部門(mén)崗位職責匯編15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的部門(mén)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

部門(mén)崗位職責1

　　組織部職責

　　1.活動(dòng)前做活動(dòng)策劃案，準備活動(dòng)需要的物品。

　　2.活動(dòng)期間布置場(chǎng)地，協(xié)助其他部門(mén)工作。

　　3.培訓課聯(lián)系老師，安排上課時(shí)間、地點(diǎn)。

　　4.活動(dòng)后要做出總結。

　　5.負責協(xié)會(huì )用品的管理與發(fā)放。

　　6.協(xié)助新學(xué)期的納新事宜。

　　7.監督協(xié)會(huì )制度的執行，并監督各部門(mén)工作。

　　外聯(lián)部職責

　　1.為協(xié)會(huì )籌備舉辦活動(dòng)的贊助，使活動(dòng)順利開(kāi)展，保證我們活動(dòng)能夠高質(zhì)量的舉行。

　　2.代表協(xié)會(huì )與內外社團保持交流溝通。

　　3.加強與其它部門(mén)的聯(lián)系，共同搞好本協(xié)會(huì )工作，同時(shí)協(xié)調好與其它各系部的關(guān)系。

　　4.與宣傳部等協(xié)會(huì )其它相關(guān)部門(mén)合作，為贊助商家宣傳品牌拉動(dòng)銷(xiāo)售額。

　　5.外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期的持續的，平時(shí)應多注意校園周?chē)�的商家與學(xué)生生活相關(guān)的商家，并與其保持密切聯(lián)系。

　　6.與其它部門(mén)協(xié)作，發(fā)揮積極的作用。

　　培訓部職責

　　1.培訓部人員負責協(xié)會(huì )培訓課的開(kāi)展。

　　2.負責準備培訓課資料，安排培訓課程。

　　3.展覽部人員負責協(xié)會(huì )展覽活動(dòng)布展、撤展的相關(guān)工作。

　　4.協(xié)會(huì )舉行活動(dòng)時(shí)協(xié)助其他部門(mén)工作。

　　干事部職責

　　1.活動(dòng)前協(xié)調各部門(mén)工作。

　　2.活動(dòng)時(shí)協(xié)助各部門(mén)工作。

　　3.活動(dòng)后及時(shí)總結活動(dòng)不足。

　　4.直接對主席團負責，參與協(xié)會(huì )各項事務(wù)。

　　辦公室職責

　　1.負責協(xié)會(huì )飛信。安排會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)，并飛信通知參會(huì )人員；飛信通知會(huì )員協(xié)會(huì )活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　2.準備活動(dòng)需要的資料、文件，會(huì )議流程，并整理存檔。

　　3.活動(dòng)后期整理照片，文字資料，并存檔。

　　4.審核活動(dòng)經(jīng)費，并報予會(huì )長(cháng)批準。

　　5.負責會(huì )議、活動(dòng)考勤事宜。嚴格執行考勤、活動(dòng)、請假制度。

　　6.活動(dòng)期間安排部門(mén)值班表。

　　7.在活動(dòng)期間協(xié)助其他部門(mén)工作。

　　8.負責制定，修改協(xié)會(huì )的規章制度。

　　9.參與協(xié)會(huì )的相關(guān)人事調動(dòng)。

　　宣傳部職責

　　1.為各項活動(dòng)制作、張貼海報，擴大活動(dòng)的宣傳力度。

　　2.與外聯(lián)部合作共同為贊助商宣傳，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　3.負責活動(dòng)的攝影，為活動(dòng)保留圖像資料。

　　4.活動(dòng)期間協(xié)助其它部門(mén)工作。

　　編輯部職責

　　1.活動(dòng)前向嘉賓發(fā)送邀請函。

　　2.為活動(dòng)準備新聞稿，作為文字資料保留。

　　3.起草協(xié)會(huì )各類(lèi)文件、申請。

　　4.撰寫(xiě)活動(dòng)總結。

　　網(wǎng)絡(luò )部職責

　　1.活動(dòng)后上傳活動(dòng)的文字、圖像材料。

　　2.協(xié)助其他部門(mén)工作。

　　3.管理、維護社團網(wǎng)站。

　　4.充分利用網(wǎng)絡(luò )資源獲得書(shū)畫(huà)咨詢(xún)，擴大視野。

　　文藝部職責

　　1.負責協(xié)會(huì )活動(dòng)的接待工作。

　　2.負責晚會(huì )征集節目、并參與畫(huà)展征集作品的工作。

　　3.活動(dòng)時(shí)協(xié)助其他部門(mén)工作。

部門(mén)崗位職責2

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

　　4、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

　　5、負責辦理員工社會(huì )保險及公積金等各項流程；

　　6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；

　　7、負責辦公設備管理和物資采購；

　　8、公司印鑒及證照管理；

　　9、負責接待工作及對外關(guān)系管理；

　　10、上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

部門(mén)崗位職責3

　　(1)項目物資部文件的收、發(fā)、存檔記錄工作，對各部門(mén)加工單、計劃單的收集整理、每月裝訂歸檔；

　　(2)負責材料計劃、材料驗收、領(lǐng)料的PKPM、OA錄入工作；

　　(3)按要求及時(shí)整理混凝土小票，滿(mǎn)足合約部結算要求或其他要求；

　　(4)每月根據材料員提供的小票與分包隊伍辦理物資轉賬，與供應商辦理結算手續，統計供方月度欠款及付款明細；

　　(5)及時(shí)登記材質(zhì)證明臺賬；

　　(6)領(lǐng)導交辦的其他事情。

部門(mén)崗位職責4

　　1.負責日常財務(wù)核算工作,要求做到日清月結、賬目清楚、賬證相符;

　　2.負責存貨的核算工作，編制進(jìn)銷(xiāo)存匯總表、毛利表，結轉成本;

　　3.負責固定資產(chǎn)的核算工作，定期盤(pán)點(diǎn)存貨，出具盤(pán)點(diǎn)差異表，督促店長(cháng)及時(shí)查明原因;

　　4.負責對借款審核、催收及清理工作，負責核對內外部往來(lái)款項;

