制藥廠(chǎng)設備部部門(mén)及經(jīng)理職責

制藥廠(chǎng)設備部部門(mén)及經(jīng)理職責1

　　1、貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念、工作方針及各項規章政策、宣傳公司文化。

　　2、監督、管理分公司所轄各區域的`規劃和計劃執行情況，輔導所轄各區域經(jīng)理完成日常管理工作。

　　3、負責分公司的早會(huì )、活動(dòng)量管理等日常工作，推動(dòng)分公司年、月度各項計劃經(jīng)營(yíng)指標達成。

　　4、召開(kāi)分公司周及月度主管會(huì )議、階段性分公司工作總結及啟動(dòng)會(huì )議。

　　5、進(jìn)行分公司的組織發(fā)展，開(kāi)展教育訓練、推介會(huì )等工作

　　6、 解決所轄業(yè)務(wù)單位的各種糾紛，并提出對違章違紀人員的處理建議。

制藥廠(chǎng)設備部部門(mén)及經(jīng)理職責2

　　1、目的：

　　明確總經(jīng)理崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行。

　　2、范圍：

　　總經(jīng)理

　　3、職責：

　　總經(jīng)理

　　4、內容：

　　4.1 總經(jīng)理質(zhì)量責任制

　　4.1.1 認真貫徹執行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP以及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策。

　　4.1.2 對企業(yè)質(zhì)量管理工作負總責,對企業(yè)的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益負全部質(zhì)量責任,直接領(lǐng)導質(zhì)量保證部門(mén)。

　　4.1.3 督促開(kāi)展質(zhì)量教育工作，增強企業(yè)職工的產(chǎn)品質(zhì)量意識，明確“質(zhì)量第一”是保證社會(huì )效益的根本。

　　4.1.4 參與質(zhì)量年會(huì )，不定期討論全面質(zhì)量管理工作，對薄弱環(huán)節采取措施及時(shí)解決，鼓勵企業(yè)職工對產(chǎn)品質(zhì)量提出合理化建議。

　　4.1.5 處理嚴重質(zhì)量事故，并將處理結果如實(shí)報告上級有關(guān)部門(mén)。

　　4.2 總經(jīng)理崗位職責

　　4.2.1 根據董事會(huì )提出的.戰略目標，制定公司戰略，提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事會(huì )確定后組織實(shí)施。

　　4.1.2 擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度，主持公司基本團隊建設、規范內部管理。

　　4.1.3 向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。

　　4.1.4 審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

　　4.1.5 主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議。

　　4.1.6 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。

　　4.1.7 對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運作情況及時(shí)分析，提出改進(jìn)和提高的意見(jiàn),營(yíng)造經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良好氛圍，并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設工作。

　　4.1.8 領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。

　　4.1.9 抓好售后服務(wù)工作，處置客戶(hù)投訴和不良反應,滿(mǎn)足客戶(hù)合理需求。

　　4.1.10 處理公司重大突發(fā)事件。

制藥廠(chǎng)設備部部門(mén)及經(jīng)理職責3

　　1、在公司總體制度框架內，制定部門(mén)的制度、流程細則;

　　2、負責制定本部門(mén)的工作計劃、部門(mén)考核、資金使用計劃對部門(mén)擬定的工作計劃的執行進(jìn)行監督，并加以控制;

　　3、主持部門(mén)例會(huì )，梳理本部門(mén)的工作情況和執行公司的各項通知事項;

　　4、本部門(mén)的人事、考勤、財務(wù)報銷(xiāo)、業(yè)績(jì)考核等內部行政事務(wù)。

　　5、依據公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略、媒體投放計劃，配合公司總目標，制定并執行相應的年度、季度、月度工作計劃;

　　6、制定下屬的工作計劃，下達工作任務(wù)并監督執行;

　　7、與銷(xiāo)售部門(mén)對接及時(shí)調整促銷(xiāo)策略;

　　8、整合媒體資源對公司進(jìn)行全方位的企劃包裝和形象推廣;

　　9、根據年度計劃開(kāi)展各種主題的促銷(xiāo)活動(dòng);

　　10、根據銷(xiāo)售情況的需要開(kāi)展專(zhuān)題促銷(xiāo)活動(dòng);

　　11、開(kāi)展大型的社會(huì )公關(guān)活動(dòng)提升企業(yè)的品牌度、美譽(yù)度

　　12、 指導并審核設計稿件并提升視覺(jué)表現;

　　13、 指導并審核文案稿件并提升表現深度;

　　14、指導銷(xiāo)售策劃的促銷(xiāo)方案的擬定、執行和跟進(jìn)工作

　　15、公司項目的'總體定位規劃

　　16、本崗位嚴格履行上述職責并承擔相應責任。

　　17、未認真履行本崗位職責或因分工不明確造成本部門(mén)工作脫節、延誤的，每次罰款50-100 元。

　　18、對本部門(mén)員工違反崗位職責及公司規章制度不予以處罰的，按員工違規罰單扣款數額的雙倍予以處罰。

　　19、履行職責中違反公司規章制度的，按相應制度有關(guān)條款予以處罰。

制藥廠(chǎng)設備部部門(mén)及經(jīng)理職責4

　　1、完成公司下達的本區域年度、月度等各項計劃目標。

　　2、本區域人員的早會(huì )、活動(dòng)管理等日常管理。

　　3、對所屬人員的輔導、陪同作業(yè)培訓訓練等工作

　　4、傳達及執行公司的`文件、精神、貫徹落實(shí)公司各項各項規章制度。

　　5、本區域增員及組織發(fā)展。

　　6、銷(xiāo)售代理專(zhuān)員應履行的工作。

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