員工保證書(shū)范文匯編9篇
在日新月異的現代社會(huì )中，接觸并使用保證書(shū)的人越來(lái)越多，保證書(shū)是個(gè)人信用的保證。其實(shí)寫(xiě)保證書(shū)并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編為大家收集的員工保證書(shū)9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工保證書(shū) 篇1
茲員工本人在 ，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應遵守的勞動(dòng)紀律、規章制度，作出保證：
一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì )利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、 各項因執行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷(xiāo)管理規章，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務(wù)利得。
三、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢(qián)財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據為已有，做到公款公用，公私分明。
四、 不利用職務(wù)之便，將收取自客戶(hù)的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠(chǎng)商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門(mén)主管，并提交由行政部統籌辦理其運用。
六、 不串通同事相互冒名輸送工作績(jì)效，以不實(shí)之業(yè)績(jì)向公司騙取績(jì)效獎金。
七、 不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書(shū)所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無(wú)條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿(mǎn)一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績(jì)效獎金不得領(lǐng)齲
本公司為以人為本之專(zhuān)業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，對員工本人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品德修養、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結保證，使員工本人深切體會(huì )其重要性，以銘記在心，恪守不渝。
此致
XX有限公司
保證人(員工本人)簽署：XX
身份證號：XX
日期：XX年X 月 X日
員工保證書(shū) 篇2
為了認真貫徹落實(shí)“安全第一，預防為主”的原則，切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責任如下，請大家按要求做好監護和自我保護工作。
1.出游前認真學(xué)習相關(guān)旅游安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅游期間遵守各項法律法規和規定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛生，保持良好的飲食習慣。
4.選擇安全的住宿場(chǎng)所，個(gè)人貴重物品要妥善保存。
5.自覺(jué)遵守交通規則，注意交通安全，乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂(lè )場(chǎng)所，參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規則，采取保險措施;不要進(jìn)入各種非法營(yíng)業(yè)的娛樂(lè )場(chǎng)所。
7.旅游期間，員工要單獨行動(dòng)須征得帶隊領(lǐng)導同意，并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導，有情況要及時(shí)匯報。
8.不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì )，堅決抵制一切危害社會(huì )的不法活動(dòng)。
9.旅游期間，部門(mén)領(lǐng)導為第一安全責任人，帶隊領(lǐng)導負有監管責任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責任事故自己負責。
公司代表人：
部門(mén)代表人：
年 月 日
年 月 日
員工保證書(shū) 篇3
本人 現受聘于 (公司)因工作需要在 超市進(jìn)行駐場(chǎng)促銷(xiāo)，駐場(chǎng)期間嚴格遵守所在駐場(chǎng)公司如下各項規定：
一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;
二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場(chǎng)內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔相當于該財物價(jià)值的十倍的補償金;
三、 我將遵守"顧客永遠是對的"的服務(wù)要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外)，不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償;
四、 我本人對保證書(shū)中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場(chǎng)超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。
五、 保證按時(shí)休息，生活有度，凡是都有節制，注意量的問(wèn)題。
六、 保證能刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁樂(lè )觀(guān)敬業(yè)的工作態(tài)度。
七、 保證工作有良好的精神狀態(tài)，對工作有持續的興趣以及熱情。
八、 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力，盡快適應工作環(huán)境。
