保密協(xié)議書(shū)[錦集15篇]
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的保密協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
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保密協(xié)議書(shū)1
甲方：_______
企業(yè)法人代表或委托代理人：_______
乙方姓名：_______原身份：_______
性別：_______文化程度：_______
出生年月：_______
家庭住址：_______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和鐵道部、勞動(dòng)部《國家鐵路實(shí)施〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉的若干規定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)年_個(gè)月，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為_(kāi)個(gè)月，從_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內容
1.乙方同意根據甲方生產(chǎn)需要，擔任__崗位工作。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
2.乙方在甲方工作時(shí)間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
1.乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關(guān)規定，按時(shí)支付乙方應得的勞動(dòng)報酬。
2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬不得低于當地最低工資標準。
五、保險、福利待遇
1.乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。
3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規定執行。
4.乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。
5.乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業(yè)保險金。
六、勞動(dòng)紀律
1.乙方應樹(shù)立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
2.乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育和培訓。
3.乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴格執行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設的.有關(guān)規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽(yù)。
4.乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴格執行作業(yè)標準、安全操作規程，確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全。
5.甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位的，或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。
七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
在試工期間被證明不符合錄用條件的。
發(fā)生嚴重路風(fēng)事件，或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。
在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。
嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營(yíng)私舞弊、貪污受賄情節嚴重的。
被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會(huì )或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以裁減人員。
6.依據上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動(dòng)合同的，應當依照國家有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償。
7.甲方解除合同，應征求同級工會(huì )的意見(jiàn)，如工會(huì )提出異議，應復議后再作出決定。
8.乙方因下述原因解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方：
經(jīng)甲方同意自費考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。
因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。
9.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：
甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
在試用期內的。
八、違反勞動(dòng)合同應當承擔的責任
1.甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解無(wú)效的，應向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )或法院申請仲裁或訴訟。
2.任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動(dòng)合同造成的損失費和重新錄用人員費、等。
九、其他事項
十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定執行。
十一、本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方____________
乙方____________
簽訂日期：_______
保密協(xié)議書(shū)2
甲方：_______________公司地址：_______________
乙方：_______________公司地址：_______________
因乙方現正在與甲方商談收購事宜，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據《民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》有關(guān)部委的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：財務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。
本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、財務(wù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的財務(wù)方案、財務(wù)數據等一切有關(guān)的信息。
3、經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶(hù)名單等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息。
4、甲方依照法律規定和在有關(guān)協(xié)議的約定中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。
第二條：保密義務(wù)人
乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在商談期間不從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
第三條：保密義務(wù)人的保密義務(wù)
1、保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。
2、在商談期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。
3、如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。
4、商談結束后，公司保密義務(wù)人應將與工作有關(guān)的財務(wù)資料、經(jīng)營(yíng)信息等交還甲方。
第四條：保密義務(wù)的終止
1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。
3、甲乙雙方商談，收購事宜履行完畢。
第五條：違約責任
1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應承擔違約責任。
