小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告十分的重要，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文1
依據師德師風(fēng)方案的要求和部署，結合我校工作實(shí)際，踴躍主動(dòng)地開(kāi)展了師德師風(fēng)建立各項工作。開(kāi)展了一系列的學(xué)習、傳播教育活動(dòng)，制定了行之有效的師德標準，收到了較好
的效果。師德師風(fēng)建立活動(dòng)從啟動(dòng)到此時(shí)此刻已經(jīng)一段時(shí)間了，第一、二階段工作已根本完成，并取得了階段性成效�，F將我校師德師風(fēng)建立自查結果報告如下：
一、領(lǐng)導重視，完善制度機制
二、加強學(xué)習，抓好思想教育
我校踴躍開(kāi)展學(xué)習，采納定期不定期、集中與分散相結合的形式，強化老師教書(shū)育人意識，堅決工作信念。先后引導和組織老師學(xué)習了
《教育法》《義務(wù)教育法》《老師法》《中小學(xué)老師職業(yè)道德標準》《未成年人保護法》等法律法規。
為使學(xué)習活動(dòng)有成效，學(xué)校還制定“師德師風(fēng)建立年”教育活動(dòng)各項學(xué)習制度，并做到“三有”：有學(xué)習內容、有學(xué)習筆記、有心得體會(huì )，另外每位老師都上交了自己的師德箋言或座右銘。每位老師都能按我校要求，做到在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，使學(xué)習活動(dòng)與教
學(xué)工作有機結合起來(lái)，締造性的貫徹執行師德方面的各項要求，不斷提升思想境界和師德水平。使學(xué)習不走形式，不擺花架子，收到了實(shí)效。我們還在學(xué)習過(guò)程中，穿差進(jìn)展了座談會(huì )、經(jīng)歷溝通等，把學(xué)習教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深化，使廣闊老師從思想深處相識到老師職業(yè)道德的重要意義，切實(shí)提高了他們加強思想、道德作風(fēng)建立的自覺(jué)性，為加強師德師風(fēng)建立工作的順當進(jìn)展打好了思想根底。
三、查擺剖析，發(fā)覺(jué)師德問(wèn)題
為落實(shí)查擺剖析階段的工作，增加師德師風(fēng)建立的針對性、時(shí)效性，學(xué)校分層次謹慎開(kāi)展檢查反思活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)“師德師風(fēng)民主生活會(huì )”、中層干部“師德師風(fēng)查擺剖析會(huì )”，老師分組“師德師風(fēng)老師查擺會(huì )”，通過(guò)自己講、相互提、大家評、征看法等方法，深化進(jìn)展了自我剖析，查找自身存在的缺乏，真正找到緣由，明確改良方向。還通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)、學(xué)生座談會(huì )等形式，指出了學(xué)校工作中的一些缺乏和缺憾，以及師德師風(fēng)中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題�，F將查擺中提出和發(fā)覺(jué)的問(wèn)題匯總如下：
1、學(xué)校在課程改革方面步伐邁的不夠大，只注意刊物等方面的理論性學(xué)習，老師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)重視不夠，要讓更多的老師有時(shí)機走出去學(xué)習;到外地實(shí)地聽(tīng)課少。
2、校內設施急需進(jìn)一步完善，學(xué)校教室門(mén)窗急需改造。
3、學(xué)校組織的大型活動(dòng)，領(lǐng)導要踴躍參加，領(lǐng)先垂范，做好師生的楷模。
3、有些老師思想政治觀(guān)念淡薄，對黨的根本路途和方針政策學(xué)習不夠。加強學(xué)習，依法執教方面學(xué)習的主動(dòng)性有待加強。
4、有的教職工言行不慎，在課堂或公共場(chǎng)所講一些不利于學(xué)生成長(cháng)的話(huà);有的教職工工作責任心不強，對教學(xué)工作精力投入缺乏。
5、有的老師缺乏進(jìn)取精神，不注意獲得新學(xué)問(wèn)、不鉆研業(yè)務(wù)、不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò)，滿(mǎn)意于一般性工作。
6、有的時(shí)候有些老師職業(yè)意識不夠強，這主要表此時(shí)此刻自己心情不是太好的時(shí)候，自己的行為有點(diǎn)受心情的影響，有時(shí)甚至會(huì )帶一點(diǎn)到工作和課堂中去。
四、努力方向，提升師德水平
1、領(lǐng)導班子要加強學(xué)習，更新理念，轉變工作方式，提高效勞水平。學(xué)校領(lǐng)導要通過(guò)學(xué)習，提高對課改的相識，增加效勞教學(xué)、效勞師生的意識，深化到一線(xiàn)去調研，了解教職工心聲，工作中多指導，生活上多關(guān)懷，逐步完善考核方法，建立師德師風(fēng)建立長(cháng)效機制，進(jìn)一步提升老師師德素養，增加老師工作責任心。
2、著(zhù)力解決影響學(xué)校開(kāi)展的問(wèn)題，切實(shí)提高社會(huì )對學(xué)校的滿(mǎn)足度。學(xué)校要圍繞群眾最關(guān)懷的熱點(diǎn)問(wèn)題，謹慎探究和制定整改方案，能馬上整改的要馬上整改;不能在短期內完成整改的要責任到人，限期整改;學(xué)校沒(méi)有實(shí)力整改的要向上級有關(guān)部門(mén)報告。教職工要結合自身剖析材料，謹慎整改存在問(wèn)題，樹(shù)立良好師風(fēng)。
3、領(lǐng)導率身垂范。學(xué)校領(lǐng)導必需在師德師風(fēng)方面起表率作用，到處嚴格要求自己，要以典范的力氣、人格的魅力影響身邊的每一位老師。要求老師做到的'，自己必需首先做到。
4、進(jìn)一步加大學(xué)習力度，加強職業(yè)道德教育，不斷地進(jìn)展老師職業(yè)道德教育。通過(guò)走出去，請進(jìn)來(lái)的方法，讓一些老師開(kāi)開(kāi)眼界，了解教育形勢，學(xué)習兄弟學(xué)校的師德建立經(jīng)歷。
5、學(xué)校要加大管理力度，進(jìn)一步完善規章制度，標準學(xué)校工作制度，嚴格考評機制，嚴明獎懲機制，真正把師德師風(fēng)的考核，當作職稱(chēng)評聘、評優(yōu)的重要內容，使廣闊老師真正相識到師德師風(fēng)建立的重要性，必需從我做起，從此時(shí)此刻做起。
6、要讓老師擺正位置，端正看法，謹慎工作，團結同志，不說(shuō)不利團結的話(huà)，不做不利團結的事，經(jīng)常與領(lǐng)導進(jìn)展溝通和溝通，關(guān)懷愛(ài)惜學(xué)生，敬重學(xué)生的人格，把學(xué)生看成是自己的子女一樣的對待。
加強學(xué)校師德師風(fēng)建立是一項長(cháng)期困難的工作，無(wú)論社會(huì )怎么開(kāi)展，時(shí)代怎么進(jìn)步，“學(xué)而不厭、誨人不倦”都將是為人師者追求的目標。因此學(xué)校將剛好的解決以上存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建立工作，強化學(xué)校德育工作，努力建立一支師德高尚、樂(lè )于奉獻、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng )新、業(yè)務(wù)精良，具有現代教育理念，符合時(shí)代要求的管理隊伍和老師隊伍。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文2
通過(guò)學(xué)習《畢節市教育局關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師師德師風(fēng)督查的通知》及《納雍縣教育局關(guān)于轉發(fā)該通知的通知》、學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設長(cháng)效機制的意見(jiàn)》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《畢節地區中小學(xué)教師“十個(gè)不”的承諾》和《畢節地區中小學(xué)校長(cháng)“十個(gè)不”的承諾》等師德師風(fēng)建設文件、學(xué)習《貴州教育精神》、《貴州教師誓詞》等法律法規、納教字[20xx]63號、64號、納教字[20xx]97號、畢教師發(fā)[20xx]77號、畢教電發(fā)[20xx]6號等文件。老師們一至認為：教師是人類(lèi)靈魂的'工程師，是落實(shí)科教興國、人才強國戰略、推進(jìn)教育創(chuàng )新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導力量，是學(xué)生增長(cháng)知識和思想進(jìn)步的引導者和引路人，教師的言談舉止無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞直接影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。所以，學(xué)校領(lǐng)導認為：強化教師隊伍管理，加強師德教育是德育工作中的重要環(huán)節。
在學(xué)習中，大家認真地學(xué)習，反復地對照，認真反思，找出自己的不足，都不同程度地總結了工作中比如備課不認真，上課不認真，給學(xué)生批改作業(yè)敷衍塞責，不認真對待，隨意私自下課堂，甚至不關(guān)心學(xué)生等不良情況。
作為一名教師，在教學(xué)上應有強烈的責任心和事業(yè)感，當我們踏進(jìn)校，走進(jìn)教室，站上講臺的那一天起，便對每一位學(xué)生負起教育責任，關(guān)愛(ài)學(xué)生學(xué)習和生活，尊重學(xué)生人格差異，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)、美育等方面全面發(fā)展。
以身示范、以身作則——以情感感染每一個(gè)學(xué)生。在課堂上，要對學(xué)生進(jìn)行孜孜不倦的疏導，一絲不茍地傳授科學(xué)文化的知識和基本技能。在日常生活中，從道德、行為、言談、學(xué)風(fēng)等方面對學(xué)生進(jìn)行嚴格的要求，師德上嚴格要求自己，制定行之有效的措施。在教育工作中，嚴謹治學(xué)，關(guān)愛(ài)學(xué)生平時(shí)的學(xué)習情況，及時(shí)進(jìn)行彌補不足和進(jìn)行復習。在平時(shí)的言談舉止中，老師要率先垂范，言傳身教。老師是學(xué)生的朋友，要讓學(xué)生愉快而又很好地接受老師教導的知識和技能，并能夠做到及時(shí)復習和掌握。老師要時(shí)時(shí)注意學(xué)生的行為，了解學(xué)生的心理狀況，對心理有不良因素的學(xué)生進(jìn)行疏導和指正，培養學(xué)生積極健康的心理。老師要深入到學(xué)生群體中，跟學(xué)生談心，與他們做知心朋友，從中了解他們的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、愛(ài)好和困難等，因人施教，做好鼓勵和糾錯工作。
選擇了教師之路，就應該以一顆熱愛(ài)的去對待。用“愛(ài)心”去教育學(xué)生，感化學(xué)生，培養學(xué)生積極健康的學(xué)習和生活習慣。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文3
教師是教育過(guò)程的主導力量個(gè)。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規范，而且還是作用于學(xué)生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實(shí)施。通過(guò)這些日子師德師風(fēng)的學(xué)習，我認為新時(shí)期的師德應表現為一種以愛(ài)學(xué)生為核心的強烈的使命感和責任感。師德的表現是多方面的，教師經(jīng)常與學(xué)生在一起，其一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生影響，在不斷的學(xué)習基礎上，也需要我們提高自律和反思意識。
一、存在的主要問(wèn)題
�。�1）在教學(xué)中，只注重學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，不太注重教材教法的創(chuàng )新，死搬硬套的多，突破創(chuàng )新的少，在作風(fēng)上，按部就班的多，利用休息時(shí)間為學(xué)困生補習功課的少，走訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)的少，工作只要求表面過(guò)得去，不究其實(shí)質(zhì)。產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因是放松了自身的.要求，過(guò)于抱怨，缺乏主人翁意識。
