象得到健康的宣傳和推廣；
6、便捷省心：貴公司只需要一個(gè)聯(lián)系人，其它事情都可以交給我們來(lái)做。
三、活動(dòng)細則
1、比賽場(chǎng)地：西安文理學(xué)院足球場(chǎng)（全新人造草皮場(chǎng)地，20xx年8月25日交工啟用）。
每場(chǎng)比賽90分鐘，賽前熱身、賽后放松30分鐘總計120分鐘.
2、此次比賽提供一名主裁和兩名邊裁共三名裁判。
3、提供康師傅礦泉水每箱24瓶。
4、比賽用球、邊旗、秒表、急救箱等比賽專(zhuān)用器材,免費提供;
5、賽事服裝根據款式和規格由貴公司宣定后再做具體報價(jià)
四、關(guān)于我們
1、我們擁有資深的體育運動(dòng)、賽事策劃團隊；
2、我們已成功的為多家知名企業(yè)及各種社會(huì )團體提供不同形式的體育策劃，組織及服務(wù)；
3、能夠常年提供固定運動(dòng)場(chǎng)館，目前西安已簽約合作的場(chǎng)館有13家；
五、友情提示
1、由于活動(dòng)場(chǎng)館緊缺，訂制活動(dòng)、比賽請提前一周通知我們
2、若貴公司想長(cháng)期舉辦體育活動(dòng)或比賽，建議確定每周或每月固定的時(shí)間段，以便我們提前安排運動(dòng)場(chǎng)館和工作人員。
方案策劃 篇4
活動(dòng)主題：相親相愛(ài)一家人
活動(dòng)目的：為緩解工作壓力，展現公司對員工的關(guān)愛(ài)，加強管理處各部門(mén)之間，員工與員工之間的溝通與交流，增強企業(yè)凝聚力及團隊精神。
活動(dòng)時(shí)間：xx年8月26日前完成（各項目根據工作安排選擇時(shí)間）
主辦部門(mén)：各項目協(xié)管隊
參加人員：各項目員工
活動(dòng)時(shí)間：2小時(shí)左右
活動(dòng)地點(diǎn)：各項目會(huì )議室或小區內適宜地點(diǎn)
活動(dòng)形式：加強員工溝通與凝聚力的小游戲與茶話(huà)會(huì )相結合。
活動(dòng)程序：
一、 主辦部門(mén)介紹本次員工沙龍的活動(dòng)安排（3-5分鐘）
二、 進(jìn)行團隊小游戲（30-40分鐘左右）
三、 游戲完畢茶話(huà)會(huì )，員工暢談本次活動(dòng)感受及以后在員工活動(dòng)方面的期望和
要求。同時(shí)在如何更好的完成工作方面進(jìn)行發(fā)言（主持人要適當引導）（1小時(shí)左右）
四、 領(lǐng)導做最后總結講話(huà)（5分鐘）
人員安排：主辦部門(mén)主管負責本次活動(dòng)的通知、人員統計、場(chǎng)地安排與布置、物資準備。項目人事行政助理負責現場(chǎng)拍照及通訊稿的撰寫(xiě)。
物資準備：小球2個(gè)，礦泉水若干件，水果若干，瓜子花生若干（各項目根據人數購買(mǎi)）
費用預算：各主辦部門(mén)根據參與人數進(jìn)行詳細費用預算。
小游戲具體實(shí)施方案：
�。ㄒ唬� 直呼其名
人數：10-15人為宜
道具：2只小球
時(shí)間：10分鐘左右
場(chǎng)地需求：較寬敞的游戲場(chǎng)地
游戲目的：彼此記住團隊人員的名字
�。ǘ� 縮小包圍圈
人數：不限，越多越好
道具：不需
時(shí)間：5分鐘左右
場(chǎng)地：需較寬敞場(chǎng)地
游戲目的：增強歡笑，緩解壓力
游戲步驟：
1、所有人緊密?chē)梢蝗�，手臂搭在對方肩膀上�?/p>
2、主持人告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務(wù)。這項任務(wù)是大家要一起向著(zhù)圓心邁3大步，同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞
3、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開(kāi)始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵和表?yè)P。
4、開(kāi)始邁第二步。第二步邁完之后，可以互相看看彼此的處境
5．邁第三步，其結果可能是圓圈斷開(kāi)，很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù)，但是這項活動(dòng)會(huì )使大家開(kāi)懷大笑，煩惱盡消。
安全： 在邁第三步的時(shí)候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過(guò)重。
