公司保密協(xié)議書(shū)(通用15篇)
在現在社會(huì )，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的公司保密協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司保密協(xié)議書(shū)1
甲方(員工)：
乙方(企業(yè))：公司
鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條：雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有。乙方能夠在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，供給一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利。
第二條：甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向乙方申明。經(jīng)乙方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方能夠使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟職責。甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，能夠經(jīng)過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，經(jīng)過(guò)訴訟途徑解決。
第三條：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以堅持其機密性。
第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
第五條：雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒(méi)有做出選擇的，視為無(wú)限期保)：
(a)無(wú)限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi);
(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。
乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：
(a)甲方離職時(shí)，一次性支付______元。
(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時(shí)，已研究了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費。
第六條：甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方所以而承擔侵權賠償職責的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償能夠從甲方的工資報酬中扣除。
第七條：甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
第八條：甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或供給同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
甲方離職之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條：甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的'一切記錄著(zhù)乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時(shí)，給予甲方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
第十條：甲方應當于離職時(shí)，或者于乙方提出請求時(shí)，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著(zhù)乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息能夠從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，能夠由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情景甲方無(wú)須將載體返還，乙方也無(wú)須給予甲方經(jīng)濟補償。
第十一條：本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
第十二條：本合同中所稱(chēng)的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內。
本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無(wú)正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。
第十三條：因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、貼合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
第十四條：甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金______元;無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但能夠從損失額中抵扣。
第十五條：本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條：本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第十七條：雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的資料，并完全了解合同各條款的法律含義。
立合約人簽字、蓋章：
甲方：身份證號碼：
乙方：公司法定代表人：
公司保密協(xié)議書(shū)2
甲方：_________（用人單位名稱(chēng)）
乙方：_____________（員工姓名）
乙方在甲方任職期間及離職后的必須期間，均會(huì )接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶(hù)名單，貨源及技術(shù)情報，財務(wù)資料，供應商、經(jīng)銷(xiāo)商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密職責的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其供給工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的資料、范圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方（包括甲方之關(guān)系企業(yè)）以外的第三方，或為自我或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟職責。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場(chǎng)所使用甲方的`商業(yè)秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時(shí)，應立即將自我所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續。
七、甲、乙雙方均愿嚴格執行本協(xié)議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔全部賠償職責。此外，乙方違約的，甲方能夠解除其勞動(dòng)合同。
八、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______
_______年_______月_______日
乙方：（簽字或蓋章）_______
_______年_______月_______日
公司保密協(xié)議書(shū)3
提要：本保密協(xié)議有效期限乙方不得將含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得隨意復制、交流或轉移含有甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的資料，不得在學(xué)術(shù)會(huì )議
文章理人員、財務(wù)經(jīng)理、資金計劃部經(jīng)理、投融資管理部、資產(chǎn)與企業(yè)并購管理部經(jīng)理、物業(yè)部經(jīng)理或主管、人力資源部經(jīng)理、藥業(yè)研發(fā)部經(jīng)理（主管）、法律部經(jīng)理（主管）、（企管）企劃部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)管理部、信息發(fā)展部經(jīng)理、程序開(kāi)發(fā)員、進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理部主管、中亞八國藥業(yè)發(fā)展部經(jīng)理、工業(yè)園規劃建設管理部經(jīng)理（主管）、法律事務(wù)部經(jīng)理（主管）、審計促進(jìn)部經(jīng)理（主管）必須簽訂競業(yè)禁止條款。并執行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協(xié)議而未簽訂競業(yè)禁止條款的人員不執行第十條、第十一條、第十二條。