�。�2）自身學(xué)習不夠，只有不斷地更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷地完善自己，才能教好學(xué)生。由于平時(shí)班主任工作繁重，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行各方面的充電。
二、下一步整改措施
�。�1）以這次師德師風(fēng)自查自糾為契機，牢固樹(shù)立以象小為榮的集體觀(guān)念，從現在做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起。
�。�2）自覺(jué)加強職業(yè)道德和師德師風(fēng)修養，規范自己的言行，時(shí)時(shí)刻刻維護學(xué)校形象。
�。�3）始終把學(xué)習作為第一要務(wù)，按照新課程標準，自覺(jué)加強學(xué)習，不斷創(chuàng )新教育教學(xué)方法，努力提高自身綜合素質(zhì)，做一名合格的教師。
�。�4）切實(shí)轉變工作作風(fēng)，多走訪(fǎng)學(xué)生家長(cháng)，隨時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，力爭在班級管理和教學(xué)成績(jì)上有大的突破。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文4
我校結合自己實(shí)際情況，制訂了師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案，在廣大教師隊伍中廣泛開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng)，有效加強我校的師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步提高了廣大教師的師德素養�，F將師德師風(fēng)工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，明確教育目標
學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)，以副校長(cháng)為副組組，以全校中層領(lǐng)導和學(xué)年組長(cháng)為組員的師德師風(fēng)領(lǐng)導小組。以“當人民滿(mǎn)意的教師，辦人民滿(mǎn)意的教育”為目標，以提高教師隊伍思想政治素養和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，切實(shí)解決師德師風(fēng)建設中存在的突出問(wèn)題，引導廣大教師嚴格遵守師德規范，大力弘揚高尚師德，積極爭當人民滿(mǎn)意的教師。
二、落實(shí)措施，推進(jìn)各項工作。
1、總結經(jīng)驗教訓，建立長(cháng)效激勵機制
加強師德建設是造就一支高素質(zhì)教師隊伍，辦好人民滿(mǎn)意教育的關(guān)鍵。通過(guò)本次師德師風(fēng)大討論活動(dòng)，我們認真總結經(jīng)驗教訓，進(jìn)一步強化師德教育和建設，進(jìn)一步完善師德教育管理制度和管理體制，促進(jìn)教師隊伍教育管理的規范化。同時(shí)，我們還要不斷探索改革創(chuàng )新師德教育的內容、模式和方法，著(zhù)力建立我校師德教育的長(cháng)效激機制，確保其健康發(fā)展。
�。�1）我們通過(guò)建章立制，把師德表現列為教師年度工作考核、職務(wù)職稱(chēng)評聘和評優(yōu)評先的重要依據。
�。�2）對社會(huì )反映比較強烈的突出問(wèn)題，如“補課”問(wèn)題等，我們制定出專(zhuān)項處理方案加以控制，并逐步杜絕。
�。�3）建立科學(xué)合理的教師師德評價(jià)標準，評價(jià)評估方法和體系，開(kāi)展年度師德教育檢查評估，以激勵廣大教師積極參加師德教育活動(dòng)，以建設一支高素質(zhì)、高水平的群眾滿(mǎn)意的教師隊伍。
2、加強溝通，廣泛征求群眾意見(jiàn)
為了切實(shí)了解學(xué)校、教師的師德建設情況，學(xué)校在校園網(wǎng)上設立校長(cháng)信箱，在學(xué)校公布了監督電話(huà)，還召開(kāi)了學(xué)生代表、學(xué)生家長(cháng)代表和教師代表座談會(huì )，并通過(guò)班級周記和發(fā)放學(xué)生對老師的測評表等形式，廣泛征求學(xué)生對學(xué)校、老師的`師德師風(fēng)、工作作風(fēng)等相關(guān)意見(jiàn)和建議。對有涉及師德師風(fēng)方面問(wèn)題的老師，學(xué)校領(lǐng)導與他及時(shí)進(jìn)行溝通、交流，并督促其正視問(wèn)題，及時(shí)整改。
3、自查反思，切實(shí)提高師德修養
在廣泛動(dòng)員、深入學(xué)習、小組討論、民主測評、個(gè)別交流的基礎上，我校還通過(guò)優(yōu)秀教師師德師風(fēng)座談會(huì )和教師節感恩晚會(huì )，大力弘揚高尚師德。讓每位教師學(xué)習先進(jìn)、查找不足，并通過(guò)寫(xiě)反思，明確今后努力方向，來(lái)?yè)P長(cháng)補短，努力提高自身的師德修養。與此同時(shí)，鼓勵教師主動(dòng)與學(xué)生家長(cháng)溝通交流，征求家長(cháng)意見(jiàn)，通過(guò)反思整理，梳理自身存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。辦公室將征求到的群眾意見(jiàn)和建議進(jìn)行分析整理，客觀(guān)、公正地向相關(guān)職能科室、教師反饋，要求相關(guān)職能科室、有關(guān)教師結合群眾所反映的意見(jiàn)進(jìn)行分析、整改。
三、加強學(xué)習，不斷提高思想覺(jué)悟
教師的一言一行對學(xué)生的影響教育是無(wú)時(shí)無(wú)刻的，教師一定注意自我形象的塑造，成為學(xué)生學(xué)習的楷模，真正做到為人師表。為了使全體教師對開(kāi)展師德師風(fēng)活動(dòng)的目的、意義有更深刻的認識，王校長(cháng)在全體教師動(dòng)員會(huì )議上，就向全校教師闡述了加強師德建設、開(kāi)展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)的重要性和必要性，要求每位教師都要以嚴肅認真的態(tài)度投入到這次活動(dòng)中去，并強調“學(xué)校無(wú)大事，處處有教育；教師無(wú)小節，處處是楷�！�。
學(xué)校還通過(guò)集體升旗儀式、黑板報等陣地進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步明確開(kāi)展師德師風(fēng)活動(dòng)的重要意義、目標任務(wù)、工作任務(wù)和活動(dòng)步驟，努力營(yíng)造加強師德師風(fēng)活動(dòng)的環(huán)境氛圍。學(xué)校還讓廣大教師在通過(guò)學(xué)習提高認識的基礎上對學(xué)校及個(gè)人的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行檢查，擺出問(wèn)題，以便進(jìn)行整改。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文5
我是一名從教二十年的小學(xué)教師，在平凡的三尺講臺上，培養了一批又一批學(xué)生，教育觀(guān)念經(jīng)歷了從應試教育到素質(zhì)教育的轉變，教學(xué)方法也在不斷地改變。我明白，教育工作不應是為教書(shū)而教書(shū)，更要以人為本、教師育人經(jīng)過(guò)二十年的教學(xué)工作和此次師德師風(fēng)規范學(xué)習，我明白了：要成為一名好教師，有效教師，應做到如下幾點(diǎn)：
一、熱愛(ài)自己的教師崗位，樂(lè )于奉獻
教師僅有愛(ài)崗敬業(yè)，才會(huì )自覺(jué)地忠誠教育事業(yè)。使平凡復雜的日復一日的教育教學(xué)工作變得更有樂(lè )趣，捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去；甘為人梯，樂(lè )于奉獻，才會(huì )認真地備課、講課、改作、輔導，對日常工作的每一件事都要認真去做、關(guān)心團體，不得過(guò)且過(guò)，不敷衍塞責，維護學(xué)校榮譽(yù)，敬業(yè)精神還驅動(dòng)著(zhù)教師不斷探求更有效的教學(xué)方法、管理班級的方法、使教師朝著(zhù)成為名師、學(xué)者、專(zhuān)家的目標不斷邁進(jìn)。
人們常用“學(xué)高為師，身正為范”要求教師，其中的“身正”即意味著(zhù)具有高尚的德行，奉獻精神，這是為師的首要素質(zhì)。陶行知先生說(shuō)：“千教萬(wàn)教，教人求真；千學(xué)萬(wàn)學(xué)，學(xué)做真人�！币獙�(shí)現教育的“真”披著(zhù)虛偽、庸俗、狹隘的外衣去教育學(xué)生，這種教育就顯得蒼白、虛偽，無(wú)疑會(huì )成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。從育人的角度講，教師對學(xué)生的影響是身教重于言傳�？鬃诱f(shuō)：“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從�！蔽覀冏鼋處煹�，必須要守住自己的魂，扎牢自己的根，恪守《教師職業(yè)道德規范》，樹(shù)正氣，壓邪氣，淳師風(fēng)，揚師德，依法執教，真正擔負起人類(lèi)文化的傳播者、學(xué)生靈魂的塑造者的重任。
二、關(guān)愛(ài)學(xué)生，做學(xué)生的良師益友
沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有真正的教育。作為教師要樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)，尊重和信任學(xué)生，真誠關(guān)心學(xué)生的提高和成長(cháng)，要做學(xué)生的良師益友。每個(gè)孩子都是家長(cháng)的心肝寶貝，他們都期望自己的孩子得到好的教育，遇到好的教師，我們的心理和家長(cháng)們的心理是一樣的.，都期望孩子在好的環(huán)境下成長(cháng)，都期望他們成為社會(huì )有用的人才。所以我們在關(guān)心學(xué)生這方面應站在家長(cháng)這一方面，對待學(xué)生要想自己的親人一樣，平等對待每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，對學(xué)生嚴慈相濟，做學(xué)生的良師益友，保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權益，不諷刺挖苦。不體罰或變相體罰學(xué)生。認真遵守教師職業(yè)道德規范。我覺(jué)得有時(shí)家長(cháng)和教師之間能夠相互體會(huì )。相會(huì )理解，來(lái)共同把孩子們教育好。
“熱愛(ài)是最好的教師”“只要擁有無(wú)限的熱情，一個(gè)人幾乎能夠在任何事情上取得成功�！弊鹬貙W(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生，以發(fā)展的眼光去看待學(xué)生，努力發(fā)現他們身上的優(yōu)點(diǎn)，對學(xué)習有困難的學(xué)生多給予鼓勵、幫忙，激發(fā)他們的自信心。做學(xué)生的良師益友、附下身去聽(tīng)他們說(shuō)話(huà)，了解每位學(xué)生的個(gè)性、心里、特點(diǎn)，有針對性地給予教育、激勵、幫忙，使班級的每一位學(xué)生都享受到教師的關(guān)注，班團體的溫暖。堅決杜絕以分數作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準。
三、終身學(xué)習，學(xué)而不厭
一個(gè)良師，足以讓學(xué)生回味一生；一個(gè)庸師，足以讓學(xué)生批判一生。教師的才氣將直接決定你在學(xué)生心目中的信任度、影響力以及信仰度。
現代社會(huì )是需要終身學(xué)習的社會(huì )，教師的職業(yè)又是需要學(xué)習的職業(yè)，持續不斷的學(xué)習是教師工作與生活中重要的組成部分。首先，學(xué)習是勝任教學(xué)的需要，陶行知先生早就說(shuō)過(guò)：“教師必須天天學(xué)習，天天進(jìn)行再教育，才能有教學(xué)之樂(lè )而無(wú)教學(xué)之苦”。其次，學(xué)習是社會(huì )和教育事業(yè)發(fā)展提高的需要，知識的更新，課程的變革，教育對象的變化，教學(xué)手段的日趨豐富，都要求教師不斷學(xué)習。再次，終身學(xué)習是教育人的需要，僅有學(xué)而不厭的教師，才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生。向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向各種信息渠道學(xué)、引千道清泉，澆灌出一路花香。
