員工工作保證書(shū)【合集】
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都不可避免地要接觸到保證書(shū)，保證書(shū)實(shí)際上是合同的一種，也具有法律效力。那么，保證書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的員工工作保證書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
員工工作保證書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書(shū)，在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以后的發(fā)展造成的嚴重影響。在聽(tīng)完您的教誨后，想到的唯一一句話(huà)就是“知錯能改 善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導給我一個(gè)改過(guò)自新，并重新認識自己的機會(huì )。
歲末年尾。在即將過(guò)去的一年當中，我在公司領(lǐng)導和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長(cháng)，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒(méi)有起來(lái)帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過(guò)去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來(lái)的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過(guò)程中團結的重要性。真的很謝謝大家。
接下來(lái)的日子里，我保證一定會(huì )改掉以往對工作的'懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹(shù)形象，內樹(shù)素質(zhì)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。在新的一年工作當中，懇請領(lǐng)導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分，絕無(wú)怨言。
我在xxxx店外場(chǎng)工作有將近一年的時(shí)間了�，F擔任xxxx店外場(chǎng)副組長(cháng)。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
這是我第一次寫(xiě)合保證，我也堅信這是最后一次。
您的屬下
XXX
年月日
員工工作保證書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導你好;
我于XX年XX月XX號，我沒(méi)能按照公司規定的要求來(lái)上班，無(wú)故曠工1天，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的.，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
保證人：
20xx年XX月XX日
員工工作保證書(shū)3
尊敬的醫院xxxx：
xxxx月xxxx日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，讓病人和同事都找不到我，而耽誤了病人看病的`時(shí)間，雖然醫院領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。作為一名護士，工作應該認真負責，而我卻擅自離崗。我保證從今以后好好工作，絕不再犯同樣的錯誤。
此致
敬禮！
xxxx
xx年xx月xx日
員工工作保證書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導及同志們；
本人主動(dòng)對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書(shū)面檢查、并表達改正的意愿。
12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領(lǐng)導為難，這件事讓我這個(gè)無(wú)知的年輕人認識到問(wèn)題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領(lǐng)導對我的殷切希望。我沒(méi)有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒(méi)有給領(lǐng)導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無(wú)知、后悔至極，領(lǐng)導在大會(huì )上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖于自己的`工作原則。
我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會(huì )、在此，我向大家保證；
1、在以后的工作中嚴格要求自己，類(lèi)似錯誤不會(huì )再犯。
2、我會(huì )處理好工作和生活的矛盾。
3、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、并正確的運用到工作中。
4、認真學(xué)習規章制度，并一身作則、不會(huì )讓大家失望。
最后向大家深深的說(shuō)一聲‘對不起！’我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實(shí)際行動(dòng)吧！
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作保證書(shū)5
行政主管承諾書(shū) 管理能力對于一個(gè)主管而言，與專(zhuān)業(yè)能力是相對的。管理能力是一項綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協(xié)調能力，專(zhuān)業(yè)能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經(jīng)驗，因此就要求我在工作中要不斷的學(xué)習、創(chuàng )新。
一.加強做好上下級的溝通工作
所謂溝通，是指疏通彼此的意見(jiàn)。即跨部門(mén)間的溝通和本部門(mén)內的溝通。酒店是一個(gè)整體，你所領(lǐng)導的部門(mén)是整體中的一分子，必然會(huì )與其他部門(mén)發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏(yíng)的問(wèn)題，而是為了解決問(wèn)題，解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是酒店利益，部門(mén)利益服從酒店利益。部門(mén)內的溝通也很重要，下屬工作中的問(wèn)題，下屬的思想動(dòng)態(tài)，甚至下屬生活上的問(wèn)題，作為主管需要了解和掌握，去指導，去協(xié)助，去關(guān)心。在工作中，溝通這一環(huán)節也尤為重要，特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的，不僅僅是你對下級的關(guān)心和鼓勵，也是下級像你反饋意見(jiàn)的另一種途徑，在溝通中，雙方可以放松身心的去交流，這樣更利于工作的展開(kāi)，收益也會(huì )更大溝通過(guò)程中要學(xué)會(huì )善于傾聽(tīng)，傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)和建議，更加加深了解，以便在以后的人員調配中能做到人盡其才，人盡其職。
二. 監督、指導、協(xié)調各部門(mén)日常工作
1.監督指導前臺服務(wù)質(zhì)量,配合前臺客房銷(xiāo)售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟收入。
2.監督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.定期檢查酒店內部的`設施設備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。
4.巡視各樓層及公共區域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設備的完好.
