員工個(gè)人給公司保證書(shū)（通用16篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，保證書(shū)的使用成為日常生活的常態(tài)，保證書(shū)是作為承諾的一種書(shū)面類(lèi)型。那么保證書(shū)一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的員工個(gè)人給公司保證書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇1
本人 現受聘于 (公司)因工作需要在 超市進(jìn)行駐場(chǎng)促銷(xiāo)，駐場(chǎng)期間嚴格遵守所在駐場(chǎng)公司如下各項規定：
一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;
二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場(chǎng)內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔相當于該財物價(jià)值的十倍的補償金;
三、 我將遵守"顧客永遠是對的"的服務(wù)要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外)，不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償;
四、 我本人對保證書(shū)中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場(chǎng)超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。
五、 保證按時(shí)休息，生活有度，凡是都有節制，注意量的問(wèn)題。
六、 保證能刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁樂(lè )觀(guān)敬業(yè)的工作態(tài)度。
七、 保證工作有良好的精神狀態(tài)，對工作有持續的興趣以及熱情。
八、 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力，盡快適應工作環(huán)境。
附：身份證復印件。
本保證書(shū)一式兩份，簽名后即可生效。
承諾人：
日期：
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇2
本人是xxx部門(mén)xx現因為xxx，邀請進(jìn)入公司 樓 車(chē)間工位充當臨時(shí)幫工，工作期限為：自 年 月 日起到 年 月 日止。本人愿擔保被邀請人品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)刑事責任，且符合法定工作年齡。對在臨時(shí)工作期間的相應事宜，我等愿做以下保證：
1、被擔保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項管理制度，如有違反，應受處罰責任由擔保人承擔；擔保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執行公務(wù)。
2、被擔保人在工作期間的一切報酬由擔保人自行承擔，公司不負擔任何費用；
3、被擔保人在工作期間因操作不當或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報廢或返工損失由擔保人負責賠償；
4、被擔保人在工作期間的一切人身安全（包括廠(chǎng)內和廠(chǎng)外）由擔保人和被擔保人自行承擔，公司不負擔任何責任。
以上內容本人完全了解，自愿做以上保證！
承諾人：
日期：
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇3
茲同意下列條件：
1、試用期間：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止計3個(gè)月。
2、工作單位：在致得科創(chuàng )有限公司擔任客服技術(shù)支持職務(wù)。
3、工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)，如需加班，不得以任何不當理由拒絕。
4、薪資：依照雙方協(xié)議，月支人民幣xxxxx元，按實(shí)際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。
5、試用：試用期應遵守公司管理規則，若任何一方對其職不滿(mǎn)，則可隨時(shí)終止試用，均無(wú)異議。
承諾人：
日期：
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
作為平邑縣實(shí)驗小學(xué)附屬幼兒園教師，我保證做到以下幾條：
第一條：按園內規定的時(shí)間上下班，不遲到，不早退，不曠工，認真執行考勤制度。
第二條：入園后應立即進(jìn)入工作崗位，做好交接班工作。在未當面交接班前，當班人不得擅自離開(kāi)工作崗位，上一班應為下一班提供良好的工作環(huán)境，達到：
(1)幼兒情緒穩定，身體健康，中午絕大多數幼兒應入睡。
(2)環(huán)境、器皿、物品清潔整齊，無(wú)任何雜物、污物、堆放物。
(3)飲水桶水量應足夠幼兒飲用。
(4)做好交接班記錄。
A、個(gè)別幼兒教育工作情況。
B、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。
C、缺席幼兒名單。
第三條：上班后儀表著(zhù)裝應按幼教工作職業(yè)要求：清潔、整齊、大方。
(1)上班時(shí)須穿好工作服、鞋，下班后應換自備服裝。炊事員入廁時(shí)要脫工作服，保教人員離開(kāi)活動(dòng)室時(shí)應穿室外鞋。
(2)上班時(shí)不梳披肩發(fā)，炊事員應帶工作帽，不戴戒指，不化濃妝。
第四條：認真執行幼兒園教職工職業(yè)道德，以真情實(shí)感投入工作。
(1)進(jìn)崗后全體幼兒始終在自己的視線(xiàn)內，不離開(kāi)幼兒，不擅離工作崗位。
(2)保證各項食物、物品均給予幼兒，不吃、不拿幼兒的食物與物品。
(3)對幼兒一視同仁，與家長(cháng)平等相待，用教育的語(yǔ)匯交流，不接受家長(cháng)禮物，不利用家長(cháng)辦私事。
(4)認真執行一日工作程序與要求，不得隨意更改，刪減。
(5)工作中團結合作，互相幫助，不背后議論人，不吵架、不罵人、不傳閑話(huà)，有問(wèn)題主動(dòng)交流或請求領(lǐng)導解決。
第五條：工作時(shí)不得做與工作無(wú)關(guān)的事情：