2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的.，乙方應對公司進(jìn)行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權責任。
第六條：爭議的解決方法因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，爭議將提交---仲裁委員會(huì )，按該委員會(huì )的規則進(jìn)行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。
第七條：雙方確認在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條：協(xié)議的效力和變更
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
第一百四十三條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________乙方：_______________
____年_____月_____日
保密協(xié)議書(shū)3
甲方：__________________有限公司
單位地址 __________________現在住所__________________法人代表 __________________
乙方：__________________身份證號__________________
鑒于乙方參加由甲方于_________ 年 _________月 _________日至_________年 _________月_________ 日組織的崗前專(zhuān)業(yè)培訓，甲方希望乙方能夠對其提供的相關(guān)信息予以有效保護。
因此，雙方本著(zhù)自愿、平等和誠實(shí)守信的`原則，為保守甲方相關(guān)項目資訊、管理方案和技術(shù)秘密，特訂立如下協(xié)議條款：
第一條、本協(xié)議所稱(chēng)保密信息是指甲方在乙方參與學(xué)習培訓期間以口頭、書(shū)面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓資料，以及其它需要保密的項目資訊、管理方案和技術(shù)等信息。
甲方享有該保密信息的所有權。
乙方同意接受甲方以培訓授課或以發(fā)行培訓資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息，并承諾在采取嚴密措施保護甲方保密信息的同時(shí)，不向除甲乙雙方以外的任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二條、乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤(pán)以及其它形式的載體，否則，均應歸甲方所有，且不論這些保密信息有無(wú)商業(yè)價(jià)值。
甲 方：__________________
單位負責人(簽名)__________________
乙方(簽名)__________________
保密協(xié)議簽訂日期_________年_________月_________日
保密協(xié)議書(shū)4
甲方單位名稱(chēng)：
乙方姓名： 甲方法人代表：
乙方身份證號碼： 甲方單位地址：
乙方身份證地址： 甲方聯(lián)系電話(huà)：
乙方聯(lián)系電話(huà)：
鑒于甲乙雙方已簽署《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系，且乙方在工作過(guò)程中知悉或可能知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，協(xié)商一致達成如下協(xié)議并承諾共同遵守：
1、本協(xié)議的商業(yè)秘密是指不為甲方以及甲方的關(guān)聯(lián)公司以外的公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。具體范圍和密級以《公司保密規定》為準。
(1)經(jīng)甲方和第三方協(xié)議約定的保密信息視同甲方的商業(yè)秘密，適用本協(xié)議；(2)本協(xié)議中所指的關(guān)聯(lián)公司是指由本公司控制的法人或者非法人實(shí)體。
2、《公司保密規定》作為本協(xié)議附件，是本協(xié)議的補充。
3、乙方的薪資包含保密費。
4、乙方應當遵守甲方的保密制度。甲方的保密制度沒(méi)有規定或者存在規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠信的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
5、禁止任何人竊取甲方商業(yè)秘密。乙方對其發(fā)現的竊取甲方商業(yè)秘密的行為負有揭發(fā)、舉報義務(wù)，甲方對乙方揭發(fā)、舉報行為進(jìn)行獎勵。
6、乙方不得未經(jīng)甲方授權或者許可，以摘抄、復制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)使用甲方的商業(yè)秘密。
7、甲方有權對乙方是否履行保密協(xié)議進(jìn)行檢查。乙方未按照甲方保密制度和本協(xié)議約定的要求履行保密義務(wù)，甲方有權根據績(jì)效考核制度予以處罰，涉及乙方各項獎勵、獎金、股權激勵甲方有權依據企業(yè)規定取消或者扣減。
8、乙方承諾以電子數據形式記存甲方商業(yè)秘密的軟件、文檔的使用范圍只限于甲方所有的計算機系統。
9、乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系終止(包括解除)的`，應當辦理商業(yè)秘密的交接手續，銷(xiāo)毀或者交還該信息副本，未辦理或者未辦理完全商業(yè)秘密交接手續的，不得離職。
10、在勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方仍對在勞動(dòng)合同有效期間獲知的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
11、乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權給予乙方處分。給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任，該損失包括實(shí)際損失和可得利益損失。
12、乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方機密級商業(yè)秘密兩次以上的或者泄露甲方絕密級商業(yè)秘密的，甲方有權單方立即取消所有的激勵制度并解除與乙方的勞動(dòng)合同，并不承擔任何補償責任。
13、因乙方違反本協(xié)議所約定的義務(wù)，而導致甲方需向第三人承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。其費用包括但不限于由此產(chǎn)生的訴訟費用和侵權賠償費用等。
14、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：
乙方簽字：
法人代表簽字：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
保密協(xié)議書(shū)5
披露方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：代表人：接收方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：責任人：根據雙方________年____月____日簽訂的《_______________合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)主合同），為保護主合同項下的技術(shù)秘密及商業(yè)秘密，特制定如下協(xié)議：
一般而言，生產(chǎn)、生活當中的保密信息可分為技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。侵犯保密信息的方式主要表現為以下三種：
1、以不正當手段獲得權利人的保密信息，如：盜竊、利誘、脅迫或與這三種方式相類(lèi)似手段；
2、違反披露權利人的保密信息，使其為他人所知悉，并對權利人造成損失；
3、違法使用或者允許他人使用非法獲取的權利人保密信息的。
對保密信息的非法利用不僅會(huì )造成披露方的經(jīng)濟損失，泄密者也可能因此要承擔侵犯知識產(chǎn)權型犯罪、侵犯商業(yè)秘密等刑事責任，一旦雙方約定保密協(xié)議，就要做到嚴格保密責任，避免因此產(chǎn)生不必要糾紛。
一、本協(xié)議適用于主合同履行的全過(guò)程。保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書(shū)面、或以其他任何形式披露的信息或數據，包括但不限于：施工方案﹑工藝流程﹑技術(shù)設計﹑圖紙資料﹑相關(guān)函電等等。
二、雙方職責
1、甲方義務(wù)：對于乙方使用的`新技術(shù)和新方法，甲方負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得以任何方式泄露。
2、乙方義務(wù)：
�。�1）乙方未經(jīng)甲方允許，不得將本工程的技術(shù)協(xié)議書(shū)、其他相關(guān)技術(shù)資料提供給第三方查閱、保管。
