生產(chǎn)部門(mén)職責（薦）
生產(chǎn)部門(mén)職責1
1．組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃
�。�1）根據企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃
�。�2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車(chē)間生產(chǎn)計劃
（3）合理調配人力、物力，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率
2．生產(chǎn)過(guò)程管理
�。�1）主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作
�。�2）對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量
3．生產(chǎn)現場(chǎng)管理
�。�1）建立現場(chǎng)管理制度，并指導培訓現場(chǎng)管理知識
�。�2）推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理
�。�3）按時(shí)考核車(chē)間員工的`5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落
4．車(chē)間生產(chǎn)安全管理
�。�1）負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查
�。�2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生
�。�3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)
5．車(chē)間生產(chǎn)成本控制
�。�1）統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率
�。�2）統計分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
6．車(chē)間設備管理
�。�1）組織車(chē)間設備的日常維護和保養工作
�。�2）合理安排車(chē)間設備的使用，使設備發(fā)揮最大效率
�。�3）負責車(chē)間勞動(dòng)保護用品和工具的日常管理
7．車(chē)間員工管理
�。�1）組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓
�。�2）配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜
生產(chǎn)部門(mén)職責2
職責描述：
�、儇撠煿旧a(chǎn)及設備的自動(dòng)化改造，包括對現有設備的'自動(dòng)化改造，以及新產(chǎn)品的自動(dòng)化生產(chǎn)開(kāi)發(fā)，提高自動(dòng)化程度；
�、趯ふ以O備制造廠(chǎng)商對接，根據生產(chǎn)工藝合作完成非標自動(dòng)化設備開(kāi)發(fā)；
�、凵a(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化設備設計及規劃。
任職要求：
�、俅髮�(zhuān)及以上學(xué)歷，機電一體化、機械制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
�、诜菢俗詣�(dòng)化設備設備行業(yè)經(jīng)驗三年以上；
�、凼炀毷褂胊utocad，solidwork等繪圖軟件；
�、芄ぷ髡J真踏實(shí)、積極向上、有責任心，具有良好的溝通能力、創(chuàng )造能力以及協(xié)調能力。
�、菥哂幸欢ǖ膱F隊管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)部門(mén)職責3
1、受項目經(jīng)理領(lǐng)導，是項目施工現場(chǎng)全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負有直接的領(lǐng)導責任；
2、領(lǐng)導編制項目施工生產(chǎn)計劃（年、季、月、周）。負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實(shí)施；
3、負責組織實(shí)施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領(lǐng)導計劃統計、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設備、現場(chǎng)材料等各項管理工作；
4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強指揮，合理調度，對施工過(guò)程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查，并貫徹糾正和預防措施；
5、負責協(xié)調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進(jìn)行協(xié)調、調配；
6、貫徹公司質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針，配合建立項目質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實(shí)質(zhì)量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施，組織施工過(guò)程的績(jì)效監視和測量及現場(chǎng)文明施工旬檢制，爭創(chuàng )文明安全工地；
7、參加業(yè)主（監理）或總包召開(kāi)的工程例會(huì )，協(xié)調解決業(yè)主（監理）和施工過(guò)程中各相關(guān)方反映的問(wèn)題與矛盾，達到統一指揮協(xié)調配合。組織施工期間顧客滿(mǎn)意度評價(jià)；
8、主持本項目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會(huì )，落實(shí)項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況；
9、組織制定并貫徹實(shí)施項目成品保護措施和應急準備與響應方案；