附：身份證復印件。
本保證書(shū)一式兩份，簽名后即可生效。
本人簽名： 日期：
身份證號：
貼 身 份 證 復 印 件 處
xx-xx超市
年 月 日
員工保證書(shū) 篇4
________公司：
根據國家有關(guān)規定，本人自愿申請長(cháng)期請假，為保證請假期間本人與單位所屬勞動(dòng)關(guān)系的保留和存續，本人愿向總公司保證以下幾點(diǎn)，以便嚴格遵守：
一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為_(kāi)___ 年。
二、停薪留職期間，總公司應保留本人的國有企業(yè)職工的工籍，并連續計算其工齡。
三、停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是本人履行此保證，如符合條件，總公司應給予調整，待請假期滿(mǎn)后，本人回原單位工作時(shí)，按調整后的工資標準執行。
四、長(cháng)期請假后，本人可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續，由本人自理;如確需總公司出具證明的，總公司可以證明其實(shí)屬本單位長(cháng)期請假人員。
五、長(cháng)期請假批準后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。
六、長(cháng)期請假期間，本人將依照國家相關(guān)規定，按基本工資的`相關(guān)比例向甲方繳納勞動(dòng)保險基金和公積金，當年____月____日前繳納全年費用。逾期6個(gè)月連續不按期繳納，總公司可以對本人作自動(dòng)離職處理。
七、長(cháng)期請假期間，如本人在其它場(chǎng)所和單位因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，____________公司可以按退職辦法予以處理。長(cháng)期請假期間，本人必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)，符合《勞動(dòng)合同法》規定的開(kāi)除條件，甲方有權按規定條款予以開(kāi)除。如因個(gè)人行為在其它場(chǎng)所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權債務(wù)關(guān)系，均由本人承擔全部責任，與哈密市市政工程總公司無(wú)關(guān)。
八、長(cháng)期請假期滿(mǎn)，如本人愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便總公司按時(shí)予以安排工作，請長(cháng)假期滿(mǎn)后一個(gè)月內，本人未申請回原單位的，總公司可以按自動(dòng)離職予以處理。
九、在長(cháng)期請假期間，本人在外務(wù)工、無(wú)業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動(dòng)、非法集會(huì )或請愿)，借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為，給____________公司造成惡劣社會(huì )影響和不良聲譽(yù)的，總公司有權依法解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系。
十、本保證在履行期間，保證條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行。 十一、本保證自請長(cháng)期批準期限起算之日起生效，如有未盡事宜，應根據國家的有關(guān)政策規定作出補充規定。補充規定與本保證具有同等效力。
保證人(簽字，按手印)：___________
身份證號：
____ 年____ 月____ 日
員工保證書(shū) 篇5
本人： 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務(wù)管理制度章程法》的各項規定實(shí)施，本人同意配合。
一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團隊精神及各項營(yíng)銷(xiāo)政策、革新制度、公告發(fā)布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務(wù)管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門(mén)內 各項系統作業(yè)制度。
二、 保證在職期間，不會(huì )發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買(mǎi)賣(mài)圖利或收取客戶(hù)回扣等所有不正當行為。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開(kāi)場(chǎng)合中有頂撞上司、言語(yǔ)漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語(yǔ)。
四、 保證在職期間，不會(huì )對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、 客戶(hù)檔案、商業(yè)報表、聯(lián)單資料、各式企劃、計劃書(shū)等。
五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設備、人員、時(shí)間等，
所產(chǎn)生的設計、拍攝、創(chuàng )造、創(chuàng )作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發(fā)明創(chuàng )造等知識產(chǎn)權及使用權均屬公司資產(chǎn)，不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣(mài)出租或展示。
※本人若有違反上述各項事項及內容，愿接受法律上之任何制裁與判決。
保 證 人 簽 名：
�。ㄉw 章）： .
身 份 證 字 號： .
戶(hù) 籍 地 址: .
xxx有限公司 人力資源中心經(jīng)辦人
年 月 日
員工保證書(shū) 篇6
本人 工號 部門(mén) 已熟知以下出行安全事項，并保證嚴格遵照執行,如有違反以下規定，本人愿意承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任：
1、嚴格遵守活動(dòng)紀律，服從領(lǐng)隊、安全員的統一指揮和安排;
2、上車(chē)、下車(chē)、進(jìn)餐不得擁擠、推搡，按秩序入座;
3、自覺(jué)遵守旅游區各景點(diǎn)的相關(guān)規定和注意事項;