為增強游戲趣味性，可所有隊員蒙起眼睛做這個(gè)游戲
�。ㄈ� 解手鏈
人數：10人一組
道具：不需要
場(chǎng)地：不限
時(shí)間：視任務(wù)完成情況而定
游戲目的：讓員工學(xué)會(huì )在處理團隊問(wèn)題方面都有哪些步驟，在團隊合作中學(xué)會(huì )聆聽(tīng)和互相協(xié)做。
游戲步驟：
1、每組圍成一個(gè)圓圈，彼此半臂左右距離并適當調整
2、每個(gè)人舉起自己的右手，握住對面人的手，再舉起左手握住其他人的手。此時(shí)所有手臂形成一張亂網(wǎng)。
3、如何在不松開(kāi)手的情況下，將這張網(wǎng)解開(kāi)。告訴所有員工，一定能解開(kāi)，答
案有兩種，一種是一個(gè)大圈，一種是兩個(gè)套著(zhù)的環(huán)。
4、如果實(shí)在解不開(kāi)，可允許員工相鄰的兩只手可以斷開(kāi)一次，但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。
方案策劃 篇5
1．市場(chǎng)定位
每一品牌的汽車(chē)在面試之前都要進(jìn)行市場(chǎng)定位分析。而奇瑞在市場(chǎng)定位分析方面做了大量工作。為收入較高的商業(yè)精英與高級白領(lǐng)們設計了高檔車(chē);為都市白領(lǐng)們設計了節能環(huán)保的中低檔轎車(chē);為年輕好動(dòng)、追求新鮮、即又積蓄不高的年輕人設計了價(jià)格低廉，青春時(shí)尚，有著(zhù)靚麗奪目外形的中低檔汽車(chē)。而奇瑞汽車(chē)在分析了中國汽車(chē)市場(chǎng)現狀的情況下，確定了先發(fā)展中低檔汽車(chē)的營(yíng)銷(xiāo)戰略。因為，中高檔汽車(chē)的國際化大品牌較多且實(shí)力強大，與之抗衡需要做長(cháng)期戰略規劃。而低端轎車(chē)消費群體在迅速膨脹，并渴望釋放。因此，公司經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調研設計了驚艷造形的奇瑞QQ，而QQ車(chē)型的推出震撼了整體國內汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)，一時(shí)間成了年輕人喜愛(ài)的產(chǎn)品，從而奠定了其在低端轎車(chē)市場(chǎng)的霸主地位。
2．營(yíng)銷(xiāo)策略
(1)震撼價(jià)格
20xx年，在汽車(chē)業(yè)低迷的市場(chǎng)環(huán)境下，奇瑞汽車(chē)首先做出反映大舉下調價(jià)格，將奇瑞QQ的價(jià)格一舉降到29800元，頓時(shí)揭起了奇瑞QQ的搶購熱潮，也將經(jīng)濟車(chē)型的價(jià)格有了全新定位。奇瑞的價(jià)格震撼不僅僅表現在超低層面，還有其精心策劃的營(yíng)銷(xiāo)價(jià)格的魅力。奇瑞在市場(chǎng)大幅降價(jià)而其銷(xiāo)售量穩定的情況下推出“新價(jià)格識別系統”———東方之子99999元，QQ33333元，風(fēng)云55555元，瑞虎11111元，這種創(chuàng )新性的定價(jià)方式，使奇瑞的品牌效應得到了最大程度的深化，各款產(chǎn)品在各自領(lǐng)域的價(jià)格標桿意義也更加突出。
(2)促銷(xiāo)策略
通過(guò)運用某些手段，使銷(xiāo)費者對產(chǎn)品感興趣，產(chǎn)生購買(mǎi)預望，并最終購買(mǎi)這便是銷(xiāo)策略中。奇瑞汽車(chē)的成功與其采用的促銷(xiāo)策略有著(zhù)重要的關(guān)系。如奇瑞汽車(chē)十分注重賽事的宣傳，利用人們對賽事的關(guān)注進(jìn)行有效宣傳促銷(xiāo)，同時(shí)奇瑞還灌名自己的汽車(chē)拉力賽，使得全社會(huì )對這一品牌給予關(guān)注。
(3)企業(yè)形象塑造
另外，奇瑞汽車(chē)十分注重品牌形象的建設，將奇瑞汽車(chē)打造為親民價(jià)格、節能環(huán)保、民族自強的良好代表，從而促進(jìn)品牌的不斷發(fā)展。
3．營(yíng)銷(xiāo)渠道
(1)4S店銷(xiāo)售
通過(guò)奇瑞汽車(chē)4S店進(jìn)行品牌車(chē)輛的銷(xiāo)售，這是當前各品牌汽車(chē)銷(xiāo)售的最常用方法之一。而奇瑞汽車(chē)十分注重4S店營(yíng)銷(xiāo)的品質(zhì)，重點(diǎn)抓服務(wù)質(zhì)量。將服務(wù)態(tài)度與銷(xiāo)售能力并重，十分注重店員的素質(zhì)培養，讓顧客在汽車(chē)咨詢(xún)與購買(mǎi)時(shí)有著(zhù)良好的購物體驗，真誠的體現出其“親民”形象。