�。�2）乙方未經(jīng)甲方允許，施工現場(chǎng)不得擅自拍照，更不得讓第三方人員進(jìn)入甲方設備內部或對內部結構進(jìn)行拍照，如果乙方違約，其行為將被視為竊取商業(yè)秘密，甲方將追究承包人的法律責任。
�。�3）乙方進(jìn)入現場(chǎng)施工必須向甲方交納圖紙保證金，圖紙保證金的金額為_(kāi)_____元人民幣，對有實(shí)行預付款的，可以從預付款中直接扣除；
�。�4）圖紙為甲方的自有知識產(chǎn)權，在合同履行期間，乙方應做好施工圖紙的現場(chǎng)管理和保管，乙方所獲得的圖紙資料及在施工過(guò)程中所取得的與履行合同有關(guān)的工作成果屬甲方所有，乙方負有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意向第三方提供圖紙的行為，均視為違法、侵權行為。甲方有權追究其法律責任。工程竣工后，乙方應當將全部圖紙退還給甲方。
�。�5）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得把與合同有關(guān)的資料給出版社和新聞機構發(fā)表或學(xué)術(shù)引用，或者使用本合同任何部分進(jìn)行促銷(xiāo)和做廣告宣傳。
三、保密期限雙方承擔保密義務(wù)的期限，開(kāi)始時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日，截止時(shí)間以甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)為準。由此而導致的任何知識產(chǎn)權方面的糾紛或賠償，將由違約方的向守約方承擔全部的賠償責任。
四、 保密協(xié)議的控制權變更、轉讓條款
1、若乙方發(fā)生控制權變更時(shí)，甲方有權終止合同。
2、乙方非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得轉讓。風(fēng)險提示：違約責任
為避免發(fā)生潛在風(fēng)險，協(xié)議各方將違約責任條款作出明確約定，就會(huì )使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺(jué)性，并在履約過(guò)程中積極按合同約定履行義務(wù)，使合同風(fēng)險消弭于簽約階段。
可促使對方積極履約，并在對方有違約情形發(fā)生時(shí)，及時(shí)確定違約責任，必要時(shí)可采取有效措施，使守約方損失降至最低；
因違約產(chǎn)生糾紛，自行協(xié)商不能解決糾紛而訴至法院或仲裁機構，法院或仲裁機構可以依據相關(guān)條款直接確定違約方的違約責任，防范訴訟舉證不利及敗訴風(fēng)險。
五、違約責任
1、本協(xié)議締約人中的任何一方違反本協(xié)議任何一條的約定，應當一次性向守約方支付相當于信息價(jià)值的_______%，即____________元作為違約金。
2、一方違約，權利人也可向有管轄權的法院申請禁令，保護其秘密。
3、締約人有刑法規定的侵犯權利人的保密信息的行為，給權利人造成巨大損失，構成犯罪的，由權利人交由司法機關(guān)懲處。
六、爭議解決風(fēng)險提示：爭議解決方式
發(fā)生爭議時(shí)，解決的方式主要有四種：和解、調解、仲裁和訴訟，前三種方式需要的花費成本小，或者說(shuō)基本不需要花費，而訴訟方式成本比較大，但是前三種方式解決的效果不大，因此發(fā)生爭議時(shí)，需審慎選擇。因本協(xié)議及其相關(guān)內容所起的爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
七、效力本協(xié)議自雙方簽字、蓋章時(shí)生效，適用于主合同履行的全過(guò)程。是主合同不可分割的一部分，具有同樣的效力。甲方（公章）：甲方代表或授權代表：聯(lián)系方式：________年____月____日承包人（公章）：承包人代表或授權代表：聯(lián)系方式：________年____月____日
保密協(xié)議書(shū)6
甲方：身份證號碼：
乙方：
本協(xié)議與編號為:的勞動(dòng)合同(或試用合同)配套。
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，平等自愿協(xié)商一致，共同訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。包括相關(guān)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第二條除了履行職務(wù)的`需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第三條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的對乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。
第四條甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為一年。
第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級區域與乙方經(jīng)營(yíng)或提供同類(lèi)服務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)擔任任何直接競爭性的職務(wù)。
第六條甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬中，浮動(dòng)工資部分已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職后另外支付保密費。
第七條本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：計算機軟件、數據庫、策劃方案、市場(chǎng)
第八條本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：公司發(fā)展戰略、財務(wù)報表資料、項目合同、客戶(hù)資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷(xiāo)售策略、行銷(xiāo)計劃等等。
第九條甲方不論以何種原因離開(kāi)本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件。
第十條甲方如違反本協(xié)議任一條款，應當一次性向乙方支付違約金一萬(wàn)元，違約金不能代替賠償損失。無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當全額賠償乙方的損失(可從其勞動(dòng)報酬中扣除)，乙方可依法追究其經(jīng)濟賠償和相關(guān)法律責任。
第十一條因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。
第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書(shū)面同意終止或相關(guān)法律法規規定終止之外，本合同永久有效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
保密協(xié)議書(shū)7
甲方：________
乙方：________
鑒于甲乙雙方正在探求建立引進(jìn)風(fēng)險投資與境外融資上市財務(wù)顧問(wèn)合作關(guān)系，為了積極促進(jìn)雙方在指定領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與商務(wù)合作，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方同意向對方披露自身的保密信息，并簽訂如下協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)議）。
保密信息指本協(xié)議的一方（披露方）依據下文設定的條件，以書(shū)面、口頭或電子文件的形式提供給另一方（接受方）的任何信息或數據，包括但不限于商業(yè)計劃、專(zhuān)有技術(shù)、研究成果、客戶(hù)信息、財務(wù)數據以及其它技術(shù)和商業(yè)信息。
披露此類(lèi)保密信息的方式，包括但不限于信函、傳真、備忘、紀要、協(xié)議、報告、方案、協(xié)議、電子郵件等，或以口頭方式披露并以書(shū)面方式確認為保密信息的任何信息或數據。
上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式處于公有領(lǐng)域的信息，以及在披露時(shí)接受方通過(guò)其它合法途徑已經(jīng)獲得的信息。
接受方同意只在本合作的目的范圍內使用對方的保密信息。并：
�。�1）采取足夠的措施，保護披露方的保密信息，不將對方的保密信息向任何第三方公開(kāi)轉讓?zhuān)膊灰云渌绞阶専o(wú)權接觸該信息的單位或個(gè)人接觸該信息。
�。�2）如為本合作的目的確實(shí)需要向第三方披露對方的保密信息，則必須事先得到對方的.書(shū)面許可，并與該第三方簽訂保密協(xié)議。
�。�3）應約束其接觸本保密信息的員工遵守保密義務(wù)。
�。�4）如果雙方經(jīng)探討后未建立合作關(guān)系，則接受方不能使用披露方的保密信息；如合作關(guān)系出現終止，則接受方應按照披露方要求將保密信息及其載體返還給披露方。
