公司部門(mén)負責人職責

公司部門(mén)負責人職責1

　　1、負責公司的全面工作，協(xié)調公司與校內各學(xué)院、處室之間的關(guān)系，分管聯(lián)系公司辦公室、公司財務(wù)的工作。

　　2、負責公司人員的思想政治教育，檢查、考核相關(guān)部門(mén)人員崗位職責的履行情況。

　　3、組織擬定年度、學(xué)期工作計劃、總結；經(jīng)費的預決算。審定各項規章制度。

　　4、組織公司有關(guān)人員經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解師生的合理要求，做好為教學(xué)和師生服務(wù)工作。

　　5、做好公司體制改革和人員分流工作，負責處理后勤事務(wù)，及對聯(lián)系工作。

　　1、完成學(xué)校領(lǐng)導交給的其他工作。

　　副總經(jīng)理崗位職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好各項工作。

　　2、負責做好分管部門(mén)人員的思想政治教育，檢查、考核有關(guān)人員崗位職責的履行情況。

　　3、負責落實(shí)、監督公司作出的各項重大決定。

　　4、協(xié)調做好有關(guān)項目的開(kāi)發(fā)工作。

　　2、完成總經(jīng)理交給的其他工作。

　　辦公室主任崗位職責

　　1、主持辦公室全面工作。組織本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習。負責本室人員的思想教育，檢查、考核本室人員崗位職責的履行情況。

　　2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責各部門(mén)的綜合平衡協(xié)調工作。檢查督促各部門(mén)工作計劃的執行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報。

　　3、及時(shí)簽批、送閱上級部門(mén)及外單位來(lái)文，督促做好文件傳閱、收發(fā)、歸檔工作。

　　4、協(xié)調做好調研和外聯(lián)工作，廣泛搜索匯總分析信息資料，提供給總經(jīng)理決策。

　　5、完成總經(jīng)理交給的其他工作。

　　公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責

　　一、認真學(xué)習黨和國家的各項方針、政策、法令和制度，不斷提高財經(jīng)政策水平；加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面、熟練地掌握各環(huán)節的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能；努力培養組織和領(lǐng)導能力。

　　二、全面負責本單位的財會(huì )組織工作。負責提出本單位財會(huì )人員的工作安排方案，報單位領(lǐng)導同意；全面負責本單位的會(huì )計核算和財務(wù)監督工作。

　　增強服務(wù)意識，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高服務(wù)質(zhì)量，加強校園內的各項物業(yè)工作。

　　3．帶領(lǐng)部門(mén)員工做好節水節電和供水供電工作，及時(shí)收回有償使用的水電

　　費。

　　4．帶領(lǐng)員工做好校園綠化、清潔衛生、美化校園環(huán)境工作。

　　5．負責安排好日常水電設施維修，其它各項零星維修工作，完成公司和后勤基建處交給的維修改造工程。

　　6．領(lǐng)導員工做好教學(xué)主樓、辦公樓及其它室內公共場(chǎng)所的衛生保潔工作。

　　7．完成學(xué)校和公司下達的其它工作。

　　8．負責部門(mén)的經(jīng)費收支管理。

　　飲食服務(wù)部經(jīng)理崗位職責

　　飲食服務(wù)部經(jīng)理在學(xué)校領(lǐng)導、后勤基建處、后勤公司的領(lǐng)導下，負責學(xué)校的飲食服務(wù)管理及本部門(mén)的各項工作。

　　1、制定中心任務(wù)的年度、月度營(yíng)業(yè)計劃、服務(wù)指標，領(lǐng)導全體職工積極完成廣

　　大師生一日三餐的`供應任務(wù)和學(xué)校各項接待任務(wù)。

　　2、負責中心工作人員的調配、業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)考核和獎懲考核工作。

　　3、制訂服務(wù)標準和操作規程。檢查、管理餐廳的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規程、食品（飲品）質(zhì)量及各項規章制度的執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。

　　4、制訂服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓計劃和考核制度，并有針對性地組織服務(wù)人員和廚師學(xué)習外單位的技術(shù)和經(jīng)驗。

　　5、抓好員工隊伍的基本建設，了解和掌握員工的思想狀況、工作表現和業(yè)務(wù)水平，開(kāi)展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育，注重培訓、考核和選拔人才，通過(guò)組織員工活動(dòng)，激發(fā)員工的積極性。

　　6、抓好中心的采購工作，力爭質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉。

　　7、抓好設備、設施的維修保養，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，加強日常管理，防止事故發(fā)生。