4、嚴禁單獨行動(dòng)，應3人以上結伴而行，離隊須向領(lǐng)隊或安全員說(shuō)明去向，并按指定時(shí)間返回，防止發(fā)生意外;
5、離隊距離不得超過(guò)200米，且在領(lǐng)隊或安全員視線(xiàn)范圍內;
6、備好運動(dòng)鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋;
7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報告領(lǐng)隊或安全員，不得私自處理;
8、按指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)集合;
保證人：
年 月 日
員工保證書(shū) 篇7
【概念解說(shuō)】
員工進(jìn)入企業(yè)工作，企業(yè)業(yè)主可能要求員工寫(xiě)一份保證書(shū)，保證員工對企業(yè)的
工作流程、工作規章的了解，以便員工在工作中遵照執行。
【內容格式】
1. 標題。寫(xiě)成保證書(shū)即可。
2. 保證內容。
3. 署時(shí)。
【范例參考】
本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××（市）××電子實(shí)業(yè)有限公司制訂的各項規章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織條例》、《勞動(dòng)管理條例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理條例》、《管理人員行為規則》、《銷(xiāo)售管理條例》、《采購工作管理規定》、《檔案管理條例》、《倉庫管理工作規定》、《監察工作規定》、《促進(jìn)合理化建議規定》、《生產(chǎn)統籌管理規定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規章制度，在經(jīng)本人知悉后，也愿意遵守。
員工保證書(shū) 篇8
本人×××擔任×××公司×××部門(mén)×××職務(wù)，現因 ×××家屬××× 需申請入住公司宿舍，公司領(lǐng)導及管理人員已經(jīng)明確告知我相關(guān)安全要求以及注意事項,為此本人向公司領(lǐng)導及管理人員做出如下保證:
一.本人攜帶家屬入住公司宿舍，是本人主動(dòng)向公司申請，經(jīng)批 準后才入住的;
二.本人保證家屬會(huì )嚴格遵守國家的法律.法規和公司的各項規章 制度;
三.本人會(huì )監督家屬加強自我管理,注意安全防范,確保其自己人 生和公私財產(chǎn)安全，如有損壞公司財產(chǎn)，本人自愿承擔相應的賠償事宜;
四.本人會(huì )監督家屬絕不進(jìn)入工作區域
五.本人會(huì )監督家屬?lài)栏褡袷厮奚峁芾�，保證做到：
1.不爬墻,不爬樹(shù),不爬陽(yáng)臺(或窗臺 ) 上的欄桿,不翻越圍墻.
2不玩火,不玩電,不玩火藥,爆竹,遠離易燃,易爆物品及場(chǎng)所; 不使用蠟燭、酒精燈、煤油爐等明火用具;不亂拉亂接電線(xiàn)，不使用電爐、電飯鍋、電熱杯、熱得快等大功率違禁電器;
3.不帶木棒,小刀,比首,管制刀具,槍等進(jìn)入宿舍，不做任何形式的詐騙行為，偷盜行為，不參與或組織打架斗毆，罵人，吵架等有損同事間友誼的事情;
4.本人會(huì )監督家屬不參與賭博，玩牌，不觀(guān)看，傳播反動(dòng)及淫穢書(shū)刊和聲象制品，不做違反道德，有傷社會(huì )風(fēng)化的事;
5.嚴格遵守作息時(shí)間，不大聲喧嘩，不影響其他員工的休息;
6.不在宿舍洶酒、賭博、吸煙;
7.自覺(jué)愛(ài)護公物，維護公共衛生，不亂堆亂放東西，不隨手亂丟棄廢棄物，小心使用洗浴設施，節約用水用電;
六.如果本人家屬在公司范圍內違反法律、法規，違反社會(huì )公共行為準則和公司的規章制度或者紀律，造成人身(自身、他人)傷害(亡)或財產(chǎn)損失的，本人自愿依法承擔相應的責任，其一切責任與公司無(wú)關(guān)。
注： 本人已經(jīng)認真閱讀以上內容，且牢記在心，并保證簽下此保證書(shū)時(shí)，本人未患任何疾病，頭腦清醒，是在本人認真斟酌后簽下的。
本保證書(shū)一式三份，有效期自簽訂之日起至本人家眷離開(kāi)公司范圍為止，本保證書(shū)公司、員工及管理人員各一份。
員工保證書(shū) 篇9
員工本人在xx公司任職期間，對職務(wù)上應遵守的勞動(dòng)紀律、規章制度，作出保證：
一、為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì )利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。
二、各項因執行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷(xiāo)管理規章，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務(wù)利得。
三、不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢(qián)財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據為已有，做到公-款公用，公私分明。
四、不利用職務(wù)之便，將收取自客戶(hù)的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。
五、不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠(chǎng)商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門(mén)主管，并提交由行政部統籌辦理其運用。
六、不串通同事相互冒名輸送工作績(jì)效，以不實(shí)之業(yè)績(jì)向公司騙取績(jì)效獎金。
七、不偷竊同僚之財物。
員工本人如違反本保證書(shū)所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無(wú)條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個(gè)人年薪二倍罰款(服務(wù)未滿(mǎn)一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績(jì)效獎金不得領(lǐng)取。
簽字：
年 月 日
【員工保證書(shū)范文匯編9篇】相關(guān)文章：
員工離職保證書(shū)01-13
員工工作保證書(shū)范文（10篇）12-14
員工工作保證書(shū)范文匯集12-06
員工外出安全保證書(shū)01-17
員工離職保證書(shū)10篇01-13
招聘新員工責任保證書(shū)12-15