(1)全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天，不談與工作無(wú)關(guān)的內容，不做與工作無(wú)關(guān)之事，不聽(tīng)與工作無(wú)關(guān)的錄音，不看與工作無(wú)關(guān)的報刊、書(shū)籍。
(2)堅守崗位，不串五室(活動(dòng)室、傳達室、醫務(wù)室、會(huì )計室及廚房等地)。
(3)不在工作時(shí)間購物，不吃零食。
(4)工作時(shí)間不接不打私人電話(huà)，不處理私人事物，不在園內洗個(gè)人衣物(工作服除外)，不在園內吸煙、喝酒。
(5)隨時(shí)保持在幼兒面前的良好形象，不說(shuō)粗話(huà)，不插兜、不坐窗臺、桌子，不唉聲嘆氣。
(6)保證幼兒的安全和健康，不得讓家長(cháng)進(jìn)班，不將家屬、朋友、同學(xué)、孩子帶入工作崗位，會(huì )客在傳達室或辦公室。
第六條：安全規則
(1)防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外，是每一位教職工應盡的職責。
(2)嚴格遵守工作中的各項要求，防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發(fā)生。
(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發(fā)生，應及時(shí)采取措施并立即向園長(cháng)報告，寫(xiě)清事故報告，記錄在案。
(4)每位教職工應將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內、防止意外情況發(fā)生。
(5)休息日不得無(wú)故來(lái)園，來(lái)園應主動(dòng)向值班人員講明原因并交驗攜帶物品。
(6)教職工離園如借用園內物品，應有主管領(lǐng)導簽字，否則不得離園。
承諾人：
日期：
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇5
茲員工xxx本人在xxxx，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應遵守的勞動(dòng)紀律、規章制度，作出保證：
一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì )利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、 各項因執行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷(xiāo)管理規章，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務(wù)利得。
三、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢(qián)財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據為已有，做到公款公用，公私分明。
四、 不利用職務(wù)之便，將收取自客戶(hù)的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠(chǎng)商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門(mén)主管，并提交由行政部統籌辦理其運用。
六、 不串通同事相互冒名輸送工作績(jì)效，以不實(shí)之業(yè)績(jì)向公司騙取績(jì)效獎金。
七、 不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書(shū)所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無(wú)條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿(mǎn)一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績(jì)效獎金不得領(lǐng)齲
本公司為以人為本之專(zhuān)業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，對員工本人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品德修養、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結保證，使員工本人深切體會(huì )其重要性，以銘記在心，恪守不渝。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇6
本人系xxx房產(chǎn)經(jīng)濟責任有限公司的一名試用期新員工，在正式上崗之前，本人承諾愿自覺(jué)遵守以下規定：
1、在成為公司正式員工之前，本人的實(shí)習試用期為2個(gè)月；
2、試用期內本人的工資薪水合計為1500元，全勤獎金為200元；
3、試用期之業(yè)績(jì)獎金按照公司的規定標準執行；
4、在成為正式員工之前，本人自愿不主動(dòng)享用公司的包括社會(huì )保險在內的任何其他福利待遇，簽訂試用勞動(dòng)合同；
5、試用期間本人向公司保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規定；
6、本人嚴格遵照公司的員工守則之規范進(jìn)行認真工作；
7、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管的領(lǐng)導、教育和幫助；
8、本人將認真接受、積極參加公司的各項專(zhuān)業(yè)培訓；
9、本人保證在實(shí)習期內每月成交必須達兩萬(wàn)股；
10、如在試用期間發(fā)現本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無(wú)條件接受公司的辭退。
11、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。
承諾人：
日期：
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇7
本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務(wù)管理制度章程法》的各項規定實(shí)施，本人同意配合。
一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營(yíng)銷(xiāo)政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門(mén)內 各項系統作業(yè)制度。