教師還要學(xué)習教育科學(xué)理論，豐富科學(xué)文化知識，掌握教書(shū)育人的本領(lǐng)。教師學(xué)習教育理論，掌握教育規律，按教育規律辦事，才能更好的完成教書(shū)育人的職責，這本身是教師職業(yè)道德規范的一個(gè)要求。同時(shí)，經(jīng)過(guò)學(xué)習教育理論，教師能進(jìn)一步明確自己在教育教學(xué)中的主導地位，對學(xué)生的身心發(fā)展起重要作用，這就更能使教師進(jìn)一步嚴格要求自己，加強職業(yè)道德修養。其次，教師要勤于實(shí)踐磨練，增強情感體驗，提高師德修養。教育實(shí)踐也是教師職業(yè)道德修養的目的和歸宿。
總之，不斷的學(xué)習不斷的充電，不斷的補充新知識，才能適應知識經(jīng)濟時(shí)代的要求。努力提高自己教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐本事。以奉獻精神和全心全意為人民服務(wù)的思想對待本職工作。做到愛(ài)崗、敬業(yè)、團結、向上。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文6
為全面貫徹落實(shí)師德師風(fēng)建設，提高教師教書(shū)育人、為人師表的良好形象，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校教育教學(xué)工作新局面。因此，我校始終把抓好學(xué)校行風(fēng)建設和教師隊伍建設，特別是教師的師德師風(fēng)建設放在重要的位置，堅持長(cháng)抓不懈，常抓常新，并開(kāi)展了一系列的學(xué)習、宣傳教育活動(dòng)，收到了較好的效果。
一、行風(fēng)建設落實(shí)制度
學(xué)校每學(xué)期都實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制，將各項條款公布于眾。組織教師學(xué)習文件，并與每一位教師簽訂形象提升年目標責任書(shū)，增強教師的使命感和責任感。
二、形象提升年活動(dòng)常抓不懈
1、領(lǐng)導重視，形象提升年活動(dòng)始終列入學(xué)校日常工作。
學(xué)校領(lǐng)導高度重視師德師風(fēng)工作，把形象提升年活動(dòng)納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專(zhuān)題開(kāi)會(huì )研究落實(shí)形象提升年活動(dòng)工作的各項任務(wù)。采取了自學(xué)、聽(tīng)輔導講座、討論等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習收到的效果。要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴格要求自己，時(shí)時(shí)自我反省，做學(xué)生的表率。
2、加大管理力度，經(jīng)常自查自糾
校領(lǐng)導把形象提升年活動(dòng)作為重點(diǎn)問(wèn)題，在教職工大會(huì )上反復宣傳，明確要求。要求教職工根據工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰
學(xué)生、課上不講、課下多講等行為進(jìn)行自查自糾。要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設中去，大力配合學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和形象提升年活動(dòng)結合起來(lái)，做師德師風(fēng)的楷模。同時(shí)，設立師德師風(fēng)投訴箱，向學(xué)生、家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話(huà)，接受學(xué)生、家長(cháng)對師德師風(fēng)的監督，開(kāi)展了師德師風(fēng)學(xué)生問(wèn)卷調查，對調查中發(fā)現的問(wèn)題，學(xué)校及時(shí)給予了解決、整改。另外，學(xué)校將師德師風(fēng)建設與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái)，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處。
3、密切家校聯(lián)系，做好幫扶工作。
學(xué)校建立了良好的家校聯(lián)系制度，班主任定期家訪(fǎng)，組織開(kāi)展“千名教師進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，進(jìn)一步密切家校聯(lián)系。加強校際聯(lián)系和幫教銜接工作，及時(shí)掌握我校生源的基本情況，學(xué)校和班主任都建立了聯(lián)系檔案，防患于先。
4、加強對班主任工作的管理，杜絕以權謀私。
學(xué)校定期對班主任進(jìn)行培訓，不斷提升其素質(zhì)。組織了班主任定期進(jìn)行思想工作匯報，時(shí)時(shí)自省自查，有無(wú)違背職業(yè)道德的行為，做到警鐘長(cháng)鳴。我校的'班主任無(wú)以權謀私的現象。
我們要繼續在教職員工中深入開(kāi)展“講師德，做凱模，樹(shù)形象”師德師風(fēng)教育活動(dòng)，努力提高教職員工的整體素質(zhì)，并進(jìn)一步加強學(xué)校的教育管理，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，把教育系統的行風(fēng)建設、師德師風(fēng)建設、抓細抓實(shí)，抓出成效。辦人民滿(mǎn)意的教育。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文7
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的師德師風(fēng)學(xué)習使我受益匪淺，讓我明白了學(xué)高為師，身正為范的真正含義。作為教師，一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生，因此，教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要做到為人師表，以德育人。在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題做以下總結。
在思想方面：
我堅持理論學(xué)習，努力提高自身的思想素質(zhì)，嚴格要求自己，遵守教師職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表。真正領(lǐng)會(huì )到，只有熱愛(ài)自己所從事的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責地做到既教書(shū)又育人，教育教學(xué)不僅只是給學(xué)生傳授知識，更重要的目的是要教會(huì )學(xué)生怎樣做人。
工作方面：
認真研究業(yè)務(wù)，不斷加強學(xué)習，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學(xué)習、相互幫助，發(fā)揚奉獻精神。堅持學(xué)習教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教，盡職盡責、教書(shū)育人。一直以來(lái)我都認真的對待每一位學(xué)生。無(wú)論是在課堂上還是課余時(shí)間，時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現及時(shí)糾正。愛(ài)與責任是師德之魂，在教育教學(xué)過(guò)程中，平等地對待每一個(gè)學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。努力與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系。
行為方面：
“身教”重與“言傳”，作為一名教師，我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。還經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行溝通，向學(xué)生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗，也經(jīng)常向學(xué)生坦誠地公開(kāi)自己的生活教訓，使學(xué)生真正感受到我不僅是他們的`教師，而且是他們的知心摯友。
工作中存在的問(wèn)題：
在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾，對學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)了解把握的不夠好，因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題和應急問(wèn)題時(shí)措施常常不能得心應手。
今后的改進(jìn)方向：
提高自己的工作責任心，提高自己的品德，堅持以學(xué)生為本，加強業(yè)務(wù)學(xué)習�？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，結合自身學(xué)科特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
最后，我想說(shuō)讓我們把尊重和理解學(xué)生當成教育工作中的重點(diǎn)，把這種思想意識變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)。從“多一句表?yè)P，少一句批評”做起，從“不體罰學(xué)生”做起，從“帶微笑走進(jìn)課堂”作起，從“低下頭來(lái)與學(xué)生交談”做起，讓尊重和理解落到實(shí)處，讓和諧的師生關(guān)系落到實(shí)處。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文8
教育是太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)，教師是人類(lèi)最崇高圣潔的職業(yè)。教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。今年全縣教育系統開(kāi)展師德師風(fēng)建設年活動(dòng)，我校領(lǐng)導，始終把抓好教師隊伍建設，特別是教師的師德師風(fēng)建設放在非常重要的位置，堅持長(cháng)抓不懈，常抓常新。學(xué)校結合中心�！蛾P(guān)于開(kāi)展師德師風(fēng)建設年活動(dòng)的'實(shí)施方案》，在全校教師中深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)。根據方案的要求和部署，結合本校工作實(shí)際，積極主動(dòng)地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設各項工作。并開(kāi)展了一系列的學(xué)習、宣傳教育活動(dòng)，制定了行之有效的師德規范，收到了較好的效果。師德師風(fēng)建設年活動(dòng)第一、二階段工作已經(jīng)基本完成，并取得了階段性成效�，F對我校師德師風(fēng)建設檢查分析情況報告如下：
一、充分組織準備。
我校于11月30日召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導組會(huì )議，學(xué)習了中心校的實(shí)施方案，研究部署整個(gè)活動(dòng)。為確�！皫煹聨燂L(fēng)建設年”活動(dòng)扎實(shí)、有效開(kāi)展，成立了以校長(cháng)王蘇為組長(cháng)，副校長(cháng)邢新斌為副組長(cháng)班子成員為組織成員的活動(dòng)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組進(jìn)行了明確分工。12月4日召開(kāi)了全校教職工參加的學(xué)校師德師風(fēng)建設年活動(dòng)第一次全體會(huì )議，會(huì )上王校長(cháng)傳達了中心�！蛾P(guān)于開(kāi)展師德師風(fēng)建設年活動(dòng)的實(shí)施方案》的精神，初步部署活動(dòng)、開(kāi)展工作，提出具體要求。邢校長(cháng)解讀了《師德師風(fēng)建設》活動(dòng)評價(jià)標準，并對具體工作進(jìn)行了周密的安排和布置。
二、根據我校師德師風(fēng)建設的要求，全校19位教師均簽訂了《魏橋小學(xué)教師師德師風(fēng)建設承諾書(shū)》，并由學(xué)校審核后統一歸檔。
集中學(xué)習，學(xué)校統一內容統一時(shí)間，有計劃有安排，在規定的時(shí)間內學(xué)完了規定的篇目，每次學(xué)習有記錄，有筆記，有心得。每位教師均結合自己思想現狀和工作實(shí)際寫(xiě)出了學(xué)習心得。通過(guò)學(xué)習交流，進(jìn)一步增強了廣大教師的責任感和使命感。
三、宣傳氛圍濃厚。