如果接受方根據法律程序或行政要求必須披露保密信息，則接受方應事先通知披露方，并協(xié)助披露方采取必要的保護措施，防止或限制保密信息的進(jìn)一步擴散。
雙方確認，本協(xié)議任何條款不構成對保密信息的轉讓或許可，接受方也不能在本協(xié)議目的之外使用本保密信息。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對簽字雙方及其關(guān)聯(lián)機構及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成為公知信息，則本協(xié)議對該部分保密信息自動(dòng)失效。
本協(xié)議包含雙方關(guān)于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書(shū)面的協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內容為準。本協(xié)議的任何修改須以書(shū)面方式做出并經(jīng)雙方簽字才能生效。
如果一方違反本協(xié)議，另一方有權要求賠償經(jīng)濟損失，并可采取其它必要的補救措施。
與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛或爭議應通過(guò)友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，任何一方可提交仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁，仲裁決定是終局的，對雙方均有約束力。本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________
授權代表（簽字）：________
______年____月____日
乙方（蓋章）：________
授權代表（簽字）：________
______年____月____日
保密協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的有關(guān)事項，制定下列條款共同遵守：
第一條
乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、產(chǎn)品或其他技術(shù)成果，相關(guān)的技術(shù)及知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。
第二條
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)產(chǎn)品或其他技術(shù)成果，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權。
第三條
乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何書(shū)面或口頭囑咐的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
第四條
乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者甲方有對第三方保密義務(wù)的技術(shù)資料或其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些信息。
第五條
雙方同意，無(wú)論乙方因何種原因離職，離職之后三年之內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)資料和其他商業(yè)信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)技術(shù)資料和其他商業(yè)信息的義務(wù)，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)已包含了乙方離職后需要承擔的保密費用，故而無(wú)須在乙方離職后另外支付保密費。離職三年內不得在其他單位從事與甲方產(chǎn)品或項目類(lèi)似的工作。
第六條
乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
第七條
乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
第八條
乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)。
第九條
乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方技術(shù)信息的文件、資料、圖表、工作筆記、工作報告、信件（含電子郵件）、傳真、移動(dòng)磁盤(pán)、電腦、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可不得將以上所屬資料、信息載體帶出工作單位，而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，不得將屬于乙方的任何信息載體帶入工作環(huán)境之內。否者按泄密論處。
第十條
乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出辭退時(shí)，返還全部屬于甲方的.財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。
第十一條
本合同提及的涉密范圍包括：技術(shù)發(fā)明、設計思想、科研成果、技術(shù)方案、工程設計，等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密包括：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、供貨合同，等其他商業(yè)秘密。
第十二條
本合同中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取第一次工資為標志，并以該項工資所代表的工作時(shí)間為任職時(shí)間。本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為自動(dòng)辭職。
第十三條
因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提交甲方所在轄區勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁或依法律程序解決。
第十四條
乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付其年收入10倍的違約金；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給甲方造成嚴重損失的乙方應當賠償甲方的損失或追究刑事責任。
第十五條
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條
本合同與勞務(wù)合同具有同等法律效率
乙方簽字：甲方印章：
身份證號：負責人簽字:
家庭地址：?jiǎn)挝坏刂?
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà):
___年___月___日 ___年___月___日
保密協(xié)議書(shū)9
甲方：_______法定代表人：_______
乙方：_______身份證號：_______
鑒于乙方在甲方任職，并將在任職期間獲得甲方的各種數據信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數據資料秘密有關(guān)事項，制訂下列條款共同遵守：風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
第一條秘密信息保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書(shū)面，或以其他任何形式披露的數據，包括但不限于工藝、技術(shù)、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶(hù)名單、合同、價(jià)格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。
第二條保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。除非透露方通過(guò)書(shū)面通知明確說(shuō)明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務(wù)對在結束協(xié)議前收到的秘密信息進(jìn)行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第三條保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。
第四條乙方的義務(wù)
1、乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何
第三方，甲方不得將保密信息用于和執行與項目無(wú)關(guān)的活動(dòng)；
2、乙方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全，避免未經(jīng)授權的`披露或使用；
3、如果乙方被政府部門(mén)、法院或其他有權部門(mén)要求提供保密信息，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來(lái)保護該保密信息。