5.指導各部門(mén)主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門(mén)之間的工作關(guān)系。
6.經(jīng)常與各部門(mén)主管及領(lǐng)班進(jìn)行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見(jiàn)，能夠讓顧客提高滿(mǎn)意度。
7.督導各級領(lǐng)班人員,對下屬人員的工作態(tài)度，及培訓內容。
8.與工程部門(mén)聯(lián)絡(luò )對客房的各項維修及保養提出意見(jiàn),制定客房定期維修方案和能源節約方案.
9.監督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。
三.要在工作中不斷的學(xué)習，不斷地充實(shí)自己
當今的社會(huì )是學(xué)習型的社會(huì )，對于我們每個(gè)人也必須是以學(xué)習型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗，不斷地自我提高。只有不斷地學(xué)習才不會(huì )固步自封，才會(huì )在工作中不斷地創(chuàng )新才會(huì )給自己和酒店帶來(lái)更豐厚的收獲。
我在今后工作中必當牢記此承諾。不斷進(jìn)取，充實(shí)自己，為酒店的業(yè)績(jì)提升貢獻自己的綿薄之力。
承諾人：
承諾日期：
員工工作保證書(shū)6
為了進(jìn)一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。
1、堅持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款；無(wú)故遲到、早退超過(guò)2小時(shí)扣除當天工資；無(wú)故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資；一年內累計曠工30天，予以辭退。
2、上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽(tīng)音樂(lè )，玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的`網(wǎng)頁(yè)等。
如有違反發(fā)現一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發(fā)工資）。
3、值日和假日值班時(shí)，負責搞好辦公場(chǎng)所公共衛生、安全、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導報告。
值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發(fā)工資）。
4、嚴格執行請假、銷(xiāo)假制度，必須先請假，經(jīng)批準再離崗，否則按曠工處理。
5、保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話(huà)聯(lián)系不上，則按曠工處理。
6、自覺(jué)嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽(tīng)從領(lǐng)導安排，團結同志，自覺(jué)協(xié)調好各方關(guān)系。
以上是我保證，請領(lǐng)導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應處罰。
此致
敬禮
保證人xx
20xx年xx月xx日
員工工作保證書(shū)7
一、工程進(jìn)度計劃下達(組織)單位：宿豫區新莊鎮派出所施工項目部。
二、施工內容：
xx鎮派出所主體及配套附屬工程涉及辦公用層施工班組(含裝飾門(mén)窗)配套附屬工程(道路、給排水、圍墻、大門(mén)等)。
三、工程進(jìn)度要求：
1、辦公用房主體裝飾門(mén)窗及水電x年xx月xx日號完成，xx月號工程部進(jìn)行初步驗收。
2、附屬及配套工程x年xx月xx日完成，xx月xx日工程部進(jìn)行初步驗收。
四、進(jìn)度計劃完成獎罰辦法：
先完成進(jìn)度計劃班組并經(jīng)工程部驗收認可的班組可以?xún)?yōu)先從財務(wù)部結算工程款，未按期完成應完成工程量的'班組或完成未驗收合格的班組，工程計劃實(shí)施日期xx月xx日至xx月xx日。如果xx月xx日前未能按時(shí)完成的班組，財務(wù)部一律不予結算工程款，未完成工程量的班組經(jīng)濟處罰萬(wàn)元。一切后果及處罰結果由該班組長(cháng)(簽字人)負責。
五、以上工程進(jìn)度計劃班組長(cháng)(簽字人)認可后定制。
六、項目部主管領(lǐng)導及參與各班組長(cháng)簽字
項目部主管領(lǐng)導：
參與各班組組長(cháng)：
日期：
員工工作保證書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)萬(wàn)分激動(dòng)的心情向你遞交這份保證書(shū)，因為如果我從事這項（__）工作的`話(huà)，我一定能將工作完成的非常出色，首先我保證從產(chǎn)量上達到……。其次我在工作中還要發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，在工作中尋找更高效的工作方法，從而提高我的業(yè)務(wù)水平。
再次我會(huì )在今后的工作中經(jīng)常查找自身的不足，也許我現在與今后要從事的工作還有一定的差距，相信通過(guò)我的努力一定會(huì )達到__的要求！請領(lǐng)導相信您的選擇，也請領(lǐng)導給我這樣一個(gè)機會(huì )！我一定會(huì )用實(shí)際行動(dòng)報答您的知遇之恩
保證人：___
20__年__月__日
員工工作保證書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
本人xxx，為xx公司xx部員工，因崗位的特殊性，現做出莊嚴：
1、在本公司工作期間，嚴格遵守國家的法律法規及公司各項規章制度、財務(wù)制度、《員工手冊》、《崗位職責匯編》。
2、不論在職或離職后，均不泄露本公司的商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權、不損害公司合法利益，嚴格遵守公司制度。
3、在印章的管理和使用過(guò)程中，將克已奉公，嚴格遵守印章管理使用規定。