為了營(yíng)造全校師德師風(fēng)建設輿論氛圍，學(xué)校開(kāi)辟了師德師風(fēng)建設專(zhuān)欄，及時(shí)宣傳和報道師德師風(fēng)建設工作開(kāi)展情況。并制訂了《魏橋小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《教師十不準》性標牌。整個(gè)動(dòng)員學(xué)習階段，我校宣傳氛圍濃厚。
四、對照剖析深刻、查擺問(wèn)題實(shí)在。
針對我校個(gè)別教師時(shí)有體罰學(xué)生事件，認真組織教師對照自身的實(shí)際和工作情況，進(jìn)行深刻的自我剖析和反思，認真撰寫(xiě)師德師風(fēng)個(gè)人剖析報告，查擺師德師風(fēng)上存在的問(wèn)題，找出差距，揚長(cháng)避短。為提高教師個(gè)人素質(zhì)和修養做好充分準備。學(xué)校師德師風(fēng)領(lǐng)導組對查擺情況進(jìn)行了分析，并認真撰寫(xiě)學(xué)校師德師風(fēng)建設檢查分析報告。找出學(xué)校師德師風(fēng)建設中普遍存在的問(wèn)題，為師德師風(fēng)建設的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準備。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文9
一、方面存在問(wèn)題：
1、在愛(ài)崗敬業(yè)方面，我能夠做到熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，教書(shū)育人，注意培養學(xué)生具有良好的思想品德，傳播有益學(xué)生身心健康思想。愛(ài)是教師職業(yè)的基礎，愛(ài)崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時(shí)候我對待工作還不夠盡職盡責；在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現象。
2、在關(guān)愛(ài)學(xué)生方面，我關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，尊重其人格；耐心教導，保護學(xué)生合法權益，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學(xué)生，特別是要求學(xué)生方面，還不夠嚴格。熱愛(ài)學(xué)生是教師處理與學(xué)生之間關(guān)系的準則，是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛(ài)是教育的萬(wàn)金油，當教育之愛(ài)成為普照的春暉，師生之間愛(ài)的能量就會(huì )在交換與互動(dòng)中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個(gè)個(gè)教育的奇跡。如何激發(fā)愛(ài)心、永保愛(ài)心，我尚待努力。
3、教書(shū)育人方面，我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識；我注意嚴謹治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規律缺乏長(cháng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠。所以我必須不斷學(xué)習。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關(guān)系的準則，是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關(guān)鍵因素。這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。
4、在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學(xué)習、相互幫助還不夠理想；我能夠維護其他教師在學(xué)生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學(xué)校榮譽(yù)，但對如何更好地共創(chuàng )文明校風(fēng)，還缺乏智慧上的協(xié)作；我應當通過(guò)靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng )共。
5、在終身學(xué)習方面。我注意樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識；我注意嚴謹治學(xué)，提高業(yè)務(wù)水平；但探索教育教學(xué)規律缺乏長(cháng)期性，教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度，提高教育、教學(xué)還任重道遠。
二、我存在以上問(wèn)題的主要原因是：
1、現代教育理論、政策法規學(xué)習不夠深入，放松了依法治教這個(gè)準則。
2、愛(ài)心沒(méi)有很好的培養和樹(shù)立，因而愛(ài)心的激發(fā)、永保不夠而出現敷衍塞責現象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度，因而提高教育、教學(xué)和科研水平還不夠快。
4、降低了自我要求的.標準，缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
三、我就以上存在的問(wèn)題的改進(jìn)措施：
對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規范、如何樹(shù)立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下4項整改措施：
1、堅持理想，堅定教書(shū)育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定；理想信念不動(dòng)搖；理論要強。為此，我必須做到：切實(shí)加強黨教育理論學(xué)習。約束自己，認真整改；繼續培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立先進(jìn)而純潔的現代教育觀(guān)。
2、完善學(xué)校教育管理，增強制度的嚴肅性。
注意加強學(xué)校教育制度的宣傳工作，虛心聽(tīng)取各方的意見(jiàn)和建議，增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣，樹(shù)立良好教師的自我形象。
3、轉變作風(fēng)，積極工作。
堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念、質(zhì)量觀(guān)念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計名利，不講價(jià)錢(qián)，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。
4、加強語(yǔ)文業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的教職工學(xué)習，學(xué)習他們先進(jìn)方法和思想，二是勤于從書(shū)上學(xué)，學(xué)習自己的專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文10
俗話(huà)說(shuō)得好：良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒。言語(yǔ)是最能溫暖人心也是最容易傷人的，一句不經(jīng)意的話(huà)可能會(huì )對孩子造成愛(ài)，請從好好說(shuō)話(huà)開(kāi)始不可挽回的后果。我們經(jīng)常說(shuō)對學(xué)生要有愛(ài)心，那么，如果愛(ài)，就請從好好說(shuō)話(huà)開(kāi)始
曾在一個(gè)帖子里看到過(guò)這樣一句話(huà)：“不要將最尖銳的一面指向自己愛(ài)的人，尤其是孩子。懂得好好說(shuō)話(huà)的家庭能夠提升幸福感，一個(gè)家庭里父母對孩子的教育，就是好好說(shuō)話(huà)�！逼鋵�(shí)，不僅僅是家庭，人與人相處，最直觀(guān)最先都是因為語(yǔ)言的交流而拉近或是疏遠了彼此的關(guān)系，留給對方起初的影響，讓彼此有了喜歡或是討厭之感，而若喜歡一個(gè)人，那么就會(huì )接納甚是信服對方，若是心生討厭，很大程度上，對方即使是對的都難以認同，更別提信服了。在教育的道路上，作為教師的我們，做著(zhù)天底下最難的事情——把自己的思想變?yōu)樗�，而這個(gè)，最最需要的就是受教育者首先得信服你，才能夠自覺(jué)地吸收你所灌輸的思想以及傳授的知識。所以，我們不僅僅要在平時(shí)的生活中注意言談，在學(xué)生面前更要注重語(yǔ)言的影響力和教育功能。
學(xué)生畢竟還未成年，涉世未深，很多事情不明白，難免會(huì )犯錯誤，而老師的耐性容易在日復一日的教育中磨平，因此而產(chǎn)生負面情緒。當這種情緒積累到一定程度時(shí)不可避免地爆發(fā)，這個(gè)時(shí)候很多老師可能控制不住自己，發(fā)生吼叫行為甚至語(yǔ)言攻擊。不管是學(xué)生還是自家孩子長(cháng)時(shí)間被潛移默化地影響，今后遇到問(wèn)題也會(huì )復制老師或家長(cháng)的方式去釋放情緒，這個(gè)結果就很?chē)乐亓�。作為老師、父母，我們要學(xué)會(huì )調節自己的壞情緒，很多事已然很艱難，不應該再因為自己的原因讓孩子覺(jué)得痛苦。用溫柔的力量代替火冒三丈的力量，你會(huì )發(fā)現憤怒不堪一擊，溫潤的態(tài)度、和善的語(yǔ)氣是大的武器。孩子們雖小，但也有自尊，他們渴望被尊重，也應該有被尊重的權利。要把孩子當作一個(gè)獨立的個(gè)體，不要總把自己放在高高在上的位置上，理直氣壯地對孩子大呼小叫。如果你傷害了他們的自尊，他們可能永遠無(wú)法再有篤定的自信。
和孩子溝通是門(mén)學(xué)問(wèn)，要我們用心去了解孩子內心的需求，用朋友身份代替父母或老師的角色去對待，才能真正融入他們的世界。
記得有一次，我兒子亂扔東西，當時(shí)才剛剛兩歲，他爸沒(méi)有了解到他的年齡特點(diǎn)，不理解對扔這個(gè)行為的欲求，就開(kāi)始批評孩子，孩子越發(fā)暴躁，我制止了他爸的批評，試著(zhù)說(shuō)：扔東西這個(gè)游戲看上去還挺有趣的，不過(guò)很多東西不能隨意扔來(lái)扔去，會(huì )扔壞掉的，不如我們找一個(gè)其他東西來(lái)扔，你看球怎么樣？?jì)鹤忧榫w立刻好轉，并順著(zhù)我的意愿來(lái)了。還有，當孩子在公眾場(chǎng)合亂跑、大嚷大叫的時(shí)候，家長(cháng)大聲管教他只會(huì )讓他反感、反抗。不如試試說(shuō)：哇，你跑起來(lái)這么快，媽媽都跟不上了，能不能拉著(zhù)媽媽慢點(diǎn)走，謝謝你能體諒媽媽?zhuān)?/p>
有的時(shí)候，孩子們只是想讓別人知道，他們正經(jīng)歷著(zhù)一些令自己焦慮的困難，因為我們是他們的父母、老師，是他們的`指路人，他們需要我們的建議。而家長(cháng)或老師習慣用領(lǐng)導風(fēng)范及命令的口吻去跟孩子接觸，站在絕對的角度拒絕與孩子協(xié)商。自然而然的孩子主動(dòng)放棄了與家長(cháng)溝通，任由惡劣的行為循環(huán)下去，長(cháng)此以往，孩子對我們便不再信任。有時(shí)家長(cháng)的一句不經(jīng)意的話(huà)，會(huì )讓孩子的表現大大轉變。
傾聽(tīng)是獲取雙向互動(dòng)的途徑。對孩子來(lái)說(shuō)，再小的事情也是大事，他們有傾述、表達的愿望。當孩子們遇到問(wèn)題或提出要求時(shí)，家長(cháng)們要靜下心來(lái)認真聽(tīng)一聽(tīng)他們的理由，而不是急于取笑、挖苦和打擊。雖然我們有時(shí)會(huì )覺(jué)得孩子的想法幼稚，難以理解他們悲傷的心情，覺(jué)得沒(méi)必要，可是我們必須要去傾聽(tīng)他們的心聲，讓他們體會(huì )到關(guān)愛(ài)，信任我們，然后進(jìn)行正確引導，他們也才能認同你的觀(guān)點(diǎn)，并順著(zhù)你的指引走。
當孩子不開(kāi)心，不愛(ài)學(xué)習的時(shí)候，我們可能會(huì )馬上發(fā)脾氣：這么小的人就心情不好，你懂什么啊你？整天趴著(zhù)桌上，跟沒(méi)骨頭似的！不如改成說(shuō)：你身體不舒服嗎？還是有不開(kāi)心的事？可以跟老師說(shuō)說(shuō)嗎？
其實(shí)，這些是我們日常生活中最常見(jiàn)的場(chǎng)景，今天你對孩子說(shuō)了什么話(huà)，明天他就會(huì )變成什么樣的人。很多孩子因為父母或老師無(wú)意中的一句話(huà)而記恨了他們十幾年，這句話(huà)可能影響了孩子的一生。
所以，如果你愛(ài)他們，請從好好說(shuō)話(huà)開(kāi)始。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文11