第十條 乙方在離開(kāi)甲方后的 年內不得到同甲方的競爭企業(yè)工作，具體有
公司、 公司、 公司。
第十一條 甲方在乙方離職后的競業(yè)禁止期內，需每年向乙方提供其離職時(shí)本地區最低工資保障金，作為禁業(yè)補償。
第十二條 競業(yè)補償金于每年年度第一個(gè)月的工資發(fā)放日支付給乙方。
第十三條 如發(fā)現甲方商業(yè)、技術(shù)秘密被非法使用或泄露時(shí)，乙方有義務(wù)幫助甲方采取合理的措施防止商業(yè)、技術(shù)秘密的.進(jìn)一步擴大化和散失。
第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開(kāi)甲方后搶奪甲方的客戶(hù)以及引誘其他員工離職。
第十五條 在為甲方履行職務(wù)時(shí)、決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)、技術(shù)秘密，如因違反而導致甲方受到第三方指控時(shí)，乙方應承擔甲方為應訴而支付的一切費用。
第十六條 其它需保密的內容 。
第十七條 乙方若有違反本協(xié)議的行為，將承擔違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十八條 本協(xié)議所指聘用期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資計算日為標志，聘用期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內。
第十九條 本協(xié)議中的商業(yè)、技術(shù)秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理辦法》中指定的商業(yè)、技術(shù)秘密定義和范圍。
第二十條 乙方承認已閱讀本協(xié)議，并確切了解協(xié)議中的法律含義。
第二十一條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，為《勞動(dòng)合同書(shū)》不可分割的部分。
第二十二條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表簽章: 乙方簽章:
年 月 日 年 月 日
公司保密協(xié)議書(shū)4
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：風(fēng)險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
一、保密信息
1、甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
2、甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力；
3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書(shū)面的、數據的'、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數據、開(kāi)發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
二、乙方的權利與義務(wù)
1、乙方未經(jīng)批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務(wù)對乙方保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施。
三、保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì )給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任風(fēng)險提示：
根據勞動(dòng)合同法規定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決以上違約責任的執行，超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日
公司保密協(xié)議書(shū)5
甲方：公司
乙方（受聘人）：
根據國家、省、市有關(guān)的法律法規規定，鑒于乙方在甲方財務(wù)部門(mén)任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著(zhù)自愿、公平及誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1）技術(shù)信息：是指公司所屬系統產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規則等內容。
2）經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當中所涉及的相關(guān)戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷(xiāo)計劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區域分布、客戶(hù)名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數據等制度、流程、規則等內容。
3）人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議），人力資源異動(dòng)統計數據分析與調整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規則等內容。
4）財務(wù)信息：各項銷(xiāo)售費用、利潤數據、種類(lèi)憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務(wù)政策；內部預算流程、操作手冊；財務(wù)制度等。
5）同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì )造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
A、影響公司發(fā)展的事項；
B、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項；
C、影響公司的穩定和安全的事項；
D、使公司在商業(yè)競爭中處于被動(dòng)或不利的事項；
E、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項；
F、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項；
G、影響公司對外承擔保密義務(wù)的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1）甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3）甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷(xiāo)其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì )上公開(kāi)展示其樣品。
4）甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門(mén)、企事業(yè)單位或不具備專(zhuān)業(yè)知識的.公眾人員參觀(guān)業(yè)務(wù)。
5）其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。
6）對于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著(zhù)秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償，但當記錄著(zhù)秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責任
1、鑒于乙方在甲方擔任過(guò) 部門(mén)或分公司 職務(wù)，在離職后，乙方應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止
1、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現有基礎產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶(hù)，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)、財務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼（最高不超過(guò)基本生活保障費120%）。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型：