　　5.負責編制公司會(huì )計報表、財務(wù)分析及利潤分配工作。

部門(mén)崗位職責5

　　1. 負責辦公室日常接待工作。

　　2. 負責擬寫(xiě)公司各類(lèi)文件、文稿、報告、總結、規劃、賀電、 大事記及其他文字材料。

　　3. 打印公司文件，并負責辦公室電話(huà)、傳真、復印機等設備設 施的使用與管理。

　　4. 負責處理公司領(lǐng)導簽批的文件、函電等，對公司各部門(mén)起草 的文件嚴把公文格式關(guān)，并按公文程序進(jìn)行修改、編號、印發(fā)。

　　5. 負責有關(guān)文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉送及歸檔工作， 做到手續完備、及時(shí)準確。

　　6. 保證各部門(mén)聯(lián)絡(luò )暢通，了解和收集各部門(mén)工作動(dòng)態(tài)、工作內 容及活動(dòng)情況，并及時(shí)反饋。

　　7. 布置公司會(huì )議的會(huì )場(chǎng)，負責通知參會(huì )人員、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)， 并做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要，了解會(huì )后的貫徹執行情況。

　　8. 熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，做好信訪(fǎng)工作。

　　9. 積極參與各項活動(dòng)，協(xié)助辦公室主任處理應急事件。

　　10. 協(xié)助保管和正確使用公司印章，開(kāi)具介紹信或出具證明，做 好登記，做到有據可查、不出差錯。

　　11. 搜集、整理各類(lèi)文件、信函、資料，做好登記和立卷歸檔工 作。

　　12. 配合有關(guān)部門(mén)搞好媒體、網(wǎng)絡(luò )信息的收集、宣傳、發(fā)布及反饋工作。

　　13. 做好辦公室每周工作計劃的匯總工作。

　　14. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

部門(mén)崗位職責6

　　1、負責樂(lè )居媒體網(wǎng)絡(luò )平臺銷(xiāo)售，完成階段性銷(xiāo)售目標;

　　2、根據公司業(yè)務(wù)類(lèi)型開(kāi)發(fā)拓展資源客戶(hù)，洽談廣告業(yè)務(wù);有獨立開(kāi)拓客戶(hù)能力，并有良好的服務(wù)意識;

　　3、跟蹤客戶(hù)需求，制定服務(wù)方案，進(jìn)行客戶(hù)溝通維護工作;

　　4、進(jìn)行簽約、收款等流程事項跟蹤;

部門(mén)崗位職責7

　　1.搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶(hù)需求等情況，為銷(xiāo)售代表提供銷(xiāo)售信息;

　　2.幫助銷(xiāo)售代表聯(lián)系客戶(hù)，發(fā)掘客戶(hù)需求;

　　3.幫助銷(xiāo)售代表做好客戶(hù)的接待以及溝通工作，負責記錄客戶(hù)或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門(mén)協(xié)助處理;

　　4.整理銷(xiāo)售資料，管理銷(xiāo)售合同以及其他銷(xiāo)售文件，做好歸檔工作;

　　5.協(xié)助銷(xiāo)售代表做銷(xiāo)售數據的統計、分析工作，并制作銷(xiāo)售報表;

　　6.為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，建立與客戶(hù)的良好合作關(guān)系;

　　7.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

　　具備的能力

　　銷(xiāo)售助理作為銷(xiāo)售人員的準備人員，需要具備一些基本的銷(xiāo)售能力：

　　1.具備銷(xiāo)售產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識;

　　2.具備良好的語(yǔ)言表達能力，能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通協(xié)調;

　　3.具備應變能力，遇到客戶(hù)、顧客投訴能進(jìn)行良好的溝通解決，維護企業(yè)的聲譽(yù);

　　4.善于學(xué)習，能快速掌握銷(xiāo)售技巧。

部門(mén)崗位職責8

　　辦公室崗位職責

　　為規范電子版和紙質(zhì)版的相關(guān)文件、合同、資質(zhì)、資料的合理有序擺放，公司需要建立一個(gè)規整的辦公司來(lái)實(shí)現相關(guān)文件的存儲、收發(fā)和處理。辦公室是公司重要的一個(gè)行政部門(mén)，肩負有重大的權利和義務(wù)，辦公室崗位需要做好四部分，即電腦歸類(lèi)存儲、文件柜存儲，文件的收發(fā)、處理。

　　一、電腦歸類(lèi)存儲

　　將文件按照幾個(gè)板塊分類(lèi)，以時(shí)間、地點(diǎn)、部門(mén)、變動(dòng)和不動(dòng)等作為分類(lèi)依據，建立起文件夾，主要內容有：公司資質(zhì)、對外合同、員工合同、合作協(xié)議、公司照片、會(huì )議記錄、員工工作計劃等以word或excel的形式存儲電腦、優(yōu)盤(pán)、硬盤(pán)。

　　二、文件存儲

　　將紙質(zhì)的文件按不同的分類(lèi)依據（時(shí)間、地點(diǎn)、事件、部門(mén)等）進(jìn)行分類(lèi)，主要內容有：公司資質(zhì)、對外合同、員工合同、合作協(xié)議、公司照片、會(huì )議記錄、員工工作計劃等。將文件整理整齊，裝好文件袋、貼好標簽放置在文件柜中，文件柜鑰匙自行保管，不可丟失。

　　三、文件的收發(fā)

　　1、公司往來(lái)的文件，集中從一個(gè)公共郵箱收發(fā)，由辦公室負責公開(kāi)對外的文件收發(fā)；

　　2、公司對外發(fā)文或各部門(mén)對內公開(kāi)文件由各部門(mén)負責起草，部門(mén)負責人負責審核，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后方可外發(fā)或公開(kāi)。所有報總經(jīng)理審閱的文件須經(jīng)統一登記，填寫(xiě)《文件審批登記表》，經(jīng)辦公室專(zhuān)人分類(lèi)后統一上報總經(jīng)理審閱，審閱完成后再登記下發(fā)。

　　3、凡寄至公司的文件、傳真等，由辦公室簽收并做好相應記錄。

　　4、機密文件由專(zhuān)人保管，特別是公司圖片、數據庫資料、價(jià)格資料等重要資料，確保文件的安全與完整。

　　5、根據存檔時(shí)間及存檔的必要性對文件進(jìn)行銷(xiāo)毀，需上報部門(mén)經(jīng)理簽字批準，按照要求進(jìn)行相關(guān)文件處理。

