物流公司部門(mén)崗位職責(合集15篇)
在生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的物流公司部門(mén)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物流公司部門(mén)崗位職責1
1.制定采購、倉儲及運輸操作流程及相應的管理制度。
2.對供應商的'選擇和日常管理。
3.把握物料供應的市場(chǎng)行情，控制采購成本。
4.制訂物料的采購計劃，組織采購，保證生產(chǎn)的需求。
5.確保運輸的安全、準確、及時(shí)。
6.確保部門(mén)按GMP要求管理物料庫存。
物流公司部門(mén)崗位職責2
1.制訂月度和年度產(chǎn)能計劃。
2.在SAP中計劃安排預生產(chǎn)訂單。
3.運行MRP系統。
4.在SAP中下達生產(chǎn)訂單。
5.向供應商下達并跟蹤采購訂單。
6.管理原材料和半成品倉庫。
7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。
8.為裝配部建立平穩物流。
物流公司部門(mén)崗位職責3
1.負責全廠(chǎng)每月月底盤(pán)點(diǎn)，包括人員的安排和調配。
2.負責盤(pán)點(diǎn)結果的抽查、復核和監督。
3.盤(pán)點(diǎn)報表的`核查。
4.對盤(pán)點(diǎn)結果的獎懲執行。
5.物流的安排、聯(lián)系及管理。
6.物流報表的匯總。
物流公司部門(mén)崗位職責4
1.全面主持國際物流工作，確保本部門(mén)工作的正常運轉，組織目標和管理目標的'實(shí)現。
2.研究、設計、改善物流管理和作業(yè)流程，并提出改進(jìn)和完善建議。
3.擬定、執行和控制本部門(mén)的工作目標。
4.根據需要和工作進(jìn)度對本部門(mén)人員的工作進(jìn)行合理的調配。
5.擬定本部門(mén)的員工教育培訓計劃并組織實(shí)施，作好團隊建設工作。
6.負責本部門(mén)員工的績(jì)效評估工作。
7.貫徹、執行公司各項規章制度和決議。
8.協(xié)調同其他部門(mén)的工作關(guān)系。
9.負責貨物運輸損壞的索賠工作。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
物流公司部門(mén)崗位職責5
1.負責貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關(guān)物流專(zhuān)業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規章制度，負責向有關(guān)部門(mén)提供上報落實(shí)情況。
2.負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實(shí)、監督、指導各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展。
3.負責全區物流專(zhuān)業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí)和推進(jìn)工作。
4.負責協(xié)助、組織區內郵政物流專(zhuān)業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、開(kāi)辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專(zhuān)業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
6.負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理工作，具體為：
(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。
(2)研究分析市場(chǎng)情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。
(3)組織、協(xié)助、指導、策劃考察市場(chǎng)，進(jìn)行調研，新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開(kāi)發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見(jiàn)。
(4)組織協(xié)調各分公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。
(5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶(hù)回訪(fǎng)，與大客戶(hù)保持密切聯(lián)系。
(6)對各分公司的`經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核，査找問(wèn)題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。
(7)給公司領(lǐng)導提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。
7.在公司核定的費用內，制定全區一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
8.負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統、分析工作。
物流公司部門(mén)崗位職責6
1.建設適應公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的`第三方物流網(wǎng)絡(luò )體系，有效控制配送質(zhì)量和運輸成本。
2.建設規范化高質(zhì)量的市內快遞配送體系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿(mǎn)足日益增長(cháng)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
4.建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。
物流公司部門(mén)崗位職責7
1.嚴格按照質(zhì)量主管設計的相關(guān)項目操作流程進(jìn)行操作,保證操作質(zhì)量。
2.監控流程中各關(guān)鍵環(huán)節的'操作水平，保證日常運輸過(guò)程安全。
3.對配載車(chē)輛實(shí)施有效調配，控制運行狀況。
4.管理貨物運輸過(guò)程并控制車(chē)輛運營(yíng)成本。
5.配合客服部門(mén)完成對貨物的跟蹤服務(wù)。
6.合理建立對自有車(chē)隊及合作運輸商的考核。
7.項目數據統計匯總。
物流公司部門(mén)崗位職責8
1.制訂月度和年度產(chǎn)能計劃。
2.在SAP中計劃安排預生產(chǎn)訂單。
3.運行MRP系統。
4.在SAP中下達生產(chǎn)訂單。
5.向供應商下達并跟蹤采購訂單。
6.管理原材料和半成品倉庫。
7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。
8.為裝配部建立平穩物流。
物流公司部門(mén)崗位職責9
1.物流方案管理。
(1)為各物流項目設計并協(xié)調實(shí)施整體物流方案。
(2)為各物流項目設計并協(xié)調執行各個(gè)運作環(huán)節的具體流程(運輸、倉儲、配送、計劃、信息傳遞、單據等)。
(3)跟蹤物流整體方案和流程的具體實(shí)施效果，并根據實(shí)際情況不斷對整體方案和流程進(jìn)行設計優(yōu)化并協(xié)調實(shí)施。
2.物流成本管理。
(1)研究、跟蹤各物流線(xiàn)路和運送產(chǎn)品以及其他物流服務(wù)的物流成本，并分析和提出改進(jìn)建議。