1）與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權力置于其他企業(yè)之下。
3）將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉移給其他企業(yè)。
4）與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5）與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內；
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼” 元，并將此項目每月所支付金額（詳見(jiàn)每月工資單該項目具體數額）作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務(wù)的保密費，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費。
4、經(jīng)理級以上人員辭職應提前3個(gè)月，甲方予以設置適當的脫密期。
5、本合同所稱(chēng)離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責任。
六、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規定，并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：
1）立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。
2）分別支付甲方違約金人民幣 元。
3）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。
公司保密協(xié)議書(shū)6
甲方：XX裝飾城
乙方：
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》，保證甲方的文件、資料不外泄，不被盜取，乙方在嚴格遵守甲方公司保密制度的同時(shí)，與甲方達成以下協(xié)議：
一、乙方不得以任何方式外泄、外傳以下涉及甲方公司商業(yè)秘密的文件、資料
1、XX裝飾城招商流程圖
2、各商場(chǎng)的招商方案、招租細則
3、各商場(chǎng)入駐商家明細表（包括：商家名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)品種、租賃面積、租賃價(jià)格、租賃時(shí)間、負責人及聯(lián)系電話(huà)等）
4、商場(chǎng)入駐率、收款率
5、各商城平面圖、樓層分布圖
6、甲方與商家簽定的租賃合同
7、招商部工作計劃
8、商家預定攤位明細表
9、甲方與業(yè)主的租賃聯(lián)營(yíng)協(xié)議及其他任何形式的有效協(xié)議
10、策劃部年、月、周廣告計劃
11、策劃部未發(fā)布的軟、硬性廣告
12、策劃部的所有廣告協(xié)議
13、策劃部公關(guān)活動(dòng)方案
14、策劃部未舉行的促銷(xiāo)活動(dòng)方案
15、策劃部媒體通訊錄
16、XX雜志的制作價(jià)格、發(fā)行等相關(guān)資料
17、策劃部年、月廣告投入統計表
18、甲方新商場(chǎng)打新簽收款情況及收款率
19、甲方商家欠款表
20、甲方各類(lèi)財務(wù)報表、統計
21、甲方的財務(wù)報告、財務(wù)分析、收支情況、工資標準
22、公司內網(wǎng)相關(guān)資料、軟件
23、信息部建立網(wǎng)站、新項目可行性報告
24、各部門(mén)年、月工作計劃
25、物業(yè)人員日常作業(yè)的工作日志、工作記錄表
26、水電費明細表、收款情況、欠款情況
27、外墻、燈箱廣告協(xié)議
28、商家的'穩定率、續簽率、空場(chǎng)率
29、商家的續簽統計表，續簽收款情況、欠款情況
30、場(chǎng)內外廣告的續簽率及收款率
31、發(fā)展部新項目投資可行性報告
31、甲方公司發(fā)展長(cháng)、中、短期發(fā)展計劃
32、甲方公司人事檔案
33、甲方公司所有客戶(hù)資料、客戶(hù)通訊錄
34、甲方質(zhì)量管理措施
35、甲方質(zhì)量監督管理辦法
36、甲方商品質(zhì)量投訴受理流程
二、日常工作中員工不得在桌面上擺入涉及公司商業(yè)秘密的文件、資料等。
三、日常工作中有商家及其他人員在場(chǎng)時(shí)，嚴禁談?wù)摴旧虡I(yè)秘密。
四、乙方為檔案、資料管理人員、財務(wù)人員時(shí)應嚴格按公司對機要文件、資料保管的規定辦理收、發(fā)、借、印登記。因保管不嚴，外泄、遺失上述保密資料，情節不嚴重的，降低浮動(dòng)工資，扣發(fā)全年獎金，甚至除名。情節嚴重并給公司造成經(jīng)濟名譽(yù)損失的，要按《中華人民共和國反不正當競爭法》條款和國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》予以起訴。
五、乙方違反公司保密規定，披露、自已占用或讓他人使用掌握的公司商業(yè)秘密的要按《中華人民共和國反不正當競爭法》及國家工商局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》予以起訴。
六、合同一式兩份，甲方、乙方各執一份，有效期等同于雙方所簽定的《勞動(dòng)合同》。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期：二0 年 月 日
公司保密協(xié)議書(shū)7
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
甲乙雙方正在就 進(jìn)行會(huì )談或合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著(zhù)互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書(shū)面或其它形式的資料和信息（簡(jiǎn)稱(chēng)：保密資料），但不包括下述資料和信息：
1、已經(jīng)或將公布于眾的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規定未經(jīng)授權所披露的；
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的'保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務(wù)，承擔保密責任；
2、甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書(shū)面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞界人士）公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(wù)（包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務(wù)）適當所需的；
3、雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內；
4、除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無(wú)意地提供給他人。
第三條 知識產(chǎn)權
甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關(guān)權益。
第四條 保密資料的保存和使用
1、甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料；
2、甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復；
3、任何一方在書(shū)面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱(chēng)對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內；
3、在保密期限內，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)；乙方認可，甲方在支付工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須再乙方離職時(shí)另外支付保密費。
第六條 違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付 萬(wàn)元人民幣的違約金；
3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽(yù)損失的，乙方應向甲方賠償；
4、以上違約責任的執行，超過(guò)法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
公司保密協(xié)議書(shū)8
甲方（用人單位）
住所：
法定代表人（或負責人）：
乙方（職員）：
住址：
身份證號碼：
本人愿意在受雇期間或與公司終止雇用關(guān)系后的任何時(shí)間不得泄露本協(xié)議規定，將任何商業(yè)秘密、保密信息或公司所有的.資料不給他人使用或泄露給他人。必須遵守的保密協(xié)議內容：
一、客戶(hù)名單、產(chǎn)品價(jià)格資料、供應來(lái)源、銷(xiāo)售體系或計劃。
二、技術(shù)信息、程序、成分、系統、開(kāi)發(fā)、設計、計算機程序、研究項目。
