完成任務(wù)保證書(shū)范文3篇
在學(xué)習、工作生活中，我們使用保證書(shū)的情況越來(lái)越多，保證書(shū)的具體行文需依照一般書(shū)信的格式。我們應當如何寫(xiě)保證書(shū)呢？以下是小編精心整理的完成任務(wù)保證書(shū)范文3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
完成任務(wù)保證書(shū)范文3篇1
系領(lǐng)導：
我們××級××班全體同學(xué)馬上要去××日報社實(shí)習了。實(shí)習是理論聯(lián)系實(shí)際、培養獨立工作能力的重要教學(xué)環(huán)節，是在實(shí)踐中對所學(xué)知識的綜合考查。在實(shí)習動(dòng)員會(huì )上系領(lǐng)導的講話(huà)，增強了我們搞好這次實(shí)習的決心和信心，為了不辜負領(lǐng)導和老師們對我們的彀切希疆，圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù)，我們全班同學(xué)向組織作以下保證：
一、明確實(shí)習目的，端正實(shí)習態(tài)度，把實(shí)習陣地當做鍛煉自己、提高自己工作能力的課堂。
二、遵守實(shí)習單位的各項規章制度，努力完成實(shí)習單位交給的各項任務(wù)。
三、虛心向實(shí)習單位的領(lǐng)導、指導老師和群眾學(xué)習，學(xué)習他們的好思想、好作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)驗及業(yè)務(wù)知識。
四、克服實(shí)習中的一切困難，努力熟悉報社的各項業(yè)務(wù)，為畢業(yè)后從事新聞工作打下良好的基礎。
五、搞好實(shí)習隊內外團結，彼此合作，同心協(xié)力完成實(shí)習任務(wù)。
xx-x系xx級xx班全體同學(xué)
20xx年x月x日
完成任務(wù)保證書(shū)范文3篇2
姓名：
身份證號碼
戶(hù)籍地址：
一、承諾期限
1.1承諾期限：從年月日起至年月日止。
二、承諾人工作內容、工作地點(diǎn)、報酬、工作任務(wù)
2.1工作崗位/職務(wù)2.2工作區域/任務(wù) 大區 省區 萬(wàn)元(任務(wù)量)
2.3新業(yè)務(wù)經(jīng)理第一個(gè)月不做任務(wù)量考核。
2.4工作區域已開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)點(diǎn)，按經(jīng)銷(xiāo)商年簽約任務(wù)數的月任務(wù)分解考核。
2.5目標銷(xiāo)售任務(wù)按實(shí)際回款額計算，包含公司所有產(chǎn)品系列的回款。
2.6營(yíng)銷(xiāo)人員費用標準，按公司公示文件(XXX-20xx9442)執行。
三、XXXXLED照明營(yíng)銷(xiāo)團隊近期考核條款
3.1完成任務(wù)滿(mǎn)200%以上，大區/省區/市區獎勵1個(gè)月工資;
四、本協(xié)議的變更、解除、終止
4.1本協(xié)議適合國家《勞動(dòng)合同法》規定的條件或經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內容或者解除本協(xié)議。
4.2承諾人員有保密義務(wù)，在本協(xié)議解除后，如泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失的，承擔相應的賠償責任與法律責任。
4.3本協(xié)議到期后，承諾人仍在崗期間，如公司無(wú)異議，視為自動(dòng)延期，在未達成新的書(shū)面協(xié)議前，雙方均可隨時(shí)終止。
五、本承諾書(shū)(含銷(xiāo)售政策)一式兩份，雙方簽字后，公司將其中一份交承諾人持有，具同等法律效力。
責任用承諾人：
年 月 日，于XXXXXX
公司蓋章/批準
完成任務(wù)保證書(shū)范文3篇3
根據公司20xx年度的銷(xiāo)售目標，按照對市場(chǎng)的預測，參考歷史銷(xiāo)售業(yè)績(jì)并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動(dòng)代理商、辦事處的.銷(xiāo)售積極性，以確保公司年度銷(xiāo)售目標的實(shí)現，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷(xiāo)售目標任務(wù)和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、目標銷(xiāo)售責任人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
責任公司： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
二、目標銷(xiāo)售任務(wù)
經(jīng)公司研究決定，現授權銷(xiāo)售責任人全面負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在 銷(xiāo)售，品牌的宣傳、推廣等活動(dòng)的權利。同時(shí)，完成以下年度目標銷(xiāo)售任務(wù)：
1、年度銷(xiāo)售(以萬(wàn)元;
2、年度銷(xiāo)售(以為主)目標任務(wù)：萬(wàn)元;
3、年度銷(xiāo)售(以為主)挑戰任務(wù)：萬(wàn)元。 (每月分解詳見(jiàn)附表：銷(xiāo)售計劃書(shū))
三、完成目標銷(xiāo)售任務(wù)期限：20xx年12月26日——20xx年12月25日
四、銷(xiāo)售責任人的義務(wù)
1、責任人應在簽訂年度銷(xiāo)售目標責任書(shū)后十日內向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現的、有時(shí)間性的目標實(shí)施詳細計劃書(shū)(電子版)，在獲得公司認可后以此作為對銷(xiāo)售目標責任人進(jìn)行績(jì)效考評、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)監督和控制的依據;
2、銷(xiāo)售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項文字資料：
(1)提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷(xiāo)售數據、市場(chǎng)調查的分析和總結報告，分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報告，為公司決策提高準確的市場(chǎng)依據;
(2)每月的工作計劃中包括銷(xiāo)售政策的實(shí)施情況、客戶(hù)跟蹤和維護的報告;
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶(hù)信息，合同，工程資料等;
(4)考核當月未完成計劃銷(xiāo)售目標任務(wù)的，責任人須向直接上級說(shuō)明未完成計劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
(5)每月對各類(lèi)與之相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)、員工考核、獎勵評比按時(shí)上報數據，對于舉辦活動(dòng)的前期準備計劃、流程，結束后需提交的客戶(hù)信息、活動(dòng)分析及活動(dòng)相關(guān)資料等;
3、根據公司績(jì)效考核要求，參與公司績(jì)效考核;(細則按各級考核表規定執行);
4、加強辦事處內部管理，不斷提高內部管理水平;
5、接受公司對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的檢查、監督，并對公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見(jiàn)進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。
6、根據公司回款的相關(guān)規定，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷(xiāo)售提成及年度獎勵的權利;
五、目標責任人的權利
1、要求公司在責任人實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據責任人所提報的時(shí)間進(jìn)行商洽后1-3日內給與回復;
六、考核辦法：
1、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：
2、完成目標任務(wù)年終獎勵辦法：
3、沒(méi)有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：
八、附則
本責任書(shū)一式三份，總經(jīng)理一份、大區經(jīng)理一份、年度銷(xiāo)售目標責任人一份。 本責任書(shū)自簽訂之日起，公司和銷(xiāo)售目標責任應共同努力、攜手并進(jìn)、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理(簽字)： 銷(xiāo)售責任人(簽字)：
日 期： 日 期：
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