第五條違約責任風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方若違反協(xié)議，非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，甲方視情節輕重有權要求對方照上述條款承擔違約責任；情節嚴重的，應承擔相應的形式責任。
第六條協(xié)議的生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_______法定代表人：_______
年____月____日
乙方（簽字）：_______
年____月____日
保密協(xié)議書(shū)10
招聘方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：
受聘方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別：
身份證件號碼：
戶(hù)口所在地：
鑒于甲方在醫療器材銷(xiāo)售行業(yè)擁有重要的商業(yè)機密，乙方在擔任甲方職位期間已經(jīng)或將會(huì )了解到甲方的商業(yè)秘密。通過(guò)培訓，乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的保密內容。為了維護甲方的合法權益，在遵守國家相關(guān)法律法規的前提下，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公正和誠信的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商后達成一致，特此制定本保密協(xié)議，雙方共同承諾遵守。
一、乙方在此聲明并確認：已經(jīng)依法與原單位解除勞動(dòng)合同，并不存在任何糾紛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。若因此給原用人單位造成任何損失，乙方將獨自承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。
二、在乙方擔任甲方的職務(wù)期間，乙方有責任遵守甲方所制定的保密規定，并承擔以下保密范圍和義務(wù)：
1、 乙方必須嚴守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息以及其他涉及甲方利益的機密信息。
2、 乙方不得將甲方的保密信息用于任何未經(jīng)授權的商業(yè)活動(dòng)或與他人分享，包括但不限于散布、傳播或復制該等信息。
3、 乙方應采取合理的安全措施，確保甲方的保密信息不被未經(jīng)授權的第三方訪(fǎng)問(wèn)、使用或獲取。
4、 在乙方離職后，乙方仍應繼續履行保密義務(wù)，不得以任何形式披露或使用甲方的保密信息，除非經(jīng)甲方書(shū)面同意或法律法規另有規定。
5、為了保護商業(yè)機密，未經(jīng)甲方授權的部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何方式使甲方公司的設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品離開(kāi)甲方公司的控制。
6、乙方需在工作期間、崗位調動(dòng)及離職后，無(wú)論出于何種原因，均嚴禁泄露或提供甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓材料、客戶(hù)檔案、公司運作方式、商業(yè)機密等相關(guān)信息給競爭對手（即同行業(yè)或類(lèi)似行業(yè)）。
7、可能成為甲方商業(yè)機密的.經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：客戶(hù)清單、市場(chǎng)推廣計劃、采購記錄、定價(jià)策略、機密財務(wù)數據、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、供應鏈渠道、市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、招投標的底價(jià)及標書(shū)內容、項目組人員組成、預算費用、利潤情況及保密的財務(wù)數據等。
8、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施。
9、根據法律規定，甲方在合同簽訂過(guò)程中了解到對方當事人的秘密和涉及協(xié)議的約定，例如技術(shù)合同等內容時(shí)，也必須承擔保密義務(wù)，確保保密范圍的內容不對外泄露。
10、鑒于乙方在其職務(wù)上的需要，乙方持有或保管的所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，記錄著(zhù)甲方的機密信息。無(wú)論這些機密信息是否具有商業(yè)價(jià)值，均屬于甲方所有。
三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以?xún)�，非�?jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)。
四、乙方鄭重承諾，在離職之前或離職后的三年內，不會(huì )從甲方客戶(hù)那里搶奪業(yè)務(wù)，也不會(huì )引誘其他乙方員工離職，以保護甲方的合法權益；同時(shí)，乙方也會(huì )遵守禁止自營(yíng)與甲方相同或類(lèi)似競爭產(chǎn)品或服務(wù)的規定。
五、乙方承諾，在離職之前或者離職之后，不得對公司進(jìn)行商譽(yù)詆毀或類(lèi)似侵害公司商譽(yù)的行為。
六、乙方離職后應持續承擔保密義務(wù)，直至以下情形發(fā)生：甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充，上述文件一經(jīng)簽署。
八、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來(lái)對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定。
前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效而消失。
九、違約責任
1、保密義務(wù)人若違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應承擔相應的違約責任。具體而言，一旦發(fā)生違約行為，保密義務(wù)人應向甲方支付違約金金額為_(kāi)______元（大寫(xiě)_________）。
2、如果乙方將商業(yè)機密泄露給第三方或者利用商業(yè)機密導致公司遭受損失，乙方有義務(wù)向甲方進(jìn)行賠償。其賠償金額應不少于因其違反義務(wù)給甲方帶來(lái)的損失。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
(1)損失賠償指的是甲方由于乙方的違約行為或侵權行為所遭受的實(shí)際經(jīng)濟損失。具體計算方法如下：首先，根據乙方的違約或侵權行為導致甲方產(chǎn)品的銷(xiāo)售數量減少情況，將減少的銷(xiāo)售數量與每件產(chǎn)品的利潤相乘得到的總和即為損失賠償額。
(2)如果甲方的損失按照方法所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數所得之積;
(3)甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
(4)如果乙方違反了合約或侵犯了甲方的商業(yè)機密權益，甲方有權選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家相關(guān)法律法規要求乙方承擔侵權責任。
4、如果乙方故意泄露商業(yè)機密給公司造成了嚴重的后果，包括商業(yè)信譽(yù)受損害等情況，公司將依法采取合適的措施來(lái)追究其侵權責任，甚至可能引發(fā)刑事責任的追究。
十、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。
十一、爭議解決
甲、雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成功，則可由根據甲方住所地的司法管轄權相關(guān)法院進(jìn)行裁決。
本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效不應影響前款約定的效力。
十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三、本協(xié)議一經(jīng)簽署生效，甲方、乙方及公司法律顧問(wèn)均應保存一份，且各份具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
_________年____月____日 _________年____月____日
保密協(xié)議書(shū)11
甲方：法定代表人：注冊地址：
乙方：身份證：住址：
風(fēng)險提示：
競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門(mén)經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔此義務(wù)。鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
一、保密內容