三、工資明細、銀行帳號、流動(dòng)資金、現金狀況、稅務(wù)、海關(guān)清單、設備情況。
四、其他業(yè)務(wù)上得到的信息。
如違約以上內容乙方向甲方作為違約金支付10萬(wàn)元人民幣，或解雇處理。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）：
簽約代表（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司保密協(xié)議書(shū)9
本協(xié)議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。
甲 方：__________________________
法定代表人：__________________________
地 址：__________________________
郵政編碼：
乙 方：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
鑒于：
乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動(dòng)報酬。根據中國相關(guān)法律、法規的規定，本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產(chǎn)生或可能產(chǎn)生競爭的工作、業(yè)務(wù)的有關(guān)事項，茲達成如下協(xié)議，以資信守：
第一條 除非另有約定，本協(xié)議中下述用語(yǔ)含義如下：
1、機密：甲方擁有或使用的全部技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。
2、技術(shù)秘密：包括設計方案、硬件設計文件（含設計圖）、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊（報告）、文檔、相關(guān)的函電等；該等技術(shù)秘密包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的國內外專(zhuān)利技術(shù)、專(zhuān)有技術(shù)以及對公司知識的使用方法與組合。
3、商業(yè)秘密：包括客戶(hù)名單、商業(yè)合同、協(xié)議、意向書(shū)、備忘錄、法律事務(wù)信息、人力資源信息等。
4、智力成果：包括任何形式的（不限于書(shū)面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數據、開(kāi)發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
5、任職期間：以乙方從甲方領(lǐng)取工資為準，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內。
6、離職：以本協(xié)議甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同所規定的任職期限屆滿(mǎn)或任何一方明確表示解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為亦視為離職。
7、私自承攬：指沒(méi)有得到公司的書(shū)面指派，以任何形式與公司的客戶(hù)接觸，并以個(gè)人名義接受其委托從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，以牟取私利的行為。
第二條 本協(xié)議雙方確認乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開(kāi)發(fā)、設計、制作完成的智力成果，屬于職務(wù)成果的，其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并可以進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應采取一切必要的行動(dòng)確保甲方取得和行使所有權（包括但不限于專(zhuān)利的申請、商標注冊、軟件登記等）。
第三條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間所研究開(kāi)發(fā)、設計、制作完成的成果，乙方認為應由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當于該等成果完成后30日內通知甲方。甲方經(jīng)核實(shí)，認為確系非職務(wù)成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識產(chǎn)權。甲方未經(jīng)乙方同意或授權，不得利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務(wù)成果時(shí)，甲方在同等條件下享有優(yōu)先受讓權。本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間開(kāi)發(fā)設計的，但沒(méi)有主張權利的任何智力成果均應推定為職務(wù)成果。甲方可以利用該等成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、合作或向第三方轉讓。
第四條條 雙方對于乙方在甲方任職期間開(kāi)發(fā)完成的成果權屬有異議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)有關(guān)法律途徑解決。
第五條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規和行業(yè)慣例以及甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務(wù)的機密。
第六條 本協(xié)議雙方同意并確認除了履行職務(wù)的需要之處，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務(wù)的機密，也不得在履行職務(wù)之外使用該等機密。
第七條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶(hù)私下接觸并私自承攬任何業(yè)務(wù)。否則，甲方有權單方解除勞動(dòng)合同，并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。
第八條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的`業(yè)務(wù)帶走。否則，乙方應賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務(wù)的合同金額。
第九條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方離職（包括但不限于勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或乙方勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)前因任何原因離職）后，仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務(wù)的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關(guān)機密的義務(wù)。乙方不再承擔保密義務(wù)的期限為甲方宣布解密或者該等機密實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。
第十條 乙方因職務(wù)上的需要持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)（軟盤(pán)、硬盤(pán)）、光盤(pán)、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無(wú)論該等機密是否具有技術(shù)或商業(yè)價(jià)值。
第十一條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求的時(shí)候，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方機密的一切載體。
第十二條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密，在中國境內或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨經(jīng)營(yíng)，通過(guò)合資經(jīng)營(yíng)，或對另一公司或企業(yè)持有股份或擁有其他權益等）經(jīng)營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方構成或可能構成競爭之任何業(yè)務(wù)或活動(dòng)。
第十三條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)（不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業(yè)擔任任何職務(wù)），不得向甲方的競爭對手提供（無(wú)論直接或間接）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。
