公司企業(yè)文化標語(yǔ)集合
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家一定沒(méi)少看到過(guò)標語(yǔ)吧，標語(yǔ)在生活中是比較重要的一種宣傳形式。究竟什么樣的標語(yǔ)才是好的標語(yǔ)呢？以下是小編整理的公司企業(yè)文化標語(yǔ)集合，歡迎閱讀與收藏。
公司企業(yè)文化標語(yǔ)集合1
1.抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng )效益！
2.不要小看自己，人有無(wú)限可能
3.堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革
4.公司是我家，發(fā)展靠大家。
5.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
6.落實(shí)安全規章制度，強化安全防范措施。
7.遵章守紀，杜絕隱患，落實(shí)責任，保障安全。
8.鮮花在輕輕地訴說(shuō)：我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷，當你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
9.強化社會(huì )治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設創(chuàng )造出良好的施工環(huán)境！
10.創(chuàng )建精品工程，回報xx人民！
11.只有一種失敗，那就是半途而廢。
12.講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象！
13.心有多大，舞臺就有多大
14.會(huì )而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì )議是屬最浪費的行動(dòng)
15.沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力
16.理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反敗。
17.安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的'恥辱碑！
18.成本連著(zhù)你和我。
19.嚴守標準，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
20.資源是會(huì )枯竭的，文化是生生不息的
21.沒(méi)有人會(huì )拒絕你的微笑。
22.因為有我，所以回更好
23.誠實(shí)做人，精心做事。
24.人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
25.安全第一，預防為主。
26.構建質(zhì)量誠信體系，建設安全健康環(huán)境。
公司企業(yè)文化標語(yǔ)集合2
1、上下同欲者，勝。
2、每一個(gè)人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿(mǎn)要輪換，末位要淘汰。
4、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng )造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的.根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
11、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏(yíng)得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著(zhù)棋，贏(yíng)的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
13、在新經(jīng)濟時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚(yú)效應”——即通過(guò)內部競爭機制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著(zhù)返港。偶爾一次發(fā)現有一艘船的沙丁魚(yú)全活著(zhù)返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú)，它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結果反而都保全了性命）。
16、盤(pán)活企業(yè)，首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過(guò)建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報酬；索賠體現出市場(chǎng)鏈管理流程中部門(mén)與部門(mén)、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì )跳閘，“閘”出問(wèn)題。
19、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節，敗也細節”。
20、周瑜號稱(chēng)“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
公司企業(yè)文化標語(yǔ)集合3
1、5S運動(dòng)，從你我做起，讓我們更有自信！
2、培育禮儀員工，創(chuàng )造團隊精神
3、創(chuàng )新突破穩定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
4、人人提案創(chuàng )新，成本自然降低。
5、團結一條心，石頭變成金。
6、服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。
7、溝通從心開(kāi)始
8、團結一條心，石頭變成金
9、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
10、以人為本，心德為先
11、5S效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。
12、找方法才能成功，找借口只會(huì )失敗。
13、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
14、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
15、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持
16、不要小看自己，人有無(wú)限可能
17、大事講原則，小事講風(fēng)格
18、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
19、老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！
20、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
21、整理整頓做得好，工作效率步步高。
22、沒(méi)有執著(zhù)力，就沒(méi)有競爭力
23、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
24、堅持誠信，注重業(yè)績(jì)，渴望變革
25、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。
26、要有好的'灌溉，才有好的成果
27、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
28、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
29、整頓-提高工作效率.
30、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
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