員工保證書(shū)范文錦集5篇

　　在生活中，保證書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，保證書(shū)有具體的格式要求。我們應當如何寫(xiě)保證書(shū)呢？以下是小編為大家整理的員工保證書(shū)5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工保證書(shū) 篇1

　　本人:___________________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)自_______年_____月_____日起。

　　正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號: ___________,

　　在任職期間，保證遵守如下所有規定,現做出莊嚴承諾:

　　1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策,遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門(mén)所有規范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規定的責任義務(wù)。堅決執行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。

　　2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買(mǎi)賣(mài).私下受賄等所有不正當的行為。

　　3.認真配合公司的各項政策的落實(shí)和執行,按照公司長(cháng)遠發(fā)展之戰略構想,并結合當地實(shí)際情況及充分利用甲方現有資源及無(wú)限資源,以提升業(yè)績(jì)、公司利益及社會(huì )效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務(wù)。

　　4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內,不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.

　　5.愛(ài)護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語(yǔ)言攻擊他人,不破壞員工團結等。

　　6. 盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

　　7.能好好帶動(dòng)激勵下屬,充分發(fā)揮團隊組織功效,營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

　　8. 堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。

　　9. 發(fā)揮專(zhuān)精專(zhuān)業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。

　　10.無(wú)條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。

　　11.不與公司內同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設的問(wèn)題。

　　12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機密,不侵犯公司知識產(chǎn)權。

　　13.確實(shí)且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利,以及公司所設定的監管系統、流程操作等。

　　14.確實(shí)遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規越權。

　　15.積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jì),在規定期限內,若未能達到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)和專(zhuān)業(yè)要求時(shí),本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

　　16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無(wú)欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

　　17.此份責任保證書(shū)自公元____________年_____月_____日止。

　　公司(甲方)根據個(gè)人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定,以上條款是作為員工的基

　　本行為規范和一個(gè)合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。

　　重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無(wú)條件遵照執行,若有違背,愿意承擔一切責任和后果,決無(wú)異議。

　　立書(shū)人: 攝影公司(章)年月日

員工保證書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好。

　　20xx年4月 日星期 ，我無(wú)視學(xué)校紀律，在宿舍內滯留，造成了極其惡劣的影響，我作為機械學(xué)院的一名職員，在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨，是我的無(wú)組織、無(wú)紀律性導致了我的錯誤，沒(méi)有將自己的位置看明，給學(xué)生們帶來(lái)了不良的影響，對此我向領(lǐng)導表示深深的道歉，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考和反思，我認為我的錯誤導致了三方面的不良影響：

　　1. 作為學(xué)校職員，現在的時(shí)間是為畢業(yè)安置就業(yè)的時(shí)間，工作較為忙碌，而每天的事情也比較多，在這個(gè)時(shí)候消極怠工，延誤了時(shí)機，耽誤了畢業(yè)的就業(yè)問(wèn)題，耽誤了學(xué)院的各項機能執行，耽誤了學(xué)校的各項工作，作為一名學(xué)校職員，這是我的失職，對此我向學(xué)院，向領(lǐng)導，像同學(xué)們表示道歉。

　　2. 作為學(xué)院的一員，我給我身邊的同事起到了不良的影響，因為我的`拖延滯留，讓我身邊的同事受我的影響反應很壞，作為一名在學(xué)院工作三年的職員，我沒(méi)有給年輕的職員留下好的印象，沒(méi)有起到帶頭作用，我深深的懺悔，對不起學(xué)校對我的信任，對不起學(xué)校對我的待遇，我能擔任學(xué)院的職員，本身這是學(xué)院對我的信任，而我的行為對不起學(xué)院

　　對我的信任，我表示深深的悔意。

　　3. 我的思想覺(jué)悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時(shí)我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生.這所有的問(wèn)題都歸咎于我還為能達到一個(gè)合格的大學(xué)輔導員應具有的認識問(wèn)題的水平,我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會(huì )在以后的日子里更嚴格地要求自己,認真完成學(xué)院的安排，在工作上認真負責，對自己的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

　　深刻反思，認真總結，我向學(xué)院領(lǐng)導做如下保證：

　　1. 在以后的生活工作中，認真負責，起好帶頭作用，積極工作，做好學(xué)生的模范，不耽誤學(xué)校一分鐘時(shí)間，不耽誤學(xué)生一件小事。

　　2. 積極響應學(xué)校安排，認真遵守學(xué)校規則制度，嚴格要求自我，樹(shù)立自我典范，修正平時(shí)的行為習慣，用態(tài)度證明一切，用行動(dòng)說(shuō)明一切。

　　請領(lǐng)導監督，在今后的生活工作中，我將遵守自己所下的保證，嚴格要求自我，堅決完成任務(wù)，不喊苦，不怕累，不懼困難，不怕挑戰，不為蠅頭小利，堅決維護學(xué)校利益。