　　8、抓好衛生工作，組織個(gè)人、環(huán)境、食品及操作方面的衛生檢查評比，貫徹執行食品衛生制度。

　　9、抓好中心的安全工作，開(kāi)展安全保衛、防火教育，確保餐廳、廚房、庫房的安全。

　　10、抓好學(xué)校浴室的管理工作，為師生洗澡提供方便。

　　11、做好師生的開(kāi)水供應，做到既滿(mǎn)足需要，又不浪費。

　　12、抓好中心的民主管理工作，及時(shí)與用餐者的聯(lián)系溝通。

　　13、抓好財務(wù)管理，搞好成本核算，及時(shí)分析年度、月度的經(jīng)營(yíng)情況。

　　公共事業(yè)服務(wù)部經(jīng)理崗位職責

　　公服部經(jīng)理在后勤董事會(huì )和后勤服務(wù)有限公司的領(lǐng)導下，對公服部工作全面負責。其職責是：

　　1、負責全部的行政業(yè)務(wù)和思想政治工作。教育本部門(mén)員工熱愛(ài)本職工作，’自覺(jué)完成任務(wù)，樹(shù)立全心全意為教學(xué)、為師生員工服務(wù)的思想。主持公服部公務(wù)會(huì )議、檢查、考核公服部人員崗位職責的執行情況。

　　2、根據公服部的任務(wù)和崗位職責，分工落實(shí)具體任務(wù)，應職責任務(wù)落實(shí)，擬定各項管理和考核細則并貫徹實(shí)施。

　　3、負責全校話(huà)務(wù)工作，合理調配各部門(mén)的話(huà)機用量，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度取信于用戶(hù)。

　　4、負責車(chē)輛的調配使用，做好安全行車(chē)工作，做好車(chē)輛的維修保養工作，努力降低維修費用和噸公里的油耗。

　　1、做好領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作。

　　商貿采購部經(jīng)理崗位職責

　　商貿采購部經(jīng)理在公司領(lǐng)導下工作。

　　一、全面負責商貿采購部日常工作，負責保證經(jīng)濟責任制的落實(shí)。

　　二、認真學(xué)習，加強修養，精通業(yè)務(wù)，團結同志，融洽工作。

　　三、制定本部門(mén)的工作計劃，監督檢查各項措施的落實(shí)。

　　四、廉潔自律，克己奉公，一切從學(xué)校利益出發(fā)，全心全意為全校師生服務(wù)。

　　五、開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于探索，爭取最佳效益。

　　六、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。

　　衛生所所長(cháng)崗位職責

　　一、負責門(mén)診部的醫療、護理、預防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

　　二、組織制訂門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　三、負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診，危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)匯報，并采取相應措施。

　　四、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促醫務(wù)人員貫徹執行各項規章制度，醫護常規，技術(shù)操作規程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　五、負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、疫情報告等工作。

　　六、負責接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。

　　七、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司部門(mén)負責人職責2

　　物業(yè)經(jīng)理崗位職責

　　1.負責建立健全公司組織架構及人員配備，制定公司的管理方針及目標。

　　2.負責制定達到上述方針目標的實(shí)施程序文件和規章制度。

　　3.負責管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退審批工作。

　　4.負責協(xié)調、理順與房地產(chǎn)公司各部門(mén)的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)公司指令。

　　5.協(xié)調物業(yè)各部門(mén)的工作，監督各項規章制度、勞動(dòng)紀律、工作程序、任務(wù)的執行與落實(shí)。

　　6.協(xié)調與有關(guān)協(xié)作部門(mén)、業(yè)主委員會(huì )、政府主管部門(mén)的工作關(guān)系。

　　7.嚴格執行公司的財務(wù)監督制度，控制公司費用支出、降低損耗，節約成本。

　　8.監督各部門(mén)的培訓工作，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標準。

　　9.及時(shí)處理嚴重的投訴，突發(fā)事件，負責理順業(yè)主與公司的關(guān)系。

　　10.完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　辦公室主任崗位職責

　　1.負責公司各項規章制度制定、修改、完善、培訓及監督執行。

　　2.負責公司管理制度執行過(guò)程中的考評及獎罰。

　　3.負責公司企業(yè)文化建設。

　　4.負責公司人事管理工作。

　　5.負責辦公室的日常管理工作。

　　6.負責業(yè)主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報工作。

　　7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　客服部主管崗位職責

　　1.負責管理區域的面積、戶(hù)數、產(chǎn)權產(chǎn)籍、業(yè)主等情況核實(shí)及檔案保管。

　　2.熟練掌握住宅小區管理費制定的依據及所含內容，充分了解物業(yè)公司制定的各項管理規定，負責做好對業(yè)主的.解答工作。

　　3.接受處理業(yè)主投訴，準確掌握情況，迅速解決問(wèn)題，做好投訴記錄，并負責定期上報投訴處理結果。

　　4.熟悉掌握公司提供的收費服務(wù)項目及收費標準，并根據業(yè)主需求督促相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供服務(wù)。

　　5.按照回訪(fǎng)制度，做好回訪(fǎng)記錄工作，對不能解決的業(yè)主投訴問(wèn)題，負責及時(shí)上報領(lǐng)導。

　　6.協(xié)助業(yè)主辦理入住、裝飾裝修等各項手續。

　　7.協(xié)調并督促有關(guān)部門(mén)，及時(shí)完成工作維修單、特約服務(wù)單的相關(guān)工作。

　　8.定期與銷(xiāo)售部核對入住客戶(hù)相關(guān)信息。

　　9.負責房屋指示標識、服務(wù)標識的管理。

　　10.每半年進(jìn)行一次業(yè)主意見(jiàn)征詢(xún)，采取走訪(fǎng)、調查表等形式，并根據意見(jiàn)征詢(xún)結果提出統計分析報告。