　　6、陳達祥為辦公室第一負責人，若發(fā)現文書(shū)丟失，辦公室人員必須查明原因，如實(shí)向主管部門(mén)報告，若未查明原因，則由辦公室負責承當。

　　四、文件管理規定

　　1、文印人員按公司規定按時(shí)打印公司相關(guān)文件。

　　2、公司禁止私自打印個(gè)人資料以及一切與公司無(wú)關(guān)的

　　資料。如有違反，依據情節輕重給予罰款處理。

　　3、文印人員應愛(ài)護各種設備，節約用紙，降低消耗、費用。對各種設備應按規范要求操作、保養，發(fā)現故障，應及時(shí)報請維修，以免影響工作。

　　五、印章管理辦法

　　1、公司行政章、合同專(zhuān)用章、法人章由公司財務(wù)負責妥善保存管理，全包安全。

　　2、嚴格履行審批手續。各類(lèi)印章的使用須嚴格審批程序，一般《印鑒使用審批表》須經(jīng)部門(mén)主管、經(jīng)理簽字，合同及對外發(fā)文、傳真等重要文件審批須董事長(cháng)簽字，董事長(cháng)也可授權于常務(wù)副總簽字。不符合審評規定的，公章保管人有權拒印。

　　3、嚴格印章登記。印章保管人應審查并保存審批表，填寫(xiě)《印鑒使用登記表》,印鑒按規定使用完后及時(shí)收存保管。印鑒保管人不得私自使用印鑒，不得外借，違規用章。

　　4、任何人不得以任何事由要求在空白書(shū)面上加蓋印章。不得攜出各類(lèi)公章或外借。

　　5、由于審批人的過(guò)錯或者印章保管人的過(guò)錯而導致公司遭受經(jīng)濟損失的，責任人應當負責賠償或者有公司酌情處于相應的經(jīng)濟處罰。

　　六、電腦管理規定

　　1、辦公室人員遵守公司的保密規定，輸入電腦的信息屬于公司機密，未經(jīng)批準不準向任何人提供、泄露。違者視情節輕重給予處理。

　　2、辦公室人員必須按照要求和規定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時(shí)、準確、全面為原則。）

　　3、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。

　　4、辦公室人員應愛(ài)護各種設備，降低消耗、費用。對各種設備應按規范要求操作、保養。發(fā)現故障，應及時(shí)報請維修，以免影響工作。

　　5、研究工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無(wú)關(guān)事。如有違規，發(fā)現一次按遲到一次處理，執行遲到相關(guān)的罰款制度。

　　七、接待管理辦法

　　1、根據來(lái)賓情況或公司通知要求，制定接待工作方案。提前準備接待所須的資料、物品和車(chē)輛，如需就餐應提前預定，實(shí)現統一行動(dòng)，形成合力，忙而不亂。

　　2、做好接待的準備工作，包括：衛生、相機、紙筆、

　　茶水、水果、香煙等。

　　3、接待人員對客人要熱情，不失禮節。

　　八、員工請休假制度

　　1、公司全員請假必須先申請，經(jīng)批準后方可休假。

　　2、除非有重大事故，事假每月不得超過(guò)二天，扣除當日薪資。

　　3、一般事甲應于兩天前請妥（急事經(jīng)核準則例外），請假時(shí)必須填妥假單及職務(wù)代理人簽名。

　　4、請假未經(jīng)批準而私自休假者，已曠工論處，每曠工一日扣除當日薪資。

　　5、公司上班時(shí)間內，非由重要事故，不得臨時(shí)請假超2小時(shí)，否則扣全日薪資。

　　6、輕微病假可商請部門(mén)經(jīng)理核

　　準，經(jīng)批準后方可休假。

　　7、公司會(huì )議不定期舉行，一定會(huì )提前公告通知，全員參加，曠會(huì )按曠工處理。

　　臨滄滇晟農林發(fā)展有限公司

　　20xx年6月8日

部門(mén)崗位職責9

　　1、了解人力資源管理相關(guān)政策，為阿里員工提供人事服務(wù)，包括但不限于入離職手續辦理、證明開(kāi)具、續改簽辦理、員工___及社保公積金等委托需求的辦理管理等;

　　2、負責解答HR服務(wù)臺日常工作中的各類(lèi)咨詢(xún);

　　3、協(xié)助主管完成HR共享中心項目性工作、周期性工作匯報以及HRSSC運營(yíng)推廣;

　　4、支持阿里HRSSC共享中心的建設，完成主管交辦的其他任務(wù);

部門(mén)崗位職責10

　　1、負責基層人員招聘和高層人員招聘的的初步篩選；

　　2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理維護；

　　3、負責起草和修改報告、公文等；

　　4、負責員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；

　　5、負責公司各項資質(zhì)證件的辦理、年檢；

　　6、做好辦公室的后勤保障工作；

　　7、協(xié)助處理部分商務(wù)類(lèi)工作；

　　8、及時(shí)完成領(lǐng)導安排的其他工作。

部門(mén)崗位職責11

　　1、認真貫徹物資部關(guān)于《物資管理規程》的規定，全面履行本部門(mén)物資管理，供應職責，制定本部門(mén)的相關(guān)規定，職能分配和質(zhì)量體系管理職責。

　　2、根據上級部門(mén)的要求，結合生產(chǎn)計劃提出部門(mén)的用料計劃，編制審核物資申請計劃，根據公司生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排用料的供應。

　　3、做好物資的采購，驗收和管理工作，執行物資質(zhì)量方針目標，監督物資質(zhì)量管理執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。并有處理結果及驗證記錄。

　　4、負責收集，整理，匯報質(zhì)量體系運行中相關(guān)要素的控制情況，發(fā)現不合格品時(shí)按質(zhì)量控制程序處置，分析和總結原因，提出整改措施，制定處理方案與相關(guān)部門(mén)密切配合，團結協(xié)作，深入現場(chǎng)協(xié)調供求不，理順供求關(guān)系，解決生產(chǎn)急需。

　　6、負責對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態(tài)進(jìn)行標識，并對其實(shí)施監督檢查。