10、參與工程各階段的`驗收工作，具體負責質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調查，并提出處理意見(jiàn)。
生產(chǎn)部門(mén)職責4
1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2．貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與行政、營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
5．負責牽頭召開(kāi)公司每周一次生產(chǎn)調度會(huì )，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
6．配合技術(shù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的'市場(chǎng)競爭力；
7．負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作；
8．負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
9．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；
10．強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11．負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12．負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
13．有權向主管領(lǐng)導提議下屬晉升人選，并對其工作考核評價(jià)；
14．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
生產(chǎn)部門(mén)職責5
在車(chē)間主管的授權下，組織、協(xié)調、指揮各班干部的各項生產(chǎn)工作，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。具有對本部門(mén)各班內有關(guān)人員、設備、工作時(shí)間、生產(chǎn)任務(wù)等的臨時(shí)調度權力；有對違紀違規員工按公司管理規定作出處罰決定（須按審批程序報批）的權力；有向車(chē)間主管建議調整本部門(mén)人事、申報員工獎勵的權力。對公司，生產(chǎn)部門(mén)以及車(chē)間主管負責。
職責：
A．根據車(chē)間主管下達的生產(chǎn)任務(wù)單，組織各班人員按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
B．根據生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)取原輔材料并負責發(fā)放；
C．生產(chǎn)前對生產(chǎn)條件、生產(chǎn)工藝、用料定額進(jìn)行確認；
D．監督、控制本部門(mén)各班員工的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；
E．貫徹執行本公司人事、設備、安全、質(zhì)量、生產(chǎn)等各方面的規章制度；且嚴格要求本部門(mén)的所有員工。
F．協(xié)調各班各項工作進(jìn)度，規劃分配工作；
G．按生產(chǎn)計劃的進(jìn)度安排各班生產(chǎn)流水線(xiàn)工作進(jìn)度，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，完成產(chǎn)品的交貨期；
H．解決所有員工在實(shí)際操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題；認真指導以及教育新進(jìn)員工的.工作態(tài)度和生產(chǎn)實(shí)踐；掌握各生產(chǎn)線(xiàn)的工作狀況和生產(chǎn)狀況。了解員工的工作習慣并關(guān)心跟進(jìn)，給予灌輸工作態(tài)度，文明禮貌，尊重上級與領(lǐng)導的思想指導。并令其學(xué)會(huì )和掌握杜絕一切可能發(fā)生的生產(chǎn)事故。
I．對制程中的產(chǎn)品做好質(zhì)量檢驗與控制工作；
J．生產(chǎn)用料、工時(shí)、人員、設備利用率的控制，做到最大限度降低生產(chǎn)成本；
K．每天的生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境衛生等報表的統計、填寫(xiě)，并按時(shí)上報車(chē)間主管；
L．提出改進(jìn)生產(chǎn)條件的工藝、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境、質(zhì)量等方面的建議；
M．組織、安排員工進(jìn)行思想教育、技術(shù)培訓工作：
N．積極完成本部門(mén)主管交辦的其他工作任務(wù)。
O．完成本車(chē)間的“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣（紀律）》工作標準。 5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣（紀律）等五個(gè)單詞組成，其日文的羅馬拼音均為S，因此簡(jiǎn)稱(chēng)“5S”。
5S定義:
整理：SEIRI要/不要
整頓：SEITON定位
清掃：SEISO沒(méi)有垃圾和臟亂
清潔：SEIKETSU保持光亮和衛生
習慣：SHITSUKE養成紀律的習慣
生產(chǎn)部門(mén)職責6
按生產(chǎn)調度的計劃要求，安排本班員工的加工任務(wù)，合理配置人員與輔助機具，帶頭按質(zhì)按量完成任務(wù)。
負責本班的`現場(chǎng)管理，協(xié)調生產(chǎn)同其他班組協(xié)作關(guān)系。
負責車(chē)床的日常保養及定期保養。
負責本班學(xué)員的安全及質(zhì)量培訓管理(包括學(xué)員)。
負責本班員工的調配、考核及考勤工作。
組織本班員工對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行整理、清掃。
每班對設備的保養進(jìn)行檢査。
完成生產(chǎn)調度安排的其他工作。
生產(chǎn)部門(mén)職責7
一：在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面主持車(chē)間生產(chǎn)，直接負責車(chē)間生產(chǎn)并協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作。
