部門(mén)總經(jīng)理崗位職責(匯編7篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的部門(mén)總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
部門(mén)總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.負責公司核算管理工作，制定核算流程和規則，配合外部監管對公司各項財務(wù)檢查和審計;
2.負責公司稅務(wù)管理工作，進(jìn)行財稅政策研究、稅務(wù)工作籌劃; 3.負責公司財務(wù)報告管理工作，包括報告的編制、會(huì )計信息的披露，外部監管報表和數據的'提供;
4.負責公司預算管理工作，制定并實(shí)施預算管理工作計劃，制定預算管理制度和管理程序;
5.負責公司年度預算的編制、預算管控和預算分析; 6.負責財務(wù)集中審批的制度、流程、規則的制定及持續優(yōu)化;
7.負責公司資金管理工作，制定資金管理制度和程序，對收付費流程進(jìn)行規劃和完善;
8.負責公司單證管理工作;
9.對國家財稅及保險監管政策、同業(yè)財務(wù)政策及公司發(fā)展前瞻性政策進(jìn)行收集和研究;建立、推動(dòng)與同業(yè)財務(wù)系統的交流與合作關(guān)系;負責公司財務(wù)制度及流程的調研制訂及實(shí)施推動(dòng);
10.負責與公司內部各部門(mén)、外部監管機構、稅務(wù)機關(guān)、審計等保持良好溝通;
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.財經(jīng)、會(huì )計、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)
3.有10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上壽險公司財務(wù)工作經(jīng)驗
4.熟悉國家相關(guān)法律法規，熟練使用辦公軟件
5.中級會(huì )計職稱(chēng)、cpa、acca等財務(wù)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮
6.工作責任心強，具有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊協(xié)作意識
部門(mén)總經(jīng)理崗位職責2
1、負責集團營(yíng)銷(xiāo)策劃的工作。參集團的品牌戰略推廣相關(guān)工作。并開(kāi)展重大的'公關(guān)活動(dòng)。
2、負責制訂集團營(yíng)銷(xiāo)戰略、上報并通過(guò)審批。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂集團營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，并負責組織落實(shí)推進(jìn)。
3、負責完成項目的前期市場(chǎng)分析和研究、項目的市場(chǎng)定位，根據市場(chǎng)定位，進(jìn)行相關(guān)的策略制定，包括產(chǎn)品策略、形象策略、價(jià)格策略、推廣策略、銷(xiāo)售策略等。
4、負責在集團既定的營(yíng)銷(xiāo)方針、政策的指引下，督導營(yíng)銷(xiāo)策劃部等下屬部門(mén)實(shí)施對銷(xiāo)售代理機構、營(yíng)銷(xiāo)推廣機構、商業(yè)招商機構、媒體單位等合作單位的管理與控制，將所有內、外部資源進(jìn)行整合，有效推進(jìn)項目營(yíng)銷(xiāo)工作的進(jìn)展。
5、負責組織營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)重大事項的開(kāi)展，包括重大的招標工作、大型推廣活動(dòng)、項目重要節點(diǎn)工作，如項目示范區開(kāi)放日、項目開(kāi)盤(pán)、項目交房等。
6、負責定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
7、完成集團領(lǐng)導安排的其它工作。
部門(mén)總經(jīng)理崗位職責3
尋找具有產(chǎn)業(yè)背景、管理水平高、具有并購意愿的戰略投資者,設計并購重組方案,并采用協(xié)議重組或司法重整等手段對原債務(wù)人實(shí)施重組,最終通過(guò)資本市場(chǎng)實(shí)現退出。
參與大型重組項目的財務(wù)、法律、行業(yè)等方面的盡調,負責重組方案的設計與談判,并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。
負責投后投資標的公司治理及投后管理方案的.設計,并監控投后方案的落實(shí)情況。
負責牽頭制定公司特殊機遇投資業(yè)務(wù)相關(guān)制度流程并組織實(shí)施。
跟進(jìn)并督導部門(mén)年度業(yè)務(wù)目標的完成情況,組織部門(mén)員工年度績(jì)效指標的考評工作;
負責部門(mén)內行政、人事、考核等管理事項;
完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
負責公司特殊機遇投資業(yè)務(wù)。即對于目前存在風(fēng)險征兆或已經(jīng)發(fā)生實(shí)質(zhì)性違約,但企業(yè)具有發(fā)展前景的債務(wù)人,通過(guò)并購重組、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組等手段,借力資本市場(chǎng),改善企業(yè)資本結構、管理水平及經(jīng)營(yíng)狀況,并最終實(shí)現退出和獲得增值收益。
尋找具有產(chǎn)業(yè)背景、管理水平高、具有并購意愿的戰略投資者,設計并購重組方案,并采用協(xié)議重組或司法重整等手段對原債務(wù)人實(shí)施重組,最終通過(guò)資本市場(chǎng)實(shí)現退出。