在“學(xué)模范、找差距、促進(jìn)步”師德教育活動(dòng)中，我校按照市教育局的部署和學(xué)�；顒�(dòng)方案，扎實(shí)開(kāi)展“四比四看”活動(dòng)，認真查找在師德行風(fēng)建設中存在的不足，深刻剖析問(wèn)題根源，明確下階段整改的努力方向。
一、存在的問(wèn)題及根源
(一)班子建設方面
存在的問(wèn)題：
1、對個(gè)別教師違反工作紀律的現象不能?chē)栏癜凑找幷轮贫冗M(jìn)行處理，存在老好人思想。
2、部分班子成員的工作創(chuàng )新性不夠，政策執行能力不強。
3、深入實(shí)際調研不足，工作指導不細，督導不嚴。
主要原因：
1、學(xué)校對領(lǐng)導班子的組織建設缺乏規劃，對領(lǐng)導成員的管理理論、領(lǐng)導藝術(shù)的學(xué)習交流重視不夠。
2、學(xué)校對領(lǐng)導干部分管的工作缺乏有效的監督、考核機制，比如：對兼課領(lǐng)導干部擔任的教學(xué)工作都有具體的考評、獎勵辦法，但對其分管的校務(wù)管理工作則沒(méi)有考評辦法，從而使個(gè)別領(lǐng)導干部只重視業(yè)務(wù)工作而忽視了管理工作。
(二)教學(xué)管理方面
存在的問(wèn)題：
1、校本教研的配套保障措施不夠完善，形式不夠靈活，不能緊密地結合教學(xué)實(shí)際，課題研究不夠扎實(shí)，成果不多。
2、在落實(shí)教學(xué)管理制度方面隨意性較大，存在執行不規范、不到位的現象，尤其是落實(shí)課程標準以及過(guò)程性教學(xué)檔案方面。
3、教師培訓的實(shí)效性不夠理想，尤其是外出培訓方面，對學(xué)習的先進(jìn)理念和優(yōu)秀經(jīng)驗不能很好的消化吸收，結合學(xué)校實(shí)際加以創(chuàng )造性的借鑒利用。
4、個(gè)別教師尤其是老教師，對163高效課堂仍然存在著(zhù)觀(guān)念認識不到位、不能持之以恒的問(wèn)題，不能按《163高效課堂規范》操作;存在應景、作秀心理，163高效課堂的落實(shí)情況離“常態(tài)化”的`目標要求還有一定的差距。
5、綜合實(shí)踐活動(dòng)缺乏課程規劃，教學(xué)過(guò)程中存在形式化傾向，活動(dòng)開(kāi)展不夠扎實(shí)，成果不夠多。
主要原因：
1、沒(méi)有充分發(fā)揮教科室的作用，在校本教研方面缺少創(chuàng )新思路和有效舉措，不能經(jīng)常深入備課組進(jìn)行指導和督導，教師的研究意識和研究氛圍不夠濃厚。
2、過(guò)程性教學(xué)管理、指導、督導、考核等制度落實(shí)不力，沒(méi)有充分發(fā)揮制度的制約和激勵作用。
3、學(xué)校在教師培訓方面缺少有效的后續保障措施，不能及時(shí)總結、提煉學(xué)習精髓，并加以推廣，使學(xué)習培訓的收獲只停留在比較狹窄、膚淺的層次。
4、對163高效課堂的落實(shí)缺乏有效的考核保障措施，不能經(jīng)常性地進(jìn)行督導，教師推進(jìn)163高效課堂的動(dòng)力和壓力不足。
5、學(xué)校對綜合實(shí)踐活動(dòng)教學(xué)沒(méi)有給予足夠的重視，教師沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統的培訓，課程實(shí)施能力和活動(dòng)指導能力不足。
(三)教師管理方面
存在的問(wèn)題：
1、個(gè)別教師自律意識不強，工作時(shí)間上網(wǎng)從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，經(jīng)常遲到、早退，工作時(shí)間在室外長(cháng)時(shí)間逗留。
2、個(gè)別教師責任心不強，值班、上課時(shí)對班級出現的缺勤、違紀現象不過(guò)問(wèn)、不匯報;關(guān)鍵生轉化制度落實(shí)不力，不能定時(shí)、定人輔導，措施不細、不實(shí);學(xué)分認定材料不全、不實(shí)。
3、個(gè)別教師對學(xué)生關(guān)愛(ài)不足，工作方法簡(jiǎn)單，對學(xué)生的錯誤不善于進(jìn)行耐心的疏導和引導。
4、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性不強，不能認真學(xué)習學(xué)校統一配發(fā)的教育理論書(shū)籍，新課程培訓只滿(mǎn)足于走過(guò)場(chǎng)、完成任務(wù)，不能認真學(xué)習，課程實(shí)施水平不高。
主要原因：
1、對教師考勤、值班和工作秩序的管理力度欠缺，制度執行不嚴，管理考核激勵機制有待進(jìn)一步完善。
2、全員培訓只注重了業(yè)務(wù)培訓而忽視了管理方法培訓，管理方法培訓只注重班主任而忽視了任課教師，使教師的管理水平參差不齊。
3、尚未建立科學(xué)有效的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展考核評估機制，教師主動(dòng)追求專(zhuān)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力不足。
(四)德育管理方面
存在的問(wèn)題：
1、對問(wèn)題學(xué)生的管理缺乏有效而恰當的教育轉化方法。
2、全面育人、全員育人的德育方針落實(shí)不到位，存在德育與教學(xué)“兩張皮”的現象，教師全員參與班會(huì )制度落實(shí)不力。
3、德育管理職能部門(mén)對學(xué)生行為規范的養成教育措施不細，未能與學(xué)生評價(jià)緊密結合，抓得不夠扎實(shí)。
主要原因：
1、學(xué)校德育工作缺乏系統、長(cháng)效的管理規劃，對德育隊伍培訓不足，尤其是對任課教師的德育參與程度和績(jì)效缺乏有效地考核辦法。
2、在規劃德育內容、德育方法方面思維僵化，創(chuàng )新性思路不多，不能緊密結合社會(huì )實(shí)際、學(xué)校實(shí)際和學(xué)生實(shí)際。
今后整改的方向
(一)加強班子建設，始終保持旺盛的工作活力
1、加強教育法規、課程理論和管理方法的學(xué)習，提高干部隊伍整體的管理素質(zhì)和水平。
2、強化責任意識，牢固樹(shù)立分工不分家、相互補臺、相互協(xié)助的意識，提高政策執行力。
3、進(jìn)一步修訂完善領(lǐng)導干部的監督考核辦法。
(二)加強教師隊伍建設，保持學(xué)�？沙掷m發(fā)展的活力
1、認真落實(shí)《青年教師培養工作方案》，力爭一年上一個(gè)臺階，用五年左右的時(shí)間，使80%的青年教師成長(cháng)為學(xué)科骨干。
2、立足實(shí)際，通過(guò)引進(jìn)來(lái)、走出去、教學(xué)研討沙龍等多種形式，強化校本培訓。制定切實(shí)可行的校本培訓規劃，每學(xué)期突出一個(gè)重點(diǎn)。校本培訓要突出文化底蘊、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)境界“三提升”，著(zhù)力打造學(xué)習型教師隊伍。
3、在加強班主任培訓的同時(shí)，強化對全體任課教師進(jìn)行管理方法的培訓，創(chuàng )新培訓方法，增強培訓的針對性和有效性。
4、進(jìn)一步修改完善教職工考核評價(jià)和激勵機制，突出考核評價(jià)的針對性和激勵效應，保護好、維護好、發(fā)展好最廣大教職工的利益，調動(dòng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
5、嚴格執行教師考勤、辦公室管理等日常管理制度，對違紀現象按規定嚴肅處理，進(jìn)一步優(yōu)化紀律作風(fēng)。
(三)強化校本教研，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、以開(kāi)展“有效教學(xué)”課題研究為抓手，著(zhù)力研究解決教學(xué)管理以及教師備課、授課過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題，使校本教研更好的為教育教學(xué)服務(wù)。
2、加強課程建設。堅持“規范落實(shí)，合理整合”的工作思路，注重課程開(kāi)發(fā)的多樣化、個(gè)性化和系統化，爭取三年內開(kāi)設的選修Ⅰ模塊達到60%以上，選修Ⅱ課程達到50種以上。
3、努力打造高效課堂。在堅持周公開(kāi)課制度、以163高效課堂作為評選、推薦優(yōu)質(zhì)課的一票否決項的基礎上，加大推門(mén)聽(tīng)課力度，各級部主人每周至少推門(mén)聽(tīng)課2節以上;深入開(kāi)展講評課、復習課有效課堂模式探究達標活動(dòng);定期舉辦跨級部、跨學(xué)科的高效課堂觀(guān)摩活動(dòng);加大對有效教學(xué)研究、落實(shí)163高效課堂成績(jì)突出的備課組、教師的表彰獎勵力度，引導廣大教師增強參與高效課堂研究的積極性和主動(dòng)性，真正使163課堂成為常態(tài)化教學(xué)模式。
4、以研究性學(xué)習課題研究為切入點(diǎn)，通過(guò)強化教師培訓、加強過(guò)程指導、嚴格課題評價(jià)和學(xué)分認定等途徑，切實(shí)提高學(xué)生的自主學(xué)習、合作學(xué)習能力和探究能力。
(四)立足實(shí)際，突出德育工作的針對性和實(shí)效性
1、加強精細化管理。突出級部在德育工作中的管理重心，加強級部學(xué)生建設，學(xué)生會(huì )組織，建立班級、年級、學(xué)校三級教育制度，建立轉變問(wèn)題學(xué)生的有效機制。實(shí)行班主任“問(wèn)責”制度，每月流動(dòng)紅旗評比位次靠后的班主任要書(shū)面剖析原因，定實(shí)整改措施。
2、強化學(xué)科德育教育的主導作用。每個(gè)備課組都要結合各自特點(diǎn)，研究制定能夠體現本學(xué)科特色的德育實(shí)施規劃，通過(guò)課堂滲透、第二課堂、考查考核等形式抓好落實(shí)，并修訂完善《任課教師德育目標實(shí)施考核細則》，進(jìn)一步濃厚全員育人氛圍。
3、強化班主任培訓。創(chuàng )新班主任培訓的方式方法，通過(guò)定期開(kāi)展經(jīng)驗交流活動(dòng)、互相觀(guān)摩班會(huì )、專(zhuān)題講座、優(yōu)秀班會(huì )和班級管理案例展評等活動(dòng)，提高班主任隊伍的管理水平。
4、創(chuàng )新德育載體。加強德育課程化建設，一是重視德育校本課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施，在繼續堅持實(shí)施《文明禮儀教育》校本課程的基礎上，圍繞“愛(ài)家鄉，愛(ài)母校，愛(ài)家庭”主題開(kāi)發(fā)校本課程，突出鄉土文化教育;二是在抓好市武裝部國防教育展廳校外實(shí)踐基地和夏村鎮敬老院德育基地建設的基礎上，開(kāi)辟更多的校外德育基地，爭取三年內達到5處以上，以此為依托，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐和社區服務(wù)活動(dòng)，并細化過(guò)程考核和學(xué)分管理，培養學(xué)生的公民素養、社會(huì )責任感和實(shí)踐能力。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文12
在新形勢下，加強教師的師德師風(fēng)建設，提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的。作為教師不僅要教好書(shū)，更要育好人，各方面都要為人師表教師具備了高尚的情操才能依法治教、以德育人，才能引導學(xué)生全面良性發(fā)展。
本人從事教育教學(xué)工作二十余年，自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足。
�。ㄒ唬⿶�(ài)崗敬業(yè)。只有熱愛(ài)祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)努力奮斗，才能盡職盡責，教書(shū)育人。從教多年來(lái)我也是這樣做的，教育不只是給學(xué)生傳授知識，更重要的是要教會(huì )他們怎樣做人。
�。ǘ槿藥煴�。作為一名教師我深深地體會(huì )到自己的一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響，因此我時(shí)刻注重自己的言行舉止，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到。
�。ㄈ﹪乐斨螌W(xué)。多年來(lái)我認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教學(xué)方法，不斷提高自己的`教學(xué)水平。
�。ㄋ模╆P(guān)愛(ài)學(xué)生。我平等地對待班級的每一名學(xué)生，當學(xué)生有進(jìn)步時(shí)給予表?yè)P，當學(xué)生出現錯誤時(shí)及時(shí)指出并對他進(jìn)行批評教育。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情、曉之以理，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。