二：貫徹各項生產(chǎn)管理規章制度，依據生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化，制定生產(chǎn)作業(yè)計劃。
三：負責生產(chǎn)管理安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度，生產(chǎn)人員調配，提高工時(shí)利用率低和加強勞動(dòng)紀律。
四：負責下屬人員的業(yè)績(jì)考評和業(yè)務(wù)指導對下屬人員的工作業(yè)績(jì)完成情況負責。
五：承擔生產(chǎn)工作過(guò)程中的設備狀態(tài)、檢測、維護、保養管理工作。
六：負責協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系。
七：及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的`突發(fā)事件。
八：組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加培訓，配合做好工資核算等事宜。
九：負責抓好安全生產(chǎn)，現場(chǎng)管理，勞動(dòng)防護，5S工作。
十：認真做好領(lǐng)導交給的其他工作。
生產(chǎn)部門(mén)職責8
組織員工按規定的工藝程序生產(chǎn)，調動(dòng)人員。
組織員工按定貨時(shí)限完成生產(chǎn)任務(wù)。
組織設備檢修及維護工作的開(kāi)展。(如稱(chēng)具的校正)
監督和檢查生產(chǎn)流程工藝標準的執行工作。
班后與部門(mén)質(zhì)量工作具體負責人，分析當日的產(chǎn)品生產(chǎn)情況，對產(chǎn)品的合格情況做出理論方面的鑒定。
班后辦理產(chǎn)品入庫手續，連同產(chǎn)品的合格情況，與保管員做產(chǎn)品交接。
負責生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中，及生產(chǎn)前，生產(chǎn)班后的.安全檢查工作。
負責生產(chǎn)過(guò)程中，員工狀態(tài)的考核工作,月末匯報。
積極配合生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)完成臨時(shí)交辦任務(wù)。
辦理車(chē)間員工的考勤工作和衛生檢查工作。
組織人員，協(xié)助裝卸車(chē)工作的開(kāi)展。
新進(jìn)廠(chǎng)員工，執行技能培訓，并對其實(shí)際工作狀態(tài)給予鑒定。
日生產(chǎn)情況以生產(chǎn)日報的形式當日統計、匯報。匯報當中應包括原材料的消耗、成品產(chǎn)出、出品質(zhì)量和設備運轉狀態(tài)情況。
生產(chǎn)部門(mén)職責9
對違背國家的方針、政策、法令、規定以及職代會(huì )決議負責。
對由于決策失誤，領(lǐng)導不力，造成完不成生產(chǎn)和技改計劃或經(jīng)濟效益下降負責。
對未能達到任期目標和年度方針目標負責。
對發(fā)生廠(chǎng)內重大質(zhì)量事故和出廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量不合格，嚴重損壞工廠(chǎng)信譽(yù)負責。
對工廠(chǎng)發(fā)生重大的設備、人身、火災、交通事故和嚴重環(huán)境污染及重大失、泄密事件負責。
對領(lǐng)導班子不團結，工作不深入，作風(fēng)不正派，造成工廠(chǎng)紀律松弛，管理混亂，廠(chǎng)風(fēng)不正負責。
對事前未作充分調查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟合同或協(xié)議，給工廠(chǎng)造成重大經(jīng)濟損失負責。
對職工收入水平下降負責。
生產(chǎn)部門(mén)職責10
根據以上職能調整，縣安全生產(chǎn)監管管理局的主要職責是：
(一)貫徹執行國家安全生產(chǎn)工作方針政策和法律法規，擬定安全生產(chǎn)發(fā)展規劃，指導、協(xié)調全縣安全生產(chǎn)工作，分析和預測全縣安全生產(chǎn)形勢，發(fā)布安全生產(chǎn)信息，協(xié)調解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。
(二)承擔縣安全生產(chǎn)綜合監督管理責任。依法行使綜合監督管理職權，指導協(xié)調、監督檢查縣政府有關(guān)部門(mén)和各鎮(場(chǎng))政府安全生產(chǎn)工作，監督考核并通報安全生產(chǎn)控制指標執行情況，監督事故查處和責任追究落實(shí)情況。
(三)承擔工礦商貿行業(yè)安全生產(chǎn)監督管理責任。按照分級、屬地原則，依法監督檢查工礦商貿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位貫徹執行安全生產(chǎn)法律法規情況及其安全生產(chǎn)條件和有關(guān)設備(特種設備除外)、材料、勞動(dòng)保護用品的安全生產(chǎn)管理工作，負責監督管理縣屬工礦商貿企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
(四)承擔非煤礦礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)準入管理審查責任。依法組織并指導監督實(shí)施安全生產(chǎn)準入制度;負責非煤礦礦山、危險化學(xué)品安全監督管理綜合工作和煙花爆竹安全生產(chǎn)監督管理工作。
(五)承擔工礦商貿作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生監督檢查責任。負責職業(yè)衛生安全許可的`審查管理工作，組織查處職業(yè)危害事故和有關(guān)違法違規行為。
(六)監督執行國家工礦商貿行業(yè)安全生產(chǎn)標準和規程，組織實(shí)施工礦商貿行業(yè)安全生產(chǎn)地方標準，監督檢查重大危險源監控和重大事故隱患排查治理工作，依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的工礦商貿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。
(七)負責組織縣政府安全生產(chǎn)大檢查和專(zhuān)項督查;根據縣政府授權，依法組織一般事故調查處理和辦理結案工作，監督事故查處和責任追究落實(shí)情況。