　　7、熟悉網(wǎng)絡(luò )，對于負責采購的材料應事先落實(shí)采購渠道，確保公司需要。

　　8、加強材料采購質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴禁“偽劣材料”進(jìn)入公司。

　　9、參與公司成本分析，物資成本核算及配合公司內部本系統各項檢查，審核工作。

　　10、參與合同評審，組織對合格方供應進(jìn)行評價(jià)，提供地區材料單價(jià)，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。

　　12、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作。

部門(mén)崗位職責12

　　營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)職責

　　一、投資發(fā)展

　　1、負責分析、篩選、整理土地資源的信息，尋找潛在開(kāi)發(fā)項目機會(huì )

　　2、負責公司市場(chǎng)研究工作，整體市場(chǎng)狀況研究包含供求分析、客戶(hù)分析、競爭對手分析、政策研究等

　　3、負責擬開(kāi)發(fā)項目的可行性分析及策劃方案

　　二、外部聯(lián)系

　　1、負責與研發(fā)部密切配合設計院等相關(guān)單位，協(xié)助制定項目設計方案，并對開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行研究，深入了解項目的經(jīng)營(yíng)特色和經(jīng)營(yíng)情況，參與項目設計方案的評審

　　2、負責考察、比較、篩選和確定策劃代理合作公司和廣告代理公司

　　3、負責考察、篩選、招標，落實(shí)物業(yè)管理合作公司

　　4、負責與研發(fā)部門(mén)配合項目預售許可手續的辦理

　　三、項目策劃推廣

　　1、負責與策劃代理公司等相關(guān)合作單位的外聯(lián)與協(xié)調

　　2、編報廣告預算，代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同，代理廣告的投放，并進(jìn)行廣告效果分析，負責制定定價(jià)策略、銷(xiāo)售進(jìn)度計劃、以及營(yíng)銷(xiāo)成本和費用的預算等

　　3、根據公司的發(fā)展戰略，負責制定并實(shí)施項目廣告宣傳、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略等

　　4、負責對項目投資及經(jīng)濟效益進(jìn)行調研分析

　　四、銷(xiāo)售管理

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)策略及其跟進(jìn)策略的研究制定，配合有關(guān)廣告宣傳、促銷(xiāo)推廣方案的實(shí)施

　　2、配合委托項目的銷(xiāo)售，監督銷(xiāo)售代理公司的工作，負責銷(xiāo)售過(guò)程的執行、監督及管理

　　3、負責客戶(hù)反映投訴的信息的收集、傳遞和分析

　　4、負責培養具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的銷(xiāo)售隊伍

　　5、負責對商業(yè)項目的商業(yè)定位、招商談判

　　五、開(kāi)發(fā)支持

　　1、協(xié)助公司制定發(fā)展戰略、規劃開(kāi)發(fā)項目及產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，提供適應當前市場(chǎng)需求的規劃設計、戶(hù)型方案等市場(chǎng)信息

　　2、負責與項目部密切聯(lián)系，熟知工程進(jìn)度每個(gè)節點(diǎn)，積極做好售樓部的外聯(lián)及協(xié)調

　　3、負責銷(xiāo)售合同的簽署，及銷(xiāo)售合同檔案、客戶(hù)檔案管理

　　4、負責配合財務(wù)部門(mén)做好銷(xiāo)售收銀工作，提高服務(wù)意識

　　5、負責辦理商品房買(mǎi)賣(mài)合同登記，配合產(chǎn)權登記

　　6、項目交付使用時(shí)協(xié)助物業(yè)管理公司做好房屋的驗收、交接及與客戶(hù)的關(guān)系協(xié)調等工作，協(xié)調處理銷(xiāo)售過(guò)程及售后各種遺留問(wèn)題

　　六、及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作

　　營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理崗位職責

　　是營(yíng)銷(xiāo)策劃部的負責人，直接負責推銷(xiāo)售及其推廣，對下屬各級銷(xiāo)售人員及客戶(hù)服務(wù)人員行使管理和監督權、負責各項目管理制度的直接監督及執行。

　　在整體的營(yíng)銷(xiāo)計劃指導下，具體分解落實(shí)現組織建制、營(yíng)銷(xiāo)推廣及銷(xiāo)售管理的各項工作，并參與具體的各項銷(xiāo)售事務(wù)，使專(zhuān)案業(yè)務(wù)流程納入有序、高效的軌道中，體現應有的溝通理解能力及領(lǐng)導組織能力，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，掌握利用資源達成目的的各種方法。其職能包括：人力資源協(xié)調管理、計劃任務(wù)制定、推廣控制及評估、銷(xiāo)售管理及協(xié)調、簽約及后續工作。定期代表部門(mén)向公司領(lǐng)導反饋現場(chǎng)銷(xiāo)售情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負責與公司各部門(mén)的調協(xié)和商洽。

　　具體崗位職責：

　　1）負責營(yíng)銷(xiāo)部的全面管理工作

　　2）制定銷(xiāo)售計劃、推廣計劃（包含費用）及推廣執行細案

　　3）對營(yíng)銷(xiāo)部下屬單位進(jìn)行直接的工作監督于考核

　　4）負責與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調

　　5）負責主導、監督與營(yíng)銷(xiāo)代理公司、廣告代理公司各項工作，執行考核

　　6）對營(yíng)銷(xiāo)費用進(jìn)行嚴格控制與監督

　　7）負責對營(yíng)銷(xiāo)合同等事務(wù)的直接監督與把控

　　8）確保銷(xiāo)售、回款目標的完成9）負責對售樓部工作人員進(jìn)行考核及培訓工作

　　10）代表公司負責處理客戶(hù)要求及投訴等

　　銷(xiāo)售主管崗位職責

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司銷(xiāo)售工作的策劃組織及協(xié)調，并負責建立完善全面的銷(xiāo)售管理系統，包括客戶(hù)、銷(xiāo)售代表、銷(xiāo)控、價(jià)格等所有環(huán)節

　　2、根據市場(chǎng)情況和項目具體情況，負責制定項目銷(xiāo)售策略

　　3、負責銷(xiāo)售計劃和方案的實(shí)施，制定客戶(hù)政策，管理合同簽約和管理客戶(hù)檔案，負責妥善處理本項目?jì)韧獾穆?lián)系與溝通工作，根據銷(xiāo)售要求，負責建立相應的公關(guān)宣傳體系，并進(jìn)行實(shí)施及監督