參與大型重組項目的財務(wù)、法律、行業(yè)等方面的盡調,負責重組方案的設計與談判,并推動(dòng)方案的落地實(shí)施。
負責投后投資標的公司治理及投后管理方案的設計,并監控投后方案的落實(shí)情況。
負責牽頭制定公司特殊機遇投資業(yè)務(wù)相關(guān)制度流程并組織實(shí)施。
跟進(jìn)并督導部門(mén)年度業(yè)務(wù)目標的完成情況,組織部門(mén)員工年度績(jì)效指標的考評工作;
負責部門(mén)內行政、人事、考核等管理事項;
完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
部門(mén)總經(jīng)理崗位職責4
1、帶領(lǐng)團隊，完成公司業(yè)務(wù)目標。
2、根據公司發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)要求，參與募集醫療、大健康行業(yè)項目基金。
3、對公司確定的'醫藥醫療行業(yè)投資重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行深入細致的行業(yè)和市場(chǎng)研究，負責建立產(chǎn)業(yè)投資地圖。
4、負責項目的發(fā)掘、篩選、立項及投資方案設計，與擬投項目公司進(jìn)行談判。
5、對投資對象組織實(shí)施盡職調查，完成盡調報告，洽談并擬定投資條款及方案。
6、負責項目投后管理及退出工作。
部門(mén)總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、負責部門(mén)人員的管理和完成公司對部門(mén)的業(yè)績(jì)考核指標;
2、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)的'市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護;
3、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)項目的盡職調查和專(zhuān)業(yè)分析,并形成報告;
4、負責業(yè)務(wù)項目投放后的跟蹤檢查和管理;
5、負責租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng )新研究,在合規框架內拓展創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景,畢業(yè)于重點(diǎn)財經(jīng)大學(xué);
2、3-5年金融類(lèi)工作經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,具有一定的社會(huì )資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
4、強烈的創(chuàng )新意識和開(kāi)拓精神;
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。
部門(mén)總經(jīng)理崗位職責6
1、參與建立小額信貸的風(fēng)險管理體系，并制定風(fēng)控規則及定期優(yōu)化。參與線(xiàn)上風(fēng)險審批系統，參與風(fēng)控模型建設。
2、基于數據分析結果，優(yōu)化風(fēng)險策略。配合公司內部業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)助調整及優(yōu)化現有運作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)操作并提供方案。
3、針對公司即時(shí)風(fēng)險問(wèn)題，評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度，分析風(fēng)險來(lái)源和影響，提供解決方案。定期編制和報送風(fēng)險評估報告。
4、評估大數據有效性，按照需要接入新征信公司。
部門(mén)總經(jīng)理崗位職責7
總經(jīng)理助理（儲備部門(mén)負責人）部門(mén)職責：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責區部的全面營(yíng)銷(xiāo)工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。
4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報
9、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。
企劃部總經(jīng)理助理崗位職責：
1、負責公司品牌宣傳工作規劃和實(shí)施方案的.制定。
2、負責市場(chǎng)、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調研，形成分析報告。
3、負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動(dòng)。
4、負責編制公司業(yè)務(wù)計劃。
5、負責數據統計、信息處理等。
6、負責多元行銷(xiāo)渠道的推動(dòng)工作。
人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責：
1、負責配合人力資源總經(jīng)理，負責招聘、±咨訓、考核、薪酬管理、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設等工作。
2、負責實(shí)施公司重點(diǎn)項目、各部門(mén)間協(xié)調等工作。
3、負責上級交辦的其他工作。
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