二、 保證在職期間，不會(huì )發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買(mǎi)賣(mài)圖利或收取客戶(hù)回扣等所有不正當行為。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開(kāi)場(chǎng)合中有頂撞上司、言語(yǔ)漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語(yǔ)。
四、 保證在職期間，不會(huì )對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、 客戶(hù)檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書(shū)等。
五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時(shí)間等，
所產(chǎn)生的設計、拍攝、創(chuàng )造、創(chuàng )作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發(fā)明創(chuàng )造等知識產(chǎn)權及使用權均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣(mài)出租或展示。
本人若有違反上述各項事項及內容，愿接受法律上之任何制裁與判決。
承諾人：
日期：
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇8
為加強快遞安全管理工作，保障國家通信安全和公共信息安全，保護用戶(hù)合法權益，我公司向天津市靜海XX管理局作如下保證:
一、嚴格遵守法律法規。我公司保證認真嚴格執行《中華人民共和國合同法》、《快遞市場(chǎng)管理辦法》、《XX行業(yè)安全監督管理辦法》等國家法律法規，依法經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)，依法管理企業(yè)事務(wù)，自覺(jué)維護法律權威，保障廣大用戶(hù)和企業(yè)員工的.合法權益，維護全市快遞市場(chǎng)發(fā)展秩序。
二、切實(shí)落實(shí)安全主體責任。我公司主要負責人對本企業(yè)安全工作負全面責任，建立健全安全生產(chǎn)責任部門(mén)，制定安全工作計劃，建立健全安全責任制，層層落實(shí)安全責任，做到安全責任明確到人，落實(shí)到人。
三、加強制度建設，做好培訓工作。進(jìn)一步完善企業(yè)內部安全管理相關(guān)制度和管理措施，確保制度上墻公示。加強對從業(yè)人員崗前教育培訓，通過(guò)法律宣講、案例分析等形式將不執行收寄驗視制度的嚴重性、危害性告知快遞業(yè)務(wù)員，提高安全防范意識;做好培訓計劃、培訓記錄，將培訓學(xué)習工作做到系統化、標準化、制度化。
四、定期開(kāi)展自查，排除安全隱患。建立健全自查工作機制，每月至少組織1次企業(yè)內部安全專(zhuān)項大檢查，及時(shí)排除出事故隱患。全面檢查寄遞活動(dòng)各個(gè)環(huán)節，重點(diǎn)加強對營(yíng)業(yè)窗口、分揀場(chǎng)地、生產(chǎn)設備、運輸_____等安全隱患排查，做好早發(fā)現早處理。
五、落實(shí)收寄驗視，嚴把收寄關(guān)口。認真執行各項法律法規的規定，嚴格落實(shí)收寄驗視制度，嚴把收寄關(guān)，防止各類(lèi)禁寄品流入寄遞渠道。企業(yè)要配備安全檢查人員，不定期不定時(shí)抽查收寄驗視制度落實(shí)情況，將執行快件收寄驗視制度真正落到實(shí)處。
六、完善應急預案，及時(shí)上報情況。制定完善寄遞渠道安全保障應急預案，如遇突發(fā)事件，確保及時(shí)啟動(dòng)應急響應。一旦發(fā)現利用寄遞渠道從事違法犯罪活動(dòng)的，要立即上報公安、XX管理等部門(mén)，并協(xié)助處理。
保證單位：
法定代表人：(蓋章)
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇9
員工本人在xx公司任職期間，對職務(wù)上應遵守的勞動(dòng)紀律、規章制度，作出保證：
一、為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì )利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、各項因執行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷(xiāo)管理規章，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務(wù)利得。
三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢(qián)財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據為已有，做到公款公用，公私分明。
四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶(hù)的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠(chǎng)商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門(mén)主管，并提交由行政部統籌辦理其運用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績(jì)效，以不實(shí)之業(yè)績(jì)向公司騙取績(jì)效獎金。
七、不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書(shū)所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無(wú)條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個(gè)人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿(mǎn)一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績(jì)效獎金不得領(lǐng)取。
簽字：
年 月 日
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇10
本人xxx原系在xxxxx公司xx職位�，F因個(gè)人原因將于xx年x月x日離職。