�。ㄎ澹┳鹬丶议L(cháng)。教師要想教育好學(xué)生，只有和家長(cháng)共同攜起手來(lái)，才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，才能對學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，共同教育學(xué)生。
首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學(xué)中能面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，平等地對待每一位學(xué)生。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識，使學(xué)生終生受益，用自己精熟的知識吸引學(xué)生，用精辟的語(yǔ)言感染學(xué)生，用高尚的品德影響學(xué)生，成為學(xué)生一生
學(xué)習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍，及時(shí)改正授課中存在的問(wèn)題，糾正學(xué)生作業(yè)中的錯誤，對于學(xué)困生要耐心輔導，幫助他們樹(shù)立學(xué)習的信心。
總結我在箐口小學(xué)二十多年的教學(xué)工作，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足之處：
�。�1）業(yè)務(wù)學(xué)習和鉆研放松：
�。�2）課堂上對學(xué)生的要求不夠嚴格，使得課堂紀律松散。
�。�3）講課過(guò)程中，忽視了學(xué)生的個(gè)體差異，使部分學(xué)生失去學(xué)習信心。
（4）課后對差生的輔導不到位。
希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業(yè)道德的標準要求自己，做好太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。
特擬定下一步整改措施：
通過(guò)深刻查找剖析，針對自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點(diǎn)：
1、加強自身建設，提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養上下功夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專(zhuān)業(yè)知識、法律法規方面加強學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。
2、強化責任，提高效率。
對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新，提高教育教學(xué)水平。
在工作中勤觀(guān)察、勤思考，想學(xué)生、家長(cháng)之所想、急學(xué)生、家長(cháng)之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文13
根據連教育局關(guān)于認真學(xué)習人民來(lái)信的文件精神，我校認真開(kāi)展了師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)�，F將此活動(dòng)的學(xué)習教育階段工作總結如下：
一、組建班子，加強領(lǐng)導。
為切實(shí)加強集中教育活動(dòng)的領(lǐng)導，學(xué)校專(zhuān)門(mén)建立了師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)，切實(shí)加強對師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的領(lǐng)導，把此項活動(dòng)列入學(xué)校教育教學(xué)工作中的一個(gè)重要組成部分，并進(jìn)一步完善了教師師德檔案記錄。
二、認真組織學(xué)習。
在學(xué)習教育階段中，學(xué)校召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，組織全體教師學(xué)習了市教育局和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》、《公民道德建設實(shí)施綱要》、連云港市《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強教師隊伍建設的意見(jiàn)》等文件精神，另外還組織觀(guān)看中國教育電視臺拍攝的《為了生命的付出》和中央電視臺拍攝的《奠基中國》等專(zhuān)題片以及教育政策法規。
我校在此活動(dòng)中，我鎮以完小為單位，采取集中學(xué)習與個(gè)人分散學(xué)習相結合的方式，做到了學(xué)習有內容、有記載、有體會(huì )、有考核。
三、學(xué)習教育效果顯著(zhù)。
我校在師德師風(fēng)學(xué)習教育階段，專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了學(xué)習動(dòng)員大會(huì )，分成五個(gè)組進(jìn)行集中學(xué)習和會(huì )議交流。每周學(xué)校組織一次時(shí)間不少于半個(gè)小時(shí)集中學(xué)習，出板報5期，學(xué)校情況反映兩期，并在學(xué)校宣傳欄上開(kāi)辟了師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)的專(zhuān)題。教師學(xué)習筆記達3千余字，收到心得體會(huì )128篇。在4月24日，學(xué)校召開(kāi)了師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)學(xué)習教育階段總結、經(jīng)驗交流、體會(huì )暢談會(huì )。
在學(xué)習教育階段，我校注意了幾個(gè)結合：
一是與保持黨員先進(jìn)性教育相結合。
二是與搞好教育教學(xué)工作和強化教育科研相結合。
三是與做好學(xué)生安全工作、學(xué)生鞏固工作和教育收費工作相結合。
四是要與加強未成年人思想道德建設工作相結合。
通過(guò)深入學(xué)習，全體教師把握了開(kāi)縣搶險救災、保護學(xué)生優(yōu)秀教師群體的精神實(shí)質(zhì)，并將其轉化為了內在的精神動(dòng)力，促進(jìn)了職業(yè)道德的自我完善、自我約束、自我提高，收到了十分顯著(zhù)的效果。
我校將在下階段（對照檢查）開(kāi)展對教師師德師風(fēng)進(jìn)行綜合分析，整理本單位和個(gè)人的成績(jì)和問(wèn)題，研究制定出具體針對性、實(shí)效性和可操作性的整改方案和具體措施，并聘請社會(huì )各界人士和學(xué)生家長(cháng)代表進(jìn)行監督我校師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步取得社會(huì )、群眾對教育的.肯定和支持，增強為人民服務(wù)的意識，提高黨員干部自身素質(zhì)，辦人民滿(mǎn)意的教育，真正按照教師職業(yè)道德規范的要求，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，廉潔從教。樹(shù)立一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切的思想，以高尚的情操引導學(xué)生德、智、美全面發(fā)展，做讓人民滿(mǎn)意的教師。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文14
依據“師德師風(fēng)建立”學(xué)習活動(dòng)的要求，我校謹慎學(xué)習和執行施教體局關(guān)于開(kāi)展師德師風(fēng)建立活動(dòng)的有關(guān)文件、通知精神，并制定詳細的方案，按要求謹慎做好各項工作，效果良好�，F將自查結果報告如下：
一、領(lǐng)導重視，完善制度機制
二、加強學(xué)習，抓好思想教育
我校踴躍開(kāi)展學(xué)習，采納定期不定期、集中與分散相結合的形式，強化老師教書(shū)育人意識，堅決工作信念。先后引導和組織老師學(xué)習了老師法》《中小學(xué)老師職業(yè)道德標準》《未成年人保護法》《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)老師職業(yè)道德建立的看法》等法律法規，謹慎學(xué)習國家《中長(cháng)期教育改革和開(kāi)展規劃綱要》、《濟寧市老師十不準》等政策文件。
為使學(xué)習活動(dòng)有成效，學(xué)校還制定“師德師風(fēng)建立”教育活動(dòng)各項學(xué)習制度，并做到“三有”：有學(xué)習內容、有學(xué)習筆記、有心得體會(huì )。每位老師都能按我校要求，做到在學(xué)習中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，使學(xué)習活動(dòng)與教學(xué)工作有機結合起來(lái)，締造性的貫徹執行師德方面的各項要求，不斷提升思想境界和師德水平。使學(xué)習不走形式，不擺花架子，收到了實(shí)效。我們還在學(xué)習過(guò)程中，穿差進(jìn)展了座談會(huì )、經(jīng)歷溝通等，把學(xué)習教育活動(dòng)進(jìn)一步引向深化，使廣闊老師從思想深處相識到老師職業(yè)道德的重要意義，切實(shí)提高了他們加強思想、道德作風(fēng)建立的自覺(jué)性，為加強師德師風(fēng)建立工作的順當進(jìn)展打好了思想根底。
三、查擺剖析，發(fā)覺(jué)師德問(wèn)題
為落實(shí)查擺剖析階段的`工作，增加師德師風(fēng)建立的針對性、時(shí)效性，學(xué)校分層次謹慎開(kāi)展“兩查四反思”活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)“師德師風(fēng)民主生活會(huì )”、 “師德師風(fēng)查擺剖析會(huì )”，老師分組“師德師風(fēng)老師查擺會(huì )”，通過(guò)自己講、相互提、大家評、征看法等方法，深化進(jìn)展了自我剖析，查找自身存在的缺乏，真正找到緣由，明確改良方向。還通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)、學(xué)生座談會(huì )，發(fā)放調查問(wèn)卷、開(kāi)展《我心目中的好教師》等征文和演講競賽形式，指出了學(xué)校工作中的一些缺乏和缺憾，以及師德師風(fēng)中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題�，F將查擺中提出和發(fā)覺(jué)的問(wèn)題匯總如下：
1、師德師風(fēng)活動(dòng)形式單調，缺乏多樣化，缺乏針對性和實(shí)效性，應將師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動(dòng)之中。
2、有些老師思想政治觀(guān)念淡薄，對黨的根本路途和方針政策學(xué)習不夠。加強學(xué)習，依法執教方面學(xué)習的主動(dòng)性有待加強。
3、有的教職工存在變相體罰學(xué)生的現象;有的教職工工作責任心不強，對教學(xué)工作精力投入缺乏。
4、有的老師缺乏進(jìn)取精神，不注意獲得新學(xué)問(wèn)、不鉆研業(yè)務(wù)、不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò)，滿(mǎn)意于一般性工作。
5、有的時(shí)候有些老師職業(yè)意識不夠強，這主要表此時(shí)此刻自己心情不是太好的時(shí)候，自己的行為有點(diǎn)受心情的影響，有時(shí)甚至會(huì )帶一點(diǎn)到工作和課堂中去。
6、個(gè)別老師存在遲到早退現象。
四、努力方向，提升師德水平
1、進(jìn)一步加大學(xué)習力度，加強職業(yè)道德教育，不斷地進(jìn)展老師職業(yè)道德教育。通過(guò)走出去，請進(jìn)來(lái)的方法，讓一些老師開(kāi)開(kāi)眼界，了解教育形勢，學(xué)習兄弟學(xué)校的師德建立經(jīng)歷。
2、學(xué)校要加大管理力度，進(jìn)一步完善規章制度，標準學(xué)校工作制度，嚴格考評機制，嚴明獎懲機制，真正把師德師風(fēng)的考核，當作職稱(chēng)評聘、評優(yōu)的重要內容，使廣闊老師真正相識到師德師風(fēng)建立的重要性，必需從我做起，從此時(shí)此刻做起。
3、要讓老師擺正位置，端正看法，謹慎工作，團結同志，不說(shuō)不利團結的話(huà)，不做不利團結的事，經(jīng)常與領(lǐng)導進(jìn)展溝通和溝通，關(guān)懷愛(ài)惜學(xué)生，敬重學(xué)生的人格，把學(xué)生看成是自己的子女一樣的對待。
4、領(lǐng)導率身垂范。學(xué)校領(lǐng)導必需在師德師風(fēng)方面起表率作用，到處嚴格要求自己，要以典范的力氣、人格的魅力影響身邊的每一位老師。要求老師做到的，自己必需首先做到。要真正做堂堂正正的人，明明白白當領(lǐng)導。
