執行力宣傳標語(yǔ)

　　1、每天三件事：必須做的事，應該做的事，可以做的事。

　　2、改變是痛苦的，不改變更痛苦。

　　3、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。

　　4、以上一級的組織目標為方向：用科長(cháng)的態(tài)度當科員，以部長(cháng)的立場(chǎng)當科長(cháng)，用老總的胸懷當部長(cháng)，以老板的心態(tài)來(lái)打工。

　　5、象老板一樣當干部，用老板的標準要求自己，象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位

　　6、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。

　　7、沒(méi)有想法，就沒(méi)有結果。

　　8、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。

　　9、沒(méi)做好就是沒(méi)做好，沒(méi)有任何借口。隨便找借口，成功沒(méi)入口。

　　10、不是沒(méi)辦法，而是沒(méi)有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。

　　11、結果不好，就是不好。

　　12、取是能力，舍是境界。

　　13、請示問(wèn)題不要帶著(zhù)問(wèn)題請示，要帶著(zhù)方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。

　　14、利益是執行的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執行的持續動(dòng)力。

　　15、敢于負責任，才能擔重任。

　　16、簡(jiǎn)單的才是有效的。

　　17、做好時(shí)間管理，做自己的主人。

　　18、宣貫的密度+力度=執行的`深度+高度。

　　19、企業(yè)絕大多數人應該是精益求精的執行者。

　　20、理念變天地變，理念不變原地轉。

　　21、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細做透。

　　22、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒(méi)了路。

　　23、行動(dòng)不及時(shí)是因為痛苦達不到。

　　24、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。

　　25、不需要你看到別人沒(méi)有用，要讓別人看到你有用。

　　26、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。

　　27、溝通重在換位思考。

　　28、不滿(mǎn)足讓客戶(hù)滿(mǎn)意，要追求讓客戶(hù)感動(dòng)，創(chuàng )造客戶(hù)終身價(jià)值。

　　29、舒服的，往往就是退步的。

　　30、不謀全局者不足謀一域。

　　31、細節決定成敗。

　　32、境界決定世界。

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