第十四條 乙方如違反本協(xié)議項下的保密及競業(yè)禁止條款的約定，即視為根本性違反協(xié)議的約定，甲方有權解除勞動(dòng)合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實(shí)際損失和預期利潤。
第十五條 因執行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方如果協(xié)商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會(huì )提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
第十六條 如果本協(xié)議的部分或全部?jì)热菖c本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前簽署的其他書(shū)面協(xié)議或口頭約定相抵觸，應以本協(xié)議為準。
第十七條 本協(xié)議雙方同意并確認，雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細審閱本協(xié)議，并已確切了解本協(xié)議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本協(xié)議的內容。
第十八條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份；每份具有同等法律效力。
第十九條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：（簽字）
授權代表：（簽章）
年 月 日
公司保密協(xié)議書(shū)10
員工編號：_______________
甲方：_______________有限公司
乙方：_______________
甲方：______________________________
住所:
法定代表人或主要負責人：_______________
通訊地址：_______________郵政編碼：_______________
乙方：_______________身份證號碼：_______________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議。
一、關(guān)鍵詞語(yǔ)的定義
本協(xié)議中所稱(chēng)的知識產(chǎn)權包括職務(wù)開(kāi)發(fā)成果、專(zhuān)利權、商標專(zhuān)用權、著(zhù)作權和商業(yè)秘密等。
第二條專(zhuān)利包括發(fā)明、實(shí)用新型和外觀(guān)設計。
發(fā)明是指對產(chǎn)品、方法或其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案；
實(shí)用新型是指對產(chǎn)品的形狀、構造或者其結合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案；
外觀(guān)設計是指對產(chǎn)品的形狀、圖案、色彩或者結合所作出的富有美感并適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。
第三條商標包括商品商標和服務(wù)商標。
第四條著(zhù)作權包括計算機軟件、廣告設計、產(chǎn)品設計圖紙等。
第五條職務(wù)開(kāi)發(fā)成果
所謂職務(wù)開(kāi)發(fā)成果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構想的所有研究、開(kāi)發(fā)結果，包括（但不限于）：
產(chǎn)品設計、工模具設計、制造方法、工藝流程、材料配方、經(jīng)驗公式、實(shí)驗數據；
計算機軟件及其算法、設計；
商標設計、標識設計等；
雖不屬于自己職務(wù)范圍但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的所有上述研究、開(kāi)發(fā)結果，以及對甲方現有研究、開(kāi)發(fā)結果的改進(jìn)。
第六條商業(yè)秘密
所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的、或者乙方在受聘甲方期間了解到的、或者乙方為履行自己的職責開(kāi)發(fā)出來(lái)的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，具有商業(yè)價(jià)值的，不為公眾所知悉的具有實(shí)用性并經(jīng)權利人采取保密措施的所有信息。包括（但不限于）以下類(lèi)型：
關(guān)于甲方現有的以及正在開(kāi)發(fā)或者構思之中的產(chǎn)品設計、工具模具、制造方法、工藝過(guò)程、材料配方、經(jīng)驗公式、實(shí)驗數據、計算機軟件及其算法、設計等方面的信息、資料和圖紙，以及模型、樣品、源程序、目標程序等；
甲方現有的、以及正在開(kāi)發(fā)或者構想之中的服務(wù)項目的信息和資料；
甲方現有的或者正在開(kāi)發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法、銷(xiāo)售方法等業(yè)務(wù)活動(dòng)方法；
甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、財務(wù)情況、內部業(yè)務(wù)規程以及供應商、經(jīng)銷(xiāo)商和客戶(hù)的名單等業(yè)務(wù)活動(dòng)信息；
按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密。
第七條技術(shù)信息包括但不限于甲方現有的以及正在開(kāi)發(fā)構思之中的產(chǎn)品設計、源程序及相關(guān)技術(shù)文檔、關(guān)鍵性算法、經(jīng)驗公式、實(shí)驗數據等。
第八條經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于甲方產(chǎn)品推銷(xiāo)計劃和市場(chǎng)占有情況、產(chǎn)品的社會(huì )購買(mǎi)力情況、產(chǎn)品的區域性分布情況、客戶(hù)名冊、財務(wù)資料、廣告計劃、原材料價(jià)格、銷(xiāo)售渠道、投資計劃、定價(jià)方法、甲方其它重大經(jīng)營(yíng)信息和決策等。
二、職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的權利歸屬
乙方作出的所有職務(wù)開(kāi)發(fā)成果應按甲方所要求的形式首先向甲方報告。
乙方作出的職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的所有知識產(chǎn)權歸甲方所有，包括（但不限于）：
發(fā)明或者設計在國內和國外申請專(zhuān)利的權利；
計算機軟件、商標、標識設計和廣告設計的著(zhù)作權；
對商業(yè)秘密的權利，對商品名稱(chēng)和商標的專(zhuān)用權等。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為為取得和保持上述職務(wù)開(kāi)發(fā)成果知識產(chǎn)權所需的.一切法律行為，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方的上述職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的知識產(chǎn)權歸屬甲方。
乙方同意在未獲甲方事先書(shū)面同意時(shí)，決不把有關(guān)上述職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的信息向任何第三方透露。
第十三條甲乙雙方同意，對于乙方在甲方工作期間并未使用甲方的設備、資源或商業(yè)秘密，完全用自己的時(shí)間完成的研究、開(kāi)發(fā)成果的有關(guān)權利，屬于乙方自己。不過(guò)，乙方同意在以下情況下將該研究、開(kāi)發(fā)成果以甲方認為適當的價(jià)格轉讓給甲方：
該研究、開(kāi)發(fā)成果同甲方的業(yè)務(wù)密切相關(guān)；
該研究、開(kāi)發(fā)成果是在職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的基礎上形成的。
三、原有知識產(chǎn)權及有關(guān)義務(wù)的說(shuō)明
第十四條乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應向甲方書(shū)面說(shuō)明以下情況：
乙方在此之前已經(jīng)擁有的各項專(zhuān)利技術(shù)、著(zhù)作權和商業(yè)秘密（乙方可以不透露這些商業(yè)秘密的實(shí)質(zhì)內容）；
乙方在此之前按照法律或協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承擔保密義務(wù)的商業(yè)秘密（乙方不得透露這些商業(yè)秘密的實(shí)質(zhì)內容）；
乙方在此之前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時(shí)期、一定工作領(lǐng)域內不得從事的活動(dòng)。
此項書(shū)面說(shuō)明列為本協(xié)議的附件。