　　4、協(xié)助策劃執行建立廣告宣傳的策略系統，并根據具體進(jìn)展作出相應調整

　　5、監督所有策略的執行，包括展會(huì )、各類(lèi)銷(xiāo)售工具、大眾媒體宣傳等工作

　　6、負責指導本項目銷(xiāo)售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作

　　7、負責召集本項目的銷(xiāo)售會(huì )議及業(yè)務(wù)培訓工作，管理、激勵銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)接洽、談判、簽約及各項目銷(xiāo)售及售后服務(wù)。協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行現場(chǎng)管理，并及時(shí)反饋客戶(hù)情況、銷(xiāo)售人員情況及現場(chǎng)要事。

　　8、確保銷(xiāo)售現場(chǎng)、回款目標的完成9、負責幫助分析置業(yè)顧問(wèn)的客戶(hù)情況，解決客戶(hù)問(wèn)題，縮短成交周期；

　　10、負責銷(xiāo)售指標的任務(wù)分解，制定置業(yè)顧問(wèn)日工作指標，嚴格監督檢查指標完成情況，考核完成率，建立健全獎懲制度；11、12、13、14、15、16、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)與各部門(mén)之間協(xié)調與溝通工作；負責不同銷(xiāo)售時(shí)期制定相應的銷(xiāo)售口徑，并對現場(chǎng)銷(xiāo)售培訓；匯總銷(xiāo)售信息；對接待程序、銷(xiāo)售代表行為規范、程序規范負直接責任。負責對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調研的全面工作并形成辦公文本上報公司歸檔。定期向部門(mén)經(jīng)理遞交工作計劃和總結并完成上級臨時(shí)安排的工作任務(wù)

　　置業(yè)顧問(wèn)崗位職責

　　銷(xiāo)售部全體銷(xiāo)售人員，職責：產(chǎn)品介紹、客戶(hù)接洽、促成銷(xiāo)售、相關(guān)銷(xiāo)售手續的辦理及售后服務(wù)。

　　1）在銷(xiāo)售主管的直接領(lǐng)導下開(kāi)展各項工作；

　　2）熟練掌握業(yè)務(wù)知識；積極進(jìn)行銷(xiāo)售工作，按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3）了解本地房地產(chǎn)市場(chǎng)及競爭樓盤(pán)情況，如：配套、價(jià)格、戶(hù)型等；

　　4）通過(guò)接待客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，及時(shí)反饋售樓信息給主管或者經(jīng)理；

　　5）樹(shù)立正確的工作態(tài)度，以公司利益為重，敬業(yè)愛(ài)崗，遵守規章制度；

　　6）置業(yè)顧問(wèn)施行“一單到底”銷(xiāo)售制度，負責客戶(hù)的資料登記、聯(lián)系、追蹤、看房，簽約、銀行按揭等各項業(yè)務(wù)直至售后服務(wù)的一條龍服務(wù)；

　　7）有疑問(wèn)應及時(shí)向主管或者經(jīng)理反映；

　　8）愛(ài)護售樓部財物，要做到節約水電，不打私人電話(huà)；

　　9）負責簽約并及時(shí)回收房款；

　　10）自覺(jué)維護公司銷(xiāo)售機密，切勿將銷(xiāo)售情況，價(jià)格策略等泄漏給競爭對手；

　　11）每日認真填寫(xiě)客戶(hù)檔案，工作日志；

　　12）當日值班的置業(yè)顧問(wèn)負責電話(huà)的接聽(tīng)。辦公區域和接待臺不得沒(méi)有置業(yè)顧問(wèn)，三聲以?xún)缺仨毥与娫?huà)。接電話(huà)一律應答為“您好！陽(yáng)城龍庭”；

　　13）負責客戶(hù)的直接接待工作及合同的簽定；

　　14）負責銷(xiāo)售周記原始資料的登記工作；

　　15）購房欠款的催款工作；

　　16）反饋客戶(hù)信息并提出合理化建議；

　　17）現場(chǎng)操作水平及業(yè)務(wù)流程的熟知與應用；

　　18）客戶(hù)梳理、分析及解決方案，制定回訪(fǎng)計劃；

　　19）與各部門(mén)的溝通、配合；

　　20）與各同事之間的配合；

　　策劃執行崗位職責

　　1）根據策劃方案制定活動(dòng)方案。

　　2）根據活動(dòng)方案制定具體的活動(dòng)執行細案，完成現場(chǎng)布置及現場(chǎng)協(xié)調。

　　3）配合部門(mén)經(jīng)理對媒體宣傳策略擬定方案并執行

　　4）對媒體廣告資源進(jìn)行整合、合同擬定、發(fā)布制作執行及跟蹤。

　　5）負責項目的媒體推廣工作，協(xié)調媒體關(guān)系，增加媒體見(jiàn)報率。

　　6）現場(chǎng)活動(dòng)的效果評估和總結及對銷(xiāo)售的支持。

　　7）根據策劃包裝方案，完成現場(chǎng)的包裝、布置工作。

　　8）賣(mài)場(chǎng)裝修、包裝、布置的執行工作及所需物料的調配及購買(mǎi)。

　　9）售樓處日常的調整和維護。

　　10）現場(chǎng)物料的印刷和支持。負責項目的策劃工作。

　　11）負責執行項目的階段性營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。

　　12）負責項目的平面推廣工作。

　　13）負責大眾媒體和小眾媒體的拓展，提高媒體覆蓋率。

　　14）負責戶(hù)外的選址和更換畫(huà)面。

　　15）負責協(xié)調樣板間的設計及布置。

　　16）負責協(xié)調賣(mài)場(chǎng)的設計及包裝。

　　客服人員崗位職責

　　1）客服部的人員崗位分工及崗位的日常培訓、商品房合同的范本及銷(xiāo)售案場(chǎng)和本部門(mén)的關(guān)于范本內容、銀行按揭的相關(guān)知識的培訓、電腦錄入的培訓。