4、因工作及職務(wù)上的.需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)公司秘密信息的文件、資料、財務(wù)報表、圖表、客戶(hù)信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤(pán)、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關(guān)資料、物品的安全及合理使用。
若本人違犯以上，導致公司利益受到的損害，愿承擔一切經(jīng)濟和法律責任，并賠償由此造成的公司損失。
保證人：
20xx年xx月xx日
員工工作保證書(shū)10
在反思中我想到了自我來(lái)的初衷，我珍惜這份工作機會(huì )我真的想把工作干好，能得到領(lǐng)導、同事的認可，可是我在這短短一個(gè)月的時(shí)間現場(chǎng)工作中存在很多問(wèn)題主要有一下幾點(diǎn)
總分總方式，需有總結性的話(huà)語(yǔ)，就分類(lèi)寫(xiě)出，比較不適宜
首先在態(tài)度上存在的問(wèn)題：
1、在。工作期間，工作態(tài)度有些松懈對自我的約束不夠;
2、在時(shí)間上對自我約束不夠，致使工作時(shí)間出現遲到現象;
3、在工作之余約束不夠，沒(méi)能及時(shí)的補充自我在產(chǎn)品知識上的不足。
在工作中存在的不足：
1、和同事在工作中，沒(méi)有及時(shí)的溝通相互配合的不夠協(xié)調;
2、產(chǎn)品的基本知識掌握的不牢固，以至于好多時(shí)候還要翻看筆記。
3、工作報告沒(méi)有自我獨立完成
透過(guò)以上存在問(wèn)題的思考，原因主要有①在一個(gè)月的緊張實(shí)習時(shí)間，到工作后自我有些松懈約束不夠;②在工作中對問(wèn)題處理的方法不到位。
就以上存在的問(wèn)題我對自我也深刻的檢討，我保證：
從態(tài)度上端正自我的行為
1、做到最基本的按時(shí)上班，不遲到，不早退，作息時(shí)間嚴格要求;
2、遵守公司的`規章制度洛陽(yáng)辦事處的管理制度聽(tīng)從組長(cháng)的工作安排;
在工作中的改善——標題過(guò)于簡(jiǎn)單，在詳細些
1、在工作中領(lǐng)導、同事的推薦和處理問(wèn)題的方法要記錄總結。
2、工作中遇到的難題及時(shí)向領(lǐng)導同事溝通，做到不眼高手低不懂裝懂做到知恥下問(wèn)。
3、對自我工作中的不足理解同事們的批評，在批評中改善提高不犯類(lèi)似錯誤。
4、工作報告，故障報告，多做總結實(shí)事求是，做到獨立完成。
學(xué)習上改善：
1、對之前在公司的學(xué)習和現場(chǎng)的學(xué)習多做回顧，不能學(xué)過(guò)去就忘了。
2、在現場(chǎng)的學(xué)習還遠遠不夠，在工作中處理問(wèn)題時(shí)，多吸取同事們解決問(wèn)題的方法。
這是我在工作中存在問(wèn)題及改善方法的總結，還有一些是我沒(méi)有認識到的問(wèn)題，也請公司領(lǐng)導同事給我推薦提出我的不足，我也盡快改正。期望能成為公司一名合格的員工，得到大家的肯定和認可。
員工工作保證書(shū)11
本人，于年月日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責任，本人愿向公司作出以下：
一、首先恪守誠信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復印件真實(shí)、無(wú)誤、
絕無(wú)欺詐成分，且保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分，否則公司有權與本人解除勞動(dòng)關(guān)系且公司不承擔任何包括經(jīng)濟補償在內的責任。
二、本人已閱讀并認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規章制度，同時(shí)同意并積極履行在公司集團oa網(wǎng)隨時(shí)更新的規章制度。如因本人原因（過(guò)失或故意違規操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受一切經(jīng)濟損失的罰款，并承擔法律上的責任。
三、本人因違反操作規程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。
四、本人自覺(jué)承擔保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機密義務(wù)，包括且不限于本書(shū)所指客戶(hù)名單，行銷(xiāo)計劃，采購資料，定價(jià)政策，財務(wù)資料，進(jìn)貨渠道，法律事務(wù)信息，人力資源信息等。不刺探與本職工作無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露，將立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向貴公司報告真實(shí)情況；如果因本人故意和過(guò)失泄密，則本人愿意承當因泄密而導致的一切經(jīng)濟損失。
五、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)，否則應賠償給公司造成的損失，同時(shí)公司有權與本人解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊，不虛報報銷(xiāo)費用。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的`經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿接受公司財務(wù)部及綜合辦公室的調查。
八、若因某種原因離開(kāi)公司，本人保證提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償，并追究擔保人的連帶責任。
九、若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進(jìn)行調崗、調薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系，并同意履行第七項離職交接、清款事項。
十、如違背公司的管理規章制度及上述，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔一切經(jīng)濟責任、法律責任。
十二、擔保人同意承擔人試用工作中由于過(guò)失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任。