為了順利解除和公司的勞動(dòng)用工關(guān)系，以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要，保證公司與個(gè)人的正當權益，在此離職之時(shí)，本人同意作以下保證：
一、不帶走從(xxxxx公司)(下稱(chēng)：xxx)獲取任何資料。無(wú)論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤(pán)、光盤(pán)上的程序、軟件以及涉及工作內容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。
二、未經(jīng)公司書(shū)面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密，包括技術(shù)機密、商務(wù)機密、財務(wù)機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密。
三、未經(jīng)公司書(shū)面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
四、維護公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內有違反以上行為或挖公司客戶(hù)、學(xué)校學(xué)員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無(wú)息退還本人。
六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。
七、我將在離開(kāi)公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔由此引起的一切經(jīng)濟責任和法律責任。
保證人簽名：
簽字日期：
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇11
本人系上海XX產(chǎn)權經(jīng)紀有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：
1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個(gè)月;
2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;
3、試用期之業(yè)績(jì)獎金按照貴公司規定標準執行;
4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì )保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同;
5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規定;
6、本人遵照員工守則之規范進(jìn)行工作;
7、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管之和幫助;
8、本人將認真接受公司的專(zhuān)業(yè)培訓;
9、本人保證每月成交必須達一萬(wàn)股;
10、 如在試用期間發(fā)現本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無(wú)條件接受公司的辭退。
11、 以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。
保證人xxx
20xx年xx月xx日_
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇12
本人因xx需要離開(kāi)單位xx天(該假期不含法定休假日)，具體時(shí)間為20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日，此次目的地為xx，目的地與本人相識人姓名xx聯(lián)系方式xx;中途停留的地點(diǎn)是xx。中途停留地點(diǎn)與本人相識人姓名xx聯(lián)系方式xx。
本人保證隨時(shí)通訊暢通，接到公司通知時(shí)能盡快返回，并已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執行，如有違反以下規定，本人愿意承擔相應的.經(jīng)濟責任和法律責任，發(fā)生任何事情與公司無(wú)關(guān)：
1、嚴格遵守國家法律、法規和，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想，積極防范各類(lèi)安全事故的發(fā)生。不做有損公司利益和華能企業(yè)形象的事情。
2、注意防范身邊隨時(shí)可能存在的危害與風(fēng)險，不到人員密集場(chǎng)所，不圍觀(guān)看熱鬧，提高警惕做好自我防范工作，確保不發(fā)生意外事故和事件。
3、不無(wú)證駕駛機動(dòng)車(chē)輛，不酒后駕駛汽車(chē)、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)等交通工具，在外不酗酒、不惹事，不聚眾斗毆。
4、嚴格遵守交通法規，杜絕交通意外的發(fā)生。不乘坐無(wú)牌、無(wú)證、超載的車(chē)輛和非客運車(chē)輛。
5、外出住宿時(shí)，遵守賓館、酒店的管理制度，做好防火、防盜等安全措施，保管好自己的財物。
6、注意飲食安全，不食用對健康有害的食物、飲料，不到?jīng)]有衛生許可證的攤點(diǎn)就餐。身體不適時(shí)，及時(shí)通知熟悉的人員協(xié)助照顧，并及時(shí)向本部門(mén)負責人說(shuō)明情況。
7、外出期間應舉止文明，不酗酒、不打架、不賭博，不參與各種非法活動(dòng)。認真了解并尊重當地的鄉俗民風(fēng)，避免與他人發(fā)生任何形式的沖突。
8、外出工作學(xué)習期間，嚴格按照預定路線(xiàn)、地點(diǎn)出行。不得私自改變出差路線(xiàn)、目的地或外出游玩、探親等活動(dòng)。
9、外出期間發(fā)生安全事故或其他需要幫助的事項，及時(shí)向公司報告，并積極做好求援，配合做好處理工作。
保證人：xxx
日期：XXXX年XX月XX日
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇13
為了認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的原則，切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1.出游前認真學(xué)習相關(guān)旅游安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅游期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。