(2)研究、分析、核對向物流服務(wù)供應商支付的物流費用金額和結算方式。
(3)研究、分析各項目中物流服務(wù)供應商的報價(jià),并提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
(4)起草與物流服務(wù)供應商簽署的服務(wù)協(xié)議、物流規則等。
(5)進(jìn)行市場(chǎng)調査，了解并掌握市場(chǎng)各類(lèi)物流服務(wù)價(jià)格水平和服務(wù)水平。
(6)需要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察，了解物流服務(wù)全過(guò)程。
3.物流體系管理。
(1)研究、分析公司和部門(mén)物流管理體系的完善性，提出改進(jìn)建議。
(2)針對公司和部門(mén)物流管理體系的薄弱環(huán)節制定相關(guān)的管理規定。
(3)跟蹤物流管理體系要求是否在日常運作中得到貫徹，并推進(jìn)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。
4.物流服務(wù)供應商管理。
(1)記錄和匯報日常運作中承運商的各類(lèi)問(wèn)題，并協(xié)調承運商進(jìn)行整改。
(2)根據實(shí)際情況和物流管理程序對承運商進(jìn)行相應的.考核和賠償。
(3)協(xié)調解決承運商和公司各部門(mén)之間存在的各類(lèi)問(wèn)題。
(4)對對口管理的承運商進(jìn)行綜合評估和評審(管理、價(jià)格、服務(wù)、信譽(yù)等)。
(5)負責對承運商內部管理體系建設進(jìn)行推進(jìn)，確保其日常運作符合公司要求。
(6)支持和實(shí)施公司對物流服務(wù)供應商的推進(jìn)項目。
5.支持工廠(chǎng)物流改進(jìn)。
(1)參加部門(mén)對工廠(chǎng)的標準化物流評審支持工作，提出改進(jìn)建議，支持工廠(chǎng)提高物流管理水平。
(2)支持公司統一推進(jìn)的物流項目和各工廠(chǎng)的物流改進(jìn)項目。
(3)完成與本職責相關(guān)的指派任務(wù)。
物流公司部門(mén)崗位職責10
1.協(xié)助分公司經(jīng)理架構分公司物流管理體系。
2.對供應鏈、物流運作、庫房管理運作等方面的數據進(jìn)行搜集、分析和總結。
3.有效地選擇和管理第三方物流，帶領(lǐng)團隊改善物流供應鏈管理，提高物流效率，降低物流費用，提高物流滿(mǎn)意度。
物流公司部門(mén)崗位職責11
1.嚴格庫存貨物管理，包括貨物的.分區擺放、防火、防盜、防水。
2.庫存貨物的保管工作，保證放置安全，根據入庫單進(jìn)庫，及時(shí)、無(wú)誤。
3.每天進(jìn)出貨后要對總庫存做盤(pán)點(diǎn)，做到日結日清,并提供數據與跟單員核對,每月配合負責人、財物人員、客戶(hù)所派人員進(jìn)行月盤(pán)點(diǎn)。
4.配合海關(guān)的隨時(shí)抽查。
5.更新物料登記卡。
物流公司部門(mén)崗位職責12
1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門(mén)的各項業(yè)務(wù)工作。
2.負責總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督。
3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督。
4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標。
5.負責物流費用的核定工作。
6.負責處理貨運過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內作出正確的處理方案。
7.負責跟進(jìn)貨運過(guò)程中的`每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保貨暢其流。
8.負責調動(dòng)各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保按時(shí)供貨、準點(diǎn)到位。
9.負責跟進(jìn)、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過(guò)程中出現的各種隨機性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況,記錄在案，并負責與廠(chǎng)商及時(shí)協(xié)商處理。
10.負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作。
11.對各分公司配送工作均有指導責任。
12.完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
物流公司部門(mén)崗位職責13
1.規劃目標客戶(hù)，挖掘潛在客戶(hù)。
2.負責相關(guān)區域物流項目及業(yè)務(wù)的拓展。
3.負責本區域市場(chǎng)推廣方案的提案及實(shí)施。
4.為本區域客戶(hù)提供物流咨詢(xún)服務(wù)。
5.負責本區域客戶(hù)服務(wù)合同條款的'洽談及簽署。
6.及時(shí)處理客戶(hù)要求，協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
物流公司部門(mén)崗位職責14
1.負責按照區郵政公司大客戶(hù)管理的相關(guān)要求開(kāi)展全區物流業(yè)務(wù)大客戶(hù)管理工作。
2.負責設計物流業(yè)務(wù)大客戶(hù)管理方式和具體項目。
3.負責在公司各業(yè)務(wù)主管的配合下，建立、完善大客戶(hù)信息資料和數據資料。
4.負責定期根據全區郵政物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，建立、更新大客戶(hù)資料。
5.負責每月度對大客戶(hù)用郵情況進(jìn)行記錄，便于大客戶(hù)業(yè)務(wù)分析工作的進(jìn)行。
6.負責對各分公司和盟市局大客戶(hù)回訪(fǎng)記錄的定期檢查工作。
7.負責不定期在公司領(lǐng)導的'授權下直接對大客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),與大客戶(hù)建立起良好的溝通機制。
8.負責為公司領(lǐng)導提供開(kāi)展大客戶(hù)服務(wù)和改進(jìn)大客戶(hù)服務(wù)的建議。
9.負責與區公司及其他兄弟專(zhuān)業(yè)大客戶(hù)管理人員進(jìn)行有效信息的交流與溝通，加強各專(zhuān)業(yè)間大客戶(hù)資源共享利用與協(xié)調開(kāi)發(fā)。
10.負責根據區公司大客戶(hù)管理要求對公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員及大客戶(hù)管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓。
物流公司部門(mén)崗位職責15
1.制定供應鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風(fēng)險，監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。
2.制定物流中心在業(yè)內的推廣方案。
3.建立物流操作流程和作業(yè)規范。
4.提出物流信息系統需求，配合公司信息部門(mén)制定物流信息系統。
5.擬定物流設施設備引進(jìn)方案并負責組織實(shí)施。
6.負責組織物流項目的.調研、分析和研究。
7.制定本部門(mén)相關(guān)內容的培訓資料、教材。
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