　　2）建立客戶(hù)臺帳、銷(xiāo)控及客服部的相關(guān)工作表格及流程。

　　3）建立及制定銷(xiāo)控價(jià)格表，戶(hù)型圖紙，面積、交房標準、附加協(xié)議、刻章等相關(guān)原始資料。

　　4）做銷(xiāo)售現場(chǎng)的銷(xiāo)控，帶領(lǐng)本部門(mén)的按揭人員做合同的備案抵押和放款的工作。

　　5）負責客戶(hù)買(mǎi)房的所交款項的審核及和公司財務(wù)部對接的工作。

　　6）負責銷(xiāo)售部所有商品房合同的審核工作。

　　7）辦理房管局商業(yè)貸款、公積金貸款資格申請及相關(guān)手續的辦理。

　　8）負責維護銀行和房管局的相關(guān)關(guān)系。

　　9）催辦及落實(shí)房卡的及時(shí)簽訂工作，以保證銷(xiāo)售回款任務(wù)的完成。

　　10）解決客服部其他工作人員的工作難題及保證客服部按揭回款任務(wù)的完成。

　　11）監督管理客服部其他人員的日常工作與考核。

　　12）負責銷(xiāo)售前和相關(guān)部門(mén)接洽，對預售的各樓層的面積的預測工作。

　　13）負責對成交客戶(hù)資料的整理和分析以及余房的分析。

　　14）根據銷(xiāo)售狀況排出回款周計劃表和月計劃表，并制定部門(mén)考核激勵制度。

　　15）解決工作中出現的難題，負責本部門(mén)對外關(guān)系（房管局和銀行）的協(xié)調和根公司其它部門(mén)的協(xié)調工作。

　　16）處理本部門(mén)的有關(guān)文案工作并對相關(guān)的文件和聯(lián)系函的存檔。

　　17）處理領(lǐng)導臨時(shí)交辦的重要任務(wù)。

　　銷(xiāo)售內勤工作職責（缺）

　　1）負責每日客戶(hù)臺帳的登記及整理。

　　2）負責向財務(wù)部遞交銷(xiāo)售日報等相關(guān)表格。

　　3）協(xié)助銷(xiāo)售主管對客戶(hù)交納的所有款項進(jìn)行審核并開(kāi)具相關(guān)收款通知。

　　4）負責向公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)上報相關(guān)數據。

　　5）負責案場(chǎng)合同及合同附件等相關(guān)資料的發(fā)放及登記整理。

　　6）負責銷(xiāo)售部相關(guān)文件（如：優(yōu)惠審批單、退房申請、調房申請、延期付款申請及公司下發(fā)的相關(guān)文件等）的歸檔及整理。

　　7）負責銷(xiāo)售現場(chǎng)辦公用品的'報批及領(lǐng)用、發(fā)放等。

　　8）負責所有合同網(wǎng)上備案。

　　9）負責按揭合同網(wǎng)上備案及打印。

　　10）配合按揭人員完成合同資料的準備及蓋章工作。

　　11）負責所有備案合同的存檔及返還工作。

　　12）完成銷(xiāo)售部主管交辦的其他任務(wù)。

部門(mén)崗位職責13

　　一、主席職責

　　1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會(huì )一班人思想建設，充分調動(dòng)他們的積極性和創(chuàng )造意識，負責學(xué)生會(huì )干部的考察配備。

　　2、每學(xué)期提出學(xué)生會(huì )工作的計劃，指導各部門(mén)開(kāi)展工作，組織計劃的實(shí)施，并檢查和總結開(kāi)展的活動(dòng)情況，對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

　　3、及時(shí)向學(xué)校團委辦公室反映學(xué)生對生活、文娛、體育、學(xué)習、宣傳和其他方面的建議與意見(jiàn)，做到下情上報，上情下達。

　　4、負責校學(xué)生會(huì )的全面工作，并主持召開(kāi)校學(xué)生會(huì )主席團會(huì )議，學(xué)生會(huì )各部長(cháng)會(huì )議，學(xué)生全體成員大會(huì )，討論制定學(xué)生會(huì )工作計劃，決定布置各項工作；

　　5、根據學(xué)校學(xué)生會(huì )章程和我校學(xué)生工作的實(shí)際情況，向校團委提名學(xué)生會(huì )干部人選。

　　6、及時(shí)向校團委匯報學(xué)生會(huì )工作情況和學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，參加學(xué)校學(xué)生工作會(huì )議。

　　7、指導幫助檢查員督促學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)，協(xié)調各方面的關(guān)系。

　　8、學(xué)生會(huì )主席對各班團支部負責，接受校學(xué)生會(huì )及全校學(xué)生的監督；

　　9、積極配合校學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作；

　　二、副主席職責

　　1、協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì )有關(guān)工作。

　　2、主席不在時(shí)受主席委托執行主席職權。

　　3、明確責任分工，堅持參加主管部門(mén)的各項工作和活動(dòng)。

　　4、向學(xué)生會(huì )常委會(huì )議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務(wù)。

　　三、秘書(shū)長(cháng)職責：

　　整個(gè)學(xué)生會(huì )的核心所在，負責學(xué)生會(huì )內部各部門(mén)之間的協(xié)調工作；是學(xué)全會(huì )對外窗口，也是整個(gè)學(xué)生會(huì )形象的代言者。負責如：有關(guān)章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要職責如下：

　　1、學(xué)生會(huì )例會(huì )，考勤工作和內容記錄。

　　2、負責我校團活動(dòng)經(jīng)費的管理。

　　3、校學(xué)生會(huì )的文件處理、存檔及整理工作。

　　4、合理安排各部門(mén)人員進(jìn)行校學(xué)生會(huì )的值日工作。

　　5、工作總結匯報。

　　四、團學(xué)辦公室

　　整個(gè)學(xué)生會(huì )的協(xié)調機構和常務(wù)機構，根據學(xué)生會(huì )有關(guān)章程，負責管理學(xué)生會(huì )的日常工作，以使其正常、有序地運行。主要職責如下：

　　1、安排通知各團支部、學(xué)生會(huì )各種會(huì )議和重要活動(dòng)；

　　2、協(xié)助秘書(shū)處負責團支部和學(xué)生會(huì )各類(lèi)資料（工作計劃、總結、報告、通知）的起草、發(fā)送、并歸檔；

　　3、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調和督促各部門(mén)抓好經(jīng)常性工作；

　　4、負責全校各班班級的考核評比工作；

　　5、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)；

　　五、學(xué)習部

　　引導新一代中學(xué)生的學(xué)習觀(guān)念，為其樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)，是學(xué)習部的主要任務(wù)。學(xué)習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會(huì )、大的辨論賽、演講會(huì )及學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等。本部的主要職責如下：