4.選擇安全的住宿場(chǎng)所，個(gè)人貴重物品要妥善保存。
5.自覺(jué)遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂(lè )場(chǎng)所，參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規則，采取保險措施;不要進(jìn)入各種非法營(yíng)業(yè)的娛樂(lè )場(chǎng)所。
7.旅游期間，員工要單獨行動(dòng)須征得帶隊領(lǐng)導同意，并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導，有情況要及時(shí)匯報。
8.不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì )，堅決抵制一切危害社會(huì )的不法活動(dòng)。
9.旅游期間，部門(mén)領(lǐng)導為第一安全責任人，帶隊領(lǐng)導負有監管責任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責任事故自己負責。
公司代表人：
部門(mén)代表人：
年 月 日
年 月 日
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇14
為認真貫徹落實(shí)黨的“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，我作出以下保證：
一、認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守紅巖礦業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度和管理規定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
二、忠于值守，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任制，認真落實(shí)各項規章制度。
三、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律。堅決抵制違章指揮、違章作業(yè)行為。
四、嚴格持證上崗，用好勞動(dòng)防護用品。
五、在工作中嚴格按煤礦“三大規程”作業(yè)，保證自己在工作過(guò)程中不出現“三違”現象。
六、主動(dòng)接受安全教育和考核。
七、如果在工作中不能達到以上承諾，我自愿接受礦上任何處罰。
保證人：
時(shí)間：
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇15
本人xxxx已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執行,如有違反以下規定，本人愿意承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任：
1、嚴格遵守活動(dòng)紀律，服從領(lǐng)隊、安全員的統一指揮和安排;
2、上車(chē)、下車(chē)、進(jìn)餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;
3、自覺(jué)遵守旅游區各景點(diǎn)的相關(guān)規定和注意事項;
4、嚴禁單獨行動(dòng)，應3人以上結伴而行，離隊須向領(lǐng)隊或安全員說(shuō)明去向，并按指定時(shí)間返回，防止發(fā)生意外;
5、離隊距離不得超過(guò)200米，且在領(lǐng)隊或安全員視線(xiàn)范圍內;
6、備好運動(dòng)鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;
7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報告領(lǐng)隊或安全員，不得私自處理;
8、按指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)集合;
保證人：
年 月 日
員工個(gè)人給公司保證書(shū) 篇16
本人自愿入住公司員工宿舍，為使住宿環(huán)境清潔、衛生、安全，有一個(gè)良好的休息場(chǎng)所 ，本人保證遵守以下規定：
1、 遵守公司相關(guān)規定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線(xiàn)，不使用大功率電器，安全節能，人走關(guān)燈。
2、不在宿舍內使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個(gè)人貴重物品、現金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。
3、不在宿舍大聲喧嘩、大聲放電視和大聲插放音樂(lè )，不做影響他人的事。
4、不在宿舍參與賭博，違反的，愿意接受公司的處理。
5、遵守寶島宿舍員工不進(jìn)入一海宿舍、一海宿舍員工不進(jìn)入寶島宿舍的規定。
6、不在宿舍酗酒、打架、斗毆、私藏兇器;不做任何違法亂紀的事。
7、本人物品存放整齊，不亂拉繩、亂掛、亂畫(huà)東西。自覺(jué)將室內物品擺放整齊。
8、自覺(jué)愛(ài)護公物，維護公共衛生，保持清潔。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衛生，便后沖水，自覺(jué)節約用電、用水。
9、遵守作息時(shí)間;員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗，鎖好房門(mén)。
10、遵守晚上23：30后員工不準進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)口的規定。
11、愿意配合公司不定期抽查、檢查宿舍衛生、安全情況。
12、若宿舍物品屬人為破壞，則由責任人自行承擔。
13、住宿人員因辭職、解聘等原因離開(kāi)公司，按相關(guān)程序手續辦理，并當天遷出宿舍。
14、本人遵守以上規定外，還嚴格遵守宿舍管理制度及其他相關(guān)規定。
15、如果本人在公司住宿期間違反法律法規的規定、違反社會(huì )公共行為準則、違反公司規章制度、員工手冊或其他規定的，本人愿意接受公司的處理、處罰、開(kāi)除等，并依法承擔相應的責任。
住宿員工簽字：
日期： 年 月 日
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