(八)負責組織指揮和協(xié)調安全生產(chǎn)應急救援工作，綜合管理全縣生產(chǎn)安全傷亡事故和安全生產(chǎn)行政執法統計分析工作。
(九)負責監督檢查職責范圍內新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用情況。
(十)組織指導并監督特種作業(yè)人員(煤礦特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員除外)的考核工作和工礦商貿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格(煤礦礦長(cháng)安全資格除外)考核工作，監督檢查工礦商貿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)和職業(yè)安全培訓工作。
(十一)指導協(xié)調全縣安全生產(chǎn)檢測檢驗工作，監督管理安全生產(chǎn)社會(huì )中介機構和安全評價(jià)工作，監督和指導注冊安全工程師執業(yè)資格考試和注冊管理有關(guān)工作。
(十二)指導協(xié)調和監督全縣安全生產(chǎn)行政執法工作。
(十三)承擔縣政府安全生產(chǎn)委員會(huì )的具體工作。
(十四)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。
生產(chǎn)部門(mén)職責11
1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，協(xié)助法定代表人認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規，落實(shí)本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；
2、組織實(shí)施本企業(yè)中長(cháng)期、年度、特殊時(shí)期安全工作規劃、目標及實(shí)施計劃，組織落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；
3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專(zhuān)業(yè)性工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設項目中的安全技術(shù)管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃；
4、領(lǐng)導組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標。領(lǐng)導、組織外包工隊長(cháng)的培訓、考核與審查工作，
5、領(lǐng)導組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題；
6、認真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的`正常運轉，
7、在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。
生產(chǎn)部門(mén)職責12
組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實(shí)現企業(yè)生產(chǎn)目標。
規劃并完成組織生產(chǎn)目標。
協(xié)調生產(chǎn)管理團隊的工作。
與研發(fā)部門(mén)密切合作開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
制訂與實(shí)施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。
根據生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的`資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)。
主持部門(mén)員工的任用、培訓和考核等各項工作。
與其他部門(mén)協(xié)作共同滿(mǎn)足現有及潛在的客戶(hù)需求。
生產(chǎn)部門(mén)職責13
1．在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。
2．組織落實(shí)公司的生產(chǎn)計劃，了解各道工序的進(jìn)度，掌握生產(chǎn)、供應情況。
3．定期組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，協(xié)調各班組之間的關(guān)系。
4．在生產(chǎn)過(guò)程中始終要狠抓質(zhì)量，嚴格按技術(shù)質(zhì)量標準組織生產(chǎn)。
5．負責對各種設備的保養，同時(shí)要認真做好設備的`定檢工作，使各種設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
6．加強對員工的安全教育，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)觀(guān)念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，研究分析安全形勢，杜絕不安全因素的發(fā)生。
7．控制好成本費用，增收節支工作，不斷提高經(jīng)濟效益。
8．完成公司交辦的其它任務(wù)。
生產(chǎn)部門(mén)職責14
一、崗位使命：
統籌生產(chǎn)運作，按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，達到公司的生產(chǎn)目標。
二、工作職責：
【1】完善生產(chǎn)運作管理系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成（計劃、協(xié)調、完工）掌握每日生產(chǎn)整體進(jìn)度，做好各店之間的組織、協(xié)調、分配；制定各店月生產(chǎn)目標,根據產(chǎn)能完成生產(chǎn)任務(wù)，緊急、異常訂單予以加班安排；力爭各店生產(chǎn)任務(wù)每月全面、超額完成；
【2】執行自檢制度，合理配置員工，掌握生產(chǎn)節拍，提高生產(chǎn)效率（質(zhì)量成本控制）
對下屬進(jìn)行生產(chǎn)操作、質(zhì)量事故糾正、預防措施的培訓與指導，提高質(zhì)量意識；密切關(guān)注一切浪費現象，防止不正常操作及損耗；對各類(lèi)機器設備能耗進(jìn)行控制與分析；