　　請領(lǐng)導放心，我一定會(huì )做到我所立下的諾言，遵守我所立下的保證。

員工保證書(shū) 篇3

　　本人系上海XX產(chǎn)權經(jīng)紀有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規定：

　　1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個(gè)月;

　　2、試用期內本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元;

　　3、試用期之業(yè)績(jì)獎金按照貴公司規定標準執行;

　　4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì )保險在內的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同;

　　5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規定;

　　6、本人遵照員工守則之規范進(jìn)行工作;

　　7、本人絕對服從公司領(lǐng)導及主管之和幫助;

　　8、本人將認真接受公司的專(zhuān)業(yè)培訓;

　　9、本人保證每月成交必須達一萬(wàn)股;

　　10、 如在試用期間發(fā)現本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無(wú)條件接受公司的辭退。

　　11、 以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。

　　本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________

　　居民身份證號碼：______________________ 電話(huà)：____________

　　家庭住址: __________________________________________________

員工保證書(shū) 篇4

　　________公司：

　　根據國家有關(guān)規定，本人自愿申請長(cháng)期請假，為保證請假期間本人與單位所屬勞動(dòng)關(guān)系的保留和存續，本人愿向總公司保證以下幾點(diǎn)，以便嚴格遵守：

　　一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為_(kāi)___ 年。

　　二、停薪留職期間，總公司應保留本人的國有企業(yè)職工的工籍，并連續計算其工齡。

　　三、停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是本人履行此保證，如符合條件，總公司應給予調整，待請假期滿(mǎn)后，本人回原單位工作時(shí)，按調整后的工資標準執行。

　　四、長(cháng)期請假后，本人可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續，由本人自理;如確需總公司出具證明的，總公司可以證明其實(shí)屬本單位長(cháng)期請假人員。

　　五、長(cháng)期請假批準后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。

　　六、長(cháng)期請假期間，本人將依照國家相關(guān)規定，按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動(dòng)保險基金和公積金，當年____月____日前繳納全年費用。逾期6個(gè)月連續不按期繳納，總公司可以對本人作自動(dòng)離職處理。

　　七、長(cháng)期請假期間，如本人在其它場(chǎng)所和單位因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，____________公司可以按退職辦法予以處理。長(cháng)期請假期間，本人必須遵紀守法，如從事非法活動(dòng)，符合《勞動(dòng)合同法》規定的開(kāi)除條件，甲方有權按規定條款予以開(kāi)除。如因個(gè)人行為在其它場(chǎng)所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權債務(wù)關(guān)系，均由本人承擔全部責任，與哈密市市政工程總公司無(wú)關(guān)。

　　八、長(cháng)期請假期滿(mǎn)，如本人愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便總公司按時(shí)予以安排工作，請長(cháng)假期滿(mǎn)后一個(gè)月內，本人未申請回原單位的，總公司可以按自動(dòng)離職予以處理。

　　九、在長(cháng)期請假期間，本人在外務(wù)工、無(wú)業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動(dòng)、非法集會(huì )或請愿)，借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為，給____________公司造成惡劣社會(huì )影響和不良聲譽(yù)的，總公司有權依法解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、本保證在履行期間，保證條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規有抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行。 十一、本保證自請長(cháng)期批準期限起算之日起生效，如有未盡事宜，應根據國家的有關(guān)政策規定作出補充規定。補充規定與本保證具有同等效力。

　　保證人(簽字，按手印)：___________

　　身份證號：

　　____ 年____ 月____ 日

員工保證書(shū) 篇5

　　茲員工本人在 ，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應遵守的勞動(dòng)紀律、規章制度，作出保證：

　　一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì )利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意浪費或公物私用。

　　二、 各項因執行職務(wù)所需而發(fā)生之費用，依公司報銷(xiāo)管理規章，實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，絕 不浮報、虛報，偽造或變造單據，從公司獲取不當之財務(wù)利得。

　　三、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢(qián)財，例如：零用金等，或將不屬于自身 所有之財物據為已有，做到公款公用，公私分明。

　　四、 不利用職務(wù)之便，將收取自客戶(hù)的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報告主管。

　　五、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠(chǎng)商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟及 財務(wù)利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門(mén)主管，并提交由行政部統籌辦理其運用。

　　六、 不串通同事相互冒名輸送工作績(jì)效，以不實(shí)之業(yè)績(jì)向公司騙取績(jì)效獎金。

　　七、 不偷竊同僚之財物。

　　員工本人如違反本保證書(shū)所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無(wú)條件承擔相應之經(jīng)濟處罰，包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿(mǎn)一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害，未領(lǐng)取之績(jì)效獎金不得領(lǐng)齲

　　本公司為以人為本之專(zhuān)業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，對員工本人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、品德修養、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結保證，使員工本人深切體會(huì )其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

　　此致

　　XX有限公司

　　保證人(員工本人)簽署：XX

　　身份證號：XX

　　日期：XX年X 月 X日