1、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括但不限于投資決策、產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略、銷(xiāo)售資料、采購資料、財務(wù)資料、工資薪酬資料等。
2、甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、工程設計圖、制造工藝、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果等。
二、雙方的權利義務(wù)
1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項目和科研項目設計與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設計與開(kāi)發(fā)的'成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布。
4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
5、雙方協(xié)定競業(yè)禁止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限止期內乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。
6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
三、競業(yè)條款乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以?xún)�，非�?jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；乙方在離職之前或者離職之后兩年以?xún)�，不得搶奪乙方客戶(hù)，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。
四、違約責任乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄漏的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金_____元；如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)；觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
五、糾紛解決乙方違反本協(xié)議第七條的約定，應向甲方支付違約金_____元，如造成甲方經(jīng)濟損失超過(guò)違約金的，應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接客的利益損失)。
六、經(jīng)濟補償
1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;
2.保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；
3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。風(fēng)險提示：
單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
七、其他本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。
甲方（蓋章）：年____月____日
乙方（簽名）：年____月____日
保密協(xié)議書(shū)12
__________公司離職人員保密責任確認書(shū)
甲方：____________________有限公司
乙方： ____________________身份證號：________________________________________
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū)，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h，經(jīng)濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。
二、甲方的保密規章、制度，沒(méi)有規定或者不明確指出，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的'措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方，無(wú)論這些秘密有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責任：
乙方不履行規定的義務(wù)，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。
甲方：____________________有限公司 乙方：________________
蓋章: __________ 簽字（蓋章）:__________
日期：____________________ 日期：__________________________
保密協(xié)議書(shū)13
甲方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系方式：
甲乙雙方愿意就【 】進(jìn)行合作，鑒于雙方在本項目中互相披露保密資料，為了促進(jìn)協(xié)議雙方的洽談、合同的簽訂及履行，明確協(xié)議雙方的保密責任，甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，以共同信守。
第1條 定義
1.1 信息的公開(kāi)所謂“公開(kāi)”，只要該信息已經(jīng)在本行業(yè)中成為公知事項，即意味該信息已經(jīng)被公開(kāi)。
1.2 披露方所謂“披露方”是指披露“保密信息”的一方。
1.3 接受方所謂“接受方”是指接受“保密信息”的一方。
1.4 關(guān)聯(lián)方所謂“關(guān)聯(lián)方”是指控制該方的、被該方控制的或處于包括該方在內的各方共同控制之下的任何公司或其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體。就該方而言，“控制”一詞是指對該方的絕大部分資產(chǎn)或享有表決權的股份的直接或間接所有權。
1.5 保密信息
1.5.1 本協(xié)議項下所謂的“保密信息”是指依《反不正當競爭法》第十條第三款所規定的，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。涉及到的范圍是：包括但不僅限于圖紙、電子記憶媒體、電子數據、實(shí)驗數據、材料、零部件、客戶(hù)名單、貨源情報、合同、價(jià)格、成本、產(chǎn)銷(xiāo)策略等協(xié)議雙方在洽談、簽訂、履行合同過(guò)程中相互披露的與合作項目相關(guān)的內容信息。
1.5.2 本協(xié)議項下的“保密信息”還需具備以下條件：（1）如果“保密信息”以書(shū)面形式披露，“披露方”需在披露時(shí)標明有“內部數據”、“嚴格保密”、“專(zhuān)有信息”、“保密”或其它同等標志。（2）如果“保密信息”以書(shū)面形式之外的其它形式被披露，“披露方”需于該等信息被披露后7個(gè)工作日內，以書(shū)面形式將該等信息列為“保密信息”的聲明提交到“接受方”處簽字確認。
1.5.3 本協(xié)議所規定之保密義務(wù)不適用于以下信息：（1）披露時(shí)已公開(kāi)之信息。（2）非因“接受方”過(guò)錯，而為第三人知悉且該第三人不負保密義務(wù)之信息。（3）披露時(shí)為秘密信息，但披露后非因“接受方”過(guò)錯，而被公開(kāi)之信息。（4）披露時(shí)已為“接受方”所知悉，且“接受方”不負保密義務(wù)的信息。（5）按照政府或主管當局或法院的命令或強行法被要求披露的，但前提是該命令必須立即書(shū)面通知被披露方，以此給予被披露方介入的機會(huì )。（6）由“接受方”獨立開(kāi)發(fā)的信息。（7）根據雙方的事先合意，發(fā)布、公開(kāi)的信息。（8）由“接受方”從第三方合法獲得的，且“接受方”并未由此而承擔保密義務(wù)的信息。
1.6 背景保密信息所謂“背景保密信息”是指本項目開(kāi)發(fā)之前已為甲乙各方所有并于本項目開(kāi)發(fā)期間披露給對方的保密信息。
1.7 新保密信息所謂“新保密信息”是指本項目合作過(guò)程中所產(chǎn)生的除“背景保密信息”之外的所有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)保密信息。
第2條 “保密信息”的保密、管理義務(wù)
2.1 接受方應以其保護自身同樣重要之類(lèi)似信息的同等審慎態(tài)度保護本協(xié)議項下的“保密信息”，但該等審慎度不應該低于合理的注意程度。
2.2 “接受方”只能將本協(xié)議項下的“保密信息”披露給有必要知悉該“保密信息”的雇員，“接受方”有義務(wù)要求必需知曉該等“保密信息”的接受方雇員承擔保密義務(wù)，并經(jīng)常檢查其雇員對保密義務(wù)的履行情況。
2.3 在本協(xié)議所規定的保密期間，非經(jīng)“披露方”書(shū)面同意，“接受方”不得將本協(xié)議項下所規定的“保密信息”披露給任何第三方，該等第三方并不包括“接受方”的“關(guān)聯(lián)方”。如果接受方有必要將本協(xié)議項下所規定的“保密信息”進(jìn)一步披露給第三方，則需經(jīng)“披露方”事先書(shū)面同意。