員工工作保證書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我擅自離開(kāi)自己工作崗位，曠工外出，這一行為不僅辜負了組織上對我的`期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象�，F如今，大錯已成，我深悔不已，對自己的荒唐行徑已經(jīng)進(jìn)行了深刻反省，為了讓組織能給我一次改過(guò)自新的機會(huì )，現我做如下保證：
1、系統學(xué)習理論知識，抓緊個(gè)人世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)的自我改造，深入學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高工作效率；
2、努力克服生活懶散、責任心缺乏的缺點(diǎn)，遵守單位的各種規章制度，杜絕遲到、早退、曠工現象，爭當單位優(yōu)秀個(gè)人；
3、如違反單位相關(guān)安全制度、實(shí)施細則，給單位造成經(jīng)濟損失或信譽(yù)損害的，愿按單位管理制度接受處置。以上保證請組織上給予監督。
保證人：
日期：
員工工作保證書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導及同志們；
本人主動(dòng)對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書(shū)面檢查、并表達改正的意愿。
12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領(lǐng)導為難，這件事讓我這個(gè)無(wú)知的年輕人認識到問(wèn)題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領(lǐng)導對我的'殷切希望。我沒(méi)有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒(méi)有給領(lǐng)導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導添亂，我狠內疚對自己在工作中得失職感到無(wú)知、后悔至極，領(lǐng)導在大會(huì )上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖于自己的工作原則。
我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會(huì )。
在此，我向大家保證；
1、在以后的工作中嚴格要求自己，類(lèi)似錯誤不會(huì )再犯。
2、我會(huì )處理好工作和生活的矛盾。
3、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、并正確的運用到工作中。
4、認真學(xué)習規章制度，并一身作則、不會(huì )讓大家失望。
最后向大家深深的說(shuō)一聲‘對不起！’
我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實(shí)際行動(dòng)吧�。�！
員工工作保證書(shū)14
為了進(jìn)一步維護和執行單位制定的各項規章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格根據以下紀律執行。
1.堅持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必需先報值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無(wú)故遲到、早退超過(guò)2小時(shí)扣除當天工資;無(wú)故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天，予以辭退。
2.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的`事，上班時(shí)間不上網(wǎng)談天，聽(tīng)音樂(lè )，玩嬉戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。
如有違反發(fā)覺(jué)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時(shí)，負責搞好辦公場(chǎng)所公共衛生、平安、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情準時(shí)向領(lǐng)導報告。
值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴格執行請假、銷(xiāo)假制度，必需先請假，經(jīng)批準再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時(shí)間通訊暢通，假如上班電話(huà)聯(lián)系不上，則按曠工處理。
6.自覺(jué)嚴格遵守單位各項規章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽(tīng)從領(lǐng)導支配，團結同志，自覺(jué)協(xié)調好各方關(guān)系。
以上是我承諾，請領(lǐng)導和同志們監督，如有違反，甘愿接受相應懲罰。
保證人：
日期：xx年xx月xx日
員工工作保證書(shū)15
尊敬的公司領(lǐng)導/同事：
你們好！
我在xxx公司從事絲印工作，是公司的關(guān)鍵崗位，本人：
1、遵守公司規章制度，履行崗位職責，服從公司工作安排。
2、在今后的工作中，堅持以認真負責的工作態(tài)度，嚴格按照公司制定的作業(yè)指導書(shū)【SOP】/作業(yè)參數【SIP】/相關(guān)文件要求進(jìn)行生產(chǎn)，絕不私改違規的絲印機臺參數，嚴格按操作規程作業(yè)。
3、為生產(chǎn)合格良品，在作業(yè)制程中按規定自檢。
4、按照保密規定及原則，不得泄露公司機密。
5、本人愿意接受公司領(lǐng)導、同事和QPA稽核的`監督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔相應責任。
以上作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背！
此致
敬禮！
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
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