【3】跟進(jìn)客戶(hù)，協(xié)調客戶(hù)需求，處理客戶(hù)投訴（客戶(hù)管理）
建立客戶(hù)等級檔案，做進(jìn)一步跟進(jìn)；及時(shí)處理下屬無(wú)法解決的問(wèn)題，協(xié)調客戶(hù)需求，給客戶(hù)滿(mǎn)意的結果； 重視客戶(hù)提出的意見(jiàn)，組織指導下屬對客戶(hù)意見(jiàn)的處理；
【4】建立本部門(mén)組織結構，進(jìn)行合理分工（人員管理）
每月定期召開(kāi)一次生產(chǎn)會(huì )議，分析生產(chǎn)狀況，提出解決問(wèn)題的辦法與措施；督促下級每周日常性會(huì )議，并對會(huì )議執行情況進(jìn)行監督檢查；定期對下屬培訓、與其溝通、提升素質(zhì)、了解思想動(dòng)態(tài)，創(chuàng )造團隊凝聚力和協(xié)作精神；
【5】加強生產(chǎn)設備的維護和保養，原材料供應及協(xié)調（設備、物料管理）
提高生產(chǎn)設備、工具的使用率，建立設備檔案；每周定點(diǎn)設備檢查、維護與清潔，確保設備的正常運作；掌握生產(chǎn)進(jìn)度和物料供應情況；
【6】健全各項操作流程、作業(yè)指導書(shū)、安全手冊的擬定工作，并對執行情況監督檢查（制度建設）
擬定下屬的績(jì)效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進(jìn)行考核；設定生產(chǎn)任務(wù)以及員工薪資計量考核方案；
【7】營(yíng)造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境（環(huán)境管理）
消除生產(chǎn)部門(mén)的臟、亂、差現象；督促下屬保持工作場(chǎng)所整潔，一切井條有序作業(yè)；以身作則、率先示范、發(fā)揮領(lǐng)導效應、打造高效團隊；
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、工作權利：
1、擁有對生產(chǎn)計劃的決定權和生產(chǎn)調度權
2、擁有所屬下級業(yè)務(wù)水平的.考核評價(jià)權
3、下級之間工作爭議的決判權
4、對生產(chǎn)工作職責范圍內的審批權。
四、具備基本能力：
有較強的綜合協(xié)調能力和組織能力，有擔當、能承受工作上的高強度壓力，具有很強的責任心。
生產(chǎn)部門(mén)職責15
一、 職責范圍
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹、執行公司的有關(guān)方針、政策。
2、 全面負責工廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作。
3、 負責對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調各部門(mén)搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)保質(zhì)保量的完成。
4、 負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與生管溝通協(xié)調解決，協(xié)調不成的，要及時(shí)上報總（副）經(jīng)理。
5、 負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。
6、 加強工廠(chǎng)內部崗位管理，嚴格勞動(dòng)紀律，執行員工賞罰制度，規范員工行為，提高員工的自覺(jué)性，主動(dòng)性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現場(chǎng)的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
8、 負責合理安排加班時(shí)間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠(chǎng)的'生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。
9、 建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調運作。
10、 積極推動(dòng)公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運轉。
二、 職責權限
1、對生產(chǎn)人員具有指揮、調度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。
2、對生產(chǎn)員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門(mén)調動(dòng)有審核權，需報總（副）經(jīng)理審批。
3、對生產(chǎn)部門(mén)員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權，需報總（副）經(jīng)理審批。
4、有權對其它部門(mén)提出配合完成生產(chǎn)任務(wù)的要求，并對其它部門(mén)的不良配合有權上報總（副）經(jīng)理，因配合不及時(shí)，嚴重影響生產(chǎn)的，有建議處罰權。
5、對本部門(mén)員工未按要求完成工作任務(wù)的，有處罰的權利。對罰款100元以下的（含100元，按1人計算）有審批權；對100元以上的有審核權，須報總（副）經(jīng)理批準。
6、對生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常情況有緊急處理權，重大問(wèn)題須及時(shí)向總（副）經(jīng)理回報。
三、崗位責任
1、對生產(chǎn)任務(wù)不能按時(shí)完成，又不能得到客戶(hù)同意負責。
2、對因生產(chǎn)原因造成大批量返工、報廢負責。
3、對生產(chǎn)現場(chǎng)及生產(chǎn)秩序混亂負責。
4、對員工紀律松弛、影響生產(chǎn)負責。
5、對工資分配不合理負責。
6、對生產(chǎn)成本過(guò)高、浪費負責。
7、對生產(chǎn)各工序不能協(xié)調運作負責。
8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。
此標準的解釋權歸綜合辦，并自下發(fā)之日起生效。
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