第十五條如因乙方未說(shuō)明上述事項而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責任，概由乙方自行承擔。
四、商業(yè)秘密的保護
第十六條乙方在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，除履行自己在甲方的職務(wù)或者執行國家法律的規定外，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得公開(kāi)發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密；不得為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密；不得復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無(wú)論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開(kāi)發(fā)出來(lái)的。
五、限制競爭性行為
第十七條乙方在受聘于甲方期間，不得直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，不得同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用，不得向甲方競爭對手提供（無(wú)論是直接的或者間接的）咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。
六、聘用期終止后的義務(wù)
第十八條當聘用期終止時(shí)，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續。
第十九條乙方在聘用期終止后應嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中已成為公眾所知。
七、無(wú)抵觸性協(xié)議保證
第二十條乙方聲明并保證：接受甲方聘用并簽署本協(xié)議（包括附件），并沒(méi)有違反自己曾簽署過(guò)的其它合同或者協(xié)議。
八、違約責任
第二十一條無(wú)論甲方還是乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔違約行為的法律責任，向對方支付違約金，并賠償由于這種違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失，違約金的金額按乙方前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的標準計算。
九、法律效力
第二十二條本協(xié)議在雙方共同簽字（每頁(yè)）蓋章之日起開(kāi)始生效。
第二十三條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_______________乙方（簽字）：_______________
法定代表人或委托代理人_______________（簽章）
簽訂日期_______________簽訂日期：_______________
公司保密協(xié)議書(shū)11
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于雙方正在進(jìn)行軟件產(chǎn)品項目的實(shí)施，為確保項目實(shí)施中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護甲方的技術(shù)秘密，根據國家法律和有關(guān)法規，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方簽訂如下技術(shù)保密協(xié)議：
第一條 保密的內容和范圍
1、技術(shù)信息：
包括技術(shù)方案、設計要求、服務(wù)內容、實(shí)現方法、運作流程、技術(shù)指標、軟件系統、數據庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等等；
2、經(jīng)營(yíng)信息：
包括客戶(hù)名稱(chēng)、客戶(hù)地址及聯(lián)系方式、需求信息、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的'財務(wù)資料等等；
第二條 乙方的保密義務(wù)
1、主動(dòng)采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護，防止不承擔同等保密義務(wù)的任何第三者知悉及使用；
2、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進(jìn)行檢索、瀏覽、復制等）獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密；
3、不得向不承擔同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時(shí)開(kāi)始，到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)止。乙方是否繼續參與甲方關(guān)于該項目的工作，不影響保密義務(wù)的承擔。
第四條 保密費用
甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重復支付。
第五條 違約責任
接受方違反本協(xié)議規定的義務(wù)而對披露方的“保密資料”為任何披露的，接受方一經(jīng)披露方要求，應立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第六條 爭端爭議
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方應以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
___年___月___日
乙方：（蓋章）
___年___月___日
公司保密協(xié)議書(shū)12
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
一、保密信息
1、甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；
2、甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況及經(jīng)營(yíng)實(shí)力；
3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；
4、包括任何形式的（不限于書(shū)面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數據、開(kāi)發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
二、乙方的權利與義務(wù)
1、乙方未經(jīng)批準，不準復印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等；
2、乙方未經(jīng)批準，不得向他人泄露甲方秘密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務(wù)對乙方保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施。
三、保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的`商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時(shí)開(kāi)始，到該商業(yè)秘密由甲方公開(kāi)時(shí)止。
四、保密費用
甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決
以上違約責任的執行，超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
公司保密協(xié)議書(shū)13
甲方（網(wǎng)絡(luò )公司）：
法定代表人（主要負責人）：
聯(lián)系方式：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號：
聯(lián)系方式：
鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡(luò )商業(yè)信息、技術(shù)信息等內容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著(zhù)平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、保密的內容和范圍
�。ㄒ唬┘滓译p方確認：“保密信息”是指甲方未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等。
�。ǘ┍竞贤峒暗纳虡I(yè)秘密，包括：
1、交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售前后服務(wù)情況、客戶(hù)名單，買(mǎi)賣(mài)意向，成交或者商談的價(jià)格等；
2、經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書(shū)內容、可行性研究報告、項目實(shí)施方案、項目申報資料、各種協(xié)議合同等；