　　1、舉辦具有本校特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )；

　　2、開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能競賽。

　　3、關(guān)注專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，反饋前沿信息。

　　4、收集了解同學(xué)對教學(xué)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向校秘書(shū)長(cháng)反映。

　　5、加強與兄弟學(xué)校學(xué)生會(huì )的聯(lián)系和合作。

　　6、配合其他部門(mén)完成其他工作。

　　六、自律部

　　最貼進(jìn)學(xué)生日常生活的部門(mén)。以細致的眼光深入學(xué)生生活，觀(guān)察學(xué)生生活，深得廣大同學(xué)的愛(ài)戴。該部人員要求有強烈責任心，能夠深入宿舍體察學(xué)生生活。其職責為了了解學(xué)生生活，體貼學(xué)生生活，通過(guò)各種渠道切實(shí)解決學(xué)生生活中遇到的種種困難和難題，引導正確的生活模式等。本部的主要職責如下:

　　1、負責檢查我校學(xué)生教室衛生紀律情況，定期或不定期展開(kāi)衛生評比工作，掌握各班衛生的負責人和值日情況。

　　2、配合學(xué)校開(kāi)展衛生紀律工作，開(kāi)展服務(wù)性的活動(dòng)。

　　3、負責收集同學(xué)對學(xué)校服務(wù)工作和生活設施等方面的意見(jiàn)。

　　4、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。

　　七、宣傳部

　　學(xué)生會(huì )對外宣傳的窗口。通過(guò)多樣的形式，如宣傳板、海報等宣傳學(xué)生會(huì )各部門(mén)的特色活動(dòng)。也是學(xué)生會(huì )整體形象的設計者，著(zhù)重于為學(xué)生會(huì )良好形象的樹(shù)立提出可行的細致且系統的設想，并對學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)的活動(dòng)從有效宣傳的角度提出合理化的建議。要求該部門(mén)成員有一定書(shū)畫(huà)或舞臺設計能力，并能吃苦耐勞，積極進(jìn)取。本部的主要職責如下:

　　1、配合學(xué)生會(huì )各部門(mén)的學(xué)生活動(dòng)，利用廣播、墻報、宣傳櫥窗、刊物等形式，做好學(xué)校中心工作的海報宣傳，宣傳教育同學(xué)，引導鼓勵同學(xué)參加學(xué)生活動(dòng)。

　　2、負責學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的宣傳報道工作。

　　八、文娛部

　　該部門(mén)引導和組織全校同學(xué)的文化生活及文藝類(lèi)活動(dòng)，要求該部成員有一定文藝專(zhuān)長(cháng)或組織一些在綜藝晚會(huì )的能力。其傳統項目及各種大型綜藝晚會(huì )，如：“迎新晚會(huì )”、“元旦晚會(huì )”各項文藝大賽等。旨在培養我校文化藝術(shù)氛圍及活躍同學(xué)的學(xué)習生活，使我校學(xué)生的業(yè)余生活更加豐富、精彩。本部的主要職責如下:

　　1、負責組織本系的文藝活動(dòng)，活躍校園氣氛，豐富校園生活。

　　2、組織全校團員學(xué)生積極參加學(xué)校各種文藝活動(dòng)。

　　3、配合學(xué)校完成其他工作。

　　九、體育部

　　學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊和帶頭人。以“開(kāi)展體育活動(dòng)，增強學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此思想的指導下開(kāi)展大量的形式活潑內容多樣，意義深遠的體育活動(dòng)和體育競賽活動(dòng)，積極引導同學(xué)們參加，達到了良好的效果。并把一些很好的邊緣體育活動(dòng)和個(gè)別的極限體育活動(dòng)介紹給大家，使其在校內推廣、發(fā)展起來(lái)。要求該部門(mén)成員愛(ài)好體育，有一定的體育特長(cháng)，并能積極配合其他職能部門(mén)舉行的各項活動(dòng)。本部的主要職責如下:

　　1、組織開(kāi)展各種體育競技比賽，增強同學(xué)健身意識。

　　2、成立我校跆拳道、籃球、足球、羽毛球隊，并組織各隊隊員參加集訓，與外校隊開(kāi)展友誼賽。

　　3、積極參加學(xué)校舉行的各種體育比賽。

　　4、負責早操、集合等的考勤工作。

　　5、完成其他工作。

　　十、科技部

　　科技部將負責全�？萍蓟顒�(dòng)的開(kāi)展，為同學(xué)們營(yíng)造科技氛圍,開(kāi)闊大家的視野,培養同學(xué)們的科技意識，激發(fā)同學(xué)們參與科技時(shí)間的興趣為目的，組織相關(guān)的活動(dòng)以使我們的大學(xué)生活更加充實(shí)與豐富。組織全系學(xué)生學(xué)習科技知識，走進(jìn)信息時(shí)代。在學(xué)生中營(yíng)造一種充滿(mǎn)個(gè)性和創(chuàng )新意識的科技氛圍。本部的主要職責如下：

　　1、放映一些科技錄象，摘編部分與科技相關(guān)的文章，使同學(xué)們對科學(xué)有廣泛的了解;

　　2、組織和承辦同學(xué)們參與各類(lèi)電子技能競賽等有關(guān)活動(dòng)。

　　3、參與一些社會(huì )實(shí)踐,為社會(huì )的發(fā)展盡己之力，同時(shí)也不斷提高大家的工作能力。

　　4、定期或不定期開(kāi)展一些服務(wù)性活動(dòng)，如“義務(wù)維修”等活動(dòng)。

　　5、組織大家參與電子制作，如“小發(fā)明”等娛樂(lè )性、趣味性的制作。以提高大家的動(dòng)手能力和思維能力。

　　6、完成其他工作。

　　十一、社團部

　　1、全面負責各協(xié)會(huì )的具體事務(wù)，包括：主要負責人的管理，活動(dòng)的統一安排，經(jīng)費及財物的使用，定期召開(kāi)協(xié)會(huì )會(huì )議。