(2)直營(yíng)店直銷(xiāo)
奇瑞汽車(chē)直營(yíng)店在全國范圍內數量眾多，它是直接由總公司投資建設的汽車(chē)直銷(xiāo)中心，其特點(diǎn)是省去了中間銷(xiāo)售環(huán)節，使得在價(jià)格上更占優(yōu)勢，利潤空間更大，讓顧客有更多的配套服務(wù)。
(3)汽車(chē)城渠道銷(xiāo)售模式
汽車(chē)城匯道銷(xiāo)售模式屬于分網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的一種。當奇瑞汽車(chē)品牌在某一城市占有足夠的市場(chǎng)份額，即已經(jīng)做大做強時(shí)占據絕對優(yōu)勢地位的情況下，奇瑞公司針對城市發(fā)展情況，進(jìn)行城市汽車(chē)城的合理規劃，搶占足夠多的市場(chǎng)份額。當然，通常規劃這類(lèi)奇瑞汽車(chē)城都是在二三線(xiàn)城市。因為，在二三線(xiàn)城市對于中低端汽車(chē)的需求量大，且進(jìn)入品牌少，容易占領(lǐng)市場(chǎng)、鞏固地位。
4．“微博+電商+汽車(chē)”的營(yíng)銷(xiāo)手段
隨著(zhù)信息化社會(huì )不斷發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)普及，而基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的新思維模式正在充斥著(zhù)銷(xiāo)售市場(chǎng)。當前奇瑞公司緊跟主流媒體，提出全新?tīng)I銷(xiāo)理念——“微博+電商+汽車(chē)”。有人把當前稱(chēng)為“微時(shí)代”，“微博”、“微信”等充斥著(zhù)我們的生活，成為人們獲取信息的全新渠道。尤其是很多年輕人，有的甚至已經(jīng)不再接觸報紙、電視、收音機等傳統媒介，卻對互聯(lián)網(wǎng)世界無(wú)比依賴(lài)�；诖爽F狀，當前很多汽車(chē)企業(yè)也開(kāi)始嘗試“微營(yíng)銷(xiāo)”。而企業(yè)作為營(yíng)銷(xiāo)之用的微博也被稱(chēng)為“官微”，銷(xiāo)費者們以“粉絲”的身份，被“官微”吸引著(zhù)、營(yíng)銷(xiāo)著(zhù)，取得了很大收益。然而，承受著(zhù)時(shí)間的推移，奇瑞公司發(fā)現受眾已經(jīng)對“官微”逐漸地厭倦并反感，對于瘋狂而來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)之戰已經(jīng)疲勞。而隨之而來(lái)的是中國電商市場(chǎng)的不斷發(fā)展狀大，使得奇瑞公司也開(kāi)始思考，是不是要走網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)之路?如何才能走得更成功?基于這樣一些思考，奇瑞首先通過(guò)奇瑞E5嘗試了“微博+電商+汽車(chē)”的營(yíng)銷(xiāo)理念。與目前各微博大多采取通過(guò)擁有眾多粉絲的微博大號轉發(fā)信息、發(fā)起活動(dòng)等模式相比，奇瑞E5為新的活動(dòng)加入了轉播降價(jià)、限時(shí)、限量促銷(xiāo)等充滿(mǎn)刺激的電商風(fēng)格玩法。
(1)強調用戶(hù)的自發(fā)興趣
據了解，奇瑞E5這次的“轉”回家活動(dòng)，借助新上線(xiàn)的“微賣(mài)場(chǎng)”功能，網(wǎng)友可以直接在微博中團結起來(lái)，為這款奇瑞重量級的新車(chē)重新定價(jià)!網(wǎng)友每轉發(fā)一次微博，商品價(jià)格就會(huì )自動(dòng)下降0．5元。這樣的變化，使得用戶(hù)參與活動(dòng)的興趣大大增強。有網(wǎng)友表示，奇瑞E5“轉”回家活動(dòng)最有意思的不僅僅只是“轉播降價(jià)”這個(gè)新鮮體驗，更好玩的是還可以跟其他網(wǎng)友一起體驗降價(jià)過(guò)程中的“心理博弈”。據報道，3月15日上線(xiàn)的奇瑞E5優(yōu)悅型CVT截至20日當天，就已經(jīng)累計被微博粉絲轉播7萬(wàn)多次，累計降價(jià)2萬(wàn)5千多元，降幅高達33%!