　　11.做好管理費及其他費用的征收、催繳工作。

　　12.完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　維修部主管崗位職責

　　1.根據物業(yè)公司的管理目標，制定住宅園區內物業(yè)維修及養護的實(shí)施方案。

　　2.掌握住宅園區房屋的分布情況、結構類(lèi)型，地上及地下管道的走向、分布和起止點(diǎn)。

　　3.接受業(yè)主報修或咨詢(xún)時(shí)，態(tài)度要熱情、和藹，及時(shí)解答、解決住戶(hù)的疑難問(wèn)題。

　　4.負責電梯的維修、維護的管理工作。

　　5.組織維修人員對住宅園區內房屋本體及公共配套設施進(jìn)行維修及保養，確保地下排污、雨水管道的暢通。

　　6.按照公司管理要求巡點(diǎn)，巡視住宅園區及檢查維修工的工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　7.定期對本部門(mén)維修人員進(jìn)行思想教育與維修技術(shù)的培訓，提高維修人員的服務(wù)意識和技術(shù)素質(zhì)。

　　8.負責配合其他部門(mén)做好各項物業(yè)管理工作。

　　9.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　保安隊組長(cháng)崗位職責

　　1.負責對本部門(mén)安全保衛制度進(jìn)行具體實(shí)施，分配每天的具體工作。

　　2.負責主持全組工作，堅決執行主管和上級的指令，做好園區安全保衛工作。

　　3.負責對本部門(mén)的工作進(jìn)行檢查，對不安全隱患及時(shí)整改。

　　4.負責本組每月的業(yè)務(wù)考評工作，掌握保安員的思想動(dòng)態(tài)，了解組員的心理變化，做好溝通工作。

　　5.負責帶領(lǐng)全組協(xié)同其他部門(mén)制止、糾正各類(lèi)違章行為。

　　6.負責裝修人員的出入證件發(fā)放管理，并設立臺賬。

　　保潔部主管崗位職責

　　1.全面負責保潔工作，制定日、月、季、年工作計劃，工作內容，工作標準。熟悉物業(yè)分布，結構、樓層、車(chē)庫、人行道，各種設施的位置，根據物業(yè)實(shí)際情況計算任務(wù)量，合理配置人員、崗位。

　　2.實(shí)行分區劃片作業(yè)管理，做到責任明確，劃分清楚，考核標準公平，獎懲兌現。

　　3.按照公司規定巡點(diǎn)，對園區環(huán)境衛生負責。

　　4.負責消殺、大型開(kāi)荒作業(yè)、滅四害、化糞池清掏、定期工作計劃編制、落實(shí)。

　　5.合理配置垃圾桶數量、分布地點(diǎn)、運輸車(chē)輛、清潔工具、洗滌機械。并落實(shí)相應負責人、保管人、保管場(chǎng)所及制定執行工具材料的領(lǐng)用、使用、保養、更換、報廢的方法、程序。

　　6.及時(shí)了解觀(guān)察員工的思想動(dòng)態(tài)，負責思想、法紀、工作紀律的教育。定期培訓專(zhuān)業(yè)知識，定期組織召開(kāi)班務(wù)會(huì )。

　　7.嚴格執行工作檢查制度，實(shí)行自查、互查、主管查、各部門(mén)巡查、大檢查五級制。并將檢查結果與員工、班組獎金掛鉤。

　　8.負責制止亂貼、亂畫(huà)亂涂、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現象，培養業(yè)主愛(ài)護小區環(huán)境，清潔衛生的自覺(jué)行為。

　　9.負責制定呈交清潔工具、物料申購，對采購的物品進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，合理使用，協(xié)助行政和財務(wù)對物品的盤(pán)點(diǎn)、保管。

　　10.負責做好雨、雪天氣前的檢查、準備工作。保證排除隱患、及時(shí)清理工作。

　　11.負責節假日裝飾、樓盤(pán)促銷(xiāo)、娛樂(lè )活動(dòng)、辦公室消殺工作。

　　12.完成上級交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。

　　綠化部主管崗位職責

　　1.負責制定本部門(mén)的規章制度及員工紀律，并負責對本部門(mén)員工的工作做出安排及指導、監督。

　　2.熟悉和掌握園區各種花草樹(shù)木生長(cháng)習性和病蟲(chóng)害防治，做好花草樹(shù)木的日常管理，并根據季節的自然變化情況管理好花草樹(shù)木。

　　3.根據季節和園區綠化情況合理調整，移栽、補栽多種花草樹(shù)木。

　　4.對綠化工作要有創(chuàng )新，及時(shí)推薦和引進(jìn)適合園區種植和生長(cháng)的花草樹(shù)木。

　　5.負責對綠化員工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作培訓。

　　6.嚴格要求綠化人員的操作規程，提高安全意識，防止事故的發(fā)生。

　　7.抓好工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度，確保衛生清潔、花木的正常生長(cháng)。

　　8.完成公司新項目的綠化工程任務(wù)。

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