2.4 “接受方”有權將“保密信息”傳達給其“關(guān)聯(lián)方”，但條件是該等“關(guān)聯(lián)方”應接受本協(xié)議項下各條款的約束。
2.5 根據雙方的事先合意，各方可以發(fā)布、公開(kāi)有關(guān)本協(xié)議書(shū)描述的“保密信息”。
2.6 甲乙各方任何一方發(fā)現來(lái)自對方的有關(guān)本協(xié)議項下的“保密信息”被泄密時(shí)，發(fā)現方有義務(wù)立即通知被泄密方，在被泄密方書(shū)面提出請求的情況下，發(fā)現方可以協(xié)助被泄密方防止該等“保密信息”進(jìn)一步被泄露。發(fā)現方因阻止該等“保密信息”被進(jìn)一步泄露采取合理措施所花費用，由被泄密方承擔。
2.7 披露方披露給獲取方的保密信息不得復制，特殊情況下，經(jīng)披露方書(shū)面同意，獲取方可以對披露方所披露的保密信息資料進(jìn)行少量的'復制。如披露方提出要求，獲取方應按照要求將復制的保密信息資料歸還給披露方，或者在提供書(shū)面證明的情況下予以銷(xiāo)毀。
第3條 “保密信息”的產(chǎn)權、使用權
3.1 本項目開(kāi)發(fā)之前所產(chǎn)生的“背景保密信息”仍為各方所有，本保密協(xié)議的簽署并不產(chǎn)生“背景保密信息”所有權的轉移；但針對本開(kāi)發(fā)項下所產(chǎn)生的成果，如需以“背景保密信息”為基礎，則接受方可以免費使用該等“背景保密信息”。
3.2 本項目開(kāi)發(fā)期間所產(chǎn)生的“新保密信息”，歸 雙方共同 所有。雙方另有約定除外。第4條 保證條款“披露方”保證其有權進(jìn)行本協(xié)議項下的披露。但任何一方均未在本協(xié)議項下做出任何其它保證，包括對于商業(yè)適銷(xiāo)性、適合于特定目的性的保證。
第5條 “接受方”保密義務(wù)期限協(xié)議雙方同意按下列第【 】種方式處理：（1）接受方的保密期限為：自接受保密信息起至【 】年 【 】月【 】日止；（2）接受方的保密期限為：自接受保密信息起滿(mǎn)【 】 年時(shí)止；（3）接受方的保密期限為：自接受保密信息起永久保密，除非該保密信息已經(jīng)被合法地成為公開(kāi)信息。
第6條 繼受及受讓本協(xié)議應對本協(xié)議每一方各自的繼受人及受讓人具有約束力并適用于該等繼受人及受讓人的利益。不過(guò)，未獲另一方的書(shū)面同意之前，任何一方均不得轉讓本協(xié)議或本協(xié)議項下的任何權利或義務(wù)，但當任何一方通過(guò)吸收合并、重組、新設合并或出售其全部或實(shí)質(zhì)上全部資產(chǎn)的方式轉讓給某一權益繼承人時(shí)，則無(wú)須該等同意。
第7條 違約責任7.1 出現以下情況時(shí)，獲取方應承擔違約責任：7.1.1 獲取方及獲取方的員工等未經(jīng)披露方的書(shū)面同意擅自向第三方泄露保密信息的；7.1.2 獲取方違反本協(xié)議第二條約定的；7.1.3 獲取方的其他行為泄露保密信息的。7.2 出現上述情況時(shí)，獲取方應立即停止其違約行為并采取措施避免披露方損失的擴大，同時(shí)，獲取方應賠償披露方因此所遭受的經(jīng)濟損失。
第8條 爭議解決
8.1 在本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生任何與協(xié)議有關(guān)的爭議、糾紛，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決。
8.2 如自爭議發(fā)生之日起1個(gè)月內仍無(wú)法得到妥善解決，則甲乙任何一方均有權通過(guò)訴訟方式解決。
第9條 舉證甲乙各方任何一方在主張本合同項下“保密信息”相關(guān)利益時(shí)，需證明該“保密信息”是秘密的、有一定價(jià)值的并采取了合理的保密措施予以保密的。
第10條 其它
10.1 適用法律本協(xié)議的效力、履行及解釋均適用于中華人民共和國法律。
10.2 協(xié)議語(yǔ)言如果本協(xié)議以中英文簽署，以中文為準，英文只具參考之用。
10.3 協(xié)議修改在執行本協(xié)議過(guò)程中，不得任意修改本協(xié)議項下任何條款，對本協(xié)議所做的任何修改，由雙方經(jīng)友好協(xié)商達成一致以書(shū)面形式簽訂補充保密協(xié)議，該補充文件自雙方法定代表人或法定代表人授權代表簽字并加蓋單位公章之日起生效，原保密協(xié)議中被修改條款自補充保密協(xié)議生效之日自動(dòng)失效，原保密協(xié)議中其它條款不受影響繼續有效。
10.4 協(xié)議生效本協(xié)議自雙方加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效，一式二份，雙方各持一份，具有同等的法律效力。
10.5 協(xié)議效力
10.5.1 本協(xié)議構成雙方之間有關(guān)本協(xié)議標的的完整協(xié)議，吸收并取代雙方之前有關(guān)其保密義務(wù)的所有交流。
10.5.2 本協(xié)議是商務(wù)合同、各類(lèi)協(xié)議不可分割的重要組成部分，如果本協(xié)議與商務(wù)合同、各類(lèi)協(xié)議所規定內容發(fā)生沖突，以商務(wù)合同、各類(lèi)協(xié)議為準。
簽署時(shí)間： 年 月 日
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
保密協(xié)議書(shū)14
甲方（網(wǎng)絡(luò )公司）：
法定代表人（主要負責人）：
聯(lián)系方式：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號：
聯(lián)系方式：
鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡(luò )商業(yè)信息、技術(shù)信息等內容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著(zhù)平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、保密的內容和范圍
�。ㄒ唬┘滓译p方確認：“保密信息”是指甲方未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等。
�。ǘ┍竞贤峒暗纳虡I(yè)秘密，包括：
1、交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售前后服務(wù)情況、客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或者商談的價(jià)格等；
2、經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書(shū)內容、可行性研究報告、項目實(shí)施方案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等；
3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務(wù)資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。
�。ㄈ┍竞贤讣夹g(shù)信息，包括：
1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產(chǎn)品、服務(wù)或者由透露方擁有、開(kāi)發(fā)或者正在開(kāi)發(fā)的程序，包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說(shuō)明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類(lèi)似零件中獲得的信息；
2、有關(guān)透露方的商業(yè)計劃、營(yíng)銷(xiāo)計劃或者商機的信息；
3、有關(guān)透露方的財務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息；
4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。
�。ㄋ模┨貏e約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準），以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息。
�。ㄎ澹┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g可能直接或者間接的通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀(guān)察全部或者部分設備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應予保密。
二、雙方的義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳皆诩追饺温毱陂g，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng )造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)改造、工具模型、專(zhuān)有技術(shù)、專(zhuān)有設計、專(zhuān)利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。