　　2、與校團委保持聯(lián)系，積極籌劃各項校級社團活動(dòng)。

　　十二、校廣播站。

　　成員由學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)和各理事組成。

　　1、負責學(xué)校廣播室的管理和播音。

　　2、配合宣傳部，搞好各班通訊小組宣傳稿件的收集、報道和統計。

部門(mén)崗位職責14

　　1、掌握各個(gè)采購員的工作，做到可靈活調配崗位;

　　2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時(shí)采購所需物資;

　　3、采購物資時(shí)，根據市場(chǎng)行情波動(dòng)，做好購價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;

　　4、掌握公司各部門(mén)物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)行情，與物資供應方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;

　　5、熟悉掌握各類(lèi)物資的名稱(chēng)、規格、型號、用途和生產(chǎn)廠(chǎng)家，以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標準;

部門(mén)崗位職責15

　　一 工作職責：

　　[負責所有推廣平臺：百度/360/搜狗/廣點(diǎn)通/有道/谷歌/微博等推廣管理] 以下以百度為例：

　　1、負責網(wǎng)站的百度推廣、賬戶(hù)后臺的管理和數據統計分析工作；

　　2、負責推廣計劃維護，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng )意撰寫(xiě)等工作；

　　3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統計分析；

　　4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統計每日的消費、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；

　　5、廣告創(chuàng )意效果跟蹤與競價(jià)轉換的統計；

　　6、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報告，根據相應的搜索引擎、同行競價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調價(jià)；

　　7、對競價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數據分析，進(jìn)行有效評估，并及時(shí)調整競價(jià)推廣策略；

　　8、配合部門(mén)主管，制定網(wǎng)絡(luò )推廣整合推廣方案及執行工作；

　　二 工作流程：

　　上午:

　　1 、打開(kāi)推廣網(wǎng)站，看網(wǎng)站是否能正常打開(kāi)，能否正常溝通，如有不正常，及時(shí)向領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)匯報；

　　2 、進(jìn)入百度后臺，向有關(guān)負責人發(fā)昨日具體消費；

　　3、總結昨日數據報表（賬戶(hù)報告、計劃報告、單元報告、關(guān)鍵詞報告、創(chuàng )意報告、分地域報告），結合51啦統計及其他第三方工具核對好數據，根據數據做相應的調整或更改；

　　4 、開(kāi)始第1次調價(jià)。(重點(diǎn)調：學(xué)校，院校，招生等 次要調：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)；

　　5 、優(yōu)化創(chuàng )意：

　　1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費高；

　　2.調價(jià)；調不上去的關(guān)鍵詞（重點(diǎn)優(yōu)化）針對負責的計劃去優(yōu)化創(chuàng )意，1天1個(gè)或2、3個(gè)計劃；

　　3.不斷的添加更新創(chuàng )意，以提升整個(gè)賬戶(hù)的質(zhì)量度。

　　下午:

　　6 、查看搜索詞報告（當日12點(diǎn)以后查看昨天報告）：進(jìn)行否詞 添詞； 7 、查看排名,結合數據報告查看上午消費情況（消費過(guò)高的關(guān)鍵詞，檢查匹配方式、排名以及相對應的創(chuàng )意）；

　　8、開(kāi)始第2次調價(jià)。(重點(diǎn)調：學(xué)校，院校，招生等 次要調：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)；

　　9 、整理百度賬戶(hù)，繼續去優(yōu)化創(chuàng )意，同時(shí)要去增加新詞,否詞；

　　10、檢查賬戶(hù)以及每個(gè)計劃的預算，如有不足，在正常的情況下及時(shí)添加預算；

　　☆備注：

　　1.每天要分時(shí)間段去查看當天的賬戶(hù)消費情況，包括哪個(gè)計劃消費過(guò)高，相應的關(guān)鍵詞的創(chuàng )意，以及廣告排名，匹配方式有沒(méi)有問(wèn)題；

　　2.必須保證重點(diǎn)關(guān)鍵詞一定要有排名（通過(guò)優(yōu)化，暫停，刪除等）； △提醒：

　　1.每個(gè)時(shí)間段的工作必須按照嚴格工作分配來(lái)做，超過(guò)時(shí)間完成不了的，另外找時(shí)間完成，同時(shí)簡(jiǎn)單記錄好當天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過(guò)周報告來(lái)實(shí)現）；

　　2.一個(gè)星期大規模檢查一次賬戶(hù)關(guān)鍵詞質(zhì)量?jì)?yōu)化情況(對沒(méi)展現，沒(méi)排名的，后臺低質(zhì)量為黑色的，新建單元或刪除)；

　　3.當天必須及時(shí)查看消費情況（消費過(guò)高的關(guān)鍵詞，匹配方式，排名，創(chuàng )意）；

　　4.時(shí)常積累寫(xiě)創(chuàng )意的方法；

　　5.時(shí)�？词欠裼信琶�，咨詢(xún)，流量；

　　6.重點(diǎn)關(guān)鍵詞：招生，院校，學(xué)校。 次要：學(xué)院，報名，條件類(lèi)；

　　7.每天都要查看同行，查看的重點(diǎn):品牌詞；

　　8.每個(gè)星期，每個(gè)月（搜索詞報告）.進(jìn)行分析關(guān)健詞（51啦統計，關(guān)健詞報告…）；

　　9.時(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)站/樂(lè )語(yǔ)/網(wǎng)報/QQ能否正常工作。

　　10.加班期間交接好白晚班的工作。

　　11.了解你的競爭對手。

　　三 部門(mén)制度：

　　1. 員工應嚴格按照公司統一的工作作息時(shí)間規定上下班。

　　2. 工作時(shí)間內不應無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

　　3. 工作時(shí)間內禁止瀏覽與自己工作崗位無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或視頻，嚴禁使用計算機玩游戲。

　　4. 工作時(shí)間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會(huì )。

　　5. 員工如因事需在工作時(shí)間內外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開(kāi)公司。

　　6. 不得無(wú)故缺席部門(mén)的工作例會(huì )及公司的重要會(huì )議。

　　7. 員工須嚴守公司機密，妥善保存重要的數據等信息。

　　8. 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內容的安排。

　　9. 員工須尊重上司，按照上司的指導進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報工作情況。

　　10. 使用者必須妥善保管好自己的用戶(hù)名和密碼，嚴防被竊取而導致泄密。

　　11. 使用者應保持電腦設備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機切斷電源。

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