(2)對傳播效率有優(yōu)化作用
通過(guò)“轉”回家活動(dòng)，奇瑞E5在微博的聽(tīng)眾數天之內漲了3萬(wàn)多人，平均1秒就有2位粉絲加入。相比活動(dòng)前的鴉雀無(wú)聲，現在奇瑞E5微博里面是評論回復人聲鼎沸�！拔①u(mài)場(chǎng)”的活動(dòng)微博為其帶來(lái)了近十萬(wàn)次曝光。電商最為看重的購買(mǎi)轉化率指標，遠高于其他的傳統渠道帶來(lái)的轉化水平。事實(shí)證明，微博加電商的微賣(mài)場(chǎng)活動(dòng)形式效果非常誘人。而在傳統微博中，當粉絲數量達到一定程度后，其實(shí)活躍度是在下降的。所以許多活動(dòng)的互動(dòng)感覺(jué)都是死的，比較枯燥。但在奇瑞E5的“轉”回家活動(dòng)中，每個(gè)用戶(hù)幾乎都是真實(shí)的。
5．總結
奇瑞汽車(chē)的成功與其精準營(yíng)銷(xiāo)有著(zhù)密不可分的關(guān)系。而奇瑞汽車(chē)的不斷創(chuàng )新的營(yíng)銷(xiāo)手段也是適應當下迅猛發(fā)展的數字時(shí)代潮流的。奇瑞的成功不可簡(jiǎn)單復制，但卻可以總結出“與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng )新”的大致原則，供參考借鑒。
作者:王晨爽 單位:長(cháng)春汽車(chē)工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校
方案策劃 篇6
為了加強教研組隊伍建設，努力提升教學(xué)管理隊伍水平，經(jīng)研究，決定在我校開(kāi)展教研組長(cháng)競聘活動(dòng)。為保證競聘活動(dòng)順利有序開(kāi)展，特制定本競聘方案�，F將教研組長(cháng)競聘上崗的有關(guān)事項公布如下。
一、指導思想
教研組是教師校本研修的組織形式，教研組長(cháng)是教研組的領(lǐng)軍人物。學(xué)校全面提高教學(xué)質(zhì)量需要一支師德高尚、責任心強、業(yè)務(wù)精通的教研組長(cháng)隊伍去引領(lǐng)。本次教研組長(cháng)評聘活動(dòng)，擬引入競爭機制，以提高校本教研的質(zhì)量，從而加強學(xué)校教研組團隊建設和教研組長(cháng)隊伍建設，為學(xué)校內涵發(fā)展、特色發(fā)展和可持續發(fā)展奠定基礎。
二、選聘原則
1. 德才兼備、注重實(shí)績(jì)、任人唯賢；
2. 公平、公正、競爭、擇優(yōu)；
3. 自薦和推薦相結合；
4. 民主集中制；
三、崗位設置
教研組長(cháng)崗位職數如下：
語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)設正副組長(cháng)各1名；
物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、信息技術(shù)設組長(cháng)各1名；
音樂(lè )、美術(shù)設副組長(cháng)各1名。
四、競聘資格和條件
1、師德高尚，作風(fēng)正派，有強烈的事業(yè)心和責任感，勤懇踏實(shí)，樂(lè )于奉獻，在教師和學(xué)生中有較高威信。
2、有勝任崗位工作的組織管理、協(xié)調能力，有大局觀(guān)，有民主作風(fēng)。
3、具有較豐富的學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗，勤于思考，勇于實(shí)踐，積極參與或組織學(xué)科教學(xué)研究活動(dòng)，學(xué)科教學(xué)成效顯著(zhù)。
4、具有學(xué)科中級以上職稱(chēng)及校級教學(xué)能手以上稱(chēng)號的教學(xué)骨干（原有教研組長(cháng)的條件可適當放寬），從事本學(xué)科教學(xué)五年以上。
5、原有組長(cháng)年齡男在53周歲以?xún)�、女�?8周歲以?xún)鹊�，可繼續申請競聘，新提任的組長(cháng)年齡一般不超過(guò)40周歲（獲得校級學(xué)科帶頭人以上稱(chēng)號的年齡可適當放寬）。因資格條件限制未能參加競聘的原教研組長(cháng)保持原有待遇1年。
五、競聘程序和工作安排
8月20日 公布教研組長(cháng)崗位、職數。
8月22日 競聘人員提交書(shū)面申請，上午8:30-10:30到行政樓311辦公室提交書(shū)面報名表。
8月23日 教研組長(cháng)競聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查，確定符合申報條件的人選。
8月24日 競聘人員組內述職，組織民主測評。
8月25日 召開(kāi)教研組長(cháng)競聘工作領(lǐng)導小組會(huì )議，根據述職、測評情況對每位競聘人員從政治思想表現、組織協(xié)調能力、教學(xué)業(yè)務(wù)能力及潛在發(fā)展能力等多方面進(jìn)行綜合選拔，擇優(yōu)確定人選。
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