今后學(xué)校將從以上各方面入手，進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建立工作，強化學(xué)校德育工作，努力建立一支師德高尚、樂(lè )于奉獻、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng )新、業(yè)務(wù)精良，具有現代教育理念，符合時(shí)代要求的管理隊伍和老師隊伍。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文15
最近，通過(guò)對師德師風(fēng)建設的研究，我對教師職業(yè)的特殊性有了進(jìn)一步的認識。我從學(xué)習中受益匪淺。老師不僅要教好書(shū)，還要教育好人。他們應該是各方面的榜樣，這使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性。在這里，我將對我在“六學(xué)六查”活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行自我分析：
1、學(xué)會(huì )關(guān)心學(xué)生、檢查對學(xué)生的愛(ài)
愛(ài)與責任是師德的靈魂，體現在愛(ài)“雙優(yōu)”學(xué)生和愛(ài)“后進(jìn)生”上平等對待每一個(gè)學(xué)生。新的'師生關(guān)系對我們提出了新的要求。我努力為學(xué)生著(zhù)想并嚴格要求。學(xué)生不僅是教育的對象，也是教師人格不斷完善的動(dòng)力
缺點(diǎn)：我對學(xué)生沒(méi)有耐心。有時(shí)我像“管家”一樣對學(xué)生大喊大叫，對學(xué)生挖苦
2、學(xué)會(huì )教書(shū)育人，檢查你的愛(ài)心和奉獻精神
在教育教學(xué)中，我們應該熱愛(ài)教育，熱愛(ài)學(xué)校，履行職責，教書(shū)育人，注重培養具有良好思想品德的學(xué)生。我努力以高尚的職業(yè)道德、良好的教學(xué)作風(fēng)、嚴格的紀律、平等的態(tài)度、以人為本、嚴格的要求、耐心的指導對待學(xué)生，認真備課，認真批改作業(yè)，不敷衍了事，不散布有害學(xué)生身心健康的思想�！胺e極實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，從而實(shí)現教與學(xué)的雙贏(yíng)目標”
缺點(diǎn)：由于個(gè)性，有時(shí)更具情感性，課堂教學(xué)往往以情感為主
3、學(xué)會(huì )遵紀守法
檢查你作為一名教師的表現作為一名教師，我深深地意識到我的言行對學(xué)生的影響是巨大的。所以我總是注意我的言行，以身作則，言行一致。在正常的工作和生活中，遵守社會(huì )公德，克服困難一分為二，注意言行，不說(shuō)粗話(huà)，以身作則。出門(mén)上學(xué)，注意自己的形象，不參加任何對社會(huì )有負面影響的活動(dòng)或其他活動(dòng)。時(shí)刻提醒自己嚴格要求自己，保持良好的生活習慣ings：有時(shí)學(xué)生的語(yǔ)言過(guò)于極端
4、學(xué)會(huì )以學(xué)校為家
典型的團結與合作，在團結與合作中檢驗自己。
我總是與同事合作良好，謙虛謹慎，尊重同事，以開(kāi)放的心態(tài)向他們學(xué)習，一起討論和探索teac興規則。
缺點(diǎn)：僅僅關(guān)心集體是不夠的。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文16
教師是立校之本，師德是教育之魂。要教師職業(yè)道德建設教師思想素質(zhì)是辦好學(xué)之所在�！妒薪逃株P(guān)于教師職業(yè)道德建設的通知》精神，和“十查十看”、“十不準”等。
教師隊伍現狀，學(xué)校了師德師風(fēng)自查評議活動(dòng)，要求每位教師對照“十查十看”和市教育局開(kāi)學(xué)初制訂的“教師向家長(cháng)承諾書(shū)”，寫(xiě)一份自查自糾報告，學(xué)校教師思想，查出的問(wèn)題：教師在愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、勤奮刻苦鉆研，家長(cháng)，無(wú)私奉獻等做得還。，又制訂了自糾整改措施：
一、理論學(xué)習，教師思想素質(zhì)
學(xué)校經(jīng)常組織教師學(xué)習活動(dòng)，以人為本。組織學(xué)習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《公民道德建設實(shí)施綱要》等法律法規和文件精神，教師職業(yè)道德建設的自覺(jué)性和性。
讓教師牢記教師的神圣職責，為人師表，教書(shū)育人。宣傳了師德模范的先進(jìn)事跡，學(xué)習熱愛(ài)祖國、關(guān)愛(ài)學(xué)生、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻的高尚品德，學(xué)習艱苦奮斗、勇于、開(kāi)拓創(chuàng )新的敬業(yè)精神。并在教師中，警示教育，使教師的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，把師德規范轉化為教師的內在理念和自覺(jué)行動(dòng)，在教育實(shí)踐中好的職責。
二、教育活動(dòng)，教師職業(yè)道德建設
學(xué)校為教師職業(yè)道德建設的外部環(huán)境，適時(shí)組織教師政治活動(dòng)，如職師德報告會(huì )，模范班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )等。并以“愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表”為主題文體活動(dòng)，倡導教師獻身教育、與日俱進(jìn)的職業(yè)道德素質(zhì)。與此，還、地會(huì )議及教師、學(xué)生、家長(cháng)會(huì )議，征求對學(xué)校、教師的意見(jiàn)和建設，反映的'問(wèn)題糾正、整改、自身素質(zhì)。
三、激勵機制，師德師風(fēng)評議活動(dòng)
學(xué)校文件精神，本校，制定出了《教師職業(yè)道德考評細則》，了師德師風(fēng)考核與評議的內容和辦法，每學(xué)年對在崗教師一次師德師風(fēng)考核評議，并將考核成績(jì)記入教師師德師風(fēng)檔案。激勵機制，獎懲制度，對師德師風(fēng)的教師，精神和物質(zhì)獎勵；對師德師風(fēng)敗壞的教師嚴肅批評，對情節嚴重的，社會(huì )大的，學(xué)校決不手軟，移送司法機關(guān)。
總之，學(xué)校對教師職業(yè)道德的自查自糾，教師的精神面貌的，樂(lè )于奉獻的教師多了，愛(ài)崗敬業(yè)的教師多了，違規違紀的教師少了。以后學(xué)校教師的職業(yè)道德建設學(xué)校工作的重中之重，教師的思想素質(zhì)，力爭把建設一流的教師隊伍，一流的德育基地。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文17
近年來(lái)，隨著(zhù)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，教師的師德師風(fēng)建設備受到了社會(huì )各界的關(guān)注。作為小學(xué)教師，師德師風(fēng)更是我們工作中不可或缺的一部分。在日常工作中，我們需要不斷自查自律，以身作則，做學(xué)生的楷模，本篇將對我自身的師德師風(fēng)進(jìn)行自查自評。
首先，作為小學(xué)教師，我深知作為學(xué)生的榜樣的重要性。因此我始終努力做到言傳身教，言行一致。我通過(guò)精心準備課堂教學(xué)內容，積極引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在日常生活中，我時(shí)刻注意自己的言行舉止，始終保持端莊大方的形象，引導學(xué)生樹(shù)立正確的道德觀(guān)念。
其次，我積極踐行“以學(xué)生為本”的教育理念。在教學(xué)工作中，我不斷鼓勵學(xué)生嘗試解決問(wèn)題的方法，鼓勵他們提出自己的看法和觀(guān)點(diǎn)，尊重每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性差異，激發(fā)他們的學(xué)習潛能。同時(shí)，我也愿意傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，關(guān)心每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展，主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流，了解他們的困惑和困難，給予適當的幫助和指導。
再者，我注重自我修養，不斷提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。我常常利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自己，參加各種教育培訓、學(xué)術(shù)講座等活動(dòng)，不斷更新教育理念和教學(xué)方法，提高自己的.專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)水平。我相信只有不斷提升自身的修養和水平，才能更好地為學(xué)生服務(wù)，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
除此之外，我還注重與同事之間的團結合作。在工作中，我樂(lè )于與同事分享教學(xué)心得和經(jīng)驗，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。在學(xué)�；顒�(dòng)中，我積極參與各項教研和教學(xué)工作，與同事通力合作，共同營(yíng)造和諧的師生關(guān)系和校園氛圍。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次師德師風(fēng)的自查自評，我不斷感受到自身的不足和努力的方向。我會(huì )繼續保持良好的師德師風(fēng)，不斷改進(jìn)自己，在教書(shū)育人的道路上砥礪前行，為學(xué)生健康快樂(lè )成長(cháng)，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我也呼吁更多的教師一起努力，共同為師德師風(fēng)建設貢獻力量，讓教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，讓孩子們擁有更美好的未來(lái)。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文18
為加強師德師風(fēng)建設，進(jìn)一步提高育人質(zhì)量、辦人民滿(mǎn)意的教育。全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，增強師德師風(fēng)建設的實(shí)效性。我校采取了認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《z州中小學(xué)教師八條禁令》等一系列措施。通過(guò)這些活動(dòng)樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想，建章立制，嚴格監督考核，切實(shí)解決師德師風(fēng)中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，使全體教職工在服務(wù)學(xué)生、提高教育質(zhì)量上有所突破�，F對我校開(kāi)展師德師風(fēng)作以下總結：
一、提高教師思想素質(zhì)。
學(xué)校是一片圣潔的土壤，在師德師風(fēng)的創(chuàng )建活動(dòng)中，我們時(shí)刻用教師職業(yè)道德規范約束自己，使教師能在思想政治上，道德品質(zhì)上，學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。無(wú)違法違紀的行為，無(wú)有償補課、家養家教現象。無(wú)校外兼職兼課以及為培訓機構組織生源的現象。
二、樹(shù)立教師職業(yè)理想。
很多教師一開(kāi)始是激情高漲，但隨著(zhù)時(shí)間的推移、教師的疲勞產(chǎn)生，很多教師出現了松懈的情形。為此學(xué)校在20xx年8月舉行了師德師風(fēng)的講座。講座由宋書(shū)記親自主持。通過(guò)學(xué)習，教師的松懈情形大有改觀(guān)。
三、提高教師職業(yè)道德水平。
高度重視教師職業(yè)道德建設，樹(shù)立為人師表良好形象。教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵�！鞍倌甏笥�，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養，立德為本”。我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作，我們要求全校教師自覺(jué)加強職業(yè)道德修養，樹(shù)立良好的為人師表形象。具體做了以下三個(gè)方面：