3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務(wù)資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。
�。ㄈ┍竞贤讣夹g(shù)信息，包括：
1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產(chǎn)品、服務(wù)或者由透露方擁有、開(kāi)發(fā)或者正在開(kāi)發(fā)的程序，包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說(shuō)明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類(lèi)似零件中獲得的信息；
2、有關(guān)透露方的商業(yè)計劃、營(yíng)銷(xiāo)計劃或者商機的信息；
3、有關(guān)透露方的財務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息；
4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。
�。ㄋ模┨貏e約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準），以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息。
�。ㄎ澹┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g可能直接或者間接的通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀(guān)察全部或者部分設備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應予保密。
二、雙方的義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳皆诩追饺温毱陂g，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過(guò)程中創(chuàng )造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)改造、工具模型、專(zhuān)有技術(shù)、專(zhuān)有設計、專(zhuān)利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。
�。ǘ┏寺男新殑�(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開(kāi)、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。
�。ㄈ┮曳匠兄Z，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書(shū)合同范本。
�。ㄋ模┮曳奖ＷC未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時(shí)，須持有甲方的書(shū)面同意。
�。ㄎ澹┮曳诫x職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。
�。┮曳綉陔x職或者退休時(shí)、甲方提出請求時(shí)，立即無(wú)條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著(zhù)秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。
�。ㄆ撸┓埠炗啽竞贤囊曳�，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工，故乙方在離職后____年內，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者自己開(kāi)發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個(gè)月的.平均工資____%為標準保密費，在乙方離職后的第____個(gè)月起，按月發(fā)放給乙方，至第____年期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)解除。
�。ò耍┫铝星樾沃�，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職后____年內，甲方不支付乙方保密費：
1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2、乙方嚴重違反公司規章制度，情節嚴重，已達到甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的規定；
3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動(dòng)關(guān)系的；
4、乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的；
5、“勞動(dòng)合同”到期，不再續簽“勞動(dòng)合同”的。
三、保密期限
�。ㄒ唬╇p方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內有效互。
�。ǘ┰诒Ｃ芷谙迌�，乙方無(wú)論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)。
�。ㄈ┘滓译p方確認，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開(kāi)始，到保密信息持有方對該保密信息公開(kāi)發(fā)布時(shí)為止。
�。ㄋ模┮曳铰毼坏淖兏蛘吖ぷ麝P(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的承擔。
四、違約責任
�。ㄒ唬┤绻曳竭`反本合同的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。
�。ǘ┮蛞曳竭`約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態(tài)；同時(shí)本合同繼續有效。
�。ㄈ┮曳竭`反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責任。
�。ㄋ模┮驗橐曳降脑驅е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露，無(wú)論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時(shí)甲方保留對其追究法律責任的權利。
�。ㄎ澹┮曳嚼眉追缴虡I(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第三方獲取利用時(shí)，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時(shí)，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù)。
五、爭議的解決辦法
�。ㄒ唬┍竞贤唤�(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。
�。ǘ┮驁绦斜竞贤l(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調節，協(xié)商調節不成或者一方不愿協(xié)商、調節的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、合同的修改和變更
�。ㄒ唬⿲Ρ竞贤娜魏涡薷男枰玫诫p方的同意，并以書(shū)面形式達成，如果本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款出現任何方面的無(wú)效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。
�。ǘ┍竞贤c國家法律法規想抵觸時(shí)，以國家法律法規為準。
�。ㄈ┍竞贤皇絖___份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
簽署日期：________年____月____日
乙方（蓋章或簽字）：
簽署日期：________年____月____日
公司保密協(xié)議書(shū)14
甲方：_________乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶(hù)財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
甲方財政預算、決策報告、財務(wù)報表、統計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;
甲方未公布的人事調動(dòng)、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;
甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會(huì )議記錄、信件、方案、投標書(shū)、圖片、電腦軟件;
甲方客戶(hù)的資料及財產(chǎn);
甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);
銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道。
2.權利和義務(wù)：
甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng )造有利于乙方發(fā)展的機會(huì );
乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jì)顯著(zhù)者、給予獎勵。
3.違約責任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的.執行，超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內;
解除聘用合同后的_________年內。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表人(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
附件
補充合同
公司：_________(下稱(chēng)“甲方”)員工：_________先生/小姐(下稱(chēng)“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷(xiāo)售秘密的員工。
二、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng )造和應用條件， 并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內�！�1》《2》 公司員工保密協(xié)議 相關(guān)關(guān)鍵詞：監控安裝協(xié)議書(shū)公司收購協(xié)議范本子女撫養協(xié)議書(shū)發(fā)起人協(xié)議書(shū)企業(yè)兼并重組協(xié)議書(shū)旅游包車(chē)協(xié)議書(shū)工傷補償協(xié)議公司內部分紅協(xié)議查看更多》》 協(xié)議書(shū)公司員工保密協(xié)議
4.“離職補償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權利和義務(wù)
乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)或銷(xiāo)售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )的乙方，在離開(kāi)甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶(hù)資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋?zhuān)合嗤蛳嘟鼧I(yè)務(wù)(專(zhuān)業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司
1.行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶(hù)資料及銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，渠道的相關(guān)公司;
五、違約責任
乙方違反此合同，甲方有權無(wú)條件解除聘用合同，當造成一定經(jīng)濟損失時(shí)，甲方視情節輕重處理，處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部經(jīng)濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責任的執行，超過(guò)法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________(蓋章)
乙方：_________(簽名)
簽約時(shí)間：_________年_________月_________日
公司保密協(xié)議書(shū)15
本協(xié)議由公司與員工（涉及技術(shù)和經(jīng)濟情報保密的人員）
同志簽訂于年月日，簽訂地址：＊＊�。�。 甲方：＊＊＊＊公司
法定代表人：
乙方（姓名）：
身份證號碼：
為有效保護甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密，切實(shí)維護甲方的合法權益和乙方的切身利益，同時(shí)明確乙方的保密義務(wù)，根據甲方有關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟情報保密的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
1、技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密的內容和范圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)，甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟情報保密范圍包括但不限于以下內容：
1．1在甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的生產(chǎn)技術(shù)秘密，包括生產(chǎn)技術(shù)操作規程，工藝數據，產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的.配方、數據等。
1．2在甲方獨立和甲方與外部共同進(jìn)行的科技研發(fā)和科技成果、專(zhuān)利技術(shù)轉化過(guò)程中形成的技術(shù)秘密，包括科技成果（已鑒定和未鑒定成果）和專(zhuān)利技術(shù)本身，以及甲方在新產(chǎn)品生產(chǎn)，新工藝采用，新材料、新設備使用過(guò)程中所需的技術(shù)與技能的總和。
1．3在甲方工程設計、設備引進(jìn)、技術(shù)改造等項目建設過(guò)程中形成的技術(shù)秘密，包括技術(shù)和設計方案，設計程序和各種主要設備的照片、圖紙資料，相關(guān)技術(shù)數據資料，操作、使用說(shuō)明資料，各種電子版本資料和計算機軟件等。
1．4公司產(chǎn)銷(xiāo)策略及其具體措施等。
1．5公司產(chǎn)品出廠(chǎng)價(jià)格方案、生產(chǎn)成本及出口產(chǎn)品的換匯成本等財務(wù)數據。
1．6對外采購設備、對外承攬工程的內定方案、意向、對策、招標中未公布的標底等。
2、責任和義務(wù)
2．1乙方在甲方工作期間，須按照甲方相關(guān)制度規定履行技術(shù)和經(jīng)濟情報保密義務(wù)，對制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，應主動(dòng)向有關(guān)管理部門(mén)咨詢(xún)、請示，并積極承擔保守甲方擁有的技術(shù)和經(jīng)濟秘密不被他人知曉的責任和義務(wù)。
2．2乙方不得以個(gè)人名義從事與甲方技術(shù)和經(jīng)濟秘密相關(guān)的咨詢(xún)和服務(wù)等活動(dòng)，更不能利用甲方技術(shù)和經(jīng)濟情報秘密擅自進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不準擅自擴大技術(shù)和經(jīng)濟秘密的知曉范圍。
2．3乙方發(fā)表文章、公布信息、公開(kāi)展覽時(shí)，對涉及技術(shù)和經(jīng)濟秘密的，應經(jīng)甲方相關(guān)技術(shù)和經(jīng)濟情報管理部門(mén)進(jìn)行保密審查，并對技術(shù)和經(jīng)濟秘密內容進(jìn)行妥善處理。
2．4乙方對公司以外人員和公司內無(wú)關(guān)人員提出的涉及技術(shù)和經(jīng)濟秘密的問(wèn)題應予以回避，否則由此造成的泄密，由介紹人承擔相應責任。
2．5乙方離開(kāi)公司前，須向甲方交回涉及公司所擁有技術(shù)和經(jīng)濟秘密的全部文件、計算機軟件、圖紙、圖片等相關(guān)資料。
2．6乙方因退休、離職、解除勞動(dòng)合同或者其他情況下，離開(kāi)甲方后三年內（涉外保密期限的遵守其合同約定），不得進(jìn)行下列活動(dòng)：
�。�1）直接、間接參與組建使用甲方擁有相同技術(shù)的新單位；
�。�2）幫助他人在與甲方擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域內與甲方競爭；
�。�3）在與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的單位內任職；
2．7乙方有權檢舉他人泄密行為和履行反侵權的義務(wù)。
2．8甲方應對乙方加強保密教育，并在保密期內向乙方支付保密津貼，支付方式和額度為（）。
3、免責
本協(xié)議無(wú)免責條款。
4、違約責任
4．1因乙方（在職期間）所致的泄密，乙方須退還甲方的保密津貼，甲方處以乙方1－5萬(wàn)元的罰款或解除勞動(dòng)合同。
4．2因乙方（各種原因離開(kāi)公司后）所致泄密給甲方造成損失的，甲方保留追究乙方法律責任的權利。
5、保密期限
乙方離開(kāi)崗位后承擔保密義務(wù)，自離開(kāi)之日起3年內。
6、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7、本協(xié)議的解釋權歸甲方。
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