�。ǘ┏寺男新殑�(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開(kāi)、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。
�。ㄈ┮曳匠兄Z，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書(shū)合同范本。
�。ㄋ模┮曳奖ＷC未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時(shí)，須持有甲方的書(shū)面同意。
�。ㄎ澹┮曳诫x職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。
�。┮曳綉陔x職或者退休時(shí)、甲方提出請求時(shí)，立即無(wú)條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著(zhù)秘密信息的`載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。
�。ㄆ撸┓埠炗啽竞贤囊曳�，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工，故乙方在離職后____年內，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者自己開(kāi)發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個(gè)月的平均工資____%為標準保密費，在乙方離職后的第____個(gè)月起，按月發(fā)放給乙方，至第____年期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)解除。
�。ò耍┫铝星樾沃�，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職后____年內，甲方不支付乙方保密費：
1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2、乙方嚴重違反公司規章制度，情節嚴重，已達到甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的規定；
3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動(dòng)關(guān)系的；
4、乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的；
5、“勞動(dòng)合同”到期，不再續簽“勞動(dòng)合同”的。
三、保密期限
�。ㄒ唬╇p方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內有效互。
�。ǘ┰诒Ｃ芷谙迌�，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)。
�。ㄈ┘滓译p方確認，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開(kāi)始，到保密信息持有方對該保密信息公開(kāi)發(fā)布時(shí)為止。
�。ㄋ模┮曳铰毼坏淖兏蛘吖ぷ麝P(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的承擔。
四、違約責任
�。ㄒ唬┤绻曳竭`反本合同的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。
�。ǘ┮蛞曳竭`約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態(tài)；同時(shí)本合同繼續有效。
�。ㄈ┮曳竭`反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責任。
�。ㄋ模┮驗橐曳降脑驅е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露，無(wú)論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時(shí)甲方保留對其追究法律責任的權利。
�。ㄎ澹┮曳嚼眉追缴虡I(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第三方獲取利用時(shí)，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時(shí)，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù)。
五、爭議的解決辦法
�。ㄒ唬┍竞贤唤�(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。
�。ǘ┮驁绦斜竞贤l(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調節，協(xié)商調節不成或者一方不愿協(xié)商、調節的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、合同的修改和變更
�。ㄒ唬⿲Ρ竞贤娜魏涡薷男枰玫诫p方的同意，并以書(shū)面形式達成，如果本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款出現任何方面的無(wú)效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。
�。ǘ┍竞贤c國家法律法規想抵觸時(shí)，以國家法律法規為準。
�。ㄈ┍竞贤皇絖___份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
簽署日期：________年____月____日
乙方（蓋章或簽字）：
簽署日期：________年____月____日
保密協(xié)議書(shū)15
甲方：
乙方：
為了維護公司利益，根據《勞動(dòng)法》、《反不正當競爭法》的相關(guān)規定，特制訂本協(xié)議，甲乙雙方共同遵守。
�。�1）公司秘密的內容主要包括：公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展的戰略策略、各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理文件、制度、績(jì)效考核辦法、各類(lèi)業(yè)務(wù)財務(wù)的賬目、憑證、報表、業(yè)務(wù)渠道、客戶(hù)信息與名單、客戶(hù)價(jià)格、客戶(hù)價(jià)格優(yōu)惠幅度、各業(yè)務(wù)員轄區及營(yíng)業(yè)廳的分布情況。
�。�2）乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶(hù)等信息資料，必須做到安全保管，書(shū)面資料要入夾入柜，電子文件要加密。
�。�3）乙方工作需要外出攜帶的商業(yè)資料（包括各類(lèi)價(jià)格表、合同書(shū)等）要妥善保管，不得丟失或向他人泄露，外出洽談業(yè)務(wù)，不得泄露公司秘密。
�。�4）乙方不得向公司其他職員窺探、過(guò)問(wèn)非本人工作職責內的`公司秘密，各類(lèi)秘密文件資料檔案不得借用，如需借用，復印翻印的需經(jīng)總經(jīng)理批準，各類(lèi)會(huì )議內容不得在？外隨意傳播。
�。�5）乙方嚴守客戶(hù)商業(yè)秘密，快件處理過(guò)程中，嚴禁隨便翻閱快件信息內容，不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話(huà)等快件信息。
�。�6）乙方整理快件的工作場(chǎng)所，嚴禁閑雜人員擅自進(jìn)入，公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無(wú)關(guān)的任何場(chǎng)所。
�。�7）隱匿、毀棄、非法開(kāi)拆、發(fā)現破損快件及時(shí)上報主管人員，嚴禁盜竊快件，如有發(fā)現，直接扭送公安機關(guān)依法處理。
�。�8）解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方要交回各類(lèi)公司商業(yè)秘密文件及資料，刪除所掌握的各類(lèi)秘密離開(kāi)公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務(wù)往來(lái)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，三個(gè)月內不得在同行業(yè)單位內從事工作。
�。�9）乙方不得利用公司的商業(yè)秘密，在工作之外私自謀取個(gè)人利益。
�。�10）乙方參加過(guò)公司組織或委派培訓的職員，違反保密制度，除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓費用。發(fā)現失密泄密現象，及時(shí)上報，情節較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理，并給予行政處分，情節嚴重者，給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理，同時(shí)根據實(shí)際損失追究相關(guān)責任。
甲方：_________ 乙方：_________
_________年____月____日 _________年____月____日