一是熱愛(ài)學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系；
二是以身作則，要自覺(jué)修身養性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動(dòng)的人格魅力；
三是要面向全體學(xué)生，切實(shí)貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
四、規范教師的育人行為。
教師的高尚言行、完美品德，是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來(lái)源。教師們全面貫徹黨的教育方針，嚴謹治學(xué)，為人師表，在日常工作、學(xué)習、生活中牢固樹(shù)立“以學(xué)生為本”的理念，關(guān)愛(ài)學(xué)生。全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
五、以深入開(kāi)展黨的'群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，加強師德師風(fēng)建設。
20xx年12月24日，教師們深入探討自己師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題，進(jìn)行批評和自我批評。為了進(jìn)一步提高我校教師的師德師能建設，我們積極為教師創(chuàng )設有效載體。根據我校師德師風(fēng)建設活動(dòng)計劃，每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進(jìn)步。黨總支組織每個(gè)教職員工讀好《教師職業(yè)道德規范》。認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規范，并撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記。從《規范》中的八條嚴格要求自己，逐步提高自己的認識并激發(fā)教師們熱愛(ài)教育事業(yè)的自覺(jué)性。
六、深入一線(xiàn)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)。
師德師風(fēng)不僅僅是我們自己談，更要群眾評。在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，學(xué)校多次召開(kāi)座談會(huì )、家長(cháng)會(huì )，廣泛征求意見(jiàn)。
一是聽(tīng)取教職工對學(xué)校領(lǐng)導在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題的意見(jiàn)和建議；
二是聽(tīng)取社會(huì )各界，特別是學(xué)生家長(cháng)對學(xué)校領(lǐng)導班子作風(fēng)建設和對如何搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)、建議。
學(xué)校各黨支部采取發(fā)放征放求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì )、設立征求意見(jiàn)箱、個(gè)別訪(fǎng)談等形式，聽(tīng)取各方意見(jiàn)建議，處理后的意見(jiàn)建議及時(shí)送學(xué)校黨總支。學(xué)校黨總支把“深入群眾聽(tīng)”與“組織群眾評”結合起來(lái)，直接到師生員工中去聽(tīng)取意見(jiàn)，特別注重征求廣大一線(xiàn)教師的意見(jiàn)，聽(tīng)取社會(huì )各界和學(xué)生家長(cháng)的意見(jiàn)。領(lǐng)導小組成員與領(lǐng)導干部進(jìn)行個(gè)別談話(huà)，并通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、調研走訪(fǎng)等方式聽(tīng)取意見(jiàn)。同時(shí)我們對征求到的意見(jiàn)建議進(jìn)行認真梳理，經(jīng)學(xué)校群眾路線(xiàn)實(shí)踐領(lǐng)導小組認真討論，針對性地制訂整改措施，真正把黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉為推動(dòng)學(xué)校工作的動(dòng)力。真正讓學(xué)校的師德師風(fēng)發(fā)揚起來(lái)，群眾對學(xué)校的評價(jià)也越來(lái)越高。
回顧我校師德、師風(fēng)建設工作所走過(guò)的歷程，我們感到在加強建設管理中要辦好人民滿(mǎn)意的教育，不僅用“心”和“感情”來(lái)管理，更需要具有時(shí)代氣息的活動(dòng)來(lái)調動(dòng)升華。新世紀做好師德、師風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈，相信只要扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，我們學(xué)校的明天會(huì )更美好。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告范文19
師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來(lái)，我校始終把抓好教師隊伍建設，特別是教師的師德、師風(fēng)建設放在非常重要的位置，堅持長(cháng)抓不懈，常抓常新，并開(kāi)展了一系列的學(xué)習、宣傳教育活動(dòng)，制定了行之有效的師德規范，收到了較好的效果。下面對我校的師德師風(fēng)建設工作進(jìn)行總結：
一、領(lǐng)導重視，嚴抓思想教育
學(xué)校領(lǐng)導高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專(zhuān)題開(kāi)會(huì )研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。成立了由校長(cháng)任組長(cháng)，學(xué)校其他行政領(lǐng)導為副組長(cháng)，各處室負責人和年段長(cháng)為組員的師德師風(fēng)領(lǐng)導小組，具體負責師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)。利用教師例會(huì )織教師認真學(xué)習《成功教師每天、每周、每學(xué)期》和《名師成長(cháng)必備“九力”》這兩篇文章，學(xué)習教育局下發(fā)的關(guān)于師德工作的文件，以及“教師法”、“教育法”“義務(wù)教育法”相關(guān)法律等。
不同時(shí)期我們又確定了不同的學(xué)習重點(diǎn)，主要學(xué)習了《公民道德建設實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。在學(xué)習方法上我們采取了自學(xué)、聽(tīng)輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習收到的效果，同時(shí)結合本校實(shí)際，制定了《明溪縣第二實(shí)驗小學(xué)教師職業(yè)道德規范實(shí)施細則》、《明溪縣第二實(shí)驗小學(xué)班主任考評制度》，《明溪縣第二實(shí)驗教師考勤管理辦法》要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴格要求自己，時(shí)時(shí)自我反省，做學(xué)生的表率。學(xué)校還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標責任書(shū)，進(jìn)一步明確了責任。
二、學(xué)先進(jìn)典型，塑教師形象
一個(gè)學(xué)校只有始終抓住師德建設不放，利用各種輿論，宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型，把師德建設貫穿于學(xué)校的各項工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設不斷推向新的高峰。
首先，抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無(wú)窮的，而身邊的典型將有更強的說(shuō)服力，學(xué)校在廣泛開(kāi)展學(xué)習的過(guò)程中，組織教師學(xué)習姜文海等優(yōu)秀教師事跡，在各種集會(huì )上對這些先進(jìn)教師的'工作予以肯定，弘揚正氣。其次，組織教師到南平聽(tīng)魏書(shū)生的講座，回來(lái)后對全校教師做二次培訓。
三、抓住重點(diǎn)，自查自糾
學(xué)校還組織教師討論，談體會(huì )，談感想。針對師德師風(fēng)建設的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。
1、召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )。要求班子成員對自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，公開(kāi)辦事制度，社會(huì )承諾服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規范辦學(xué)秩序。
2、召開(kāi)黨員大會(huì )，會(huì )上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設中去，大力配合學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設結合起來(lái)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。
3、扎實(shí)開(kāi)展“六查六看”自查自糾
依法執教方面，無(wú)歧視后進(jìn)生，體罰和變相體罰學(xué)生等違法言行；愛(ài)崗敬業(yè)方面，能堅守工作崗位，認真備課，按時(shí)上課，及時(shí)認真批改作業(yè)；嚴謹治學(xué)方面，在教科研工作中無(wú)弄虛作假、抄襲剽竊等不端行為；廉潔從教方面，無(wú)借職業(yè)之便謀取私利，從無(wú)索要家長(cháng)禮品、搞違規家教、私自辦班等現象；團結協(xié)作方面，在工作上沒(méi)有相互推諉、不配合的現象；為人師表方面，工作期間無(wú)上網(wǎng)聊天、炒股票、打游戲等不良行為。
4、設立師德師風(fēng)投訴箱。向學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校投訴電話(huà)，接受學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)對師德師風(fēng)的監督，學(xué)校對收到投訴及時(shí)進(jìn)行了自查自糾。
5、開(kāi)展師德師風(fēng)家長(cháng)問(wèn)卷調查，對調查中發(fā)現的問(wèn)題學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。
6、學(xué)校將師德師風(fēng)建設與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來(lái)，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問(wèn)卷調查，以學(xué)生的滿(mǎn)意率作為評先、評優(yōu)的首要依據，同時(shí)在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中，學(xué)生的測評得分占一定的比例。
通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾，學(xué)校領(lǐng)導、教師進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓斥、刁難學(xué)生家長(cháng)的違規行為得到有效遏制，學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉，社會(huì )效益顯著(zhù)提高，學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)對學(xué)校、教師工作的滿(mǎn)意度大幅度提高。
師德建設是一項系統工程，是學(xué)校教師隊伍建設的一項長(cháng)期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長(cháng)抓不懈，堅持可持續發(fā)展的思路，不斷總結經(jīng)驗教訓，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，才能不斷提高師德水平。
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